raport za I półrocze 2012 roku

Transkrypt

POWIATOWY URZĄD PRACY
97-200 Tomaszów Maz., ul. Konstytucji 3-go Maja 46
tel. (044) 724-60-79, (044) 724-62-82, (044) 724-26-75, fax (044) 724-26-75
e-mail: [email protected] strona WWW: www.puptomaszow.pl
MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH
I NADWYŻKOWYCH
w powiecie tomaszowskim
raport za I półrocze 2012 roku
październik 2012 rok
SPIS TREŚCI
1.WSTĘP……………………………………………………………………… 3
2. ANALIZA BEZROBOCIA WG ZAWODÓW W I PÓŁROCZU 2012R.
2.1 Struktura bezrobocia wg zawodów………………………………..4
2.2 Napływ bezrobotnych wg zawodów……………………………….8
3. ANALIZA OFERT PRACY I MIEJSC AKTYWIZACJI ZAWODOWEJ
WG ZAWODÓW W I PÓŁROCZU 2012R.
3.1 Oferty pracy i miejsca aktywizacji zawodowej wg zawodów....9
3.2 Wskaźniki szansy uzyskania oferty pracy w zawodzie………13
4. ANALIZA ZAWODÓW NADWYŻKOWYCH I DEFICYTOWYCH
W I PÓŁROCZU 2012R………………………………………………….16
5. WNIOSKI…………………………………………………………………..23
1. WSTĘP
2
Monitoring zawodów jest procesem systematycznego obserwowania zjawisk
zachodzących na rynku pracy. Przeobrażenia społeczno-gospodarcze powodują,
że popyt i podaż na określone zawody ulegają zmianie, w związku z tym niezbędna
jest szybka ewaluacja kwalifikacji zawodowych, a gdy zachodzi konieczność nawet
zupełna zmiana zawodu.
W ramach monitoringu określa się rankingi zawodów deficytowych
i nadwyżkowych, co jest istotne dla lokalnej edukacji jak i potrzeb szkoleniowych
bezrobotnych. Zawody o najniższych i najwyższych wskaźnikach intensywności
deficytu / nadwyżki uwzględniane są w systemie działań dopasowujących popyt
na pracę do podaży pracy. Metodologia zawarta w zaleceniach metodycznych
do prowadzenia monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych
(wydanych przez Departament Rynku Pracy Ministerstwa Gospodarki,Pracy i Polityki
Społecznej - Warszawa 2003) jednocześnie określa pojęcie zawodu deficytowego,
nadwyżkowego, czy zrównoważonego poprzez wielkość wskaźnika intensywności
nadwyżki / deficytu. Do zawodów deficytowych zaliczyć należy wszystkie zawody,
dla których wskaźnik W nk (stosunek średniej miesięcznej liczby zgłoszonych ofert
pracy w danym zawodzie do średniej miesięcznej liczby zarejestrowanych
bezrobotnych w danym zawodzie) jest większy od 1,1.
Zawody zrównoważone wykazujące równowagę na rynku pracy określa
wskaźnik 0,9 « Wkn«1,1. Zawody nadwyżkowe posiadają wskaźnik intensywności
nadwyżki W kn <0,9 .
Statystyka z zakresu stosowania zawodów i specjalności zarejestrowanych
bezrobotnych sporządzana jest na podstawie Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 27 kwietnia 2010 r. w sprawie klasyfikacji zawodów i specjalności na potrzeby rynku pracy oraz zakresu jej stosowania (Dz. U. Nr 82, poz. 537).
Klasyfikacja zawodowa jest pięciopoziomowym, hierarchicznie usystematyzowanym zbiorem zawodów i specjalności występujących na rynku pracy.
Grupuje poszczególne zawody w coraz bardziej zagregowane grupy oraz ustala ich
symbole i nazwy.
Struktura klasyfikacji oparta jest na systemie pojęć, z których najważniejsze to:
zawód, specjalność, umiejętność oraz kwalifikacje zawodowe.
Zawód zdefiniowany został jako zbiór zadań (zespół czynności)
wyodrębnionych w wyniku społecznego podziału pracy, wykonywanych stale lub
z niewielkimi zmianami przez poszczególne osoby i wymagających odpowiednich
kwalifikacji (wiedzy i umiejętności), zdobytych w wyniku kształcenia lub praktyki.
Zawód może dzielić się na specjalności. Specjalność jest wynikiem podziału
pracy w ramach zawodu, zawiera część czynności o podobnym charakterze
( związanych z wykonywaną funkcją lub podmiotem pracy) wymagających
pogłębionej lub dodatkowej wiedzy i umiejętności, zdobytych w wyniku dodatkowego
szkolenia lub praktyki.
Umiejętność określono jako sprawdzoną możliwość
wykonywania
odpowiedniej klasy zadań w ramach zawodu (specjalności), natomiast przez
kwalifikacje zawodowe rozumiane są układy wiedzy i umiejętności wymagane
do realizacji składowych zadań zawodowych.
Struktura klasyfikacji jest wynikiem grupowania poszczególnych zawodów i specjalności w grupy elementarne, a te z kolei w bardziej zagregowane grupy średnie,
duże i wielkie na podstawie podobieństwa kwalifikacji zawodowych wymaganych dla
realizacji zadań danego zawodu (specjalności), z uwzględnieniem obydwu aspektów
kwalifikacji, tj. ich poziomu i specjalizacji.
W końcowym efekcie struktura klasyfikacji obejmuje: 10 grup wielkich, 43 grupy
3
duże (jako wewnętrzny podział grup wielkich), 132 grupy średnie (jako wewnętrzny
podział grup dużych) i 444 grupy elementarne (jako wewnętrzny podział grup średnich), przy czym grupy elementarne obejmują 2360 zawodów i specjalności.
2. ANALIZA BEZROBOCIA WG ZAWODÓW W I PÓŁROCZU 2012R.
2.1 Struktura bezrobocia wg zawodów
Na dzień 30.06.2012roku w Powiatowym Urzędzie Pracy w Tomaszowie Maz.
zarejestrowanych było 7827 bezrobotnych, w tym 3643 kobiety. Stopa bezrobocia
w powiecie tomaszowskim na koniec czerwca 2012 roku wynosiła 16,8 %.
Na koniec analizowanego okresu w ewidencji Urzędu Pracy odnotowano:
- 86,2%,
- 6744 bezrobotnych poprzednio pracujących
- 13,8%.
- 1083 osoby dotychczas nie pracujące
Wśród ogółu bezrobotnych zarejestrowanych w PUP 29,2% (2285 osób) stanowiły osoby pozostające bez pracy powyżej 12 m-cy. Osoby zarejestrowane
w Urzędzie Pracy w okresie do 12 m-cy od dnia ukończenia nauki w liczbie 179 stanowiły 2,3 % ogółu bezrobotnych.
Na koniec czerwca br. 835 bezrobotnych tj. 10,7% nie posiadało zawodu.
W grupie tej odnotowano:
- 380 kobiet
- 45,5%
- 74 osoby zarejestrowane do 12 m-cy od dnia ukończenia nauki
- 8,9%
- 22 osoby pozostające bez pracy ponad 12 miesięcy (dot. pracujący) - 2,6%
Wśród 6992 bezrobotnych zarejestrowanych w ponad 600 zawodach najliczniejsze
zawody to:
Tabela 1. Liczba bezrobotnych zarejestrowanych w końcu I półrocza 2012 roku
w/g elementarnych zawodów (zawody z największą liczbą bezrobotnych)
L.p.
