Czym jest BULATS

Czym jest BULATS?
BULATS, czyli Business Language Testing Service jest narzędziem zaprojektowanym do badania poziomu
kompetencji językowej pracowników, uczestników szkoleń lub kandydatów do pracy. Pozwala ono na
rzetelną ocenę umiejętności językowych niezbędnych w środowisku pracy.
Egzamin BULATS przeprowadzany jest w ponad 30 państwach i znajduje zastosowanie w obszarach takich
jak:
-rekrutacja
-szkolenia językowe
-standaryzacja
-rozwój pracowników
Egzamin BULATS przygotowywany jest przez wiodące międzynarodowe instytucje językowe takie jak
Cambridge ESOL Examinations, Alliance Française, Goethe Institut Universidad de Salamanca oraz ALTE
(Europejskie Stowarzyszenie Egzaminatorów Językowych).
Worldwide School oferuje dwa rodzaje testu BULATS - wersję standardową oraz komputerowa.
Worldwide School przeprowadza testy BULATS z języków:
-angielskiego
-niemieckiego
-francuskiego
-hiszpańskiego
Egzamin BULATS:
-jest sprawdzonym, skutecznym i obiektywnym narzędziem do oceniania kompetencji językowej w kontekście
biznesowym
-oferuje raport zawierający ocenę umiejętności językowych pracownika w odniesieniu do międzynarodowych standardów
-przeprowadzany jest w taki sposób, aby dostosowywać się do wymagań klientów
-pozwala na szybkie poznanie wyników oraz ich czytelną interpretację
-jest podstawowym narzędziem do przeprowadzania audytu językowego, a co za tym idzie może pomóc w nakreśleniu
właściwej polityki językowej w firmie
Zaletą zadań egzaminacyjnych BULATS jest ich praktyczność – testują one umiejętności takie jak np.:
zapisywanie wiadomości podanych przez telefon, sprawdzanie poprawności korespondencji, przygotowanie
prezentacji, rozumienie artykułu dotyczącego biznesu, napisanie raportu, etc.
Z czego składa się BULATS?
Podstawową zaletą egzaminu BULATS jest elastyczność. Jest on tak skonstruowany, aby można go było
zorganizować w możliwie prosty sposób oraz w możliwie szybkim czasie przeprowadzić, sprawdzić oraz
podać jego wyniki.
a) Test standardowy - trwa ok. 110 minut i składają się na niego elementy słuchania, czytania, oraz znajomości
gramatyki i słownictwa. Wszystkie teksty i zadania oparte są na tekstach związanych z pracą.
b) Test komputerowy - dostosowuje się do poziomu słuchacza i zawiera elementy słuchania, czytania, znajomości
gramatyki i słownictwa. Test wymaga instalacji na komputerze.
1
Poziomy językowe, a BULATS
Osoby przystępujące do egzaminu BULATS są oceniane w sześciostopniowej skali. Są to oficjalne poziomy
Rady Europy oraz ALTE (Europejskiego Stowarzyszenia Egzaminatorów Językowych). Przedstawione są
one w poniższej tabeli:
Poziomy Rady Europy
punkty BULATS
Egzaminy Cambridge ESOL na tych
poziomach
Poziomy
ALTE
C2
90–100
CPE
Level 5
C1
75–89
CAE, BEC Higher
Level 4
B2
60–74
FCE, BEC Vantage
Level 3
B1
40–59
PET, BEC Preliminary
Level 2
A2
20–39
KET
Level 1
A1
0–19
-
Level 0
System raportowania o wynikach
Po zakończeniu egzaminu i sprawdzeniu wyników przedstawiane są raporty podające wynik oraz poziom
pracownika. Raport zawiera również opis umiejętności, jakie dana osoba potrafi wykonywać w języku
obcym.
Dla kogo przeznaczony jest BULATS?
BULATS przeznaczony jest do badania umiejętności językowych pracowników, którzy posługują się
językiem obcym (angielski, niemiecki, francuski) w środowisku pracy. Test przeznaczony jest zarówno dla
osób pracujących w firmach, jak i organizacjach, placówkach edukacyjnych, etc.
