Kuźnia przyszłych pracowników

Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
W kwietniu 2013 roku Powiatowy Urząd Pracy w Jaworznie rozpoczął realizację projektu „Kuźnia
przyszłych pracowników”, współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego
Funduszu Społecznego - Priorytet VII, Działanie 7.2 „Przeciwdziałanie wykluczeniu i wzmocnienie sektora
ekonomii społecznej” - Poddziałanie 7.2.1 „Aktywizacja zawodowa i społeczna osób zagrożonych
wykluczeniem społecznym” Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki oraz środków Funduszu Pracy.
CEL PROJEKTU
Podniesienie poziomu aktywności zawodowej oraz zwiększenie szans na podjęcie zatrudnienia osób młodych
w wieku do 27 roku życia, zagrożonych wykluczeniem społecznym zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie
Pracy w Jaworznie, w szczególności poprzez:
►określenie przydatności zawodowej do pracy i zawodu;
►nabycie lub uzupełnienie kwalifikacji zawodowych dostosowanych do wymogów rynku pracy;
►zdobycie doświadczenia i praktyki zawodowej;
►wyposażenie w umiejętności poruszania się po rynku pracy.
GRUPA DOCELOWA
Projektem zostanie objętych 80 osób bezrobotnych (46 Kobiet i 34 Mężczyzn) zagrożonych wykluczeniem
społecznym, będących w szczególnej sytuacji na rynku pracy zgodnie z art. 49 ustawy o promocji zatrudnienia
i instytucjach rynku pracy. Uczestnikiem projektu może zostać osoba, która spełnia łącznie następujące
kryteria formalne (zgodnie z przepisami ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy) tj.
►zamieszkuje obszar miasta Jaworzna;
►jest zarejestrowana w Powiatowym Urzędzie Pracy w Jaworznie;
►posiada status osoby bezrobotnej;
►w chwili podpisania deklaracji uczestnictwa w projekcie nie ukończyła 25 lub 27 roku życia;
►kwalifikuje się do objęcia szkolenie lub stażem.
W trakcie rekrutacji do projektu oprócz powyższych kryteriów, będą brane pod uwagę również następujące
przesłanki:
►wykształcenie;
►doświadczenie zawodowe;
►kwalifikacje zawodowe;
►motywacja do udziału w projekcie.
Rekrutacja do projektu zostanie przeprowadzona w sposób zapewniający osiągnięcie następującej struktury
uczestników:
►w przedziale wiekowym 18 -24 lat - 70 uczestników projektu (40 Kobiet i 30 Mężczyzn),
►w przedziale wiekowym 25 -26 lat - 10 uczestników projektu (6 Kobiet i 4 Mężczyzn),
►w tym: długotrwale bezrobotne – 16 uczestników projektu (10 Kobiet i 6 Mężczyzn).
FORMY WSPARCIA
W ramach projektu „Kuźnia przyszłych pracowników” wszyscy uczestnicy/uczestniczki projektu zostaną objęci
indywidualnym i kompleksowym wsparciem obejmującym:
►PORADNICTWO ZAWODOWE I PSYCHOLOGICZNE◄
Grupowe poradnictwo zawodowe (80 osób) ma na celu określenie możliwości i kierunku rozwoju
zawodowego uczestników/uczestniczek projektu, dodatkowo służyć będzie wyposażeniu w wiedzę na temat
poruszania się po rynku pracy oraz sporządzania dokumentów aplikacyjnych.
Ponadto wszyscy uczestnicy/uczestniczki projektu zostaną objęci indywidualnym poradnictwem
psychologicznym (80 osób), którego celem jest podniesienie kompetencji społecznych, wzmocnienie
potencjału i rozwiązanie problemów wynikających z aktualnej sytuacji zawodowej i społecznej.
►SZKOLENIA ZAWODOWE ◄
Szkolenia zawodowe (40 osób) umożliwią uczestnikom/uczestniczkom nabycie nowych lub uzupełnienie
dotychczasowych kwalifikacji zawodowych dostosowanych do wymogów rynku pracy. Wybór konkretnego
szkolenia nastąpi w trakcie analizy predyspozycji zawodowych Kandydatów/Kandydatek przeprowadzonej
przez doradców zawodowych. Przewidziano realizację następujących szkoleń:
W ramach I naboru:
►Asystent biura handlowego (5 osób);
►Kelner – barman (5 osób);
►Spawacz spoin pachwinowych blach i rur w metodzie MAG i TIG (5 osób);
►Technolog robót wykończeniowych (5 osób).
