Atena -

Agencja personalna
Opatrovateľ / ka - Anglicko
Nagroda :
1 300 GBP za mesiac w tym liczony podatek
Podopieczny/Podopieczna:
nie podano
Wymagana kwalifikacja:
Opatrovateľ / ka
Num osoby:
0
wolne miejsca:
Kraj:
Anglicko
Data rozpoczęcia pracy:
13.02.2017
Miasto:
Dartford
Długość turnusu:
Dlhodobé zamestnanie
Koszty podróży:
Na vlastné náklady
ID:
GB1161
Wymagania wobec opiekunki
Wymagana kwalifikacja:
Wymagany język:
Opatrovateľ / ka
- Anglický jazyk / B2 (2-) stredne pokročilý
Prawo jazdy:
Wymagany
Własne auto:
Niewymagane
Palaczka:
Nie
Płeć:
Kobieta
Wiek od - do:
18-0
Inne wymagania wobec opiekunki:
Opieka nad domem
nie podano
Wypoczynek:
Nie podano
Gotowanie
Kobieta, dobra znajomość języka angielskiego, najlepiej praktykę w areszcie, dowód nie rejestrów
karnych, prawo jazdy, dwie referencje z poprzednich miejsc pracy w języku angielskim
Obowiązki:
- Pomoc przy higienie osobistej, ubieranie, przygotowywanie posiłków, karmienie, podawanie
leków, zakupy, prace domowe, eskortowania klientów do lekarza, i tak dalej. Szczegóły podane w
miejscu pracy po ukończeniu szkolenia.
Naucz:
- Część teoretyczna szkolenia trwa dwa dni, a następnie części praktycznej, około dwóch tygodni,
podczas których będziesz pracować z doświadczonymi opiekunami, którzy będą w pracy, aby
pomóc i pomagają
- W trakcie szkolenia otrzymasz wynagrodzenie
- Szkolenie jest w pełni opłacone przez pracodawcę
Co muszę zabrać ze sobą:
1. rzeczy według własnych potrzeb
2. czarne buty robocze (trampki mogą nie być)
3. czarne spodnie par 2
4. Na początku zaleca się, aby doprowadzić około 150 GBP
Kobieta, dobrą znajomość językowa angielski, z opiekuńczy doświadczenie jest zaletą, jasne
sprawdzenie niekaralności z kraju pochodzenia, prawo jazdy, dwie referencje od poprzedniego
pracodawcy, twoim również tłumaczone na angličtina
Opis pracy:
- Pomoc dla higieny osobistej, ubieranie, przygotowywanie żywności i żywienia, podawania leków,
sklepów spożywczych, pomoc w obowiązkach domowych, dołączonej do wizyt lekarza, ETT.
Szczegóły zostaną podane w miejscu pracy i po zakończeniu szkolenia.
Szkolenie:
- Szkolenia trwa dwa dni, a następnie cieniowania, które trwa około 2 tygodni - będzie towarzyszyć
przez doświadczonego kolegi, który pomoże i pomóc Państwu wszystko,
- Będzie wypłacane gdy shadowing i szkolenia
- Szkolenie jest w pełni refundowane przez pracodawcę
Opis diagnozy pacjenta 1
Podopieczny/Podopieczna:
Nie podano
Wiek:
Wzrost:
Nie podano
Waga:
Nie podano
Stopień niepełnosprawności:
Ruchliwość:
Główna diagnoza pacjenta:
- Po pridelení konkrétneho pacienta
Diagnozy uboczne:
Nie podano
Opis diagnozy pacjenta:
Opieka nad dziećmi różnych pacjentów
bezpośrednio w ich domach. Jest codziennie
frekwencja 10 do 15 pacjentów. Niania do
klientów korporacyjnych zmiany biegów
samochodu dostarczonych przez firmę. Wizyta
jednego pacjenta może trwać od 15 minut do
kilku godzin. Praca jest od 7:00 do 23:00.