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
Nazwa zawodu
sprzedawca
robotnik budowlany
szwaczka
ślusarz
robotnik pomoc. w przem. przetwórczym
murarz
technik mechanik
kucharz
krawiec
technik ekonomista
mechanik pojazdów samochodowych
technik żywienia i gospod. domowego
fryzjer
stolarz
Liczba
bezrobotnych
Udział %
w ogółem
499
286
246
187
186
149
148
133
124
116
104
97
97
96
6,4
3,7
3,1
2,4
2,4
1,9
1,9
1,7
1,6
1,5
1,3
1,2
1,2
1,2
Warto nadmienić, że osoby zarejestrowane na koniec czerwca br. w powyższych
zawodach stanowiły 31,5% wszystkich bezrobotnych będących w ewidencji PUP
oraz 35,3% osób z zawodem.
Wśród bezrobotnych kobiet najliczniejsze zawody to:
4
- sprzedawca
w liczbie 441 osób tj.12,1%
- szwaczka
w liczbie 242 osoby tj. 6,6%
- krawiec
w liczbie 118 osób tj. 3,2%
- robotnik pomocniczy w przem. przetwórczym w liczbie 101 osób tj. 2,8%
- technik ekonomista
- kucharz
- fryzjer
Kobiety zarejestrowane w tych 7 zawodach stanowiły aż 32,3% tej populacji
oraz 36,2% kobiet z zawodem.
W grupie osób zarejestrowanych do 12 m-cy od dnia ukończenia nauki
posiadających zawód najwięcej zarejestrowanych było:
- pedagogów
- 15 osób
- ekonomistów
- 7 osób
- specjalistów ds. zarządzania i organizacji
- 5 osób
- specjalistów ds. organizacji usług gastronomicznych,
hotelarskich i turystycznych
- 5 osób
- 5 osób
- filologów - filologia obcojęzyczna
Osoby zarejestrowane w w/w wymienionych zawodach stanowiły 20,7% ogółu osób
tej populacji oraz 35,2% osób z zawodem.
Wśród bezrobotnych poprzednio pracujących pozostających bez pracy 12
m-cy i dłużej 24,2% to osoby zarejestrowane w sześciu poniższych zawodach:
- sprzedawca
- 152 osoby
- robotnik budowlany
- 94 osoby
- szwaczka
- 71 osób
- robotnik pomocniczy w przemyśle przetwórczym
- 71 osób
- ślusarz
- 57 osób
- kucharz
- 40 osób
Tabela 2. Liczba osób bezrobotnych w końcu I półrocza 2012 roku wg dwucyfrowego kodu
grupy zawodów
Kod grupy
zawodów
75
93
52
72
71
31
51
Nazwa grupy zawodów
Robotnicy w przetwórstwie
spożywczym, obróbce
drewna, produkcji wyrobów
tekstylnych i pokrewni
Robotnicy pomocniczy
w górnictwie, przemyśle,
budownictwie i transporcie
Sprzedawcy i pokrewni
Robotnicy obróbki metali,
mechan. maszyn i urządzeń
i pokrewni
Robotnicy budowlani i pokrewni (z wyłącz. elektryków)
Średni personel nauk
fizycznych, chemicznych i
technicznych
Pracownicy usług osobistych
5
Liczba
bezrobotnych
Udział w strukturze
bezrobotnych
765
10,9409
632
9,0389
628
8,9835
621
8,8815
525
7,5084
497
7,1081
482
6,8936
81
33
24
73
32
83
23
26
91
74
21
43
96
41
35
61
82
42
22
54
14
34
94
25
53
62
Operatorzy maszyn i urządzeń wydob. i przetwórczych
Średni personel do spraw
biznesu i administracji
Specjaliści do spraw
ekonomicznych i zarządzania
Rzemieślnicy i robotnicy
poligraficzni
Średni personel do spraw
zdrowia
Kierowcy i operatorzy
pojazdów
Specjaliści nauczania i wychowania
Specjaliści z dziedziny
prawa, dziedzin społecznych
i kultury
Pomoce domowe i sprzątaczki
Elektrycy i elektronicy
Specjaliści nauk fizycznych,
matematycz. i technicznych
Pracownicy do spraw finansowostatystycznych i ewidencji materiałowej
Ładowacze nieczystości i inni
prac. przy pracach prostych
Sekretarki, operatorzy urządzeń biurowych i pokrewni
Technicy informatycy
Rolnicy produkcji towarowej
Monterzy
Pracownicy obsługi klienta
Specjaliści do spraw zdrowia
Pracownicy usług ochrony
Kierownicy w branży
hotelarskiej, handlu i innych
branżach usługowych
Średni personel z dziedziny
prawa, spraw społecznych,
kultury i pokrewni
Pracownicy pomocniczy
przygotowujący posiłki
Specjaliści do spraw
technologii informacyjnokomunikacyjnych
Pracownicy opieki osobistej
i pokrewni
Leśnicy i rybacy
6
354
5,0627
264
3,7758
192
2,7460
186
2,6601
185
2,6457
182
2,6029
159
2,2740
137
1,9593
136
1,9451
134
1,9165
133
1,9019
119
1,7019
107
1,5303
102
1,4588
58
55
46
44
38
35
0,8295
0,7865
0,6579
0,6292
0,5434
0,5006
29
0,4148
29
0,4147
26
0,3719
22
0,3146
21
0,3003
16
0,2288
13
44
12
92
01
63
Kierownicy do spraw
produkcji i usług
Pozostali pracownicy obsługi
biura
Kierownicy do spraw
zarządzania i handlu
Robotnicy pomocniczy
w rolnictwie, leśnictwie
i rybołówstwie
Oficerowie sił zbrojnych
Rolnicy i rybacy pracujący na
własne potrzeby
9
0,1287
9
0,1287
7
0,1001
6
0,0858
1
0,0143
1
0,0143
Jak wynika z powyższej tabeli największe grupy zawodowe wśród bezrobotnych
z dwucyfrowym kodem grupy zawodów stanowili:
- robotnicy w przetwórstwie spożywczym, obróbce drewna, produkcji wyrobów
tekstylnych i pokrewni (kod 75) - 765 osób, stanowili oni 10,94% bezrobotnych z zawodem. Grupa ta zawiera w sobie elementarne grupy zawodów:
szwaczki (246 osób , krawców (124 osoby), stolarzy (96 osób), piekarzy
(75 osób);
- robotnicy pomocniczy w górnictwie, przemyśle, budownictwie i transporcie
(kod 93) - 632 osoby, 9,0 % ogółu bezrobotnych z zawodem. Najliczniejszą
grupą elementarną w tej grupie zawodowej byli: robotnik budowlany (286
osób), robotnik pomocniczy w przemyśle przetwórczym (186 osób);
- sprzedawcy i pokrewni (kod 52) – 628 osób tj. 8,98% ogółu bezrobotnych
z zawodem. Najwięcej zarejestrowanych z tej grupy było sprzedawców
- 499 osób;
- robotnicy obróbki metali, mechanicy maszyn i urządzeń i pokrewni (kod 72)
– 621 osób, 8,88% ogółu bezrobotnych z zawodem. W tej grupie
najliczniejsze zawody to: ślusarz – 187 osób, mechanik pojazdów
samochodowych – 104 osoby, mechanik samochodów osobowych - 75
osób;
- robotnicy budowlani i pokrewni (z wyłączeniem elektryków) - ( kod 71) – 525
osób, 7,51% ogółu bezrobotnych z zawodem. Najliczniejsze grupy
elementarne stanowili: murarze – 149 osób, betoniarze – 64 osoby, malarze
budowlani – 58 osób;
- średni personel nauk fizycznych, chemicznych i technicznych (kod 31) – 497
osób, 7,11% ogółu bezrobotnych z zawodem. W tej grupie najliczniejsze zazawody to: technik mechanik - 148 osób, technik technologii odzieży - 72
osoby, technik budownictwa - 47 osób;
2.2 Napływ bezrobotnych wg zawodów
W I półroczu 2012 roku w Powiatowym Urzędzie Pracy w Tomaszowie Maz. zarejestrowano 5066 bezrobotnych (w tym 2245 kobiet - 44,3 %), spośród których 4321
osób to bezrobotni poprzednio pracujący (85,3 %), a 745 osób tj.14,7% nie posiadało stażu pracy.
7
Wśród “napływu” bezrobotnych od stycznia do czerwca 2012r. odnotowano 362
osoby zarejestrowane w okresie do 12 m-cy od dnia ukończenia nauki tj.7,1% ogółu
bezrobotnych. W tej grupie przeważały kobiety i stanowiły 53,9 % ”napływu” absolwentów.
W I półroczu 2012r. zarejestrowano 625 osób bez zawodu tj. 12,3% ogółu, ( w tym
245 kobiet, 135 absolwentów) oraz 4441 osób z zawodem – 87,7%.
Największy napływ bezrobotnych na przestrzeni 6 m-cy 2012 roku odnotowano
w zawodach zawartych w tabeli 3.
Tabela 3. Napływ osób bezrobotnych w I półroczu 2012 roku wg zawodów
L. p.
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
Liczba bezrobotnych
ogółem
Nazwa zawodu
sprzedawca
robotnik budowlany
szwaczka
technik mechanik
ślusarz
murarz
robotnik pomocniczy w przemyśle przetwórczym
kucharz
mechanik pojazdów samochodowych
technik ekonomista
technik żywienia i gospodarstwa domowego
krawiec
kucharz małej gastronomii
magazynier
robotnik gospodarczy
stolarz
299
149
140
113
103
90
88
83
76
71
69
69
68
64
63
60
Bezrobotni zarejestrowani w tych zawodach stanowili 31,7% ogółu “napływu” w I półroczu analizowanego roku oraz 36,1% osób posiadających zawód.
Największy “napływ” bezrobotnych kobiet w okresie I-VI 2012 roku odnotowano
w następujących zawodach:
- sprzedawca
- 265 osób
- szwaczka
- 138 osób
- krawiec
- 67 osób
- kucharz
- 58 osób
- 56 osób
- technik technologii odzieży
- 49 osób
- fryzjer
- 48 osób
- technik żywienia i gospodarstwa domowego
- 46 osób
- pozostali pracownicy obsługi biurowej
- 45 osób
- robotnik pomocniczy w przemyśle przetwórczym - 43 osoby
- ekonomista
- 42 osoby
Kobiety zarejestrowane w tych zawodach stanowiły aż 38,2% wszystkich kobiet zarejestrowanych w tym czasie oraz 42,9% kobiet z zawodem.
8
Wśród osób zarejestrowanych w okresie do 12 m-cy od dnia ukończenia nauki
najliczniejsze zawody to:
- pedagog
- 16 osób
- ekonomista
- 15 osób
- kucharz małej gastronomii
- 14 osób
- 8 osób
- fryzjer
- 8 osób
- technik mechanik
- 7 osób
- specjalista administracji publicznej
- 6 osób
- technik logistyk
- 6 osób
- technik hotelarstwa
- 6 osób
Absolwenci zarejestrowani w tych zawodach stanowili 37,9% ogółu tej kategorii bezrobotnych posiadających zawód.
Analizując napływ bezrobotnych w I półroczu 2012 roku wg 2-cyfrowego kodu grupy
zawodów stwierdzić należy, że najliczniejsze grupy zawodowe to:
- 75 - robotnicy w przetwórstwie spożywczym, obróbce drewna, produkcji
wyrobów tekstylnych i pokrewni
- 449 osób (10,11%)
52 - sprzedawcy i pokrewni
- 380 osób (8,56%)
-
31 - średni personel nauk fizycznych, chemicznych
i technicznych
- 377 osób
(8,49%)
-
72 - robotnicy obróbki metali, mechanicy maszyn
i urządzeń i pokrewni
- 372 osoby (8,38%)
93 - robotnicy pomocniczy w górnictwie,
przemyśle, budownictwie i transporcie
- 352 osoby (7,93%)
51 - pracownicy usług osobistych
- 332 osoby (7,48%)
71 - robotnicy budowlani i pokrewni ( z wyłączeniem elektryków)
- 310 osób (6,98%)
Zarejestrowani bezrobotni w 7 w/w grupach stanowili blisko 60% ogółu „napływu”
z zawodem w analizowanym okresie (rejestracja obejmowała ogółem 37 grup zawodowych).
3. ANALIZA OFERT PRACY I MIEJSC AKTYWIZACJI ZAWODOWEJ
WG ZAWODÓW (GRUP ZAWODÓW) W I PÓŁROCZU 2012R.
3.1 Oferty pracy i miejsca aktywizacji zawodowej wg zawodów
W I półroczu 2012 roku w Powiatowym Urzędzie Pracy w Tomaszowie Maz.
zarejestrowano 1035 miejsc pracy i miejsc aktywizacji zawodowej. Najliczniejsze
oferty dotyczyły poniższych zawodów:
- robotnik gospodarczy
- 214 ofert (20,7%)
- technik prac biurowych (głównie miejsca na staż) - 126 ofert (12,2%)
- sprzedawca
- 83 oferty (8,0%)
Stanowiły one aż 40,9% wszystkich ofert pracy i miejsc aktywizacji zawodowej zgłoszonych od stycznia do czerwca 2012r.
Tabela 4. Struktura ofert pracy i miejsc aktywizacji zawodowej wg grup zawodowych
w powiecie tomaszowskim w I półroczu 2012 roku
9
L. p.
Kod grupy
zawodów
1
51
2
41
3
52
4
93
5
91
6
81
7
43
8
72
9
71
10
33
11
75
12
34
13
Sekretarki, operatorzy urządzeń biurowych
i pokrewni
Robotnicy pomocniczy w górnictwie,
Oferty pracy
i miejsca
aktywizacji
zawodowej
zgłoszone %
24,2522
14,2995
10,2415
7,1497
94
Operatorzy maszyn i urządzeń
wydobywczych i przetwórczych
Robotnicy obróbki metali, mechanicy
maszyn i urządzeń i pokrewni
Robotnicy budowlani i pokrewni (z wyłącz.
