pobierz

Człowiek – najlepsza inwestycja
NOWE KOMPETENCJE – KLUCZ DO SUKCESU 2
KOMPONENT WSPÓŁPRACY PONADNARODOWEJ
INFORMACJE O PROJEKCIE
CEL KOMPONENTU WSPÓŁPRACY PONADNARODOWEJ:
Zwiększenie świadomości pracowników działów personalnych/kadr przedsiębiorstw
województwa kujawsko-pomorskiego w zakresie korzyści płynących z zatrudniania osób
w wieku 45+ poprzez równoległe wypracowanie z partnerem brytyjskim modelowych
rozwiązań w zakresie zarządzania wiekiem możliwych do wdrożenia w kujawsko-pomorskich
przedsiębiorstwach.
GRUPA DOCELOWA:
Do udziału w projekcie zapraszamy dorosłe osoby pracujące (tj. zatrudnione na podstawie
umów o pracę lub umów cywilnoprawnych), zamieszkujące na terenie województwa
kujawsko-pomorskiego, które z własnej inicjatywy, niezależnie od pracodawcy, poza
godzinami i miejscem pracy, chcą:
GRUPA I: zdobyć wiedzę z zakresu zarządzania wiekiem w przedsiębiorstwie oraz
doświadczenie w prowadzeniu szkoleń z tego obszaru poprzez uczestnictwo w
merytorycznym przygotowaniu programu, uczestnictwo w szkoleniu w formule blended
learning, przeprowadzenie praktycznych warsztatów i udział w superwizji z trenerami
brytyjskimi.
Liczba miejsc w grupie szkoleniowej: 9.
Kryteria, jakie należy łącznie spełnić, by zakwalifikować się do udziału w projekcie:
a) zatrudnienie w dziale kadr/personalnym/na stanowisku zw. ze sprawami
personalnymi w przedsiębiorstwie z województwa kujawsko-pomorskiego lub
poświadczona współpraca z przedsiębiorstwami z województwa kujawskopomorskiego,
b) min. 2-letnie doświadczenie w pracy trenera,∗
c) znajomość języka angielskiego na poziomie pozwalającym uczestniczyć
w szkoleniu prowadzonym przez trenera brytyjskiego,
d) podpisanie deklaracji współpracy z firmą INWESTOR-Usługi Szkoleniowe Ewa
Pawlak w zakresie przygotowania merytorycznego programu szkolenia z
zarządzania wiekiem.
∗
Przez min. 2-letnie doświadczenie w pracy trenera należy rozumieć możliwe do udokumentowania
przeprowadzenie w ciągu dwóch lat kalendarzowych poprzedzających dzień zgłoszenia do projektu min. 160
godzin dydaktycznych zajęć.
1/5
Projekt dofinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
Człowiek – najlepsza inwestycja
GRUPA II: poznać mechanizmy zarządzania wiekiem w przedsiębiorstwie poprzez
uczestnictwo w szkoleniu w formule blended learning.
Liczba miejsc w grupie szkoleniowej: 10.
Kryteria, jakie należy łącznie spełnić, by zakwalifikować się do udziału w projekcie:
a) zatrudnienie w dziale kadr/personalnym/na stanowisku zw. ze sprawami
personalnymi w przedsiębiorstwie z województwa kujawsko-pomorskiego,
b) znajomość języka angielskiego na poziomie pozwalającym uczestniczyć w
szkoleniu prowadzonym przez trenerów brytyjskich.
Łącznie 19 mieszkanek i mieszkańców województwa kujawsko-pomorskiego weźmie udział
w szkoleniu „Zarządzanie wiekiem w przedsiębiorstwie” w formule blended-learning
obejmującym:
a) szkolenie teoretyczne w formie e-learning (150 ekranów/1osobę)
b) praktyczne warsztaty (3 sesje, po 16h każda) – zajęcia prowadzone przez trenera
brytyjskiego – przedstawiciela York College.
OFEROWANE FORMY WSPARCIA:
GRUPA I:
1. Udział w szkoleniu „Zarządzanie wiekiem w przedsiębiorstwie” w formule blendedlearning obejmującym:
• szkolenie teoretyczne w formie e-learning (150 ekranów),
• praktyczne warsztaty (3 sesje, po 16 h każda) – zajęcia prowadzone przez
trenera brytyjskiego – przedstawiciela York College
Każdy/a z 9 uczestników/czek otrzyma certyfikat trenera z zakresu zarządzania
wiekiem wydany przez York College.
2. Aktywny udział w tworzeniu programu szkolenia tradycyjnego i e-learningowego
zgodnie z zasadą empowerment, w tym możliwość konsultacji z trenerami brytyjskimi.
