Atena -

Agencja personalna
Opatrovateľ / ka - Anglicko
Nagroda :
1 150 GBP za mesiac w tym liczony podatek
Podopieczny/Podopieczna:
nie podano
Wymagana kwalifikacja:
Opatrovateľ / ka
Num osoby:
0
wolne miejsca:
Kraj:
Anglicko
Data rozpoczęcia pracy:
21.03.2016
Miasto:
Tadworth
Długość turnusu:
Dlhodobé zamestnanie
Koszty podróży:
Na vlastné náklady
ID:
GB1151
Wymagania wobec opiekunki
Wymagana kwalifikacja:
Wymagany język:
Opatrovateľ / ka
- Anglický jazyk / C1 (1-,2) pokročilý
Prawo jazdy:
Niewymagane
Własne auto:
Niewymagane
Palaczka:
Nie
Płeć:
Kobieta
Wiek od - do:
20-40
Inne wymagania wobec opiekunki:
Opieka nad domem
nie podano
Wypoczynek:
Nie podano
Gotowanie
Niania z 20 lat, dobra znajomość języka angielskiego, doświadczenie w zamówieniach musi być.
Obowiązki:
-staranie o pacjentów z różnymi diagnozami, pomoc w higienie osobistej, ubieranie, karmienie,
podawanie leków. Szczegóły podane w miejscu pracy po ukończeniu szkolenia.
Korzyści dla pracownika:
-Możliwość pracy w godzinach nadliczbowych, święta, weekendy
-Możliwość ciągłe szkolenia i poprawę swoich kwalifikacji
-dlhodobé pracy
-nárok do Child Benefit w Anglii 104 PLN / miesiąc
-platená PN
-oslobodenie z podatku od osiągniętego pierwszych 10 000GBP
-odpracované lat będzie liczony na emeryturę
-nárok do 28 dni płatnego urlopu (w tym Wielkiej Brytanii święta państwowe)
Kobieta opieki pracownika, w wieku 20 lat, z komunikatywnym angličtina, wcześniejsze
doświadczenie w opiece zdrowotnej jest koniecznością.
Opis stanowiska: W trosce o pacjentów z różnymi rozpoznaniami, pomoc w higienie osobistej,
karmienie, ubieranie się, podawaniu leków.
Zalety Pracownika:
-The Możliwość pracy w godzinach nadliczbowych, weekendy i dni wolnych
-Możliwość ciągłego Szkolenia i poprawy swoich umiejętności zawodowych
-długi okresie zatrudnienia
-entitlement do świadczeń na dzieci w Anglii 104 PLN / miesiąc
-worked lat są wliczane do emerytury
-entitled do 28 dni płatnego urlopu rocznie (w tym święta British National)
Opis diagnozy pacjenta 1
Podopieczny/Podopieczna:
Nie podano
Wiek:
Wzrost:
Nie podano
Waga:
Nie podano
Stopień niepełnosprawności:
Ruchliwość:
Główna diagnoza pacjenta:
- Po pridelení konkrétneho pacienta
Diagnozy uboczne:
Nie podano
Opis diagnozy pacjenta:
Praca dla opiekunki w domu opieki w
Londynie, UK. Piękna okolica z otwartym
ogrodzie, z łatwym dostępem do centrum
Londynu i M25.
-Provide Płatne szkolenia
Możliwości rozwoju kariery -great
-FIRMA Cię z obsługą dokumentów i
otwierania rachunku bankowego
Zatrudniających nianie z -company Polsce,
Bułgarii i innych krajów
-vyzdvihnutie z lotniska jest i wypłacane przez
spółkę
Zasady płatności:
- To działa 8 godzinne zmiany
- 7GBP / godzinę w ciągu dnia, 8GBP / h na
nocnej zmianie. (Minimum 1 120 GBP brutto 1.550 EUR).
- Zwrot kosztów za nadgodziny i święta,
możliwości, aby zarobić więcej
- Pracujesz dla umowy o pracę w języku
angielskim, pracodawca skieruje angielskiej
firmie, z wieloletnim doświadczeniem w
zakresie pielęgniarstwa.
Koszt:
- Zakwaterowanie £ 50 / tydzień przez
pierwsze 4 miesiące po przyjeździe do Wielkiej
Brytanii
Pozycja dla kobiet opieki i pielęgnacji w domu
pracownika w Londynie, z ogrodami,
coutnryside widoki, łatwy dostęp do centrum
Londynu i M25.
