Zakres obowiązków - KWK " Kazimierz

Transkrypt

Załącznik nr 4 do SIWZ
ZAKRESY DZIAŁALNOŚCI DZIAŁÓW KOPALNI
I. ZAKRES ROBÓT PROWADZONYCH PRZEZ DZIAŁ GÓRNICZY
(TG)
1.
2.
3.
4.
5.
Nadzorowanie prowadzenia ruchu zakładu górniczego.
Kontrola obudowy wyrobisk górniczych.
Kontrola, utrzymanie i odwodnienie wyrobisk.
Prowadzenie wydobycia systemem podbierkowym - dwoma pod bierkami.
DrąŜenie wyrobisk w obudowie łukowej i prostokątnej, przy uŜyciu MW i kombajnu chodnikowego.
6. Przebudowy wyrobisk górniczych.
7. Obsługa i konserwacja odstawy urobku przenośnikami taśmowymi i zgrzebłowymi.
8. MontaŜ i demontaŜ przenośników zgrzebłowych i taśmowych.
9. MontaŜ i demontaŜ rurociągów: przeciwpoŜarowych, odwadniających i spręŜonego powietrza.
10. MontaŜ i demontaŜ układów transportu kolejkami podwieszanymi linowymi.
11. Transport kolejkami podwieszanymi linowymi: materiałów, elementów przenośników i sekcji
obudowy zmechanizowanej.
12. Transport koleją podziemną: ludzi, materiałów i urobku.
13. Konserwacja szlaków kolei podziemnej.
DYSPOZYTORZY RUCHU
Do zadań Dyspozytorów Ruchu naleŜy w szczególności:
1. prowadzenie ewidencji obłoŜenia pracowników dołowych na poszczególnych zmianach,
2. przyjmowanie raportów o zakłóceniach i awariach w ruchu kopalni oraz koordynowanie działań
zmierzających do ich usunięcia,
3. dokumentowanie meldunków i zrealizowanych działań przez rejestrowanie ich w ksiąŜce dyspozytora,
4. prowadzenie rejestru aktualnych adresów i telefonów osób kierownictwa i dozoru ruchu kopalni,
5. rejestrowanie przebiegu robót spawalniczych,
6. natychmiastowe organizowanie i koordynowanie akcji ratowniczej w przypadku powstania poŜaru - zgodnie z obowiązującymi instrukcjami i przepisami,
7. organizowanie i koordynowanie działań dla usuwania skutków innych zagroŜeń, awarii
i
przypadków losowych przez informowanie i kierowanie pracowników i osób dozoru,
8. rejestrowanie wypadków przy pracy i koordynowanie udzielania pierwszej pomocy medycznej
ich ofiarom,
9. doraźne decydowanie w sprawach utrzymania ciągłości procesu produkcyjnego, a w szczególności:
10. wczesnego oddawania do ruchu szybów po zakończeniu jazdy ludzi,
11. terminowego podstawiania wozów oraz ciągnięcia urobku szybami na powierzchnię,
12. koordynowanie pracy szybów,
13. koordynowanie pracy ścian kombajnowych i ciągów odstawy urobku,
14. rejestrowanie przebiegu i wyników pracy przodków eksploatacyjnych,
NADSZTYGAR GÓRNICZY
1. Nadsztygarowi Górniczemu podlegają bezpośrednio sztygarzy oddziałowi oddziałów górniczych - w wyznaczonym rejonie.
2. W przypadku samodzielnego prowadzenia zmiany podlega mu dozór wszystkich oddziałów
górniczych.
1
3. Do zadań Nadsztygara Górniczego naleŜy w szczególności:
1) ustalanie, w oparciu o plan ruchu i obowiązujące wskaźniki techniczno-ekonomiczne, miesięcznych i długofalowych planów pracy podległych oddziałów,
2) planowanie organizacji pracy oddziałów, utrzymanie ciągłości produkcji, właściwego stanu
wyrobisk i urządzeń oraz zaopatrzenia materiałowo-technicznego,
3) kontrola stanu bezpieczeństwa w podległym rejonie,
4) egzekwowanie wykonania przez podległe oddziały planów pracy, ze szczególnym uwzględnieniem zadań wydobywczych i wskaźników wydajności pracy,
5) kontrola stanu robót górniczych, dróg przewozowych, wentylacyjnych i instalacji w podległym rejonie,
6) nadzór nad racjonalną eksploatacją i konserwacją maszyn i urządzeń górniczych,
7) opracowywanie planu biegu ścian i robót górniczych jako danych wyjściowych do planu ruchu kopalni oraz "podkładek" do planowania rozwoju produkcji kopalni i dopilnowanie ich
realizacji w podległych rejonach,
8) racjonalna gospodarka złoŜem,
9) ustalenie sposobu działania w przypadku powstania zagroŜenia,
10) bezpośrednie kontrolowanie dyscypliny, ładu i porządku na stanowiskach pracy oraz czuwanie nad pełnym wykorzystaniem czasu pracy,
11) dopilnowanie prawidłowego prowadzenia ksiąŜek raportowych, opracowywanie dokumentacji normowo-płacowej i informacji sprawozdawczych,
12) udział w opracowywaniu planu ruchu, instalacji ruchowych i technologii prowadzenia robót,
13) współpraca z oddziałami górniczymi, energomechanicznymi, wentylacji, przeróbki mechanicznej i słuŜbami specjalistycznymi,
14) kierowanie i nadzorowanie spraw pracowniczych, administracyjnych, szkoleń i badań okresowych podległych pracowników.
ODDZIAŁY GÓRNICZE
1. Do podstawowych zadań Oddziałów Górniczych naleŜy wykonywanie wyrobisk przygotowawczych (węglowych, węglowo-kamiennych, kamiennych) oraz wydobywanie węgla kamiennego
zgodnie z zasadami techniki i organizacji pracy górniczej oraz dokumentacją ruchową i poleceniami przełoŜonych, przy pełnym i rygorystycznym przestrzeganiu przepisów prawa górniczego, zasad bezpieczeństwa pracy, racjonalnej gospodarki złoŜem oraz maszynami, urządzeniami,
sprzętem i materiałami.
2. Do zadań Kierownika (Sztygara) Oddziału Górniczego naleŜy w szczególności:
1) planowanie i organizowanie pracy oddziału, a w tym podziału zadań i obłoŜeń robót oraz
zlecenia, odbierania i rozliczania wykonywanych robót,
2) kierowanie robotami w oddziale, zgodnie z planem ruchu, dokumentacjami ruchowymi
i technicznymi, zasadami techniki górniczej i poleceniami przełoŜonych,
3) utrzymanie w naleŜytym stanie znajdujących się w rejonie oddziału wyrobisk górniczych,
obudowy, urządzeń wentylacyjnych, urządzeń odstawy urobku i transportu materiałów,
4) bieŜąca troska o racjonalną gospodarkę złoŜem,
5) organizowanie zaopatrzenia materiałowo-technicznego oddziału,
6) dopilnowanie stosowania środków profilaktyki ustalonych do zwalczania istniejących
zagroŜeń,
7) nadzorowanie przestrzegania przepisów BHP, prawidłowego posługiwania się sprzętem
ochronnym i postępowania zgodnego z przepisami przeciwpoŜarowymi i porządkowymi,
8) nadzorowanie prawidłowości obsługi, eksploatacji i konserwacji zainstalowanych w oddziale urządzeń,
9) nadzorowanie remontów planowanych i odbiór wykonanych robót, organizowanie remontów awaryjnych,
10) nadzorowanie prawidłowej gospodarki materiałami, paliwami i energią oraz organizowanie
odzysku materiałów i ich dostarczanie do komór regeneracyjnych,
2
11) inicjowanie podnoszenia kwalifikacji zawodowych podległych pracowników, opieka nad
pracownikami nowo przyjętymi,
12) czuwanie nad dyscypliną pracy i pełnym wykorzystaniem czasu pracy oraz dbałość o ład
i porządek w oddziale,
13) ocena pracowników, zgłaszanych wniosków o przyznanie stawek wynagrodzenia, nagród,
premii, odznaczeń, kar,
14) współpraca z pozostałymi oddziałami górniczymi, z oddziałami energomechanicznyrni,
wentylacji, przeróbki mechanicznej i słuŜbami specjalistycznymi,
15) kierowanie i nadzorowanie spraw pracowniczych, administracyjnych, szkoleń i badań okresowych podległych pracowników,
16) występowanie o przyznanie wyróŜnień i odznaczeń dla wyróŜniających się pracowników,
17) występowanie z wnioskami o udzielenie kar za naruszenie porządku i dyscypliny pracy,
przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy oraz przepisów przeciwpoŜarowych.
NADSZTYGAR GÓRNICZY DS. KOLEI PODZIEMNEJ
1. Nadsztygarowi Górniczemu ds. Kolei Podziemnej podlega bezpośrednio sztygar oddziału
górniczego ds. kolei podziemnej.
2. Do zadań Nadsztygara Górniczego ds. Kolei Podziemnej naleŜy w szczególności:
1) udział w opracowywaniu planu ruchu i dokumentacji technicznych dotyczących spraw
kolei podziemnej,
2) udział w opracowywaniu miesięcznych i długofalowych planów pracy oddziału,
3) nadzorowanie zaopatrzenia materiałowo-technicznego stanowisk pracy,
4) nadzór nad planową i zgodną z obowiązującymi przepisami realizacją zadań kolei podziemnej,
5) nadzór nad eksploatacją taboru kolei podziemnej i innych wykorzystywanych urządzeń
w tym zakresie,
6) kontrola warunków prowadzenia robót kolei podziemnej a w szczególności:
− stanu wyrobisk, z których odbywa się przewóz,
− stanu trakcji elektrycznej,
− utrzymania porządku na podszybiach, drogach przewozowych i na dworcach,
7) usuwanie zakłóceń i kolizji w przewozie urobku i materiałów,
8) zapewnienie sprawnego i terminowego wyładunku wagonów, załadunku materiałów ze stanowisk, przeładunku materiałów, przekazywania materiałów na składowiskach,
9) kontrola robót i warunków ich wykonywania przez:
− bezpośrednią kontrolę i odbiór wykonanych robót,
− nadzór nad prowadzeniem racjonalnej gospodarki materiałami i wyposaŜeniem technicznym,
− podejmowanie działań dla zapewnienia przestrzegania przepisów BHP,
10) współpraca z oddziałami górniczymi, energomechanicznymi, wentylacji, przeróbki
mechanicznej i słuŜbami specjalistycznymi,
ODDZIAŁ GÓRNICZY DS. KOLEI PODZIEMNEJ
1. Do podstawowych zadań Oddziału Górniczego ds. Kolei Podziemnej naleŜy:
1) utrzymanie w odpowiednim stanie technicznym wyrobisk i urządzeń kolei podziemnej, torów i przejść dla ludzi,
2) zapewnienie bezawaryjnego ruchu urobku do szybów,
3) zabezpieczenie oddziałów w puste wozy - dla bezpiecznej i rytmicznej pracy załogi na dole,
zgodnie z zasadami techniki i organizacji górniczej oraz dokumentacją ruchową i poleceniami przełoŜonych, przy rygorystycznym przestrzeganiu przepisów prawa górniczego, ry3
gorów bezpieczeństwa pracy oraz racjonalnej gospodarki maszynami, urządzeniami, sprzętem i materiałami.
2. Do zadań Kierownika (Sztygara) Oddziału Górniczego ds. Kolei Podziemnej naleŜy w szczególności:
1) nadzór nad utrzymaniem w odpowiednim stanie technicznym wyrobisk i urządzeń kolei
podziemnej tj. wozów, lokomotyw elektrycznych i akumulatorowych, urządzeń sygnalizacyjnych itp.
2) planowanie pracy oddziału w zakresie ustalania harmonogramu robót, planów obłoŜenia
i zaopatrzenia,
3) kierowanie pracą zmian i stanowisk w zakresie realizacji podstawowych zadań oddziału tj.
podstawiania wozów, dostawy materiałów i sprzętu do oddziałów,
4) nadzorowanie zaopatrzenia materiałowo-technicznego oddziału,
5) nadzorowanie prawidłowej gospodarki remontowej w odniesieniu do taboru kolei podziemnej,
6) bezpośrednia kontrola realizacji zadań oddziału na dole kopalni,
7) udział w odbiorach technicznych nowych dróg i urządzeń kolei podziemnej,
8) nadzór nad utrzymaniem właściwego stanu bezpieczeństwa pracy, przestrzegania obowiązujących instrukcji, przepisów i zarządzeń,
9) dbanie o dyscyplinę pracy, pełne wykorzystanie czasu pracy oraz ład i porządek w podległym oddziale,
10) współpraca z pozostałymi oddziałami górniczymi, z oddziałami energomechanicznymi,
II. OBOWIĄZKI DZIAŁU WENTYLACJI
(TW)
Do zadań Oddziału Wentylacji, Ochrony PrzeciwpoŜarowej i Podsadzki, SłuŜba (DruŜyna)
Ratownicza naleŜy w szczególności:
1. Wykonywanie robót modernizacyjnych konserwacyjnych sieci i urządzeń wentylacyjnych,
a zwłaszcza dróg wentylacyjnych i ucieczkowych oraz tam wentylacyjnych.
2. Badanie warunków wentylacyjnych, ilości i jakości powietrza oraz zagroŜeń gazowych i poŜarowych na stanowiskach pracy na dole kopalni.
3. Kontrola stanu zagroŜeń gazowych i poŜarowych oraz stosowanych w tym zakresie zabezpieczeń.
4. Natychmiastowe usuwanie tych zagroŜeń.
5. Wykonywanie prac z zakresu profilaktyki przeciwpoŜarowej, wczesnego wykrywania poŜarów, budowy, konserwacji i kontroli tam izolacyjnych, poŜarowych i tam bezpieczeństwa.
6. WyposaŜanie stanowisk pracy i innych miejsc na dole kopalni w sprzęt przeciwpoŜarowy
oraz jego okresowa (co trzy miesiące) kontrola i konserwacja.
