Jak skutecznieJ kupować?
Transkrypt
Jak skutecznieJ kupować?
zaprasza na eksperckie szkolenie Jak skuteczniej kupować? Warsztat dla kupców w firmach produkcyjnych 13-14 13-14 grudnia 2012 Hotel Geovita, Jadwisin k.Warszawy www.hayes.com.pl/zakupy Szkolenie dla praktyków SPRZEDAŻY SZKOLENIE DLA KUPCÓW FIRM PRODUKCYJNYCH Doskonalenie kupców w firmach produkcyjnych – czy mogę być doskonalszy, skoro moi dostawcy zgodnie twierdzą, że jestem najlepszy. Wszystko o skutecznych zakupach w firmach produkcyjnych. Bazą przekazywanej wiedzy jest wieloletnie doświadczenie kupca i szefa zakupów w dużej firmie produkcyjnej, a wcześniej w sieciach handlowych. o spotkaniu Kupiectwo w nowoczesnej firmie produkcyjnej to niełatwy kawałek chleba. Brak wzorców dokoła, bo wszyscy jesteśmy samoukami. Ocena efektów naszych prac jest często przypadkowa – pszenica tanieje – zarząd zadowolony, ropa drożeje – mają pretensje i rzekomo nie umiemy kupować… Do tego współpraca z inżynierami/R&D – czeskiego filmu ciąg dalszy: nie sposób porozumieć się co do harmonogramu prac, wymierność ich kryteriów oceniania jest poza naszym obszarem pojmowania. Szkolenie dedykujemy kupcom gotowym do kwestionowania status quo, nie oceniającym własnych kwalifikacji w fachu liczbą czapkujących dostawców, a także członkom zarządów gotowym zaakceptować, że może przyczyny „tu i teraz” nie leżą (jedynie) w kryzysie, w naszym świetnym bądź miernym Dziale Sprzedaży, w samobójczych szamotaninach konkurentów, tylko nadszedł czas postawienia fundamentalnego pytania. Nie, nie tyle „czy możemy kupować lepiej” (bo to dla profesjonalistów oczywiste), co „jakie możliwości przeoczyliśmy/nie wiemy o ich istnieniu?”. Podczas dwudniowego spotkania nie będziemy recytować poradników biznesowych, pokażemy na mierzalnych przykładach „jak” i umożliwimy uczestnikom przeniesienie success stories na grunt ich organizacji. ramowy Program szkolenia Część pierwsza. Planowanie. 1. Zdefiniowanie przedmiotu zakupów. Omówienie elementów składowych procesu zakupowego – jeśli o czymś zapomnimy na tym etapie, nierzadko trzeba zaczynać cały proces od początku. Konstruktywna współpraca z klientem wewnętrznym. 2. Efektywne przygotowanie sourcingu jako fundament profesjonalnego procesu zakupowego. Prezentacja dobrego i złego przygotowania sourcingu. Omówienie najczęstszych przeszkód przy przygotowywaniu sourcingu wraz z propozycjami rozwiązań. 3. Zapytanie ofertowe/zaproszenie do przetargu. Żelazne reguły, kolejność i harmonogram. Dyskusja nad elementami zbędnymi oraz wspólna budowa harmonogramu. Podróż do świata dostawcy – jak zbudować Zapytanie/Zaproszenie, by było dla dostawcy atrakcyjne i możliwe do spełnienia. 4. Analiza i archiwizacja ofert wstępnych. Wybór scenariusza negocjacyjnego. Część druga. Realizacja. 1. Szczypta filozofii w Zakupach. Czy uświadamiam sobie, co muszę? Czy Sprzedawcy/ Oferenci o tym wiedzą? 2. „Tak” jako niewłaściwa postawa negocjacyjna, „może” jako jeszcze gorsza i „nie” jako prawidłowa, budująca właściwy klimat w negocjacjach i we współpracy. 3. Metoda skracania czasu negocjacji – prośba do oferenta o ostatnią propozycję. 4. Fazy negocjacji. Jak w tańcu – nie wystarczy umieć zrobić każdy krok z osobna, jeśli zrobi się je w złej kolejności, za szybko lub za wolno, nie będzie sukcesu. 5. Podział elementów zakupu na negocjowalne i nienegocjowalne – próba sprowadzenia ofert do wspólnego mianownika. 6. Konflikt. Analiza genezy konfliktów Sprzedający/Kupujący, praktyczne wskazówki konstruktywnego wychodzenia z konfliktu; 7. Zabezpieczenie interesu przedsiębiorstwa dzięki Umowie – najważniejsze rzeczy, które powinien wiedzieć każdy Kupujący. 8. Szczególne przypadki negocjacyjne. Korzyści: • odnajdziesz ukryte możliwości negocjacyjne dzięki umiejętnemu graniu ‘sourcingiem’; • będziesz lepiej organizował czas pracy oraz planował własne zadania zamiast gasił pożary; • zdobędziesz kompetencje budowy właściwej relacji z dostawcami, zredefiniowania partnerstwa; • nauczysz się korzystać z pomocnych narzędzi pomagających w utrzymaniu kontroli nad zarządzanym asortymentem oraz wskazujących pola wymagające udoskonalenia; • będziesz skutecznie negocjował z zachowaniem pozytywnych, partnerskich i długofalowych relacji z dostawcami (tymi, którzy na to zasługują). cel szkolenia: Celem szkolenia jest odpowiedź na pytanie, jakie możliwości w procesie zakupowym przeoczyliśmy lub nie wiemy o ich istnieniu, co zrobić, by kupować lepiej. Nie będziemy recytować poradników biznesowych, ale pokażemy i omówimy mierzalne przykłady sukcesów zakupowych. Spróbujemy pomóc w przeniesieniu najlepszych praktyk na grunt organizacji, w których pracują Uczestnicy szkolenia. • Negocjujemy z „grubą rybą”/monopolistą. • Scena negocjacyjna jako bezpiecznik Kupującego. • Szczególne traktowanie nowych partnerów. Część trzecia. Organizacja pracy, budowa tożsamości negocjatora; 1. Gdzie rozmywa się cały czas, jaki kupiec spędza w pracy, w jaki sposób „kradną” go aktywności jałowe. Zdefiniowanie, jak wygląda „mój tydzień pracy”, co można usprawnić, co najbardziej przeszkadza? 2. Dostawca na etacie, czyli jak to zrobić, by pracowali dla mnie/na mnie/za mnie; 3. Standaryzacja działań. „Wszyscy jedno biurko w prawo” – samodzielna ocena własnej organizacji przez uczestników jako baza do wprowadzenia procedur i instrukcji w swoim stanowisku pracy. 4. Kształtowanie wizerunku profesjonalisty w percepcji dostawców. 5. Podstawy manipulacji w negocjacjach. Praktyczne porady z myślą przewodnią: nie wychodź na matę, jeśli drobna blondynka z przeciwka jest przewiązana czarnym pasem. Klasyczne chwyty Sprzedających i nauka zabezpieczenia się przed różnymi manipulacjami. 6. Różne „twarze” negocjatorów z ich wadami i zaletami. Szczególne omówienie najtrudniejszego i najbardziej efektywnygo typu negocjatora – takiego, którego dostawca zaprosi na chrzciny wnuczki i jednocześnie nigdy się nie dowie, jak został „oskubany”. Część czwarta. Przydatne narzędzia i raportowanie. dla kogo? 1. narzędzia pozwalające być na bieżąco z sytuacją negocjacyjną Dla kupców firm produkcyjnych odpowiadających za dostępność surowców i opakowań, dbających, by kupować produkty i usługi na możliwie najkorzystniejszych warunkach. Dla sourcing managerów, którzy na co dzień kontaktują się z dużą liczbą dostawców i muszą skutecznie nimi zarządzać. Dla wszystkich kupców, którzy chcą mieć pewność, że nie pominęli niczego, co mogłoby im pomóc kupować taniej, na lepszych warunkach, szybciej i wygodniej. Dla top managerów odpowiedzialnych za zakupy do swoich firm produkcyjnych – pomożemy dostrzec, w jaki sposób Wasi kupcy mogą stać się bardziej efektywni. 2. analizy TCO, internetowe narzędzia standaryzujące proces negocjacji forma szkolenia Szkolenie jest realizowane w 100% metodą warsztatową. Szkolenie nastawione jest na maksymalizowanie interakcji pomiędzy Prowadzącym a Uczestnikami oraz wymianę doświadczeń i rozwiązań. SZKOLĄC SIĘ Z NAMI SPOTKASZ SIĘ Z PRAKTYKAMI Do poprowadzenia tego spotkania szkoleniowego zaprosiliśmy wieloletniego praktyka – kupca i dyrektora zakupów. Wychodzimy z założenia, że na pewnym etapie rozwoju zawodowego dla naszych uczestników ważniejsze są twarde, konkretne rozwiązania i doświadczenia innych firm oraz menedżerów, niż miękkie aspekty treningowe. Co więcej, prowadzący ma doświadczenie praktyczne po obydwu stronach stołu negocjacyjnego - zarówno jako kupujący, jak i sprzedający. Szkoląc się z nami szkolisz się z ekspertami sprzedaży: Szkoląc się z nami szkolisz się z ekspertami sprzedaży: Do poprowadzenia tego spotkania szkoleniowego poprosiliśmy wieloletniego praktyka. Wychodzimy z założenia, że na pewnym etapie rozwoju zawodowego dla naszych uczestników ważniejsze są twarde, konkretne rozwiązania i doświadczenia innych firm oraz menedżerów, niż miekkie aspekty treningowe. W tym celu szkolenie poprowadzi wieloletni praktyk wyspecjalizowany w dziedzinie, z której prowadzone jest szkolenie. Jego krótką notkę biograficzną zamieściliśmy poniżej. Trener Prowadzący szkolenie: Jeżeli szukasz szkolenia, które nie bedzie tylko „miłym i fajnym” szkoleniem a będzie naprawdę przydatne i pomoże Ci w pracy, wybierz nasze szkolenia. Możesz oczywiście dalej szukać tańszych szkoleń oferowanych przez 1 osobowe działalności gospodarcze, nieznane firmy lub psychologów teoretyków, tracąc tylko czas i dokonywać pozornych oszczędności. My jednak proponujemy, abyś zapisał się na nasze praktyczne szkolenia, które prowadzą wieloletni menedżerowie i praktycy sprzedaży i po prostu rozwiązał trudności lub kłopoty, które chcesz rozwiązać dzięki szkoleniom. Nasza organizacja to silna grupa kilku podmiotów, które od lat stanowią najbardziej rozpoznawalne, silne oraz profesjonalne podmioty odpowiedzialne za rozwój sił sprzedaży w Polsce. McHayes&StewardGroup Sp. z o.o. - jedna z czołowych marek szkoleniowych w Polsce, wyspecjalizowana w szkoleniach i doradztwie wyłącznie dla działów sprzedaży. Szkoła Zarządzania Sprzedażą - Zaprojektowana przez McHayes&Steawrdgroup własna placówka dydaktyczna adresowana do sprzedawców i menedżerów sprzedaży. Sprzedajemy etycznie - pierwszy w Polsce program certyfikacyjny promujący etykę w sprzedaży. Firma godna zaufania Klientów Drsprzedaz.pl - Internetowy portal branżowy będący platformą wymiany wiedzy, umiejętności oraz doświadczeń polskiego środowiska sprzedaży. Dodatkowo jesteśmy założycielami Polskiego Stowarzyszenia Zarządzania Sprzedażą za pomocą, którego promujemy zawód sprzedawcy i profesjonalizm sprzedaży. robert lara • Praktyk i dydaktyk, z kilkunastoletnim doświadczeniem w świecie Wielkiej Dystrybucji, m.in. Leader Price (obecnie Tesco), Emperia Holding. Od 6 lat współpracuje z przemysłem FMCG w zakresie optymalizacji zakupów oraz doradztwa strategicznego w obszarze współpracy z sieciami handlowymi. Prowadził reorganizację Działów Zakupów dla liderów rynkowych, spopularyzował zakupy elektroniczne (poprzez e-aukcje), z sukcesami doradzał w strategiach współpracy z sieciami dyskontowymi. Absolwent Wydziału Nauk Społecznych naUniwersytecie im. Adama Mickiewicza. Ukończ szkolenie z serii Best Practices - Praktycy dla Praktyków Szkolenie oznaczone tym emblematem jest szkoleniem prowadzonym przez praktyka, który będzie przekazywał Ci swoje doświadczenia zdobyte w trakcie wieloletniej kariery sprzedażowej. Dzięki temu masz gwarancję, że szkolenie wykorzystywać będzie twarde przykłady, narzędzia oraz rozwiązania sprzedażowe, sprawdzone w innych firmach i działach sprzedaży. Realizacja szkoleń mchayes&stewardgroup oparta o model Przywództwa sytuacyjnego Hersey’a i Blancharda (H&B) Zdobądź Certyfikat - poświadczający Twoje kompetencje Szkolenia realizujemy w oparciu o warsztaty i ćwiczenia oraz o model przywództwa H&B prezentowany poniżej. Zgodnie z modelem H&B pracowników można zakwalifikować do czterech grup (rys. poniżej). Nasze szkolenia realizujemy w taki sposób, aby wszystkich uczestników szkolenia (bez względu, w której ćwiartce się obecnie znajdują) przesunąć do ćwiartki „EKSPERT – POTRAFIĘ i CHCĘ”. Innymi słowy pracujemy nie tylko nad wiedzą i umiejętnościami pracowników, ale również nad ich motywacją do wdrażania zdobytej wiedzy w życie. chcę Ciekawy wiedzy czyli nie potrafię ale chcę. Każdy uczestnik otrzyma Certyfikat uczestnictwa w