zakres zadań, obowiązków i uprawnień pracowników

zakres zadań, obowiązków i uprawnień pracowników

Specjalny Ośrodek Szkolno-Wychowawczy im. Kawalerów Orderu Uśmiechu
ZAKRES ZADAŃ, OBOWIĄZKÓW I UPRAWNIEŃ
PRACOWNIKÓW OBSŁUGOWYCH
W SPECJALNYM OŚRODKU SZKOLNO – WYCHOWAWCZYM
IM. KAWALERÓW ORDERU UŚMIECHU W TANOWIE
PRACOWNIK NA STANOWISKU ROBOTNIK DO PRACY LEKKIEJ
(POMOC WYCHOWAWCY/ NAUCZYCIELA):
I. Część ogólna
Pracownik na stanowisku robotnik do pracy lekkiej (pomoc wychowawcy/ nauczyciela):
1. Zna statut Ośrodka i regulamin pracy oraz stosuje się do uregulowań w nich zawartych.
2. Ściśle przestrzega ustalonego w regulaminie pracy czasu pracy i wykorzystuje go w jak
najbardziej efektywny sposób.
3. Sumiennie wykonuje powierzone mu zadania.
4. Przestrzega przepisów i zasad bezpieczeństwa i higieny pracy, przepisów
przeciwpożarowych i sanitarno – epidemiologicznych.
5. Posiada aktualne zaświadczenie lekarskie zezwalające na pracę, a jeśli pracuje
bezpośrednio z dziećmi lub realizuje zadania związane z żywieniem, książeczkę dla celów
sanitarno – epidemiologicznych.
6. Dba o dobro placówki, chroni jej mienie oraz używa go zgodnie z przeznaczeniem.
7. Ponosi odpowiedzialność materialną za powierzone mienie.
8. Natychmiast usuwa we własnym zakresie usterki zagrażające bezpieczeństwu uczniów
i pracowników, a w razie niemożności ich usunięcia zgłasza je przełożonemu.
9. Przestrzega tajemnicy służbowej chroniącej dobro zakładu pracy, prawa pracownika
i prawa osób, na rzecz których Ośrodek działa.
10. Stale podnosi swoje kwalifikacje.
11. Uczestniczy w obowiązujących szkoleniach i instruktażach.
12. Korzysta z uprawnień zawartych w kodeksie pracy i innych przepisach.
II. Część szczegółowa
Pracownik na stanowisku robotnik do pracy lekkiej (pomoc wychowawcy/ nauczyciela):
1. Pomaga wychowawcy w opiece nad dziećmi:
1) pomaga dzieciom w czynnościach samoobsługowych, wysadza i przebiera dzieci
zanieczyszczające się;
2) w przypadku dzieci chorych sprawuje nad nimi opiekę, dogląda czystości pościeli,
podaje posiłki, a w sytuacjach poważniejszych informuje wychowawcę o stanie zdrowia
chorego dziecka;
3) w przypadku dzieci moczących się, zmienia im pieluchy;
4) pomaga przy karmieniu dzieci podczas posiłków;
5) pomaga przy ubieraniu dzieci;
6) pomaga przygotować dzieci do snu.
2. Dba o czystość i higienę osobistą.
3. Sprząta i utrzymuje w czystości wyznaczone pomieszczenia Ośrodka.
4. Wykonuje inne czynności dotyczące funkcjonowania placówki zlecone przez Dyrektora
Ośrodka.
1
Specjalny Ośrodek Szkolno-Wychowawczy im. Kawalerów Orderu Uśmiechu
PRACOWNIK NA STANOWISKU ROBOTNIK DO PRACY LEKKIEJ
(OPIEKUN NOCNY):
I. Część ogólna
Pracownik na stanowisku robotnik do pracy lekkiej (opiekun nocny):
1. Zna Statut Ośrodka i Regulamin Pracy oraz stosuje się do uregulowań w nich zawartych.
2. Ściśle przestrzega ustalonego w regulaminie pracy czasu pracy i wykorzystuje go w jak
najbardziej efektywny sposób.
3. Sumiennie wykonuje powierzone mu zadania.
4. Przestrzega przepisów i zasad bezpieczeństwa i higieny pracy, przepisów
przeciwpożarowych i sanitarno – epidemiologicznych.
