Monitoring zawodów deficytowych i

Transkrypt

POWIATOWY URZĄD PRACY
97-200 Tomaszów Maz., ul. Konstytucji 3-go Maja 46
tel. (044) 724-60-79, (044) 724-62-82, (044) 724-26-75, fax (044) 724-26-75
e-mail: [email protected] strona WWW: www.puptomaszow.pl
MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH
I NADWYśKOWYCH
w powiecie tomaszowskim
raport za I półrocze 2008roku
wrzesień 2008 rok
I. WSTĘP
Monitoring zawodów jest procesem systematycznego obserwowania zjawisk
zachodzących na rynku pracy. PrzeobraŜenia społeczno-gospodarcze powodują,
Ŝe popyt i podaŜ na określone zawody ulegają zmianie, w związku z tym niezbędna
jest szybka ewaluacja kwalifikacji zawodowych, a gdy zachodzi konieczność nawet
zupełna zmiana zawodu.
W ramach monitoringu określa się rankingi zawodów deficytowych
i nadwyŜkowych, co jest istotne dla lokalnej edukacji jak i potrzeb szkoleniowych
bezrobotnych. Zawody o najniŜszych i najwyŜszych wskaźnikach intensywności
deficytu / nadwyŜki uwzględniane są w systemie działań dopasowujących popyt
na pracę do podaŜy pracy. Metodologia zawarta w zaleceniach metodycznych
do prowadzenia monitoringu zawodów deficytowych i nadwyŜkowych
(wydanych przez Departament Rynku Pracy Ministerstwa Gospodarki,Pracy i Polityki
Społecznej - Warszawa 2003) jednocześnie określa pojęcie zawodu deficytowego,
nadwyŜkowego, czy zrównowaŜonego poprzez wielkość wskaźnika intensywności
nadwyŜki / deficytu. Do zawodów deficytowych zaliczyć naleŜy wszystkie zawody,
dla których wskaźnik W nk (stosunek średniej miesięcznej liczby zgłoszonych ofert
pracy w danym zawodzie do średniej miesięcznej liczby zarejestrowanych
bezrobotnych w danym zawodzie) jest większy od 1,1.
Zawody zrównowaŜone wykazujące równowagę na rynku pracy określa
wskaźnik 0,9 « Wkn«1,1. Zawody nadwyŜkowe posiadają wskaźnik intensywności
nadwyŜki W kn <0,9 .
Statystyka z zakresu stosowania zawodów i specjalności zarejestrowanych
bezrobotnych sporządzana jest na podstawie Rozporządzenia Ministra Gospodarki
Pracy z dnia 8 grudnia 2004 r. w sprawie klasyfikacji zawodów i specjalności
dla potrzeb rynku pracy oraz zakresu jej stosowania (Dz. U. Nr 265, poz. 2644).
Klasyfikacja zawodowa jest pięciopoziomowym, hierarchicznie usystematyzowanym zbiorem zawodów i specjalności występujących na rynku pracy.
Grupuje poszczególne zawody w coraz bardziej zagregowane grupy oraz ustala ich
symbole i nazwy.
Struktura klasyfikacji oparta jest na systemie pojęć, z których najwaŜniejsze to:
zawód, specjalność, umiejętność oraz kwalifikacje zawodowe.
Zawód zdefiniowany został jako zbiór zadań (zespół czynności)
wyodrębnionych w wyniku społecznego podziału pracy, wykonywanych stale lub
z niewielkimi zmianami przez poszczególne osoby i wymagających odpowiednich
kwalifikacji (wiedzy i umiejętności), zdobytych w wyniku kształcenia lub praktyki.
Zawód moŜe dzielić się na specjalności. Specjalność jest wynikiem podziału
pracy w ramach zawodu, zawiera część czynności o podobnym charakterze
( związanych z wykonywaną funkcją lub podmiotem pracy) wymagających
pogłębionej lub dodatkowej wiedzy i umiejętności, zdobytych w wyniku dodatkowego
szkolenia lub praktyki.
Umiejętność określono jako sprawdzoną moŜliwość
wykonywania
odpowiedniej klasy zadań w ramach zawodu (specjalności), natomiast przez
kwalifikacje zawodowe rozumiane są układy wiedzy i umiejętności wymagane
do realizacji składowych zadań zawodowych.
Struktura klasyfikacji jest wynikiem grupowania zawodów na podstawie
podobieństwa kwalifikacji zawodowych wymaganych dla realizacji zadań danego
zawodu (specjalności), z uwzględnieniem obydwu aspektów kwalifikacji,
tj. ich poziomu i specjalizacji.
2
Wymienione kryteria posłuŜyły grupowaniu
poszczególnych zawodów
i specjalności w grupy elementarne, a te z kolei w bardziej zagregowane grupy
średnie, duŜe i wielkie. W efekcie struktura klasyfikacji obejmuje: 10 grup wielkich,
30 grup duŜych (jako wewnętrzny podział grup wielkich), 116 grup średnich (jako
wewnętrzny podział grup duŜych) i 392 grupy elementarne (jako wewnętrzny
podział grup średnich), przy czym grupy elementarne obejmują 1770 zawodów
i specjalności.
II. ANALIZA BEZROBOCIA WG ZAWODÓW
STRUKTURA BEZROBOCIA W/G ZAWODÓW W KOŃCU
I PÓŁROCZA 2008 ROKU
Na dzień30.06.2008 roku w Powiatowym Urzędzie Pracy w Tomaszowie Maz.
zarejestrowanych było 6892 bezrobotnych, w tym 3452 kobiety. Stopa bezrobocia
w powiecie tomaszowskim na koniec czerwca 2008 roku wynosiła 14,7 %.
Na koniec analizowanego okresu w ewidencji Urzędu Pracy odnotowano:
- 5924 bezrobotnych poprzednio pracujących
- 86,0%,
- 14,0 %.
