Opis zmian w wersji 2.0.38.1 - Public

Wybrane zmiany wprowadzone
w pakiecie
Oprogramowanie: SyriuszStd
Wersja 2.0.38.1
16 styczeń 2017
Wybrane zmiany wprowadzone w pakiecie
Metryka dokumentu:
Autor: Joanna Cofałka
Tytuł: Wybrane zmiany wprowadzone w pakiecie
Komentarz:
Liczba stron: 10
Data utworzenia: 20.01.2017
Data ostatniej wersji: 20.01.2017
Historia zmian:
Data
Autor
Wersja
Opis i referencja do poprzedniej wersji
20.01.2017
Joanna Cofałka
01
Utworzenie dokumentu
Przeglądy:
Data
Imię i Nazwisko
Stanowisko
Referencja do dokumentu z uwagami
20.01.2017
Maria Bismor
Główny Projektant
Brak uwag
Data
Imię i Nazwisko
Stanowisko/Firma
Referencja do dokumentu z uwagami
20.01.2017
Monika Krajewska
Kierownik produkcji
Brak uwag
Data
Imię i Nazwisko
Stanowisko
Miejsce/Firma
25.01.2017
Bernadeta Filip
Administrator projektu MRPiPS
Zatwierdzenie:
Dystrybucja:
Data: 20.01.2017
Wersja: 2.0.38.1
Plik: zmiany_20381
Strona: 2 z 10
Wybrane zmiany wprowadzone w pakiecie
Spis treści
1.
FK - Finanse Księgowość
1.1.
1.2.
1.3.
2.
2.2.
2.3.
3.
3.2.
4
Dodano sprawozdanie "Plan FP" (uzupełnienie sprawozdania Rb-33)
4
5.2.
5
Dodano nowy okres zaliczany "Pobieranie świadczenia
pielęgnacyjnego lub specjalnego zasiłku opiekuńczego”
5
Rozszerzono dostępność zdarzenia Z/PC dla wszystkich
poszukujących pracy (nie tylko dla niepełnosprawnych)
5
7
Uaktualniono sprawozdanie MPiPS-06 zgodnie ze wzorem
obowiązującym za 2016 rok
7
Uaktualniono sprawozdanie GUS Z-06 zgodnie ze wzorem
obowiązującym za 2016 rok
7
Zmieniono sposób wyliczania składki na Fundusz Pracy oraz
minimalne wynagrodzenie w podstawie zasiłku w związku z uchyleniem
zapisu dotyczącego możliwości wynagradzania pracowników w
wysokości 80% najniższego wynagrodzenia w pierwszym roku
zatrudnienia
8
8
9
Dodano ograniczenie możliwości definiowania sprawozdań o dostępnie
lokalnym
9
Zmieniono sposób wyznaczania daty końca szkolenia w
sprawozdaniach MPiPS-01 Załącznik 4 i 6
9
WK - Współpraca z Kontrahentem
6.1.
5
Dodano nowy rodzaj wizyty "Propozycja udziału w działaniach
aktywizacyjnych"
SPL - Sprawozdawczość Lokalna
5.1.
6.
Zaktualizowano wzór sprawozdania Rb-33 obowiązującego za IV
kwartał 2016
PL - Płace
4.1.
5.
4
KD - Kadry
3.1.
4.
Zmieniono wyliczanie rubryki 3 oraz dodano kontrolę liczby osób
między rubryką 3 i 4 w sprawozdaniu MPiPS-02 Załącznik 1
FOB - Formalna Obsługa Beneficjenta.
2.1.
4
Dodano walidację na minimalną kwotę wynagrodzenia na godzinę
podczas obsługi ofert pracy i oświadczeń o zamiarze powierzenia
zatrudnienia cudzoziemcowi
Wersja: 2.0.38.1
Data: 20.01.2017
Plik: zmiany_20381
10
10
Strona: 3 z 10
Wybrane zmiany wprowadzone w pakiecie
1. FK - Finanse Księgowość
1.1 Zmieniono wyliczanie rubryki 3 oraz dodano kontrolę liczby osób między
rubryką 3 i 4 w sprawozdaniu MPiPS-02 Załącznik 1
W sprawozdaniu "MPiPS-02 Załącznik 1" zostało zmodyfikowane wyliczanie rubryki 3 we wszystkich
wierszach: są tu wykazywane osoby, które ukończyły formę aktywizacji oraz osoby, które przerwały
formę aktywizacji, ale po przerwaniu formy zostały efektywnie zatrudnione (są ujęte w rubryce 4
sprawozdania).
W procesie kontroli sprawozdania MPiPS-02 Załącznik 1 dla wer 7 (MPiPS-02 Załącznik
1_VII-kontrola_0) został dodany warunek:
Dla każdego wiersza liczba osób w rubryce 4 musi być <= liczby osób w rubryce 3.
1.2 Zaktualizowano wzór sprawozdania Rb-33 obowiązującego za IV kwartał
2016
Została zaktualizowana definicja sprawozdania Rb-33 w wersji 10 wg wzoru za 3 i 4 kwartał 2016:
- zostały dodane parametry dla nowych paragrafów
- został dodany szablon obowiązujący od 1.10.2016
- proces kontroli sprawozdania obejmuje nowe parametry.
1.3 Dodano sprawozdanie "Plan FP" (uzupełnienie sprawozdania Rb-33)
Została dodana definicja sprawozdania dotyczącego planu wydatków z Funduszu Pracy.
Sprawozdanie jest przekazywane razem z Rb-33 w trybie kwartalnym. Dodane sprawozdanie posiada:
- symbol "Plan FP"
- nr wersji 1
- nazwa "Plan Funduszu Pracy"
- opis "Plan FP zgodny z łącznym limitem na finansowanie form aktywnych i fakultatywnych"
- tryb obliczeń: kwartalny
- status: roboczy
- dostęp: lokalny
- początek ważności: 01.01.2016
- przeznaczenie MPiPS: włączone
- przeznaczenie WUP: wyłączone
- lista parametrów: identyczna z paragrafami ujętymi w tabeli B - koszty sprawozdania Rb-33 wer10,
pominięte zablokowane znakiem x.
Dla każdego parametru została dodana funkcja wyliczania "Plan z decyzji" (jednostka gospodarcza FP
i podany paragraf). Dla sprawozdania został przygotowany szablon wydruku.
Sprawozdanie należy do nowej grupy sprawozdań "Plan FP".
W komponencie "Statystyki Centralne" sprawozdanie jest scalane na dwóch poziomach: województwa
i kraju.
Wersja: 2.0.38.1
Data: 20.01.2017
Plik: zmiany_20381
Strona: 4 z 10
Wybrane zmiany wprowadzone w pakiecie
2. FOB - Formalna Obsługa Beneficjenta.
2.1 Dodano nowy rodzaj wizyty "Propozycja udziału w działaniach
aktywizacyjnych"
Do słownika RPs023 została dodana pozycja o kodzie 106 i opisie "Propozycja udziału w działaniach
aktywizacyjnych". Wartość dodatkowa "obowiązkowa" została ustawiona na 'T'.
2.2 Dodano nowy okres zaliczany "Pobieranie świadczenia pielęgnacyjnego lub
specjalnego zasiłku opiekuńczego”
Do słownika RPs012 została dodana pozycja o kodzie SPI i opisie "Pobieranie świadczenia
pielęgnacyjnego lub specjalnego zasiłku opiekuńczego". Wartość dodatkowa "Okres zaliczany" została
ustawiona na 'T', a wartość dodatkowa „Okres uprawn. do zasiłku” została ustawiona na 'N'.