5. Posiada aktualne zaświadczenie lekarskie zezwalające na pracę, a jeśli pracuje
bezpośrednio z dziećmi lub realizuje zadania związane z żywieniem, książeczkę dla celów
sanitarno – epidemiologicznych.
6. Dba o dobro placówki, chroni jej mienie oraz używa go zgodnie z przeznaczeniem.
7. Ponosi odpowiedzialność materialną za powierzone mienie.
8. Natychmiast usuwa we własnym zakresie usterki zagrażające bezpieczeństwu uczniów
i pracowników, a w razie niemożności ich usunięcia zgłasza je przełożonemu.
9. Przestrzega tajemnicy służbowej chroniącej dobro zakładu pracy, prawa pracownika
i prawa osób, na rzecz których Ośrodek działa.
10. Stale podnosi swoje kwalifikacje.
11. Uczestniczy w obowiązujących szkoleniach i instruktażach.
12. Korzysta z uprawnień zawartych w kodeksie pracy i innych przepisach.
II. Część szczegółowa
Pracownik na stanowisku robotnik do pracy lekkiej (opiekun nocny):
1. Pomaga wychowawcy w opiece nad dziećmi:
1) pomaga dzieciom w czynnościach samoobsługowych, wysadza i przebiera dzieci
zanieczyszczające się;
2) w przypadku dzieci chorych sprawuje nad nimi opiekę, dogląda czystości pościeli,
podaje posiłki, a w sytuacjach poważniejszych informuje wychowawcę o stanie zdrowia
chorego dziecka;
3) w przypadku dzieci moczących się, zmienia im pieluchy;
4) nie dopuszcza do przemieszczania się dzieci w nocy w celu innym niż załatwianie
potrzeby fizjologicznej,
5) zwraca uwagę na przestrzeganie ciszy nocnej w sypialniach dzieci.
2. Zamyka drzwi wejściowe w godzinach nocnych. Przed zamknięciem sprawdza cały teren
Ośrodka pod względem bezpieczeństwa.
3. Sprawdza, czy zabezpieczenia pomieszczeń w budynkach Ośrodka są prawidłowe.
4. Dopilnowuje w godzinach nocnych gaszenia wszystkich punktów świetlnych, oprócz
oświetlenia ciągów komunikacyjnych wykorzystywanych w nocy.
5. Strzeże majątku całego Ośrodka. W wypadkach budzących podejrzenia alarmuje
telefonicznie ochronę lub inne instytucje: policję lub straż pożarną.
6. Dba o czystość i higienę osobistą.
7. Czuwa przez cały okres dyżuru, w odstępach godzinnych kontroluje wszystkie
kondygnacje, a o wyznaczonym czasie zależnym od pory roku zapala i gasi światło
na terenie Ośrodka.
8. Przebywa na dyżurze tak długo, dopóki nie zgłosi się osoba zmieniająca (w żadnym
2
Specjalny Ośrodek Szkolno-Wychowawczy im. Kawalerów Orderu Uśmiechu
wypadku nie opuszcza miejsca pracy po zakończeniu dyżuru nocnego, a przed
pojawieniem się innego pracownika przejmującego obowiązki nadzoru nad dziećmi
i mieniem).
9. Codziennie sprząta i utrzymuje w czystości pomieszczenia Ośrodka.
10. Wykonuje inne czynności dotyczące funkcjonowania placówki zlecone przez Dyrektora
Ośrodka.
PRACOWNIK NA STANOWISKU ROBOTNIK DO PRACY LEKKIEJ
(SPRZĄTACZKA):
I. Część ogólna
Pracownik na stanowisku robotnik do pracy lekkiej (sprzątaczka):
1. Zna Statut Ośrodka i Regulamin Pracy oraz stosuje się do uregulowań w nich zawartych.
2. Ściśle przestrzega ustalonego w regulaminie pracy czasu pracy i wykorzystuje go w jak
najbardziej efektywny sposób.
3. Sumiennie wykonuje powierzone mu zadania.
4. Przestrzega przepisów i zasad bezpieczeństwa i higieny pracy, przepisów
przeciwpożarowych i sanitarno – epidemiologicznych.
5. Posiada aktualne zaświadczenie lekarskie zezwalające na pracę, a jeśli pracuje
bezpośrednio z dziećmi lub realizuje zadania związane z żywieniem, książeczkę dla celów
sanitarno – epidemiologicznych.