3. Przeprowadzenie testowego szkolenia, połączonego z superwizją, w oparciu
o stworzony program (3 sesje po 24 h każda, w tym 16 h warsztatów oraz 8 h
konsultacji z trenerami brytyjskimi).
4. Możliwość udziału dwóch wybranych osób w kilkudniowych wizytach studyjnych
w Wielkiej Brytanii (planowane terminy: koniec czerwca 2011 r. i grudzień 2011 r.).
GRUPA II:
1. Udział w szkoleniu „Zarządzanie wiekiem w przedsiębiorstwie” w formule blendedlearning obejmującym:
• szkolenie teoretyczne w formie e-learning (150 ekranów),
• praktyczne warsztaty (3 sesje, po 16 h każda) – zajęcia prowadzone przez
trenera brytyjskiego – przedstawiciela York College.
Każdy/a z 10 uczestników/czek otrzyma zaświadczenie o ukończeniu szkolenia z
zakresu zarządzania wiekiem wydany przez York College.
2/5
Projekt dofinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
Człowiek – najlepsza inwestycja
REKRUTACJA:
Rekrutacja prowadzona będzie na terenie województwa kujawsko-pomorskiego przez
pracowników/-ce biur terenowych projektu:
•
•
•
•
BIURO TERENOWE PROJEKTU
NOWE KOMPETENCJE – KLUCZ DO SUKCESU
Przysiek, 87-134 Zławieś Wielka
tel. 056 678 92 40-41, 511 306 436
e-mail: [email protected]
osoba odpowiedzialna: Liliana Leszczyc-Grabianka
powiaty (ziemskie i grodzkie) objęte działaniem biura: toruński, wąbrzeski,
golubsko-dobrzyński, inowrocławski, mogileński
BIURO TERENOWE PROJEKTU
NOWE KOMPETENCJE – KLUCZ DO SUKCESU
ul. Hetmańska 38, 85-039 Bydgoszcz
tel. 052 322 16 09, 321 26 23, 798 378 763
e-mail: [email protected]
osoba odpowiedzialna: Elżbieta Skorcz
powiaty (ziemskie i grodzkie) objęte działaniem biura: bydgoski, tucholski,
sępoleński, nakielski, żniński
BIURO TERENOWE PROJEKTU
NOWE KOMPETENCJE – KLUCZ DO SUKCESU
ul. Okrzei 74A, 87-800 Włocławek
tel. 054 231 29 54, 798 378 722
e-mail: [email protected]
osoba odpowiedzialna: Violetta Trawińska
powiaty (ziemskie i grodzkie) objęte działaniem biura: włocławski, radziejowski,
aleksandrowski, lipnowski, rypiński
BIURO TERENOWE PROJEKTU
NOWE KOMPETENCJE – KLUCZ DO SUKCESU
ul. Małomłyńska 1, 86-300 Grudziądz
tel. 056 451 44 48, 798 378 762
e-mail: [email protected]
osoba odpowiedzialna: Grzegorz Szlitkus
powiaty (ziemskie i grodzkie) objęte działaniem biura: grudziądzki, świecki,
chełmiński, brodnicki
W kwestiach związanych z informacjami o projekcie i z rekrutacją prosimy kontaktować
się z pracownikami właściwego ze względu na miejsce Pana/-i zamieszkania biura
terenowego projektu.
3/5
Projekt dofinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
Człowiek – najlepsza inwestycja
Rekrutacja przebiegać będzie w następujący sposób:
Nabór uczestniczek i uczestników prowadzony będzie na terenie całego województwa
kujawsko-pomorskiego, które ze względów logistycznych podzieliliśmy na 4 strefy,
odpowiadające obszarom działania pracowników/-ic biur terenowych.
UWAGA!
Projekt jest realizowany w zgodzie z polityką
równości szans kobiet i mężczyzn (gender
mainstreaming).
Projekt zakłada również zmniejszenie dyskryminacji
kobiet i mężczyzn po 45 roku życia na rynku pracy.
Do udziału w projekcie szczególnie serdecznie zapraszamy więc reprezentantki i reprezentantów
ww. grup! Nowe kwalifikacje podwyższą Wasz kapitał zawodowy i zwiększą konkurencyjność na rynku
pracy.
GRUPA I:
Rekrutacja rozpocznie się na początku maja 2011 r. Aby przystąpić do projektu należy
najpóźniej do dnia 25.06.2011 r. złożyć we właściwym biurze terenowym:
• wypełniony i podpisany formularz zgłoszeniowy,
• deklarację współpracy z firmą INWESTOR-Usługi Szkoleniowe Ewa Pawlak
w zakresie przygotowania merytorycznego programu szkolenia z zarządzania
wiekiem.
