Atena -

Agencja personalna
Opatrovateľ / ka - Anglicko
Nagroda :
1 080 GBP za mesiac w tym liczony podatek
Podopieczny/Podopieczna:
nie podano
Wymagana kwalifikacja:
Opatrovateľ / ka
Num osoby:
0
wolne miejsca:
Kraj:
Anglicko
Data rozpoczęcia pracy:
21.02.2017
Miasto:
Morecambe
Długość turnusu:
Dlhodobé zamestnanie
Koszty podróży:
Na vlastné náklady
ID:
GB1201
Wymagania wobec opiekunki
Wymagana kwalifikacja:
Wymagany język:
Opatrovateľ / ka
- Anglický jazyk / B2 (2-) stredne pokročilý
Prawo jazdy:
Niewymagane
Własne auto:
Niewymagane
Palaczka:
Nie
Płeć:
Kobieta
Wiek od - do:
18-65
Inne wymagania wobec opiekunki:
Opieka nad domem
nie podano
Wypoczynek:
Nie podano
Gotowanie
Podstawowa
Female, carer, good level of English, experience with care is not essential.
Salary: 7,20 GBP per hour. After some time your salary can be higher
Duties: Taking care of patients in Nursing Home with various diagnoses (but mostly with
Dementia), help with personal hygiene, with dressing up, feeding, transfers from bed to wheelchair.
The company will provide for you:
-
cheap accommodation (60-70 GBP / week per room)
-
possibility to work extra hours
-
nice and friendly working environment and team
-
stable work and income
-
it is neccesary to have 100 GBP for begining
company do not provide pick up - but we will help you with travel
Neccesary documents: ID card, Passport, Police check from your home country, 2 x work
references translated to English, Bank statement with your name and address
Benefits for the employee:
- possibility to work additional hours
- continuous training and career growth
- long term job
- Entitlement to child benefit in England 104 GBP / monthSickness pay
- Tax free on your first 10,000 GBP earned
- Worked years are counted towards the your retirement
- Entitled to 28 days paid leave per year (including the British National Holidays)
- carer is an employee of English company
Opis diagnozy pacjenta 1
Podopieczny/Podopieczna:
Mężczyzna, Kobieta
Wiek:
Wzrost:
Nie podano
Waga:
Nie podano
Stopień niepełnosprawności:
Ruchliwość:
Pacient s vozíčkom
Główna diagnoza pacjenta:
Starecká demencia - Duševné ochorenie
Diagnozy uboczne:
Nie podano
Opis diagnozy pacjenta:
Cały dzień i noc, opieka pielęgniarska jest pod
bezpośrednim nadzorem wykwalifikowanego
personelu pielęgniarskiego Zgodnie z
indywidualnego planu opieki. Krewni są
zachęcani do tego przyczynić poprzez
dostarczanie informacji na temat
mieszkańców historię społeczną, lubi, czego
nie lubi, i interesy, szczególnie, gdy nie jest w
stanie do zamieszkania udzielenia informacji
siebie. Mieszkańcy indywidualne potrzeby są
stale monitorowane i plany opieki są
weryfikowane i aktualizowane na bieżąco.
Wszystkie pokoje wyposażone są w
elektryczne, z regulacją wysokości,
profilowanie łóżek pomóc komfort
mieszkańców i pracowników. Podnośniki,
dźwigi i inne urządzenia, aby pomóc ruch
mieszkańców są łatwo dostępne we
wszystkich regionach kraju. Odpowiedni sprzęt
ograniczający ciśnienie (materace powietrza,
ciśnienia łagodzeniu poduszki) jest również w
razie potrzeby następujące bieżące oceny
przez personel pielęgniarski.
Opis diagnozy pacjenta 0
Podopieczny/Podopieczna:
Mężczyzna, Kobieta
Wiek:
Wzrost:
Nie podano
Waga:
Nie podano
Stopień niepełnosprawności:
Ruchliwość:
Pacient s vozíčkom
Główna diagnoza pacjenta:
Starecká demencia - Duševné ochorenie
Diagnozy uboczne:
Nie podano
Opis diagnozy pacjenta:
Cały dzień i noc, opieka pielęgniarska jest pod
bezpośrednim nadzorem wykwalifikowanego
personelu pielęgniarskiego Zgodnie z
indywidualnego planu opieki. Krewni są
zachęcani do tego przyczynić poprzez
dostarczanie informacji na temat
mieszkańców historię społeczną, lubi, czego
nie lubi, i interesy, szczególnie, gdy nie jest w
stanie do zamieszkania udzielenia informacji
siebie. Mieszkańcy indywidualne potrzeby są
stale monitorowane i plany opieki są
weryfikowane i aktualizowane na bieżąco.
Wszystkie pokoje wyposażone są w
elektryczne, z regulacją wysokości,
profilowanie łóżek pomóc komfort
mieszkańców i pracowników. Podnośniki,
dźwigi i inne urządzenia, aby pomóc ruch
mieszkańców są łatwo dostępne we
wszystkich regionach kraju. Odpowiedni sprzęt
ograniczający ciśnienie (materace powietrza,
ciśnienia łagodzeniu poduszki) jest również w
razie potrzeby następujące bieżące oceny
przez personel pielęgniarski.
Zadania opiekunki
Sprzęt do pracy:
Nie podano
Informacjie dodatkowe:
Nie podano
Podstawowe czynności opiekuńcze
Starostlivosť o klienta
- Ošetrovanie dekubitov
- Ošetrovanie rán
- Podávanie liekov
- Prebaľovanie
- Preväzovanie rán
- Príprava liekov
Meranie telesných funkcií
- Meranie hladiny cukru
- Meranie pulzu
- Meranie teploty
- Meranie tlaku
Mobilizacja
Pomoc pri pohybe
- Mobilizácia
- Polohovanie
- Pomoc pri chôdzi
- Pomoc pri chôdzi po schodoch
- Pomoc pri líhaní
- Pomoc pri líhaní
- Pomoc pri pohybe na vozíčku
- Pomoc pri vstávaní
- Transfer z postele na invalidný vozík
- Transfer z vozíčka do postele
Pomoc pri použivani toalety
- Sprevádzanie na toaletu
- Sprevádzanie z toalety
Praca z urządzeniami medycznymi
Používanie pomocok na toaletu
- Výmena inkontinenčných vložiek
- Výmena plienok
Starostlivosť o pomocky
- Vyprázdňovanie katétra
Higiena osobista
Základná hygiena
- Pomoc pri osobnej hygiene
Jedzenie i picie
Podavanie jedal a tekutin
- Pomoc pri jedení
- Pomoc pri krmení
- Pomoc pri pití
Nagroda
Nagroda:
1 080 GBP za mesiac w tym liczony podatek
Koszty podróży:
Na vlastné náklady
Długość turnusu:
Dlhodobé zamestnanie
Luka Płatności:
1x mesačne
Zaliczka:
Wkład na składki:
- Nie podano
Britská spoločnosť prispieva na odvody do
sociálnej a zdravotnej poisťovne. Podľa
legislatívy UK:
Vďaka čomu ako zamestnanec v Anglicku
máte nárok na:
- Dovolenka - Nárok zamestnanca na
dovolenku patrí medzi základné podmienky
zamestnávania. Zamestnancovi vzniká
nárok na pomernú časť dovolenky. - Nárok
na 28 dní platenej dovolenky ročne
- PN - Platená PN (práce neschopnosť) vo
výške 87 GBP/ týždeň
- Dôchodok - Odpracované roky sa Vám
zarátavajú do dôchodku. K zákonným
odvodom prislúcha aj dôchodkové poistenie
a teda doba odpracovaná v britskej
spoločnosti sa Vám započítava do
dôchodku.
- Detské prídavky - Nárok na detské prídavky v
Anglicku na prvé dieťa vo výške 104 GBP/
mesačne, na ďalšie 54 GBP/ mesačne.
Prídavky je možné si uplatniť na deti do 20
rokov. Od 16 rokov je potrebný doklad o
štúdiu. Deti nemusia mať bydlisko v UK.
- Daňové bonusy - Garantované nezdaniteľné
minimum z Vášho platu až do výšky 10.000
GBP, z ktorých neplatíte žiadne dane.
Prowizje i premie:
- prowizja za polecenie 100€
Środowisko pracy
Typ zamieszkania:
Ubytovanie mimo domácnosti klienta
Oddzielny pokój do dyspozycji:
Tak
Internet do dyspozycji:
Nie je k dispozícií
Telewizja do dyspozycji:
Nie podano
Oddzielna toaleta do dyspozycji:
Nie podano
Oddzielna łazienka do dyspozycji:
Nie podano
Zwierzęta w domu:
Nie podano
Ilość osób w domu:
7
Inne osoby w domu
Nie podano
Potrzebne dokumenty
- prihlasovací formulár (po registrácii dostupný na stiahnutie)
- občiansky preukaz
- európsky preukaz poistenca
- potvrdenie zo zdravotnej poisťovne o trvaní zdravotného poistenia
- potvrdenie o vedení účtu z banky
- osvedčenie od lekára
- rodný list
- sobášny list
- certifikát (opatrovateľský kurz min. v rozsahu 200 hodín) alebo zdravotné vzdelanie (vysvedčenie) - nie
-
je podmienkou
výpis z registra trestov, úradne preložený do angličtiny (za poplatok 25,- € preložíme do 24 hodín)
aktuálnu fotku tváre alebo celej postavy (prípadne fotku Vás a opatrovanej osoby)
fotokópiu poistnej zmluvyv prípade, ak máte uzatvorenú poistnú zmluvu voči škodám spôsobeným pri
práci
kópiu pasu
Všetky dokumenty posielajte vo farebnom vyhotovení !!!
Taktiež je potrebné zobrať si všetky dokumenty so sebou na osobný pohovor.
Uzupełniające informacje
Britská spoločnosť prispieva na odvody do sociálnej a zdravotnej poisťovne. Podľa legislatívy UK:
Vďaka čomu ako zamestnanec v Anglicku máte nárok na:
- Dovolenka - Nárok zamestnanca na dovolenku patrí medzi základné podmienky zamestnávania.
Zamestnancovi vzniká nárok na pomernú časť dovolenky. - Nárok na 28 dní platenej dovolenky
ročne
- PN - Platená PN (práce neschopnosť) vo výške 87 GBP/ týždeň
- Dôchodok - Odpracované roky sa Vám zarátavajú do dôchodku. K zákonným odvodom prislúcha
aj dôchodkové poistenie a teda doba odpracovaná v britskej spoločnosti sa Vám započítava do
dôchodku.
- Detské prídavky - Nárok na detské prídavky v Anglicku na prvé dieťa vo výške 104 GBP/ mesačne,
na ďalšie 54 GBP/ mesačne. Prídavky je možné si uplatniť na deti do 20 rokov. Od 16 rokov je
potrebný doklad o štúdiu. Deti nemusia mať bydlisko v UK.
- Daňové bonusy - Garantované nezdaniteľné minimum z Vášho platu až do výšky 10.000 GBP, z
ktorých neplatíte žiadne dane.