6. Dba o dobro placówki, chroni jej mienie oraz używa go zgodnie z przeznaczeniem.
7. Ponosi odpowiedzialność materialną za powierzone mienie
8. Natychmiast usuwa we własnym zakresie usterki zagrażające bezpieczeństwu uczniów
i pracowników, a w razie niemożności ich usunięcia zgłasza je przełożonemu.
9. Przestrzega tajemnicy służbowej chroniącej dobro zakładu pracy, prawa pracownika
i prawa osób, na rzecz których Ośrodek działa.
10. Stale podnosi swoje kwalifikacje.
11. Uczestniczy w obowiązujących szkoleniach i instruktażach.
12. Korzysta z uprawnień zawartych w kodeksie pracy i innych przepisach.
II. Część szczegółowa
Pracownik na stanowisku robotnik do pracy lekkiej (sprzątaczka):
1. Utrzymuje we wzorowej czystości wszystkie pomieszczenia, które przekazano mu do
sprzątania oraz wyznaczone miejsca przed budynkami Ośrodka.
2. Codziennie sprząta wyznaczone pomieszczenia, odświeża meble, przedmioty itp.
3. Codziennie sprząta wyznaczone łazienki i toalety, przeprowadza ich dezynfekcję
odpowiednimi środkami dezynfekującymi.
4. Minimum raz w miesiącu:
1) dokładnie odświeża dywany i wykładziny podłogowe;
2) czyści dokładnie szyby, okna i ramy okienne w sprzątanym budynku;
3) czyści ściany pokryte farbą olejną.
5. Usuwa zanieczyszczenia spowodowane przez wychowanków.
6. Wykonuje inne czynności dotyczące funkcjonowania placówki zlecone przez Dyrektora
Ośrodka.
3
Specjalny Ośrodek Szkolno-Wychowawczy im. Kawalerów Orderu Uśmiechu
PRACZKA:
I. Część ogólna
Praczka:
1. Zna Statut Ośrodka i Regulamin Pracy oraz stosuje się do uregulowań w nich zawartych.
2. Ściśle przestrzega ustalonego w regulaminie pracy czasu pracy i wykorzystuje go w jak
najbardziej efektywny sposób.
3. Sumiennie wykonuje powierzone mu zadania.
4. Przestrzega przepisów i zasad bezpieczeństwa i higieny pracy, przepisów
przeciwpożarowych i sanitarno – epidemiologicznych.
5. Posiada aktualne zaświadczenie lekarskie zezwalające na pracę, a jeśli pracuje
bezpośrednio z dziećmi lub realizuje zadania związane z żywieniem, książeczkę dla celów
sanitarno – epidemiologicznych.
6. Dba o dobro placówki, chroni jej mienie oraz używa go zgodnie z przeznaczeniem.
7. Ponosi odpowiedzialność materialną za powierzone mienie.
8. Natychmiast usuwa we własnym zakresie usterki zagrażające bezpieczeństwu uczniów
i pracowników, a w razie niemożności ich usunięcia zgłasza je przełożonemu.
9. Przestrzega tajemnicy służbowej chroniącej dobro zakładu pracy, prawa pracownika
i prawa osób, na rzecz których Ośrodek działa.
10. Stale podnosi swoje kwalifikacje.
11. Uczestniczy w obowiązujących szkoleniach i instruktażach.
12. Korzysta z uprawnień zawartych w kodeksie pracy i innych przepisach.
II. Część szczegółowa
Praczka:
1. Prowadzi magazyn pościeli, ręczników, obrusów itp.
2. Przyjmuje i wydaje pościel, ręczniki, odzież.
3. Prowadzi rejestr wydanych rzeczy.
4. Pobiera środki piorące w raz miesiącu.
5. Zgłasza uszkodzony sprzęt do naprawy.
6. Przestrzega norm prania poszczególnych asortymentów odzieży, dba o jakość
wykonywanej pracy.
7. Magluje wypraną pościel.
8. Dokonuje wymiany odzieży. Odzież musi być posegregowana i poskładana w koszach dla
poszczególnych grup wychowawczych,
9. Pierze odzież, pościel i rzeczy osobiste wychowanków dostarczone do pralni
harmonogramu ustalonego przez kierownika grup wychowawczych.
10. Pierze odzież ochronną personelu.
11. Dba o czystość i porządek na stanowisku pracy.
12. Wykonuje inne czynności dotyczące funkcjonowania placówki zlecone przez Dyrektora
Ośrodka.
