Atena -

Agencja personalna
Opatrovateľ / ka - Anglicko
Nagroda :
1 360 GBP za mesiac w tym liczony podatek
Podopieczny/Podopieczna:
nie podano
Wymagana kwalifikacja:
Opatrovateľ / ka
Num osoby:
1
wolne miejsca:
Kraj:
Anglicko
Data rozpoczęcia pracy:
17.02.2017
Miasto:
Crawley
Długość turnusu:
Dlhodobé zamestnanie
Koszty podróży:
Je zahrnuté v plate
ID:
GB1211
Wymagania wobec opiekunki
Wymagana kwalifikacja:
Wymagany język:
Opatrovateľ / ka
- Anglický jazyk / C1 (1-,2) pokročilý
Prawo jazdy:
Wymagany
Własne auto:
Niewymagane
Palaczka:
Nie
Płeć:
nie podano
Wiek od - do:
25-60
Inne wymagania wobec opiekunki:
Opieka nad domem
nie podano
Wypoczynek:
Nie podano
Gotowanie
Podstawowa
JOB DESCRIPTION: Female/male, from 25years, good knowledge of English language, experience
with caring is an advantage, Healthcare Course is a must, clear criminal record check from the
country of origin, driving licence, 2 references from your previous employer, also translated into
English
help with personal hygiene, dressing, preparing of food and feeding, administration of
medication, grocery shopping, assistance with household duties, accompanying to the doctor´s
appointments, ett. The details will be specified at the place of work and after completion of the
training.
Training:
- Full training will be provided and will be compliance to the company policies
- You will be paid while shadowing and training
- Training is fully reimbursed by the employer
- Trial period of 4 weeks
Opis diagnozy pacjenta 1
Podopieczny/Podopieczna:
Mężczyzna, Kobieta
Wiek:
91
Wzrost:
Nie podano
Waga:
Nie podano
Stopień niepełnosprawności:
Ruchliwość:
Pacient s vozíčkom
Główna diagnoza pacjenta:
- Po pridelení konkrétneho pacienta
Diagnozy uboczne:
Opis diagnozy pacjenta:
- - Po pridelení konkrétneho pacienta
Opis oferty pracy:
To dzień wizyty w kilku pacjentów z różnymi
diagnozami w ich domach, opiekun / ka
porusza samochodem do klientów. Wizyta
jednego pacjenta może trwać od 15 minut do
kilku godzin. Praca znajduje się w pięknej
okolicy, firma gwarantuje satysfakcję i
przyjazne podejście.
Minimalne wynagrodzenie 1380 PLN / miesiąc
brutto. Gwarantują one 37,5 godziny
tygodniowo. Odbywa się to w systemie
zmianowym: rano (07:00 do 03:00), po
południu (02:00 do 10:00) i długi (7:00 do
10:00)
- 8,50 PLN w ciągu tygodnia
- 9,00 PLN weekendy
Praca na umowę o pracę w języku angielskim,
pracodawca skieruje angielską firmę.
Firma zapewni Państwu:
- Pomoc z zakwaterowaniem zebezpečenie
(wynajem 400 PLN miesięcznie, wycofanie
płatności)
- Zapewnia automatyczną firmus
- Pomoże to z numeru identyfikacyjnego
urządzenia w systemie społecznym Wielkiej
Brytanii
- Utworzenie konta bankowego angielski
- Jednolite darmo
- Bezpłatne szkolenia
------Opis oferty pracy:
To codzienna obecność kilku pacjentów z
różnymi rozpoznaniami w ich domach
samochodem. Będąc w pacjent może trwać od
15 minut do kilku godzin. Praca znajduje się w
pięknej okolicy, firma gwarantuje satysfakcję i
przyjazne podejście.
Minimalne wynagrodzenie 1380 PLN / miesiąc
brutto. Są gwarantowane 37,5 godziny w
tygodniu.
Praca w systemie zmianowym: rano (07:00 do
03:00), po południu (02:00 do 10:00) i
dwukrotnie (07:00 do 10:00)
- 8,50 GBP w dni powszednie
- 9,00 GBPduring weekendy
Będzie wypłacane co miesiąc.
Zostanie zatrudnionych bezpośrednio przez
angličtina firmy, a będziesz miał brytyjską
umowę pracy.
Firma pomoże Ci:
- Pomóc z zakwaterowaniem (400 PLN
miesięcznie, to jest wypłacane formą
wynagrodzenia)
- Zapewnienie pojazdu
- Firma pomoże Ci uzyskać National Insurance
Number
- Organizowanie konto bankowe Angličtina
- Bezpłatne jednolite
- Bezpłatne szkolenia
Zalety Pracownika:
- Bezpłatne jednolite
- Uprawnieni do 28 dni płatnego urlopu rocznie
- Prawo do zasiłku na dziecko w Anglii na
pierwsze dziecko 104 PLN / miesiąc, na inny
To 54 GBP / miesiąc
- Gwarantowane bezpłatne podatek od
wynagrodzeń do 10.000 PLN, ale tej kwoty
podatku
- Możliwość dobrze płatnych nadgodzin,
święta, weekendy
- Choroba zapłacić 87 GBP / tydzień
- Pracował lat są liczone do emerytury.