W ramach II naboru:
►Kelner – barman (5 osób);
►Operator koparko - ładowarki (5 osób);
►Księgowość z elementami kadr i płac (10 osób).
Dodatkowo w ramach szkolenia zawodowego uczestnikom/uczestniczkom projektu zostaną zapewnione
materiały dydaktyczne, stypendium szkoleniowe, pokrycie kosztów badań lekarskich, zwrot kosztów dojazdu.
►STAŻ ZAWODOWY◄
Staż zawodowy (40 osób) na stanowisku u pracodawcy pozwoli uczestnikom/uczestniczkom projektu zdobyć
nowe umiejętności oraz udokumentowane doświadczenie i praktykę zawodową niezbędną do podjęcia
zatrudnienia. Staże zawodowe zostaną zorganizowane przez okres nieprzekraczający 12 miesięcy.
Z tytułu odbywania stażu uczestnikom/uczestniczkom projektu przysługuje stypendium stażowe, pokrycie
kosztów badań lekarskich, refundacja kosztów dojazdu na miejsce stażu.
►POŚREDNICTWO PRACY◄
Skierowane będzie do osób, które po zakończeniu stażu lub szkolenia nie podejmą zatrudnienia. W ramach
indywidualnego pośrednictwa pracy każdy uczestnik/uczestniczka projektu otrzyma wsparcie pośrednika pracy
- indywidualnego opiekuna oferującego pomoc w procesie aktywnego poszukiwania pracy w celu podjęcia
zatrudnienia.
FINANSOWANIE PROJEKTU
Projekt „Kuźnia Przyszłych Pracowników” jest współfinansowany ze środków Unii Europejskiej
w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego oraz środków Funduszu Pracy
PRZEBIEG REALIZACJI PROJEKTU
Aktualnie ogłoszony został nabór uczestników/uczestniczek do projektu w ramach II edycji.
Rekrutacja przeprowadzona zostanie zgodnie z opracowanym Regulaminem rekrutacji i uczestnictwa
w projekcie „Kuźnia przyszłych pracowników” oraz odbywać się będzie z uwzględnieniem kryteriów
horyzontalnych takich jak: polityka równych szans i koncepcja zrównoważonego rozwoju.
Na przełomie miesięcy: październik - listopad br. 41 uczestników/uczestniczek projektu zakończyło
grupowe poradnictwo zawodowe oraz indywidualne poradnictwo psychologiczne. Początkiem listopada br.
20 osób rozpoczęło staż u pracodawców. Osoby te podpisały umowę o udział w 12 – miesięcznym stażu
zawodowym.
Dodatkowo w miesiącu listopadzie br. 20 kolejnych uczestników/uczestniczek projektu objęto szkoleniami
zawodowymi w kierunkach:
►Asystent biura handlowego (5 osób);
►Kelner – barman (5 osób);
►Spawacz spoin pachwinowych blach i rur w metodzie MAG i TIG (5 osób);
►Technolog robót wykończeniowych (5 osób).
TERMINY NABORU DO PROJEKTU:
NABÓR I: 05.07.2013r. - 18.07.2013r. - ZAKOŃCZONY
NABÓR UZUPEŁNIAJĄCY na szkolenia zawodowe – 12.09.2013r. - 23.09.2013r. - ZAKOŃCZONY
NABÓR II: 02.12.2013r. - 13.12.2013r.
Formularz Zgłoszeniowy w wersji papierowej do pobrania W OKRESIE REKRUTACJI DO PROJEKTU
w siedzibie Powiatowego Urzędu Pracy w Jaworznie - w Biurze Projektu (pokój nr 114), u doradcy
zawodowego (pokoje nr 8, 112), u pośrednika pracy (pokoje nr 115 – 117).
OSOBY DO KONTAKTU
Imię i nazwisko
Stanowisko
Telefon
Adres e-mail
Monika Mikrut
Specjalista ds. programów (p.114)
326181914
[email protected]
Adriana Moryc
Doradca Zawodowy (p.8)
326181935
[email protected]
Agata Wnorowska
Pośrednik Pracy (p.116)
326181916
[email protected]