Dzisiaj w cenie kwalifikacje i doświadczenie

Projekt realizowany w ramach Inicjatywy na rzecz zatrudnienia ludzi młodych
REGULAMIN REKRUTACJI
do projektu
„Dzisiaj w cenie: KWALIFIKACJE I DOŚWIADCZENIE!”
nr WND-POWR.01.02.12-255/15
Oś Priorytetowa I. Osoby młode na rynku pracy,
Działanie 1.2 Wsparcie osób młodych pozostających bez pracy na regionalnym rynku pracy
Poddziałanie 1.2.2 Wsparcie udzielane z Inicjatywy na rzecz zatrudnienia ludzi młodych.
Program Operacyjny WIEDZA EDUKACJA ROZWÓJ
§1
Informacje ogólne
Regulamin rekrutacji określa zasady rekrutacji do projektu pn. „Dzisiaj w cenie: KWALIFIKACJE
I DOŚWIADCZENIE!”, którego Wnioskodawcą i realizatorem jest Enterprise Investment Zarządzanie Ryzykiem
Katarzyna Książek.
1) Projekt realizowany jest w ramach Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój 2014-2020
współfinansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach umowy z Wojewódzkim
Urzędem Pracy w Krakowie.
2) Projekt realizowany jest na obszarze województwa małopolskiego .
3) Okres realizacji Projektu: 2 maja 2016 do 31 stycznia 2018 r.
4) Projekt skierowany jest do osób młodych, w tym niepełnosprawnych, w wieku 15-29 lata, bez pracy, które
nie uczestniczą w kształceniu i szkoleniu – tzw. młodzież z kategorii NEET.
5) Projekt zakłada następujące etapy wsparcia Uczestników projektu(UP):
diagnoza (śr. 2h/uczestnika) mająca na celu analizę stopnia problemów zawodowych, oddalenia
od rynku pracy, zidentyfikowania zasobów i potrzeb UP, ustalenie profilu pomocy oraz przygotowanie
Indywidualnego Planu Działania; wsparciem objętych zostanie 180 osób;
a)
indywidualne pośrednictwo pracy (śr. 10 h/uczestnika) spotkania z doradcą zawodowym
mające na celu monitorowanie i wspieranie samodzielnej aktywności UP w poszukiwaniu pracy,
przedstawienie odpowiednich ofert pracy.
b)
1
Projekt realizowany w ramach Inicjatywy na rzecz zatrudnienia ludzi młodych
indywidualne poradnictwo zawodowe ( śr. 5h/uczestnika) mające na celu ustalenie problemu
zawodowego, analiza sytuacji zawodowej,pomoc w wyborze sposobu rozwiązania problemu
zawodowego, ustalenie form pomocy.
c)
warsztaty Aktywnego Poszukiwania Pracy, mające na celu zdobycie przez uczestników projektu
umiejętności poruszania się po rynku pracy. Warsztaty swoim zakresem będą obejmować m.in.
następującą tematykę: autoprezentację , poszczególne elementy rozmowy kwalifikacyjnej,
przygotowywanie dokumentów aplikacyjnych, metody poszukiwania pracy. Uczestnicy zostaną podzieleni
na 18 grup liczących 10 osób każda. Dla każdej z grup przewidziano 20 godzin warsztatów
motywacyjnych( 4 dni po 5 godzin).
d)
warsztaty motywacyjne: Podczas warsztatów uczestnicy projektu poznają zagadnienia
z zakresu: integracji, poznawania siebie, budowania poczucia własnej wartości, komunikacji
interpersonalnej, autoprezentacji, motywowania do zmiany. Uczestnicy zostaną podzieleni na 18 grup
liczących 10 osób każda. Dla każdej z grup przewidziano 20 godzin warsztatów motywacyjnych( 4 dni po 5
godzin).
e)
certyfikowane szkolenia zawodowe:
Przykładowa tematyka szkoleń:
f)




„Pracownik kancelaryjny”,
„Kierowca ciągnika siodłowego”,
„Spawacz metodą TIG”,
„Asystent nauczyciela przedszkola”
Szkolenia mają na celu służyć nabyciu kompetencji i kwalifikacji wynikających z potrzeb pracodawców.
Uczestnikom projektu , którzy nie posiadają kompetencji do odbycia ww. szkoleń, zostanie
zaproponowany wybór szkolenia zgodny z ich predyspozycjami i kompetencjami. Zakłada się, że z tej
formy wsparcia skorzysta 100 osób, średni czas trwania szkolenia to 150h/os
Uczestnicy otrzymują stypendium szkoleniowe i zwrot kosztów dojazdu, (jeżeli miejsce realizacji wsparcia
będzie inne niż miejsce zamieszkania) oraz pokrycie kosztów niezbędnych badań lekarskich. Szkolenia
zakończą się egzaminem i uzyskaniem certyfikatu potwierdzającego uzyskane kompetencje i kwalifikacje.
g)
bony szkoleniowe- średnio 3854,88 zł na osobę. Uczestnik projektu wskaże interesującą go
tematykę szkolenia . Forma ta jest związana z czynnym udziałem UP. Uczestnicy Projektu otrzymają
stypendium szkoleniowe oraz zwrot kosztów dojazdu, (jeżeli miejsce realizacji wsparcia będzie inne niż
miejsce zamieszkania).Szkolenia w ramach bonów szkoleniowych mogą być realizowane przez instytucje
posiadające wpis do Rejestrów Instytucji Szkoleniowych prowadzonych przez wojewódzkie urzędy
pracy .Szkolenie musi zakończyć się: egzaminem i uzyskaniem certyfikatu potwierdzającego uzyskane
2
Projekt realizowany w ramach Inicjatywy na rzecz zatrudnienia ludzi młodych
kwalifikacje lub uzyskaniem uprawnień do wykonywania zawodu unormowanych w rozporządzeniach
właściwego ministra.
W ramach bonu szkoleniowego kwalifikowane są następujące koszty (elementy składowe):






Koszt jednego lub kilku szkoleń, w tym koszt kwalifikacyjnego kursu zawodowego i kursu nadającego
uprawnienia zawodowe – w formie wpłaty na konto instytucji szkoleniowej;
Koszty badań lekarskich lub psychologicznych – w formie wpłaty na konto wykonawcy badania;
Koszty przejazdu na szkolenia – w formie ryczałtu wypłacanego uczestnikom projektu w wysokości:, do
150 zł – w przypadku szkolenia trwającego do 150 godzin; powyżej 150 zł do 200 zł w przypadku
szkolenia trwającego ponad 150 godzin;
Koszty zakwaterowania– w formie ryczałtu wypłacanego uczestnikom projektu w wysokości:, do 550 zł –
w przypadku szkolenia trwającego do 150 godzin; powyżej 150 zł do 1500 zł w przypadku szkolenia
trwającego ponad 150 godzin;
Koszty ubezpieczenia od następstw nieszczęśliwych wypadków
Koszty egzaminu zewnętrznego – w formie wpłaty na konto instytucji szkoleniowej lub podmiotu
uprawnionego do przeprowadzenia egzaminu.
Wsparciem zostanie objętych 20 osób.
3-miesięczne staże zawodowe – mające na celu wzrost doświadczenia zawodowego. Wybór
miejsca stażu zostanie dokonany z Uczestnikiem Projektu na podstawie opracowanego Indywidualnego
Planu Działania. Zakres stażu będzie powiązany ze szkoleniami zawodowymi. Staże realizowane są
w wymiarze 40h/tydzień (35h/tydzień dla osób z niepełnosprawnościami – na podstawie orzeczenia
lekarskiego).
Uczestnicy Projektu otrzymają stypendium stażowe w kwocie: 997,40 zł oraz zwrot kosztów dojazdu,
(jeżeli miejsce realizacji wsparcia będzie inne niż miejsce zamieszkania); wsparciem objętych zostanie
90osób
h)
bony stażowe- uczestnik projektu samodzielnie wskaże pracodawcę, u którego chciałby
odbywać staż. Forma ta jest związana z czynnym udziałem UP. Uczestnicy Projektu otrzymają stypendium
stażowe oraz zwrot kosztów dojazdu, (jeżeli miejsce realizacji wsparcia będzie inne niż miejsce
zamieszkania) Wsparciem zostanie objętych 40 osób.
i)
wsparcie Asystenta Osoby Niepełnosprawnej przez cały okres realizacji projektu. Usługa
kierowana jest do osób z niepełnosprawnościami, które będą wymagały takiego wsparcia.
j)
k)
bony na zasiedlenie- dla uczestników /uczestniczek projektu, które/którzy:
3
Projekt realizowany w ramach Inicjatywy na rzecz zatrudnienia ludzi młodych



podejmą pracę zawodową poza miejscem zamieszkania( odległość miejsca zatrudnienia od miejsca
zamieszkania wynosi minimum 80 km lub czas dojazdu do miejsca zatrudnienia i z powrotem
przekracza łącznie 3 godziny),
tytułu wykonywania pracy będzie osiągał wynagrodzenie lub przychód w wysokości co najmniej
minimalnego wynagrodzenia za pracę brutto miesięcznie oraz będzie podlegał ubezpieczeniom
społecznym;
osoba będzie pozostawała w zatrudnieniu lub wykonywała inną pracę zarobkową lub będzie
prowadził działalność gospodarczą przez okres co najmniej 6 miesięcy.
przewidziano jednorazowe wsparcie finansowe w kwocie: 7709,76 zł . Środki przeznaczone mogą
być m.in. na pokrycie kosztów zamieszkania związanych z podjęciem zatrudnienia.
6) Udział w projekcie „Dzisiaj w cenie: KWALIFIKACJE I DOŚWIADCZENIE” jest całkowicie bezpłatny.
7) Adres Biura Projektu: 30-319 Kraków, ul. Tyniecka 3/6, tel. 725 252 410 , 12 333 79 94, e-mail:
[email protected]
8) Każdy Kandydat/Kandydatka ma obowiązek zapoznać się z Regulaminem Rekrutacji i Regulaminem
uczestnictwa w projekcie pn. „ Dzisiaj w cenie: KWALIFIKACJE I DOŚWIADCZENIE”.
9) Regulamin rekrutacji wraz z pozostałymi dokumentami rekrutacyjnymi dostępny jest na stronie
internetowej projektu: www.kid.net.pl oraz w Biurze Projektu: 30-319 Kraków, ul. Tyniecka 3/6
§2
Kryteria kwalifikowalności Uczestników
1) Uczestnikiem Projektu może być wyłącznie osoba, która na dzień przystąpienia do projektu spełnia łącznie
następujące warunki:
 jest osobą młodą w wieku 15-29 lata (od dnia ukończenia 15. roku życia do dnia poprzedzającego
dzień 30. urodzin),
 jest mieszkańcem w rozumieniu Kodeksu Cywilnego (zamieszkanie z zamiarem stałego pobytu)
na terenie województwa Małopolskiego,
 jest osobą bez pracy, tj;
-bierną zawodowo - osoby, które w danej chwili nie tworzą zasobów siły roboczej (tzn. nie
pracują i nie są zarejestrowane w Urzędzie Pracy),
-jest osobą, która nie uczestniczy w kształceniu/szkoleniu
4
Projekt realizowany w ramach Inicjatywy na rzecz zatrudnienia ludzi młodych
-osobą, która w nie brała udziału w formach aktywizacji, finansowanych ze środków
publicznych
w okresie ostatnich 4 tygodni (kryterium weryfikowane na podstawie oświadczenia)
2) Z udziału w projekcie wyłączona jest młodzież z pieczy zastępczej opuszczająca pieczę (do roku po
opuszczeniu instytucji pieczy) ze szczególnym uwzględnieniem:
- wychowanków pieczy zastępczej powyżej 15. roku życia, którzy po zakończeniu pobytu w instytucjach
pieczy zastępczej powrócili do rodzin naturalnych,
- wychowanków pieczy zastępczej powyżej 18. roku życia, którzy założyli własne gospodarstwo domowe,
- wychowanków pieczy zastępczej powyżej 18. roku życia, którzy usamodzielniają się i mają trudności ze
znalezieniem zatrudnienia po zakończeniu pobytu w instytucjach pieczy zastępczej,
- matki opuszczające pieczę (do roku po opuszczeniu instytucji pieczy),
- absolwenci młodzieżowych ośrodków wychowawczych i młodzieżowych ośrodków socjoterapii (do roku
po opuszczeniu),
- absolwenci specjalnych ośrodków szkolno-wychowawczych i specjalnych ośrodków wychowawczych
(do roku po opuszczeniu),
- matki przebywające w domach samotnej matki,
- osoby młode opuszczające zakłady karne lub areszty śledcze (do roku po opuszczeniu).
3) Do projektu zostaną przyjęte osoby:
 bierne zawodowo - osoby, które w danej chwili nie tworzą zasobów siły roboczej (tzn. nie
pracują i nie są zarejestrowane w Urzędzie Pracy),

posiadające niskie kwalifikacje – wykształcenie podstawowe, gimnazjalne lub ponadgimnazjalne
(średnie),

osoby niepełnosprawne – posiadające orzeczenie o niepełnosprawności lub inny równoważny
dokument.