2.3 Rozszerzono dostępność zdarzenia Z/PC dla wszystkich poszukujących
pracy (nie tylko dla niepełnosprawnych)
Dotychczas wszystkie zawieszenia dotyczące podjęcia pracy przez poszukujących pracy były dostępne
wyłącznie dla poszukujących pracy niepozostających w zatrudnieniu. Z uwagi na fakt, że pracę oraz
działalność gospodarczą niesubsydiowaną mogą podejmować wszyscy poszukujący pracy, zdarzenia
z tym związane są dostępne dla wszystkich poszukujących pracy od 01.04.2015.
Został utworzony nowy zbiór zdarzeń PoszPC, do którego należą zdarzenia:
Z/PC - podjęcie pracy
Z/PDG - podjęcie działalności gospodarczej
Z/PRS - podjęcie pracy sezonowej krótkookresowej
Zostały zmienione następstwa zdarzeń dla poniższych zdarzeń:
P/C
– pobiera zasiłek chorobowy po ustaniu zatrudnienia
P/CZ – cudzoziemiec, do którego nie ma zastosowania art.1 ust.3 pkt 2, 3, 4 i 5
P/E
– posiada prawo do emerytury
P/ER – posiada prawo do renty
P/ERS – posiada prawo do renty socjalnej
P/ERZ – posiada prawo do renty szkoleniowej
P/EW – osiągnięcie wieku emerytalnego
P/EZ – posiada prawo do emerytury lub renty przyznanej przez zagr. organ
P/F
– osoba nie jest zameldowana na terenie danego PUP
P/GG – osoba nie jest gotowa do podjęcia zatrudnienia w pełnym wymiarze czasu pracy
P/GZ – osoba uczestniczy w indywidualnym programie integracji, o którym mowa w przepisach o
pomocy społecznej
P/H
– właściciel lub posiadacz samoistny lub zależny nieruchomości rolnej o powierzchni użytków
rolnych przekraczającej 2 ha przel. lub podlega ubezpieczeniu emerytalnemu i rentowemu z
tytułu stałej pracy jako współmałżonek lub domownik w takim gospodarstwie
P/HM – osoba podlega ubezpieczeniu społecznemu rolników w pełnym zakresie na podstawie
przepisów o ubezpieczeniu społecznym rolników jako małżonek rolnika i zamierza podjąć
zatrudnienie, inną pracę zarobkową lub działalność gospodarczą poza rolnictwem
P/I
– osoba nie spełnia warunków koniecznych do uzyskania statusu bezrobotnego
P/IU
– podleganie na podstawie odrębnych przepisów obowiązkowi ubezpieczenia społecznego, z
wyjątkiem ubezpieczenia społecznego rolników
P/J
– uzyskuje miesięcznie dochód w wysokości przekraczającej połowę najniższego
Wersja: 2.0.38.1
Data: 20.01.2017
Plik: zmiany_20381
Strona: 5 z 10
Wybrane zmiany wprowadzone w pakiecie
wynagrodzenia
– osoba niepełnosprawna, która nie może podjąć pracy co najmniej w połowie wymiaru czasu
pracy
P/M
– pobiera zasiłek macierzyński po ustaniu zatrudnienia
P/ML – osoba młodociana
P/OP – pobiera na podstawie przepisów o ustaleniu i wypłacie zasiłków dla opiekunów zasiłek dla
opiekuna
P/PND – uczy się w szkole w systemie dziennym
P/PS – osoba pobiera na podstawie przepisów o pomocy społecznej zasiłek stały
P/R
– pobiera świadczenia rehabilitacyjne po ustaniu zatrudnienia
P/RZ – osoba podlegająca ubezpieczeniu społecznemu rolników, z którą stosunek pracy lub
stosunek służbowy został rozwiązany z przyczyn dotyczących zakładu pracy
P/SG – osoba otrzymuje świadczenie socjalne przysługujące na urlopie górniczym lub górniczy
zasiłek socjalny, określone w odrębnych przepisach
P/SR – osoba nie pozostaje w zatrudnieniu i pobiera na podstawie przepisów o świadczeniach
rodzinnych, świadczenie pielęgnacyjne lub dodatek do zasiłku rodzinnego z tytułu
