Specjalny Osrodek Szkolno−Wychowawczy w

Specjalny Osrodek Szkolno−Wychowawczy w Tanowie
załącznik nr 9 do Statutu
ZAKRES ZADAŃ, OBOWIĄZKÓW I UPRAWNIEŃ PRACOWNIKÓW OBSŁUGOWYCH W
SPECJALNYM OŚRODKU SZKOLNO – WYCHOWAWCZYM W TANOWIE.
PRACOWNIK NA STANOWISKU ROBOTNIK DO PRACY LEKKIEJ (POMOC WYCHOWAWCY/
NAUCZYCIELA):
I.
Część ogólna
Pomoc wychowawcy/nauczyciela:
1. Zna Statut Ośrodka i Regulamin Pracy oraz stosuje się do uregulowań w nich zawartych.
2. Ściśle przestrzega ustalonego w regulaminie pracy czasu pracy i wykorzystuje go w jak najbardziej
efektywny sposób.
3. Sumiennie wykonuje powierzone mu zadania.
4. Przestrzega przepisów i zasad bezpieczeństwa i higieny pracy, przepisów przeciwpożarowych i
sanitarno – epidemiologicznych.
5. Posiada aktualne zaświadczenie lekarskie zezwalające na wykonywanie pracy, a jeśli pracuje
bezpośrednio z dziećmi lub realizuje zadania związane z żywieniem – książeczkę dla celów
sanitarno – epidemiologicznych.
6. Dba o dobro placówki, chroni jej mienie oraz używa go zgodnie z przeznaczeniem.
7. Ponosi odpowiedzialność materialną za powierzone mienie i używa go zgodnie z przeznaczeniem.
8. Natychmiast usuwa we własnym zakresie usterki zagrażające bezpieczeństwu uczniów i
pracowników, a w razie niemożności ich usunięcia zgłasza je przełożonemu.
9. Przestrzega tajemnicy służbowej chroniącej dobro zakładu pracy, prawa pracownika i prawa osób,
na rzecz których działa.
10. Stale podnosi swoje kwalifikacje.
11. Uczestniczy w obowiązujących szkoleniach i instruktażach.
12. Korzysta z uprawnień zawartych w Kodeksie Pracy i innych przepisach.
II. Część szczegółowa
Pomoc wychowawcy/nauczyciela:
1. Pomaga wychowawcy w opiece nad dziećmi:
a) współdziała podczas czynności samoobsługowych dzieci, wysadza i przebiera dzieci
zanieczyszczające się,
b) w przypadku dzieci chorych sprawuje nad nimi opiekę, dogląda czystości pościeli, podaje
posiłki, a w sytuacjach poważniejszych informuje wychowawcę o stanie zdrowia chorego
dziecka,
c) w przypadku dzieci moczących się, zmienia pieluchy, bądź pomaga w czynnościach
samoobsługowych,
d) pomaga przy karmieniu dzieci podczas posiłków,
e) pomaga przy ubieraniu dzieci podczas wyjścia na spacer,
f) pomaga przygotować dzieci do snu.
2. Dba o czystość i higienę osobistą.
3. Sprząta i utrzymuje w czystości wyznaczone pomieszczenia Ośrodka.
4. Wykonuje inne czynności dotyczące funkcjonowania placówki zlecone przez Dyrektora Ośrodka.
Specjalny Osrodek Szkolno−Wychowawczy w Tanowie
PRACOWNIK NA STANOWISKU ROBOTNIK DO PRACY LEKKIEJ (OPIEKUN NOCNY):
I. Część ogólna
Opiekun nocny:
1. Zna Statut Ośrodka i Regulamin Pracy oraz stosuje się do uregulowań w nich zawartych.
2. Ściśle przestrzega ustalonego w regulaminie pracy czasu pracy i wykorzystuje go w jak najbardziej
efektywny sposób.