PRACOWNIK NA STANOWISKU KIEROWCA SAMOCHODU OSOBOWEGO:
I. Część ogólna
Pracownik na stanowisku kierowca samochodu osobowego:
1. Zna Statut Ośrodka i Regulamin Pracy oraz stosuje się do uregulowań w nich zawartych.
4
Specjalny Ośrodek Szkolno-Wychowawczy im. Kawalerów Orderu Uśmiechu
2. Ściśle przestrzega ustalonego w regulaminie pracy czasu pracy i wykorzystuje go w jak
najbardziej efektywny sposób.
3. Sumiennie wykonuje powierzone mu zadania.
4. Przestrzega przepisów i zasad bezpieczeństwa i higieny pracy, przepisów
przeciwpożarowych i sanitarno – epidemiologicznych.
5. Posiada aktualne zaświadczenie lekarskie zezwalające na pracę, a jeśli pracuje
bezpośrednio z dziećmi lub realizuje zadania związane z żywieniem, książeczkę dla celów
sanitarno – epidemiologicznych.
6. Dba o dobro placówki, chroni jej mienie oraz używa go zgodnie z przeznaczeniem.
7. Ponosi odpowiedzialność materialną zgodnie z obowiązującymi przepisami.
8. Natychmiast usuwa we własnym zakresie usterki zagrażające bezpieczeństwu uczniów
i pracowników, a w razie niemożności ich usunięcia zgłasza je przełożonemu.
9. Przestrzega tajemnicy służbowej chroniącej dobro zakładu pracy, prawa pracownika
i prawa osób, na rzecz których Ośrodek działa.
10. Stale podnosi swoje kwalifikacje.
11. Uczestniczy w obowiązujących szkoleniach i instruktażach.
12. Korzysta z uprawnień zawartych w kodeksie pracy i innych przepisach.
II. Część szczegółowa
Pracownik na stanowisku kierowca samochodu osobowego:
1. Dba o stan techniczny samochodu poprzez dokonywanie jego codziennej obsługi,
dokonuje okresowych przeglądów technicznych w autoryzowanych stacjach obsługi,
zgodnie z zaleceniami producenta zawartymi w książce gwarancyjnej wozu.
2. Prowadzi karty drogowe ze wskazaniem czasu pracy i ilości przejechanych kilometrów
oraz zużytego paliwa.
3. Natychmiast zgłasza dyrektorowi placówki wszelkie nieprawidłowości techniczne
samochodu, jak również uszkodzenia karoserii (zawinione i niezawinione).
4. Zapewnia przewożonym uczestnikom maksymalne warunki bezpieczeństwa.
5. Pomaga osobom niepełnosprawnym przy wsiadaniu i wysiadaniu z samochodu.
6. Przestrzega przepisów o ruchu drogowym.
7. Rozlicza na bieżąco rachunki za paliwo, za zakupione części zamienne oraz inne
wyposażenie samochodu.
8. Utrzymuje pojazd w czystości.
9. Wykonuje inne czynności dotyczące funkcjonowania placówki zlecone przez Dyrektora
Ośrodka.
PRACOWNIK NA STANOWISKU STARSZY KUCHARZ:
I. Część ogólna
Pracownik na stanowisku starszy kucharz:
1. Zna Statut Ośrodka i Regulamin Pracy oraz stosuje się do uregulowań w nich zawartych.
2. Ściśle przestrzega ustalonego w regulaminie pracy czasu pracy i wykorzystuje go w jak
najbardziej efektywny sposób.
3. Sumiennie wykonuje powierzone mu zadania.
4. Przestrzega przepisów i zasad bezpieczeństwa i higieny pracy, przepisów
przeciwpożarowych i sanitarno – epidemiologicznych.
5. Posiada aktualne zaświadczenie lekarskie zezwalające na pracę, a jeśli pracuje
bezpośrednio z dziećmi lub realizuje zadania związane z żywieniem, książeczkę dla celów
sanitarno – epidemiologicznych.
5
Specjalny Ośrodek Szkolno-Wychowawczy im. Kawalerów Orderu Uśmiechu
6. Dba o dobro placówki, chroni jej mienia oraz używa go zgodnie z przeznaczeniem.
7. Ponosi odpowiedzialność materialną zgodnie z obowiązującymi przepisami.
8. Natychmiast usuwa we własnym zakresie usterki zagrażające bezpieczeństwu uczniów
i pracowników, a w razie niemożności ich usunięcia zgłasza je przełożonemu.
9. Przestrzega tajemnicy służbowej chroniącej dobro zakładu pracy, prawa pracownika
i prawa osób, na rzecz których Ośrodek działa.
10. Stale podnosi swoje kwalifikacje.
11. Uczestniczy w obowiązujących szkoleniach i instruktażach.
12. Korzysta z uprawnień zawartych w Kodeksie pracy i innych przepisach.
II. Część szczegółowa
Pracownik na stanowisku starszy kucharz:
1. Dba o czystość i higienę osobistą.
2. Bierze udział w przygotowaniu i wydawaniu posiłków zgodnie z zaplanowanym
jadłospisem.
3. Jest bezpośrednim przełożonym kucharzy i pomocy kuchennych, pomagających jej
w wykonywaniu zadań. Organizuje ich pracę i pilnuje przestrzegania przez nich
dyscypliny pracy.
4. Pilnuje utrzymywania w czystości naczyń (poprzez ich zmywanie i wyparzanie), sprzętu
kuchennego oraz miejsca pracy po każdorazowym wydaniu posiłku.
5. Odpowiada za utrzymanie czystości w kuchni i na zapleczu.
6. Sporządza próbki żywnościowe z posiłków i przechowuje je w lodówce przez 48 godz.
zgodnie z zaleceniami Sanepidu.
7. Zna i stosuje w pracy zasady i zalecenia zawartych w instrukcjach obsługi powierzonych
jej maszyn i urządzeń.
8. Podejmuje decyzje umożliwiające prawidłowe funkcjonowanie kuchni.
9. Wykonuje inne czynności dotyczące funkcjonowania placówki zlecone przez Dyrektora
Ośrodka.
PRACOWNIK NA STANOWISKU KUCHARZ:
I. Część ogólna
Pracownik na stanowisku kucharz:
1. Zna Statut Ośrodka i Regulamin Pracy oraz stosuje się do uregulowań w nich zawartych.
2. Ściśle przestrzega ustalonego w regulaminie pracy czasu pracy i wykorzystuje go w jak
najbardziej efektywny sposób.
3. Sumiennie wykonuje powierzone mu zadania.
4. Przestrzega przepisów i zasad bezpieczeństwa i higieny pracy, przepisów
przeciwpożarowych i sanitarno – epidemiologicznych.
5. Posiada aktualne zaświadczenie lekarskie zezwalające na pracę, a jeśli pracuje
bezpośrednio z dziećmi lub realizuje zadania związane z żywieniem, książeczkę dla celów
sanitarno – epidemiologicznych.
6. Dba o dobro placówki, chroni jej mienie oraz używa go zgodnie z przeznaczeniem.
7. Ponosi odpowiedzialność materialną zgodnie z obowiązującymi przepisami.
8. Natychmiast usuwa we własnym zakresie usterki zagrażające bezpieczeństwu uczniów
i pracowników, a w razie niemożności ich usunięcia zgłasza je przełożonemu.
9. Przestrzega tajemnicy służbowej chroniącej dobro zakładu pracy, prawa pracownika
i prawa osób, na rzecz których Ośrodek działa.
10. Stale podnosi swoje kwalifikacje.
6
Specjalny Ośrodek Szkolno-Wychowawczy im. Kawalerów Orderu Uśmiechu
11. Uczestniczy w obowiązujących szkoleniach i instruktażach.
12. Korzysta z uprawnień zawartych w kodeksie pracy i innych przepisach.
II. Część szczegółowa
Pracownik na stanowisku kucharz:
1. Dba o czystość i higienę osobistą.
2. Bierze udział w przygotowaniu i wydawaniu posiłków zgodnie z zaplanowanym
jadłospisem.
3. Organizuje pracę pomocy kuchennych, pomagających jej w wykonywaniu zadań.
Dopilnowuje prawidłowego wykonania pracy.
4. Pilnuje utrzymywania w czystości naczyń (poprzez ich zmywanie i wyparzanie), sprzętu
kuchennego oraz miejsca pracy po każdorazowym wydaniu posiłku.
5. Odpowiada za utrzymanie czystości w kuchni i na zapleczu.
6. Sporządza próbki żywnościowe z posiłków i przechowuje je w lodówce przez 48 godz.
zgodnie z zaleceniami Sanepidu.
7. Zna i stosuje w pracy zasady i zalecenia zawarte w instrukcjach obsługi powierzonych
jej maszyn i urządzeń.
8. Podejmuje decyzje umożliwiające prawidłowe funkcjonowanie kuchni.
9. Wykonuje inne czynności dotyczące funkcjonowania placówki zlecone przez Dyrektora
Ośrodka.
PRACOWNIK NA STANOWISKU ROBOTNIK DO PRACY LEKKIEJ
(NAPRAWY KRAWIECKIE, POMOC W KUCHNI):
I. Część ogólna
Pracownik na stanowisku robotnik do pracy lekkiej (naprawy krawieckie, pomoc w
kuchni):
1. Zna Statut Ośrodka i Regulamin Pracy oraz stosuje się do uregulowań w nich zawartych.
2. Ściśle przestrzega ustalonego w regulaminie pracy czasu pracy i wykorzystuje go w jak
najbardziej efektywny sposób.
3. Sumiennie wykonuje powierzone mu zadania.
4. Przestrzega przepisów i zasad bezpieczeństwa i higieny pracy, przepisów
przeciwpożarowych i sanitarno – epidemiologicznych.
5. Posiada aktualne zaświadczenie lekarskie zezwalające na pracę, a jeśli pracuje
bezpośrednio z dziećmi lub realizuje zadania związane z żywieniem, książeczkę dla celów
sanitarno – epidemiologicznych.
6. Dba o dobro placówki, chroni jej mienie oraz używa go zgodnie z przeznaczeniem.
7. Ponosi odpowiedzialność zgodnie z obowiązującymi przepisami.
8. Natychmiast usuwa we własnym zakresie usterki zagrażające bezpieczeństwu uczniów i
pracowników, a w razie niemożności ich usunięcia zgłasza je przełożonemu.
9. Przestrzega tajemnicy służbowej chroniącej dobro zakładu pracy, prawa pracownika i
prawa osób, na rzecz których Ośrodek działa.
10. Stale podnosi swoje kwalifikacje.
11. Uczestniczy w obowiązujących szkoleniach i instruktażach.
12. Korzysta z uprawnień zawartych w Kodeksie pracy i innych przepisach.
7
Specjalny Ośrodek Szkolno-Wychowawczy im. Kawalerów Orderu Uśmiechu
II. Część szczegółowa
Pracownik na stanowisku robotnik do pracy lekkiej (naprawy krawieckie, pomoc w
kuchni):
1. Dba o czystość i higienę osobistą.
2. Bierze udział w przygotowaniu i wydawaniu posiłków zgodnie z zaplanowanym
jadłospisem.
3. Pilnuje utrzymywania w czystości naczyń (poprzez ich zmywanie i wyparzanie), sprzętu
kuchennego oraz miejsca pracy po każdorazowym wydaniu posiłku.
4. Sporządza próbki żywnościowe z posiłków i przechowuje je w lodówce przez 48 godz.
zgodnie z zaleceniami Sanepidu.
5. Zna i stosuje w pracy zasady i zalecenia zawarte w instrukcjach obsługi powierzonych jej
maszyn i urządzeń.
6. Dokonuje napraw i wykonuje usługi krawieckie z powierzonych materiałów na potrzeby
Ośrodka.
7. Utrzymuje w czystości miejsce i sprzęt przeznaczony do napraw krawieckich.
8. Wykonuje inne czynności dotyczące funkcjonowania placówki zlecone przez Dyrektora
Ośrodka.
PRACOWNIK NA STANOWISKU POMOC KUCHENNA:
I. Część ogólna
Pracownik na stanowisku pomoc kuchenna:
1. Zna Statut Ośrodka i Regulamin Pracy oraz stosuje się do uregulowań w nich zawartych.
2. Ściśle przestrzega ustalonego w regulaminie pracy czasu pracy i wykorzystuje go w jak
najbardziej efektywny sposób.
3. Sumiennie wykonuje powierzone mu zadania.
4. Przestrzega przepisów i zasad bezpieczeństwa i higieny pracy, przepisów
przeciwpożarowych i sanitarno – epidemiologicznych.
