Pobierz broszurę

1213.
07.
2016r
.
S
OPOT
Ne
g
oc
j
a
c
j
ez
a
k
upowe
-t
r
e
ni
ngt
e
c
hni
kne
g
oc
j
a
c
y
j
ny
c
hi
t
a
k
t
y
kz
a
k
upowy
c
h
(22) 1
100 45 5
54 lubb na email [email protected]
pl W
Wypełniony fformularz wyyślij na nr fakksu Celem
m warsztattów jest p
przygotow
wanie uczzestników
w do prow
wadzenia
a efektyywnych neegocjacji zakupow
wych orazz wyposażżenie w u
umiejętno
ość posług
giwania ssię wachla
arzem naj
ajskuteczn
niejszych taktyk za
akupowycch pozwa
alających skuteczn
nie obniża
ać ceny a tym samym optym
malizowa
ać zakupyy. Podczass zajęć zostaaną wykorzyystane ćwiczzenia, symu
ulacje oraz n
narzędzia au
utoanalizy o
opierające siię na prezeentowanych
h technikach
h co zapewn
ni maksymaalne przygottowanie uczzestników do praktyczznego ich zaastosowaniaa w procesiee negocjacjii zakupowycch. KORZZYŚCI Dzięki tyym warsztaatom uczesttnicy: 












ZZrozumieją strukturę i dynamikę p
procesu negocjacji zaku
upowych O
Otrzymają n
narzędzia um
możliwiającce efektywną realizację własnych ccelów ekono
omicznych w
w p
procesie zak
kupowym N
Nauczą się w
w jaki sposó
ób przygotować się do negocjacji i określić waarunki zakup
pu? D
Dowiedzą s
ię jak zdobyywać inform
macje od dru
ugiej strony i jak je wykorzystywać? P
Poznają naj
skuteczniejssze technikii wykorzystyywane w neegocjacjach z dostawcami N
Nauczą się d
dobierać i św
wiadomie stosować wyybrane taktyyki P
Poznają ana
atomię i straategie rozwiązywania trudnych syttuacji w rozmowach zakupowych
N
Nabędą um
iejętność ob
brony i wychodzenia sp
pod presji psychologiczznej podczass negocjacji z d
dostawcam
i ię w jaki spo
D
Dowiedzą s
osób omijaćć przeszkodyy i wychodzzić z sytuacjii patowych J
Jak dobiera
ć argumentty i obalać o
obiekcje pod
dczas rozmó
ów? P
Poznają i na
auczą się sto
osować tech
hniki perswaazji bez możżliwości obrrony D
Dowiedzą s
ię jakie niecczyste zgran
nia mogą sto
osować dosttawcy oraz jjak obnażaćć i reagowaćć n
na próby m
anipulacji? N
Nauczą się r
rozpoznawaać typy hand
dlowców orraz potrzebyy i interesy sswoich dosttawców ®
Warsztaty ob
bjęte są ussługą Coach
h on Demaand KLIKN
NIJ aby dow
wiedzieć sięę więcej. 100 45 55 KRS 00004477594 Nova Skillss Sp. z o.o. tel. (22) 1
ul. Kolejow
wa 47/U23 01‐2210 Warszawa fax. (22) 1
100 45 54 NIP 527‐2770‐13‐34 www.no
ovaskills.pl (22) 1
100 45 5
54 lubb na email [email protected]
pl W
Wypełniony fformularz wyyślij na nr fakksu PROG
GRAM NEGOCJJACJE ZAKU
UPOWE I KO
OMUNIKACJI Z DOSTAW
WCĄ 






ZZdobywaniee informacjii jako klucz d
do sukcesu kupca B
Błędy w kom
munikacji z dostawcą a ich wpływ na negocjaccje i późniejsze relacje W
Wizerunek o wpływ na negocjacje zakupowe
kupca i jego
U
Utrzymywa
nie dobrych
h relacji i bu
udowa zaufaania jako waarunki ujawniania inforrmacji przez d
drugą stron
ę które należży mieć przeed przystąpiieniem do n
I
Informacje,
negocjacji J
Jak sprawdz
zić drugą strronę? S
Skąd czerpa
ać informacjje i w jaki sp
posób? Ćwiczen
nie ‐ „Kaczo
or Donald” CJI ZAKUPO
OWYCH PROCESS NEGOCJAC