3. Sumiennie wykonuje powierzone mu zadania.
4. Przestrzega przepisów i zasad bezpieczeństwa i higieny pracy, przepisów przeciwpożarowych i
sanitarno – epidemiologicznych.
5. Posiada aktualne zaświadczenie lekarskie zezwalające na wykonywanie pracy, a jeśli pracuje
bezpośrednio z dziećmi lub realizuje zadania związane z żywieniem – książeczkę dla celów
sanitarno – epidemiologicznych.
6. Dba o dobro placówki, chroni jej mienie oraz używa go zgodnie z przeznaczeniem.
7. Ponosi odpowiedzialność materialną za powierzone mienie i używa go zgodnie z przeznaczeniem.
8. Natychmiast usuwa we własnym zakresie usterki zagrażające bezpieczeństwu uczniów i
pracowników, a w razie niemożności ich usunięcia zgłasza je przełożonemu.
9. Przestrzega tajemnicy służbowej chroniącej dobro zakładu pracy, prawa pracownika i prawa osób,
na rzecz których działa.
10. Stale podnosi swoje kwalifikacje.
11. Uczestniczy w obowiązujących szkoleniach i instruktażach.
12. Korzysta z uprawnień zawartych w Kodeksie Pracy i innych przepisach.
II. Część szczegółowa
Opiekun nocny:
1. Pomaga wychowawcy w opiece nad dziećmi:
a) współdziała podczas czynności samoobsługowych dzieci, wysadza i przebiera dzieci
zanieczyszczające się,
b) w przypadku dzieci chorych sprawuje nad nimi opiekę, dogląda czystości pościeli, podaje
posiłki, a w sytuacjach poważniejszych informuje wychowawcę o stanie zdrowia chorego
dziecka,
c) w przypadku dzieci moczących się, zmienia pieluchy, bądź pomaga w czynnościach
samoobsługowych,
d) nie dopuszcza do przemieszczania się dzieci w nocy w celu innym niż załatwianie potrzeby
fizjologicznej,
e) zwraca uwagę na przestrzeganie ciszy nocnej w sypialniach dzieci.
2. Zamyka drzwi wejściowe w godzinach nocnych. Przed zamknięciem sprawdza cały teren Ośrodka
pod względem bezpieczeństwa.
3. Sprawdza, czy zabezpieczenia pomieszczeń w budynkach Ośrodka są prawidłowe.
4. Dopilnowuje w godzinach nocnych gaszenia wszystkich punktów świetlnych oprócz oświetlenia
ciągów komunikacyjnych wykorzystywanych w nocy.
5. Strzeże majątku całego Ośrodka. W wypadkach budzących podejrzenia alarmuje telefonicznie
ochronę lub inne instytucje: policję, straż pożarną. Wykaz numerów telefonów wyżej wymienionych
instytucji znajduje się w Pokoju Nauczycielskim.
6. Dba o czystość i higienę osobistą.
7. Czuwa przez cały okres dyżuru, w odstępach godzinowych kontroluje wszystkie kondygnacje, a o
wyznaczonym czasie zależnym od pory roku zapala i gasi światło na terenie Ośrodka.
8. Przebywa na dyżurze tak długo, dopóki nie zgłosi się osoba zmieniająca (w żadnym wypadku nie
wolno mu opuścić po zakończeniu dyżuru nocnego Ośrodka przed pojawieniem się innego
pracownika przejmującego obowiązki nadzoru nad dziećmi i mieniem).
Specjalny Osrodek Szkolno−Wychowawczy w Tanowie
9. Codziennie sprząta i utrzymuje w czystości pomieszczenia Ośrodka.
10. Wykonuje inne czynności dotyczące funkcjonowania placówki zlecone przez Dyrektora Ośrodka.
PRACOWNIK NA STANOWISKU ROBOTNIK DO PRACY LEKKIEJ (SPRZĄTACZKA):
I. Część ogólna
Sprzątaczka:
1. Zna Statut Ośrodka i Regulamin Pracy oraz stosuje się do uregulowań w nich zawartych.
2. Ściśle przestrzega ustalonego w regulaminie pracy czasu pracy i wykorzystuje go w jak najbardziej
efektywny sposób.