7. Prowadzenie kartoteki lub ksiąŜki ewidencji sprzętu przeciwpoŜarowego.
8. Kontrola i podejmowanie działań dla zapewnienia przestrzegania przepisów BHP i bezpiecznych warunków pracy.
9. Wykonywanie miesięcznych i półrocznych kontroli prawidłowości zabudowy rurociągów
przeciwpoŜarowych, wykonywanie przy współudziale działu Energomechanicznego pomiarów półrocznych ciśnienia statystycznego i dynamicznego wody w rurociągach zgodnie z
przepisami) oraz właściwe ewidencjonowanie wyników w/w kontroli.
10. Wykonywanie zadań związanych z wczesnym wykrywaniem poŜarów (metaniarze i obserwacje na poszczególnych zmianach).
11. WyposaŜenie utrzymywanie poziomowych komór przeciwpoŜarowych oraz kontrolowanie
wyposaŜenia i utrzymania komór oddziałowych.
12. WdraŜanie nowych rozwiązań i technologii w zakresie zwalczania zagroŜeń poŜarowych.
4
13. Prowadzenie robót podsadzkowych oraz montaŜ i utrzymanie urządzeń podsadzkowych w
pełnej sprawności technicznej, zgodnie z obowiązującymi przepisami i normami.
14. Likwidowanie wyrobisk korytarzowych za pomocą podsadzki hydraulicznej i utrzymanie
pełnej sprawności technicznej urządzeń i rurociągu podsadzkowego.
15. Przygotowywanie wyrobisk do podsadzania w zakresie stanu obudowy wytransportowania
wyposaŜenia.
16. MontaŜ i utrzymanie w odpowiednim stanie sieci rurociągów podsadzkowych i urządzeń
podsadzkowych.
17. Działania w celu prawidłowego odprowadzania i oczyszczania wód podsadzkowych.
18. Aktualizacja dokumentacji sieci i urządzeń podsadzkowych.
19. kontrola robót i warunków ich wykonania, a zwłaszcza:
− bezpośrednia kontrola i odbiór wykonanych robót,
− kontrola gospodarki materiałami i wyposaŜenia technicznego,
− kontrola i podejmowanie działań dla zapewnienia przestrzegania przepisów BHP i bezpiecznych warunków pracy.
20. Podnoszenie kwalifikacji podległego dozoru i załogi oddziału poprzez róŜne formy szkolenia.
21. Kierowanie i nadzorowanie prac sprawozdawczych oddziału zgodnie z obowiązującymi
ustaleniami.
22. Zamawianie i ewidencjonowanie zgodnie z potrzebami piasku podsadzkowego lub innego
materiału uŜywanego do podsadzki (kamień, ŜuŜel, popioło-ŜuŜel, pyły).
23. Dbałość o sprawność techniczną oraz konserwacja urządzeń zmywczych.
24. Zapewnienie prawidłowej kontroli rurociągu podsadzkowego w czasie prowadzenia podsadzki z uwzględnieniem rozmieszczenia środków łączności.
25. Likwidacja sprzętu podsadzkowego w likwidowanych ścianach i wyrobiskach,
26. BieŜące zabezpieczenie oddziałów w akcesoria podsadzkowe.
27. Budowa tam podsadzkowych oraz likwidacja wyrobisk korytarzowych zgodnie z opracowaną technologią.
28. Kontrola prawidłowości wykonawstwa prac i odprowadzenia wody w oddziałach stosujących podsadzkę hydrauliczną.
29. Kontrola stanu wyrobisk korytarzowych, w których zabudowany jest rurociąg podsadzkowy.
30. Kierowanie i nadzorowanie spraw pracowniczych, administracyjnych, szkoleń i badań okresowych podległych pracowników.
Do zadań Oddziału Wentylacji ds. Pyłowych, Metanowych i Ochrony Radiologicznej naleŜy
w szczególności:
1. Budowa nowych i przenoszenie zapór istniejących oraz ich konserwacja.
2. Stosowanie skutecznych środków zabezpieczających przed nadmiernym nagromadzeniem
pyłu węglowego (usuwanie, opylanie, zmywanie itp. ).
3. Kontrola intensywności osiadania pyłu węglowego w miejscach wymaganych przepisami
w celu niedopuszczenia do przekroczenia dopuszczalnych wartości określonych
przepisami.
4. Wykonywanie pomiarów zapylenia powietrza w celu zaliczenia stanowisk pracy do poszczególnych kategorii zagroŜenia działaniem pyłów szkodliwych dla zdrowia (badanie laboratoryjne wykonuje firma zewnętrzna).
5. Wykonywanie pomiarów stęŜenia energii potencjalnej Alfa krótkoŜyciowych produktów
rozpadu radonu i określenie mocy kermy promieniowania Gamma.
6. Wykonywanie pomiarów zawartości części niepalnych stałych lub wody przemijającej
w strefach zabezpieczających przed przeniesieniem się wybuchu pyłu węglowego.
7. Wykonywanie niezbędnych pomiarów dla opracowania harmonogramów opylania, zmywania i usuwania pyłu węglowego w strefach zabezpieczających przed przeniesieniem wybuchu.
5
8. Współpraca z pozostałymi oddziałami wentylacji, oddziałami górniczymi, energomechanicznymi, przeróbki mechanicznej i słuŜbami specjalistycznymi.
9. Kierowanie i nadzorowanie spraw pracowniczych, administracyjnych, szkoleń i badań lekarskich pracowników oddziału.
Do podstawowych zadań Kopalnianej Stacji Ratownictwa Górniczego naleŜy:
1. Utrzymywanie w stałej gotowości sprzętu, urządzeń i materiałów, które są niezbędne do niesienia niezwłocznej pomocy w razie zagroŜenia ludzi lub ruchu zakładu górniczego.
2. Utrzymywanie wg obowiązujących norm odpowiednich pomieszczeń, tzn.:
− magazynów na sprzęt ratowniczy,
− sali aparatowej,
− sali do szkoleń teoretycznych,
− komory ćwiczeń do szkoleń praktycznych,
− warsztatu mechanika,
− przetłaczarki tlenu,
− szatni, itp.,
3. Prowadzenie szkoleń załogi dołowej kopalni w posługiwaniu się aparatami ucieczkowymi.
4. Utrzymywanie w pomieszczeniach gdzie przechowywany jest sprzęt ratowniczy ładu
i porządku oraz takich warunków klimatycznych (wilgotność, temperatura), które zalecane
są przez producenta danego sprzętu.
5. Utrzymywanie magazynu z odpadami (zuŜyte wapno sodowane i pochłaniacze C02, SSS -l
PVKS) oraz prowadzenie wymaganej dokumentacji w tym zakresie.
6. Prowadzenie dokumentacji wymaganej obowiązującymi przepisami.
III. DZIAŁ TECHNIKI STRZAŁOWEJ
(TS)
1. Do zadań Oddziału Techniki Strzałowej naleŜy:
1) współpraca z dozorem oddziałów górniczych (wydobywczych) w kierunku uzyskiwania najlepszych efektów produkcyjnych przez stosowanie techniki strzałowej oraz właściwe gospodarowanie środkami strzałowymi,
2) kontrola przestrzegania w zakładzie górniczym wszystkich obowiązujących przepisów, instrukcji i zarządzeń regulujących transport i przechowywanie środków strzałowych oraz ich
uŜywanie,
3) kontrola i przestrzeganie ustalonych rygorów przy wykonywaniu robót strzałowych w polach metanowych, a w szczególności w wyrobiskach korytarzowych prowadzonych po
wzniosie większym niŜ 10 stopni, we wszystkich przypadkach uŜywania materiałów wybuchowych węglowych i skalnych oraz w przypadku wykonywania robót strzałowych z uŜyciem lontu detonującego,
4) w przypadku prowadzenia robót strzałowych na terenie powierzchni zakładu górniczego odpowiedzialność za właściwe prowadzenie tych robót zgodnie z dokumentacją strzałową,
a w szczególności za wycofanie pracowników poza strefę zagroŜenia, w której obrębie powinno być zapewnione bezpieczeństwo ludzi i ochrona mienia przed skutkami odstrzału,
5) kontrola wykonywania pomiarów zawartości metanu w polach metanowych i instruowanie
osób wykonujących roboty strzałowe w zakresie prawidłowego ich wykonywania przy uŜyciu metanomierzy,
6) dokonywanie pomiarów prądów błądzących, a w przypadku ich przekroczenia wstrzymanie
wykonywania robót strzałowych,
7) odpowiedzialność za właściwe zabezpieczenie składów materiałów wybuchowych i stałe
kontrolowanie stanu zabezpieczeń składu,
8) dokonywanie co najmniej raz w tygodniu kontroli całokształtu czynności związanych z segregowaniem zapalników elektrycznych,
6
9) dbanie o prawidłową gospodarkę materiałowo-sprzętową w oddziale,
IV. DZIAŁ TĄPAŃ
(TOT)
NADSZTYGAR GÓRNICZY DS. GEOFIZYKI
1. Nadsztygar Górniczy ds. Geofizyki podlega bezpośrednio Kierownikowi Działu Tąpań.
2. Nadsztygarowi Górniczemu ds. Geofizyki podlega bezpośrednio Oddział Górniczy - Stacja
Geofizyki Górniczej i Profilaktyki Tąpaniowej .
3. Do zakresu działania Nadsztygara Górniczego ds. Geofizyki naleŜy w szczególności:
1) merytoryczny nadzór nad określeniem i oceną stanu zagroŜenia tąpaniami dla poszczególnych wyrobisk,
2) bieŜąca obserwacja i interpretacja otrzymanych wyników badań sejsmoakustycznych i sejsmologicznych,
3) analiza wypadkowej oceny stanu zagroŜenia tąpaniami wyrobisk w dobowym raporcie - Arkuszu Stanu ZagroŜenia Tąpaniami i Środków Profilaktycznych,
4) badanie zjawisk tąpań i wstrząsów, analiza ich przyczyn oraz wnioskowanie o zastosowanie
metod i środków zapobiegawczych,
5) bieŜąca analiza dokumentacji badań stanu zagroŜenia tąpaniami,
6) ustalanie konieczności wykonania dodatkowych pomiarów geofizycznych,
7) zgłaszanie propozycji zastosowania ewentualnych środków profilaktyki tąpaniowej,
8) stosowanie wszelkich dostępnych metod mających na celu rozpoznanie stanu zagroŜenia tąpaniami, prognozowanie i określanie zmian tego stanu oraz bieŜąca analiza skuteczności zastosowanych środków profilaktycznych,
9) współpraca z oddziałami i słuŜbami specjalistycznymi kopalni,
10) nadzór nad sprawnością dołowej i powierzchniowej aparatury sejsmologicznej i sejsmoakustycznej będącej na wyposaŜeniu Stacji Geofizyki Górniczej,
11) nadzór nad terminowym wykonywaniem okresowych pomiarów, kontroli i przeglądów aparatury pracującej w Stacji Geofizyki Górniczej,
12) nadzór nad bieŜącą kontrolą, konserwacją i ewentualnymi naprawami posiadanego sprzętu
i urządzeń zgodnie z wymogami producenta i obowiązującymi przepisami.
ODDZIAŁ GÓRNICZY - STACJA GEOFIZYKI GÓRNICZEJ I PROFILAKTYKI TĄPANIOWEJ
1. Oddział Górniczy - Stacja Geofizyki Górniczej I Profilaktyki Tąpaniowej podlega bezpośrednio
Nadsztygarowi Górniczemu ds. Geofizyki.
2. Do zadań Oddziału Górniczego - Stacja Geofizyki Górniczej i Profilaktyki Tąpaniowej naleŜy
w szczególności:
1) przeprowadzenie oceny indywidualnie dla kaŜdego wyrobiska stanu zagroŜenia tąpaniami
na podstawie otrzymanych wyników badań sejsmoakustycznych, sejsmologicznych, wierceń
mało średnicowych oraz doraźnych pomiarów geofizycznych, w oparciu o aktualnie panujące warunki górniczo-geologiczne,
2) ustalenie wypadkowej oceny stanu zagroŜenia tąpaniami wyrobisk w dobowym raporcie Arkuszu Stanu ZagroŜenia Tąpaniami i Środków Profilaktycznych,
3) współdziałanie z dozorem oddziałów górniczych w zakresie stosowania środków profilaktyki tąpani owej,
4) stosowanie wszelkich dostępnych metod mających na celu rozpoznanie stanu zagroŜenia
tąpaniami, prognozowanie i określanie zmian tego stanu oraz kontrola skuteczności zastosowanych środków profilaktycznych,
5) opracowywanie dokumentacji badań stanu zagroŜenia tąpaniami,
6) badanie zjawisk tąpań i wstrząsów, analiza ich przyczyn oraz wnioskowanie metod i środków zapobiegawczych,
7
7) współpraca z oddziałami górniczymi, energomechanicznymi, wentylacji i słuŜbami specjalistycznymi,
8) kierowanie i nadzorowanie spraw pracowniczych, administracyjnych, szkoleń i badań okresowych,
9) utrzymywanie w ciągłej sprawności dołowe i powierzchniowe urządzenia będące na wyposaŜeniu oddziału,
10) terminowe wykonywanie okresowych pomiarów, kontroli i przeglądów aparatury pracującej w Stacji Geofizyki Górniczej,
11) bieŜąca kontrola, konserwacja i ewentualne naprawy posiadanego sprzętu i urządzeń zgodnie z wymogami producenta i obowiązującymi przepisami.
12) prowadzenie wierceń badawczych w celu rozpoznania warunków zalegania złoŜa oraz określenia własności fizyko-mechanicznych skał,
13) wiercenie otworów mało średnicowych dla oceny stanu zagroŜenia tąpaniami wyrobisk górniczych, według obowiązujących instrukcji,
14) wiercenie wielko średnicowych otworów odpręŜających w pokładzie węgla w celu
zapobiegania koncentracji napręŜeń,
15) prowadzenie doraźnych robót wiertniczych na wniosek działu mierniczo-geologicznego,
bądź innych oddziałów kopalni,
16) likwidacja otworów wiertniczych zgodnie z obowiązującymi przepisani i zatwierdzonymi
projektami,
17) prowadzenie dokumentacji wiertniczo-raportowej.
V. DZIAŁ ENERGOMECHANICZNY
TEM
Dział TEM odpowiada za:
1. Zapewnienie bezpieczeństwa ciągłości pracy kopalni w zakresie energomechanicznym.
2. Sprawowanie nadzoru nad prawidłową eksploatacją, konserwacją i naprawą urządzeń energomechanicznych.
3. Zapewnienie ruchowi kopalni energii elektrycznej, ciepła, wody i spręŜonego powietrza oraz
kontrola racjonalnej i oszczędnej gospodarki w tym zakresie.