Kluczowe ellementy pro
K
ocesu ich wpływ na wynik U
Uczestnicy i
i ich role w procesie P
Prezentacja
a naszej firm
my i planów współpracyy J
Jak przedsta
awiać drugieej stronie sw
woją firmę?? C
Co mówić, a
a czego nie mówić? Wyyprzedzanie obiekcji Ćwiczen
nie ‐ Prezen
ntacja firmy na bazie prrzykładów u
uczestników
w UMIEJĘTNOŚĆ WŁA
AŚCIWEGO PRZYGOTO
OWANIA SIĘĘ DO NEGOC
CJACJI Z DOSTAWCĄ 




Moja pozycjja zakupowa, a pozycjaa dostawcy
M
U
Ustalenie sw
woich celów
w (BATNA) M
Możliwe sce
enariusze neegocjacyjnee D
Dobór możl
liwie najlepsszej strategii i taktyki O
Omówienie
narzędzi po
omocnych w
w przygotow
waniu negoccjacji zakupowych Ćwiczen
nie – Symde
ex CJACYJNE W
W ZAKUPACH
H, A RELACJJE Z DOSTAW
WCĄ STRATEGIE NEGOC



W jaki sposó
W
ób dobieraćć strategie n
negocjacyjnee w zależno
ości od typu dostawcy S
Strategia po
ozycyjna i prroblemowa w negocjaccjach zakupo
owych K
Kiedy stosow
wać dana sttrategię 100 45 55 KRS 00004477594 Nova Skillss Sp. z o.o. tel. (22) 1
ul. Kolejow
wa 47/U23 01‐2210 Warszawa fax. (22) 1
100 45 54 NIP 527‐2770‐13‐34 www.no
ovaskills.pl (22) 1
100 45 5
54 lubb na email [email protected]
pl W
Wypełniony fformularz wyyślij na nr fakksu 



ZZachowaniaa dostawców
w w zależno
ości od typu relacji (co m
możemy osiiągnąć, a czeego p
powinniśmy
y się wystrzeegać i unikaać w negocjaacjach) T
Trudne rela
cje z dostaw
wcą, a negocjacje (konfflikt z dostaw
wcą ,eskalacja problem
mu, możliwee d
drogi wyjści
ia z impasu)) R
Rozróżniani
ie pomiędzyy interesami (potrzebam
mi) – kwestiami (temattami do poruszenia) – p
pozycjami (s
stanowiskami). P
Przygotowa
anie danych. Przygotow
wanie argum
mentacji. Ćwiczen
nie ‐ Budow
wanie relacjii KI NEGOCJACJI ZAKUPO
OWYCH TAKTYK











Dobry‐Zły p
D
policjant – dw
wa oblicza n
negocjatoraa. P
Pusty portfe
el – zbijaj ceenę. K
Krakowski t
targ – czyli ssprawiedliw
wość z przym
mrużeniem o
oka. N
Nagroda w raju – wizuaalizuj przyszzłe interesy.. I
Imadło – ro
snące oczekkiwania. M
Meksykańsk
ki prysznic O
Ostatnie życ
czenie F
Funny Mon
ey B
Blef w nego
ocjacjach. O
Osobowość
ć a skłonność do wykorzzystania takktyki. J
Jak dobrać t
techniki do własnej siłyy BATNA? OBIEKCJJE W NEGO
OCJACJACH ZZAKUPOWY
YCH 



