Zapraszamy na szkolenia Centrum Promocji i Szkolenia SYSTEM

Zapraszamy na szkolenia
Centrum Promocji i Szkolenia SYSTEM s.c.
tel. 12 4138182, kom. 660 433566, fax 12 4136197
www.systemszkolenia.pl
Temat:
>>> Rozliczenia zakładu pracy z ZUS i Urzędem Skarbowym. - podatek dochodowy od osób
fizycznych, rozliczenie za 2008, zmiany 2009 - zasiłki chorobowe po wyroku Trybunału
Konstytucyjnego - emerytury, najnowsze zmiany - rozliczanie składek ZUS [nr 1119]
Kategoria:
Szkolenia wyjazdowe z zakwaterowaniem
Data
szkolenia:
08-12-2008 do 10-12-2008
Wykładowcy:
Krystyna
KrystynaTymorek
Tymorek
- -Radca
Radcaprawny
prawnywwMinisterstwie
MinisterstwiePracy
Pracyi iPolityki
PolitykiSpołecznej.
Społecznej.Doświadczony
Doświadczonywykładowca.
wykładowca.
Anna
AnnaRajwa
Rajwa
doradca
doradcapodatkowy,
podatkowy,trener
treneri iwykładowca
wykładowcazzzakresu
zakresupodatków
podatkówdochodowych,
dochodowych,wykładowca
wykładowcana
naszkoleniach
szkoleniach
współfinansowanych
współfinansowanychzzUnii
UniiEuropejskiej,
Europejskiej,właściciel
właścicielKancelarii
Kancelariipodatkowej.
podatkowej.
Andrzej
AndrzejRadzisław
Radzisław
- -Pracownik
Pracownikcentrali
centraliZUS
ZUSod
od1998
1998r.,
r.,autor
autorlicznych
licznychpublikacji
publikacjizzzakresu
zakresuubezpieczeń
ubezpieczeńspołecznych
społecznychi izdrowotnych
zdrowotnych
oraz
orazrozliczania
rozliczaniaskładek,
składek,uznany
uznanywykładowca,
wykładowca,prowadzący
prowadzącywiele
wieleszkoleń
szkoleńwwtym
tymzakresie.
zakresie.
Lokalizacja:
Miejsce:
Grand
Hotel
Stamary
Wellness
&&
SPA
****
Miejsce:
Grand
Hotel
Stamary
Wellness
SPA
****
Województwo:
małopolskie
Województwo:
małopolskie
Miasto:
Zakopane
Miasto:
Zakopane
Ulica:
Ulica:
Strona
www:
Strona
www:
Kościuszki
1919
Kościuszki
www.stamary.pl
www.stamary.pl
Opis
miejsca:
Opis
miejsca:
Hotel
mieści
sięsię
ww
pochodzącym
z 1905
roku
budynku,
wzniesionym
Hotel
mieści
pochodzącym
z 1905
roku
budynku,
wzniesionym
według
projektu
Eugeniusza
Wesołowskiego,
przy
głównej
ulicy
według
projektu
Eugeniusza
Wesołowskiego,
przy
głównej
ulicy
Zakopanego,
wiodącej
dodo
centrum
miasta.
Zakopanego,
wiodącej
centrum
miasta.
Stamary
- to
pseudonim
popularnej
wówczas
artystki
estradowej
Stamary
- to
pseudonim
popularnej
wówczas
artystki
estradowej
Marii
Budziszewskiej,
pierwszej
właścicielki,
której
nakładem
Marii
Budziszewskiej,
pierwszej
właścicielki,
której
nakładem
środków
hotel
został
wzniesiony.
środków
hotel
został
wzniesiony.
Obecnie,
wizerunek
Grand
Hotelu
Stamary
toto
połączenie
pięknej
Obecnie,
wizerunek
Grand
Hotelu
Stamary
połączenie
pięknej
formy
architektonicznej,
stylowych
wnętrz
oraz
nowoczesnych
formy
architektonicznej,
stylowych
wnętrz
oraz
nowoczesnych
rozwiązań
zapewniających
komfort
i bezpieczeństwo
Gości.
rozwiązań
zapewniających
komfort
i bezpieczeństwo
Gości.