4. Dokonywanie przeglądów i prowadzenie kontroli działania nadzorowanych urządzeń i maszyn
oraz sieci.
5. Opracowywanie planów remontów oraz nadzór nad ich realizacją.
6. Opracowywanie wymaganej przepisami dokumentacji techniczno-ruchowej dla urządzeń energomechanicznych oraz przestrzeganie zatwierdzania tej dokumentacji w obowiązującym trybie.
7. Kontrolę wyposaŜenia obsługiwanych maszyn i urządzeń w aktualną dokumentację techniczną,
zezwolenia i instrukcje obsługi.
8. Współudział w opracowywaniu planów przeciwpoŜarowego zabezpieczenia kopalni.
NADSZTYGAR ENERGETYCZNY
1. Do zadań Nadsztygara Energetycznego w szczególności naleŜy :
1) czuwanie nad ekonomiczną eksploatacją urządzeń energetycznych zuŜywających i wytwarzających energię elektryczną, cieplną i spręŜonego powietrza,
2) systematyczne kontrolowanie zuŜycia energii elektrycznej przez odbiory na dole i powierzchni kopalni w zakresie:
− zgodności zuŜycia rzeczywistego ze zuŜyciem normatywnym,
− zuŜycia energii elektrycznej w szczytach energetycznych,
− przestrzegania ograniczeń związanych z wprowadzeniem szczytów energetycznych.
3) kontrola zuŜycia wody pitnej i przemysłowej, ciepła oraz spręŜonego powietrza pod względem zgodności zuŜycia rzeczywistego ze zuŜyciem normatywnym,
4) prowadzenie ewidencji :
8
5)
6)
7)
8)
− zuŜycia energii elektrycznej, wody pitnej, wody przemysłowej, spręŜonego powietrza i
ciepła,
− współczynnika mocy, mocy maksymalnej, energii szczytowej,
− kosztów energetycznych poszczególnych rodzajów energii,
prowadzenie rozliczenia zuŜycia energii elektrycznej ,cieplnej i wody przez Kopalnię, obce
przedsiębiorstwa i odbiorców prywatnych,
opracowywanie rocznych, kwartalnych i bieŜących zapotrzebowań energii elektrycznej,
kontrola urządzeń monitorujących zuŜycie poszczególnych mediów,
przestrzeganie terminów legalizacji urządzeń pomiarowych zuŜycia poszczególnych mediów,
NADSZTYGAR ELEKTRYCZNY MASZYN I URZĄDZEŃ DOŁOWYCH
1. Do zadań Nadsztygara Elektrycznego Maszyn i Urządzeń Dołowych naleŜy w szczególności:
1) nadzorowanie i kontrolowanie wykonania przez podległych pracowników przydzielonych
zadań zgodnie z poleceniami, harmonogramami i planami,
2) dopilnowanie przestrzegania przez podległych pracowników obowiązujących przepisów, zarządzeń, instrukcji i norm w zakresie prowadzenia ruchu elektrycznego,
3) sporządzanie harmonogramów okresowych kontroli urządzeń elektrycznych,
4) kontrolowanie zaopatrzenia eksploatowanych urządzeń w aktualne dokumentacje techniczne, zezwolenia i instrukcje obsługi,
5) udział w opracowywaniu planów rozbudowy urządzeń elektrycznych oraz planów i harmonogramów remontów,
6) udział w realizacji przedsięwzięć inwestycyjnych dotyczących prowadzonego odcinka działalności oraz udział w odbiorach technicznych,
7) opracowywanie planów szkoleń okresowych podległych pracowników,
8) analizowanie zagroŜeń na podległych stanowiskach pracy oraz ustalanie zasad profilaktyki,
9) kontrolowanie prowadzonej przez dozór oddziałowy dokumentacji robót i dokumentacji zarobkowej,
10) nadzór nad pracą niŜej wymienionych urządzeń:
− kombajnów ścianowych i chodnikowych,
− przenośników odstawy urobku,
− urządzeń do transportu materiałów w oddziałach,
− agregatów i spręŜarek,
− sieci elektrycznej i urządzeń zasilających,
− sieci i rozdzielni 6 kV na dole kopalni zgodnie z zakresem odpowiedzialności,
− pojazdowymi stacjami transformatorowymi i prostownikowymi,
− trakcji elektrycznej,
11) nadzór nad gospodarką i eksploatacją urządzeń budowy przeciwwybuchowej,
12) współpraca z pozostałymi oddziałami energomechanicznymi, z oddziałami górniczymi,
ODDZIAŁ ELEKTRYCZNY MASZYN I URZĄDZEŃ DOŁOWYCH
1. Oddział Elektryczny Maszyn i Urządzeń Dołowych podlega bezpośrednio Nadsztygarowi Elektrycznemu Maszyn i Urządzeń Dołowych.
2. Do zadań Oddziału Elektrycznego Maszyn i Urządzeń Dołowych w szczególności naleŜy :
1) utrzymanie w dyspozycyjności obsługiwanych maszyn, urządzeń oraz sieci zasilających:
− rozdzielnie i sieci kablowe ŚN na dole zgodnie z zakresem odpowiedzialności,
− oddziałowych stacji transformatorowych i prostownikowych,
− trakcji elektrycznej na dole,
9
− lokomotyw dołowych.
2) utrzymanie w dyspozycyjności układów elektrycznych obsługiwanych maszyn, urządzeń i
sieci zasilających NN a w szczególności:
− urządzeń transportowych w oddziałach i poza oddziałami,
− agregatów i spręŜarek,
− sieci elektrycznych i urządzeń zasilających NN,
3) organizacja przedsięwzięć zapobiegających powstawaniu zagroŜeń, awarii i wypadków,
wentylacji i słuŜbami specjalistycznymi,
5) prowadzenie spraw pracowniczych, administracyjnych, szkoleń i badań okresowych pracowników oddziału.
NADSZTYGAR MECHANICZNY DS. URZĄDZEŃ DOŁOWYCH
Nadsztygarowi Mechanicznemu ds. Urządzeń Dołowych podlega bezpośrednio Oddział Mechaniczny Maszyn i Urządzeń Dołowych.
1. Do zadań Nadsztygara Mechanicznego ds. Urządzeń Dołowych naleŜy w szczególności:
1) planowanie organizacji pracy podporządkowanego oddziału, utrzymanie właściwego stanu
maszyn i urządzeń,
2) nadzorowanie i kontrolowanie wykonywania zadań przez podległy oddział zgodnie z planami harmonogramami i poleceniami,
3) kontrolowanie wyposaŜenia obsługiwanych maszyn i urządzeń w aktualną dokumentację
techniczno-ruchową, zezwolenia na eksploatację i instrukcje obsługi,
4) udział w opracowywaniu planów i harmonogramów remontów maszyn i urządzeń, udział w
odbiorach technicznych,
5) kontrola stanu BHP, dyscypliny pracy oraz ładu i porządku na stanowiskach pracy,
6) nadzór nad prawidłowym prowadzeniem ksiąŜek raportowych i innej dokumentacji oddziałowej,
7) odpowiedzialność za sprawne i bezpieczne wykonywanie robót spawalniczych oraz konserwację sprzętu spawalniczego oraz za racjonalną gospodarkę gazami technicznymi,
8) dbałość o terminowe i sprawne wykonywanie robót kowalskich i maszynowych,
9) sprawowanie nadzoru nad robotami prowadzonymi przez przedsiębiorstwa usługowe,
10) odpowiedzialność za zaopatrzenie podległych magazynów na okres zimy w odpowiednie
oleje i smary,
11) dokonywanie analizy wszystkich zaistniałych wypadków w podległym rejonie, a następnie
ustalenie środków zapobiegawczych,
ODDZIAŁ MECHANICZNY MASZYN l URZĄDZEŃ DOŁOWYCH
1. Oddział Mechaniczny Maszyn i Urządzeń Dołowych podlega bezpośrednio Nadsztygarowi Mechanicznemu ds. Urządzeń Dołowych.
2. Do zadań Oddziału Mechanicznego Maszyn i Urządzeń Dołowych naleŜy w szczególności:
1) utrzymanie dyspozycyjności układów mechanicznych obsługiwanych maszyn i urządzeń,
2) ustalanie, w porozumieniu z dozorem górniczym, programów i terminów robót konserwacyjno-remontowych.
3. Do zadań kierownika (sztygara oddziałowego) Oddziału Mechanicznego Maszyn i Urządzeń
Dołowych naleŜy w szczególności:
10
1) planowanie okresowych obłoŜeń i robót, harmonogramów urlopów,
2) organizowanie zaopatrzenia stanowisk pracy w materiały, sprzęt, części zamienne i narzędzia,
3) instruowanie podległych pracowników i dostarczanie dokumentacji dotyczącej sposobu wykonanie zleconych zadań,
4) kierowanie robotami wykonywanymi przez pracowników oddziału zgodnie z planami, dokumentacją techniczno-ruchową oraz poleceniami przełoŜonych w odniesieniu do:
− obudów zmechanizowanych,
− urządzeń do transportu materiałów w oddziałach,
− agregatów i sieci rurociągów,
− napędów urządzeń transportowych poza oddziałami,
− agregatów i sieci spręŜonego powietrza, sieci p.poŜ. i odwodnienia,
− załadowni oddziałowych,
− wyposaŜenia ścian i urządzeń stosowanych podczas zbrojenia i likwidacji ścian.
5) kontrolowanie robót i warunków ich wykonania poprzez:
− kontrolę prawidłowości obsługi i eksploatacji nadzorowanych maszyn i urządzeń,
− kontrolę realizacji zleconych zadań,
− kontrolę przestrzegania przepisów BHP,
− kontrolę wykorzystania materiałów, sprzętu i narzędzi.
6) współpraca z pozostałymi oddziałami energomechanicznymi, oddziałami górniczymi, działem wentylacji, przeróbki mechanicznej i słuŜbami specjalistycznymi,
7) kierowanie i nadzorowanie spraw pracowniczych, administracyjnych, szkoleń i badań okresowych pracowników oddziału.
NADSZTYGAR MECHANICZNY DS. WYCIĄGÓW SZYBOWYCH I URZĄDZEŃ
PODSTAWOWYCH. ZASTĘPCA KIEROWNIKA DZIAŁU ENERGOMECHANICZNEGO DS. WYCIĄGÓW SZYBOWYCH.
1. Odpowiada za:
− urządzenia wyciągowe w rejonie Kazimierz, Juliusz i Maczki,
− stacje wentylatorów głównego przewietrzania zgodnie z zasadami współdziałania działów,
urządzenia głównego odwadniania zgodnie z zasadami współdziałania działów, odwodnienie poz. VI,
− sieć rurociągów przeciwpoŜarowych wraz ze zbiornikiem wody przeciwpoŜarowej na dole
w zakresie granic współdziałania działów,
− sieć rurociągów spręŜonego powietrza w zakresie granic współdziałania działów,
− maszyny i urządzenia energomechaniczne na dole zgodnie z zasadami współdziałania działów,
instalacje rozładowcze, popiołów i pyłów w granicach przyjętych na kopalni i zgodnie z zasadami współdziałania działów kopalni,
− prawidłową organizację i koordynację transportu materiałów na powierzchni i odpowiednie
przygotowanie do opuszczenia ich na dół ,
− zbiorniki retencyjne węgla, zgodnie z zasadami współdziałania działów kopalni,
podszybia, zręby i nadszybia szybów, zgodnie z zasadami współdziałania działów kopalni,
2. Obowiązki ogólne:
− pełni obowiązki zastępcy Kierownika Działu Energomechanicznego w zakresie wyciągów
szybowych.
− dba o dyscyplinę pracy, rzetelne, sumienne i terminowe wykonywanie pracy oraz o przestrzeganie obowiązującego czasu pracy,
− przestrzega przepisów regulaminu pracy, zasad bezpieczeństwa i higieny pracy oraz ochrony przeciwpoŜarowej,
11
− zobowiązany jest do subordynacji wobec przełoŜonych oraz do udzielania wskazówek i rad
podwładnym,
− informuje przełoŜonych o stanie załatwionych spraw i napotkanych trudnościach a takŜe
o stwierdzonych nieprawidłowościach,
− dba o prawidłową gospodarkę sprzętem i materiałami, zapobiega marnotrawstwu, dewastacji
lub kradzieŜy mienia pracodawcy,
− współdziała w rozwoju racjonalizacji i wynalazczości oraz w szerzeniu postępu technicznego, wprowadza i stosuje nowe, lepsze metody organizacji i techniki pracy,
− zobowiązany jest do przestrzegania tajemnicy słuŜbowej,
− współpracuje z odpowiednimi działami, oddziałami i innymi komórkami kopalni.
NADSZTYGAR ELEKTRYCZNY URZĄDZEŃ DOŁOWYCH DS. WYCIĄGÓW SZYBOWYCH
3. Do zadań Nadsztygara Elektrycznego Urządzeń Dołowych ds. Wyciągów Szybowych naleŜy
w szczególności:
2) dopilnowanie przestrzegania przez podległych pracowników obowiązujących przepisów, zarządzeń, instrukcji i norm w zakresie prowadzenia ruchu elektrycznego,
3) sporządzanie harmonogramów okresowych kontroli urządzeń elektrycznych,
5) udział w opracowywaniu planów rozbudowy urządzeń elektrycznych oraz planów i harmonogramów remontów,
− maszyn wyciągowych,
− sygnalizacji i łączności w górniczych wyciągach szybowych,
− urządzeń przyszybowych zrębów i nadszybi sterowanych z pulpitu sygnalisty,
− głównych rozdzielni R-l, R-2, R-6, Rd-I wraz z kablami zasilającymi,
− pomp głównego odwadniania w zakresie elektrycznym,
− urządzeń dozujących pod zbiornikiem skarpowym i na zbiorniku skarpowym,
− wentylatorów głównego przewietrzania w zakresie prac pomiarowo - sprawdzających,
− stacji przygotowania emulsji na powierzchni kopalni w zakresie elektrycznym,
11) kierowanie i nadzorowanie spraw pracowniczych, administracyjnych, szkoleń i zadań okresowych podległych pracowników.