EEtapy przefo
ormułowyw
wania obiekccji: Konkretyyzacja – zeb
branie faktó
ów, dopytanie się; p
przeformuło
owanie problemu M
Możliwe ob
biekcje naszyych partnerrów w negoccjacjach. An
naliza.] K
Komunikow
wanie się w n
negocjacjacch – argumeentacja dostosowana do
o drugiej strrony. U
Umiejętnoś
ść "dostrajan
nia się". Z
Zasady prez
zentowania argumentó
ów, uzasadnienie – pozyycja (stanow
wisko) Ćwiczen
nie ‐ Uzasad
dnienie – staanowisko, d
dopasowan
nie, przeform
mułowanie NEGOCJJOWANIE K
KORZYSTNYC
CH WARUN
NKÓW ZAKU
UPOWYCH 




Korzystne teechniki odp
K
powiedzi na oferty sprzeedawcy S
Sposoby arg
gumentowaania przynosszące korzyśści w negocjjacjach zaku
upowych W
Wykorzysty
ywanie strattegii grania na czas dla zwiększaniaa korzyści ku
upującego N
Negocjacje zakupowe i sztuka wykkorzystywan
nia blefu w n
negocjacjach S
Sposoby mą
ądrego ustęępowania i p
pozyskiwania ustępstw cenowych 100 45 55 KRS 00004477594 Nova Skillss Sp. z o.o. tel. (22) 1
ul. Kolejow
wa 47/U23 01‐2210 Warszawa fax. (22) 1
100 45 54 NIP 527‐2770‐13‐34 www.no
ovaskills.pl (22) 1
100 45 5
54 lubb na email [email protected]
pl W
Wypełniony fformularz wyyślij na nr fakksu 

Unikanie błęędów podczzas negocjacji cenowycch i warunkó
U
ów płatnoścci U
Uzyskanie d
dodatkowycch korzyści w
w ostatniej ffazie negocjjacji zakupo
owych AUTOFO
OCUS ‐ KAR
RTA SCC 



SStart – jakiee zachowaniia zaczniemy stosować
S
Stop – jakic
h zachowań
ń pozbywam
my się C
Continue – j
jakie zachow
wania kontyynuujemy W
Wnioski EKSP
PERT: C
Cyprian Jędrko
owiak EXECUTTIVE COACH
H & TEAM CO
OACH, Tren
ner, Konsulttant
Doświad
dczenie zawodowe zdob
bywał jako p
pracownik działu sprzed
daży B2B w kktórym wysttępował w ro
oli projektaanta produktów oraz do
oradcy klientta. Jako Speccjalista ds. m
marketingu ii analiz rynkku organizow
wał kampan
nie reklamow
we i promoccyjne, wdrożżył program lojalnościow
wy dla klienttów firmy. Jaako kierown
nik marketingu tworzyłł plany markketingowe, w
współpracow
wał w zakressie otwieran
nia nowych jednostek handlow
wych, projekktował systemy zarządzaania sprzedaażą, konstruował i realizzował mediaa‐plany, odpowiaadał za konttakt z mediami i politykęę PR firmy, w
współtworzyył i wdrożył p
program szkkoleń dla sprzedaw
wców i kiero
owników sieeci sklepów (branża meb
blowa, RTV, AGD, FMCG
G, budowlan
na); był równieżż autorem Sttandardu Ob
bsługi Klienta. Występu
ując w roli D
Doradcy ds. SSprzedaży w
w branży mo
otoryzacyjneej (Toyota) prowadził negocjacje handlow
we, analizow
wał rynek, byył odpowiedzialny za nawiązywaniee nowych kontaktów han
ndlowych i analizy ssprzedażowee. Jako Dyreektor Handlo
owy odpowiadał za praccę 90 osobow
wego zespo
ołu handlow
wego, tworzyył i nadzorow
wał wykonaanie planów sprzedażow
wych, rekruto
ował i motyywował pracown
ników, budo
ował zespół i kreował po
olitykę sprzeedażową firm
my. Był treneerem i coach
hem swojeggo zespołu,, stworzył Sttandard Obssługi Klienta oraz współttworzył systemu identyffikacji wizuaalnej firmy i program
mu Mystery SShopping. D
Dodatkowo b
był odpowieedzialny za sttworzenie spójnego sysstemu komunikkacji wewnąątrz firmy i spójnego wizzerunku firm
my w otoczen
niu biznesow
wym. Jest certtyfikowanym
m Coachem
m ICC (International Coaching Comm
munity) orazz Trenerem NLP (In the Art of NLP Chris Hall); specjalizu
uje się w szkkoleniach dlaa średniej i w
wyższej kadrry kierownicczej. Wspóln
nie uje cykl warssztatów obeejmujących rradzenie sob
bie z z Miedziiową Szkołą Kształcenia Kadr realizu
emocjam
mi i stresem
m w sytuacji zzagrożenia o
oraz formow
wanie postaw
w i efektywn
nej pracy zesspołowej w sytuacji zagrożenia. SPECJALLIZACJA: 