Aby podejść do egzaminu nie jest wymagana szeroka wiedza biznesowa, dlatego nadaje się on również do
testowania przyszłych pracowników. Przed przystąpieniem do egzaminu pomocne może jednak okazać się
doświadczenie w nauce angielskiego biznesowego oraz krótkie szkolenie z technik egzaminacyjnych
(prezentacja typów ćwiczeń oraz formatu testu).
Główne zalety BULATS to:
-szybkość przeprowadzenia oraz oceny
-czytelne wyniki odnoszące się do międzynarodowych standardów oceny kompetencji językowej
-elastyczność w doborze formy i rodzaju egzaminu
-adekwatność treści egzaminu do zadań jakie wykonują pracownicy posługujący się językiem obcym w pracy
-dostępność testu w czterech wersjach językowych – angielskiej, niemieckiej, francuskiej i hiszpańskiej
-pełna skala oceny poziomów – od początkującego do zaawansowanego
Zadania wchodzące w skład testu odzwierciedlają, to czego zwykle wymaga się od ludzi pracujących w
firmach, gdzie używa się języka obcego. Są to umiejętności takie jak:
-opisywanie swojego stanowiska oraz firmy
-opisywanie produktów lub usług swojego przedsiębiorstwa
-podróże biznesowe
-używanie języka angielskiego w zarządzaniu i marketingu
-obsługa klienta
-planowanie
-raportowanie
-zostawianie wiadomości telefonicznych
-korespondencja biznesowa
-prezentacje
2
Kto używa BULATS?
Egzamin BULATS jest wykorzystywany przez firmy i organizacje działające na bardzo wielu obszarach
biznesu. Wśród klientów są zarówno małe i średnie przedsiębiorstwa, jaki i duże międzynarodowe koncerny.
Poniżej znajdziecie Państwo listę niektórych z firm, które używają egzaminu BULATS wraz z krótkimi
opisami dla jakich celów użyli tego właśnie testu.
Airbus
Egzamin BULATS jest używany przez firmę Airbus jako narzędzie badające skuteczność szkoleń językowych.
Emirate Group
Organizacja Emirate Group używa BULATS do celów rekrutacyjnych, ale również jako narzędzie pomocne podczas
prowadzenia szkoleń.
Hitachi
W firmie Hitachi egzamin BULATS jest wykorzystywany jako element programu oceny pracowników.
Wśród pozostałych klientów BULATS są między innymi:
Adidas
Citibank
Colgate-Palmolive
Alcatel
BP
Compaq
Deloitte & Touche
British American Tobacco
Cadbury
DHL
Disney
Heinz
Esso
Dow AgroSciences
General Electric
L’Oreal
KPMG
General Motors
GlaxoSmithKline
Nokia
Philips
HSBC
Guinness
Pfizer
Procter & Gamble
IBM
Kodak
PricewaterouseCoopers
Renault
Johnson & Johnson
Lloyds Bank
Roche
Reuters
Motorola
Nestlé
Volvo
Shell
Wyeth
Vodafone
Wrigley
Tetra Pak
Citibank
Toyota
Sharaton
Dlaczego warto skorzystać z BULATS?
W dzisiejszym świecie biznesu umiejętność posługiwania się choć jednym językiem obcym jest nieodzowna.
Dlatego BULATS jest niezbędnym narzędziem dla tych firm, które chcą:
-obiektywnie i skutecznie ocenić kompetencję językową swoich pracowników
-dokonać audytu językowego swoich pracowników, aby poznać ich umiejętności
-regularnie sprawdzać postępy językowe swoich pracowników
-zbadać umiejętności językowe nowych pracowników lub kandydatów do pracy
-sprawdzić którzy z pracowników mają na tyle dobrze rozwinięte umiejętności językowe, aby móc podjąć pracę w
zagranicznej placówce, lub uczestniczyć w szkoleniach prowadzonych w języku obcym.
-zbadać którzy z pracowników potrzebują szkoleń językowych
-sprawdzić, którzy z pracowników nie mają odpowiednich umiejętności językowych
-przeprowadzić audyt językowy monitorujący postępy pracowników uczęszczających na kurs językowy organizowany
przez pracodawcę
-------------------------------------------------------------------------------------------------Worldwide School, Centrum Egzaminacyjne BULATS
email: [email protected]
tel.: 0 22 518 89 50
3