- 968 osób dotychczas nie pracujących
Wśród ogółu bezrobotnych zarejestrowanych w PUP 39,8 % (2743 osoby)
stanowiły osoby pozostające bez pracy powyŜej 12 m-cy. Osoby zarejestrowane
w Urzędzie Pracy w okresie do 12 m-cy od dnia ukończenia nauki w liczbie
119 stanowiły 1,7 % ogółu bezrobotnych.
Tabela 1. Liczba osób bezrobotnych zarejestrowanych w końcu I półrocza 2008 roku w/g
elementarnych zawodów (zawody z największą liczbą bezrobotnych)
L.p. Nazwa zawodu
Liczba bezrobotnych
1
2
3
4
5
6
7
bez zawodu
sprzedawca
robotnik pomocniczy w przemyśle przetwórczym
szwaczka
robotnik budowlany
ślusarz
murarz
8
9
10
11
12
13
14
asystent ekonomiczny
technik mechanik
krawiec
kucharz
robotnik placowy
tkacz
pracownik biurowy
3
760
409
255
235
233
183
154
145
129
128
117
106
100
100
Najliczniejszą grupę wśród bezrobotnych stanowią osoby bez zawodu
– 760 osób tj. 11,0 % ogółu. W grupie tej odnotowano:
- 407 kobiet
- 53,6 %
- 33 osoby zarejestrowane do 12 m-cy od dnia ukończenia nauki - 4,3 %
- 60 osób pozostających bez pracy ponad 12 miesięcy
- 7,9 %
Na koniec czerwca 2008 roku wśród 6132 bezrobotnych posiadających zawód
najwięcej zarejestrowanych było:
- sprzedawców
-5,9% ogółu
- robotników pomocniczych w przemyśle przetwórczym
- 3,7%
“
- szwaczek
- 3,4 % “
- robotników budowlanych
- 3,4%
“
- ślusarzy
- 2,7%
“
- murarzy
- 2,2%
‘’
- asystentów ekonomicznych
- 2,1%
“
- techników mechaników
- 1,9%
“
- krawców
- 1,9%
“
- kucharzy
- 1,7%
“
Warto nadmienić, Ŝe osoby zarejestrowane w powyŜszych zawodach stanowią blisko
30 % wszystkich bezrobotnych w PUP.
Wśród bezrobotnych kobiet najliczniejsze zawody to:
- sprzedawca
w liczbie 369 osób tj 10,7%
- szwaczka
w liczbie 233 osoby tj. 6,7%
- robotnik pomocniczy w przem. przetwórczym w liczbie 158 osób tj. 4,6%
- asystent ekonomiczny
w liczbie 130 osób tj. 3,8%
- krawiec
- kucharz
w liczbie 101 osób tj 2,9%
- pracownik biurowy
- tkacz
- technik technologii odzieŜy
- sprzątaczka
Kobiety zarejestrowane w tych zawodach stanowiły aŜ 41,6% tej populacji.
W grupie osób zarejestrowanych do 12 m-cy od dnia ukończenia nauki
dominowały zawody:
- technik Ŝywienia i gospodarstwa domowego
- 8 osób
- technik elektronik
- 7 osób
- 5 osób
- technik mechanik
- 5 osób
Wśród osób bezrobotnych poprzednio pracujących pozostających bez pracy 12 m-cy
i dłuŜej najliczniejsze zawody to:
- sprzedawca
- 149 osób
- robotnik pomocniczy w przemyśle przetwórczym - 135 osób
- robotnik budowlany
- 93 osoby
- szwaczka
- 78 osób
- ślusarz
- 71 osób
- murarz
- 62 osoby
- robotnik placowy
- 56 osób
4
Tabela 2. Liczba osób bezrobotnych w końcu I półrocza 2008 roku w/g 2-cyfrowego kodu
grupy zawodów
Kod grupy
zawodów
74
72
93
71
31
91
52
51
34
41
82
24
32
81
83
21
22
61
23
13
42
62
Nazwa grupy zawodów
Pozostali robotnicy
przemysłowi i rzemieślnicy
Robotnicy obróbki metali i
mechanicy maszyn i
urządzeń
Robotnicy pomocniczy w
górnictwie, przemyśle,
budownictwie i transporcie
Górnicy i robotnicy budowlani
Średni personel techniczny
Pracownicy przy pracach
prostych w handlu i usługach
Modelki, sprzedawcy i
demonstratorzy
Pracownicy usług osobistych
i ochrony
Pracownicy pozostałych
specjalności
Pracownicy obsługi biurowej
Operatorzy i monterzy
maszyn
Pozostali specjaliści
Średni personel w zakresie
nauk biologicznych i ochrony
zdrowia
Operatorzy maszyn i
urządzeń wydob. i
przetwórczych
Kierownicy i operatorzy
pojazdów
Specjaliści nauk fizycznych,
matematycznych i
technicznych
Specjaliści nauk
przyrodniczych i ochrony
zdrowia
Rolnicy
Specjaliści szkolnictwa
Kierownicy małych
przedsiębiorstw
Pracownicy obrotu
pienięŜnego i obsługi
klientów
Ogrodnicy
5
Liczba
bezrobotnych
Udział w strukturze
bezrobotnych
908
14,8076
719
11,7255
616
10,0456
476
469
7,7626
7,6486
415
6,7676
410
6,6875
330
5,3814
310
5,0554
228
3,7182
211
3,4407
205
3,3430
176
2,8700
149
2,4297
105
1,7123
65
1,06008
56
0,9131
54
53
0,8806
0,8644
44
0,7175
33
0,5381
28
0,4567
73
63
12
92
33
01
Robotnicy zawodów
precyzyjnych, ceramicy
wytwórcy wyrobów
galanteryjnych
Leśnicy i rybacy
Kierownicy duŜych i średnich
organizacji
rolnictwie, rybołówstwie i
pokrewni
Nauczyciele praktycznej
nauki zawodu i instruktorzy
Siły zbrojne
22
0,3587
16
0,2609
16
0,2608
14
0,2283
3
0,0489
1
0,0163
Jak wynika z powyŜszej tabeli największe grupy zawodowe wśród bezrobotnych
z 2-cyfrowym kodem grupy zawodów stanowili:
- pozostali robotnicy przemysłowi i rzemieślnicy (kod 74) –908 osób 14,81%
bezrobotnych z zawodem. Grupa ta zawiera w sobie elementarną grupę
zawodu – szwaczki (235 osób , krawców (128 osób), tkaczy (100 osób),
przędzarzy (80 osób), piekarzy (70 osób)
- robotnicy obróbki metali i mechanizacji maszyn i urządzeń (kod 72) – 719
osób, 11,73% ogółu bezrobotnych z zawodem. W tej grupie najliczniejsze
zawody to: ślusarz – 183 osoby, mechanik samochodów osobowych – 79
osób, tokarz - 60 osób
- robotnicy pomocniczy w górnictwie, przemyśle, budownictwie i transporcie
(kod 93) – 616 osób, 10,05 % ogółu bezrobotnych z zawodem.