Możliwość bardzo dobrze płatnej pracy w
godzinach nadliczbowych, również możliwość
pracy w weekendy, święta.
Wynagrodzenie 1300 PLN / miesiąc brutto.
Gwarantują one 37,5 godziny tygodniowo.
Są wypłacane raz w miesiącu.
Praca na umowę o pracę w języku angielskim,
pracodawca skieruje angielską firmę.
Firma zapewni Państwu:
- Odbiór z lotniska
- Pomoc w zapewnieniu zarówno samochód i
zakwaterowanie
- Pomoże to z numeru identyfikacyjnego
urządzenia w systemie społecznym Wielkiej
Brytanii
- Utworzenie konta bankowego angielski
Korzyści dla pracownika:
- Prawo do 28 dni płatnego urlopu rocznie
- Prawo do zasiłku na dziecko w Anglii na
pierwsze dziecko w wysokości 104 PLN /
miesiąc na dodatkowe 54 PLN / miesiąc
- Minimalna gwarantowana niepodlegającym
opodatkowaniu od wynagrodzenia urzędnika
do £ 10,000, z których nie ma podatku
- Możliwość dobrze płatnych nadgodzin,
święta, weekendy
- Płatność PN (niezdolność do pracy) od 87
GBP / tydzień
- Staż pracy jest wliczane jedynie emeryturę.
- Długoterminowe zatrudnienie w stabilnej i
zamożnego społeczeństwa, posiada bogate
doświadczenie w zakresie pielęgniarstwa.
Obecnie firma zatrudnia 80 pracowników i
zapewnić ponad 5000 razy w tygodniu. Spółka
jest zarejestrowana w Komisji nadzór nad
jakością usług pielęgniarskich i jest aktywnym
członkiem Stowarzyszenia Brytyjskich
świadczeniodawców
- Możliwość dalszego kształcenia i poprawę
swoich kwalifikacji
Koszt:
- Mundury za darmo
- Wynajem samochodów od £ 50 na miesiąc
przez pierwsze 5 + mil do iz pracy (w
przeliczeniu około 20GBP tygodniowo) odlicza się od płatności. Pracodawca wypłaca
pozostałą mil przebiegu dla celów
biznesowych.
- Podczas jazdy na własnym samochodem w
celach służbowych piszesz £ 0,24 / mila.
- Zakwaterowanie w pokoju samostantnej 350
GBP / miesiąc w okresie pierwszych trzech
miesięcy (cena wróciła do energii i internet).
Możliwość zapewnienia zakwaterowania na
własną rękę. Po trzech miesiącach, szybkość
wzrasta do 400 PLN / miesiąc.
W trosce o pacjentów z różnymi
rozpoznaniami. To wymaga codziennych wizyt
10- 15 pacjentów w ich gospodarstwach
domowych, opiekun korzysta z samochodu
służbowego do transportu, samochód jest
przez firmy. Wizyta jednego pacjenta może
trwać od 15 minut do kilku godzin. Czas pracy
wynosi od 7 rano - godzina dwudziesta trzecia.
Istnieje możliwość nadgodzin pracy,
dodatkowych godzin.
Firma będzie ciebie prosto z lotniska.
Wynagrodzenie 1300 PLN / miesiąc brutto. Są
gwarantowane 37,5 godziny w tygodniu.
Będzie wypłacane co miesiąc.
Zostanie zatrudnionych bezpośrednio przez
angličtina firmy, a będziesz miał brytyjską
umowę pracy.
Firma pomoże Ci:
- Można odebrać z lotniska
- Pomóc z samochodu i zakwaterowania
- Firma pomoże Ci uzyskać National Insurance
Number
- Organizowanie konto bankowe Angličtina
Zalety Pracownika:
- Bezpłatne jednolite
- Uprawnieni do 28 dni płatnego urlopu rocznie
- Prawo do zasiłku na dziecko w Anglii na
pierwsze dziecko 104 PLN / miesiąc, na inny
To 54 GBP / miesiąc
- Gwarantowane bezpłatne podatek od
wynagrodzenia urzędnika do 10000 PLN, ale ta
kwota podatku
- Możliwość dobrze płatnych nadgodzin,
święta, weekendy
- Choroba zapłacić 87 GBP / tydzień
- Pracował lat są liczone do emerytury.