3. Sumiennie wykonuje powierzone mu zadania.
4. Przestrzega przepisów i zasad bezpieczeństwa i higieny pracy, przepisów przeciwpożarowych i
sanitarno – epidemiologiczych.
5. Posiada aktualne zaświadczenie lekarskie zezwalające na wykonywanie pracy, a jeśli pracuje
bezpośrednio z dziećmi lub realizuje zadania związane z żywieniem – książeczkę dla celów
sanitarno – epidemiologicznych.
6. Dba o dobro placówki, chroni jej mienie oraz używa go zgodnie z przeznaczeniem.
7. Ponosi odpowiedzialność materialną za powierzone mienie i używa go zgodnie z przeznaczeniem.
8. Natychmiast usuwa we własnym zakresie usterki zagrażające bezpieczeństwu uczniów i
pracowników, a w razie niemożności ich usunięcia zgłasza je przełożonemu.
9. Przestrzega tajemnicy służbowej chroniącej dobro zakładu pracy, prawa pracownika i prawa osób,
na rzecz których działa.
10. Stale podnosi swoje kwalifikacje.
11. Uczestniczy w obowiązujących szkoleniach i instruktażach.
12. Korzysta z uprawnień zawartych w Kodeksie Pracy i innych przepisach.
II. Część szczegółowa:
Sprzątaczka:
1. Utrzymuje we wzorowej czystości wszystkie pomieszczenia, które przekazano jej do sprzątania
oraz wyznaczone miejsca przed budynkami Ośrodka.
2. Codziennie sprząta wyznaczone pomieszczenia, odświeża meble, przedmioty itp.
3. Codziennie sprząta wyznaczone łazienki i toalety, przeprowadza ich dezynfekcję odpowiednimi
środkami dezynfekującymi.
4. Minimum raz w miesiącu:
a) dokładnie odświeża dywany i wykładziny podłogowe,
b) czyści dokładnie szyby, okna i ramy okienne w sprzątanym budynku,
c) czyści ściany pokryte farbą olejną.
5. Usuwa zanieczyszczenia spowodowane przez wychowanków.
6. Wykonuje inne czynności dotyczące funkcjonowania placówki zlecone przez Dyrektora Ośrodka.
PRACOWNIK NA STANOWISKU ROBOTNIK DO PRACY LEKKIEJ (PRACZKA, SPRZĄTACZKA):
I. Część ogólna
Praczka/sprzątaczka:
1. Zna Statut Ośrodka i Regulamin Pracy oraz stosuje się do uregulowań w nich zawartych.
2. Ściśle przestrzega ustalonego w regulaminie pracy czasu pracy i wykorzystuje go w jak najbardziej
efektywny sposób.
Specjalny Osrodek Szkolno−Wychowawczy w Tanowie
3. Sumiennie wykonuje powierzone mu zadania.
4. Przestrzega przepisów i zasad bezpieczeństwa i higieny pracy, przepisów przeciwpożarowych i
sanitarno – epidemiologicznych.
5. Posiada aktualne zaświadczenie lekarskie zezwalające na wykonywanie pracy, a jeśli pracuje
bezpośrednio z dziećmi lub realizuje zadania związane z żywieniem – książeczkę dla celów
sanitarno – epidemiologicznych.
6. Dba o dobro placówki, chroni jej mienie oraz używa go zgodnie z przeznaczeniem.
7. Ponosi odpowiedzialność materialną za powierzone mienie i używa go zgodnie z przeznaczeniem.
8. Natychmiast usuwa we własnym zakresie usterki zagrażające bezpieczeństwu uczniów i
pracowników, a w razie niemożności ich usunięcia zgłasza je przełożonemu.