Coaching indyywidualny, m
C
menedżerski, tteam coachin
ng, S
Sprzedaż i ob
bsługa Klientaa Z
Zarządzanie i
przywództw
wo 100 45 55 KRS 00004477594 Nova Skillss Sp. z o.o. tel. (22) 1
ul. Kolejow
wa 47/U23 01‐2210 Warszawa fax. (22) 1
100 45 54 NIP 527‐2770‐13‐34 www.no
ovaskills.pl (22) 1
100 45 5
54 lubb na email [email protected]
pl W
Wypełniony fformularz wyyślij na nr fakksu 

EEfektywność osobista i zesspołowa (sztu
uka prezentacji, komunikaacja, asertywność, negocjaacje, r
rozwiązywan
ie problemów
w i podejmow
wanie decyzjii, radzenie so
obie ze streseem, zarządzan
nie czasem)
H
HR (budowan
nie modeli ko
ompetencyjnyych, prowadzzenie rozmow
wy oceniająceej, przygotow
wanie do r
rozmowy oce
eniającej, Zarzządzanie przeez cele) W ostatnich 3 lattach Trenerr realizowaał warsztatyy dla kadryy menedżerrskiej dla n
następującyych w: Klientów




















Deichmann SSp. z o. o. – B
Budowanie zeespołów, rozzwiązywanie konfliktów
A
Adampol SA ‐ Trudne sytuacje w zarzadzaniu, prezentacje pub
bliczne i wysttąpienia, neggocjacje, nie trudnych sytuacji z klientem i praccownikiem rozwiazywan
Maspex SA –– Techniki negocjacji, zarzządzanie zesp
połem, techn
niki sprzedaży EOS KSI – Wyystąpienie pu
ubliczne, preezentacje A
ANOVO Polska Sp. z o. o. ‐ Zarzadzanie zmianą, ro
ozwiazywaniee konfliktów,, prezentacjee publiczne, budowanie zzespołu Q
QUAD WINKOWSKI ‐ Devvelopment Ceenter, Assesm
ment Centerr, superwizje MCKK Sp. z o
o.o. – Zarządzanie zespołeem, budowanie zespołu, reagowanie w sytuacji zaagrożenia, ZZarządzanie kadrami PROFARM – Zarządzanie zespołem SSKRIVANEK P
Polska Sp. z o
o. o. ‐ Motyw
wowanie, automotywacja, zarzadzaniee zespołem, eefektywnośćć o
osobista A
AUCHAN Pollska – Budow
wanie zespołu
u, efektywno
ość osobista, coaching praacowników O
ODRA, Grupaa Kapitałowaa Otmuchów ‐ Wystąpienia publiczne,, prezentacjee, zasady skutecznych prezentacji A
ASSA Abloy –– Team Coacching Polskapressee – Rozwiązyw
wanie konfliktów, zarząd
dzanie zespołłem O
Oceanic SA ‐ Techniki neggocjacji, zarzzadzanie zesp
połem, wystąąpienia publiczne, technikki sprzedaży
m sprzedażow
wym Poczta Polska – Zarządzanie zespołem
wność osobistta i zespołow
wa, Dobrygowski Sp. z o.o. ‐ EExecutive coaching, coaching on the jjob, efektyw
o
obsługa klien
nta, techniki negocjacji, sprzedaży, po
ozyskiwanie kklientów Bergerat Mo
onneyeur ‐ Teechniki negoccjacji, techniki sprzedaży,, skuteczna kkomunikacja Bolix SA – Skkuteczny Men
nedżer Poczta Polska SA – Zarząd
dzanie zespo
ołem sprzedaażowym BGŻ – Coaching menedżeerski W ostattnich 3 latacch Trener reealizował w
warsztaty dlaa sił sprzedaży dla nasttępujących Klientów:





D
Dobrygowskii Sp. z o.o. ‐ EExecutive coaaching, coach
hing on the job, recepcja, efektywnośść osobista i zzespołowa, o
obsługa klienta, techniki n
negocjacji, sp
przedaży, pozzyskiwanie klientów, prospecting dla d
doradców dss. Sprzedaży fflotowej M
Maspex SA ‐ Techniki neggocjacji, zarząądzanie zesp
połem, techniki sprzedażyy O
Oceanic SA –– Techniki negocjacji, zarzządzanie zesp
połem, wystąąpienia publiiczne, techniki sprzedaży
A
ASAJ – Negoccjacje, sprzed
daż B
Bolix SA – Neegocjacje, komunikacja w
w sprzedaży 100 45 55 KRS 00004477594 Nova Skillss Sp. z o.o. tel. (22) 1
ul. Kolejow
wa 47/U23 01‐2210 Warszawa fax. (22) 1
100 45 54 NIP 527‐2770‐13‐34 www.no
ovaskills.pl (22) 1
100 45 5
54 lubb na email [email protected]
pl W
Wypełniony fformularz wyyślij na nr fakksu 












P
Poczta Polskaa SA – Aktyw
wna sprzedaż
A
APP Automattyka – Komunikacja w sprzedaży SSF Filter SA –– Techniki sprrzedaży, Neggocjacje, orgaanizacja praccy A
Apteki MEDISSOW SA – Teechniki sprzedaży, Obsługga klienta, Trudne sytuacjje sprzedażowe C
Cerbud – Neggocjacje i tecchniki sprzed
daży M
Mennica Wro
ocławska SA – Komunikaccja w sprzedaży D
Digiprint – trrudne sytuacjje sprzedażo
owe, windykaacja P
Polmax – Traaining on the job – aktywna sprzedaż
N
NIRO – trainiing on the job – aktywna sprzedaż, techniki sprzed
daży, technikki negocjacji N
NORDEA – pssychologia ko
omunikacji R
ROSSMANN –– efektywna komunikacjaa w sprzedażży P
PSE SA – Neggocjacje, W
WOSEBA – Teechniki nego
ocjacji, techniki sprzedażyy R REALIZOW
WAŁ PROJEKTTY DLA TAKIICH FIRM JA
AK: TRENER














Adampol SA A
A
Anovo Polska
a A
ASAJ A
ASSA ABLOY A
AUCHAN Pols
ska B
Bergerat Mon
nneyour B
BP Polska C
Caterpillar C
CK Zeto C
CIECH SA D
Deichmann Sp. Z O.O. D
Dobrygowski
E
EOS KSI A
APP Automat
tyka Sp. z o
o.o. 













Franc Gardnier SSp. z o.o. CKK Sp. Z O.O. MC
Gru
upa Kapitałow
wa Otm
muchów KAR
RLIK – Hondaa – Jaguar Maaspex Meercedes Benz Polska Norrdea Oceeanic Sa Odra Phaarma Nord Polskapresse PRO
OFARM ROSSSMANN PSEE SA 














DIGIPRINT BUD CERB
SF Filter SA Sanittec Koło Skrivvanek Polska Sp. z o.o. Shievver Polska Sonyy Tech
hko Sp. Z O.O.. Takeeda SA Thulee Polska UM G
Gniezno Volksswagen Polskka VOLV
VO Polska QUA
AD WINKOWSSKI Zech
hik Sp. Z O.O. WYKSZTTAŁCENIE MAGISTTER 





Co
oaching Zesp
połowy – Akademia im. Leeona Koźmińskiego Warszawa 2013 Co
oach Internattional Coaching Commun
nity (ICC) Warszawa 2013
3 Po
odyplomowee MCKK Sp. z o.o. Lubin 20
013 Akkademia Ekonomiczna wee Wrocławiu, Zarządzaniee i Marketingg, 2002 Trrain the Train
ner (ukończone 3 zawodo
owe kursy dlaa trenerów b
biznesu), 2007‐2010 Międzynarodo
owy Trener N
NLP ‐ Certified Trainer in the art off NLP – Instyytut Psychotterapii oraz the t
So
ociety of Neu
uro Linguisticc Programmin
ng, 2008 100 45 55 KRS 00004477594 Nova Skillss Sp. z o.o. tel. (22) 1
ul. Kolejow
wa 47/U23 01‐2210 Warszawa fax. (22) 1
100 45 54 NIP 527‐2770‐13‐34 www.no
ovaskills.pl (22) 1
100 45 5
54 lubb na email [email protected]
pl W
Wypełniony fformularz wyyślij na nr fakksu ADCZENIA ZZAWODOW
WE DOŚWIA
Praktykka biznesow
wa 




Dyyrektor Biuraa Handlu (artykuły budow
wlane, sieć hu
urtowni, skleepy detalicznee) Kieerownik Zesp
połu Marketiingu (handel) Do
oradca ds. Sp
przedaży Flottowej TOYOTTA CorpoCarss Managemeent (motoryzaacja) Ekkspert ds. kon
ntroli należności i obsługi klienta Teleefonia Dialog SA (telekom
munikacja) Sp
pecjalista anaaliz rynkowycch i handlow
wych w działach sprzedażyy i marketinggu (handel) KLUCZO
OWE KOMPEETENCJE DORADCZE 




W
Warsztaty i szkkolenia dla w
wyższej kadryy menedżerskkiej Co
oaching dla m
menedżerów, specjalistów
w, doradców
w ds. Obsługi klienta Effektywna kom
munikacja Bu
udowanie mo
otywacji pozaafinansowej
Bu
udowanie efeektywności o
osobistej, DŻERSKIE MENED







Zaarządzanie jednostkami b
biznesowymi w firmach haandlowych Bu
udowanie Zespołów Ro
ozwiązywaniee konfliktów Reealizacja celó
ów Zaarządzanie zeespołami ludzzkimi, szkolenie i rozwój
Zaarządzanie orrganizacjami w procesie zzmian Zaarządzanie zm
mianą BRANŻEE  ussługi, budowllana, windykkacja, FMCG, telekomunikkacyjna, motoryzacyjna, kkonsultingow
wo‐szkoleniowa KURSY//SZKOŁY TRENERSKIE 




Kompedium Kompetencjji Trenerskich – Skuteczn
K
ne interwenccje w sytuacjji zakłóceń i manipulacji na s
szkoleniach –
– Pracownia Psychologiczzna Elżbiety SSołtys Kraków
w 2012 T
Train the Tra
ainers PDC Co
onsensus 201
10 T
Train the Tra
ainers LANGA
AS Group 201
11 T
Train The Tra
ainers PERSO
ONA Dorota B
Bielińska 200
07 M
Międzynarod
dowy Trenerr NLP ‐ Certified Trainerr in the art o
of NLP – Instytut Psychotterapii oraz tthe S
Society of Ne
euro Linguisttic Programm
ming –Chris H
Hall Wrocław 2008 100 45 55 KRS 00004477594 Nova Skillss Sp. z o.o. tel. (22) 1
ul. Kolejow
wa 47/U23 01‐2210 Warszawa fax. (22) 1
100 45 54 NIP 527‐2770‐13‐34 www.no
ovaskills.pl (22) 1
100 45 5
54 lubb na email [email protected]
pl W
Wypełniony fformularz wyyślij na nr fakksu 












Modelowanie Zmiany ‐ TThe Society of neuro lin
M
nguistic proggramming – Chris Hall – Wrocław 20
007 I
Instytut Psyc
choterapii Z
Zręcznosc Je
obert Dilts – NLP Neuroed
dukacja Lublin 2007 zykowa – Ro
N
Negocjacje –
– „Persona” D
Dorota Bielińska Warszaw
wa 2007 S
Szkolenie tre
enerów wewnętrznych‐ A
ADVISER Wro
ocław 2007 M
Master Pract
titioner In th
he art of NLP
P – The Socieety of Neuro
o‐linguistic programming Chris Hall oraz I
Instytut Psyc
choterapii Wrocław 2007
S
Strategie Efe
ektywności O
Osobistej – „P
Persona” Dorrota Bielińskaa Warszawa 2
2006 S
Serwis +1 – C
Customer Deelight – Toyotta Motor Poland Warszaw
wa 2006 C
Certified Pra
ctitioner In tthe art. of NLP Chris Halll – Instytut P
Psychoterapii oraz The So
ociety of Neu
uro L
Linguistic Pro
ogramming –– Wrocław 28
8.10.2006 S
Sprzedaż dla
Satysfakcji kklienta – Toyo
oland Warszaawa 2004 ota Motor Po
T
Techniki sprz
zedaży – Toyota Motor Po
oland Warszawa 2004 P
Prezentacja p
produktu – TToyota Motor Poland Warszawa 2005 H
Human Facto
or w Krakow
wie – szkolen
nie trenerów wewnętrznyych z zakresu technik sp
przedażowych
h i o
obsługi klien
ta 1999 N
Negocjacje h
handlowe – A
Akademia Eko
onomiczna w
we Wrocławiu
u INNE, KLUCZOWE D
DOŚWIADCZENIA DOR
RADCZE I SZK
KOLENIOWE  Do
oradztwo w zzakresie strattegii motywaacyjnej i kom
munikacji  Grrupowe i indyywidualne programy wsp
parcia, coach
hing i indywid
dualne konsu
ultacje dla meenedżerów  W
Warsztaty i szkolenia (przyywództwo, ccoaching, zarrządzanie zesspołem, tech
hniki sprzedaaży i negocjaacji, ko
onstruktywnaa komunikaccja, motywo
owanie, zarzządzanie kon
nfliktem, preezentacja, obsługa o
klien
nta, telemarketing i telefoniczn
na obsługa Klienta, zarząd
dzania czasem
m, zarządzan
nie zmianą) 100 45 55 KRS 00004477594 Nova Skillss Sp. z o.o. tel. (22) 1
ul. Kolejow
wa 47/U23 01‐2210 Warszawa fax. (22) 1
100 45 54 NIP 527‐2770‐13‐34 www.no
ovaskills.pl (22) 1
100 45 5
54 lubb na email [email protected]
pl W
Wypełniony fformularz wyyślij na nr fakksu DANE U
UCZESTN
NIKÓW 1 osoba
Imię i N
Nazwisko Stanow
wisko FOR
RMULARZZ ZGŁOSZZENIOW
WY
Negocjaacje zakupowe Telefon
n 2 osoba Imię i N
Nazwisko
Stanow
wisko Email Telefon
n 3 osoba Imię i N
Nazwisko Stanow
wisko Email Telefon
n DANE O
OSOBY ZGŁA
ASZAJĄCEJ (D
DO KONTAKTTU) Imię i N
Nazwisko Stanow
wisko Email Telefon
n DANE FFIRMY Nazwa Adres NIP Telefon/fax □ Oświaddczam, że zapoznnałem się z Regulaaminem określająącym warunkami uczestnictwa i akceptujję zobowiązanie do zapłaty całości kwot wynikająących z niniejszeggo zgłoszenia. , że jestem osob
Jednocześśnie oświadczam
bą upoważnioną do zaciągania wynikających w
z niniejszeggo zgłoszenia zobo
owiązań wobec N
Nova Skills sp. z o..o. □ Zgodnnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 1
r. o ochron
nie danych osobowych (Dz.U. 1997r. Nrr 133 poz. 833) Nova Skills sp. z o. o. z siedzibą w Warszawiie (dalej NS), informujee, że jest administtratorem danych osobowych. Wyrrażam zgodę na p
przetwarzanie danych osobowych w celaach promocji i mmarketingu działalności prowadzonej przez NS, świadczon
nych usług oraz o
oferowanych prod
duktów, a także w
w celu promocji o
ofert klientów Zgodnie z ustawą z dnia 18.07.2002 r. (Dz. Ust. 144 ppoz. 1204) o i partneró
ów NS. świadczen
niu usług drogąą elektroniczną wyrażamy zgod
dę na otrzymyw
wanie drogą elektronicczną ofert oraz informacji handlow
wych dotyczących
h NS oraz partnerów i klientów Email NS. Wyrażżającemu zgodę n
na przetwarzanie danych osobowyych przysługuje prawo kontroli przetwarzzania danych, które jej dotyczą, w tym także prawo ich poprawiania.. □ Zgodniie z §3 rozporząddzenia Ministra FFinansów z dnia 17 grudnia 2010 r. w sprawie przesyłania faktur w fformie elektroniicznej, zasad p
przechowywania oraz trybu b organowi kontro
oli skarbowej (Dzz. U. z 2010 r. udostępniania organowi podatkowemu lub
oz. 1661), oświadczam, iż zgadzam
m się na wystawiaanie oraz przesyłaanie mi faktur Nr 249 po
elektroniccznych na adres e
e‐mail księgowoścci wskazany w forrmularzu zgłoszen
niowym. 12‐13 lipcaa 2016 roku,, Sopot 990 zł + VA
AT Przy zgłoszeniu 1 o
os. 870 złł + VATT/os Przy zgłoszeniu 2 i więęcej os. W ramach uczestniictwa zapew
wniamy również: wany materiałły drukowane, lunch bufeet, nielimitow
bufet kaw
wowy (kawa, herbata, wo
oda, ciastka)) oraz certyfikat ukończenia szzkolenia. REGULAM
MIN ZGŁOSZZENIA
1. Warunkieem uczestnictw
wa w szkolen
niu jest przesłanie do organizattora zgłoszeniia oraz doko
onanie wpłatyy przed rozpoczęęciem szkolen
nia na konto
o NS wskazzane w potwierd
dzeniu. 2. Po otrzym
maniu formularrza zgłoszeniow
wego najpóźniej na 7 dni przed szkkoleniem prześllemy Państwu o
oficjalne potwieerdzenie uczestnicctwa w szkoleniu na adres e‐m
mail osoby do kkontaktu wskazaneej w formularzu
u. 3. Wycofanie zgłoszenia w
w terminie późn
niejszym niż 7 d
dni przed owstanie zobow
wiązania rozpoczęęciem szkoleniaa powoduje po
do zapłatty 100 % wartości zamówieniaa. Odwołanie zggłoszenia musi byyć dokonane w formie pissemnej. Możliwe jest zgłoszeniie zastępstwa uczestnika inną osobą. NS zzastrzega sobie praawo do zmiany ekspertów, mieejsca szkolenia lub jego odwołania z przyczyn niezależnych. …………………
………………………
………………………
………………………
…………… PODPIS OSO
OBY UPOWAŻŻNIONEJ …………………
………………………
………………………
………………………
…………… DA
ATA I PIECZĘĆ 100 45 55 KRS 00004477594 Nova Skillss Sp. z o.o. tel. (22) 1
ul. Kolejow
wa 47/U23 01‐2210 Warszawa fax. (22) 1
100 45 54 NIP 527‐2770‐13‐34 www.no
ovaskills.pl