Atena -

Agencja personalna
Opatrovateľ / ka - Anglicko
Nagroda :
1 200 GBP za mesiac w tym liczony podatek
Podopieczny/Podopieczna:
nie podano
Wymagana kwalifikacja:
Opatrovateľ / ka
Num osoby:
0
wolne miejsca:
Kraj:
Anglicko
Data rozpoczęcia pracy:
21.11.2016
Miasto:
Cheltenham
Długość turnusu:
Dlhodobé zamestnanie
Koszty podróży:
Hradené
ID:
GB561
Wymagania wobec opiekunki
Wymagana kwalifikacja:
Wymagany język:
Opatrovateľ / ka
- Anglický jazyk / B2 (2-) stredne pokročilý
Prawo jazdy:
Wymagany
Własne auto:
Niewymagane
Palaczka:
Nie
Płeć:
Kobieta
Wiek od - do:
18-65
Inne wymagania wobec opiekunki:
Opieka nad domem
nie podano
Wypoczynek:
Nie podano
Gotowanie
Znalezienie kobiety, komunikatywny angielski, prawo jazdy. -Darmowe Loty do Anglii płaci
pracodawca, po przybyciu na lotnisko odebrać, praca: pacjenci odwiedzający samochodem,
samochód zapewnione przez pracodawcę bezpłatnie, wyposażony w GPS, pacjenci wizyt na liście
pacjentów (zawiera adres pacjenta za dokładny opis, jak pomóc), jeden 15minút- wizyta może
dwie godziny, to działa tylko w jeden obszar Anglii, nie ma potrzeby do jazdy na długich
dystansach. Opiekun / ka żyje własnym prywatność i rozrywka zachowały zakwaterowanie
zapewnione przez pracodawcę, możliwość dobrze płatnej pracy w godzinach nadliczbowych w
weekendy, święta i dni roboczych. Dobrze płatne zasiłek na dziecko o 104 € / miesiąc podatku
dzieci bonusy- podatków są neodvádzjú z pierwszym zdobył 10 000GBP! Niepowtarzalna okazja do
poprawy ich sytuacji finansowej i bez kosztów podróży. Spółka zapłaciła przelot i zapewnia odbiór
z lotniska. Wynagrodzenie 1500 PLN / miesiąc warunków wynagrodzenia brutto: 1. w trakcie
szkolenia (5 dni) 6,50GBP / godz.
2. po zakończeniu szkolenia 2.týždňa- 6,75GBP / godz. (Maksymalnie 2 tygodnie)
3. 2.týždňa do 6.mesiaca- 7.15GBP / godzinę
4. Po szóstym miesiącu usług 7,40GBP / godz
5. Po wejściu medycznego / Soc. dyplom (do nabycia pomoże pracodawcy) - 7,80GBP / godz.
6. płatne nadgodziny po przepracowaniu 38 godzin już / tygodniowe 9,53GBP / godz
7. Wszystkie powyższe dane są cenami brutto (brutto)
8. W trakcie normalnego miesięcznego odpracovyných 45 godzin / tydzień, po odliczeniu
zakwaterowania pracodawca gwarantuje min. 1000GBP / miesiąc / netto (netto) = € 1340 Spółka
zapewni Państwu: - Loty i zapewnić odbiór z lotniska bezpośrednio do obiektu - to pomoże z
numerem identyfikacyjnym urządzenia w systemie społecznym Wielkiej Brytanii - utworzenie konta
angielski bankowego - W przypadku, Ty dotyczyły jazdy, firma może zapewnić Państwu bezpłatny
podróży noclegi Fitness: 1. 1posteľová standardowy pokój-79,50GBP / tydzień, pokój z koleżanką /
kolegą 73GBP / tydzień, pokój 2 osobowy zajmowane przez jedną osobę 103GBP / tydzień, 2 łóżko
miejsca zajęte párikom- 58,50GBP / tydzień / osoba
2. Jakie ceny energii w tym zakwaterowanie obejmuje: 1. wifi
2/2 łóżka łóżko
3. Każdy dom posiada wspólną TV
4. kuchnia z podstawowym wyposażeniem
5. kuchenka, lodówka, pralka, suszarka Możliwość pracy / życia razem z członkami rodziny:
1.počas pierwszych trzech miesięcy nie jest zalecane, aby rozpocząć trzeba rozstrzygnąć,
zapoznają się z otoczenia i warunków, znalezienie mieszkania, dzieci muszą być zgłaszane do
szkoły / przedszkola. Stan przyczynia dodatki dzieckiem około € 104 / dziecko / miesiąc
2. W przypadku zainteresowania, partnerem noclegi / męża / żony jest zobowiązany do zapłaty i /