-The Firma zapewni Państwu bezpłatne
szkolenia po przyjeździe
-great Szansą dla rozwoju kariery
-The Firma pomoże w całej dokumentacji oraz
pomoc w otwarciu konta bankowego
-pick z lotniska / dworca jest i opłacane przez
firmy
, Spółka zatrudnia już nursers i pracowników
opieki z Polski, Bułgarii i innych krajów
Wynagrodzenie:
- Będziesz pracować 8 godzin zmiany
- 7GBP za godzinę, 8GBP za godzinę dla
nocnych zmian (minimum 1 120 PLN za
miesiąc - 1 550 EUR brutto)
- Dogrywki i wakacyjne są płatne dodatkowo,
więc można zarobić więcej pieniędzy
- Będziesz pracować w brytyjskiej umowy,
firma będzie płacić wszystkie składki dla
Ciebie. Firma it'sa o wieloletnie doświadczenie
w opiece zdrowotnej.
Wydatki:
- Będziesz płacić 50 funtów tygodniowo na
noclegi w ciągu pierwszych 4 miesięcy po
przyjeździe
Opis diagnozy pacjenta 0
Podopieczny/Podopieczna:
Nie podano
Wiek:
Wzrost:
Nie podano
Waga:
Nie podano
Stopień niepełnosprawności:
Ruchliwość:
Główna diagnoza pacjenta:
- Po pridelení konkrétneho pacienta
Diagnozy uboczne:
Nie podano
Opis diagnozy pacjenta:
Praca dla opiekunki w domu opieki w
Londynie, UK. Piękna okolica z otwartym
ogrodzie, z łatwym dostępem do centrum
Londynu i M25.
-Provide Płatne szkolenia
Możliwości rozwoju kariery -great
-FIRMA Cię z obsługą dokumentów i
otwierania rachunku bankowego
Zatrudniających nianie z -company Polsce,
Bułgarii i innych krajów
-vyzdvihnutie z lotniska jest i wypłacane przez
spółkę
Zasady płatności:
- To działa 8 godzinne zmiany
- 7GBP / godzinę w ciągu dnia, 8GBP / h na
nocnej zmianie. (Minimum 1 120 GBP brutto 1.550 EUR).
- Zwrot kosztów za nadgodziny i święta,
możliwości, aby zarobić więcej
- Pracujesz dla umowy o pracę w języku
angielskim, pracodawca skieruje angielskiej
firmie, z wieloletnim doświadczeniem w
zakresie pielęgniarstwa.
Koszt:
- Zakwaterowanie £ 50 / tydzień przez
pierwsze 4 miesiące po przyjeździe do Wielkiej
Brytanii
Pozycja dla kobiet opieki i pielęgnacji w domu
pracownika w Londynie, z ogrodami,
coutnryside widoki, łatwy dostęp do centrum
Londynu i M25.
-The Firma zapewni Państwu bezpłatne
szkolenia po przyjeździe
-great Szansą dla rozwoju kariery
-The Firma pomoże w całej dokumentacji oraz
pomoc w otwarciu konta bankowego
-pick z lotniska / dworca jest i opłacane przez
firmy
, Spółka zatrudnia już nursers i pracowników
opieki z Polski, Bułgarii i innych krajów
Wynagrodzenie:
- Będziesz pracować 8 godzin zmiany
- 7GBP za godzinę, 8GBP za godzinę dla
nocnych zmian (minimum 1 120 PLN za
miesiąc - 1 550 EUR brutto)
- Dogrywki i wakacyjne są płatne dodatkowo,
więc można zarobić więcej pieniędzy
- Będziesz pracować w brytyjskiej umowy,
firma będzie płacić wszystkie składki dla
Ciebie. Firma it'sa o wieloletnie doświadczenie
w opiece zdrowotnej.