- Możliwość ciągłego szkolenia i doskonalenia
swoich umiejętności i kwalifikacji
Zakwaterowanie w oddzielnym pokoju
Zadania opiekunki
Sprzęt do pracy:
Nie podano
Informacjie dodatkowe:
Nie podano
Podstawowe czynności opiekuńcze
Starostlivosť o klienta
- Podávanie liekov
- Preväzovanie rán
Mobilizacja
Pomoc pri pohybe
- Pomoc pri chôdzi
- Pomoc pri líhaní
- Pomoc pri pohybe na vozíčku
- Pomoc pri vstávaní
- Transfer z postele na invalidný vozík
- Transfer z vozíčka do postele
Pomoc pri použivani toalety
- Sprevádzanie na toaletu
Praca z urządzeniami medycznymi
Používanie pomocok na toaletu
- Výmena katétra
- Výmena plienok
Higiena osobista
Základná hygiena
- Pomoc pri osobnej hygiene
- Sprchovanie
- Umývanie rúk
- Umývanie tváre
- Umývanie vlasov
Ubranie
Obliekanie, vyzliekanie
- Pomoc pri obliekaní
- Pomoc pri obúvaní
- Pomoc pri vyzliekaní
- Pomoc pri vyzúvaní
Jedzenie i picie
Príprava jedál
- Príprava jedál
Podavanie jedal a tekutin
- Kontrola pitného režimu
- Pomoc pri krmení
- Pomoc pri pití
- Porcovanie jedla
Zewnętrzna opieka i opieka pielęgniarska
Jest zabezpieczona:
Nie
Nagroda
Nagroda:
1 360 GBP za mesiac w tym liczony podatek
Koszty podróży:
Je zahrnuté v plate
Długość turnusu:
Dlhodobé zamestnanie
Luka Płatności:
1x mesačne
Zaliczka:
Wkład na składki:
- Nie podano
Britská spoločnosť prispieva na odvody do
sociálnej a zdravotnej poisťovne. Podľa
legislatívy UK:
Vďaka čomu ako zamestnanec v Anglicku
máte nárok na:
- Dovolenka - Nárok zamestnanca na
dovolenku patrí medzi základné podmienky
zamestnávania. Zamestnancovi vzniká
nárok na pomernú časť dovolenky. - Nárok
na 28 dní platenej dovolenky ročne
- PN - Platená PN (práce neschopnosť) vo
výške 87 GBP/ týždeň
- Dôchodok - Odpracované roky sa Vám
zarátavajú do dôchodku. K zákonným
odvodom prislúcha aj dôchodkové poistenie
a teda doba odpracovaná v britskej
spoločnosti sa Vám započítava do
dôchodku.
- Detské prídavky - Nárok na detské prídavky v
Anglicku na prvé dieťa vo výške 104 GBP/
mesačne, na ďalšie 54 GBP/ mesačne.
Prídavky je možné si uplatniť na deti do 20
rokov. Od 16 rokov je potrebný doklad o
štúdiu. Deti nemusia mať bydlisko v UK.
- Daňové bonusy - Garantované nezdaniteľné
minimum z Vášho platu až do výšky 10.000
GBP, z ktorých neplatíte žiadne dane.
Prowizje i premie:
- prowizja za polecenie 100€
Środowisko pracy
Typ zamieszkania:
Ubytovanie mimo domácnosti klienta
Oddzielny pokój do dyspozycji:
Tak
Internet do dyspozycji:
Nie je k dispozícií
Telewizja do dyspozycji:
Nie je k dispozícií
Oddzielna toaleta do dyspozycji:
Nie podano
Oddzielna łazienka do dyspozycji:
Nie podano
Zwierzęta w domu:
Nie podano
Ilość osób w domu:
0
Inne osoby w domu
Nie podano
Potrzebne dokumenty
- prihlasovací formulár (po registrácii dostupný na stiahnutie)
- občiansky preukaz
- európsky preukaz poistenca
- potvrdenie zo zdravotnej poisťovne o trvaní zdravotného poistenia
- potvrdenie o vedení účtu z banky
- osvedčenie od lekára
- rodný list
- sobášny list
- certifikát (opatrovateľský kurz min. v rozsahu 200 hodín) alebo zdravotné vzdelanie (vysvedčenie) - nie
-
je podmienkou
výpis z registra trestov, úradne preložený do angličtiny (za poplatok 25,- € preložíme do 24 hodín)
aktuálnu fotku tváre alebo celej postavy (prípadne fotku Vás a opatrovanej osoby)
fotokópiu poistnej zmluvyv prípade, ak máte uzatvorenú poistnú zmluvu voči škodám spôsobeným pri
práci
kópiu pasu
Všetky dokumenty posielajte vo farebnom vyhotovení !!!
Taktiež je potrebné zobrať si všetky dokumenty so sebou na osobný pohovor.
Uzupełniające informacje
Britská spoločnosť prispieva na odvody do sociálnej a zdravotnej poisťovne. Podľa legislatívy UK:
Vďaka čomu ako zamestnanec v Anglicku máte nárok na:
- Dovolenka - Nárok zamestnanca na dovolenku patrí medzi základné podmienky zamestnávania.
Zamestnancovi vzniká nárok na pomernú časť dovolenky. - Nárok na 28 dní platenej dovolenky
ročne
- PN - Platená PN (práce neschopnosť) vo výške 87 GBP/ týždeň
- Dôchodok - Odpracované roky sa Vám zarátavajú do dôchodku. K zákonným odvodom prislúcha
aj dôchodkové poistenie a teda doba odpracovaná v britskej spoločnosti sa Vám započítava do
dôchodku.
- Detské prídavky - Nárok na detské prídavky v Anglicku na prvé dieťa vo výške 104 GBP/ mesačne,
na ďalšie 54 GBP/ mesačne. Prídavky je možné si uplatniť na deti do 20 rokov. Od 16 rokov je
potrebný doklad o štúdiu. Deti nemusia mať bydlisko v UK.
- Daňové bonusy - Garantované nezdaniteľné minimum z Vášho platu až do výšky 10.000 GBP, z
ktorých neplatíte žiadne dane.