samotnego wychowywania dziecka
P/UE – osoba z EOG lub Szwajcarii, zarejestrowana w celu pobierania zasiłku dla bezrobotnych, do
którego nabyła prawo w innym niż Polska kraju członkowskim (na podstawie przepisów o
koordynacji systemów zabezpieczenia społecznego w UE)
P/UER – osoba uzyskuje przychody podlegające opodatkowaniu podatkiem dochodowym z działów
specjalnych produkcji rolnej w wysokości przekraczającej przeciętny dochód z pracy w
indywidualnych gospodarstwach rolnych z 2 ha przel. lub podlega ubezpieczeniom
emerytalnemu i rentowemu z tytułu stałej pracy jako współmałżonek lub domownik w takim
gospodarstwie
P/W
– pobiera zasiłek wychowawczy po ustaniu zatrudnienia
P/X
– osoba pobiera po ustaniu zatrudnienia świadczenie szkoleniowe, o którym mowa w art.70
ust.6
P/ZR – żołnierz rezerwy
P/LI
Dla wszystkich tych zdarzeń zdarzenia ze zbioru ZawPC są dostępne bezwarunkowo od 01.04.2015.
Wersja: 2.0.38.1
Data: 20.01.2017
Plik: zmiany_20381
Strona: 6 z 10
Wybrane zmiany wprowadzone w pakiecie
3. KD - Kadry
3.1 Uaktualniono sprawozdanie MPiPS-06 zgodnie ze wzorem obowiązującym za
2016 rok
Sprawozdanie MPiPS-06 zostało uaktualnione zgodnie z wzorem obowiązującym za 2016 rok.
Uaktualnienie dotyczyło zmiany nagłówka wydruku sprawozdania w zakresie informacji dotyczącej
terminu jego przekazania.
Zawartość informacyjna oraz proces kontroli sprawozdania pozostają bez zmian w stosunku do roku
poprzedniego.
3.2 Uaktualniono sprawozdanie GUS Z-06 zgodnie ze wzorem obowiązującym za
2016 rok
Sprawozdania GUS Z-06 zostało uaktualnienie zgodnie ze wzorem obowiązującym za 2016 rok.
Uaktualnienie dotyczyło:
 zmiany nagłówka wydruku sprawozdania w zakresie terminów jego przekazania oraz podstawy
prawnej dotyczącej obowiązku przekazywania danych statystycznych,
 usunięcia stanu aktywności prawnej i ekonomicznej o kodzie "12",
 rozdzielenia pozycji "umowa zlecenia, o dzieło" na pozycje: "umowa zlecenia" i "umowa o dzieło" w
sekcji "Status zatrudnienia pracujących", a także dodania algorytmów wyliczania nowych pozycji,
 dodania w logu sprawozdania informacji na temat nieobecności, które obniżają wartość przeciętnego
zatrudnienia poszczególnych pracowników w dziale 1 sprawozdania,
 uaktualnienia kwot związanych z minimalnym wynagrodzeniem w wierszu 6 działu 1 sprawozdania,
 usunięcia działu 7 sprawozdania,
 uaktualnienia dat występujących na wydruku sprawozdania,
 uaktualnienia objaśnień do sprawozdania.
Wersja: 2.0.38.1
Data: 20.01.2017
Plik: zmiany_20381
Strona: 7 z 10
Wybrane zmiany wprowadzone w pakiecie
4. PL - Płace
4.1 Zmieniono sposób wyliczania składki na Fundusz Pracy oraz minimalne
wynagrodzenie w podstawie zasiłku w związku z uchyleniem zapisu
dotyczącego możliwości wynagradzania pracowników w wysokości 80%
najniższego wynagrodzenia w pierwszym roku zatrudnienia
Zgodnie ze zmianami w ustawie o minimalnym wynagrodzeniu za pracę (Dz.U. 2002 nr 200 poz. 1679,
z późn. zm.) prawo do minimalnego wynagrodzenia za pracę mają pracownicy pełnoetatowi bez
względu na staż pracy. Dotychczasowa zasada, zgodnie z którą w pierwszym roku zatrudnienia
wynagrodzenie gwarantowane wynosi 80 proc. minimalnego wynagrodzenia, została od 1 stycznia
2017 r. uchylona.
