Atena -

Agencja personalna
Opatrovateľ / ka - Nemecko
Nagroda :
2 570 € za turnus w tym liczony podatek
Podopieczny/Podopieczna:
Kobieta
Wymagana kwalifikacja:
Opatrovateľ / ka
Num osoby:
1
wolne miejsca:
Kraj:
Nemecko
Data rozpoczęcia pracy:
23.06.2015
Miasto:
Paderborn
Długość turnusu:
60 dní
Koszty podróży:
Je zahrnuté v plate
ID:
DE36671
Wymagania wobec opiekunki
Wymagana kwalifikacja:
Wymagany język:
Opatrovateľ / ka
- Nemecký jazyk / B2 (2-) stredne pokročilý
Prawo jazdy:
Wymagany
Własne auto:
Niewymagane
Palaczka:
Nie
Płeć:
nie podano
Wiek od - do:
18-65
Inne wymagania wobec opiekunki:
Opieka nad domem
nie podano
Wypoczynek:
Nie podano
Gotowanie
pomoc w higienie osobistej, podczas gdy ubieranie i rozbieranie, pomoc przy wstawaniu, w pozycji
leżącej, spacery, pomoc w jedzeniu, zakupy, gotowanie, sprzątanie, opiekuna -ka musi zostać
utrzymany, wykształceni, z dobrym NJ
Hilfe bei der Körperhygiene, und beim Auskleiden, Unterstützung beim Aufstehen, Niederlegen,
beim Gehen, Hilfe beim Essen, einkaufen, Kochen, reinigen, gut gepflegt, gebildet, gutes Deutsch
Opis diagnozy pacjenta 1
Podopieczny/Podopieczna:
Kobieta
Wiek:
92
Wzrost:
162 cm
Waga:
60 kg
Stopień niepełnosprawności:
Ruchliwość:
Chôdza s oporou
Główna diagnoza pacjenta:
Porucha rytmu srdca - Ochorenie obehovej
sústavy
Diagnozy uboczne:
Opis diagnozy pacjenta:
- Inkontinencia - Ochorenie močopohlavnej
sústavy
Kobieta, 91 lat, słaby w ruchu, zaburzenia
rytmu serca, nietrzymanie moczu, może też
poruszać się z pomocą, ma problemy z
poruszaniem się, postać jest nieco bardziej
skomplikowana, niecierpliwy, psychicznie
prawo, pracy w nocy
Frau, 91 Jahre alt, schwach bei der bewegung,
Herzrhytmusstörungen, moczu, vom Natura
bisschen komplizierter, ungeduldig, mit Hilfe
Laufen kann, geistig OK, einsatz nachts auch
Zadania opiekunki
Sprzęt do pracy:
Nie podano
Informacjie dodatkowe:
Nie podano
Nagroda
Nagroda:
2 570 € za turnus w tym liczony podatek
Koszty podróży:
Je zahrnuté v plate
Długość turnusu:
Zaliczka:
Wkład na składki:
60 dní
- Nie podano
Spoločnosť Atena prispieva na odvody do
sociálnej a zdravotnej poisťovne. Podľa
legislatívy Slovenskej Republiky.
Vďaka čom ako náš zamestnanec máte nárok
na:
1.) Každoročnú dovolenku.
Nárok zamestnanca na dovolenku patrí medzi
základné podmienky zamestnávania.
Zamestnancovi vzniká nárok na pomernú časť
dovolenky.
2.) Dôchodok.
K zákonným odvodom prislúcha aj
dôchodkové poistenie a teda doba
odpracovaná v našej spoločnosti sa Vám
započítava do dôchodku. Dlžku trvania
pracovného pomeru Vám potvrdí zápočtový
list, ktorý Vám bude v prípade ukončenia
pracovného pomeru automaticky zaslaný.
Prowizje i premie:
- prowizja za polecenie 100€
Środowisko pracy
Typ zamieszkania:
Dom
Oddzielny pokój do dyspozycji:
Tak
Internet do dyspozycji:
Nie podano
Telewizja do dyspozycji:
Nie podano
Oddzielna toaleta do dyspozycji:
Nie podano
Oddzielna łazienka do dyspozycji:
Nie podano
Zwierzęta w domu:
Nie podano
Ilość osób w domu:
nie podano
Inne osoby w domu
Nie podano
Potrzebne dokumenty
- prihlasovací formulár (po registrácií dostupný na stiahnutie)
- osvedčenie od lekára
- Občiansky preukaz
- Európsky zdravotný preukaz
- Potvrdenie zo zdravotnej poisťovne – od kedy je ste poistený/á
- potvrdenie z banky o vedení bankového účtu
- certifikát (opatrovateľský kurz min. v rozsahu 200 hodín) alebo zdravotné vzdelanie
(vysvedčenie) : preložené do nemčiny (za poplatok 10,- € preložíme do 24 hodín).
- výpis z registra trestov, úradne preložený do nemčiny (za poplatok 25,- € preložíme do 24
hodín).
- aktuálnu fotku tváre alebo celej postavy (prípadne fotku Vás a opatrovanej osoby)
- Vyhlásenie na zdanenie príjmov
Všetky dokumenty posielajte vo farebnom vyhotovení !!!
Taktiež je potrebné zobrať si všetky dokumenty so sebou na osobný pohovor.
Uzupełniające informacje
Spoločnosť Atena prispieva na odvody do sociálnej a zdravotnej poisťovne. Podľa legislatívy
Slovenskej Republiky.
Vďaka čom ako náš zamestnanec máte nárok na:
1.) Každoročnú dovolenku.
Nárok zamestnanca na dovolenku patrí medzi základné podmienky zamestnávania.
Zamestnancovi vzniká nárok na pomernú časť dovolenky.
2.) Dôchodok.
K zákonným odvodom prislúcha aj dôchodkové poistenie a teda doba odpracovaná v našej
spoločnosti sa Vám započítava do dôchodku. Dlžku trvania pracovného pomeru Vám potvrdí
zápočtový list, ktorý Vám bude v prípade ukončenia pracovného pomeru automaticky zaslaný.