- Możliwość ciągłego szkolenia i doskonalenia
swoich umiejętności i kwalifikacji
Koszty:
- Rejestru karnego (DBS) - jednorazowy koszt
około 60 PLN
- Wynajem samochodu na miesiąc - £ 50 +
przez pierwsze 5 mil od niej i pracy
(począwszy od około 20GBP tygodniowo) - To
jest odejmowane od płatności. Pracodawca
płaci pozostałe mil do celów służbowych.
- Jeśli prowadzisz własny samochód w celach
zarobkowych, otrzymasz świadczenie w
wysokości £ 0,24 / mila.
- Zakwaterowanie w dodatkowy pokój 350 PLN
/ miesiąc w okresie pierwszych trzech
miesięcy (w tym cen energii i Internetu).
Istnieje możliwość aranżacji własnego
mieszkania. Po trzech miesiącach wzrostu cen
zakwaterowania do 400 PLN / miesiąc.
Opis diagnozy pacjenta 0
Podopieczny/Podopieczna:
Nie podano
Wiek:
Wzrost:
Nie podano
Waga:
Nie podano
Stopień niepełnosprawności:
Ruchliwość:
Główna diagnoza pacjenta:
- Po pridelení konkrétneho pacienta
Diagnozy uboczne:
Nie podano
Opis diagnozy pacjenta:
Opieka nad dziećmi różnych pacjentów
bezpośrednio w ich domach. Jest codziennie
frekwencja 10 do 15 pacjentów. Niania do
klientów korporacyjnych zmiany biegów
samochodu dostarczonych przez firmę. Wizyta
jednego pacjenta może trwać od 15 minut do
kilku godzin. Praca jest od 7:00 do 23:00.
Możliwość bardzo dobrze płatnej pracy w
godzinach nadliczbowych, również możliwość
pracy w weekendy, święta.
Wynagrodzenie 1300 PLN / miesiąc brutto.
Gwarantują one 37,5 godziny tygodniowo.
Są wypłacane raz w miesiącu.
Praca na umowę o pracę w języku angielskim,
pracodawca skieruje angielską firmę.
Firma zapewni Państwu:
- Odbiór z lotniska
- Pomoc w zapewnieniu zarówno samochód i
zakwaterowanie
- Pomoże to z numeru identyfikacyjnego
urządzenia w systemie społecznym Wielkiej
Brytanii
- Utworzenie konta bankowego angielski
Korzyści dla pracownika:
- Prawo do 28 dni płatnego urlopu rocznie
- Prawo do zasiłku na dziecko w Anglii na
pierwsze dziecko w wysokości 104 PLN /
miesiąc na dodatkowe 54 PLN / miesiąc
- Minimalna gwarantowana niepodlegającym
opodatkowaniu od wynagrodzenia urzędnika
do £ 10,000, z których nie ma podatku
- Możliwość dobrze płatnych nadgodzin,
święta, weekendy
- Płatność PN (niezdolność do pracy) od 87
GBP / tydzień
- Staż pracy jest wliczane jedynie emeryturę.
- Długoterminowe zatrudnienie w stabilnej i
zamożnego społeczeństwa, posiada bogate
doświadczenie w zakresie pielęgniarstwa.
Obecnie firma zatrudnia 80 pracowników i
zapewnić ponad 5000 razy w tygodniu. Spółka
jest zarejestrowana w Komisji nadzór nad
jakością usług pielęgniarskich i jest aktywnym
członkiem Stowarzyszenia Brytyjskich
świadczeniodawców
- Możliwość dalszego kształcenia i poprawę
swoich kwalifikacji
Koszt:
- Mundury za darmo
- Wynajem samochodów od £ 50 na miesiąc
przez pierwsze 5 + mil do iz pracy (w
przeliczeniu około 20GBP tygodniowo) odlicza się od płatności. Pracodawca wypłaca
pozostałą mil przebiegu dla celów
biznesowych.