9. Przestrzega tajemnicy służbowej chroniącej dobro zakładu pracy, prawa pracownika i prawa osób,
na rzecz których działa.
10. Stale podnosi swoje kwalifikacje.
11. Uczestniczy w obowiązujących szkoleniach i instruktażach.
12. Korzysta z uprawnień zawartych w Kodeksie Pracy i innych przepisach.
II. Część szczegółowa:
Praczka/sprzątaczka:
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
Prowadzi magazyn pościeli, ręczników, obrusów itp.
Przyjmuje i wydaje pościel, ręczniki, odzież.
Prowadzi rejestr wydanych rzeczy.
Pobiera środki piorące w miesiącu.
Zgłasza uszkodzony sprzęt do naprawy.
Przestrzega norm prania poszczególnych asortymentów odzieży, dba o jakość wykonywanej pracy.
Magluje wypraną pościel.
Dokonuje wymiany odzieży w sposób ustalony (odzież ma poskładana, posegregowana, w koszach
dla poszczególnych grup wychowawczych).
9. Pierze odzież, pościel, rzeczy osobiste wychowanków dostarczone do pralni wg ustaleń ilościowych
i harmonogramu ustalonego przez kierownika grup wychowawczych.
10. Pierze odzież ochronną personelu.
11. Codziennie sprząta i utrzymuje czystość w pomieszczeniach budynku grup wychowawczych, które
przekazano jej do sprzątania oraz wyznaczone miejsca przed budynkami Ośrodka.
12. Odświeża meble, przedmioty itp.
13. Minimum raz w miesiącu:
a) dokładnie odświeża dywany, wykładziny podłogowe,
b) czyści dokładnie szyby, okna i ramy okienne w sprzątanych pomieszczeniach,
c) czyści ściany pokryte farbą olejną.
14. Usuwa zanieczyszczenia spowodowane przez wychowanków.
15. Wykonuje inne czynności dotyczące funkcjonowania placówki zlecone przez Dyrektora Ośrodka.
PRACOWNIK NA STANOWISKU KIEROWCA SAMOCHODU OSOBOWEGO:
I. Część ogólna
Kierowca samochodu osobowego:
1. Zna Statut Ośrodka i Regulamin Pracy oraz stosuje się do uregulowań w nich zawartych.
2. Ściśle przestrzega ustalonego w regulaminie pracy czasu pracy i wykorzystuje go w jak najbardziej
efektywny sposób.
3. Sumiennie wykonuje powierzone mu zadania.
4. Przestrzega przepisów i zasad bezpieczeństwa i higieny pracy, przepisów przeciwpożarowych i
sanitarno – epidemiologicznych.
5. Posiada aktualne zaświadczenie lekarskie zezwalające na wykonywanie pracy, a jeśli pracuje
bezpośrednio z dziećmi lub realizuje zadania związane z żywieniem – książeczkę dla celów
sanitarno – epidemiologicznych.
Specjalny Osrodek Szkolno−Wychowawczy w Tanowie
6. Dba o dobro placówki, chroni jej mienie oraz używa go zgodnie z przeznaczeniem.
7. Ponosi odpowiedzialność materialną za powierzone mienie i używa go zgodnie z przeznaczeniem.
8. Natychmiast usuwa we własnym zakresie usterki zagrażające bezpieczeństwu uczniów i
pracowników, a w razie niemożności ich usunięcia zgłasza je przełożonemu.
9. Przestrzega tajemnicy służbowej chroniącej dobro zakładu pracy, prawa pracownika i prawa osób,
na rzecz których działa.
10. Stale podnosi swoje kwalifikacje.
11. Uczestniczy w obowiązujących szkoleniach i instruktażach.
12. Korzysta z uprawnień zawartych w Kodeksie Pracy i innych przepisach.
II. Część szczegółowa
Kierowca samochodu osobowego:
1. Dba o stan techniczny samochodu poprzez dokonywanie codziennej obsługi, dokonuje okresowych
przeglądów technicznych w autoryzowanych stacjach obsługi zgodnie z zaleceniami producenta
zawartymi w książce gwarancyjnej.
2. Prowadzi karty drogowe ze wskazaniem czasu pracy i ilości przejechanych kilometrów oraz
zużytego paliwa.
3. Natychmiast zgłasza dyrektorowi placówki wszelkie nieprawidłowości techniczne samochodu, jak
również uszkodzenia karoserii (zawinione i niezawinione).
4. Zapewnia przewożonym uczestnikom maksymalne warunki bezpieczeństwa.
5. Pomaga osobom niepełnosprawnym przy wsiadaniu i wysiadaniu z samochodu.
6. Przestrzega przepisów o ruchu drogowym.
7. Rozlicza na bieżąco rachunki za paliwo, za zakupione części zamienne oraz inne wyposażenie
samochodu.
8. Utrzymuje pojazd w czystości.
9. Wykonuje inne czynności dotyczące funkcjonowania placówki zlecone przez Dyrektora Ośrodka.
PRACOWNIK NA STANOWISKU STARSZY KUCHARZ:
I. Część ogólna
Starszy kucharz:
1. Zna Statut Ośrodka i Regulamin Pracy oraz stosuje się do uregulowań w nich zawartych.
2. Ściśle przestrzega ustalonego w regulaminie pracy czasu pracy i wykorzystuje go w jak najbardziej
efektywny sposób.
3. Sumiennie wykonuje powierzone mu zadania.
4. Przestrzega przepisów i zasad bezpieczeństwa i higieny pracy, przepisów przeciwpożarowych i
sanitarno – epidemiologicznych.
5. Posiada aktualne zaświadczenie lekarskie zezwalające na wykonywanie pracy, a jeśli pracuje
bezpośrednio z dziećmi lub realizuje zadania związane z żywieniem – książeczkę dla celów
sanitarno – epidemiologicznych.
6. Dba o dobro placówki, chroni jej mienie oraz używa go zgodnie z przeznaczeniem.
7. Ponosi odpowiedzialność materialną za powierzone mienie i używa go zgodnie z przeznaczeniem.
8. Natychmiast usuwa we własnym zakresie usterki zagrażające bezpieczeństwu uczniów i
pracowników, a w razie niemożności ich usunięcia zgłasza je przełożonemu.
9. Przestrzega tajemnicy służbowej chroniącej dobro zakładu pracy, prawa pracownika i prawa osób,
na rzecz których działa.
10. Stale podnosi swoje kwalifikacje.
11. Uczestniczy w obowiązujących szkoleniach i instruktażach.
12. Korzysta z uprawnień zawartych w Kodeksie Pracy i innych przepisach.
Specjalny Osrodek Szkolno−Wychowawczy w Tanowie
II. Część szczegółowa
Starszy kucharz:
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.
Dba o czystość i higienę osobistą.
Bierze udział w przygotowaniu i wydawaniu posiłków zgodnie z zaplanowanym jadłospisem.
Jest bezpośrednią przełożoną pomocy kuchennych, które pomagają jej w wykonywaniu zadań.
Organizuje pracę pomocy kuchennych i czuwa nad przestrzeganiem przez nie dyscypliny pracy.
Utrzymuje w czystości naczynia (zmywanie i wyparzanie), sprzęt i miejsca pracy po każdorazowym
wydaniu posiłku.
Odpowiada za utrzymanie czystości w kuchni i na zapleczu.
Sporządza próbki żywnościowe z posiłków i przechowuje je w lodówce przez 48 godz. zgodnie z
zaleceniami SANEPID - u.
Zna i stosuje przepisy zawarte w instrukcji obsługi maszyn i urządzeń powierzonych jej opiece.
Podejmuje decyzje umożliwiające prawidłowe funkcjonowanie kuchni.