Dokumenty te dostępny jest na stronie internetowej http://www.inwestor.biz/. Po
zakończeniu weryfikacji formularzy, wybrane osoby poproszone zostaną
o przedstawienie dokumentów potwierdzających spełnienie formalnych kryteriów
uczestnictwa w projekcie oraz o podpisanie deklaracji uczestnictwa w projekcie/umowy
uczestnictwa w projekcie wraz z załącznikami, w tym oświadczeniem o wyrażeniu zgody
na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby realizacji projektu.
GRUPA II:
Zgłoszenie do udziału w projekcie przyjmowane będą od początku maja 2011 r. do końca
września 2011 r. Realizatorzy projektu zastrzegają sobie prawo do wcześniejszego
zakończenia rekrutacji – w przypadku wpłynięcia 30 zgłoszeń przed planowanym
terminem zamknięcia naboru uczestniczek/-ów.
Aby przystąpić do projektu należy złożyć we właściwym biurze terenowym wypełniony
i podpisany formularz zgłoszeniowy, który można pobrać strony internetowej
http://www.szkolenia.inwestor.biz/. Po zakończeniu weryfikacji formularzy, wybrane
osoby poproszone zostaną o przedstawienie dokumentów potwierdzających spełnienie
formalnych kryteriów uczestnictwa w projekcie oraz o podpisanie deklaracji uczestnictwa
4/5
Projekt dofinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
Człowiek – najlepsza inwestycja
w projekcie/umowy uczestnictwa w projekcie wraz z załącznikami, w tym oświadczeniem
o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby realizacji projektu
UCZESTNICZKOM I UCZESTNIKOM PROJEKTU ZAPEWNIAMY:
• całkowicie bezpłatny udział w oferowanych formach wsparcia,
• realizację zajęć poza godzinami pracy, na terenie województwa kujawskopomorskiego
• materiały szkoleniowe i inne pomoce dydaktyczne,
• wyżywienie podczas zajęć,
• sfinansowanie kosztów wizyt studyjnych – jeśli dotyczy.
CZAS I MIEJSCE REALIZACJI ZAJĘĆ
• Szkolenia e-learningowe: październik 2011 r.,
• Szkolenia tradycyjne dla obu grup (warsztaty prowadzone przez trenera
brytyjskiego): na przełomie 2011/2012 r.
• Szkolenia prowadzone przez członków I grupy szkoleniowej dla pracownic i
pracowników kujawsko-pomorskich firm (łącznie z superwizją): marzec-czerwiec
2012 r.
UWAGA: Szkolenia tradycyjne odbywać się będą w trybie popołudniowym
i weekendowym (poza miejscem i godzinami pracy uczestniczek i uczestników).
INFORMACJE O ŹRÓDLE FINANSOWANIA PROJEKTU ORAZ JEGO
REALIZATORACH:
Projekt „Nowe kompetencje – klucz do sukcesu 2”, nr projektu WND-POKL08.01.01-04-200/10 jest finansowany z Europejskiego Funduszu Społecznego i budżetu
państwa w ramach Priorytetu VIII Regionalne kadry gospodarki, Działania 8.1 Rozwój
pracowników i przedsiębiorstw w regionach, Poddziałania 8.1.1 Wspieranie rozwoju
kwalifikacji zawodowych i doradztwo dla przedsiębiorstw Programu Operacyjnego Kapitał
Ludzki 2007-2013.
PROJEKT REALIZOWANY JEST PRZEZ PARTNERÓW:
INWESTOR – Usługi Szkoleniowe Ewa Pawlak (Lider Partnerstwa)
ul. Rysia 1, 87-100 Toruń
tel./fax 056 621 95 11
e-mail: [email protected]
http://www.inwestor.biz/
http://www.inwestycjawkadry.info.pl/instytucja-inwestor-torun,ins,1013.html
NIP 956-154-17-49
REGON 871727503
Nr wpisu do rejestru instytucji szkoleniowych WUP w Toruniu: 2.04/00187/2005.
Nr wpisu do Ewidencji szkół i placówek niepublicznych prowadzonej przez Prezydenta
Miasta Torunia: 398.
Kujawsko – Pomorska Izba Rolnicza (Partner w Projekcie)
Przysiek, 87-134 Zławieś Wielka
Tel. 056 678 92 40-41
www.kpir.pl
e-mail: [email protected]
5/5
Projekt dofinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
Człowiek – najlepsza inwestycja
NIP 879-20-91-429
REGON 870431999
6/5
Projekt dofinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego