Atena -

Agencja personalna
Opatrovateľ / ka - Anglicko
Nagroda :
1 400 GBP za mesiac w tym liczony podatek
Podopieczny/Podopieczna:
nie podano
Wymagana kwalifikacja:
Opatrovateľ / ka
Num osoby:
0
wolne miejsca:
Kraj:
Anglicko
Data rozpoczęcia pracy:
13.02.2017
Miasto:
Pulborough
Długość turnusu:
Dlhodobé zamestnanie
Koszty podróży:
Na vlastné náklady
ID:
GB1391
Wymagania wobec opiekunki
Wymagana kwalifikacja:
Wymagany język:
Opatrovateľ / ka
- Anglický jazyk / B2 (2-) stredne pokročilý
Prawo jazdy:
Wymagany
Własne auto:
Niewymagane
Palaczka:
Nie
Płeć:
Kobieta
Wiek od - do:
18-65
Inne wymagania wobec opiekunki:
Opieka nad domem
- Nakupovanie potravín
- Umývanie riadu
- Vynášanie odpadkov
Wypoczynek:
Nie podano
Gotowanie
Podstawowa
Gotowanie
Podstawowa
Female, good knowledge of English language, experience with caring is an advantage, clear
criminal record check from the country of origin, driving licence
Job description: The details will be specified at the place of work and after completion of the
training.
Training:
- The training lasts 3 days, followed by shadowing - you will accompanied by your experienced
colleague who will help and assist you with everything,
- Training is fully reimbursed by the employer
Opis diagnozy pacjenta 1
Podopieczny/Podopieczna:
Mężczyzna, Kobieta
Wiek:
Wzrost:
Nie podano
Waga:
Nie podano
Stopień niepełnosprawności:
Ruchliwość:
Główna diagnoza pacjenta:
- Po pridelení konkrétneho pacienta
Diagnozy uboczne:
Nie podano
Opis diagnozy pacjenta:
Taking care of patients with various diagnoses. It requires daily
visits of various patients at their households, the carer uses a
car for transportation, company will help you to find a car for
rent. The visit of one patient may last between 15 minutes and
up to several hours. There is possibility to work overtimes, extra
hours.
A unique opportunity to improve your financial situation.
Salary: 1900 EUR (1400GBP) per month/brutto
Rates: Weekdays: £8.50/hod.
Weekend: £10.26/hod.
Bank holiday: £16.0/hod.
Example calculation of your salary when worked 4 weekdays + 1
weekend day: (32 x 8.50 + 8 x 10.26) x 4 weeks = 1400 GBP/
brutto = 1900 EUR per month. If you choose to work different
combination of weekends and bank holidays your salary will
increase even more.
You will be employed directly by English company and you will
have British working contract.
Benefits:
- Company will pick you up from Gatwick airport
- help you with accomodation and a car
- Company will help you to get National Insurance Number and
arrange English bank account
- Free 3-day training,
Advantages of employee:
- Entitled to 28 days of paid leave per year
- Company will help you with DBS - police check
- Entitled to child benefit in England for the first child of 104
GBP/month, for another one it´s 54 GBP/month
- Guaranteed tax free on your salary up to 10,000 GBP, no tax to
this amount
- Possibility of well-paid overtime, holidays, weekends
- Sickness pay 87 GBP/week
- Worked years are counted for retirement.
- Long-term employment in a stable and prosperous company
- Possibility of continuous training and improvement of your
skills and qualification
Costs:
- Renting a car for a month is £ 220, after 6 months you become
owner of this car and then you pay only the car insurance which
is £ 120 per month
- Accommodation in separated room: from £ 85 to £ 100 per
week
We recommend you to have a least 50 GBP with you after
arriving to UK.
Please have a look at traditional English meals which you can
cook for your
clients: http://www.bbcgoodfood.com/recipes/collection/british
Opis diagnozy pacjenta 0
Podopieczny/Podopieczna:
Mężczyzna, Kobieta
Wiek:
Wzrost:
Nie podano
Waga:
Nie podano
Stopień niepełnosprawności:
Ruchliwość:
Główna diagnoza pacjenta:
- Po pridelení konkrétneho pacienta
Diagnozy uboczne:
Nie podano
Opis diagnozy pacjenta:
Taking care of patients with various diagnoses. It requires daily
visits of various patients at their households, the carer uses a
car for transportation, company will help you to find a car for
rent. The visit of one patient may last between 15 minutes and
up to several hours. There is possibility to work overtimes, extra
hours.
A unique opportunity to improve your financial situation.
Salary: 1900 EUR (1400GBP) per month/brutto
Rates: Weekdays: £8.50/hod.
Weekend: £10.26/hod.
Bank holiday: £16.0/hod.
Example calculation of your salary when worked 4 weekdays + 1
weekend day: (32 x 8.50 + 8 x 10.26) x 4 weeks = 1400 GBP/
brutto = 1900 EUR per month. If you choose to work different
combination of weekends and bank holidays your salary will
increase even more.
You will be employed directly by English company and you will
have British working contract.
Benefits:
- Company will pick you up from Gatwick airport
- help you with accomodation and a car
- Company will help you to get National Insurance Number and
arrange English bank account
- Free 3-day training,
Advantages of employee:
- Entitled to 28 days of paid leave per year
- Company will help you with DBS - police check
- Entitled to child benefit in England for the first child of 104
GBP/month, for another one it´s 54 GBP/month
- Guaranteed tax free on your salary up to 10,000 GBP, no tax to
this amount
- Possibility of well-paid overtime, holidays, weekends
- Sickness pay 87 GBP/week
- Worked years are counted for retirement.
- Long-term employment in a stable and prosperous company
- Possibility of continuous training and improvement of your
skills and qualification
Costs:
- Renting a car for a month is £ 220, after 6 months you become
owner of this car and then you pay only the car insurance which
is £ 120 per month
- Accommodation in separated room: from £ 85 to £ 100 per
week
We recommend you to have a least 50 GBP with you after
arriving to UK.
Please have a look at traditional English meals which you can
cook for your
clients: http://www.bbcgoodfood.com/recipes/collection/british
Zadania opiekunki
Sprzęt do pracy:
Nie podano
Informacjie dodatkowe:
Nie podano
Podstawowe czynności opiekuńcze
Starostlivosť o klienta
- Nakupovanie
- Podávanie liekov
- Sprevádzanie k lekárovi
- Vyzdvihnutie liekov v lekárni
Meranie telesných funkcií
- Meranie tlaku
Mobilizacja
Pomoc pri pohybe
- Pomoc pri chôdzi
- Pomoc pri chôdzi po schodoch
- Pomoc pri líhaní
- Pomoc pri pohybe na vozíčku
- Pomoc pri vstávaní
- Transfer z postele na invalidný vozík
- Transfer z vozíčka do postele
Pomoc pri použivani toalety
- Sprevádzanie na toaletu
- Sprevádzanie z toalety
Praca z urządzeniami medycznymi
Používanie pomocok na toaletu
- Výmena katétra
- Výmena plienok
Higiena osobista
Základná hygiena
- Intímna hygiena
- Kúpanie
- Pomoc pri osobnej hygiene
- Sprchovanie
- Umývanie rúk
- Umývanie tváre
- Umývanie vlasov
- ústna hygiena
Ubranie
Obliekanie, vyzliekanie
- Pomoc pri obliekaní
- Pomoc pri obúvaní
- Pomoc pri vyzliekaní
- Pomoc pri vyzúvaní
Výber oblečenia
- Výber správneho oblečenia
Jedzenie i picie
Príprava jedál
- Príprava jedál
Podavanie jedal a tekutin
- Kontrola pitného režimu
- Pomoc pri krmení
- Pomoc pri pití
Zewnętrzna opieka i opieka pielęgniarska
Jest zabezpieczona:
Nie
Nagroda
Nagroda:
1 400 GBP za mesiac w tym liczony podatek
Koszty podróży:
Na vlastné náklady
Długość turnusu:
Dlhodobé zamestnanie
Luka Płatności:
1x mesačne
Zaliczka:
Wkład na składki:
- Nie podano
Britská spoločnosť prispieva na odvody do
sociálnej a zdravotnej poisťovne. Podľa
legislatívy UK:
Vďaka čomu ako zamestnanec v Anglicku
máte nárok na:
- Dovolenka - Nárok zamestnanca na
dovolenku patrí medzi základné podmienky
zamestnávania. Zamestnancovi vzniká
nárok na pomernú časť dovolenky. - Nárok
na 28 dní platenej dovolenky ročne
- PN - Platená PN (práce neschopnosť) vo
výške 87 GBP/ týždeň
- Dôchodok - Odpracované roky sa Vám
zarátavajú do dôchodku. K zákonným
odvodom prislúcha aj dôchodkové poistenie
a teda doba odpracovaná v britskej
spoločnosti sa Vám započítava do
dôchodku.
- Detské prídavky - Nárok na detské prídavky v
Anglicku na prvé dieťa vo výške 104 GBP/
mesačne, na ďalšie 54 GBP/ mesačne.
Prídavky je možné si uplatniť na deti do 20
rokov. Od 16 rokov je potrebný doklad o
štúdiu. Deti nemusia mať bydlisko v UK.
- Daňové bonusy - Garantované nezdaniteľné
minimum z Vášho platu až do výšky 10.000
GBP, z ktorých neplatíte žiadne dane.
Prowizje i premie:
- prowizja za polecenie 100€
Środowisko pracy
Typ zamieszkania:
Ubytovanie mimo domácnosti klienta
Oddzielny pokój do dyspozycji:
Tak
Internet do dyspozycji:
Je k dispozícií v domácnosti
Telewizja do dyspozycji:
Je k dispozícií v domácnosti
Oddzielna toaleta do dyspozycji:
Nie podano
Oddzielna łazienka do dyspozycji:
Nie podano
Zwierzęta w domu:
Nie podano
Ilość osób w domu:
0
Inne osoby w domu
Nie podano
Potrzebne dokumenty
- prihlasovací formulár (po registrácii dostupný na stiahnutie)
- občiansky preukaz
- európsky preukaz poistenca
- potvrdenie zo zdravotnej poisťovne o trvaní zdravotného poistenia
- potvrdenie o vedení účtu z banky
- osvedčenie od lekára
- rodný list
- sobášny list
- certifikát (opatrovateľský kurz min. v rozsahu 200 hodín) alebo zdravotné vzdelanie (vysvedčenie) - nie
-
je podmienkou
výpis z registra trestov, úradne preložený do angličtiny (za poplatok 25,- € preložíme do 24 hodín)
aktuálnu fotku tváre alebo celej postavy (prípadne fotku Vás a opatrovanej osoby)
fotokópiu poistnej zmluvyv prípade, ak máte uzatvorenú poistnú zmluvu voči škodám spôsobeným pri
práci
kópiu pasu
Všetky dokumenty posielajte vo farebnom vyhotovení !!!
Taktiež je potrebné zobrať si všetky dokumenty so sebou na osobný pohovor.
Uzupełniające informacje
Britská spoločnosť prispieva na odvody do sociálnej a zdravotnej poisťovne. Podľa legislatívy UK:
Vďaka čomu ako zamestnanec v Anglicku máte nárok na:
- Dovolenka - Nárok zamestnanca na dovolenku patrí medzi základné podmienky zamestnávania.
Zamestnancovi vzniká nárok na pomernú časť dovolenky. - Nárok na 28 dní platenej dovolenky
ročne
- PN - Platená PN (práce neschopnosť) vo výške 87 GBP/ týždeň
- Dôchodok - Odpracované roky sa Vám zarátavajú do dôchodku. K zákonným odvodom prislúcha
aj dôchodkové poistenie a teda doba odpracovaná v britskej spoločnosti sa Vám započítava do
dôchodku.
- Detské prídavky - Nárok na detské prídavky v Anglicku na prvé dieťa vo výške 104 GBP/ mesačne,
na ďalšie 54 GBP/ mesačne. Prídavky je možné si uplatniť na deti do 20 rokov. Od 16 rokov je
potrebný doklad o štúdiu. Deti nemusia mať bydlisko v UK.
- Daňové bonusy - Garantované nezdaniteľné minimum z Vášho platu až do výšky 10.000 GBP, z
ktorých neplatíte žiadne dane.