WW
nowoczesnym
Centrum
Wellness
&&
SPA
szczególne
wrażenie
robi
nowoczesnym
Centrum
Wellness
SPA
szczególne
wrażenie
robi
okazała
pływalnia
z systemem
hydroterapii
ww
formie
gejzerów,
okazała
pływalnia
z systemem
hydroterapii
formie
gejzerów,
wodospadów,
kaskad
i masaży
podwodnych
oraz
duże,
funkcjonalne
wodospadów,
kaskad
i masaży
podwodnych
oraz
duże,
funkcjonalne
jacuzzi.
Nie
zapomniano
o najmłodszych,
wyznaczając
imim
jacuzzi.
Nie
zapomniano
o najmłodszych,
wyznaczając
bezpieczne
miejsce
dodo
wodnych
zabaw
ww
formie
mini-basenu.
Przed
bezpieczne
miejsce
wodnych
zabaw
formie
mini-basenu.
Przed
wejściem
nana
pływalnię
można
skorzystać
z dużej
atrakcji,
jaką
jest
wejściem
pływalnię
można
skorzystać
z dużej
atrakcji,
jaką
jest
„prysznic
wrażeń”,
zaskakujący
ilością
programów
oddziałujących
„prysznic
wrażeń”,
zaskakujący
ilością
programów
oddziałujących
nana
zmysły
poprzez
koloroterapię,
z możliwością
regulacji
zmysły
poprzez
koloroterapię,
z możliwością
regulacji
intensywności
i kierunków
wody.
intensywności
i kierunków
wody.
Integralną
częścią
SPA
jest
zespół
saun,
ww
tym
sauna
fińska
i i
Integralną
częścią
SPA
jest
zespół
saun,
tym
sauna
fińska
turecka
oraz
kabina
nana
podczerwień,
połączone
z pokojem
relaxu,
turecka
oraz
kabina
podczerwień,
połączone
z pokojem
relaxu,
który
wprowadza
Gości
ww
nastrój
wyciszenia.
który
wprowadza
Gości
nastrój
wyciszenia.
Oprócz
zespołu
basenów
i SPA
ww
GRAND
hotelu
STAMARY
niedaleko
Oprócz
zespołu
basenów
i SPA
GRAND
hotelu
STAMARY
niedaleko
hotelu
otwarto
Termalny
AGUAPARK
- ZAKOPANE;
szczegóły
nana
hotelu
otwarto
Termalny
AGUAPARK
- ZAKOPANE;
szczegóły
stronie:
WWW.AQUAPARK.ZAKOPANE.PL
stronie:
WWW.AQUAPARK.ZAKOPANE.PL
Program:
8.12.2008r. Prowadzi : Anna Rajwa
OBOWIĄZKI PŁATNIKA PODATKU DOCHODOWEGO OD OSÓB FIZYCZNYCH, ROZLICZENIE ZA 2008,
ZMIANY 2009
1. Obliczanie podatku od dochodów pracowników
– pojęcie przychodu ze stosunku pracy bez względu na rodzaj świadczenia: (wypłaty pieniężne, świadczenia w
naturze i inne nieodpłatne świadczenia)
– określenie momentu powstania przychodu,
– koszty uzyskania przychodów w 2008 roku
– ogólne i szczególne zasady poboru zaliczek od dochodu pracowników
– obliczanie należnego podatku dochodowego za 2008 r. z uwzględnieniem składek na ubezpieczenie zdrowotne
podlegających odliczaniu od podatku .
2. Świadczenia na rzecz pracowników:
– wydatki pracodawcy na działalność socjalną,
– świadczenia urlopowe, świadczenia związane z ochroną zdrowia,
– świadczenia okolicznościowe sfinansowane ze środków ZFŚS,
– spotkania integracyjne,
– korzystanie przez pracowników z samochodów i telefonów służbowych,
– świadczenia na rzecz osób nie będących pracownikami podatnika.
3. Zwolnienia przedmiotowe, w tym:
– podstawowe grupy zwolnień przedmiotowych: (odszkodowania, podróże służbowe pracowników i pozostałych
osób, używanie samochodów prywatnych do celów służbowych, stypendia, szkolenia, studia),
4. Opodatkowanie przychodów (dochodów) z:
– umów zlecenia i o dzieło,
– kontraktów menedżerskich,
– przychodów członków zarządu oraz członków rad nadzorczych,
5. Sporządzanie rocznych informacji w tym PIT-8C, PIT-11, PIT-4R,
6. Pojęcie „działalności gospodarczej” a problem „samozatrudnienia”,
7. Odpowiedzialność płatnika wynikająca z Ordynacji podatkowej za pobór zaliczek na podatek,
8. Omówienie planowanych zmian w podatku dochodowym od osób fizycznych na 2009 r.
9. Odpowiedzi na pytania.
9.12.2008r. Prowadzi : Krystyna Tymorek
ŚWIADCZENIA Z UBEZPIECZENIA SPOŁECZNEGO, (Z UWZGLĘDNIENIEM KONSEKWENCJI
FINANSOWYCH I ORGANIZACYJNYCH DLA ZAKŁADÓW PRACY PO WYROKU TRYBUNAŁU
KONSTYTUCYJNEGO Z DNIA 24 CZERWCA 2008) EMERYTURY – NAJNOWSZE ZMIANY W PRZEPISACH
Obliczanie wynagrodzeń i zasiłków za czas choroby pracownika
1. Wyrok Trybunału Konstytucyjnego z dnia 24 czerwca 2008r. – wliczanie premii i nagród do
podstawy wymiaru zasiłków.
2. Czy należy wyrównać pracownikom zasiłki wyliczone bez premii i nagród uznaniowych, za jaki
okres wstecz, czy doliczyć odsetki
3. Ustalanie wynagrodzenia za czas choroby, za które płaci zakład przez 33 dni
4. Obliczanie podstawy wymiaru świadczenia:
– które składniki pensji uwzględniamy, a które pomijamy, czy zawsze wliczamy premie i nagrody, co z wypłatami
zaliczkowymi
– jak na obliczenie świadczeń wpływa podwyżka pensji lub zmiana etatu,
– czy uwzględniamy składniki przysługujące okresowo
5. Niezdolność do pracy na przełomie roku kalendarzowego
6. Prawo do zasiłku po ustaniu ubezpieczenia chorobowego
7. Ograniczenie wysokości podstawy wymiaru zasiłku po ustaniu ubezpieczenia chorobowego
8. Okresy zasiłkowe, w jakich przypadkach mogą się powtarzać
9. Wysokość zasiłków chorobowych
10. Zasady wypłaty zasiłków chorobowych
11. Sprawdzanie okresu wyczekiwania
12. Zasiłek chorobowy, a skrócony okres wypowiedzenia
13. Kontrola pracowników, przebywających na zwolnieniach, przez pracodawców
14. Świadczenie rehabilitacyjne
15. Zasiłek macierzyński – długość okresu wypłacania, wysokość
16. Wypłata zasiłku macierzyńskiego po ustaniu ubezpieczenia chorobowego
17. Zasiłek opiekuńczy – komu przysługuje ( również zleceniobiorcom), przez jakie okresy, wysokość zasiłku
opiekuńczego
18. Zasady ustalania podstawy wymiaru zasiłku macierzyńskiego w przypadku gdy pracownica urodziła kolejne
dziecko w trakcie urlopu wychowawczego
19. Gwarantowana minimalna podstawa wymiaru zasiłku chorobowego dla pracowników
20. Dokumentowanie prawa do zasiłków i kontrola orzekania o czasowej niezdolności do pracy
21. Kody literowe zamieszczane na zwolnieniach lekarskich
22. Postępowanie w sprawach ustalania prawa do zasiłków i zasady ich wypłaty
23. Obowiązek dostarczenia zwolnienia lekarskiego do pracodawcy w ciągu 7 dni
Emerytury - najnowsze zmiany w przepisach
1. Nowa ustawa – możliwość pobierania emerytury bez rozwiązywania stosunku pracy z dotychczasowym
pracodawcą
2. Zasady zawieszania lub zmniejszania emerytur w przypadku łączenia emerytury z wynagrodzeniem za pracę
3. Możliwości dorabiania przez rencistów
4. Kto będzie mógł dorabiać bez ograniczenia?
5. Nowe zasady dotyczące obliczania rent z tytułu niezdolności do pracy przez osoby, urodzone po 31 grudnia
2008r.
6. Jak będą ustalane emerytury z OFE – nowa ustawa o emeryturach kapitałowych
7. Możliwość uzyskania wcześniejszej emerytury przez 60-letnich mężczyzn z 35-letnim stażem emerytalnym nowa ustawa obowiązująca od 8 maja 2008 r.:
– do kiedy należy złożyć wniosek ?
– czy do 31 grudnia 60-letni mężczyźni muszą mieć 35-letni okres zatrudnienia?
– jeżeli złożą wniosek po 31 grudnia 2008r. - jak będzie liczona ich emerytura?
8. Możliwość uzyskania wcześniejszej emerytury do 31 grudnia 2008 przez osoby urodzone po 31 grudnia 1948r..
– czy koniecznie do tej daty trzeba złożyć wniosek?
– co będzie jak wniosek zostanie złożony później, np. w roku 2009 – czy będzie emerytura mieszana?
9. Czy kobieta powinna złożyć wniosek o wcześniejszą emeryturę przed ukończeniem 60 lat, czy może również po
tej dacie?
10. Jak długo emerytury będą liczone według obecnych zasad.
11. Jaką emeryturę dostanie w przyszłym roku 60 letnia kobieta, która nie ma 30 lat pracy.
12. Możliwość przyznania kolejnej emerytury osobie, która ma już wcześniejszą emeryturę – korzystne obliczenie.
13. Zasady unieważnienia członkostwa w OFE - co z pieniędzmi zgromadzonymi w OFE?
14. Wprowadzenie obowiązku zamiany renty na emeryturę po osiągnięciu wieku emerytalnego - zamiana renty
na emeryturę z urzędu przez ZUS.
15. Obowiązki zakładów pracy związane z ubieganiem się zarówno obecnych jak i byłych pracowników o
emeryturę lub rentę.
16. Jak długo konieczne jeszcze będzie wypełnianie przez pracodawców druków ZUS Rp7?
17. Czy nauczyciele będą mogli przejść na wcześniejszą emeryturę w roku 2008 i w latach następnych? Czy będą
mogli pobierać emeryturę bez rozwiązywania umowy o pracę?
18. Okresy składkowe i nie składkowe.
19. Kiedy najwcześniej pojawią się emerytury obliczane według nowych zasad.
20. Według jakich zasad ustalane będą emerytury mieszane.
21. Według jakich zasad ustalane będą emerytury przyznawane według nowych zasad?
10.12.2008r. Prowadzi : Andrzej Radzisław
ZASADY PODLEGANIA UBEZPIECZENIOM SPOŁECZNYM I UBEZPIECZENIU ZDROWOTNEMU, USTALANIE
PODSTAWY WYMIARU SKŁADEK NA UBEZPIECZENIA. ROZLICZANIE I OPŁACANIE SKŁADEK NA
UBEZPIECZENIA SPOŁECZNE I ZDROWOTNE ORAZ FUNDUSZ PRACY I FGŚP.
1) Konsekwencje obniżenia składek na ubezpieczenia rentowe od 1 stycznia 2008 r.
2) Opłacanie składek za pracowników:
a) ustalanie podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne,
b) przychody zwolnione od składek.
3) Konsekwencje wprowadzenia od 1 stycznia 2008r. obowiązku opłacania składek na ubezpieczenia społeczne
dla rencistów prowadzących działalność gospodarczą
4) Opłacanie składek za osoby zatrudnione na umowy cywilno - prawne:
a) umowy zlecenia wykonywane w ramach prowadzonej działalności,
b) umowy zlecenia i o dzieło zawierane z własnym pracownikiem,
c) umowy zlecenia zawierane z emerytami i rencistami,
d) zgłaszanie zleceniobiorców do ubezpieczeń,
e) zmiany w zasadach składania dokumentów rozliczeniowych za zleceniodawców - składki od umów o dzieło.
5) Składki na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne za osoby przebywające na urlopach wychowawczych i
zasiłkach macierzyńskich.
6) Opłacanie składek za osoby, które równocześnie mają kilka tytułów do ubezpieczeń.
7) Opłacanie składek na ubezpieczenie zdrowotne:
a) zasady ustalania podstawy wymiaru składek na ubezpieczenie zdrowotne,
b) zgłaszanie członków rodziny do ubezpieczenia zdrowotnego.
8) Omówienie zmian dotyczących opłacania składek na Fundusz Pracy i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń
Pracowniczych.
9) Zasady zgłaszania pracowników i innych ubezpieczonych do ubezpieczeń społecznych oraz ubezpieczenia
zdrowotnego.
10) Wypełnianie dokumentów zgłoszeniowych oraz rozliczeniowych.
11) Zasady korygowania dokumentów ubezpieczeniowych.
12) Inne zagadnienia związane z rozliczaniem składek:
a) opłacanie składek za członków zarządów i rad nadzorczych,
b) postępowanie płatnika w przypadku przekroczenia przez ubezpieczonego rocznej podstawy wymiaru składek
na ubezpieczenia emerytalne i rentowe,
c) zasady sporządzania dokumentów rozliczeniowych za pracowników i zleceniobiorców po ustaniu zatrudnienia,
d) składki za innych ubezpieczonych (np. osoby prowadzące działalność gospodarczą).
13) Odpowiedzi na zapytania zgłoszone przez uczestników.
Cena:
Cena
zawiera:
Warunki
uczestnictwa:
CENA
DATA REJESTRACJI
1 890.00 netto zł./osobę (2
324.70 zł. brutto)
do: 21-11-2008
1 990.00 netto zł./osobę (2
447.70 zł. brutto)
od: 22-11-2008
RABAT
100.00 zł./osobę
Zakwaterowanie :
od dnia 7 grudnia 2008r. od godz. 16.00
do dnia 10 grudnia 2008r., wyjazd po obiedzie
rozpoczęcie pierwszego wykładu 8 grudnia, godz. 9.00
Cena szkolenia obejmuje :
· zajęcia dydaktyczne
· komplet materiałów szkoleniowych
· 3 noclegi w pokoju dwuosobowym (pokoje 1-osob. za dodatkową opłatą)
· pełne wyżywienie (od kolacji w dniu poprzedzającym rozpoczęcie szkolenia tj. 7.XII do obiadu w dniu wyjazdu tj.
10.XII włącznie)
· poczęstunek w przerwach kawowych
· imienne zaświadczenie uczestnictwa
· relaks w Centrum SPA : do dyspozycji polecamy basen, sauny, salę fitness
· imprezy towarzyszące : wycieczka krajoznawcza oraz kolacja w karczmie regionalnej
· parking dla gości hotelowych - gratis
W pierwszej kolejności prosimy zarezerwować miejsce na szkoleniu przez link [ Zapisz się na szkolenie ] na dole tej strony
Następnie proszę pobrać dokument DOC (32KB) "Karta zgłoszenia na szkolenie wyjazdowe"
Przesłanie zgłoszenia na naszym dokumencie (list, fax lub e-mail) wraz z kopią potwierdzenia wpłaty
stanowi podstawę do wpisania na listę uczestników szkolenia.
Karta zgłoszenia jest prawnie wiążącą umową zawartą pomiędzy Centrum Promocji i Szkolenia SYSTEM
s.c. a Zgłaszającym.
Po otrzymaniu karty zgłoszenia prześlemy szczegółowy harmonogram szkolenia.
Centrum Promocji i Szkolenia SYSTEM s.c.
ul. Wiarusa 11 lok. 1, 32-087 Zielonki
Zgłoszenia przyjmujemy mailem: [email protected] lub [email protected]
lub telefonicznie 12 4138182, kom. 660 433566, fax 12 4136197
www.systemszkolenia.pl
Konto bankowe: BZ WBK S.A. 9 Oddział Kraków nr 35 1090 1665 0000 0001 1994 1539
Powered by TCPDF (www.tcpdf.org)