elektryków)
Średni personel do spraw biznesu i administracji
Robotnicy w przetwórstwie spożywczym,
obróbce drewna, produkcji wyrobów tekstylnych i pokrewni
Średni personel z dziedziny prawa,
spraw społecznych, kultury i pokrewni
Pracownicy pomocniczy przygotowujący posiłki
1,7391
14
54
1,6425
15
83
Kierowcy i operatorzy pojazdów
1,5459
16
32
Średni personel do spraw zdrowia
1,5458
17
53
Pracownicy opieki osobistej i pokrewni
1,4493
18
44
1,3526
19
21
20
24
21
23
Pozostali pracownicy obsługi biura
Specjaliści nauk fizycznych, matematycznych
i technicznych
Specjaliści do spraw ekonomicznych i zarządzania
22
42
23
96
24
22
25
31
Ładowacze nieczystości i inni pracownicy przy
pracach prostych
Średni personel nauk fizycznych, chemicznych
i technicznych
10
5,1207
4,6376
3,8647
3,0919
2,9950
2,6087
2,5121
2,2222
0,9662
0,9661
0,8695
0,8695
0,8695
0,5797
0,5797
35
Specjaliści z dziedziny prawa, dziedzin
społecznych i kultury
0,3865
28
73
Rzemieślnicy i robotnicy poligraficzni
0,3864
29
61
0,1932
30
74
0,1932
31
12
Kierownicy do spraw zarządzania i handlu
0,0966
32
13
0,0966
33
14
34
25
35
01
Kierownicy do spraw produkcji i usług
Kierownicy w branży hotelarskiej, handlu
i innych branżach usługowych
Specjaliści do spraw technologii informacyjnokomunikacyjnych
36
62
Leśnicy i rybacy
0,0000
37
63
Rolnicy i rybacy pracujący na własne potrzeby
0,0000
38
82
0,0000
39
92
Monterzy
Robotnicy pomocniczy w rolnictwie, leśnictwie
i rybołówstwie
X
26
26
27
Ogółem
0,4831
0,0966
0,0966
0,0000
0,0000
100,00
Jak wynika z powyższego zestawienia największa liczba ofert pracy i miejsc aktywizacji zawodowej charakteryzowała 3 poniższe grupy zawodowe:
-
pracownicy usług osobistych ( kod 51) - 251 ofert tj.24,3% wszystkich zgłoszonych ofert. W tej grupie najwięcej zapotrzebowań dotyczyło osób w zawodzie robotnik gospodarczy – 214 miejsc;
-
sekretarki, operatorzy urządzeń biurowych pokrewni (kod 41) - 148 ofert
tj.14,3% wszystkich zgłoszonych ofert. Były tu przede wszystkim propozycje
pracy dla techników prac biurowych (126 miejsc, głównie na staże);
sprzedawcy i pokrewni (kod 52) - 106 ofert (10,2%). Propozycje zatrudnienia były skierowane tutaj w większości do sprzedawców (83 miejsca).
Zgłoszone oferty pracy i miejsca aktywizacji zawodowej w w/w grupach zawodowych
stanowiły blisko połowę (48,8%) wszystkich ofert zgłoszonych do Urzędu Pracy
w analizowanym okresie.
-
Tabela 5. Oferty pracy i miejsca aktywizacji zawodowej zgłoszone w I półroczu 2012 roku
wg Polskiej Klasyfikacji Działalności (PKD)
11
Oferty pracy
i miejsca
aktywizacji
zawodowej
zgłoszone
Sekcja PKD
Administracja publiczna i obrona narodowa ;
obowiązkowe zabezpieczenia społeczne
321
Handel hurtowy i detaliczny; naprawa pojazdów
samochodowych, włączając motocykle
155
Przetwórstwo przemysłowe
Opieka zdrowotna i pomoc społeczna
Budownictwo
Działalność w zakresie usług administrowania
i działalność wspierająca
Edukacja
Działalność związana z kulturą, rozrywką i rekreacją
Pozostała działalność usługowa
Działalność związana z zakwaterowaniem i usługami
gastronomicznymi
Działalność profesjonalna, naukowa i techniczna
Transport i gospodarka magazynowa
Działalność finansowa i ubezpieczeniowa
Dostawa wody; gospodarowanie ściekami i odpadami
oraz działalność związana z rekultywacją
Działalność związana z obsługą rynku nieruchomości
Rolnictwo, leśnictwo, łowiectwo i rybactwo
Informacja i komunikacja
Górnictwo i wydobywanie
Wytwarzanie i zaopatrywanie w energię elektryczną,
gaz, parę wodną, gorącą wodę i powietrze do układów
klimatyzacyjnych
Gospodarstwa domowe zatrudniające pracowników;
gospodarstwa domowe produkujące wyroby i świadczące
usługi na własne potrzeby
Organizacje i zespoły eksterytorialne
Ogółem
148
75
69
63
53
36
28
24
21
13
12
8
4
2
2
1
0
0
0
1035
Tabela 5 informuje, że do PUP w Tomaszowie Maz. napłynęły oferty pracy z 18
sekcji klasyfikacji działalności. Wolne miejsca pracy zgłosili pracodawcy głównie
z trzech sekcji PKD tj.:
- administracji publicznej i obrony narodowej; obowiązkowego zabezpieczenia
społecznego - 31,0 %,
12
handlu hurtowego i detalicznego, naprawy pojazdów samochodowych, włączając motocykle - 15,0%.
- przetwórstwa przemysłowego - 14,3%
Oferty pracy i miejsca aktywizacji zawodowej pochodzące z powyższych sekcji stanowiły aż 60,3% wszystkich ofert zgłoszonych w I półroczu 2012 roku.
W tutejszym Urzędzie Pracy nie odnotowano ofert z trzech sekcji PKD, a są to:
wytwarzanie i zaopatrywanie w energię elektryczną, gaz, parę wodną, gorącą wodę
i powietrze do układów klimatyzacyjnych, gospodarstwa domowe zatrudniające pracowników; gospodarstwa domowe produkujące wyroby i świadczące usługi na własne potrzeby, organizacje i zespoły eksterytorialne.
Na koniec I półrocza 2012r. posiadaliśmy 13 wolnych miejsc pracy w następujących
zawodach: monter izolacji przemysłowych - 4, robotnik gospodarczy - 3, florysta - 1,
sprzedawca w branży spożywczej - 1, monter bram - 1, szwaczka - 1, kierowca operator wózków jezdniowych - 1, pomoc kuchenna - 1.
Uwzględniając sekcje PKD - 13 ofert, którymi dysponował Urząd Pracy na koniec
czerwca 2012 roku dotyczyło:
− dostawa wody; gospodarowanie ściekami i odpadami
- 4 miejsca
oraz działalność związana z rekultywacją
− handel hurtowy i detaliczny; naprawa pojazdów samochodowych, włączając motocykle
- 4 miejsca
− administracja publiczna i obrona narodowa ;
obowiązkowe zabezpieczenia społeczne
- 3 miejsca
− budownictwo
- 1 miejsce
− edukacja
- 1 miejsce
-
3.2 Wskaźniki szansy uzyskania oferty pracy w zawodzie
Ranking zawodówx zgłoszonych w ofertach pracy w powiecie tomaszowskim
w I półroczu 2012r. ze względu na wskaźnik szansy uzyskania oferty przedstawia
tabela 6.
Tabela 6. Ranking zawodówx zgłoszonych w ofertach pracy w powiecie tomaszowskim
w I półroczu 2012 roku ze względu na wskaźnik szansy uzyskania oferty
L. p.
Kod grupy
zawodów
1
2
3
4
01
62
63
82
5
92
6
31
7
8
9
74
73
61
Leśnicy i rybacy
Monterzy
i rybołówstwie
i technicznych
13
Wskaźnik
szansy
uzyskania
oferty (W ks, I)
0,0000
0,0000
0,0000
0,0000
0,0000
0,0020
0,0025
0,0035
0,0053
x
10
14
11
26
12
75
13
25
14
24
15
72
16
71
17
18
23
35
19
21
20
32
21
96
22
23
83
13
24
33
25
93
26
12
27
81
28
29
30
52
22
42
31
43
32
33
34
35
36
91
51
54
94
53
37
34
38
44
39
41
obróbce drewna, produkcji wyrobów tekstynych i pokrewni
Specjaliści do spraw ekonomicznych i zarządzania
Robotnicy obróbki metali, mechanicy maszyn
i urządzeń i pokrewni
Robotnicy budowlani i pokrewni (z wyłącz.
elektryków)
i technicznych
pracach prostych
Robotnicy pomocniczy w górnictwie, przemyśle,
budownictwie i transporcie
Kierownicy do spraw zarządzania i handlu
Operatorzy maszyn i urządzeń wydobywczych
i przetwórczych
Średni personel z dziedziny prawa, spraw
społecznych, kultury i pokrewni
i pokrewni
Grupy zawodów wg kodu dwucyfrowego
14
0,0057
0,0057
0,0059
0,0065
0,0078
0,0086
0,0095
0,0104
0,0129
0,0132
0,0140
0,0143
0,0149
0,0167
0,0170
0,0187
0,0208
0,0219
0,0276
0,0299
0,0326
0,0538
0,0611
0,0848
0,0926
0,1034
0,1220
0,1322
0,2029
0,2411
Z informacji zawartych w tabeli 6 wynika, że w pięciu grupach zawodowych tj.
oficerowie sił zbrojnych, leśnicy i rybacy, rolnicy i rybacy pracujący na własne potrzeby, monterzy, robotnicy pomocniczy w rolnictwie, leśnictwie i rybołówstwie wystąpił
zerowy wskaźnik szansy uzyskania oferty pracy tzn., że w tych grupach zawodowych
średnia miesięczna liczba ofert pracy w I półroczu 2012 r. była równa 0.
Najwyższe szanse uzyskania oferty pracy wystąpiły w dwóch grupach zawodowych, a mianowicie:
- sekretarki, operatorzy urządzeń biurowych i pokrewni (0,2411)
- pozostali pracownicy obsługi biura (0,2029)
Dla pozostałych 32 grup wskaźnik wahał się w przedziale 0,0020 – 0,1322.
Jest to informacja bardzo ogólna. Bardziej szczegółową sytuację dla danego zawodu
przedstawia ranking zawodów zgłoszonych w ofertach pracy wg czterocyfrowego kodu grup zawodów.
W powiecie tomaszowskim wystąpiło 301 takich grup zawodowych, z których aż 162
wykazuje zerowe szanse uzyskania oferty pracy. Wymienić tu można między innymi:
- w grupie pierwszej wielkiej: kierowników w hotelarstwie, kierowników do
spraw finansowych, budownictwa, do spraw produkcji przemysłowej, kierowników do spraw strategicznych i planowania;
- w grupie drugiej wielkiej: matematyków, statystyków i pokrewnych, chemików, dietetyków i specjalistów do spraw żywienia, filologów i tłumaczy, analityków finansowych, inżynierów mechaników, specjalistów do spraw ochrony
środowiska, do spraw sieci komputerowych, sprzedaży, architektów;
- w grupie trzeciej wielkiej: techników elektryków, techników technologii żywności, agentów ubezpieczeniowych, fotografów, operatorów aparatury medycznej, urządzeń telekomunikacyjnych, urządzeń teleinformatycznych,
średni personel z dziedziny prawa i pokrewny, księgowi;
- w grupie czwartej wielkiej: recepcjonistów hotelowych, konsultantów i innych
pracowników biur podróży, operatorów central telefonicznych, pracowników
do spraw transportu;
- w grupie piątej wielkiej: kasjerów i sprzedawców biletów, pomocniczy personel medyczny, opiekunów dziecięcych, sprzedawców ulicznych żywności,
sprzedawców na targowiskach i na bazarach, przewodników turystycznych
i pilotów wycieczek, strażaków;
- w grupie szóstej wielkiej: hodowców ryb, drobiu, rolników upraw polowych,
robotników leśnych i pokrewnych, rolników produkcji roślinnej i zwierzęcej;
- w grupie siódmej wielkiej: robotników obróbki kamienia, kaletników, rymarzy
i pokrewnych, obuwników i pokrewnych, mechaników precyzyjnych, elektromechaników i elektromonterów, klasyfikatorów żywności i pokrewnych, monterów linii elektrycznych, krawców, kuśnierzy, kapeluszników i pokrewnych,
jubilerów, złotników i pokrewnych;
- w grupie ósmej wielkiej: maszynistów kolejowych i metra, monterów sprzętu
elektrycznego, monterów sprzętu elektronicznego, operatorów maszyn
i urządzeń do produkcji wyrobów chemicznych, operatorów urządzeń do wyrobu masy papierniczej i produkcji papieru, dyżurnych ruchu, manewrowych
i pokrewnych;
w grupie dziewiątej wielkiej: pomoce domowe i sprzątaczki, robotników
pomocniczych w leśnictwie, robotników pomocniczych przy pracach polowych, robotników pomocniczych w kopalniach i kamieniołomach, sortowaczy odpadów.
Trzy grupy zawodowe tj. maszynistki i operatorzy edytorów tekstu, pracownicy
-
15
obsługi płacowej oraz asystenci nauczycieli posiadały wskaźnik szansy uzyskania
oferty max. Należy podkreślić, że w tych grupach zawodowych średnia miesięczna
liczba ofert pracy będąca w dyspozycji Urzędu w I półroczu br. była mała (1, 5 i 14
ofert), ale średni miesięczny poziom rejestrowanego bezrobocia w tych grupach
zawodowych wyniósł 0).
W pozostałych grupach zawodowych wskaźnik szansy uzyskania oferty wahał się
w przedziale 0,0011 – 2,0000.
4. ANALIZA ZAWODÓW NADWYŻKOWYCH I DEFICYTOWYCH
W I PÓŁROCZU 2012R.
Zawody nadwyżkowe to takie zawody, w których liczba zarejestrowanych
bezrobotnych jest większa niż zapotrzebowanie na rynku pracy. Przyjęto, że zawody
nadwyżkowe posiadają wskaźnik intensywności nadwyżki zawodów Wkn< 0,9.
Zawody zrównoważone to zawody, które wykazują równowagę na rynku pracy pomiędzy średnią miesięczną liczbą zgłoszonych ofert pracy, a średnią miesięczną liczbą zarejestrowanych bezrobotnych w danym zawodzie.
Wskaźnik intensywności nadwyżki /deficytu zawodów zrównoważonych waha się
w przedziale od 0,9 do 1,1 (0,9 « Wkn «1,1).
Zawody deficytowe charakteryzujące się mniejszą liczbą zarejestrowanych bezrobotnych niż liczba ofert pracy w danym zawodzie posiadają wskaźnik Wkn >1,1.
Monitoring zawodów nadwyżkowych i deficytowych przeprowadzono w oparciu
o zgłoszone oferty pracy i liczbę zarejestrowanych bezrobotnych w Powiatowym
Urzędzie Pracy w Tomaszowie Mazowieckim.
Tabela 7. Ranking zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie tomaszowskim
w I półroczu 2012 roku.
Kod grupy
L.p. zawodów
Wskaźnik intensywności
nadwyżki/ deficytu
zawodów (W kn )
1
01
0,0000
2
62
0,0000
3
63
Leśnicy i rybacy
Rolnicy i rybacy pracujący na własne
potrzeby
4
82
0,0000
5
92
6
31
Monterzy
Robotnicy pomocniczy w rolnictwie,
leśnictwie i rybołówstwie
Średni personel nauk fizycznych,
chemicznych i technicznych
7
74
0,0225
8
73
0,0377
9
26
10
25
Specjaliści z dziedziny prawa,
dziedzin społecznych i kultury
Specjaliści do spraw technologii
informacyjnokomunikacyjnych
16
0,0000
0,0000
0,0159
0,0459
0,0476
11
75
12
35
13
24
14
14
15
72
16
23
17
71
18
Robotnicy w przetwórstwie spożywczym, obróbce drewna, produkcji
wyrobów tekstylnych i pokrewni
0,0579
Specjaliści do spraw ekonomicznych
i zarządzania
Kierownicy w branży hotelarskiej, handlui innych branżach usługowych
0,0769
0,0900
21
Robotnicy budowlani i pokrewni
(z wyłącz. elektryków)
Specjaliści nauk fizycznych,
matematycznych i technicznych
19
61
0,1053
20
83
0,1280
21
32
0,1391
22
96
23
33
24
81
25
93
Ładowacze nieczystości i inni
pracownicy przy pracach prostych
Średni personel do spraw biznesu
i administracji
Operatorzy maszyn i urządzeń
wydobywczych i przetwórczych
26
22
0,2143
27
42
0,2250
28
52
0,2789
29
13
0,3333
30
12
31
43
Kierownicy do spraw zarządzania
i handlu
Pracownicy do spraw finansowostatystycznych i ewidencji materiałowej
32
91
0,6235
33
54
0,7083
34
51
0,7560
35
94
Pracownicy pomocniczy przygotowujący
posiłki
17
0,0800
0,0833
0,0860
0,1000
0,1010
0,1607
0,1646
0,2078
0,2102
0,3333
0,4211
1,2000
36
34
37
41
38
53
39
44
Średni personel z dziedziny prawa,
spraw społecznych, kultury i pokrewny
Sekretarki, operatorzy urządzeń
biurowych i pokrewni
Pozostali pracownicy obsługi
biura
1,2105
1,8500
2,1429
7,0000
Badając wskaźnik intensywności nadwyżki bądź deficytu zawodów wg dwucyfrowego kodu grupy zawodów stwierdzić należy, że w 34 dużych grupach odnotowano wskaźnik W kn<0,9, co oznacza, że są to grupy zawodów nadwyżkowych, przy
czym 5 z nich posiadało wskaźnik zerowy (średnia miesięczna liczba ofert pracy
zgłoszonych w I półroczu 2012 roku w tych zawodach wyniosła 0).
Pięć grup zawodowych tj. pracownicy pomocniczy przygotowujący posiłki (1,2000),
średni personel z dziedziny prawa, spraw społecznych, kultury i pokrewny (1,2105 ),
sekretarki, operatorzy urządzeń biurowych i pokrewni (1,8500), pracownicy opieki
osobistej i pokrewni (2,1429) oraz pozostali pracownicy obsługi biura (7,0000) posiadały wskaźnik W kn >1,1 i tym samym uznane zostały jako deficytowe. Należy podkreślić, że wśród nich najwyższa średnia miesięczna liczba ofert pracy zgłoszonych
w I półroczu br. dotyczyła grupy 41 zawierającą zawód - technik prac biurowych.
Najbardziej szczegółowy obraz zawodów deficytowych, zrównoważonych i nadwyżkowych daje prezentacja zawodów wg kodu sześciocyfrowego.
Spośród 596 zawodów 485 to zawody nadwyżkowe posiadające Wkn <0,9, przy
czym aż 405 zawodów wykazało wskaźnik zerowy, co oznacza, że średnia miesięczna liczba ofert pracy zgłoszonych w I półroczu 2012r. w tych zawodach była równa 0.
Są to m.in. takie zawody jak: fizyk, chemik, geograf, matematyk, inżynier leśnictwa,
inżynier ogrodnictwa, specjalista ochrony środowiska, logistyk, inżynier inżynierii
środowiska - melioracje, inżynier mechanik - maszyny i urządzenia przemysłowe,
inżynier transportu drogowego, inżynier elektryk, promotor zdrowia, nauczyciel geografii, nauczyciel historii, nauczyciel języka angielskiego, nauczyciel języka polskiego,
pedagog szkolny, specjalista bankowości, doradca zawodowy, administrator sieci
informatycznej, ekonomista, socjolog, historyk, technik analityk, technik elektryk,
technik elektronik, technik mechatronik, technik mechanik, technik technologii
odzieży, technik hodowca koni, technik rolnik, technik żywienia i gospodarstwa
domowego, technik ochrony środowiska, technik ekonomista, technik logistyk,
fotograf, technik hotelarstwa, kucharz małej gastronomii, technik usług fryzjerskich,
kosmetycznych, opiekunka dziecięca domowa, siostra PCK, ogrodnik terenów
zieleni, rolnik, drwal, zbrojarz, stolarz budowlany, glazurnik, malarz – tapeciarz,
tokarz w metalu, przędzarz, introligator, elektryk, elektromonter (elektryk) zakładowy,
krawiec, kaletnik, operator spycharki, operator maszyn i urządzeń przemysłu
spożywczego, operator urządzeń przemysłu ceramicznego, monter mebli, kierowca
autobusu, pomoc domowa, prasowaczka ręczna, robotnik mostowy, ładowacz,
robotnik na rampie, dozorca.