Najliczniejszą grupą elementarną w tej grupie zawodowej byli: robotnik
pomocniczy w przemyśle przetwórczym (255 osób, robotnik budowlany (233
osoby)
- górnicy i robotnicy budowlani (kod 71) – 476 osób, 7,76% ogółu
bezrobotnych z zawodem. Najwięcej zarejestrowanych z tej grupy było
murarzy – 154 osoby, betoniarzy – 60 osób, malarzy budowlanych – 59 osób
i stolarzy budowlanych – 45 osób
- średni personel techniczny (kod 31) – 469 osób, 7,65% ogółu bezrobotnych
z zawodem. W tej grupie najliczniejsze zawody to: technik mechanik – 129
osób, technik technologii odzieŜy –82 osoby, technik budownictwa - 51 osób
ANALIZA NAPŁYWU BEZROBOTNYCH W I PÓŁROCZU 2008 ROKU
W/G ZAWODÓW
W I półroczu 2008 roku w Powiatowym Urzędzie Pracy w Tomaszowie Maz.
zarejestrowano 4561bezrobotnych, w tym 2181 kobiet (47,8 %). 3677 osób to
bezrobotni poprzednio pracujący (80,6 %), a 884 osoby zarejestrowane w I półroczu
2008 roku nie posiadały staŜu pracy (19,4 %).
Wśród “napływu” bezrobotnych od stycznia do czerwca 2008 r. odnotowano
464 osoby zarejestrowane w okresie do 12 m-cy od dnia ukończenia nauki
tj.10,2 %.ogółu bezrobotnych. W tej grupie przewaŜały kobiety i stanowiły
64,7 %”napływu” absolwentów.
6
Najliczniejszą grupę bezrobotnych zarejestrowanych w I półroczu 2008 roku
stanowiły osoby bez zawodu – 716 osób tj. 15,7 % ogółu bezrobotnych,
w tym 381 kobiet oraz 148 osób zarejestrowanych w okresie do 12 m-cy od dnia
ukończenia nauki.
Największy napływ bezrobotnych na przestrzeni 6 m-cy 2008 roku odnotowano
w zawodach zawartych w tabeli 3.
Tabela 3. Napływ osób bezrobotnych w I półroczu 2008 roku wg elementarnych zawodów
L. p.
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
Liczba bezrobotnych
ogółem
Nazwa zawodu
sprzedawca
szwaczka
robotnik budowlany
technik mechanik
asystent ekonomiczny
robotnik pomocniczy w przemyśle przetwórczym
ślusarz
murarz
kucharz
technik Ŝywienia i gospodarstwa domowego
krawiec
mechanik samochodów osobowych
252
165
129
122
108
102
96
85
74
74
69
68
Bezrobotni zarejestrowani w tych zawodach stanowili 29,5% ogółu “napływu”
w I półroczu 2008roku.
Największy “napływ” bezrobotnych kobiet w okresie I-VI 2008 roku odnotowano
w następujących zawodach:
- sprzedawca
- 229 osób
- szwaczka
- 165 osób
- 98 osób
- krawiec
- 66 osób
- robotnik pomocniczy w przemyśle przetwórczym - 57 osób
- kucharz
- 56 osób
- pracownik biurowy
- 55 osób
- technik technologii odzieŜy
- 53 osoby
- 51 osób
Osoby zarejestrowane w okresie do 12 m-cy od dnia ukończenia nauki
w analizowanym okresie najczęściej rejestrowały się w zawodach:
- 24 osoby
- pozostali mechanicy pojazdów samochodowych
- 19 osób
- 18 osób
- technik mechanik
- 18 osób
- 16 osób
- kucharz małej gastronomii
- 12 osób
- handlowiec
- 11 osób
7
Analizując napływ bezrobotnych w I półroczu 2008 roku wg 2-cyfrowego kodu grupy
zawodów stwierdzić naleŜy, Ŝe najliczniejsze grupy zawodowe to:
- 74 - pozostali robotnicy przemysłowi i rzemieślnicy - 560 osób (14,56%)
- 72 - robotnicy obróbki metali
i mechanicy maszyn i urządzeń
- 475 osób (12,35%)
- 372 osoby (9,67%)
- 31 – średni personel techniczny
- 93 - robotnicy pomocniczy w górnictwie,
przemyśle, budownictwie i transporcie
- 288 osób (7,49%)
- 71 - górnicy i robotnicy budowlani
- 278 osób (7,2 3%)
- 52 - modelki, sprzedawcy i demonstratorzy
- 253 osoby (6,58%)
- 34 - pracownicy pozostałych specjalności
- 244 osoby (6,35%)
- 51- pracownicy usług osobistych i ochrony
- 214 osób (5,57%)
- 24 - pozostali specjaliści
- 200 osób (5,20%)
III. ANALIZA OFERT PRACY WG ZAWODÓW ( GRUP
ZAWODÓW)
W I półroczu 2008 roku w Powiatowym Urzędzie Pracy w Tomaszowie Maz.
zarejestrowano 1484 oferty pracy. Najliczniejsze oferty pracy dotyczyły
następujących zawodów:
- pracownik biurowy
- robotnik gospodarczy
- sprzedawca
- robotnik pomocniczy w przemyśle przetwórczym
- pracownik administracyjny
Stanowiły one ponad 50% wszystkich zgłoszonych ofert
2008roku.