rodzice chcący powrócić na rynek pracy po przerwie związanej z opieką nad dzieckiem,

osoby zamieszkujące obszary wiejskie poza ZIT
§3
Proces rekrutacji
1) Rekrutacja będzie przeprowadzona w sposób ciągły od czerwca 2016 r. do czerwca 2017 r. na terenie
województwa małopolskiego.
5
Projekt realizowany w ramach Inicjatywy na rzecz zatrudnienia ludzi młodych
2) Zgłoszenia osób zainteresowanych udziałem w projekcie będą przyjmowane:
- osobiście lub pocztą w Biurze projektu, 30-319 Kraków, ul. Tyniecka 3/6
- drogą elektroniczną (skany dokumentów) na adres: [email protected]
3) Dokumenty rekrutacyjne dostępne są w wersji papierowej w Biurze projektu oraz w wersji elektronicznej na
stronie www projektu: www.kid.net.pl Formularze zgłoszeniowe przyjmowane będą
4) W wypadku złożenia formularza w Biurze projektu – obowiązują godziny pracy Biura (08:00 – 16:00),
w wypadku zgłoszenia mailowego – decyduje data zarejestrowania wiadomości w skrzynce odbiorczej,
w wypadku zgłoszenia listownego – decyduje data dotarcia przesyłki do Biura projektu. Odpowiedzialność za
dostarczenie formularza w terminie spoczywa na Kandydacie.
§4
Warunki uczestnictwa
1) Warunkiem uczestnictwa w projekcie jest dostarczenie prawidłowo i kompletnie wypełnionych
Dokumentów Rekrutacyjnych, tj.
- formularza rekrutacyjnego,
- oświadczenia kandydata na uczestnika projektu,
- oświadczenia opiekuna prawnego kandydata( dotyczy osób niepełnoletnich).
- regulaminu rekrutacji do projektu
Wzory dokumentów są dostępne na stronie internetowej: www.kid.net.pl oraz w Biurze Projektu:
30-319 Kraków, ul. Tyniecka 3/6
§5
Ocena Dokumentów Rekrutacyjnych
1) Ocena formularzy rekrutacyjnych będzie dokonana przez Komisję Rekrutacyjną
2) Członków Komisji Rekrutacyjnej nie może łączyć z Kandydatem/tką, stosunek , który mógłby budzić
wątpliwości co do ich bezstronności, w szczególności pracownika projektu nie może łączyć z Kandydatem/ką,
związek z tytułu:
- małżeństwa,
- pokrewieństwa lub powinowactwa w linii prostej lub bocznej do drugiego stopnia,
- przysposobienia, opieki lub kurateli.
6
Projekt realizowany w ramach Inicjatywy na rzecz zatrudnienia ludzi młodych
3) Członkowie Komisji Rekrutacyjnej zobowiązani są nie ujawniać informacji związanych z oceną formularzy
oraz dołożyć należytą staranność dla zapewnienia, aby informacje dotyczące ocenianej aplikacji nie zostały
przekazane osobom nieuprawnionym.
4) Wyłonienia grupy docelowej dokona Komisja Rekrutacyjna w składzie: koordynator,doradca zawodowy,
specjalista ds. merytorycznych).
§6
Kwalifikacja uczestników projektu
Kwalifikacja Uczestników będzie realizowana w dwóch etapach.
ETAP 1 – ocena formalna
1) weryfikacja spełnienia kryteriów formalnych przy zastosowaniu Karty Oceny
2) W ramach oceny formalne możliwe jest udzielenie 3 odpowiedzi:
- TAK – dokument dostarczono, wypełniono poprawnie oraz popisano,
- NIE – brak dokumentu/niewypełniony poprawnie/brak podpisu,
- NIE DOTYCZY – w sytuacji, kiedy dane kryterium nie dotyczy danego kandydata/kandydatki.
3) W przypadku stwierdzenia uchybień formalnych w złożonych dokumentach, Specjalista ds. organizacji
poinformuje e-mailowo lub telefonicznie o możliwości ich uzupełnienia. W przypadku braku możliwości
skontaktowania się z Kandydatem do projektu lub odmowy usunięcia uchybień, Formularz rekrutacyjny nie
zostanie dopuszczony do oceny merytorycznej.