5. Posiada aktualne zaświadczenie lekarskie zezwalające na pracę, a jeśli pracuje
bezpośrednio z dziećmi lub realizuje zadania związane z żywieniem, książeczkę dla celów
sanitarno – epidemiologicznych.
6. Dba o dobro placówki, chroni jej mienia oraz używa go zgodnie z przeznaczeniem.
7. Ponosi odpowiedzialność materialną za powierzone mienie i używa go zgodnie
z przeznaczeniem.
8. Natychmiast usuwa we własnym zakresie usterki zagrażające bezpieczeństwu uczniów
i pracowników, a w razie niemożności ich usunięcia zgłasza je przełożonemu.
9. Przestrzega tajemnicy służbowej chroniącej dobro zakładu pracy, prawa pracownika
i prawa osób, na rzecz których Ośrodek działa.
10. Stale podnosi swoje kwalifikacje.
11. Uczestniczy w obowiązujących szkoleniach i instruktażach.
12. Korzysta z uprawnień zawartych w Kodeksie pracy i innych przepisach.
II. Część szczegółowa
Pracownik na stanowisku pomoc kuchenna:
1. Dba o czystość i higienę osobistą.
2. Bierze udział w przygotowaniu i wydawaniu posiłków zgodnie z zaplanowanym
jadłospisem.
3. Pilnuje utrzymywania w czystości naczyń (poprzez ich zmywanie i wyparzanie), sprzętu
kuchennego oraz miejsca pracy po każdorazowym wydaniu posiłku.
8
Specjalny Ośrodek Szkolno-Wychowawczy im. Kawalerów Orderu Uśmiechu
4. Sporządza próbki żywnościowe z posiłków i przechowuje je w lodówce przez 48 godz.
zgodnie z zaleceniami SANEPID - u.
5. Zna i stosuje w pracy zasady i zalecenia zawarte w instrukcjach obsługi powierzonych jej
maszyn i urządzeń.
6. Podejmuje decyzje umożliwiające prawidłowe funkcjonowanie kuchni w razie
nieobecności Starszego Kucharza.
7. Wykonuje inne czynności dotyczące funkcjonowania placówki zlecone przez Dyrektora
Ośrodka.
PRACOWNIK NA STANOWISKU RZEMIEŚLNIK:
I. Część ogólna
Pracownik na stanowisku rzemieślnik:
1. Zna Statut Ośrodka i Regulamin Pracy oraz stosuje się do uregulowań w nich zawartych.
2. Ściśle przestrzega ustalonego w regulaminie pracy czasu pracy i wykorzystuje go w jak
najbardziej efektywny sposób.
3. Sumiennie wykonuje powierzone mu zadania.
4. Przestrzega przepisów i zasad bezpieczeństwa i higieny pracy, przepisów
przeciwpożarowych i sanitarno – epidemiologicznych.
5. Posiada aktualne zaświadczenie lekarskie zezwalające na pracę, a jeśli pracuje
bezpośrednio z dziećmi lub realizuje zadania związane z żywieniem, książeczkę dla
celów sanitarno – epidemiologicznych.
6. Dba o dobro placówki, chroni jej mienie oraz używa go zgodnie z przeznaczeniem.
7. Ponosi odpowiedzialność materialną zgodnie z obowiązującymi przepisami.
8. Natychmiast usuwa we własnym zakresie usterki zagrażające bezpieczeństwu uczniów i
pracowników, a w razie niemożności ich usunięcia zgłasza je przełożonemu.
9. Przestrzega tajemnicy służbowej chroniącej dobro zakładu pracy, prawa pracownika i
praw osób, na rzecz których Ośrodek działa.
10. Stale podnosi swoje kwalifikacje.
11. Uczestniczy w obowiązujących szkoleniach i instruktażach.
12. Korzysta z uprawnień zawartych w Kodeksie pracy i innych przepisach.
II. Część szczegółowa
Pracownik na stanowisku rzemieślnik:
1. Sumiennie i terminowo wykonuje powierzone czynności konserwatorskie zgodnie z
poleceniami przełożonych.
2. Realizuje bieżące naprawy.
3. Pielęgnuje teren zielony placówki oraz dba o czystość na terenie posesji.
4. Dba i odpowiada za powierzony sprzęt oraz wyposażenie Warsztatu.
5. Dba o prawidłowe funkcjonowanie kanalizacji, c.o. i sieci wodnej.
6. Dba o prawidłowe utrzymanie dróg ewakuacyjnych zgodnie z przepisami.
7. Systematycznie kontroluje stan techniczny sprzętu i urządzeń, w miarę potrzeb
konserwuje je i naprawia.