ODDZIAŁ ELEKTRYCZNY DS. URZĄDZEŃ WYDOBYWCZYCH, POMIARÓW I AUTOMATYKI
1. Do zadań Oddziału Elektrycznego ds. Urządzeń Wydobywczych, Pomiarów i Automatyki naleŜy w szczególności :
1) utrzymanie w dyspozycyjności układów elektrycznych obsługiwanych maszyn, urządzeń i
sieci zasilających, a w szczególności:
− maszyn wyciągowych,
− sygnalizacji i łączności w górniczych wyciągach szybowych,
− urządzeń przyszybowych zrębów i nadszybi sterowanych z pulpitu sygnalisty,
− głównych rozdzielni R-l, R-2, R-6, Rd-l wraz z kablami zasilającymi,
12
− pomp głównego odwadniania w zakresie elektrycznym,
− urządzeń dozujących pod zbiornikiem i na zbiorniku skarpowym,
− wentylatorów głównego przewietrzania w zakresie prac pomiarowo - sprawdzających,
− stacji przygotowania emulsji na powierzchni kopalni w zakresie elektrycznym,
NADSZTYGAR MECHANICZNY DS. WYCIĄGÓW SZYBOWYCH I URZĄDZEŃ PODSTAWOWYCH
1. Nadsztygarowi Mechanicznemu ds. Wyciągów Szybowych i Urządzeń Podstawowych podlega
bezpośrednio : Oddział Mechaniczny ds. Wyciągów Szybowych i Urządzeń Podstawowych.
2. Do zadań Nadsztygara Mechanicznego ds. Wyciągów Szybowych i Urządzeń Podstawowych
naleŜy w szczególności :
2) dopilnowanie przestrzegania przez podległych pracowników obowiązujących przepisów, zarządzeń, instrukcji i norm w zakresie prowadzenia ruchu mechanicznego,
3) sporządzanie harmonogramów okresowych kontroli podległych urządzeń,
5) udział w opracowywaniu planów rozbudowy oraz planów i harmonogramów remontów,
− szyby i urządzenia wyciągowe w rejonie Kazimierz, Juliusz i Maczki,
− wentylatory przy szybach wentylacyjnych,
− stacje spręŜarek i instalacje magistralne na powierzchni i na podszybiach,
11) instalacje rozładowcze piasku podsadzkowego, popiołów i pyłów w granicach przyjętych na
kopalni i zgodnie z zasadami współdziałania działów kopalni,
12) zbiorniki retencyjne węgla, zgodnie z zasadami współdziałania działów kopalni,
13) podszybia, zręby i nadszybia szybów, zgodnie z zasadami współdziałania działów kopalni,
14) urządzenia i instalację głównego odwodnienia kopalni wraz z odwodnieniem poz. VI.
ODDZIAŁ MECHANICZNY DS. WYCIĄGÓW SZYBOWYCH I URZĄDZEŃ PODSTAWOWYCH
1. Do zadań Oddziału Mechanicznego ds. Wyciągów Szybowych i Urządzeń Podstawowych
naleŜy w szczególności :
1) utrzymanie w dyspozycyjności obsługiwanych maszyn i urządzeń, a w szczególności :
− szyby i urządzenia wyciągowe w rejonie Kazimierz, Juliusz i Maczki,
− wentylatory przy szybach wentylacyjnych,
− stacje spręŜarek i instalacje magistralne na powierzchni i na podszybiach,
− instalacje rozładowcze piasku podsadzkowego, popiołów i pyłów w granicach
przyjętych na kopalni i zgodnie z zasadami współdziałania działów kopalni,
− zbiorniki retencyjne węgla, zgodnie z zasadami współdziałania działów kopalni,
13
− podszybia, zręby i nadszybia szybów, zgodnie z zasadami współdziałania działów
kopalni,
− urządzenia i instalację głównego odwodnienia kopalni wraz z odwodnieniem poz. VI,
ODDZIAŁ TELETECHNICZNY
1. Do zadań Oddziału Teletechnicznego w szczególności naleŜy :
1) utrzymanie w dyspozycyjności obsługiwanych urządzeń i sieci zasilających, a w szczególności :
− ogólnozakładowej łączności telefonicznej wraz z centralą telefoniczną,
− sieci komputerowego wspomagania zarządzania,
− komputerowe systemy bezpieczeństwa w zakresie współdziałania z siecią teletechniczną
zgodnie z zasadami współdziałania działów,
− ogólnozakładowy system dyspozytorski wraz z sygnalizacją alarmową, lokalną łączność
telefoniczną i głośnomówiącą w oddziałach dołowych,
− łączność dyspozytorską kolei podziemnych,
− system łączności, bezpieczeństwa i alarmowania zgodnie aktualnymi zasadami współdziałania działów i oddziałów ustalonymi przez KRZG,
− prawidłową współpracę z firmami obcymi realizującymi prace dla oddziału urządzeń teletechnicznych,
NADSZTYGAR ELEKTRYCZNY DS. URZĄDZEŃ POWIERZCHNIOWYCH
1. Do zadań Nadsztygara Elektrycznego ds. Urządzeń Powierzchniowych w szczególności naleŜy :
1) odpowiedzialność osobista oraz za pośrednictwem podległego dozoru za prowadzenie bezpiecznej eksploatacji podległych urządzeń i instalacji elektrycznych, mechanicznych, hydraulicznych, spręŜonego powietrza zgodnie z obowiązującymi przepisami, normami technicznymi producentów, zgodnie z określonymi do pracy warunkami i parametrami,
2) odpowiedzialność za przygotowanie i doręczenie odpowiednich, wymaganych przepisami
instrukcji i technologii dla pracowników obsługi i dozoru technicznego,
3) odpowiedzialność za przygotowanie odpowiednich dokumentów i przeszkolenie pracowników wykonujących prace w warunkach szczególnego zagroŜenia dla Ŝycia i zdrowia,
4) opracowanie odpowiednich technologii i instrukcji dla prac, których wykonanie nie jest
unormowane przepisami i normami,
5) wspólnie z odpowiednimi działami kopalni opracowywanie zapotrzebowania i rozliczenia
mediów energetycznych; energii elektrycznej, wody, ciepła i spręŜonego powietrza,
6) współuczestnictwo w wykonaniu, aktualizacji planu ruchu kopalni oraz odpowiedzialność
za prowadzenie ruchu zgodnie z tym planem,
7) sporządzanie odpowiednich aneksów i dodatków do planu ruchu,
8) opracowywanie planów rozwoju i modernizacji w podległym zakresie,
9) znajomość i przestrzeganie obowiązków wynikających z regulaminu zakładu, przepisów
prowadzenia akcji ratowniczej, przepisów ppoŜ. na powierzchni kopalni,
14
10) dbałość o prawidłową gospodarkę sprzętem i materiałami, zapobiega marnotrawstwu, dewastacji lub kradzieŜy mienia pracodawcy,
11) utrzymanie dyspozycyjności obsługiwanych urządzeń i sieci zasilających.
ODDZIAŁ ELEKTRYCZNY MASZYN I URZĄDZEŃ POWIERZCHNI
1. Do zadań Oddziału Elektrycznego Maszyn i Urządzeń Powierzchni naleŜy w szczególności:
1) utrzymanie w dyspozycyjności sieci oraz urządzeń elektrycznych powierzchni :
− Głównych Stacji Zasilających 6 kV wraz z sieciami zasilającymi od granicy z zakładem
energetycznym,
− stacji transformatorowo-rozdzielczych 6/0,5/0,4 kV na powierzchni,
− stacji wentylatorów głównych w zakresie elektrycznym,
− urządzeń elektrycznych Zakładu Przeróbki Mechanicznej Węgla,
− pozostałych napędów elektrycznych na powierzchni,
− urządzeń elektrycznych pomp odwadniających na powierzchni
− instalacji oświetleniowych wnętrzowych i napowietrznych,
− urządzeń i sieci 6 kV na powierzchni z wyjątkiem rozdzielni maszyn wyciągowych "Karol" , "Kazimierz II", "Kazimierz V" zgodnie z zasadami współdziałania oddziałów,
kompensatora synchronicznego zabudowanego w pomieszczeniach maszyny wyciągowej szybu "Kazimierz I",
− nagrzewnic do ogrzewania szybów zgodnie z zasadami współdziałania oddziałów,
2) zapewnienie bezpiecznej pracy nadzorowanych urządzeń,
wentylacji, przeróbki mechanicznej węgla i słuŜbami specjalistycznymi,
NADSZTYGAR MECHANICZNY DS. MASZYN I URZĄDZEŃ POWIERZCHNIOWYCH
1. Do zadań Nadsztygara Mechanicznego ds. Maszyn i Urządzeń Powierzchniowych w szczególności naleŜy :
1) odpowiedzialność osobista oraz za pośrednictwem podległego dozoru za prowadzenie bezpiecznej eksploatacji podległych urządzeń i instalacji elektrycznych, mechanicznych, hydraulicznych, spręŜonego powietrza zgodnie z obowiązującymi przepisami, normami technicznymi producentów, zgodnie z określonymi do pracy warunkami i parametrami, odpowiedzialny jest za przygotowanie i doręczenie odpowiednich, wymaganych przepisami instrukcji i technologii dla pracowników obsługi i dozoru technicznego,
2) odpowiedzialność za przygotowanie odpowiednich dokumentów i przeszkolenie pracowników wykonujących prace w warunkach szczególnego zagroŜenia dla Ŝycia i zdrowia,
3) opracowanie odpowiednich technologii i instrukcji dla prac, których wykonanie nie jest
unormowane przepisami i normami,
4) wspólnie z odpowiednimi działami kopalni opracowuje zapotrzebowanie i rozliczenie mediów energetycznych; energii elektrycznej, wody, ciepła i spręŜonego powietrza.,
5) współuczestnictwo w wykonaniu, aktualizacji planu ruchu kopalni oraz odpowiada za prowadzenie ruchu zgodnie z tym planem. Sporządza odpowiednie aneksy i dodatki.,
6) opracowanie planów rozwoju i modernizacji w podległym zakresie,
7) subordynacja wobec przełoŜonych oraz udzielanie wskazówek i rad podwładnym,
8) informowanie przełoŜonych o stanie załatwionych spraw i napotkanych trudnościach a takŜe
o stwierdzonych nieprawidłowościach,
9) współpraca z odpowiednimi działami, oddziałami i innymi komórkami kopalni.
15
ODDZIAŁ DS. MASZYN I URZĄDZEŃ NA POWIERZCHNI
1. Do zadań Oddziału ds. Maszyn i Urządzeń na Powierzchni w szczególności naleŜy :
1) sprawne i terminowe wyładowywanie wagonów z drewnem kopalnianym i materiałami oraz
wyładowywanie materiałów i urządzeń nadchodzących innymi środkami transportu,
2) prawidłowe układanie i oznaczanie składów drewna, utrzymanie drenów odwadniających,
usuwanie odpadów i zanieczyszczeń oraz składowanie cenniejszych gatunków drewna pod
odpowiednim zadaszeniem,
3) dostarczanie do oddziałów zamówionych materiałów a zwłaszcza sortymentów drewna
zgodnych z zamówieniami,
4) odpowiednie rozmieszczenie sprzętu przeciwpoŜarowego a w szczególności hydrantów
przeciwpoŜarowych oraz utrzymanie swobodnych dróg poŜarowych,
5) prawidłowe zabudowanie torów do transportu wewnątrzzakładowego w zakresie utrzymania
ustalonego prześwitu nachylenia, zabudowania zapór torowych, znaków drogowych i kolejowych oraz innych zabezpieczeń ruchu i oświetlenia torów na terenie placu drzewnego,
6) przestrzeganie prawidłowego prowadzenia przewozu lokomotywowego zgodnie z ustaleniami odpowiedniego regulaminu zatwierdzonego przez Kierownika Ruchu Zakładu Górniczego,
7) zbieranie, sortowanie i wywóz złomu, odpadów nieuŜytecznych oraz przygotowanie do powtórnego uŜycia przydatnych odcinków lin, taśm, szyn i materiałów,
8) utrzymanie rurociągów głównego odwadniania, przeciwpoŜarowych, instalacji wodnokanalizacyjnych, CO, eWG wraz z sieciami zgodnie z zasadami współpracy oddziałów,
9) maszyny urządzenia mechaniczne na powierzchni za wyjątkiem: urządzeń mechanicznej
przeróbki węgla, kolei wąskotorowej i normalnotorowej na powierzchni oraz sprzętu transportu cięŜkiego, dźwigów samojezdnych,
10) praca narzędziowni powierzchniowej wraz z konserwacją sprzętu spawalniczego tam
przechowywanego,
11) współpraca z pozostałymi oddziałami górniczymi, z oddziałami energomechanicznymi,
12) kierowanie i nadzorowanie spraw pracowniczych, administracyjnych, szkoleń i badań
okresowych podległych pracowników.
WYKAZ ODPOWIEDZIALNOŚCI WSZYSTKICH ODDZIAŁÓW DZIAŁU ENERGOMECHANICZNEGO
1. Oddział Elektryczny Maszyn i Urządzeń Dołowych / SłuŜba Nadzoru Nad Gospodarką
Urządzeń Budowy Przeciwwybuchowej
− maszyny, urządzenia, sieci i instalacje SN i nn. w oddziałach wydobywczych, robót przygotowawczych oraz pozostałych wyrobiskach dołowych podległych oddziałowi elektrycznemu
maszyn i urządzeń dołowych ME,
− gospodarkę urządzeniami elektrycznymi budowy przeciwwybuchowej, trakcję elektryczną
przewodową na dole kopalni,
− codzienne kontrole sprawności działania zabezpieczeń maszyn , urządzeń, sieci i instalacji
elektrycznych,
2. Oddział Mechaniczny Maszyn i Urządzeń Dołowych
− maszyny, instalacje, urządzenia mechaniczne, hydrauliczne, spręŜonego powietrza, obudowę zmechanizowaną, urządzenia zainstalowane w dwóch podbierkach i przodkach, na stacjach załadowczych, drogach transportu i odstawy oraz za gospodarkę tymi urządzeniami
− pompy stacjonarne i przodkowe zabudowane w wyrobiskach górniczych,
− gospodarkę sprzętem odwadniającym oraz prowadzenie odpowiedniej dokumentacji
− rurociągi, sieci nisko i wysokociśnieniowe emulsyjne począwszy od zaworów na podszybiach, stacje pomp emulsyjnych na przekopach i w oddziałach, (za zbiornik wyrównawczy
emulsji na poziomie III odpowiada oddział MM),
16
3.
4.
5.
6.
7.
− rurociągi odwadniania oddziałowego,
− rurociągi ppoŜ. na przekopach głównych,
− rurociągi spręŜonego powietrza w przekopach i oddziałach,
− warsztaty regeneracyjne maszyn i urządzeń dołowych na dole i powierzchni.
Oddział ds. Urządzeń Wydobywczych Pomiarów i Automatyki
− utrzymanie ruchu, naprawy, przeglądy i rewizje maszyn wyciągowych wraz z sygnalizacją
szybową,
− utrzymanie ruchu, naprawy i przeglądy elektrycznych urządzeń przyszybowych zrębów,
nadszybi, podszybi sterowanych z pulpitu sygnalisty oraz rząpi szybów urządzenia i sieci
SN na dole łącznie z kablami szybowymi,
− urządzenia elektryczne pompowni głównego odwadniania,
− prace pomiarowo - sprawdzające: zabezpieczeń w rozdzielniach, sieciach i urządzeniach SN
i nn. sprzętu ochronnego, wyłączników mocy SN i nn. uziemień ochronnych i roboczych,
− przeglądy i naprawy automatyki sterowania pomp emulsyjnych pod ziemią i dozowania
emulsji na powierzchni kopalni,
− za pozostałe urządzenia SN i nn na dole i powierzchni,
− codzienne kontrole sprawności działania zabezpieczeń maszyn , urządzeń, sieci i instalacji
elektrycznych.
Oddziału ds. Wyciągów Szybowych i Urządzeń Podstawowych
− urządzenia wyciągowe w rejonie Kazimierz i Juliusz,
− stacje wentylatorów głównego przewietrzania,
− urządzenia głównego odwadniania,
− sieć rurociągów przeciwpoŜarowych wraz ze zbiornikiem wody przeciwpoŜarowej na dole,
− sieć rurociągów spręŜonego powietrza w zakresie granic współdziałania działów,
− instalacje rozładowcze piasku podsadzkowego, popiołów i pyłów,
− prawidłową organizację i koordynację transportu materiałów na powierzchni i odpowiednie
przygotowanie do opuszczenia ich na dół,
− zbiorniki retencyjne węgla,
− podszybia, zręby i nadszybia szybów,
Oddział Teletechniczny
− ogólnozakładowa łączność telefoniczną wraz z centralą telefoniczną,
− ogólnozakładowy system dyspozytorski wraz z sygnalizacją alarmową,
− lokalna łączność telefoniczna i głośnomówiąca w oddziałach dołowych,
− łączność dyspozytorska kolei podziemnych,
− system łączności, bezpieczeństwa i alarmowania,
Oddział Elektryczny Maszyn i Urządzeń na Powierzchni
− rozdzielnie główne i pomocnicze 6 kV na powierzchni,
− wentylatory głównego przewietrzania /w zakresie elektrycznym/,
− Zakład Przeróbki Mechanicznej Węgla,
− urządzenia elektryczne nn. we wszystkich obiektach na powierzchni z wyjątkiem urządzeń
zabudowanych na nadszybiach 1 zrębach szybów sterowanych z pulpitów sterowniczych
sygnalisty ,
− kompensator synchroniczny zabudowany w pomieszczeniu maszyny wyciągowej szybu Kazimierz I ,
− sieć kablową nn. i ŚN na powierzchni z wyjątkiem kabli szybowych zasilających dół kopalni,
− urządzenia lampowni,
Oddział Mechaniczny ds. Maszyn i Urządzeń na Powierzchni
− rurociągi głównego odwadniania zgodnie z zasadami,
17
−
pompownie wód dołowych powierzchniowych, sieć rurociągów przeciwpoŜarowych na
powierzchni ,
− instalację spręŜonego powietrza, zgodnie z zasadami współdziałania działów,
− instalacje wod-kan, c.o i eWG wraz z sieciami,
− maszyny i urządzenia energomechaniczne na powierzchni,
− pracę narzędziowni powierzchniowej wraz z konserwacją sprzętu spawalniczego
przechowywanego w narzędziowni,
− transport na powierzchni, załadunek i rozładunek urządzeń i materiałów,
8. Starszy inspektor ds. administracyjnych
− prowadzi dokumentację płacową pracowników oddziału i odpowiada za nią w ramach obowiązujących przepisów i zarządzeń pod względem terminowości, rzetelności oraz zgodności
z dokumentacją źródłową - kontrolkami sztygarskimi oraz bieŜącym wciąganiem dniówek,
oddaje dowody zarobkowe w określonych terminach,
VI. DZIAŁ INWESTYCJI, PRZYGOTOWANIA I EKONOMIKI PRODUKCJI (TIP)
1. Prace Sekcji Inwestycji, Nadzoru Budowlanego i Przetargów:
− dokumentacje techniczno-ekonomiczne zadań inwestycyjnych,
− nadzór nad zadaniami inwestycyjnymi,
− współpraca z działami ruchu kopalni w zakresie przekazania obiektów inwestycyjnych do
ruchu,
− prowadzenie dokumentacji i sprawozdawczości inwestycyjnej oraz analiz finansowych i rzeczowych w zakresie inwestycji,
− przygotowanie i przeprowadzenie przetargów na dostawę maszyn, urządzeń i materiałów,
wykonawstwo robót inwestycyjnych i remontowych, w tym górniczych i likwidacyjnych
oraz pozostałych robót i usług, sporządzanie protokołów z postępowania przetargowego dla
Zarządu Spółki.
2. Prace Sekcji Przygotowania i Ekonomiki Produkcji (Projekty i dokumentacje wymagane
przepisami prawa geologicznego i górniczego):
− plan ruchu wraz z dodatkami,
− projekty techniczne,
− dokumentacje układów transportu materiałów, maszyn i urządzeń,
− projekty koncepcyjne eksploatacji złoŜa,
− plan techniczno – ekonomiczny,
− harmonogramy i plany operatywne robót eksploatacyjnych i przygotowawczych,
− analiza prowadzonej statystyki kopalni w zakresie podstawowych wskaźników technicznoekonomicznych w aspekcie rentowności prowadzonych robót,
− udział w kopalnianych komisjach i zespołach odnośnie zagroŜeń i analizy procesu produkcyjnego,
− sprawozdawczość oraz opracowanie materiałów dla instytucji zewnętrznych (WUG
i OUG, GIG, GUS, uczelnie techniczne, SRK i inne).
3. Prace Sekcji Restrukturyzacji i Przekształceń Strukturalnych:
− sprzedaŜ majątku zbędnego, przygotowanie dokumentów dla notariusza, współpraca z biegłym rzeczoznawcą,
− przygotowanie dokumentacji geodezyjno-prawnej do regulacji stanu prawnego nieruchomości kopalni,
− wprowadzenie zmian wynikłych z podziałów geodezyjnych nieruchomości do ewidencji
gruntów urzędu Miejskiego i w księgach wieczystych w Sądzie, współpraca
z geodetami,
18
−
−
−
−
−
−
−
organizowanie przetargów i sporządzanie sprawozdań dla organów Spółki, wniosków do
Ministra Skarbu,
obsługa Biura Zarządu Spółki,
przygotowanie sprawozdań z realizacji wykonania Uchwał: Zarządu Spółki, Rady Nadzorczej, Zgromadzenia Wspólników dla organów Spółki i dla Biegłych Sądowych,
obsługa Rady Nadzorczej Spółki,
przygotowanie materiałów i wniosków na Nadzwyczajne i Zwyczajne Zgromadzenie
Wspólników Spółki,
protokółowanie posiedzeń Zwyczajnego Zgromadzenia Wspólników,
współpraca z działem Księgowości w sprawach dotyczących zbywania majątku, wyceny
i uiszczania podatków.
VII. DZIAŁ MIERNICZO-GEOLOGICZNY (TMG)
Dział Mierniczo-Geologiczny tworzą:
− Kierownik Działu Mierniczo-Geologicznego
− Mierniczy Górniczy,
− Geolog Górniczy - Hydrogeolog,
− Sekcja ds. Ochrony Środowiska,
− Sekcja ds. Szkód Górniczych
− Oddział Miernictwa i Kartografii
KIEROWNIK DZIAŁU MIERNICZO-GEOLOGICZNEGO
1. Do zadań Kierownika Działu Mierniczo-Geologicznego - Głównego InŜyniera ds. MierniczoGeologicznych naleŜy kierowanie i koordynowanie:
− całokształtu spraw związanych z rozpoznawaniem i ewidencją złoŜa,
− wykonywania prac mierniczo-geologicznych i hydrogeologicznych,
− usuwania szkód górniczych,
− spraw związanych z ochroną środowiska,
− wykonywania i prowadzenia niezbędnej dokumentacji dotyczącej wymienionych zagadnień.
MIERNICZY GÓRNICZY
1. Do zadań Mierniczego Górniczego naleŜy udział, koordynowanie i nadzór nad całokształtem
spraw związanych z obsługą mierniczą na dole kopalni i na powierzchni, kartograficznym opracowaniem wyników pomiarów, bieŜącą aktualizacją sporządzanych map wyrobisk górniczych
i map powierzchni w rejonach eksploatacji górniczej, wykonywanie pomiarów powierzchniowych na potrzeby zakładu górniczego, ewidencja dokumentów mierniczogeologicznych.
2. Do zadań Mierniczego Górniczego naleŜy w szczególności:
1) wykonywanie pomiarów sytuacyjno-wysokościowych na powierzchni dla potrzeb kopalni
(pomiar ilości węgla na zwałowisku, pomiar terenów rekultywacji technicznej, pomiary
kontrolne urządzeń wyciągowych i wieŜ szybowych, okresowe pomiary dla określenia
wpływów eksploatacji na powierzchnię, budynki mieszkalne i wybrane obiekty infrastruktury technicznej, zlecone pomiary realizacyjne - wraz z ich obliczeniem, udokumentowaniem
i interpretacją) oraz podstawowe pomiary poligonowe i niwelacyjne na dole i powierzchni
wraz z wyrównaniem,
2) nadzór nad pracą Oddziału Miernictwa i Kartografii w zakresie metodyki, dokładności, terminowości wykonywanych pomiarów oraz kartowania wyników pomiarów, prowadzenie
wyrobisk (w tym na zbicie) zgodnie z planem ruchu, przestrzegania przepisów i informowania kierownictwa kopalni o spodziewanych utrudnieniach i zagroŜeniach w prowadzeniu
19
3)
4)
1)
5)
6)
wyrobisk przygotowawczych i eksploatacyjnych (poprzez wpisy do odpowiednich dokumentów),
udział w okresowych przeglądach starych wyrobisk górniczych mających połączenie z powierzchnią oraz rejonów płytkiej eksploatacji górniczej,
nadzór nad robotami przygotowawczymi i eksploatacyjnymi prowadzonymi w szczególnych
warunkach (w filarach ochronnych w aspekcie wykonania rygorów ustalonych w zezwoleniach i projektach technicznych oraz w pobliŜu wyznaczonych filarów bezpieczeństwa
i granicznych),
współpraca z odpowiednimi działami, oddziałami i komórkami organizacyjnymi kopalni,
informowanie przełoŜonych o stanie załatwianych spraw, napotykanych trudnościach oraz
stwierdzonych nieprawidłowościach w działalności komórek organizacyjnych
kopalni.
GEOLOG GÓRNICZY - HYDROGEOLOG
1. Do zakresu działania Geologa Górniczego - Hydrogeologa naleŜy całokształt spraw związanych z obsługą geologiczną i hydrogeologiczną bezpiecznego prowadzenia ruchu kopalni, dokumentowaniem wyników pomiarów oraz współudział w planowaniu eksploatacji złoŜa.
2. Do zadań Geologa Górniczego - Hydrogeologa naleŜy w szczególności:
1) programowanie, prognozowanie i współudział w planowaniu i realizacji zamierzeń kopalni
mających na celu rozpoznawanie złoŜa oraz nadzór nad prowadzeniem właściwej gospodarki złoŜem zgodnie z Prawem Geologicznym i Górniczym,
2) w zakresie przeciwdziałania zagroŜeniom naturalnym w kopalni - rozpoznawanie i przeciwdziałanie zagroŜeniu wodnemu w oparciu o obserwacje hydrogeologiczne i opracowaną profilaktykę analizowaną na posiedzeniach Zespołu Opiniodawczego do Zwalczania ZagroŜeń
Wodnych Kopalni, a takŜe informowanie kierownictwa kopalni
w powyŜszym zakresie,
3) nadzór geologiczny nad prowadzonymi robotami górniczymi w zakresie wierceń badawczych i technologicznych,
4) ewidencjonowanie zasobów i strat w zasobach złóŜ kopalin, okresowe analizy gospodarki
złoŜem, ewidencjonowanie dopływów wód do wyrobisk podziemnych i kontrola podziemnych zbiorników wodnych, opróbowanie złoŜa i wód kopalnianych, profilowanie wyrobisk,
5) opracowywanie geologicznych orzeczeń i dokumentacji niezbędnych przy prowadzeniu robót eksploatacyjnych i inwestycyjnych, opracowanie i aktualizacja dokumentacji geologicznej i hydrogeologicznej oraz uzupełnienie podstawowych materiałów kartograficznych
w zakresie obserwacji geologicznych, dbanie o poprawę wskaźników technicznoekonomicznych kopalni,
7) przestrzeganie zasad bezpieczeństwa i higieny pracy zgodnie z obowiązującymi w tym zakresie przepisami dotyczącymi prowadzenia ruchu w podziemnych zakładach górniczych
z jednoczesnym egzekwowaniem przestrzegania tych przepisów przez podległych pracowników,
SEKCJA DS. SZKÓD GÓRNICZYCH
1. Sekcja ds. Szkód Górniczych podlega bezpośrednio Kierownikowi Działu Mierniczo- Geologicznego - Głównemu InŜynierowi ds. Mierniczo-Geologicznych.
2. Do zakresu działania Sekcji ds. Szkód Górniczych naleŜy prognozowanie, ewidencja i usuwanie
skutków szkód górniczych w zabudowie mieszkalnej, obiektach infrastruktury
technicznej oraz gruntach rolnych i leśnych.
