Atena -

Agencja personalna
Opatrovateľ / ka - Anglicko
Nagroda :
1 100 € za mesiac w tym liczony podatek
Podopieczny/Podopieczna:
nie podano
Wymagana kwalifikacja:
Opatrovateľ / ka
Num osoby:
0
wolne miejsca:
Kraj:
Anglicko
Data rozpoczęcia pracy:
02.11.2015
Miasto:
Yelverton
Długość turnusu:
Dlhodobé zamestnanie
Koszty podróży:
Na vlastné náklady
ID:
GB971
Wymagania wobec opiekunki
Wymagana kwalifikacja:
Wymagany język:
Opatrovateľ / ka
- Anglický jazyk / B2 (2-) stredne pokročilý
Prawo jazdy:
Niewymagane
Własne auto:
Niewymagane
Palaczka:
Nie
Płeć:
Kobieta
Wiek od - do:
18-65
Inne wymagania wobec opiekunki:
Opieka nad domem
nie podano
Wypoczynek:
Nie podano
Gotowanie
Kobieta, 18-65 lat, z płynnym angielskim (w mowie i piśmie), doświadczenie otępienia
Wynagrodzenie: € 1100 Obowiązki netto: Jak dbać o pacjentów w domu opieki z różnych diagnoz
(głównie demencji), pomoc w higienie osobistej, ubieranie, karmienie , Czasami konieczne jest, aby
pomóc w kuchni lub czyszczenia, czasem z gotowania (w tym przypadku, ta odzwierciedla wzrost
pensji). Firma zapewni Państwu: - przyczynia się do wysokości 100GBP zakwaterowanie (plus
zasilania) -garantujú min. 36 godzin tygodniowo -Możliwość pracy w godzinach nadliczbowych INCOME i przyjazne środowisko pracy i zespołu -stabilnú pracę i dochody na świadczenia
pracownicze: możliwość pracy w godzinach nadliczbowych, wakacje, weekendy możliwość
dalszego kształcenia oraz poprawy swoich kwalifikacji długoterminowego zatrudnienia ma prawo
do zasiłków na dzieci w Anglii 104 PLN / miesięcznie wypłacane PN zwolnione z podatku od £
10,000 zdobył pierwszy staż pracy jest wliczane jedynie uprawnienia emerytalnego do 28 dni
płatnego urlopu rocznego (w tym Wielkiej Brytanii święta) Niania będzie pracować min. 36
tygodnie w okresie wakacyjnym może zrobić w godzinach nadliczbowych. Tydzień pracy jest
elastyczny - Odbywa się to na dwie zmiany (6 lub 12 godzin) - w dzień iw nocy. Większość
codziennych zmian (8:00 do 14:00 lub od 14:00 do 20:00), ale od czasu do czasu są także w nocy
(20:00 do 08:00). Dyżurów opiekunka dostaje każdy w odpowiednim czasie. Pierwszych trzech
miesięcy opiekunka jest w okresie próbnym, a następnie zapłacić £ 6.5 / godzinę. Po okresie
próbnym, że wzrost wynagrodzeń od 7 do 7,5 PLN za godzinę. Wydatki: zakwaterowanie - 100 PLN
(plus zasilania) Kobieta, 18+, Angličtina płynnie (pisemnej i ustnej formie) Wynagrodzenie: € 1100
Obowiązki netto: W trosce o pacjentów w Nursing Home z różnych diagnoz (ale głównie z
demencją), pomoc osobista higieny, ubieranie się, karmienie. Czasami istnieje potrzeba, aby
pomóc w kuchni, do czyszczenia domu, czasem z gotowania (w tym przypadku wynagrodzenie
będzie wyższe) firma zapewni dla Ciebie - przyczyniają się one do 300 GBP zakwaterowania gwarantujemy minimum 36 godzin na tydzień - możliwość pracy w nadgodzinach - miłą i przyjazną
atmosferę pracy i zespołu - pracę i stały dochód dla Świadczenia pracownicze: możliwość pracy w
nadgodzinach ciągłe szkolenia i rozwój kariery długoterminowe uprawnienia do pracy w Anglii
zasiłku na dziecko 104 PLN / miesiąc Choroba Pay wolne od podatku na pierwszy 10.000 PLN
zdobył pracował lat są wliczone do emerytury uprawnionym do 28 dni płatnego urlopu rocznie (w
tym święta British National) asystent opieki będzie pracować przynajmniej 36 godzin tygodniowo
Chociaż nie będzie wtedy w roku, kiedy pracownicy są na wakacjach może być, że jest szansa na
pracę w nadgodzinach. Mimo, że większość zmian będzie w ciągu dnia, mogą pojawić się pewne
nocne zmiany od 20:00 do 08:00 godz również. Tydzień pracy będzie elastyczna - mogą wystąpić
pewne przesunięcia sześciu godzin i niektóre 12 godzin, ale firma napisane jest podana z
wyprzedzeniem. Pierwsze 3 miesiące jest okres próbny, wynagrodzenie jest 6,5gbp / godzinę w
tym przypadku. Po okresie próbnym, wynagrodzenie wzrasta do 7 do 7,5 GBP / godz. Wydatki:
zakwaterowanie - ok. 200 PLN / miesiąc
Opis diagnozy pacjenta 1
Podopieczny/Podopieczna:
Nie podano
Wiek:
Wzrost:
Nie podano
Waga:
Nie podano
Stopień niepełnosprawności:
Ruchliwość:
Główna diagnoza pacjenta:
Starecká demencia - Duševné ochorenie
Diagnozy uboczne:
Nie podano
Opis diagnozy pacjenta:
Praca dla opiekunki w domu spokojnej
starości w Devon, w Anglii na umowę o pracę
w języku angielskim. Praca dla asystenta
opieki w DPS w Yelverton, Devon w Anglii.