- Podczas jazdy na własnym samochodem w
celach służbowych piszesz £ 0,24 / mila.
- Zakwaterowanie w pokoju samostantnej 350
GBP / miesiąc w okresie pierwszych trzech
miesięcy (cena wróciła do energii i internet).
Możliwość zapewnienia zakwaterowania na
własną rękę. Po trzech miesiącach, szybkość
wzrasta do 400 PLN / miesiąc.
W trosce o pacjentów z różnymi
rozpoznaniami. To wymaga codziennych wizyt
10- 15 pacjentów w ich gospodarstwach
domowych, opiekun korzysta z samochodu
służbowego do transportu, samochód jest
przez firmy. Wizyta jednego pacjenta może
trwać od 15 minut do kilku godzin. Czas pracy
wynosi od 7 rano - godzina dwudziesta trzecia.
Istnieje możliwość nadgodzin pracy,
dodatkowych godzin.
Firma będzie ciebie prosto z lotniska.
Wynagrodzenie 1300 PLN / miesiąc brutto. Są
gwarantowane 37,5 godziny w tygodniu.
Będzie wypłacane co miesiąc.
Zostanie zatrudnionych bezpośrednio przez
angličtina firmy, a będziesz miał brytyjską
umowę pracy.
Firma pomoże Ci:
- Można odebrać z lotniska
- Pomóc z samochodu i zakwaterowania
- Firma pomoże Ci uzyskać National Insurance
Number
- Organizowanie konto bankowe Angličtina
Zalety Pracownika:
- Bezpłatne jednolite
- Uprawnieni do 28 dni płatnego urlopu rocznie
- Prawo do zasiłku na dziecko w Anglii na
pierwsze dziecko 104 PLN / miesiąc, na inny
To 54 GBP / miesiąc
- Gwarantowane bezpłatne podatek od
wynagrodzenia urzędnika do 10000 PLN, ale ta
kwota podatku
- Możliwość dobrze płatnych nadgodzin,
święta, weekendy
- Choroba zapłacić 87 GBP / tydzień
- Pracował lat są liczone do emerytury.
- Możliwość ciągłego szkolenia i doskonalenia
swoich umiejętności i kwalifikacji
Koszty:
- Rejestru karnego (DBS) - jednorazowy koszt
około 60 PLN
- Wynajem samochodu na miesiąc - £ 50 +
przez pierwsze 5 mil od niej i pracy
(począwszy od około 20GBP tygodniowo) - To
jest odejmowane od płatności. Pracodawca
płaci pozostałe mil do celów służbowych.
- Jeśli prowadzisz własny samochód w celach
zarobkowych, otrzymasz świadczenie w
wysokości £ 0,24 / mila.
- Zakwaterowanie w dodatkowy pokój 350 PLN
/ miesiąc w okresie pierwszych trzech
miesięcy (w tym cen energii i Internetu).
Istnieje możliwość aranżacji własnego
mieszkania. Po trzech miesiącach wzrostu cen
zakwaterowania do 400 PLN / miesiąc.
Zadania opiekunki
Sprzęt do pracy:
Nie podano
Informacjie dodatkowe:
Nie podano
Nagroda
Nagroda:
1 300 GBP za mesiac w tym liczony podatek
Koszty podróży:
Na vlastné náklady
Długość turnusu:
Dlhodobé zamestnanie
Zaliczka:
Wkład na składki:
- Nie podano
Britská spoločnosť prispieva na odvody do
sociálnej a zdravotnej poisťovne. Podľa
legislatívy UK:
Vďaka čomu ako zamestnanec v Anglicku
máte nárok na:
- Dovolenka - Nárok zamestnanca na
dovolenku patrí medzi základné podmienky
zamestnávania. Zamestnancovi vzniká
nárok na pomernú časť dovolenky. - Nárok
na 28 dní platenej dovolenky ročne
- PN - Platená PN (práce neschopnosť) vo
výške 87 GBP/ týždeň
- Dôchodok - Odpracované roky sa Vám
zarátavajú do dôchodku. K zákonným
odvodom prislúcha aj dôchodkové poistenie
a teda doba odpracovaná v britskej
spoločnosti sa Vám započítava do
dôchodku.