- 247 ofert (16,6 %)
- 206 ofert (13,9%)
- 189 ofert ( 12,7%)
- 91 ofert ( 6,1 %)
- 58 ofert ( 3,9%)
- 58 ofert ( 3,9 %)
od stycznia do czerwca
Na dzień 30.06.2008 r. posiadaliśmy 74 wolne miejsca pracy, w tym:
sprzedawca – 18, pracownik biurowy – 14, robotnik gospodarczy - 4, robotnik
drogowy - 4, kucharz – 4. Pozostałe oferty pracy dotyczyły zapotrzebowań od jednej
do trzech osób m.in. w takich zawodach jak:
technik budownictwa, technik spedytor, kelner, lakiernik samochodowy,
elektromonter instalacji elektrycznych, stolarz, pomoc kuchenna, robotnik budowlany.
Tabela 4. Struktura ofert pracy wg grup zawodowych w powiecie tomaszowskim
w I półroczu 2008 roku
Oferty pracy
zgłoszone w
2006 roku w %
L. p.
Kod grupy
zawodów
1
91
Pracownicy przy pracach prostych w
handlu i usługach
19,6092
2
41
18,9338
8
3
52
4
93
5
6
34
51
7
72
8
74
9
10
11
12
71
82
83
31
13
42
14
15
23
24
16
81
17
32
18
22
19
21
20
63
21
73
22
33
23
24
62
01
25
12
26
27
13
61
28
92
Ogółem
Modelki, sprzedawcy, demonstratorzy
Robotnicy pomocniczy w górnictwie,
przemyśle i transporcie
Pracownicy pozostałych specjalności
Pracownicy usług osobistych i ochrony
Robotnicy obróbki metali i mechanicy
maszyn i urządzeń
Pozostali robotnicy przemysłowi i
rzemieślnicy
Operatorzy i monterzy maszyn
Kierowcy i operatorzy pojazdów
Pracownicy obrotu pienięŜnego i
obsługi klienta
Operatorzy maszyn i urządzeń wydob.
i przetwórczych
Średni personel w zakresie nauk
biologicznych i ochrony zdrowia
Specjaliści nauk przyrodniczych i
ochrony zdrowia
Specjaliści nauk fizycznych
,matematycznych i technicznych
Leśnicy i rybacy
Robotnicy zawodów precyzyjnych, ceramicy,
wytwórcy wyrobów galanteryjnych
Nauczyciele praktycznej nauki zawodu i
instruktorzy
Ogrodnicy
Siły zbrojne
organizacji
Kierownicy małych przedsiębiorstw
Rolnicy
Robotnicy pomocniczy w rolnictwie,
rybołówstwie i pokrewni
X
13,0728
11,4555
8,8952
4,2453
4,2453
4,0432
3,2346
2,6282
1,8195
1,5501
1,3478
1,0782
0,8761
0,8087
0,4718
0,4043
0,3370
0,3369
0,2695
0,2022
0,1348
0,0000
0,0000
0,0000
0,0000
0,0000
100,00
Charakterystyka grup zawodowych, do których skierowana była największa
liczba ofert pracy jest następująca:
- pracownicy przy pracach prostych w handlu i usługach –291 ofert (19,6%).
W tej grupie najwięcej zapotrzebowań było dla robotników gospodarczych
– 206 miejsc
9
-
pracownicy obsługi biurowej –280 ofert tj.18,9 % wszystkich zgłoszonych
ofert. Były przede wszystkim propozycje pracy dla pracowników biurowych
(247 miejsc)
-
modelki, sprzedawcy, demonstratorzy – 194 oferty (13,1%). Propozycje
zatrudnienia były skierowane tutaj w większości do sprzedawców
(189 miejsc).
robotnicy pomocniczy w górnictwie, przemyśle i transporcie –171 ofert
(11,5%). Wśród nich dominowały oferty skierowane do robotników
pomocniczych w przemyśle przetwórczym (91 miejsc) oraz do robotników
budowlanych ( 58 miejsc)
-
Tabela 5. Oferty pracy zgłoszone w I półroczu 2008 roku wg Polskiej Klasyfikacji Działalności
(PKD)
Oferty pracy
zgłoszone
Sekcja PKD
Administracja publiczna i obrona narodowa ;
obowiązkowe ubezpieczenia społeczne i powszechne
ubezpieczenia zdrowotne
Handel hurtowy i detaliczny, naprawa pojazdów
samochodowych, motocykli oraz artykułów uŜytku
osobistego i domowego
Przetwórstwo przemysłowe
Budownictwo
Działalność usługowa komunalna, społeczna i
indywidualna, pozostała
Ochrona zdrowia i pomoc społeczna
Edukacja
Hotele i restauracje
Obsługa nieruchomości, wynajem i usługi związane z
prowadzeniem działalności gospodarczej
Pośrednictwo finansowe
Transport, gospodarka magazynowa i łączność
Wytwarzanie i zaopatrywanie w energię elektryczną,
gaz, wodę
Rolnictwo, łowiectwo i leśnictwo
Górnictwo
Gospodarstwa domowe zatrudniające pracowników
Rybactwo
Organizacje i zespoły eksterytorialne
Działalność niezidentyfikowana
Ogółem
10
369
327
312
102
91
66
50
46
40
39
17
14
11
0
0
0
0
0
1484
Tabela 5 informuje, Ŝe do PUP w Tomaszowie Maz. napłynęły oferty pracy z 13
sekcji klasyfikacji działalności. Wolne miejsca pracy zgłosili pracodawcy głównie
z trzech sekcji PKD tj.:
- administracji publicznej i obrony narodowej; obowiązkowego ubezpieczenia
społecznego i powszechnego ubezpieczenia zdrowotnego –24,9 %,
- handlu hurtowego i detalicznego, naprawy pojazdów samochodowych
i motocykli oraz artykułów uŜytku osobistego i domowego – 22,0%.
- przetwórstwa przemysłowego – 21,0%,
Oferty pracy pochodzące z powyŜszych sekcji stanowiły 67,9% wszystkich ofert
zgłoszonych w I półroczu 2008 roku. W tutejszym Urzędzie Pracy nie odnotowano
ofert z czterech sekcji PKD, a mianowicie: z górnictwa, z gospodarstw domowych
zatrudniających pracowników, z rybactwa i z organizacji i zespołów eksterytorialnych
Uwzględniając sekcje PKD - 74 oferty, którymi dysponował Urząd Pracy na koniec
czerwca 2008roku dotyczyły głównie:
- handlu hurtowego i detalicznego
- 26 miejsc
- przetwórstwa przemysłowego
- 18 miejsc
- budownictwa
- 12 miejsc
Ranking zawodów zgłoszonych w ofertach pracy w powiecie tomaszowskim
w I półroczu 2008 roku ze względu na wskaźnik szansy uzyskania oferty
przedstawia tabela 6
Tabela 6. Ranking zawodów zgłoszonych w ofertach pracy w powiecie tomaszowskim
w I półroczu 2008 roku ze względu na wskaźnik szansy uzyskania oferty
L. p.
Kod grupy
zawodów
1
01
2
12
3
4
13
61
5
92
6
32
7
8
31
24
9
74
10
62
11
21
12
72
13
81
14
71
Siły zbrojne
organizacji
Rolnicy
rolnictwie, rybołówstwie i pokrewni
rzemieślnicy
Ogrodnicy
matematycznych i technicznych
Operatorzy maszyn i urządzeń
wydobywczych i przetwórczych
11
Wskaźnik
szansy
uzyskania
oferty (W ks)
0,0000
0,0000
0,0000
0,0000
0,0000
0,0065
0,0075
0,0100
0,0107
0,0117
0,0124
0,0137
0,0142
0,0148
15
22
16
73
17
18
19
20
51
82
63
83
21
93
22
23
24
23
34
52
25
42
26
91
27
33
28
41
Specjaliści nauk przyrodniczych i
ochrony zdrowia
Robotnicy zawodów precyzyjnych,
ceramicy i wytwórcy wyrobów
galanteryjnych
Leśnicy i rybacy
Modelki, sprzedawcy i demonstratorzy
Pracownicy obrotu pienięŜnego i
obsługi klientów
handlu i usługach
Nauczyciele praktycznej nauki zawodu i
instruktorzy
0,0182
0,0284
0,0301
0,0304
0,0406
0,0424
0,0428
0,0632
0,0660
0,0763
0,1042
0,1159
0,1667
0,1993
Z informacji zawartych w tabeli 6 wynika, Ŝe w pięciu grupach zawodowych
tj. siły zbrojne, kierownicy duŜych i średnich organizacji, kierownicy małych przedsiębiorstw, rolnicy oraz robotnicy pomocniczy w rolnictwie, rybołówstwie i pokrewni
wystąpił zerowy wskaźnik szansy uzyskania oferty pracy tzn., Ŝe w tych grupach
zawodowych średnia miesięczna liczba ofert pracy w I półroczu 2008 r. była równa 0.
NajwyŜsze szanse uzyskania oferty pracy wystąpiły w czterech grupach
zawodowych, a mianowicie:
- pracownicy obsługi biurowej (0,1993)
- nauczyciele praktycznej nauki zawodu i instruktorzy (0,1667)
- pracownicy przy pracach prostych w handlu i usługach (0,1159)
- pracownicy obrotu pienięŜnego i obsługi klientów (0,1042)
Dla pozostałych 19 grup wskaźnik wahał się w przedziale 0,0065 – 0,0763.
Jest to informacja bardzo ogólna. Bardziej szczegółową sytuację dla danego zawodu
moŜna uzyskać na podstawie rankingu zawodów zgłoszonych w ofertach pracy
wg 4-cyfrowego kodu grupy zawodów.
W powiecie tomaszowskim wystąpiło 270 takich grup zawodowych, z których aŜ 142
wykazuje zerowe szanse uzyskania oferty pracy. Wymienić tu moŜna między innymi:
- w grupie pierwszej wielkiej: kierowników działów badawczo-rozwojowych,
kierowników działów marketingu i sprzedaŜy, kierowników działów
zaopatrzenia
i
dystrybucji,
kierowników małych
przedsiębiorstw
w budownictwie, gastronomii, hotelarstwie i turystyce, kierowników
wewnętrznych jednostek organizacyjnych działalności podstawowej
w budownictwie, w przemyśle przetwórczym, w handlu
- w grupie drugiej wielkiej: matematyków, chemików, biologów, filologów,
filozofów, pielęgniarki, inŜynierów chemików, inŜynierów mechaników,
psychologów
12
w grupie trzeciej wielkiej: techników technologii Ŝywności,
techników
elektryków,
techników
informatyków,
pośredników
handlowych,
ubezpieczeniowych , organizatorów turystyki,
- w grupie czwartej wielkiej:
maszynistki i stenografów, inkasentów
i poborców, pracowników do spraw transportu
- w grupie piątej wielkiej: kierowników pociągów, konduktorów i rewizorów,
pracowników usług domowych, pracowników opieki osobistej
- w grupie szóstej wielkiej: ogrodników, sadowników, hodowców zwierząt,
rolników produkcji roślinnej i zwierzęcej,
- w grupie siódmej wielkiej: mechaników precyzyjnych, elektromechaników,
formowaczy wyrobów ceramicznych, szklanych, kowali, monterów izolacji,
kuśnierzy, kaletników, rymarzy
- w
grupie
ósmej
wielkiej:
maszynistów
kolejowych
i
metra,
elektroenergetyków,
operatorów
maszyn
tkackich,
dziewiarskich
i pokrewnych, operatorów urządzeń do procesów chemicznych, operatorów
maszyn i urządzeń do przetwórstwa kawy, herbaty, owoców i warzyw,
operatorów maszyn i urządzeń metalurgicznych,
- w grupie dziewiątej wielkiej: pomoce domowe i sprzątaczki, robotników
pomocniczych w rolnictwie, w kopalniach i kamieniołomach,
Cztery grupy zawodowe tj. animatorzy kultury, specjaliści ds. rynku nieruchomości,
pracownicy usług osobistych gdzie indziej niesklasyfikowani oraz producenci,
organizatorzy produkcji filmowej i telewizyjnej, reŜyserzy, aktorzy i pokrewni
posiadały wskaźnik szansy uzyskania oferty max.
W pozostałych grupach zawodowych wskaźnik wahał się w przedziale
0,0010 – 0,6666.
-
IV. ANALIZA ZAWODÓW NADWYśKOWYCH
I DEFICYTOWYCH
Zawody nadwyŜkowe to takie zawody, w których liczba zarejestrowanych
bezrobotnych jest większa niŜ zapotrzebowanie na rynku pracy. Przyjęto, Ŝe zawody
nadwyŜkowe posiadają wskaźnik intensywności nadwyŜki zawodów Wkn< 0,9.
Zawody zrównowaŜone to zawody, które wykazują równowagę na rynku pracy
pomiędzy średnią miesięczną liczbą zgłoszonych ofert pracy, a średnią miesięczną
liczbą zarejestrowanych bezrobotnych w danym zawodzie.
Wskaźnik intensywności nadwyŜki / deficytu zawodów zrównowaŜonych waha się
w przedziale od 0,9 do 1,1 (0,9 « Wkn «1,1).
Zawody deficytowe charakteryzujące się mniejszą liczbą zarejestrowanych
bezrobotnych niŜ liczba ofert pracy w danym zawodzie posiadają wskaźnik
Wkn >1,1.
Monitoring zawodów nadwyŜkowych i deficytowych przeprowadzono w oparciu
o zgłoszone oferty pracy i liczbę zarejestrowanych bezrobotnych w Powiatowym
Urzędzie Pracy w Tomaszowie Mazowieckim.
13
Tab. 7. Ranking zawodów deficytowych i nadwyŜkowych w powiecie tomaszowskim
w I półroczu 2008 roku.
Kod grupy
L.p. zawodów
1
01
2
3
4
12
13
61
5
92
6
32
Siły zbrojne
organizacji
Rolnicy
Robotnicy pomocniczy w rolnictwie,
Wskaźnik intensywności
nadwyŜki/ deficytu
zawodów (W kn )
0,0000
0,0000
0,0000
0,0000
0,0000
0,0470
7
31
0,0618
8
24
0,0650
9
21
10
74
11
72
12
13
22
71
14
15
16
81
62
51
17
18
19
82
23
83
20
73
21
34
22
23
93
63
24
52
25
42
26
33
matematycznych i technicznych
rzemieślnicy
maszyn i urządzeń
Specjaliści nauk przyrodniczych
i ochrony zdrowia
Operatorzy maszyn i urządzeń
wydobywczych i przetwórczych
Ogrodnicy
0,0685
0,1071
0,1326
0,1714
0,1727
0,2143
0,2500
0,2944
Robotnicy zawodów precyzyjnych,
ceramicy, wytwórcy wyrobów galanter.
0,3362
0,3721
0,4030
przemyśle ,budownictwie i transporcie
Leśnicy i rybacy
0,5410
Pracownicy obrotu pienięŜnego
i obsługi klientów
Nauczyciele praktycznej nauki zawodu
i instruktorzy
14
0,5000
0,5903
0,7143
0,7668
1,1111
1,5000
27
28
91
41
handlu i usługach
1,5000
2,2480
Badając wskaźnik intensywności nadwyŜki bądź deficytu zawodów
wg 2-cyfrowego kodu grupy zawodów stwierdzić naleŜy, Ŝe w 24 duŜych grupach
odnotowano wskaźnik W k <0,9, co oznacza, Ŝe są to grupy zawodów
nadwyŜkowych, przy czym 5 z nich posiadało wskaźnik zerowy (średnia miesięczna
liczba ofert pracy zgłoszonych w I półroczu 2008 roku w tych zawodach wyniosła 0).
Cztery grupy zawodowe tj. pracownicy obsługi biurowej (2,2480), pracownicy przy
pracach prostych w handlu i usługach (1,5000), nauczyciele praktycznej nauki
zawodu i instruktorzy (1,5000) oraz pracownicy obrotu pienięŜnego i obsługi klientów
(1,1111) posiadały wskaźnik W kn >1,1 i tym samym uznane zostały jako deficytowe.
Najbardziej szczegółowy obraz zawodów deficytowych , zrównowaŜonych
i nadwyŜkowych daje prezentacja zawodów wg kodu sześciocyfrowego.
Spośród 637 zawodów 530 to zawody nadwyŜkowe posiadające Wkn <0,9, przy
czym aŜ 458 zawodów wykazało wskaźnik zerowy, co oznacza, Ŝe średnia
miesięczna liczba ofert pracy zgłoszonych w I półroczu 2008r. w tych zawodach była
równa 0. Są to m.in. takie zawody jak: kierownicy działu marketingu i sprzedaŜy,
kierownicy przedsiębiorstw, chemik, geograf, matematyk, inŜynier inŜynierii
środowiska, inŜynier mechanik, biolog, specjalista ochrony środowiska, nauczyciel
historii, matematyki, doradca zawodowy, socjolog, historyk, psycholog, technik
analityk, technik technologii odzieŜy, technik Ŝywienia i gospodarstwa domowego,
technik hodowca zwierząt, technik rolnik, technik fizjoterapii, agent celny, muzyk,
maszynistka, konduktor, siostra PCK, straŜak, ogrodnik, drwal, zdun, malarztapeciarz, tokarz, przędzarz, krawiec, kuśnierz, rymarz, operator urządzeń
oczyszczania ścieków, pomoc domowa, portier, robotnik mostowy, torowy, ładowacz.