noclegi Co muszę zabrać ze sobą? buty robocze (trampki mogą nie być)
2. czarne spodnie par 2
3. rzeczy, według osobistych potrzeb świadczeń pracowniczych: - prawo do 28 dni płatnego urlopu
rocznie = 1340EUR - Rysunki z zaliczek - prawo do zasiłku na dziecko w Anglii na pierwsze dziecko
w wysokości 104 GBP / miesiąc na dodatkowe 54 PLN / miesiąc - Gwarantowane
niepodlegającym opodatkowaniu minimum pensji aż do £ 10,000, z których nie ma podatku Możliwość dobrze płatnej pracy w godzinach nadliczbowych, wakacje, weekendy - wypłacane PN
(niezdolność do pracy) od 87 GBP / tydzień - robione lat, będą się liczyły do ​emerytury. Długoterminowe zatrudnienie w stabilnej i zamożnego społeczeństwa, ma 25-letnie doświadczenie
w zakresie pielęgniarstwa. Obecnie firma troszczy się o więcej niż 170 osób starszych i zapewnić
ponad 5000 razy w tygodniu. Spółka jest zarejestrowana w Komisji nadzór nad jakością usług
pielęgniarskich i jest aktywnym członkiem Stowarzyszenia Brytyjskich świadczeniodawców możliwość dalszego kształcenia i poprawę kosztów kwalifikacji: - Jeden wolny mundur, inne od
5,00 zł - odpis z rejestru karnego (DBS) - singiel koszt około 60 PLN - Wynajem samochodów
miesięcznie wynosi £ 50 + w ciągu pierwszych 5 mil do pracy (począwszy od około 20GBP
tygodniowo) - odlicza się od płatności. Pracodawca wypłaca pozostałą mil przebiegu dla celów
biznesowych. - Podczas jazdy na własnym samochodem w celach służbowych piszesz £ 0,24 /
mila. - Zakwaterowanie w pokoju jednoosobowym 350 PLN / miesiąc w okresie pierwszych trzech
miesięcy (cena wróciła do energii i internet). Możliwość zapewnienia zakwaterowania na własną
rękę. Po trzech miesiącach, szybkość wzrasta do 400 PLN / miesiąc.
Kobieta, komunikatywny Angličtina, wymagane prawo jazdy -visiting różnych pacjentów, których
autorem jest przewidziany samochodu z GPS Według planu opieki podane przez spółkę, mieszka
oddzielnie od pacjentów utrzymywania własną prywatność i czas wolny, możliwość współpracy z
względnej Wynagrodzenie Opis: Początkowo Podczas szkolenia cię zostanie wypłacona £ 6.50 na
godz. Podczas gdy przed rozpoczęciem pracy Shadowing własny £ 6.75 na godz. (Maks. 2
tygodnie) Po pracy na własną rękę £ 7,15 za godzinę Po sześciu miesiącach ta wzrośnie do £ 7.40
na godz. Po zakończeniu zdrowotnej i społecznej poziomie 2 dyplom ta wzrośnie do £ 7.80 na
godz. Zostanie wypłacona w godzinach nadliczbowych po 38 godzin - w czasie plus jeden trzeciej
do £ 7.15 £ 9.53 per staje godz Wszystkie powyższe ceny są "brutto" W normalnym miesiąca, jeśli
pracujesz 45 godzin tygodniowo, możesz spodziewać się po odliczeniu pracowników dom opłata
o 1000 funtów 'netto' Otrzymasz 28 dni płatnego urlopu rocznie zapłaconego na podstawie
średniej z ostatnich 13 tygodni Kiedy otrzymam wynagrodzenie? W ciągu pierwszych sześciu
tygodni zatrudnienia zostanie wypłacona zaliczkę w wysokości wynagrodzenia £ 50-ta Ma to
pomóc w żywność, paliwo itd. Okres wypłaty jest w połowie miesiąca na miesiąc połowie Więc
przynieść wystarczająco dużo pieniędzy, aby dostać się przez pierwszych sześciu tygodni lub tak
(proponujemy zabrać 250 funtów) Noclegi: £ 79.50 pojedynczy pokój w tygodniu, wspólny pokój na
63,50 funtów tygodniowo, średnio pokój (single / mała) będzie na 73,50 funtów tygodniowo, pokój
dwuosobowy do pojedynczego wykorzystania £ 103 Pokój podwójny wspólna dla kilku zarówno