4) Zakłada się możliwość jednorazowego uzupełnienia braków formalnych. Braki formalne możliwe do
uzupełnienia:
- brak podpisu,
- brak daty,
- brak wypełnionych wszystkich pól,
- brak wszystkich wymaganych dokumentów/oświadczeń,
5) Kandydat/ Kandydatka będzie zobowiązany do uzupełnienia braków formalnych w czasie nie dłuższym niż 3
dni robocze od momentu poinformowania.
6) Do 2 etapu zostaną zakwalifikowane wszystkie osoby, które uzyskały pozytywną ocenę formalną.
ETAP 2 – ocena merytoryczna
1) Ocena merytoryczna polega na ocenie motywacji uczestnika do zamiany własnej sytuacji na rynku pracy
oraz chęci nabywania nowych kwalifikacji i zdobywania doświadczenia zawodowego, a także przyznaniu
punktów dodatkowych.
2) Ocena merytoryczna odbywa się za pomocą Karty Oceny poprzez weryfikację Formularza rekrutacyjnego
7
Projekt realizowany w ramach Inicjatywy na rzecz zatrudnienia ludzi młodych
3) W ramach oceny merytorycznej uczestnik może otrzymać maksymalnie 24 pkt.,( w ramach punktów
dodatkowych) w tym:
- dla uczestników ze względu na płeć( kobiety)-6 pkt,
- dla uczestników z orzeczeniem o niepełnosprawności: 5 pkt,
- dla uczestników o niskich kwalifikacjach zawodowych – 7 pkt,
- dla uczestników zamieszkujących na wsi poza ZIT- 3 pkt
- dla uczestników opiekujących się dzieckiem- 3 pkt
4) W przypadku, gdy taką samą łączną liczbę punktów otrzymają dwie lub więcej osób, o ich kolejności na liście
decyduje liczba punktów otrzymanych za kryterium w ramach oceny motywacji (większa liczba punktów).
W przypadku równej liczby punktów w tym kryterium pod uwagę będą brany status osoby na rynku pracy
w pierwszej kolejności osoba bierna zawodowa, w drugiej długotrwale bezrobotna. W przypadku osób
o identycznej łącznej liczbie punktów oraz identycznych punktach uzyskanych w poszczególnych kryteriach
zostanie zastosowane kryterium pomocnicze tj. kolejność zgłoszeń.
ETAP 3 – ogłoszenie wyników oraz podpisanie Umowy uczestnictwa w Projekcie
1) Wnioskodawca sporządzi listę wstępną osób zakwalifikowanych do projektu. Ostateczna lista zostanie
stworzona po upływie terminu rozpatrywania odwołań.
2) Kandydat/Kandydatka ma prawo wglądu w treść Karty oceny, które dostępne są w Biurze Projektu.
3) Informacja o negatywnej ocenie procesu rekrutacji, zostanie przekazana Kandydatom za pomocą
wiadomości e-mail lub telefonicznie.
4) Po zakończeniu oceny dokumentów Beneficjent opublikuje na stronie internetowej projektu:
www.kid.net.pl oraz w Biurze projektu: 30-319 Kraków, ul. Tyniecka 3/6, wstępną listę rankingową.
Wszystkie karty oceny merytorycznej będą dostępne w Biurze projektu w Krakowie, gdzie Kandydat będzie
mógł zapoznać się z ich treścią i uzyskaną punktacją oraz będzie miał możliwość ewentualnego wniesienia
odwołania od dokonanej oceny.
5) W terminie 3 dni roboczych od zakończenia oceny dokumentów rekrutacyjnych na stronie internetowej
projektu: www.kid.net.pl oraz w Biurze projektu: 30-319 Kraków, ul. Tyniecka 3/6 zamieszczona zostanie
ostateczna lista rankingowa dla danej tury rekrutacji.
6) Każdy z zakwalifikowanych uczestników zostanie powiadomiony mailowo lub telefonicznie
o zakwalifikowaniu się do udziału w projekcie.
7) Podczas rekrutacji zostanie utworzona lista rezerwowa na wypadek rezygnacji uczestników.
8) W przypadku rezygnacji z uczestnictwa w projekcie, uczestnika projektu, na jego miejsce zostanie
zakwalifikowana osoba o najwyższej liczbie punktów.
9) Osoby, które zostaną zakwalifikowane do uczestnictwa w projekcie, zobowiązane są do podpisania deklaracji
udziału w projekcie (w ciągu 7 dni roboczych od otrzymania informacji o zakwalifikowaniu się do projektu).
8
Projekt realizowany w ramach Inicjatywy na rzecz zatrudnienia ludzi młodych
10) Niezależnie od liczby przyznanych punktów Beneficjent może odmówić udziału w projekcie osobie, której
dane wpisane do Formularza zgłoszeniowego nie są zgodne ze stanem faktycznym.