Inne zawody nadwyŜkowe, dla których średnia miesięczna liczba
zarejestrowanych bezrobotnych w I półroczu 2008 roku jest > 5 to:
- pedagog
- technik budownictwa
- technik mechanik
- handlowiec
- kucharz
- fryzjer
- sprzedawca
- murarz
- betoniarz
- ślusarz
- mech. samoch. osob.
- stolarz
- piekarz
- tkacz
- szwaczka
- sprzątaczka
- robotnik placowy
- robot. pom. w przem. przetw.
0,0294
0,0606
0,0392
0,0082
0,4490
0,1019
0,2838
0,0789
0,7500
0,1529
0,1471
0,0833
0,1176
0,1591
0,0370
0,0625
0,1273
0,5641
0,0750
0,4496
0,8922
15
25 zawodów posiadało wskaźnik intensywności nadwyŜki /deficytu 0,9«W nk«1,1,
co oznacza, Ŝe uznaje się te zawody jako zrównowaŜone na rynku pracy.
Są to:
- inŜynier budownictwa – budownictwo ogólne
- specjalista kontroli jakości
- nauczyciel techniki
- nauczyciel wychowania do Ŝycia w rodzinie
- nauczyciel języka obcego w szkole podstawowej
- nauczyciel przedszkola
- nauczyciel w placówkach pozaszkolnych
- pozostali specjaliści do spraw rynku nieruchomościami
- specjalista do spraw reklamy
- fotograf
- kontroler jakości wyrobów – artykuły przemysłowe
- instruktor amatorskiego ruchu artystycznego
- instruktor nauki jazdy
- pracownik socjalny
- plastyk
- magazynier
- kasjer handlowy
- pracownik lombardu
- kelner
- pomoc dentystyczna
- ogrodnik terenów zieleni
- tynkarz
- operator urządzeń uzdatniania i demineralizacji wody
- operator maszyn do produkcji włóknin i przędzin
- kierowca autobusu
1,0000
1,0000
1,0000
1,0000
1,0000
1,0000
1,0000
1,0000
1,0000
1,0000
1,0000
1,0000
1,0000
1,0000
1,0000
1,0952
1,0000
1,0000
1,0909
1,0000
1,0000
1,0000
1,0000
1,0000
1,0000
Analizując tabelę rankingu zawodów deficytowych i nadwyŜkowych pod
względem intensywności nadwyŜki /deficytu zawodów, stwierdzić naleŜy, Ŝe przy 57
zawodach odnotowano wskaźnik – max. Oznacza to, Ŝe w zawodach tych nie ma
moŜliwości obliczenia wskaźnika z uwagi na brak bezrobotnych w tych zawodach.
Są to m.in.: inŜynier elektryk, nauczyciel chemii, nauczyciel wiedzy o społeczeństwie,
specjalista ds. rachunkowości, inspektor budowlany, asystent bankowości,
bibliotekarz, ankieter, ratownik wodny, szklarz, drukarz, wulkanizator, operator
urządzeń pakujących, parkingowy.
Wskaźnik Wkn >1,1 charakteryzuje zawody deficytowe. Takich zawodów
w I półroczu 2008 roku było 25 ,a najwyŜsze wskaźniki deficytu wystąpiły
w poniŜszych zawodach:
-
opiekunka dziecięca
robotnik gospodarczy
garmaŜer
pozostali operatorzy gdzie indziej nie sklasyfikowani
pracownik administracyjny
pracownik biurowy
operator urządzeń przetwórstwa mięsa
operator sprzętu komputerowego
16
6,0000
5,2821
5,0000
5,0000
4,4615
4,2586
3,5000
3,0000
Wśród nich odnotowano zawody, dla których średnia miesięczna liczba ofert
pracy zgłoszonych w I połowie 2008 roku była > 1. Są to:
- pracownik administracyjny
4,4615
- pracownik biurowy
4,2586
3,5000
- operator urządzeń przetwórstwa mięsa
- robotnik gospodarczy
5,2821
Tab. 8. Ranking zawodów generujących długotrwałe bezrobocie w powiecie tomaszowskim
w I półroczu2008 roku.
L.p. Kod grupy
zawodów
1
33
2
81
3
63
4
91
5
6
62
13
7
92
8
93
9
10
11
12
13
14
42
12
41
61
82
71
15
16
17
18
19
73
51
52
74
83
20
72
21
22
23
34
31
24
24
25
22
21
Nazwa grupy zawodów.
Nauczyciele praktycznej nauki zawodu
i instruktorzy
Operator maszyn i urządzeń wydobywczych
i przetwórczych
Leśnicy i rybacy
Pracownicy przy pracach prostych w handlu
i usługach
Ogrodnicy
Robotnicy
pomocniczy
w
rolnictwie,
Robotnicy
pomocniczy
w
górnictwie,
Pracownicy obrotu pienięŜnego i obsługi
klientów
Kierownicy duŜych i średnich organizacji
Rolnicy
Robotnicy zawodów precyzyjnych, ceramicy
wytwórcy wyrobów galanteryjnych
Pozostali robotnicy przemysłowi i rzemieślnicy
Robotnicy obróbki metali i mechanicy maszyn
i urządzeń
Specjaliści nauk przyrodniczych i ochrony
zdrowia
Specjaliści nauk fizycznych, matematycznych i
technicznych
17
Wskaźnik
długotrwałego
bezrobocia W kd
0,6667
0,5705
0,5625
0,5036
0,5000
0,5000
0,5000
0,4708
0,4545
0,4375
0,4342
0,4259
0,4123
0,3782
0,3636
0,3636
0,3634
0,3535
0,3524
0.3352
0,3129
0,3049
0,2829
0,2500
0,2462
26
27
28
32
23
01
Siły zbrojne
0,2443
0,2075
0,0000
Wskaźnik długotrwałego bezrobocia Wkd wyraŜony jest stosunkiem liczby
zarejestrowanych bezrobotnych w zawodzie k, pozostających bez pracy powyŜej
12 miesięcy wg stanu na koniec badanego okresu do liczby bezrobotnych
zarejestrowanych w tym zawodzie na koniec analizowanego okresu.