Wobec powyższego zostały dodane nowe wersje formuł z datą obowiązywania od 2017-01-01:
* Składka na Fundusz Pracy
* Składka na Fundusz Pracy - zlecenie
* Podstawa zasiłku - obliczenie
* Wychowawczy - przeciętne wynagrodzenie
W formułach tych został usunięty zapis ograniczający kwotę minimalnego wynagrodzenia do 80% dla
pracowników posiadających mniej niż rok stażu.
Wersja: 2.0.38.1
Data: 20.01.2017
Plik: zmiany_20381
Strona: 8 z 10
Wybrane zmiany wprowadzone w pakiecie
5. SPL - Sprawozdawczość Lokalna
5.1 Dodano ograniczenie możliwości definiowania sprawozdań o dostępnie
lokalnym
Aby zapewnić spójność definicji sprawozdań przesyłanych do komponentu Statystki Centralne została
dodana kontrola dostępności modyfikacji listy parametrów sprawozdania dla sprawozdań lokalnych.
Dla sprawozdań o dostępie "lokalny", które są przeznaczone do MRPiPS lub WUP jest zablokowana
możliwość dodawania i usuwania parametrów: na oknie "Definicja sprawozdania" na zakładce "Lista
parametrów" (SPL0002M:SY0140U) są wtedy niewidoczne przyciski Dodaj i Usuń. Modyfikacja jest
nadal możliwa.
Zmiana jest istotna dla sprawozdań wykonywanych w komponencie FK (lokalne, ale przesyłane do
STC).
5.2 Zmieniono sposób wyznaczania daty końca szkolenia w sprawozdaniach
MPiPS-01 Załącznik 4 i 6
Zostało zmodyfikowane wyliczanie działu 2 w sprawozdaniu MPiPS-01 Załącznik 4 w wersji 5 oraz
wyliczanie wierszy 1 - 6 w sprawozdaniu MPiPS-01 Załącznik 6 w wersji 5. Zmiany dotyczyły
kwalifikowania osób do sprawozdania względem daty zakończenia szkolenia.
W przypadku szkoleń organizowanych na podstawie umów trójstronnych, jako data zakończenia
szkolenia jest przyjmowana data końca zatrudnienia osoby. Data ta jest brana pod uwagę, jeżeli
sposób organizacji szkolenia dla uczestnika szkolenia wskazano jako "Umowa trójstronna".
W przypadku, gdy sposób organizacji jest inny niż "Umowa trójstronna", to jako data zakończenia
szkolenia w pierwszej kolejności jest uwzględniana data egzaminu, a jeżeli data egzaminu jest
niewypełniona, jest uwzględniana data zakończenia szkolenia.
Zasady ustalania statusów uczestnika szkolenia:
W trakcie trwania szkolenia osoba szkolona powinna posiadać status "uczestnik'. Jeżeli przerwie
udział w szkoleniu w trakcie jego trwania, status powinien zostać ustawiony na "przerwał szkolenie" lub
"przerwał z własnej winy". W przypadku ukończenia szkolenia, które nie wymaga zdania egzaminu, po
jego zakończeniu ustawić status "ukończył szkolenie". Natomiast jeżeli szkolenie kończy się
egzaminem, to dopóki osoba nie zda (nie przystąpi do) egzaminu, nadal powinna posiadać status
"uczestnik". Może się również okazać, że osoba w ogóle nie przystąpi do egzaminu. Wtedy należy
zmienić jej status na "nie ukończył" z wyjątkiem sytuacji, gdy osoba nie przystąpiła, gdyż podjęła pracę
i została wyłączona z ewidencji. W takim przypadku, jeżeli PUP oceni, że powodem nie przystąpienia
jest podjęcie pracy, można to potraktować jako szczególny przypadek przerwania szkolenia z powodu
podjęcia pracy i wtedy można ustawić status uczestnika szkolenia na "ukończył", co zakwalifikuje
osobę poprawnie do sprawozdań statystycznych MPiPS-01 Załącznik 4 i MPiPS-01 Załącznik 6.