Inne zawody nadwyżkowe, dla których wskaźnik Wkn nie jest równy 0, a średnia miesięczna liczba zarejestrowanych bezrobotnych w I półroczu 2012 roku
jest > 5 to:
- pedagog
0,0192
- technik budownictwa
0,0465
18
- technik informatyk
0,0682
- pozostali pracownicy obsługi biurowej
0,0851
- magazynier
0,2500
- kucharz
0,0482
- fryzjer
0,1695
- sprzedawca
0,2776
- technik handlowiec
0,0556
- murarz
0,0222
- betoniarz
0,0588
- ślusarz
0,0291
- mechanik pojazdów samochodowych
0,0526
- mechanik samochodów osobowych
0,1064
- tkacz
0,0278
- piekarz
0,0227
- stolarz
0,0833
- szwaczka
0,0500
0,4468
- operator urządzeń przetwórstwa drobiu
- kierowca samochodu ciężarowego
0,1892
- kierowca operator wózków jezdniowych
0,0833
0,1141
- robotnik pomocniczy w przem. przetwórczym
0,2841
- robotnik magazynowy
0,0476
Spośród w/w zawodów najwyższe średnie miesięczne nadwyżki podaży siły roboczej w I półroczu 2012 roku nad średnimi miesięcznymi liczbami ofert pracy zgłoszonymi w tym okresie odnotowano w następujących zawodach:
- sprzedawca
- szwaczka
- technik mechanik
- ślusarz
- murarz
- kucharz
Wskaźnik intensywności nadwyżki/deficytu zawodów 0,9«W nk«1,1 posiadało
19 zawodów, co oznacza, że uznaje się te zawody jako zrównoważone na rynku
pracy. Są to:
- projektant grafiki stron internetowych
1,0000
- lekarz weterynarii
1,0000
- fizjoterapeuta
1,0000
- instruktor amatorskiego ruchu artystycznego
1,0000
- wychowawca w placówkach oświatowych, wychowawczych
i opiekuńczych
1,0000
- specjalista do spraw logistyki
1,0000
- psycholog
1,0000
- ratownik medyczny
1,0000
- organizator imprez sportowych
1,0000
- rejestratorka medyczna
1,0000
- monter instalacji wentylacyjnych i klimatyzacyjnych
1,0000
- serwisant sprzętu komputerowego
1,0000
- wulkanizator
1,0000
- operator wtryskarki
1,0000
- operator maszyn do produkcji opakowań z papieru i tektury
1,0000
1,0000
- operator maszyn przędzalniczych
19
- operator maszyn w przemyśle włókienniczym
1,0000
- operator urządzeń do formowania wyrobów ceramicznych
1,0000
- robotnik drogowy
1,0000
Należy zaznaczyć, że w większości w w/w zawodach średnia miesięczna liczba ofert
pracy zgłoszonych w I półroczu br. jak i średnia miesięczna liczba zarejestrowanych
bezrobotnych w tym okresie była niska i wynosiła 0,1667. Oznacza to, że liczba ofert
zgłoszonych w tych zawodach od stycznia do czerwca 2012r. i napływ bezrobotnych
miały wielkość 1.Tylko jeden zawód zrównoważony posiadał większą średnią miesięczną liczbę ofert pracy zgłoszonych w I półroczu br. oraz średnią miesięczną liczbę zarejestrowanych bezrobotnych w tym czasie tj. robotnik drogowy (2,500; 2,500).
W analizowanym okresie liczba zgłoszonych ofert pracy w tym zawodzie była wyższa
i wynosiła 15, także liczba bezrobotnych zarejestrowanych wynosiła 15.
Analizując tabelę rankingu zawodów deficytowych i nadwyżkowych pod względem intensywności nadwyżki /deficytu zawodów, stwierdzić należy, że przy 69 zawodach odnotowano wskaźnik - max. Oznacza to, że w tych zawodach średnia miesięczna liczba zarejestrowanych bezrobotnych w I półroczu br. wyniosła 0.
Są to m.in.: nauczyciel fizyki i astronomii, lektor języka angielskiego, asystent prawny, kosztorysant budowlany, laborant biochemiczny, referent bankowości, opiekun
osoby starszej, bibliotekarz, operator sprzętu komputerowego, fryzjer męski, ekspedient w stacji obsługi pojazdów, pracownik obsługi monitoringu, ogrodnik, monter Izolacji przemysłowych, blacharz budowlany, monter bram, operator maszyn do obróbki
skrawaniem, tapicer meblowy, operator ładowarki, pomocnik mechanika.
Wskaźnik W kn >1,1 charakteryzuje zawody deficytowe. Takich zawodów w I półroczu 2012 roku było 23, a najwyższe wskaźniki deficytu wystąpiły w poniższych zawodach:
asystent do spraw księgowości
18,0000
opiekunka dziecięca
8,0000
sprzedawca w branży spożywczej
8,0000
pracownik ochrony fizycznej bez licencji
7,5000
sekretarka
5,0000
Należy podkreślić, że w okresie I-VI br. w w/w zawodach zarówno liczba zgłoszonych
ofert pracy jak i liczba zarejestrowanych bezrobotnych była niewielka ( 7-18 ofert,
1 -2 bezrobotnych). Najwyższe średnie miesięczne deficyty podaży siły roboczej
w I półroczu 2012r. nad średnimi miesięcznymi liczbami ofert pracy zgłoszonymi
w tym okresie charakteryzowały zawody: robotnik gospodarczy, technik prac biurowych. Oferty dotyczące zawodu technik prac biurowy były zgłaszane głównie na zorganizowanie staży i nie obrazują w pełni cech tomaszowskiego rynku pracy, gdyż na
tą formę pomocy bezrobotnym i w tym zawodzie można kierować wszystkie osoby ze
średnim wykształceniem, dlatego nie było problemu z ich realizacją.
Tabela 8. Ranking zawodów× generujących długotrwałe bezrobocie w powiecie
tomaszowskim w I półroczu 2012 roku.
L.p. Kod grupy
zawodów
Nazwa grupy zawodów.
20
Wskaźnik
długotrwałego
bezrobocia W kd I
1
01
1,0000
2
63
1,0000
3
44
0,5556
4
14
5
96
pracach prostych
0,4299
6
53
0,4286
7
94
0,4231
8
61
0,4182
9
54
0,4000
10
82
0,3696
11
81
Monterzy
Operatorzy maszyn i urządzeń wydobywczych
i przetwórczych
12
73
13
34
14
13
15
93
16
0,4828
0,3616
Średni personel z dziedziny prawa, spraw
społecznych, kultury i pokrewny
0,3602
0,3333
41
i pokrewni
17
62
Leśnicy i rybacy
0,3125
18
83
0,2967
19
52
0,2962
20
24
Specjaliści do spraw ekonomicznych
i zarządzania
21
23
0,2893
22
91
0,2868
23
71
24
72
25
26
Robotnicy budowlani i pokrewni
(z wyłącz. elektryków)
21
0,3448
0,3259
0,3235
0,2917
0,2857
0,2721
0,2701
x
26
51
27
75
obróbce drewna, produkcji wyrobów tekstylnych i pokrewni
0,2676
0,2654
28
33
29
22
30
31
31
43
32
21
i technicznych
i technicznych
33
74
0,2090
34
42
0,1818
35
32
0,1676
36
92
37
12
38
25
i rybołówstwie
Kierownicy do spraw zarządzania
i handlu
39
35
0,2424
0,2368
0,2314
0,2269
0,2256
0,1667
0,1429
0,1364
0,1034
Grupy zawodów wg kodu dwucyfrowego uszeregowane od najwyższego do najniższego
wskaźnika Wkd I
Wskaźnik długotrwałego bezrobocia Wkd wyrażony jest stosunkiem liczby
zarejestrowanych bezrobotnych w zawodzie k, pozostających bez pracy powyżej
12 miesięcy(dotychczas pracujących) wg stanu na koniec badanego okresu do liczby
bezrobotnych zarejestrowanych w tym zawodzie na koniec analizowanego okresu.
Analizując ranking zawodów generujących długotrwałe bezrobocie w powiecie
tomaszowskim w I półroczu 2012 roku wg dwucyfrowego kodu grupy zawodów, zauważa się, że najwyższy wskaźnik W kd charakteryzował grupę dużą 01 – Oficerowie sił
zbrojnych oraz 63 – rolnicy i rybacy pracujący na własne potrzeby i wyniósł 1,0000.
Nie oznacza to, że w tych grupach było najwięcej bezrobotnych pozostających bez
pracy powyżej 12 miesięcy, gdyż na koniec czerwca 2012 roku odnotowano tylko po
1 takiej osobie (ogółem bezrobotnych w tych grupach też było po 1osobie).