3. Do zadań Sekcji ds. Szkód Górniczych naleŜy w szczególności:
1) opracowywanie rocznych planów usuwania szkód górniczych oraz sporządzanie sprawozdań i ankiet z zakresu usuwania skutków szkód górniczych,
2) inwentaryzacja oraz ocena odporności budynków oraz obiektów infrastruktury na wpływy
eksploatacji górniczej,
20
3) prowadzenie ewidencji wniosków o naprawę szkód górniczych, zawartych ugód, umów oraz
faktur :firm wykonujących naprawy i remonty,
4) opracowywanie opinii górniczo-geologicznych dotyczących projektów budowlanych w obrębie obszaru górniczego,
5) usuwanie skutków szkód górniczych według ustalonej procedury: przyjęcie zgłoszenia
szkody, oględziny, analiza sytuacji górniczo-geologicznej w aspekcie związku przyczynowego ze zgłoszonym wnioskiem, zlecenie specjalistycznych opinii i ekspertyz, zawarcie
ugody lub oddalenie wniosku, zlecenie naprawy szkody - zawarcie umowy z wykonawcą
zgodnie ze zweryfikowanym kosztorysem, bieŜąca kontrola przebiegu naprawy uszkodzenia
(w tym dziennika budowy), kontrola i weryfikacja rachunków i rozliczeń, odbiór roboty,
6) udział w komisjach:
− szacujących zakres szkód górniczych,
− oceny dokumentacji projektowo-kosztorysowych,
− przetargowych na wykonanie dokumentacji oraz realizację napraw,
− przekazania placu budowy i odbioru robót,
− oceniających stan techniczny obiektów i urządzeń,
7) informowanie Kierownika Działu Mierniczo-Geologicznego - Głównego InŜyniera ds.
Mierniczo-Geologicznych o stanie zagroŜenia obiektów oraz postępie prac w zakresie usuwania szkód górniczych,
8) reprezentowanie kopalni w postępowaniu przed Sądami Powszechnymi.
SEKCJA DS. OCHRONY ŚRODOWISKA
1. Sekcja ds. Ochrony Środowiska podlega bezpośrednio Kierownikowi Działu MierniczoGeologicznego - Głównemu InŜynierowi ds. Mierniczo-Geologicznych.
2. Do zakresu działania Sekcji ds. Ochrony Środowiska naleŜy programowanie, prognozowanie
i współudział w planowaniu i realizacji zamierzeń kopalni, mających na celu ochronę powietrza
atmosferycznego i wód przed zanieczyszczeniem, prowadzenie prawidłowej gospodarki odpadami, ochronę przed hałasem oraz rekultywację terenów poprzemysłowych.
3. Do zadań Sekcji ds. Ochrony Środowiska naleŜy w szczególności:
1) ewidencjonowanie stanu, opracowywanie i koordynowanie realizacji planów rekultywacji
i zagospodarowania nieuŜytków poprzemysłowych zgodnie z wcześniejszymi ustaleniami
i decyzjami odpowiednich organów administracji państwowej i samorządowej,
2) nadzór nad przestrzeganiem przez kopalnię ustawy o ochronie i kształtowaniu środowiska,
ustawy o ochronie gruntów rolnych i leśnych, prawa wodnego, ustawy o odpadach oraz
przepisów pochodnych i wykonawczych,
3) nadzór nad prowadzeniem przez kopalnię prawidłowej gospodarki odpadami,
4) prognozowanie i współuczestniczenie w planowaniu i realizacji zamiarów mających na celu
optymalne wykorzystanie własnych zasobów wodnych, racjonalną gospodarkę wodą pitną
i przemysłową, w opracowywaniu prognoz ilości i jakości ścieków wytwarzanych przez kopalnię, sporządzanie planów i kontrola realizacji zamierzeń mających na celu ochronę wód
przed zanieczyszczeniem, współdziałanie w programowaniu budowy i modernizacji obiektów i urządzeń wodno-ściekowych, mających na celu ochronę środowiska naturalnego,
5) kontrola stanu technicznego i sprawności technologicznej urządzeń ochrony środowiska zainstalowanych w kopalni,
6) inicjowanie, koordynowanie i współudział w planowaniu i realizacji zamierzeń mających na
celu ochronę powietrza atmosferycznego przed zanieczyszczeniem oraz ochronę przed
szkodliwymi wpływami wibracji i hałasu,
7) opiniowanie projektów mających na celu budowę i modernizację obiektów przemysłowych,
urządzeń ochrony środowiska naturalnego w zakresie ich zgodności z obowiązującymi
przepisami,
8) współpraca z komórkami organizacyjnymi kopalni w zakresie ochrony środowiska,
21
9) nadzór specjalistyczny i współpraca w zakresie rekultywacji terenu i składowania odpadów
przemysłowych,
10) opracowywanie sprawozdawczości i analiz dotyczących zagadnień ochrony środowiska
i rekultywacji,
11) uczestniczenie w pracach komisji zagroŜeń wodnych j innych zespołów w zakresie ochrony
środowiska,
12) w przypadku pełnomocnictwa udzielonego przez Zarząd Spółki reprezentuje ją na zewnątrz
i dba o jej interes.
ODDZIAŁ MIERNICTWA I KARTOGRAFII
1. Oddział Miernictwa i Kartografii podlega bezpośrednio Mierniczemu Górniczemu.
2. Do zakresu Działania Oddziału Miernictwa i Kartografii ego naleŜy współudział w planowaniu
i realizacji zamierzeń kopalni, mających na celu prowadzenie robót badawczych,
przygotowawczych i eksploatacyjnych, wykonywanie w tym celu pomiarów dołowych, obliczeń i przedstawianie wyników pomiarów na mapach i przekrojach w określonych terminach,
kontrolowanie prowadzenia wyrobisk górniczych w zakresie ich postępu, wysokości oraz zgodności z planem ruchu i projektami technicznymi, obliczanie ilości wydobytego węgla, wykonywanie i opracowywanie wyników pomiarów na powierzchni, aktualizowanie map wyrobisk
górniczych i powierzchni (podstawowych i pochodnych), ewidencjonowanie map i utrzymywanie składnicy dokumentacji mierniczo-geologicznej oraz wykonywanie zleconych usług w zakresie małej poligrafii.
3. Do zadań Oddziału Miernictwa i Kartografii naleŜy w szczególności:
1) zakładanie i pomiar osnów geodezyjnych w wyrobiskach zakładu górniczego, ich obliczanie
i wyrównywanie, prawidłowe odwzorowanie wyrobisk górniczych, elementów geologicznych, miejsc poŜarów, zawałów, tąpnięć, zbiorników wodnych, tam bezpieczeństwa, otworów wiertniczych,
2) prawidłowe realizowanie projektów robót górniczych (w tym robót przebitkowych),
3) prowadzenie bieŜącej kontroli wyrobisk górniczych przygotowawczych, eksploatacyjnych
oraz specjalnych na dole kopalni w zakresie ich postępu i zgodności z planem ruchu i projektami technicznymi,
4) sporządzanie map i przekrojów wyrobisk górniczych oraz aktualizowanie map w ustalonych
przepisami terminach,
5) wykonywanie pomiarów realizacyjnych dla potrzeb budowy obiektów i montaŜu urządzeń
oraz przy obsłudze wierceń,
6) dokonywanie okresowych odbiorów robót górniczych i obliczeń wydobytego węgla,
7) wykonywanie pomiarów powierzchniowych na potrzeby zakładu górniczego (pomiar ilości
węgla na składowisku, pomiary kontrolne urządzeń wyciągowych i wieŜy szybowej, pomiary sytuacyjno-wysokościowe w rejonach wpływów eksploatacji górniczej, pomiary realizacyjne),
8) wykonywanie okresowych pomiarów linii obserwacyjnych (szlaki kolejowe, repery rozproszone), deformacji terenu, obiektów budowlanych i infrastruktury technicznej),
9) pobieranie prób wody z wyznaczonych zbiorników dla określenia parametrów fizykochemicznych,
10) aktualizowanie w określonych terminach map wyrobisk górniczych (podstawowych i przeglądowych), przekrojów geologicznych, profilów wyrobisk górniczych, map specjalnych
i map sytuacyjno-wysokościowych powierzchni (podstawowych i przeglądowych) na podstawie pomiarów wykonanych i naniesionych przez oddziały miernicze oraz geologa i hydrogeologa,
11) bieŜące aktualizowanie map kierownictwa ruchu kopalni, map wentylacyjnych i sporządzanych dla organów państwowego nadzoru górniczego,
12) wykonywanie innych dokumentów kartograficznych, szkiców i plansz powypadkowych,
22
13) utrzymywanie we właściwym porządku składnicy mierniczo-geologicznej oraz prowadzenie
ewidencji dokumentów,
14) prowadzenie małej poligrafii - wykonywanie map na papierze światłoczułym i kserograficznym na potrzeby ruchu zakładu górniczego.
15) współpraca z odpowiednimi działami, oddziałami i komórkami organizacyjnymi zgodnie
z ustalonymi zasadami współdziałania.
VIII. DZIAŁ BHP
(TBH)
KIEROWNIK DZIAŁU BHP
1. Do zakresu działania Kierownika Działu BHP naleŜy sprawowanie kontroli nad bezpieczeństwem i higieną pracy całej kopalni oraz odpowiedzialność za całokształt prac związanych równieŜ ze szkoleniem i doskonaleniem załogi.
2. Zadaniem Kierownika Działu BHP jest współpraca przy inicjowaniu, organizowaniu oraz koordynowaniu wszystkich przedsięwzięć w kopalni, mających na celu zapobieganie zagroŜeniu Ŝycia i zdrowia pracowników i poprawę warunków BHP, jak równieŜ sprawowanie kontroli nad
wykonywaniem zadań w tym zakresie, a w szczególności:
a) nadzór i kontrola nad wprowadzonym w zakładzie górniczym "Systemie Zarządzania Bezpieczeństwem" ,
b) przeprowadzanie analizy bezpieczeństwa pracy i wykorzystanie jej wniosków do udoskonalania Systemu Zarządzania Bezpieczeństwem,
c) opracowanie programu i harmonogramu szkolenia mających na celu zapoznanie pracowników z załoŜeniami i zasadami funkcjonowania Systemu Zarządzania Bezpieczeństwem,
d) opiniowanie zakresów działania działów odpowiedzialnych za kształtowanie bezpieczeństwa w fazie projektowania i przygotowania produkcji,
e) analizowanie kosztów ponoszonych na poprawę bezpieczeństwa,
f) prowadzenie konsultacji z jednostkami naukowo-badawczymi zajmującymi się zagadnieniem wdraŜania Systemu Zarządzania Bezpieczeństwem,
g) udział w pracach zespołów i komisji ds. zagroŜeń powołanych przez KRZG celem poprawy
stanu bezpieczeństwa,
h) propagowanie nowoczesnych form organizacji,
INSPEKTORZY BHP
1. Do zakresu obowiązków Nadsztygarów BHP lub Inspektorów BHP naleŜy przede wszystkim
nadzorowanie bezpieczeństwa i higieny pracy w kopalni oraz kontrola stanowisk pracy.
2. Do zadań Nadsztygarów BHP lub Inspektorów BHP w szczególności naleŜy:
1) przeprowadzanie kontroli stanu bezpieczeństwa i higieny pracy w kopalni oraz egzekwowanie przestrzegania przez pracowników zatrudnionych w kopalni - przepisów i zasad bezpieczeństwa i higieny pracy,
2) sporządzanie i przedstawianie Kierownikowi Działu BHP - Głównemu InŜynierowi ds. BHP
- Pełnomocnikowi Dyrektora ds. Zarządzania Bezpieczeństwem okresowych analiz stanu
bezpieczeństwa i higieny pracy zawierające propozycje przedsięwzięć organizacyjnych
i technicznych mające na celu zapobieganie zagroŜeniom Ŝycia i zdrowia pracowników oraz
poprawę warunków pracy,
3) informowanie na bieŜąco kierownika działu o stwierdzonych zagroŜeniach zawodowych
wraz z wnioskami zmierzającymi do usuwania tych zagroŜeń,
4) wydawanie poleceń natychmiastowego wstrzymania robót w razie zaistnienia bezpośredniego zagroŜenia Ŝycia lub zdrowia ludzkiego oraz zagroŜenia ciągłości ruchu zakładu górniczego, zawiadamiając o tym Kierownika Ruchu Zakładu Górniczego i wydawanie zalecenia
kierownikom poszczególnych komórek organizacyjnych kopalni, zmierzające do usunięcia
stwierdzonych uchybień,
23
5) występowanie do Kierownika Ruchu Zakładu Górniczego lub jego zastępcy o usunięcie
stwierdzonych uchybień oraz pociągnięcie do odpowiedzialności słuŜbowej osób winnych
nieprzestrzegania przepisów lub zasad bezpieczeństwa i higieny pracy,
6) uczestniczenie w opracowywaniu i ocenie wniosków dotyczących uwzględnienia wymagań
bezpieczeństwa i higieny pracy oraz przy opracowywaniu przez zakład górniczy zamierzeń
inwestycyjnych i modernizacyjnych,
7) udział w komisyjnych odbiorach technicznych nowobudowanych lub przebudowywanych
urządzeń, mających wpływ na warunki bezpieczeństwa i higieny pracy,
8) uczestniczenie w opracowywaniu i kontrola realizacji planu poprawy warunków bezpieczeństwa i higieny pracy oraz prawidłowości wykorzystania nakładów finansowych przeznaczonych na cele bezpieczeństwa i higieny pracy,
9) uczestniczenie w opracowywaniu wewnętrznych zarządzeń, regulaminów i instrukcji ogólnych dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy oraz w ustalaniu zadań kierowników komórek organizacyjnych i innych osób kierujących zespołami pracowników z zakresu bezpieczeństwa pracy,
10) opiniowanie szczegółowych instrukcji dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy na poszczególnych stanowiskach pracy,
11) udzielanie informacji na temat zaistniałych wypadków i uczestniczenie w odprawach z dozorem komórek produkcyjnych i pomocniczych w celu stałego podnoszenia bezpieczeństwa
i higieny pracy ,
12) przedstawianie problemów bezpieczeństwa i higieny pracy w kopalni oraz wyniki analiz
wypadków przy pracy na okresowych spotkaniach kierownictwa zakładu z dozorem,
13) zgłaszanie wniosków dotyczących wymagań bezpieczeństwa i higieny pracy w stosowanych
procesach produkcyjnych oraz przedstawianie Kierownikowi Ruchu Zakładu Górniczego
wniosków dotyczących wymagań zachowania ergonomii na stanowiskach pracy,
14) organizowanie badań i pomiarów czynników szkodliwych dla zdrowia na poszczególnych
stanowiskach pracy i ustalanie z kierownikami komórek organizacyjnych sposobu poprawy
warunków bezpieczeństwa i higieny pracy na tych stanowiskach,
15) współpraca z organami nadzoru państwowego nad warunkami pracy, przemysłową słuŜbą
zdrowia w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy oraz kontrola realizacji przez kopalnię
zarządzeń, zaleceń, nakazów i wystąpień tych organów,
16) kontrola organizacji i programu szkolenia pracowników w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy oraz inicjowanie i rozwój róŜnych form popularyzacji zagadnień dotyczących
ochrony pracy,
17) kontrola stanowisk pracy pracowników młodocianych i nowoprzyjętych, ich zgodność zatrudnienia z obowiązującymi przepisami bhp i aktami prawnymi w tym zakresie,
18) przeprowadzanie okresowych kontroli na okoliczność prawidłowego wykonywania badań
lekarskich wstępnych, okresowych, kontrolnych i profilaktycznych wśród załogi,
19) kontrola właściwego zaopatrzenia pracowników w odzieŜ roboczą i ochronną, sprzęt ochrony osobistej,
20) prowadzenie rejestrów wypadków przy pracy, stwierdzonych chorób zawodowych i podejrzeń o takie choroby, a takŜe przechowywanie wyników badań środowiskowych,
21) prowadzenie dochodzeń powypadkowych oraz w opracowywaniu wniosków wynikających
z badania przyczyn i okoliczności wypadków przy pracy oraz zachorowań na choroby zawodowe i kontrola realizacji tych wniosków,
22) doradzanie w zakresie obowiązujących zasad i przepisów dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy,
23) udzielanie informacji o ryzyku dla zdrowia oraz instruowanie o doboru najwłaściwszych
środków ochrony indywidualnej i zbiorowej na stanowiskach pracy, na których występują
czynniki niebezpieczne i szkodliwe dla zdrowia,
24
24) współdziałanie ze społeczną inspekcją pracy oraz organizacjami związków zawodowych
przy przedsięwzięciach mających na celu poprawę warunków pracy oraz działaniach mających na celu przestrzeganie przepisów i zasad bezpieczeństwa i higieny pracy,
25) współpraca ze słuŜbą zdrowia w zakresie profilaktyki zdrowotnej pracowników,
26) obowiązek przeprowadzenia w ciągu miesiąca 16 kontroli stanu bezpieczeństwa i higieny
pracy na dole kopalni ( 16 zjazdów dołowych ),
27) kontrola stanowisk pracy na powierzchni kopalni zgodnie z poleceniami kierownika działu,
28) bieŜące zaznajamianie się z obowiązującymi przepisami bezpieczeństwa i higieny pracy.
