Atena -
Transkrypt
Atena -
Agencja personalna Opatrovateľ / ka - Anglicko Nagroda : 1 152 GBP za mesiac w tym liczony podatek Podopieczny/Podopieczna: nie podano Wymagana kwalifikacja: Opatrovateľ / ka Num osoby: 6 wolne miejsca: Kraj: Anglicko Data rozpoczęcia pracy: 06.03.2017 Miasto: Braintree Długość turnusu: Dlhodobé zamestnanie Koszty podróży: Na vlastné náklady ID: GB1371 Wymagania wobec opiekunki Wymagana kwalifikacja: Wymagany język: Opatrovateľ / ka - Anglický jazyk / B2 (2-) stredne pokročilý Prawo jazdy: Wymagany Własne auto: Niewymagane Palaczka: Nie Płeć: Kobieta Wiek od - do: 22-65 Inne wymagania wobec opiekunki: Opieka nad domem - Nakupovanie potravín - Umývanie riadu - Vynášanie odpadkov Wypoczynek: Nie podano Gotowanie Podstawowa Gotowanie Podstawowa Female, good knowledge of English language, experience with caring is an advantage, clear criminal record check from the country of origin, driving licence, The company will provide you with accomodation, you will pay £300 - £350 pounds a month for it. We can guarantee them up to 60 hours work per week if needed. Job description: The details will be specified at the place of work and after completion of the training. Opis diagnozy pacjenta 1 Podopieczny/Podopieczna: Mężczyzna, Kobieta Wiek: Wzrost: Nie podano Waga: Nie podano Stopień niepełnosprawności: Ruchliwość: Pacient s vozíčkom Główna diagnoza pacjenta: - Po pridelení konkrétneho pacienta Diagnozy uboczne: Nie podano Opis diagnozy pacjenta: Taking care of patients with various diagnoses. It requires daily visits of 10- 15 patients at their households, the carer uses a company car for transportation, car is provided by company. The visit of one patient may last between 15 minutes and up to several hours. Working time is usually 8 hours per day with breaks. There is possibility to work overtimes, extra hours. A unique opportunity to improve your financial situation. The company will pick you up straight from the airport. You will not pay for the rent of the comapany car. Salary 1152 GBP / month gross / 40 hours a week You will be employed directly by English company and you will have British working contract. Company will help you with: - they will pick you up from the airport - company will help you to find an accomodation - Company will help you to get National Insurance Number - arranging English bank account - they will arrange everything related to DBS – the fee can be deducted from your first salary (one time fee) Advantages of employee: - Entitled to 28 days of paid leave per year - Entitled to child benefit in England for the first child of 104 GBP/month, for another one it´s 54 GBP/month - Guaranteed tax free on your salary up to 10,000 GBP, no tax to this amount - Possibility of well-paid overtime, holidays, weekends - Sickness pay 87 GBP/week - Worked years are counted for retirement. - Long-term employment in a stable and prosperous company, with more than 25 years of experience. Currently, the company cares for more than 170 seniors and provides more than 5,000 visits each week. The company is registered with Care Quality Commission and is an active member of United Kingdom Homecare Association - Possibility of continuous training and improvement of your skills and qualification Costs: - Accommodation 300 - 350 GBP / month We recommend you to have a least 50 GBP with you after arriving to UK. Please have a look at traditional English meals which you can cook for your clients: http://www.bbcgoodfood.com/recipes/collection/british Opis diagnozy pacjenta 2 Podopieczny/Podopieczna: Nie podano Wiek: Wzrost: Nie podano Waga: Nie podano Stopień niepełnosprawności: Ruchliwość: Główna diagnoza pacjenta: Diagnozy uboczne: Nie podano Opis diagnozy pacjenta 3 Podopieczny/Podopieczna: Nie podano Wiek: Wzrost: Nie podano Waga: Nie podano Stopień niepełnosprawności: Ruchliwość: Główna diagnoza pacjenta: Diagnozy uboczne: Nie podano Zadania opiekunki Sprzęt do pracy: Nie podano Informacjie dodatkowe: Nie podano Podstawowe czynności opiekuńcze Starostlivosť o klienta - Masírovanie - Nakupovanie - Podávanie liekov - Sprevádzanie k lekárovi - Vyzdvihnutie liekov v lekárni Mobilizacja Pomoc pri pohybe - Polohovanie - Pomoc pri chôdzi - Pomoc pri líhaní - Pomoc pri pohybe na vozíčku - Pomoc pri vstávaní - Transfer z postele na invalidný vozík - Transfer z postele na invalidný vozík - Transfer z vozíčka do postele Pomoc pri použivani toalety - Sprevádzanie na toaletu - Sprevádzanie z toalety Praca z urządzeniami medycznymi Používanie pomocok na toaletu - Výmena katétra - Výmena plienok Higiena osobista Základná hygiena - Intímna hygiena - Kúpanie - Pomoc pri osobnej hygiene - Sprchovanie - Umývanie rúk - Umývanie tváre - Umývanie vlasov - ústna hygiena Ubranie Obliekanie, vyzliekanie - Pomoc pri obliekaní - Pomoc pri obúvaní - Pomoc pri vyzliekaní - Pomoc pri vyzúvaní Výber oblečenia - Výber správneho oblečenia Jedzenie i picie Príprava jedál - Príprava jedál Podavanie jedal a tekutin - Kontrola pitného režimu - Pomoc pri krmení - Pomoc pri pití - Porcovanie jedla Nagroda Nagroda: 1 152 GBP za mesiac w tym liczony podatek Koszty podróży: Na vlastné náklady Długość turnusu: Dlhodobé zamestnanie Luka Płatności: 1x mesačne Zaliczka: Wkład na składki: - Nie podano Britská spoločnosť prispieva na odvody do sociálnej a zdravotnej poisťovne. Podľa legislatívy UK: Vďaka čomu ako zamestnanec v Anglicku máte nárok na: - Dovolenka - Nárok zamestnanca na dovolenku patrí medzi základné podmienky zamestnávania. Zamestnancovi vzniká nárok na pomernú časť dovolenky. - Nárok na 28 dní platenej dovolenky ročne - PN - Platená PN (práce neschopnosť) vo výške 87 GBP/ týždeň - Dôchodok - Odpracované roky sa Vám zarátavajú do dôchodku. K zákonným odvodom prislúcha aj dôchodkové poistenie a teda doba odpracovaná v britskej spoločnosti sa Vám započítava do dôchodku. - Detské prídavky - Nárok na detské prídavky v Anglicku na prvé dieťa vo výške 104 GBP/ mesačne, na ďalšie 54 GBP/ mesačne. Prídavky je možné si uplatniť na deti do 20 rokov. Od 16 rokov je potrebný doklad o štúdiu. Deti nemusia mať bydlisko v UK. - Daňové bonusy - Garantované nezdaniteľné minimum z Vášho platu až do výšky 10.000 GBP, z ktorých neplatíte žiadne dane. Prowizje i premie: - prowizja za polecenie 100€ Środowisko pracy Typ zamieszkania: Ubytovanie mimo domácnosti klienta Oddzielny pokój do dyspozycji: Tak Internet do dyspozycji: Je k dispozícií v domácnosti Telewizja do dyspozycji: Je k dispozícií v domácnosti Oddzielna toaleta do dyspozycji: Nie podano Oddzielna łazienka do dyspozycji: Nie podano Zwierzęta w domu: Nie podano Ilość osób w domu: 0 Inne osoby w domu Nie podano Potrzebne dokumenty - prihlasovací formulár (po registrácii dostupný na stiahnutie) - občiansky preukaz - európsky preukaz poistenca - potvrdenie zo zdravotnej poisťovne o trvaní zdravotného poistenia - potvrdenie o vedení účtu z banky - osvedčenie od lekára - rodný list - sobášny list - certifikát (opatrovateľský kurz min. v rozsahu 200 hodín) alebo zdravotné vzdelanie (vysvedčenie) - nie je podmienkou - výpis z registra trestov, úradne preložený do angličtiny (za poplatok 25,- € preložíme do 24 hodín) - aktuálnu fotku tváre alebo celej postavy (prípadne fotku Vás a opatrovanej osoby) - fotokópiu poistnej zmluvyv prípade, ak máte uzatvorenú poistnú zmluvu voči škodám spôsobeným pri práci - kópiu pasu Všetky dokumenty posielajte vo farebnom vyhotovení !!! Taktiež je potrebné zobrať si všetky dokumenty so sebou na osobný pohovor. Uzupełniające informacje Britská spoločnosť prispieva na odvody do sociálnej a zdravotnej poisťovne. Podľa legislatívy UK: Vďaka čomu ako zamestnanec v Anglicku máte nárok na: - Dovolenka - Nárok zamestnanca na dovolenku patrí medzi základné podmienky zamestnávania. Zamestnancovi vzniká nárok na pomernú časť dovolenky. - Nárok na 28 dní platenej dovolenky ročne - PN - Platená PN (práce neschopnosť) vo výške 87 GBP/ týždeň - Dôchodok - Odpracované roky sa Vám zarátavajú do dôchodku. K zákonným odvodom prislúcha aj dôchodkové poistenie a teda doba odpracovaná v britskej spoločnosti sa Vám započítava do dôchodku. - Detské prídavky - Nárok na detské prídavky v Anglicku na prvé dieťa vo výške 104 GBP/ mesačne, na ďalšie 54 GBP/ mesačne. Prídavky je možné si uplatniť na deti do 20 rokov. Od 16 rokov je potrebný doklad o štúdiu. Deti nemusia mať bydlisko v UK. - Daňové bonusy - Garantované nezdaniteľné minimum z Vášho platu až do výšky 10.000 GBP, z ktorých neplatíte žiadne dane.