Opiekun będzie działać na brytyjskiej umowy o
pracę.
Opis diagnozy pacjenta 0
Podopieczny/Podopieczna:
Nie podano
Wiek:
Wzrost:
Nie podano
Waga:
Nie podano
Stopień niepełnosprawności:
Ruchliwość:
Główna diagnoza pacjenta:
Starecká demencia - Duševné ochorenie
Diagnozy uboczne:
Nie podano
Opis diagnozy pacjenta:
Praca dla opiekunki w domu spokojnej
starości w Devon, w Anglii na umowę o pracę
w języku angielskim. Praca dla asystenta
opieki w DPS w Yelverton, Devon w Anglii.
Opiekun będzie działać na brytyjskiej umowy o
pracę.
Zadania opiekunki
Sprzęt do pracy:
Nie podano
Informacjie dodatkowe:
Nie podano
Nagroda
Nagroda:
1 100 € za mesiac w tym liczony podatek
Koszty podróży:
Na vlastné náklady
Długość turnusu:
Dlhodobé zamestnanie
Zaliczka:
Wkład na składki:
- Nie podano
Britská spoločnosť prispieva na odvody do
sociálnej a zdravotnej poisťovne. Podľa
legislatívy UK:
Vďaka čomu ako zamestnanec v Anglicku
máte nárok na:
- Dovolenka - Nárok zamestnanca na
dovolenku patrí medzi základné podmienky
zamestnávania. Zamestnancovi vzniká
nárok na pomernú časť dovolenky. - Nárok
na 28 dní platenej dovolenky ročne
- PN - Platená PN (práce neschopnosť) vo
výške 87 GBP/ týždeň
- Dôchodok - Odpracované roky sa Vám
zarátavajú do dôchodku. K zákonným
odvodom prislúcha aj dôchodkové poistenie
a teda doba odpracovaná v britskej
spoločnosti sa Vám započítava do
dôchodku.
- Detské prídavky - Nárok na detské prídavky v
Anglicku na prvé dieťa vo výške 104 GBP/
mesačne, na ďalšie 54 GBP/ mesačne.
Prídavky je možné si uplatniť na deti do 20
rokov. Od 16 rokov je potrebný doklad o
štúdiu. Deti nemusia mať bydlisko v UK.
- Daňové bonusy - Garantované nezdaniteľné
minimum z Vášho platu až do výšky 10.000
GBP, z ktorých neplatíte žiadne dane.
Prowizje i premie:
- prowizja za polecenie 100€
Środowisko pracy
Typ zamieszkania:
1 izbový byt
Oddzielny pokój do dyspozycji:
Tak
Internet do dyspozycji:
Nie podano
Telewizja do dyspozycji:
Nie podano
Oddzielna toaleta do dyspozycji:
Nie podano
Oddzielna łazienka do dyspozycji:
Nie podano
Zwierzęta w domu:
Nie podano
Ilość osób w domu:
0
Inne osoby w domu
Nie podano
Potrzebne dokumenty
- prihlasovací formulár (po registrácii dostupný na stiahnutie)
- občiansky preukaz
- európsky preukaz poistenca
- potvrdenie zo zdravotnej poisťovne o trvaní zdravotného poistenia
- potvrdenie o vedení účtu z banky
- osvedčenie od lekára
- rodný list
- sobášny list
- certifikát (opatrovateľský kurz min. v rozsahu 200 hodín) alebo zdravotné vzdelanie (vysvedčenie) - nie
je podmienkou
- výpis z registra trestov, úradne preložený do angličtiny (za poplatok 25,- € preložíme do 24 hodín)
- aktuálnu fotku tváre alebo celej postavy (prípadne fotku Vás a opatrovanej osoby)
- fotokópiu poistnej zmluvyv prípade, ak máte uzatvorenú poistnú zmluvu voči škodám spôsobeným pri
práci
- kópiu pasu
Všetky dokumenty posielajte vo farebnom vyhotovení !!!
Taktiež je potrebné zobrať si všetky dokumenty so sebou na osobný pohovor.
Uzupełniające informacje
Britská spoločnosť prispieva na odvody do sociálnej a zdravotnej poisťovne. Podľa legislatívy UK:
Vďaka čomu ako zamestnanec v Anglicku máte nárok na:
- Dovolenka - Nárok zamestnanca na dovolenku patrí medzi základné podmienky zamestnávania.
Zamestnancovi vzniká nárok na pomernú časť dovolenky. - Nárok na 28 dní platenej dovolenky
ročne
- PN - Platená PN (práce neschopnosť) vo výške 87 GBP/ týždeň
- Dôchodok - Odpracované roky sa Vám zarátavajú do dôchodku. K zákonným odvodom prislúcha
aj dôchodkové poistenie a teda doba odpracovaná v britskej spoločnosti sa Vám započítava do
dôchodku.
- Detské prídavky - Nárok na detské prídavky v Anglicku na prvé dieťa vo výške 104 GBP/ mesačne,
na ďalšie 54 GBP/ mesačne. Prídavky je možné si uplatniť na deti do 20 rokov. Od 16 rokov je
potrebný doklad o štúdiu. Deti nemusia mať bydlisko v UK.
- Daňové bonusy - Garantované nezdaniteľné minimum z Vášho platu až do výšky 10.000 GBP, z
ktorých neplatíte žiadne dane.