§7
Procedura odwoławcza
1) Kandydat/ka, ma prawo do wglądu do Karty Oceny w terminie do 3 dni roboczych od pisemnego zgłoszenia
(poczta, mail) takiego żądania.
2) Kandydat/ka ma prawo, w terminie do 3 dni roboczych licząc od dnia otrzymania przez niego informacji
o wynikach oceny zarówno formalnej jak i merytorycznej, dostarczyć do Biura projektu pisemne odwołanie
od decyzji. Odwołanie może zostać dostarczone do Biura projektu drogą pocztową, osobiście. Rozpatrzeniu
poddane zostaną wyłącznie odwołania złożone w oryginale i w wyznaczonym terminie.
3) W terminie 3 dni roboczych od upływu terminu wnoszenia odwołań określonych w pkt. 2 dokonana zostanie
analiza zasadności odwołań oraz ponowna ocena formalna lub merytoryczna formularzy zgłoszeniowych w
zakresie, którego dotyczy odwołanie. W rozpatrywaniu odwołania bierze udział inne osoba z personelu
projektu niż ta, która dokonywała pierwotnej oceny. Ponowa decyzja dot. oceny formularzy przekazywana
jest Kandydatowi/Kandydatce drogą pisemną wraz z uzasadnieniem (wiadomość e-mail).
4) W przypadku pozytywnego rozpatrzenia odwołania Kandydat zostanie umieszczony na liście uczestników
zakwalifikowanych/rezerwowych w zależności od otrzymanej przez niego liczby punktów.
5) Od decyzji nie przysługuje dalsze odwołanie.
§8
Postanowienia końcowe
1.
Wnioskodawca nie ponosi odpowiedzialności za jakość oraz skutki usług świadczonych przez operatorów
telekomunikacyjnych i pocztę. W odniesieniu do czynności dokonywanych przez Uczestnika drogą
pocztową, o dotrzymaniu wszelkich terminów decydować będzie data wpływu dokumentu.
2.
Szczegółowe wytyczne dotyczące udziału w projekcie m.in. dot. zwrotów kosztów dojazdu, realizacji
staży zostaną szczegółowo określone w Regulaminie uczestnictwa w projekcie. Wnioskodawca zastrzega
sobie prawo do zmiany niniejszego Regulaminu, o czym niezwłocznie poinformuje zainteresowanych na
stronie internetowej www.kid.net.pl
3.
W przypadku zakwalifikowania się do udziału w projekcie, uczestnik/uczestniczka zobowiązuje się do
przekazania informacji dotyczącej sytuacji po zakończeniu udziału w Projekcie (do 4 tygodni od
zakończenia udziału w projekcie) zgodnie z zakresem danych określonych w Wytycznych w zakresie
monitorowania postępu rzeczowego realizacji programów operacyjnych na lata 2014-2020 oraz do
9
Projekt realizowany w ramach Inicjatywy na rzecz zatrudnienia ludzi młodych
dostarczenia dokumentów potwierdzających osiągnięcie efektywności zatrudnieniowej po zakończeniu
udziału w Projekcie (do 4 tygodni od zakończenia udziału w projekcie).
4.
Uczestnik/Uczestniczka projektu ma obowiązek każdorazowo powiadomić Beneficjenta w przypadku
zmiany danych przekazanych podczas procesu selekcji Kandydatów/Kandydatek do udziału w projekcie,
a zwłaszcza o zmianie swojego statusu na rynku pracy poprzez złożenie zaktualizowanych dokumentów.
5.
W przypadku kwestii nieokreślonych zastosowanie mają szczególnie: Szczegółowy Opis Osi
Priorytetowych PO WER z 22 października 2015 r., umowa o dofinansowanie projektu pn. „Dzisiaj w
cenie: KWALIFIKACJE I DOŚWIADCZENIE !” zawarta między Wojewódzkim Urzędem Pracy w Krakowie a
Enterprise Investment Zarządzanie Ryzykiem Katarzyna Książek oraz Wytyczne w zakresie realizacji
przedsięwzięć z udziałem środków Europejskiego Funduszu Społecznego w obszarze rynku pracy na lata
2014-2020 z dnia 22 lipca 2015r.
6.
Regulamin obowiązuje od dnia : 27.06.2016
….……………………………………………..
Miejscowość, data
….……………………………………………..
podpis uczestnika
10