szkoleniu. Certyfikat będzie wystawiony przez lidera w szkoleniach działów sprzedaży w Polsce - spółkę McHayes&StewardGroup Sp z o.o. Renoma naszej marki oraz certyfikatów powoduje, że zaczynają one stanowić jedne z najbardziej rozpoznawalnych i szanowanych Ceryfikatów szkoleniowych w polskim środowisku sprzedażowym. Zgłoś się już teraz Ekspert czyli potrafię i chcę. 13-14 Pozbawiony złudzeń czyli nie potrafię i nie chcę. Zachowujący rezerwę czyli potrafię ale nie chcę. potrafię 10 Szkolenie odbędzie się w dniach 13-14 grudnia 2012 Zamówienia przyjmujemy do dnia 10 grudnia 2012 Koszt udziału 1 osoby w szkoleniu to 3150 netto (23% Vat) wszystkie zainteresowane osoby prosimy o kontakt: telefon: 22 423 02 13 telefon: 22 425 85 05 telefon: 22 642 55 27 e-mail: [email protected] www.hayes.com.pl McHayes&StewardGroup Sp.z o.o.• ul.Zielona 30,02–913 Warszawa • tel./fax 022 642 55 27 • www.hayes.com.pl Sąd Rejonowy dla m. st. Warszawy XIII wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego, rejestr przedsiębiorców: 0000146020; kapitał zakładowy 50.000 PLN, NIP: 525-22-55-653, Regon: 015325800 Jak skuteczniej kupować? McHayes&StewardGroup Sp. z o.o. ul. Zielona 30 02-913 Warszawa Warsztat dla kupców w firmach produkcyjnych. www.hayes.com.pl tel./fax 22 642 55 27 13-14 grudnia 2012 • Hotel Geovita, Jadwisin k.Warszawy ZAMÓWIENIE UDZIAŁU Prosimy wysłać faksem: 22 642 55 27 IMIĘ I NAZWISKO Ja, działając w imieniu i na rzecz E-MAIL (NA PODANY ADRES WYŚLEMY FAKTURĘ PRO FORMA) FIRMA (ZAMAWIAJĄCY) SIEDZIBA NUMER NIP TELEFON zamawiam udział następujących osób w szkoleniu „Jak skuteczniej kupować?”, które odbędzie się w dniach 13-14 grudnia 2012 roku w Jadwisinie k. Warszawy. IMIĘ I NAZWISKO E-MAIL IMIĘ I NAZWISKO E-MAIL IMIĘ I NAZWISKO E-MAIL IMIĘ I NAZWISKO E-MAIL Koszt uczestnictwa w szkoleniu wynosi 3150 zł netto (23 % VAT) od osoby. Oświadczam, że: 1.zapoznałem się z warunkami ogólnymi zamówienia i akceptuję je bez uwag, 2.akceptuję wskazaną powyżej cenę netto uczestnictwa jednej osoby w szkoleniu 3.zaliczka w wysokości 100% wartości brutto zamówienia (uwzględniająca 23% VAT) zostanie przekazana na rachunek bankowy McHayes&StewardGroup Sp. z o.o. w ciągu 7 dni od daty otrzymania faktury pro forma. MIEJSCOWOŚĆ I DATA PIECZĘĆ FIRMOWA PODPIS I PIECZĘĆ OSOBY UPRAWNIONEJ WARUNKI OGÓLNE ZAMÓWIENIA: Cena obejmuje: udział w szkoleniu, materiały szkoleniowe i wyżywienie, nie obejmuje noclegu. W przypadku przesłania zamówienia, dokonania wpłaty i oddalenia zgłoszenia uczestnictwa z powodu wyczerpania miejsc, lub wycofania szkolenia z oferty, cała kwota wpłacona na konto organizatora zostanie zwrócona. W przypadku wycofania zamówienia: a) nie później niż 14 dni przed szkoleniem, cała kwota zostanie zwrócona. b) nie później niż 7 dni przed szkoleniem, Zamawiający zostanie obciążony karą umowną w wysokości 50%. W przypadku wycofania zgłoszenia później niż 7 dni przed szkoleniem lub nie skorzystania z zamówionej usługi bez zgłoszenia rezygnacji, Zamawiający zostanie obciążony karą umowną w wysokości 100% wartości zamówienia. Rezygnację z uczestnictwa należy przesłać na adres organizatora listem poleconym oraz faksem. Organizator zastrzega sobie prawo do niewielkich zmian w programie szkolenia. Zamawiający zobowiązuje się przez rok od szkolenia nie zatrudniać wykładowców je prowadzących oraz nie powierzać im prac w oparciu o umowę cywilnoprawną. W razie jakichkolwiek pytań prosimy o kontakt: 22 374 65 89 McHayes&StewardGroup Sp. z o. o. • ul. Zielona 30, 02–913 Warszawa • tel./fax 022 642 55 27 • www.hayes.com.pl Sąd Rejonowy dla m. st. Warszawy XIII wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego, rejestr przedsiębiorców: 0000146020; kapitał zakładowy 50.000 PLN, NIP: 525-22-55-653, Regon: 015325800