Wykonuje inne czynności dotyczące funkcjonowania placówki zlecone przez Dyrektora Ośrodka.
PRACOWNIK NA STANOWISKU ROBOTNIK DO PRACY LEKKIEJ (NAPRAWY KRAWIECKIE, POMOC
W KUCHNI):
I.
Część ogólna:
1. Zna Statut Ośrodka i Regulamin Pracy oraz stosuje się do uregulowań w nich zawartych.
2. Ściśle przestrzega ustalonego w regulaminie pracy czasu pracy i wykorzystuje go w jak najbardziej
efektywny sposób.
3. Sumiennie wykonuje powierzone mu zadania.
4. Przestrzega przepisów i zasad bezpieczeństwa i higieny pracy, przepisów przeciwpożarowych i
sanitarno – epidemiologicznych.
5. Posiada aktualne zaświadczenie lekarskie zezwalające na wykonywanie pracy, a jeśli pracuje
bezpośrednio z dziećmi lub realizuje zadania związane z żywieniem – książeczkę dla celów
sanitarno – epidemiologicznych.
6. Dba o dobro placówki, chroni jej mienie oraz używa go zgodnie z przeznaczeniem.
7. Ponosi odpowiedzialność materialną za powierzone mienie i używa go zgodnie z przeznaczeniem.
8. Natychmiast usuwa we własnym zakresie usterki zagrażające bezpieczeństwu uczniów i
pracowników, a w razie niemożności ich usunięcia zgłasza je przełożonemu.
9. Przestrzega tajemnicy służbowej chroniącej dobro zakładu pracy, prawa pracownika i prawa osób,
na rzecz których działa.
10. Stale podnosi swoje kwalifikacje.
11. Uczestniczy w obowiązujących szkoleniach i instruktażach.
12. Korzysta z uprawnień zawartych w Kodeksie Pracy i innych przepisach.
II.
Część szczegółowa:
1. Dba o czystość i higienę osobistą.
2. Bierze udział w przygotowaniu i wydawaniu posiłków zgodnie z zaplanowanym jadłospisem.
3. Utrzymuje w czystości naczynia (zmywanie i wyparzanie), sprzęt i miejsca pracy po każdorazowym
wydaniu posiłku.
4. Sporządza próbki żywnościowe z posiłków i przechowuje je w lodówce przez 48 godz. zgodnie z
zaleceniami SANEPID - u.
5. Zna i stosuje przepisy zawarte w instrukcji obsługi maszyn i urządzeń powierzonych jej opiece.
6. Dokonuje napraw i wykonuje usługi krawieckie z powierzonych materiałów na potrzeby Ośrodka.
7. Utrzymuje w czystości miejsce i sprzęt przeznaczony do napraw krawieckich.
8. Wykonuje inne czynności dotyczące funkcjonowania placówki zlecone przez Dyrektora Ośrodka.
Specjalny Osrodek Szkolno−Wychowawczy w Tanowie
PRACOWNIK NA STANOWISKU POMOC KUCHENNA:
I. Część ogólna
Pomoc kuchenna:
1. Zna Statut Ośrodka i Regulamin Pracy oraz stosuje się do uregulowań w nich zawartych.
2. Ściśle przestrzega ustalonego w regulaminie pracy czasu pracy i wykorzystuje go w jak najbardziej
efektywny sposób.
3. Sumiennie wykonuje powierzone mu zadania.
4. Przestrzega przepisów i zasad bezpieczeństwa i higieny pracy, przepisów przeciwpożarowych i
sanitarno – epidemiologicznych.
5. Posiada aktualne zaświadczenie lekarskie zezwalające na wykonywanie pracy, a jeśli pracuje
bezpośrednio z dziećmi lub realizuje zadania związane z żywieniem – książeczkę dla celów
sanitarno – epidemiologicznych.