8. W godzinach pracy dba o sprawne funkcjonowanie kotłowni.
9. Wykonuje inne prace konieczne do prawidłowego funkcjonowania ogrzewania zgodnie z
instrukcją i szkoleniem.
10. Utrzymuje idealną czystość powierzchni kotłowni.
11. Informuje o stanie paliwa w zbiornikach.
12. Zgłasza do z tygodniowym wyprzedzeniem konieczność napełnienia zbiorników
paliwem.
9
Specjalny Ośrodek Szkolno-Wychowawczy im. Kawalerów Orderu Uśmiechu
13. Pobiera próbki z nowej dostawy paliwa.
14. Natychmiast zgłasza przełożonemu usterki, które mogłyby przyczynić się do powstania
wypadków i zagrażałyby bezpieczeństwu wychowanków i pracowników w zakresie bhp i
ppoż.
15. Wykonuje inne czynności dotyczące funkcjonowania placówki zlecone przez Dyrektora
Ośrodka.
PRACOWNIK NA STANOWISKU ROBOTNIK DO PRAC CIĘŻKICH
(OGRODNIK):
I. Część ogólna
Pracownik na stanowisku robotnik do prac ciężkich (ogrodnik):
1. Zna Statut Ośrodka i Regulamin Pracy oraz stosuje się do uregulowań w nich zawartych.
2. Ściśle przestrzega ustalonego w regulaminie pracy czasu pracy i wykorzystuje go w jak
najbardziej efektywny sposób.
3. Sumiennie wykonuje powierzone mu zadania.
4. Przestrzega przepisów i zasad bezpieczeństwa i higieny pracy, przepisów
przeciwpożarowych i sanitarno – epidemiologicznych.
5. Posiada aktualne zaświadczenie lekarskie zezwalające na pracę, a jeśli pracuje
bezpośrednio z dziećmi lub realizuje zadania związane z żywieniem, książeczkę dla
celów sanitarno – epidemiologicznych.
6. Dba o dobro placówki, chroni jej mienie oraz używa go zgodnie z przeznaczeniem.
7. Ponosi odpowiedzialność materialną zgodnie z obowiązującymi przepisami.
8. Natychmiast usuwa we własnym zakresie usterki zagrażające bezpieczeństwu uczniów i
pracowników, a w razie niemożności ich usunięcia zgłasza je przełożonemu.
9. Przestrzega tajemnicy służbowej chroniącej dobro zakładu pracy, prawa pracownika i
praw osób, na rzecz których Ośrodek działa.
10. Stale podnosi swoje kwalifikacje.
11. Uczestniczy w obowiązujących szkoleniach i instruktażach.
12. Korzysta z uprawnień zawartych w kodeksie pracy i innych przepisach.
II. Część szczegółowa
Pracownik na stanowisku robotnik do prac ciężkich (ogrodnik):
1. Sumiennie i terminowo wykonuje powierzone czynności konserwatorskie zgodnie z
poleceniami przełożonych.
2. Pielęgnuje teren zielony placówki - sieje, sadzi, podlewa i pielęgnuje roślinność.
3. Podlewa i kosi trawniki położone na terenie placówki.
4. Przesadza drzewa i krzewy położone na terenie placówki, pielęgnuje klomby i kwietniki
(w tym nawozi je).
5. Utrzymuje czystość i porządek w obrębie placówki.
6. Usuwa liście, odśnieża.
7. Dba i odpowiada za powierzony sprzęt niezbędny do wykonywania prac porządkowych.
8. Dba o prawidłowe utrzymanie dróg ewakuacyjnych zgodnie z przepisami.
9. Systematycznie kontroluje stan techniczny sprzętu i urządzeń, w miarę potrzeb
konserwuje je i naprawia.
10
Specjalny Ośrodek Szkolno-Wychowawczy im. Kawalerów Orderu Uśmiechu
10. Natychmiast zgłasza przełożonemu usterki, które mogłyby przyczynić się do powstania
wypadków i zagrażałyby bezpieczeństwu wychowanków i pracowników w zakresie bhp i
ppoż.
11. Wykonuje inne czynności dotyczące funkcjonowania placówki zlecone przez Dyrektora
Ośrodka.
11