- Detské prídavky - Nárok na detské prídavky v
Anglicku na prvé dieťa vo výške 104 GBP/
mesačne, na ďalšie 54 GBP/ mesačne.
Prídavky je možné si uplatniť na deti do 20
rokov. Od 16 rokov je potrebný doklad o
štúdiu. Deti nemusia mať bydlisko v UK.
- Daňové bonusy - Garantované nezdaniteľné
minimum z Vášho platu až do výšky 10.000
GBP, z ktorých neplatíte žiadne dane.
Prowizje i premie:
- prowizja za polecenie 100€
Środowisko pracy
Typ zamieszkania:
Ubytovanie mimo domácnosti klienta
Oddzielny pokój do dyspozycji:
Tak
Internet do dyspozycji:
Nie je k dispozícií
Telewizja do dyspozycji:
Nie podano
Oddzielna toaleta do dyspozycji:
Nie podano
Oddzielna łazienka do dyspozycji:
Nie podano
Zwierzęta w domu:
Nie podano
Ilość osób w domu:
2
Inne osoby w domu
Nie podano
Potrzebne dokumenty
- prihlasovací formulár (po registrácii dostupný na stiahnutie)
- občiansky preukaz
- európsky preukaz poistenca
- potvrdenie zo zdravotnej poisťovne o trvaní zdravotného poistenia
- potvrdenie o vedení účtu z banky
- osvedčenie od lekára
- rodný list
- sobášny list
- certifikát (opatrovateľský kurz min. v rozsahu 200 hodín) alebo zdravotné vzdelanie (vysvedčenie) - nie
-
je podmienkou
výpis z registra trestov, úradne preložený do angličtiny (za poplatok 25,- € preložíme do 24 hodín)
aktuálnu fotku tváre alebo celej postavy (prípadne fotku Vás a opatrovanej osoby)
fotokópiu poistnej zmluvyv prípade, ak máte uzatvorenú poistnú zmluvu voči škodám spôsobeným pri
práci
kópiu pasu
Všetky dokumenty posielajte vo farebnom vyhotovení !!!
Taktiež je potrebné zobrať si všetky dokumenty so sebou na osobný pohovor.
Uzupełniające informacje
Britská spoločnosť prispieva na odvody do sociálnej a zdravotnej poisťovne. Podľa legislatívy UK:
Vďaka čomu ako zamestnanec v Anglicku máte nárok na:
- Dovolenka - Nárok zamestnanca na dovolenku patrí medzi základné podmienky zamestnávania.
Zamestnancovi vzniká nárok na pomernú časť dovolenky. - Nárok na 28 dní platenej dovolenky
ročne
- PN - Platená PN (práce neschopnosť) vo výške 87 GBP/ týždeň
- Dôchodok - Odpracované roky sa Vám zarátavajú do dôchodku. K zákonným odvodom prislúcha
aj dôchodkové poistenie a teda doba odpracovaná v britskej spoločnosti sa Vám započítava do
dôchodku.
- Detské prídavky - Nárok na detské prídavky v Anglicku na prvé dieťa vo výške 104 GBP/ mesačne,
na ďalšie 54 GBP/ mesačne. Prídavky je možné si uplatniť na deti do 20 rokov. Od 16 rokov je
potrebný doklad o štúdiu. Deti nemusia mať bydlisko v UK.
- Daňové bonusy - Garantované nezdaniteľné minimum z Vášho platu až do výšky 10.000 GBP, z
ktorých neplatíte žiadne dane.