Atena -

Agencja personalna
Opatrovateľ / ka - Anglicko
Nagroda :
1 400 € za mesiac w tym liczony podatek
Podopieczny/Podopieczna:
nie podano
Wymagana kwalifikacja:
Opatrovateľ / ka
Num osoby:
1
wolne miejsca:
Kraj:
Anglicko
Data rozpoczęcia pracy:
20.02.2017
Miasto:
Corby
Długość turnusu:
Dlhodobé zamestnanie
Koszty podróży:
Na vlastné náklady
ID:
GB2001
Wymagania wobec opiekunki
Wymagana kwalifikacja:
Wymagany język:
Opatrovateľ / ka
- Anglický jazyk / B2 (2-) stredne pokročilý
Prawo jazdy:
Wymagany
Własne auto:
Niewymagane
Palaczka:
Nie
Płeć:
Kobieta
Wiek od - do:
25-60
Inne wymagania wobec opiekunki:
Opieka nad domem
nie podano
Wypoczynek:
Nie podano
Gotowanie
Female, good knowledge of English language, experience with caring is an advantage, clear
criminal record check from the country of origin, driving licence, 2 references from your previous
employer, also translated in English
Job description:
help with personal hygiene, dressing, feeding, administrating of medication, grocery shopping,
assistance with household duties, accompanying to the doctor´s appointments, etc. The details
will be specified at the place of work and after completion of the training.
Opis diagnozy pacjenta 1
Podopieczny/Podopieczna:
Mężczyzna, Kobieta
Wiek:
Wzrost:
Nie podano
Waga:
Nie podano
Stopień niepełnosprawności:
Ruchliwość:
Główna diagnoza pacjenta:
- Po pridelení konkrétneho pacienta
Diagnozy uboczne:
Nie podano
Opis diagnozy pacjenta:
Various diagnoses, it requires daily visits of 10
- 15 patients at their households. The carer
uses a car therefore a driven licence is
required. The visit of one patient may last
between 15 minutes and several hours.
Working time is between 7 am – 9 pm.
Possibility of overtimes, extra hours.
Salary: 1400 €/month brutto
You will be employed directly by English
company and you will have British working
contract.
Company offers:
- Company will help you to get National
Insurance Number and bank account
- If you are afraid of driving, company can book
you driving lessons.
- Full training
- DBS check
- Company can help you to find an
accommodation
Advantages of employee:
- the opportunity to work overtime
- The possibility of continuous training and
improvement of your professional skills
- Long-term employment
- Entitlement to child benefit in England 104
GBP / month
- Sickness pay
- Tax free on your first 10,000 GBP earned
- Worked years are counted towards the your
retirement
- Entitled to 28 days paid leave per year
(including the British National Holidays)
Costs:
- Car rent from 75 GBP per month, will be
deducted from your salary
- Accommodation - approximately 300 GBP /
month.
Zadania opiekunki
Sprzęt do pracy:
Nie podano
Informacjie dodatkowe:
Nie podano
Nagroda
Nagroda:
1 400 € za mesiac w tym liczony podatek
Koszty podróży:
Na vlastné náklady
Długość turnusu:
Dlhodobé zamestnanie
Luka Płatności:
1x mesačne
Zaliczka:
- Tak
- 4x mesačne
- zaliczka do wysokości maksymalnie 50% z
kwoty obliczonej z już przepracowanych dni
- Formou SMS na číslo: +421918856715
Vzorový text: Ja (Priezvisko Meno) ziadam o
zalohu v sume 100 eur. Som zamestnany v
(Krajina).