Przy pozostałych grupach wskaźnik długotrwałego bezrobocia Wkd I wahał się od
0,5556 do 0,1034.
Bliższe informacje o długotrwałym bezrobociu można uzyskać uwzględniając
klasyfikację bezrobotnych wg czterocyfrowego kodu grupy zawodów. I tak najwyższe
wskaźniki W dk = 1,0000 (liczba bezrobotnych pow. 12 m-cy dotychczas pracujących
22
jest równa liczbie bezrobotnych ogółem) posiadało 19 grup zawodowych, m.in.: kierownicy w hotelarstwie, kierownicy w gastronomii, dietetycy i specjaliści do spraw żywienia, agenci ubezpieczeniowi, sprzedawcy uliczni żywności, mechanicy precyzyjni,
formowacze wyrobów szklanych, krajacze i szlifierze szkła, operatorzy urządzeń pakujących, do napełniania butelek i urządzeń znakujących. Zaznaczyć jednak należy,
że w zawodach tych odnotowano tylko po jednej osobie bezrobotnej ( tylko w grupie
operatorzy urządzeń pakujących, do napełniania butelek i urządzeń znakujących
odnotowano 3 osoby bezrobotne).
Wskaźnik Wkd równy zero wykazało 95 grup zawodowych, przy których liczba
zarejestrowanych bezrobotnych na 30.06.2012r. pozostających bez pracy powyżej
12 miesięcy (dotychczas pracujących) wyniosła 0.
Do grupy tej zaliczani są min.: kierownicy do spraw finansowych, matematycy,
statystycy i pokrewni, nauczyciele szkół specjalnych, lektorzy języków obcych,
fizjoterapeuci, inżynierowie budownictwa, inżynierowie elektronicy, technicy analityki
medycznej, operatorzy urządzeń energetycznych, muzycy i pokrewni, operatorzy
centrali telefonicznych, opiekunowie dziecięcy, sprzedawcy na targowiskach i
bazarach, przewodnicy turystyczni i piloci wycieczek, strażacy, hodowcy ryb,
hodowcy drobiu, monterzy instalacji klimatyzacyjnych i chłodniczych, tynkarze
i pokrewni, jubilerzy, złotnicy i pokrewni, maszyniści kolejowi i metra, operatorzy
maszyn do produkcji wyrobów papierniczych, robotnicy cewie,, robotnicy pomocniczy
w kopalniach i kamieniołomach.
Przy pozostałych 187 grupach zawodowych wskaźnik długotrwałego bezrobocia
wahał się w granicach 0,8000 – 0,0345. Spośród nich 18 grup posiadało wskaźnik
Wkd równy 0,5000, w których liczba bezrobotnych pozostających bez pracy powyżej
12 miesięcy jest niewielka, lecz o połowę niższa od liczby zarejestrowanych bezrobotnych ogółem w tej grupie zawodów. Są to m.in.: kierownicy do spraw produkcji
przemysłowej, architekci krajobrazu, operatorzy urządzeń do spalania odpadów,
uzdatniania wody i pokrewni, sekretarki, rolnicy upraw mieszanych, monterzy izolacji,
rękodzielnicy wyrobów z drewna i pokrewnych materiałów, operatorzy maszyn
tkackich i dziewiarskich, operatorzy maszyn do produkcji wyrobów gumowych,
operatorzy maszyn i urządzeń do produkcji i przetwórstwa metali.
Analizując bezrobotnych wg zawodów dotychczas pracujących pozostających
bez pracy powyżej 12 miesięcy zauważa się, że najwięcej osób zarejestrowanych
było w poniższych zawodach:
• sprzedawca
- 152 osoby
• robotnik budowlany
- 94 osoby
• robotnik pomocniczy w przemyśle przetwórczym
- 71 osób
• szwaczka
- 71 osób
5. WNIOSKI
Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych przeprowadzony zgodnie z metodologią zawartą w Zaleceniach metodycznych wskazuje na następujące fakty:
1. W ewidencji Urzędu Pracy na koniec I półrocza 2012 roku wśród ogółu bezrobotnych odnotowano 10,7% osób bez zawodu. W stosunku do stanu z 30
czerwca 2011 roku odnotowano wzrost tego wskaźnika o 0,7 punktu procentowego.
Z analizy „napływu” bezrobotnych wynika, że wskaźnik osób nie posiadających zawodu rejestrujących się w PUP od stycznia do czerwca 2012 roku
utrzymał się na poziomie analogicznego okresu roku ubiegłego i wyniósł
12,3%. Znaczny udział osób bez zawodu i bez kwalifikacji, których szanse
23
na podjęcie zatrudnienia są małe, sprawia, że lokalny rynek jest wysoce nadwyżkowy;
2. wśród ogółu bezrobotnych zarejestrowanych w naszym Urzędzie Pracy na
koniec czerwca 2012r. najliczniejsze grupy stanowili: sprzedawcy, robotnicy
budowlani, szwaczki, ślusarze, robotnicy pomocniczy w przemyśle przetwórczym, murarze oraz technicy mechanicy;
3. w I półroczu br. spośród ogółu ofert pozyskanych przez PUP najczęściej zapotrzebowania dotyczyły:
robotników gospodarczych (w ramach prac społecznie użytecznych, prac
interwencyjnych),
techników prac biurowych (ponad 80% stanowiły miejsca aktywizacji zawodowej w ramach umów stażowych),
robotników gospodarczych (w ramach prac społecznie użytecznych, prac
interwencyjnych),
sprzedawców ( znaczny udział miały umowy stażowe);
4. najwyższe szanse uzyskania oferty pracy wystąpiły w poniższych dużych grupach zawodowych:
sekretarki, operatorzy urządzeń biurowych i pokrewni (0,2411),
pozostali pracownicy obsługi biura (0,2029),
5. wskaźnik nadwyżki zawodów W kn<0,9 odnotowano aż w 485 zawodach, przy
czym największe średnie miesięczne nadwyżki podaży siły roboczej charakteryzowały zawody:
sprzedawca, robotnik budowlany, szwaczka, technik mechanik, ślusarz, murarz, kucharz;
6. w analizowanym okresie na lokalnym rynku pracy występowało duże zapotrzebowanie na sprzedawców, co przy jednocześnie największym napływie
bezrobotnych w tym zawodzie wskazuje na znaczną fluktuację kadr w wymienionym zawodzie;
7. na tomaszowskim rynku pracy nie odczuwa się problemu deficytu siły roboczej. Wprawdzie analiza zawodów nadwyżkowych i deficytowych wykazała,
że w I półroczu 2012r w zawodach: technik prac biurowych, robotnik gospodarczy odnotowano wysokie średnie miesięczne deficyty podaży siły roboczej, ale nie oznacza to, że oferty pracy w wymienionych zawodach nie są
zrealizowane. W ramach tych ofert pracę podejmują osoby z innymi zawodami, dlatego wykaz zawodów deficytowych i nadwyżkowych nie odzwierciedla
w pełni faktycznej sytuacji na lokalnym rynku pracy.
Opracowała:
Krystyna Płuciennik
St. inspektor
24

raport za I półrocze 2012 roku

Transkrypt

Podobne dokumenty

informacja sygnalna

Powiatowy Urząd Pracy w Brzegu

Angielski za darmo

OFERTA PRACY-Szkolenie Jestem aktywny

Monitoring zawodów deficytowych i