IX. DZIAŁ CONTROLLINGU, PŁAC I NORM PRACY (DCN)
1. Do zakresu działania Działu Controllingu naleŜy wspomaganie procesu zarządzania poprzez
sporządzanie planowanych i wykonanych podstawowych elementów ORK (Oddziałowego Rachunku Kosztów), przeprowadzanie analiz ekonomicznych, opracowywanie zestawień i informacji dotyczących wskaźników techniczno-ekonomicznych dla potrzeb Zarządu Kopalni, Rady
Nadzorczej.
2. Do zakresu działania Działu Controllingu naleŜy w szczególności:
1) opracowywanie całokształtu spraw związanych z planowaniem i realizacją podstawowych
elementów ORK (Oddziałowego Rachunku Kosztów),
2) ścisła i bieŜąca współpraca z kierownikami oddziałów - "Głównych Centrów Kosztowych"
przy opracowywaniu miesięcznych budŜetów oddziałowych,
3) bieŜąca współpraca z koordynatorami kosztowymi kopalni w celu utrzymywania kosztów na
poziomie planowanym,
4) prowadzenie bieŜących i okresowych analiz oddziałowego rachunku kosztów,
5) opracowywanie zestawień wskaźników techniczno-ekonomicznych dla potrzeb Zarządu kopalni, Rady Nadzorczej,
6) sporządzanie bieŜących zestawień danych dla potrzeb analitycznych na bazie komputerowego systemu "ORK",
7) opracowywanie okresowych informacji ekonomicznych,
8) współpraca z innymi komórkami organizacyjnymi przy opracowywaniu .Planów Techniczno-Ekonomicznych" (PTE), "Programów Naprawczych" oraz sporządzaniu informacji techniczno-ekonomicznych dla potrzeb kopalni
9) bieŜąca kontrola i analiza realizacji podstawowych wskaźników techniczno-ekonomicznych,
10) opracowywanie i analizowanie materiałów pomocniczych dla kopalni i resortu w zakresie
wydobycia, sprzedaŜy, ceny zbytu, wydajności, zatrudnienia, sortymentów węgla, płac i innych składników,
11) sporządzanie rocznych i okresowych sprawozdań z działalności Spółki,
12) opracowywanie problemowych analiz ekonomicznych oraz wysuwanie w oparciu o te analizy wniosków dla poprawy efektywności gospodarowania,
13) sporządzanie bieŜących sprawozdań z przepracowanych dniówek sobotnio-niedzielnych,
14) prowadzenie korespondencji z jednostkami nadrzędnymi,
3. Do zakresu działania Działu Ekonomiki, Płac i Norm Pracy naleŜy opracowywanie planów
w zakresie wielkości i wskaźników techniczno-ekonomicznych, informacji technicznej, pracy
w systemach SZYK /PRODUKCJA i PLANISTA, prowadzenie analiz ekonomicznych, prac
sprawozdawczo-statystycznych, normowania pracy oraz gospodarki funduszem płac.
4. Do zakresu działania Działu Ekonomiki, Płac i Norm Pracy naleŜy w szczególności:
1) opracowywanie propozycji biznes planów, programów naprawczych, planów rocznych,
kwartalnych i operatywnych miesięcznych w zakresie wydobycia, sprzedaŜy, cen zbytu węgla, wydajności, wynagrodzeń, zatrudnienia, kosztów i rachunku wyniku finansowego, systematyczne analizowanie przebiegu i stopnia realizacji planów rocznych, sygnalizowanie
ewentualnych nieprawidłowości i zagroŜeń oraz wysuwanie w tym zakresie odpowiednich
wniosków dla kierownictwa kopalni,
25
2) ścisła współpraca i współudział przy opracowywaniu projektów i planów innych wskaźników techniczno-ekonomicznych a zwłaszcza struktury wydobycia wg sortymentów, ceny
zbytu węgla, kosztów produkcji, restrukturyzacji zatrudnienia, wynagrodzeń i wyniku finansowego "brutto" i "netto",
3) opracowywanie rocznych analiz działalności gospodarczej kopalni, przy współudziale odpowiednich specjalistycznych komórek organizacyjnych,
4) opracowywanie problemowych analiz ekonomicznych oraz wysuwanie w oparciu o te analizy wniosków dla poprawy efektywności gospodarowania,
5) udzielanie pomocy metodologicznej innym komórkom organizacyjnym w zakresie opracowywania przez te komórki analiz ekonomicznych,
6) prowadzenie działalności instruktaŜowo-koordynacyjnej oraz kontrolnej w zakresie rzetelności i merytorycznej poprawności dokumentacji i materiałów pierwiastkowych słuŜących
do sprawozdawczości statystycznej i meldunków opracowywanych przez dział,
7) prowadzenie zbioru /(rejestru) przepisów dotyczących planowania, statystyki i analiz ekonomicznych oraz branŜowych przepisów regulujących sprawy norm pracy i płac,
8) wykonywanie bieŜących i okresowych analiz norm pracy, gospodarowania funduszem płac
i średnimi płacami w powiązaniu z uzyskiwanymi wskaźnikami techniczno-ekonomicznymi,
a szczególnie wydobyciem i wydajnością opracowywanie w tym zakresie odpowiednich
wniosków dla kierownictwa kopalni,
9) sporządzanie sprawozdawczości statystycznej i meldunków wg zakresu ustalonego dla działu, sporządzanie danych dla raportów dziennych w zakresie podstawowych wielkości
i wskaźników produkcyjnych,
10) comiesięczne opracowywanie danych do statystyki technicznej kopalni w systemie SZYKPRODUKCJA,
11) koordynowanie prac nad planami operatywnymi i ustalaniem zadań dla poszczególnych oddziałów produkcyjnych oraz czuwanie nad ich realizacja,
12) koordynacja i kontrola całokształtu działalności kopalni w zakresie normowania pracy oraz
gospodarki płacowej w zakresie wzrostu płac do poziomu ustalonego przez Komisję Trójstronną,
13) przeprowadzanie kontroli wykonania robót akordowych pod względem zgodności z warunkami przyjętymi do wyliczenia normy,
14) przeprowadzanie bieŜącej kontroli w systemie SZYK-PLANISTA obiektów, stanowisk
kosztów, kategorii statystycznych pracownika, kategorii zaszeregowania roboty, średniej
premii oraz zamykanie systemu na koniec miesiąca,
15) egzekwowanie od osób dozoru przestrzegania dyscypliny normowo-płacowej oraz prawidłowego prowadzenia dokumentacji i stosowania obowiązujących przepisów w tym zakresie,
16) bieŜąca kontrola nad przestrzeganiem pracy w dni sobotnio-niedzielne i święta wg ustalonych limitów,
17) nadzór nad prawidłowym przyznawaniem stawek osobistego zaszeregowania, stosowaniem
norm pracy i przestrzeganiem przepisów płacowych oraz racjonalnym podziałem i wykorzystywaniem środków na wynagrodzenia przez poszczególne słuŜby i komórki organizacyjne
kopalni,
18) czuwanie nad prawidłową interpretacją przepisów normowo-płacowych, prowadzenie w tym
zakresie niezbędnych szkoleń oraz udzielanie wyjaśnień dla pracowników kopalni,
19) opracowywanie (w niezbędnych przypadkach i zakresie) wewnętrznych regulaminów płacowych ze szczególnym uwzględnieniem motywacyjnych funkcji płac,
20) ustalanie wysokości premii regulaminowej i przygotowanie wniosków o jej zatwierdzenie,
21) prowadzenie vademecum wskaźników w zakresie norm pracy i płac,
22) współpraca ze słuŜbami technicznymi przy wprowadzaniu zmian w organizacji pracy, zmierzających do podnoszenia wydajności pracy,
26
23) robocze rozpatrywanie skarg i wniosków w sprawach normowo-płacowych, przygotowywanie w tym zakresie projektów decyzji i odpowiedzi kierownika kopalni.
X. DZIAŁ PRZERÓBKI MECHANICZNEJ (TJP)
KIEROWNIK DZIAŁU PRZERÓBKI MECHANICZNEJ – GŁÓWNY INśYNIER PRZERÓBKI MECHNICZNEJ
1. Do zadań Kierownika Działu Przeróbki Mechanicznej - Głównego InŜyniera Przeróbki Mechanicznej naleŜy w szczególności:
1) kierowanie ruchem zakładu przeróbki mechanicznej zgodnie z planem ruchu, obowiązującymi przepisami i bieŜącymi poleceniami kierownictwa kopalni,
2) organizowanie, koordynowanie i kontrola prac zakładu przeróbki mechanicznej węgla w zakresie wykonywania zadań produkcyjnych i osiągania załoŜonych wskaźników technicznoekonomicznych,
3) organizowanie odbioru urobku z szybów wydobywczych i lokowanie go na zwałach w
przypadku awarii, braku wagonów lub odbiorców,
4) prowadzenie bilansu produktów zakładu przeróbczego,
5) nadzór nad przestrzeganiem norm jakościowych dla węgla rynkowego,
6) analizowanie skuteczności stosowanych procesów wzbogacania i sortowania oraz procesów
pomocniczych i gospodarka odpadami,
7) nadzorowanie organizacji załadunku węgla,
8) kontrola warunków pracy, stanu BHP i dyscypliny pracy w podległych oddziałach,
9) inicjowanie wdraŜania osiągnięć naukowo-technicznych i rozwiązań usprawniających funkcjonowanie zakładu przeróbki mechanicznej węgla,
10) kontrola dokumentacji normowo-płacowej i sprawozdawczej podległych oddziałów,
11) kontrolowanie sprawozdawczości dotyczącej działalności zakładu przeróbki mechanicznej
oraz sprawozdawczości dotyczącej jakości węgla,
12) prowadzenie działań na rzecz podnoszenia kwalifikacji zawodowych pracowników,
13) współpraca podległych oddziałów przeróbki mechanicznej z oddziałami górniczymi, energomechanicznymi, wentylacji i słuŜbami specjalistycznymi,
NADSZTYGAR PRZERÓBKI MECHANICZNEJ
1. Do zadań Nadsztygara Przeróbki Mechanicznej naleŜy w szczególności:
1) nadzór nad utrzymaniem planowanego i bezpiecznego przebiegu procesu technologicznego
przeróbki mechanicznej,
2) nadzór nad utrzymaniem jakości węgla między innymi przez kontrolę ustalonych cięŜarów
właściwych cieczy cięŜkiej,
3) nadzór nad gospodarką wodno-mułową, zwałami węgla i zwałowiskami oraz odpadów,
4) kontrola przestrzegania przepisów BHP, instrukcji roboczych i uprawnień pracowników,
5) kontrola przestrzegania dyscypliny pracy i prawidłowości obłoŜenia stanowisk,
6) opracowywanie instrukcji maszyn i urządzeń,
7) nadzór nad planowaniem i wykonywaniem remontów i napraw urządzeń, udział w odbiorze
urządzeń po remoncie i nowych instalowanych urządzeń,
8) nadzór nad sporządzaniem bilansów wzbogacania,
9) inicjowanie podnoszenia kwalifikacji pracowników,
10) kontrola dokumentacji normowo-płacowej i sprawozdawczej podległych oddziałów,
11) współpraca podległych oddziałów przeróbki mechanicznej z Oddziałem Mechanicznym
ds. Transportu Koleją na Powierzchni, Zwałowania Skały Płonnej i Sprzętu CięŜkiego oraz
oddziałami górniczymi, energomechanicznymi, wentylacji i słuŜbami specjalistycznymi,
27
12) kierowanie i nadzorowanie spraw pracowniczych, administracyjnych, szkoleń i badań
okresowych podległych pracowników.