Analizując ranking zawodów generujących długotrwałe bezrobocie w powiecie
tomaszowskim w I półroczu 2008 roku wg 2-cyfrowego kodu grupy zawodów,
zauwaŜa się, Ŝe najwyŜszy wskaźnik W kd charakteryzował grupę duŜą 33 –
nauczyciele praktycznej nauki zawodu i instruktorzy i wyniósł 0,6667.
Nie oznacza to, Ŝe w tej grupie było najwięcej bezrobotnych pozostających bez pracy
powyŜej 12 miesięcy, gdyŜ na koniec czerwca 2008 roku odnotowano tylko 2 osoby
(ogółem bezrobotnych w tej grupie – 3 osoby). Inne grupy zawodowe duŜe, przy
których odnotowano wysokie wskaźniki długotrwałego bezrobocia to:
• 81- operator maszyn i urządzeń wydob. i przetwórczych - 0,5705 (85:149)
• 63 - leśnicy i rybacy – 0,5625 (9:16)
• 91 - pracownicy przy pracach prostych w handlu i usługach - 0,5036 (209:415)
• 62 - ogrodnicy – 0,5000 (14:28)
• 13 - kierownicy małych przedsiębiorstw - 0,5000 (22:44)
• 92 - robotnicy pomocniczy w rolnictwie, rybołówstwie i pokrewni – 0,5000 (7:14)
NaleŜy podkreślić, Ŝe w innych grupach zawodowych duŜych było o wiele więcej
zarejestrowanych osób pozostających bez pracy powyŜej 12 m-cy niŜ w w/w,
ale w tych grupach odnotowano równieŜ większą liczbę bezrobotnych ogółem i tym
samym wskaźniki długotrwałego bezrobocia W dk były niŜsze. Przykładem takiej
sytuacji jest grupa zawodowa 74 – pozostali robotnicy przemysłowi i rzemieślnicy,
w której na koniec czerwca 2008 roku odnotowano 908 bezrobotnych ogółem,
a wśród nich 321 osób pozostających bez pracy 12 m-cy i dłuŜej (Wdk = 0,3535).
BliŜsze informacje o długotrwałym bezrobociu moŜna uzyskać uwzględniając
klasyfikację bezrobotnych wg 4-cyfrowego kodu grupy zawodów.
I tak najwyŜsze wskaźniki W kd =1,0000 posiadały 24 grupy zawodowe, m.in.:
kierownicy wewnętrznych jednostek organizacyjnych, pośrednicy ubezpieczeniowi,
operatorzy aparatury medycznej, pracownicy bibliotek i informacji naukowej,
straŜacy, maszyniści kolejowi i metra.
Wskaźnik Wkd równy zero wykazało 72 grupy zawodowe, przy których liczba
zarejestrowanych bezrobotnych na 30.06.2008 roku pozostających bez pracy
powyŜej 12 miesięcy wyniosła 0.
Do grupy tej zaliczani są min.: lekarze, biolodzy, optycy, animatorzy kultury,
pracownicy usług domowych i pokrewni, tapicerzy i pokrewni, szklarze i pokrewni.
Przy pozostałych 174 grupach zawodowych wskaźnik długotrwałego bezrobocia
wahał się w granicach 0,7778 – 0,0556. Spośród nich 32 grupy posiadały wskaźnik
Wkd równy 0,5000, w których liczba bezrobotnych pozostających bez pracy powyŜej
12 miesięcy jest o połowę niŜsza od liczby zarejestrowanych bezrobotnych ogółem
w tej grupie zawodów. Są to m.in.: mechanicy precyzyjni, chemicy, pielęgniarki,
asystenci i technicy dentystyczni, elektroenergetycy i pokrewni, operatorzy urządzeń
do obróbki drewna, sprzedawcy uliczni.
18
V. WNIOSKI
Monitoring zawodów deficytowych i nadwyŜkowych przeprowadzony zgodnie
z metodologią zawartą w Zaleceniach metodycznych wskazuje na następujące fakty:
tomaszowski rynek pracy charakteryzuje się duŜym udziałem osób bez zawodu
( 10,4% na koniec 2007r., a 11,0% na koniec I półrocza 2008r.)
Z analizy napływu bezrobotnych wynika równieŜ, Ŝe najliczniej rejestrującą się
grupą są bezrobotni bez zawodu ( w 2007r. – 12,3%, w I półr.2008r. – 15,7%);
duŜy udział osób bez zawodu i bez kwalifikacji, których szanse na podjecie
zatrudnienia są małe, sprawia, Ŝe lokalny rynek jest wysoce nadwyŜkowy;
w analizowanym okresie na lokalnym rynku pracy występowało duŜe
zapotrzebowanie na sprzedawców, szwaczki i robotników pomocniczych
w przemyśle przetwórczym, co przy jednocześnie duŜym napływie bezrobotnych
w tych zawodach wskazuje na niestabilność rynku pracy i duŜą fluktuację kadr
w wymienionych zawodach;
wysokie wskaźniki deficytu występują np. w zawodach: pracownik biurowy,
robotnik gospodarczy. Nie oznacza to jednak, Ŝe oferty pracy w wymienionych
zawodach nie są zrealizowane, bowiem w ramach tych ofert podejmują
zatrudnienie osoby z innymi zawodami. W związku z powyŜszym wykaz zawodów
deficytowych i nadwyŜkowych nie odzwierciedla faktycznej sytuacji na lokalnym
rynku pracy.
19

Monitoring zawodów deficytowych i

Transkrypt

Podobne dokumenty

Angielski za darmo

OFERTA PRACY-Szkolenie Jestem aktywny

Wyjazd na obóz narciarski do Włoch – Bormio

raport za I półrocze 2012 roku