pracy dla 58,50 Cleeve funtów - to jest w tym wszystkie rachunki (elektrycznej, gazu i wody, ale nie
żywności) Co jest w domach pracowników? Połączenie WiFi (nie we wszystkich noclegów) Każdy
pokój posiada łóżko / 2 łóżka Każdy dom posiada salon telewizyjny znajduje się kuchnia z
podstawowym gotowania i urządzeń jedzenia kuchenka, lodówka i pralka / Suszarka jest Bringing
swoje dzieci i rodziny Nie zalecamy przynieść swoje dzieci do pierwszych 3 miesięcy - pierwsza
osiedlić się w pracy i nauki - znaleźć zakwaterowanie dla rodziny, opieka nad dzieckiem dla swoich
dzieci, jeśli jest to potrzebne (dla których istnieje kilka państwowych grantów i dotacji) oraz
zarezerwować je w miejscowej szkoły (jeśli są na tyle stary) Jeśli wprowadzą partnerzy, mąż, żona,
etc. z - muszą płacić taryfy dla ich udziału noclegi możemy je dostarczyć z Co muszę zabrać ze
sobą? Niektóre buty robocze (nie trenerzy) czarne spodnie x 2 pary rzeczy osobistych - może być
własne kołdrę i poduszkę
Opis diagnozy pacjenta 1
Podopieczny/Podopieczna:
Nie podano
Wiek:
Wzrost:
Nie podano
Waga:
Nie podano
Stopień niepełnosprawności:
Ruchliwość:
Główna diagnoza pacjenta:
Diagnozy uboczne:
Opis diagnozy pacjenta:
- Po pridelení konkrétneho pacienta
- - Po pridelení konkrétneho pacienta
Klienci diagnostyka są rôzne- dzieci z
zaburzeniami zachowania, pacjenci z
problemami psychicznymi, klienci z typowym
chorób starczych: demencja, choroba
Alzheimera, choroba Parkinsona Praca składa
się z następujących elementów: pomoc klienta
Wake w wstanie z łóżka pomoc higieniczne do
mycia, zmieniający pomoc Klienci podawania
leków z gospodarstw domowych wahają się
od dzieci z problemami wychowawczymi, osób
z problemami zdrowia psychicznego i
starszych typowych chorób jak demencja,
choroba Alzheimera, Parkinsona Praca składa
się z następujących czynności: Budząc się
klient zaczyna je z łóżka mycie, ubieranie i
toaletowych przygotowywanie posiłków
Ogólnie pomagają w godzinach, mycie się,
ścielenie łóżek, lekkie obowiązki domowe,
pomoc z lekami do prania
Opis diagnozy pacjenta 0
Podopieczny/Podopieczna:
Nie podano
Wiek:
Wzrost:
Nie podano
Waga:
Nie podano
Stopień niepełnosprawności:
Ruchliwość:
Główna diagnoza pacjenta:
- Po pridelení konkrétneho pacienta
Diagnozy uboczne:
Nie podano
Opis diagnozy pacjenta:
Klienci diagnostyka są rôzne- dzieci z
zaburzeniami zachowania, pacjenci z
problemami psychicznymi, klienci z typowym
chorób starczych: demencja, choroba
Alzheimera, choroba Parkinsona Praca składa
się z następujących elementów: pomoc klienta
Wake w wstanie z łóżka pomoc higieniczne do
mycia, zmieniający pomoc Klienci podawania
leków z gospodarstw domowych wahają się
od dzieci z problemami wychowawczymi, osób
z problemami zdrowia psychicznego i
starszych typowych chorób jak demencja,
choroba Alzheimera, Parkinsona Praca składa
się z następujących czynności: Budząc się
klient zaczyna je z łóżka mycie, ubieranie i
toaletowych przygotowywanie posiłków
Ogólnie pomagają w godzinach, mycie się,
ścielenie łóżek, lekkie obowiązki domowe,
pomoc z lekami do prania
Zadania opiekunki
Sprzęt do pracy:
Nie podano
Informacjie dodatkowe:
Nie podano
Nagroda
Nagroda:
1 200 GBP za mesiac w tym liczony podatek
Koszty podróży:
Hradené
Długość turnusu:
Dlhodobé zamestnanie
Luka Płatności:
1x mesačne
Zaliczka:
Wkład na składki:
- Nie podano
Spoločnosť Atena prispieva na odvody do
sociálnej a zdravotnej poisťovne. Podľa
legislatívy Slovenskej Republiky.