Wersja: 2.0.38.1
Data: 20.01.2017
Plik: zmiany_20381
Strona: 9 z 10
Wybrane zmiany wprowadzone w pakiecie
6. WK - Współpraca z Kontrahentem
6.1 Dodano walidację na minimalną kwotę wynagrodzenia na godzinę podczas
obsługi ofert pracy i oświadczeń o zamiarze powierzenia zatrudnienia
cudzoziemcowi
W związku z wprowadzeniem minimalnej godzinowej stawki wynagrodzenia wykonane zostały
poniższe zmiany.
1. Dodany został parametr centralny RPp619 – NWGodz - Minimalna godzinowa stawka
wynagrodzenia, określający wartość minimalnej godzinowej stawki wynagrodzenia (od 01.01.2017 13zł).
2. W oknie danych oferowanego stanowiska (PP0021M):
 dodana została walidacja, która dla umowy zlecenia kontroluje wysokość kwoty podanej w polu
„Wynagrodzenie od” z wartością parametru NWGodz obowiązującą na dzień początku zatrudnienia
lub datę zgłoszenia oferty pracy, jeśli data początku zatrudnienia nie jest określona. Jeżeli kwota
wynagrodzenia jest mniejsza niż wartość parametru pojawia się ostrzeżenie następującej treści:
„Podana kwota wynagrodzenia nie powinna być niższa niż minimalna wysokość stawki godzinowej (
wartość param NWGodz zł brutto).”;
 dodana została informacja (w postaci tool-tip) wyświetlana w przypadku umów o pracę oraz systemu
wynagradzania "czasowo-premiowy ze stawką godz." lub "czasowy ze stawką godz." następującej
treści: „Niezależnie od podanej przez pracodawcę wysokości stawki godzinowej, wynagrodzenie
przysługujące pracownikowi zatrudnionemu w pełnym wymiarze czasu pracy nie może być niższe
niż wartość param. NW zł brutto”. Wartość parametru NW jest pobierana na dzień początku
zatrudnienia lub datę zgłoszenia oferty pracy, jeśli data początku zatrudnienia nie jest określona;
 usunięta została dotychczasowa walidacja stawki godzinowej wynagrodzenia, wykonywana dla
umów o pracę i systemu wynagradzania "czasowo-premiowy ze stawką godz." lub "czasowy ze
stawką godz." (przybliżona minimalna kwota wynagrodzenia na godzinę jest wyliczana wg wzoru:
najniższe wynagrodzenie / 160).
3. W oknie oświadczenia o zamiarze powierzenia wykonywania pracy cudzoziemcowi (WK0090M)
dodana została walidacja:
 dla umowy zlecenia, jeżeli kwota wynagrodzenia brutto jest mniejsza niż wartość parametru
NWGodz obowiązująca na datę rejestracji oświadczenia, pojawia się ostrzeżenie następującej treści
„Podana kwota wynagrodzenia nie powinna być niższa niż minimalna wysokość stawki godzinowej
(wartość param NWGodz zł brutto).”;
 dla umów o pracę pojawia się informacja (w postaci tool-tip): „Niezależnie od podanej przez
pracodawcę wysokości stawki godzinowej, wynagrodzenie przysługujące pracownikowi
zatrudnionemu w pełnym wymiarze czasu pracy nie może być niższe niż wartość param. NW zł
brutto.” (wartość parametru NW jest pobierana na datę rejestracji oświadczenia).
Wersja: 2.0.38.1
Data: 20.01.2017
Plik: zmiany_20381
Strona: 10 z 10