6. Dba o dobro placówki, chroni jej mienie oraz używa go zgodnie z przeznaczeniem.
7. Ponosi odpowiedzialność materialną za powierzone mienie i używa go zgodnie z przeznaczeniem.
8. Natychmiast usuwa we własnym zakresie usterki zagrażające bezpieczeństwu uczniów i
pracowników, a w razie niemożności ich usunięcia zgłasza je przełożonemu.
9. Przestrzega tajemnicy służbowej chroniącej dobro zakładu pracy, prawa pracownika i prawa osób,
na rzecz których działa.
10. Stale podnosi swoje kwalifikacje.
11. Uczestniczy w obowiązujących szkoleniach i instruktażach.
12. Korzysta z uprawnień zawartych w Kodeksie Pracy i innych przepisach.
II. Część szczegółowa
Pomoc kuchenna:
1. Dba o czystość i higienę osobistą.
2. Bierze udział w przygotowaniu i wydawaniu posiłków zgodnie z zaplanowanym jadłospisem.
3. Utrzymuje w czystości naczynia (zmywanie i wyparzanie) , sprzęt i miejsca pracy po każdorazowym
wydaniu posiłku.
4. Sporządza próbki żywnościowe z posiłków i przechowuje je w lodówce przez 48 godz. zgodnie z
zaleceniami SANEPID - u.
5. Zna i stosuje przepisy zawarte w instrukcji obsługi maszyn i urządzeń powierzonych jej opiece.
6. Podejmuje decyzje umożliwiające prawidłowe funkcjonowanie kuchni w razie nieobecności
Starszego Kucharza.
7. Wykonuje inne czynności dotyczące funkcjonowania placówki zlecone przez Dyrektora Ośrodka.
PRACOWNIK NA STANOWISKU RZEMIEŚLNIK:
I. Część ogólna
Rzemieślnik:
1. Zna Statut Ośrodka i Regulamin Pracy oraz stosuje się do uregulowań w nich zawartych.
2. Ściśle przestrzega ustalonego w regulaminie pracy czasu pracy i wykorzystuje go w jak najbardziej
efektywny sposób.
3. Sumiennie wykonuje powierzone mu zadania.
4. Przestrzega przepisów i zasad bezpieczeństwa i higieny pracy, przepisów przeciwpożarowych i
sanitarno – epidemiologicznych.
5. Posiada aktualne zaświadczenie lekarskie zezwalające na wykonywanie pracy, a jeśli pracuje
bezpośrednio z dziećmi lub realizuje zadania związane z żywieniem – książeczkę dla celów
sanitarno – epidemiologicznych.
Specjalny Osrodek Szkolno−Wychowawczy w Tanowie
6. Dba o dobro placówki, chroni jej mienie oraz używa go zgodnie z przeznaczeniem.
7. Ponosi odpowiedzialność materialną zgodnie z obowiązującymi przepisami.
8. Natychmiast usuwa we własnym zakresie usterki zagrażające bezpieczeństwu uczniów i
pracowników, a w razie niemożności ich usunięcia zgłasza je przełożonemu.
9. Przestrzega tajemnicy służbowej chroniącej dobro zakładu pracy, prawa pracownika i praw osób,
na rzecz których działamy.
10. Stale podnosi swoje kwalifikacje.
11. Uczestniczy w obowiązujących szkoleniach i instruktażach.
12. Korzysta z uprawnień zawartych w Kodeksie Pracy i innych przepisach.
II. Część szczegółowa
Rzemieślnik:
1. Sumiennie i terminowo wykonuje powierzone czynności konserwatorskie zgodnie z poleceniami
przełożonych.