Vďaka čom ako náš zamestnanec máte nárok
na:
1.) Každoročnú dovolenku.
Nárok zamestnanca na dovolenku patrí medzi
základné podmienky zamestnávania.
Zamestnancovi vzniká nárok na pomernú časť
dovolenky.
2.) Dôchodok.
K zákonným odvodom prislúcha aj
dôchodkové poistenie a teda doba
odpracovaná v našej spoločnosti sa Vám
započítava do dôchodku. Dlžku trvania
pracovného pomeru Vám potvrdí zápočtový
list, ktorý Vám bude v prípade ukončenia
pracovného pomeru automaticky zaslaný.
Prowizje i premie:
- prowizja za polecenie 100€
Środowisko pracy
Oddzielny pokój do dyspozycji:
Tak
Internet do dyspozycji:
Tak
Telewizja do dyspozycji:
Nie podano
Oddzielna toaleta do dyspozycji:
Nie podano
Oddzielna łazienka do dyspozycji:
Nie podano
Zwierzęta w domu:
Nie podano
Ilość osób w domu:
0
Inne osoby w domu
Nie podano
Potrzebne dokumenty
- prihlasovací formulár (po registrácii dostupný na stiahnutie)
- občiansky preukaz
- európsky preukaz poistenca
- potvrdenie zo zdravotnej poisťovne o trvaní zdravotného poistenia
- potvrdenie o vedení účtu z banky
- osvedčenie od lekára
- rodný list
- sobášny list
- certifikát (opatrovateľský kurz min. v rozsahu 200 hodín) alebo zdravotné vzdelanie (vysvedčenie) - nie
je podmienkou
- výpis z registra trestov, úradne preložený do angličtiny (za poplatok 25,- € preložíme do 24 hodín)
- aktuálnu fotku tváre alebo celej postavy (prípadne fotku Vás a opatrovanej osoby)
- fotokópiu poistnej zmluvyv prípade, ak máte uzatvorenú poistnú zmluvu voči škodám spôsobeným pri
-
práci
kópiu pasu
Všetky dokumenty posielajte vo farebnom vyhotovení !!!
Taktiež je potrebné zobrať si všetky dokumenty so sebou na osobný pohovor.
Uzupełniające informacje
Spoločnosť Atena prispieva na odvody do sociálnej a zdravotnej poisťovne. Podľa legislatívy
Slovenskej Republiky.
Vďaka čom ako náš zamestnanec máte nárok na:
1.) Každoročnú dovolenku.
Nárok zamestnanca na dovolenku patrí medzi základné podmienky zamestnávania.
Zamestnancovi vzniká nárok na pomernú časť dovolenky.
2.) Dôchodok.
K zákonným odvodom prislúcha aj dôchodkové poistenie a teda doba odpracovaná v našej
spoločnosti sa Vám započítava do dôchodku. Dlžku trvania pracovného pomeru Vám potvrdí
zápočtový list, ktorý Vám bude v prípade ukončenia pracovného pomeru automaticky zaslaný.