Wkład na składki:
Britská spoločnosť prispieva na odvody do
sociálnej a zdravotnej poisťovne. Podľa
legislatívy UK:
Vďaka čomu ako zamestnanec v Anglicku
máte nárok na:
- Dovolenka - Nárok zamestnanca na
dovolenku patrí medzi základné podmienky
zamestnávania. Zamestnancovi vzniká
nárok na pomernú časť dovolenky. - Nárok
na 28 dní platenej dovolenky ročne
- PN - Platená PN (práce neschopnosť) vo
výške 87 GBP/ týždeň
- Dôchodok - Odpracované roky sa Vám
zarátavajú do dôchodku. K zákonným
odvodom prislúcha aj dôchodkové poistenie
a teda doba odpracovaná v britskej
spoločnosti sa Vám započítava do
dôchodku.
- Detské prídavky - Nárok na detské prídavky v
Anglicku na prvé dieťa vo výške 104 GBP/
mesačne, na ďalšie 54 GBP/ mesačne.
Prídavky je možné si uplatniť na deti do 20
rokov. Od 16 rokov je potrebný doklad o
štúdiu. Deti nemusia mať bydlisko v UK.
- Daňové bonusy - Garantované nezdaniteľné
minimum z Vášho platu až do výšky 10.000
GBP, z ktorých neplatíte žiadne dane.
Prowizje i premie:
- prowizja za polecenie 100€
Środowisko pracy
Typ zamieszkania:
Ubytovanie mimo domácnosti klienta
Oddzielny pokój do dyspozycji:
Tak
Internet do dyspozycji:
Nie podano
Telewizja do dyspozycji:
Nie podano
Oddzielna toaleta do dyspozycji:
Nie podano
Oddzielna łazienka do dyspozycji:
Nie podano
Zwierzęta w domu:
Nie podano
Ilość osób w domu:
0
Inne osoby w domu
Nie podano
Potrzebne dokumenty
- prihlasovací formulár (po registrácii dostupný na stiahnutie)
- občiansky preukaz
- európsky preukaz poistenca
- potvrdenie zo zdravotnej poisťovne o trvaní zdravotného poistenia
- potvrdenie o vedení účtu z banky
- osvedčenie od lekára
- rodný list
- sobášny list
- certifikát (opatrovateľský kurz min. v rozsahu 200 hodín) alebo zdravotné vzdelanie (vysvedčenie) - nie
je podmienkou
- výpis z registra trestov, úradne preložený do angličtiny (za poplatok 25,- € preložíme do 24 hodín)
- aktuálnu fotku tváre alebo celej postavy (prípadne fotku Vás a opatrovanej osoby)
- fotokópiu poistnej zmluvyv prípade, ak máte uzatvorenú poistnú zmluvu voči škodám spôsobeným pri
práci
- kópiu pasu
Všetky dokumenty posielajte vo farebnom vyhotovení !!!
Taktiež je potrebné zobrať si všetky dokumenty so sebou na osobný pohovor.
Uzupełniające informacje
Britská spoločnosť prispieva na odvody do sociálnej a zdravotnej poisťovne. Podľa legislatívy UK:
Vďaka čomu ako zamestnanec v Anglicku máte nárok na:
- Dovolenka - Nárok zamestnanca na dovolenku patrí medzi základné podmienky zamestnávania.
Zamestnancovi vzniká nárok na pomernú časť dovolenky. - Nárok na 28 dní platenej dovolenky
ročne
- PN - Platená PN (práce neschopnosť) vo výške 87 GBP/ týždeň
- Dôchodok - Odpracované roky sa Vám zarátavajú do dôchodku. K zákonným odvodom prislúcha
aj dôchodkové poistenie a teda doba odpracovaná v britskej spoločnosti sa Vám započítava do
dôchodku.
- Detské prídavky - Nárok na detské prídavky v Anglicku na prvé dieťa vo výške 104 GBP/ mesačne,
na ďalšie 54 GBP/ mesačne. Prídavky je možné si uplatniť na deti do 20 rokov. Od 16 rokov je
potrebný doklad o štúdiu. Deti nemusia mať bydlisko v UK.
- Daňové bonusy - Garantované nezdaniteľné minimum z Vášho platu až do výšky 10.000 GBP, z
ktorých neplatíte žiadne dane.