2. Realizuje bieżące naprawy.
3. Pielęgnuje teren zielony placówki oraz dba o czystość na terenie posesji.
4. Dba i odpowiada za powierzony sprzęt oraz wyposażenie warsztatu.
5. Dba o prawidłowe funkcjonowanie kanalizacji, instalacji c.o. i sieci wodnej.
6. Dba o prawidłowe utrzymanie dróg ewakuacyjnych zgodnie z przepisami.
7. Systematycznie kontroluje stan używalności sprzętu i urządzeń, a w miarę potrzeb konserwuje je.
8. W godzinach pracy dba o sprawne funkcjonowanie kotłowni.
9. Utrzymuje idealną czystość powierzchni kotłowni.
10. Informuje o stanie paliwa w zbiornikach.
11. Pobiera próbki z nowej dostawy paliwa.
12. Zgłasza do napełnienia zbiorniki z tygodniowym wyprzedzeniem.
13. Natychmiast zgłasza przełożonemu usterki, które mogłyby przyczynić się do powstania wypadków,
zagrażałyby warunkom bhp i p.poż.
14. Wykonuje inne prace konieczne do prawidłowego funkcjonowania ogrzewania zgodnie z instrukcją i
szkoleniem.
15. Wykonuje inne czynności dotyczące funkcjonowania placówki zlecone przez Dyrektora Ośrodka.
PRACOWNIK NA STANOWISKU ROBOTNIK DO PRAC CIĘŻKICH (OGRODNIK):
I.
Część ogólna
Ogrodnik:
1. Zna Statut Ośrodka i Regulamin Pracy oraz stosuje się do uregulowań w nich zawartych.
2. Ściśle przestrzega ustalonego w regulaminie pracy czasu pracy i wykorzystuje go w jak najbardziej
efektywny sposób.
3. Sumiennie wykonuje powierzone mu zadania.
4. Przestrzega przepisów i zasad bezpieczeństwa i higieny pracy, przepisów przeciwpożarowych i
sanitarno – epidemiologicznych.
5. Posiada aktualne zaświadczenie lekarskie zezwalające na wykonywanie pracy, a jeśli pracuje
bezpośrednio z dziećmi lub realizuje zadania związane z żywieniem – książeczkę dla celów
sanitarno – epidemiologicznych.
6. Dba o dobro placówki, chroni jej mienie oraz używa go zgodnie z przeznaczeniem.
7. Ponosi odpowiedzialność materialną zgodnie z obowiązującymi przepisami.
8. Natychmiast usuwa we własnym zakresie usterki zagrażające bezpieczeństwu uczniów i
pracowników, a w razie niemożności ich usunięcia zgłasza je przełożonemu.
9. Przestrzega tajemnicy służbowej chroniącej dobro zakładu pracy, prawa pracownika i praw osób,
na rzecz których działa.
10. Stale podnosi swoje kwalifikacje.
Specjalny Osrodek Szkolno−Wychowawczy w Tanowie
11. Uczestniczy w obowiązujących szkoleniach i instruktażach.
12. Korzysta z uprawnień zawartych w Kodeksie Pracy i innych przepisach.
II. Część szczegółowa
Ogrodnik:
1. Sumiennie i terminowo wykonuje powierzone czynności konserwatorskie zgodnie z poleceniami
przełożonych.
2. Pielęgnuje teren zielony placówki - sieje, sadzi, podlewa i pielęgnuje roślinność.
3. Podlewa i kosi trawniki położone na terenie Ośrodka.
4. Przesadza drzewa i krzewy położone na terenie placówki, pielęgnuje klomby i kwietniki (w tym
nawozi je).
5. Utrzymuje czystość i porządek w obrębie placówki (usuwa liście, odśnieża).
6. Dba i odpowiada za powierzony sprzęt niezbędny do wykonywania prac porządkowych.
7. Dba o prawidłowe utrzymanie dróg ewakuacyjnych zgodnie z przepisami.
8. Systematycznie kontroluje stan używalności sprzętu i urządzeń, w miarę potrzeb konserwuje je.
9. Natychmiast zgłasza przełożonemu usterki, które mogłyby przyczynić się do powstania wypadków,
zagrażałyby warunkom bhp i p.poż.
10. Wykonuje inne czynności dotyczące funkcjonowania placówki zlecone przez Dyrektora Ośrodka.