Wydatki:
- Będziesz płacić 50 funtów tygodniowo na
noclegi w ciągu pierwszych 4 miesięcy po
przyjeździe
Zadania opiekunki
Sprzęt do pracy:
Nie podano
Informacjie dodatkowe:
Nie podano
Nagroda
Nagroda:
1 150 GBP za mesiac w tym liczony podatek
Koszty podróży:
Na vlastné náklady
Długość turnusu:
Dlhodobé zamestnanie
Zaliczka:
Wkład na składki:
- Nie podano
Britská spoločnosť prispieva na odvody do
sociálnej a zdravotnej poisťovne. Podľa
legislatívy UK:
Vďaka čomu ako zamestnanec v Anglicku
máte nárok na:
- Dovolenka - Nárok zamestnanca na
dovolenku patrí medzi základné podmienky
zamestnávania. Zamestnancovi vzniká
nárok na pomernú časť dovolenky. - Nárok
na 28 dní platenej dovolenky ročne
- PN - Platená PN (práce neschopnosť) vo
výške 87 GBP/ týždeň
- Dôchodok - Odpracované roky sa Vám
zarátavajú do dôchodku. K zákonným
odvodom prislúcha aj dôchodkové poistenie
a teda doba odpracovaná v britskej
spoločnosti sa Vám započítava do
dôchodku.
- Detské prídavky - Nárok na detské prídavky v
Anglicku na prvé dieťa vo výške 104 GBP/
mesačne, na ďalšie 54 GBP/ mesačne.
Prídavky je možné si uplatniť na deti do 20
rokov. Od 16 rokov je potrebný doklad o
štúdiu. Deti nemusia mať bydlisko v UK.
- Daňové bonusy - Garantované nezdaniteľné
minimum z Vášho platu až do výšky 10.000
GBP, z ktorých neplatíte žiadne dane.
Prowizje i premie:
- prowizja za polecenie 100€
Środowisko pracy
Typ zamieszkania:
Ubytovanie mimo domácnosti klienta
Oddzielny pokój do dyspozycji:
Nie
Internet do dyspozycji:
Nie je k dispozícií
Telewizja do dyspozycji:
Nie podano
Oddzielna toaleta do dyspozycji:
Nie podano
Oddzielna łazienka do dyspozycji:
Nie podano
Zwierzęta w domu:
Nie podano
Ilość osób w domu:
0
Inne osoby w domu
Nie podano
Potrzebne dokumenty
- prihlasovací formulár (po registrácii dostupný na stiahnutie)
- občiansky preukaz
- európsky preukaz poistenca
- potvrdenie zo zdravotnej poisťovne o trvaní zdravotného poistenia
- potvrdenie o vedení účtu z banky
- osvedčenie od lekára
- rodný list
- sobášny list
- certifikát (opatrovateľský kurz min. v rozsahu 200 hodín) alebo zdravotné vzdelanie (vysvedčenie) - nie
-
je podmienkou
výpis z registra trestov, úradne preložený do angličtiny (za poplatok 25,- € preložíme do 24 hodín)
aktuálnu fotku tváre alebo celej postavy (prípadne fotku Vás a opatrovanej osoby)
fotokópiu poistnej zmluvyv prípade, ak máte uzatvorenú poistnú zmluvu voči škodám spôsobeným pri
práci
- kópiu pasu
Všetky dokumenty posielajte vo farebnom vyhotovení !!!
Taktiež je potrebné zobrať si všetky dokumenty so sebou na osobný pohovor.
Uzupełniające informacje
Britská spoločnosť prispieva na odvody do sociálnej a zdravotnej poisťovne. Podľa legislatívy UK:
Vďaka čomu ako zamestnanec v Anglicku máte nárok na:
- Dovolenka - Nárok zamestnanca na dovolenku patrí medzi základné podmienky zamestnávania.
Zamestnancovi vzniká nárok na pomernú časť dovolenky. - Nárok na 28 dní platenej dovolenky
ročne
- PN - Platená PN (práce neschopnosť) vo výške 87 GBP/ týždeň
- Dôchodok - Odpracované roky sa Vám zarátavajú do dôchodku. K zákonným odvodom prislúcha
aj dôchodkové poistenie a teda doba odpracovaná v britskej spoločnosti sa Vám započítava do
dôchodku.
- Detské prídavky - Nárok na detské prídavky v Anglicku na prvé dieťa vo výške 104 GBP/ mesačne,
na ďalšie 54 GBP/ mesačne. Prídavky je možné si uplatniť na deti do 20 rokov. Od 16 rokov je
potrebný doklad o štúdiu. Deti nemusia mať bydlisko v UK.
- Daňové bonusy - Garantované nezdaniteľné minimum z Vášho platu až do výšky 10.000 GBP, z
ktorých neplatíte žiadne dane.