ODDZIAŁ PRZERÓBKI MECHANICZNEJ I UTRZYMANIA RUCHU
1. Oddział Przeróbki Mechanicznej i Utrzymania Ruchu podlega bezpośrednio Nadsztygarowi
Przeróbki Mechanicznej.
2. Do głównych zadań Oddziału Przeróbki Mechanicznej i Utrzymania Ruchu naleŜy:
1) odbiór węgla surowego z szybów i wstępne wzbogacanie na taśmie przebierczej,
2) przygotowanie nadawy na płuczkę,
3) wzbogacanie mechaniczne,
4) obsługa urządzeń przeróbczych oraz załadunek węgla do wagonów ( poza uprawnieniami
wagowych i prowadzeniem dokumentacji związanych z waŜeniem i sprzedaŜą, za którą odpowiada Dział Marketingu i Zbytu Węgla ),
5) prowadzenie całego obiegu wodno-mułowego,
6) prowadzenie obiegu cieczy cięŜkiej,
7) prowadzenie ruchu węgla na zwałach,
8) prowadzenie załadunku węgla w skupie drobnicowym ( poza uprawnieniami wagowych
i prowadzeniem dokumentacji związanych z waŜeniem i sprzedaŜą, za którą odpowiada
Dział Marketingu i Zbytu Węgla ),
9) utrzymanie ciągłości ruchu urządzeń na zakładzie przeróbczym,
10) prowadzenie remontów bieŜących, średnich i kapitalnych,
11) odbiór kamienia szybem K-I oraz przygotowania kamienia popłuczkowego do podsadzki
płynnej,
12) prowadzenie niezbędnych raportów i dokumentacji oddziału.
3. Do zadań Kierownika ( Sztygara Oddziałowego) Oddziału Przeróbki Mechanicznej i Utrzymania Ruchu naleŜy w szczególności:
1) planowanie i organizowanie pracy oddziału zgodnie z obowiązującymi przepisami, głównie
w zakresie rozdziału zadań, obłoŜenia stanowisk pracy, organizowania zaopatrzenia
materiałowo-technicznego, przekazywania poleceń wraz z instrukcjami dotyczącymi ich
wykonania,
2) kierowanie pracą oddziału ze szczególnym uwzględnieniem problemów uwzględnionych
w punkcie 2,
3) kontrola robót i warunków ich wykonania poprzez:
− bezpośrednią kontrolę i odbiór wykonywanych robót,
− nadzór nad prowadzeniem racjonalnej gospodarki materiałami, urządzeniami i sprzętem,
− udział w odbiorach technicznych urządzeń i sprzętu.
ODDZIAŁ MECHANICZNY DS. TRANSPORU KOLEJĄ NA POWIERZCHNI, ZWAŁOWANIA SKAŁY PŁONNEJ I SPRZĘTU CIĘśKIEGO
1. Oddział Mechaniczny ds. Transportu Koleją na Powierzchni, Zwałowania Skały Płonnej
i Sprzętu CięŜkiego podlega bezpośrednio Nadsztygarowi Przeróbki Mechanicznej.
2. Do głównych zadań Oddziału Mechanicznego ds. Transportu Koleją na Powierzchni, Zwałowania Skały Płonnej i Sprzętu CięŜkiego naleŜy:
1) prowadzenie ruchu na kopalnianych bocznicach normalnotorowych i wąskotorowych
o prześwicie 750 mm,
2) konserwacja bocznic i pozostałych urządzeń związanych z pracą przetokową,
3) obsługa, bieŜąca konserwacja i naprawa taboru kolejowego stanowiącego własność kopalni,
4) prowadzenie rozładunku kamienia na zwale,
5) prawidłowe zwałowanie skały płonnej zarówno z zakładu przeróbczego jak i z dołu kopalni,
6) spychanie węgla na zwałach,
7) załadunek węgla i materiałów sypkich na terenie kopalni,
28
8) spychanie skały płonnej na zwałach kamienia,
9) roboty załadunkowe i wyładunkowe dźwigami samojezdnymi na placach magazynowych,
10) naprawy sprzętu cięŜkiego i pojazdów samochodowych,
11) prowadzenie dokumentacji techniczno-ruchowej i prawidłowe rozliczanie dokumentacji
eksploatacyjnej pojazdów samochodowych i sprzętu cięŜkiego,
12) współpraca z pozostałymi oddziałami przeróbki mechanicznej, z oddziałami górniczymi,
energomechanicznymi, wentylacji i słuŜbami specjalistycznymi,
13) kierowanie i nadzorowanie spraw pracowniczych, administracyjnych, szkoleń i badań okresowych pracowników oddziału,
14) nadzór nad pracą osób świadczących usługi transportowe na rzecz kopalni w oparciu o zawarte umowy,
15) kontrola rachunków za świadczone dla kopalni usługi, sposób prowadzenia i przechowywania dokumentacji transportowej oraz właściwe rozdysponowania taboru samochodowego
zgodnie z potrzebami zakładu, po wcześniejszym uzgodnieniu z Prezesem Zarządu lub osobą przez niego upowaŜnioną.
XI. DZIAŁ MARKETINGU I ZBYTU WĘGLA
(DMZ)
1. Działowi Marketingu i Zbytu Węgla podlega bezpośrednio Sekcja Marketingu i Windykacji NaleŜności.
2. Do zadań Działu Marketingu i Zbytu Węgla naleŜy w szczególności:
a) prowadzenie sprzedaŜy węgla w oparciu o "Regulamin SprzedaŜy Węgla",
b) planowanie zbytu węgla wg. sortymentów i środków przewozowych,
c) rozliczanie produkcji Kopalni na podstawie dobowych rozchodów węgla,
d) rozliczanie sprzedaŜy węgla wg. ustalonych cen i klas sortymentów,
e) zamawianie wagonów pod załadunek węgla,
f) współdziałanie z Działem Przeróbki Mechanicznej Węgla, Działem Kontroli Jakości Węgla,
Działem Księgowości Finansowej i innymi Działami,
g) współpraca z PKP dotycząca organizacji pociągów marszrutowych,
h) nadzór nad funkcjonowaniem wag wagonowych i deputatowych,
i) nadzór nad funkcjonowaniem urządzeń elektronicznych /komputery i kasy fiskalnej,
j) opracowywanie dokumentów statystycznych dotyczących sprzedaŜy węgla,
k) przygotowanie umów sprzedaŜy węgla dla odbiorców z zabezpieczeniem interesów Kopalni,
l) zebranie i posiadanie wszystkich dokumentów potrzebnych do kaŜdej zawartej umowy
z odbiorcą węgla,
m) przekazywanie codziennych raportów do KBW S.A.,
3. Do zadań Sekcji Marketingu i Windykacji NaleŜności naleŜy w szczególności:
a) zbieranie danych, informacja, sposoby działania w celu osiągnięcia skutecznego rynku zbytu,
b) badanie rynku, planowanie marketingowe, polityka produktu, reklama, dystrybucja, promocja, zyskowność,
c) dbałość o poziom obsługi klientów i umoŜliwienie zakupu węgla w czasie i miejscu odpowiadającym potrzebom nabywcy i utrwalanie współpracy ze stałymi odbiorcami węgla,
d) opracowanie i prowadzenie dokumentacji w zakresie współpracy, wysyłek i sprzedaŜy węgla,
e) codzienne ustalanie przeterminowanych naleŜności faktur w oparciu o wykaz z Działu Księgowo-Finansowego,
f) blokowanie odbioru lub wysyłek węgla odbiorcom zalegającym z płatnościami,
g) telefoniczne przypomnienie odbiorcom o zbliŜającym się terminie płatności za odebrany
węgiel,
h) utrzymywanie stałego kontaktu z Działem Finansowym.
29
XII. DZIAŁ KONTROLI JAKOŚCI I LABORATORIUM
(DJL)
1. Do zadań Działu Kontroli Jakości Węgla i Laboratorium naleŜy w szczególności:
1) prowadzenie całokształtu prac związanych z kontrolą techniczną jakości węgla zgodnie
z obowiązującymi w tym zakresie przepisami w tym:
− kontrola jakości węgla surowego,
− kontrola jakości produktów z poszczególnych procesów technologicznych ( kontrola
międzyoperacyjna),
− kontrola jakości węgla handlowego,
− inne, związane z kontrolą technologii zakładu przeróbczego,
2) dokładne i precyzyjne wykonywanie analiz węgla, w tym zwłaszcza:
− oznaczanie zawartości wilgoci przemijającej i higroskopijnej,
− oznaczanie części lotnych,
− oznaczanie zawartości popiołu,
− oznaczanie ciepła spalania węgla,
− oznaczanie zawartości siarki,
3) dokładne i precyzyjne wykonywanie analiz:
− powietrza dołowego (na zawartość tlenu, dwutlenku węgla, tlenku węgla, metanu, wodoru, węglowodanów),
− wczesne wykrywanie poŜarów endogenicznych,
− analiza tlenu ratowniczego,
− analiza zapylenia powietrza kopalnianego oraz zawartość części niepalnych w strefach
opylania,
4) wykonywanie analiz wody dołowej i ścieków,
5) sporządzanie planów pobierania próbek węgla w trybie przewidzianym obowiązującymi
przepisami (miesięcznych i rocznych),
6) prowadzenie dokumentacji wykonywanych analiz, badań i kontroli,
7) współpraca z innymi działami i oddziałami kopalni w tym:
− z Działem Wentylacji (powietrze),
− z Działem Przeróbki Mechanicznej (węgiel, technologia),
− z Działem Mierniczo-Geologicznym (próby bruzdowe, urobkowe),
8) prawidłowe wystawienie i terminowe wysyłanie certyfikatów jakościowych,
9) załatwianie reklamacji jakości węgla rynkowego z udziałem zainteresowanych stron,
10) uzgadnianie parametrów jakościowych dostaw oraz dokonywanie rozliczeń wtórnych zgodnie z zawartymi umowami w tym względzie,
11) wykonywanie badań (próby i analizy) węgla dla kontrahentów kopalni, jeśli tak przewidują
zawarte przez kopalnię umowy,
12) opracowywanie sprawozdawczości odnośnie jakości produkcji, współudział w planach
i prognozach w tym zakresie zgodnie z zarządzeniami kopalni i władz nadrzędnych,
13) nadzór nad utrzymaniem sprawności technicznej narzędzi i urządzeń związanych z pobieraniem próbek węgla, konserwacja oraz kontrola prawidłowego funkcjonowania aparatury laboratoryjnej.
Kierownik Działu
1. Koordynowanie prac w laboratorium chemicznym, całokształt prac w Kontroli Jakości Węgla,
2. Nadzór nad pracą próbobiorców w Zakładzie Przeróbki Mechanicznej Węgla w zakresie kontroli jakości produkcji,
3. Obsługa laboratoryjnego analizatora węgla "WILPO" L 241,
4. Załatwianie reklamacji jakościowych węgla,
5. Sporządzanie sprawozdawczości państwowej G-09.1 i G-09.2,
6. Sporządzanie rozliczeń wtórnych z odbiorcami,
30
7. Obsługa programu Szyk moduł Zbyt-Jakość,
8. Prowadzenie wszelkiej dokumentacji.
Laborant:
1. Wykonywanie oznaczeń w zakresie:
− wody dołowej i ścieków,
− węgla ( popiół, wilgoć, siarka, ciepło spalania ),
− powietrza dołowego,
− gęstości rzeczywistej obciąŜnika magnetytowego,
− części niepalnych stałych w pyle kopalnianym,
− części masy w próbce na intensywność osiadania pyłu węglowego,
2. Obsługa aparatów Leco: AC - 350, SC – 144,
3. Obsługa aparatów Anko – 3,
4. Obsługa aparatów SRG,
5. Obsługa chromatografu gazowego GC – 2014,
6. Wymagany kurs dla laborantów w zakresie analizy gazów
XIII. DZIAŁ LOGISTYKI, ZAOPATRZENIA I GOSPODARKI MATERIAŁOWEJ
(DZG)
1. Do zakresu działania działu DZG naleŜy całokształt spraw zaopatrzenia materiałowego oraz
magazynów i gospodarki zapasami materiałowymi oraz sprawy koordynacji i kontroli całokształtu prac związanych z gospodarką materiałową na dole i powierzchni Kopalni, normowania
zuŜycia materiałów, odzysku, regeneracji i wtórnego uŜycia materiałów, strat materiałowych,
zbiórki złomu metali.
2. W szczególności do zakresu działania Działu Zaopatrzenia i Gospodarki Materiałowej naleŜy:
1) opracowywanie planów zuŜycia materiałów oraz planów zapasów materiałowych,
2) przyjmowanie i analizowanie zapotrzebowań materiałowych od komórek organizacyjnych,
3) prowadzenie działalności interwencyjnej w zakresie realizacji zamówień,
4) współudział przy ilościowych i jakościowych odbiorach materiałów oraz prowadzenie
w tym zakresie działalności interwencyjno-reklamacyjnej,
5) kontrola, akceptowanie i rozliczanie faktur na materiały, prowadzenie działalności interwencyjnej w przypadkach stwierdzenia zawyŜonych cen,
6) prowadzenie bieŜącej kontroli kształtowania się zapasów magazynowych oraz regulowanie
terminów dostaw w dostosowaniu do faktycznych stanów zapasów poszczególnych materiałów
7) prowadzenie ewidencji zapasów zbędnych i nadmiernych oraz rozładowywanie tych zapasów nieprawidłowych do upłynnienia,
8) dokonywanie, w porozumieniu z odpowiednimi i zainteresowanymi komórkami organizacyjnymi Kopalni, systematycznej analizy aktualności ulokowanych zamówień i przeprowadzenie anulacji,
9) prowadzenie ewidencji i zapotrzebowań rachunków i faktur,
10) prowadzenie zbioru i ewidencjonowanie katalogów oraz zbieranie niezbędnych informacji
handlowych dotyczących źródeł i warunków zakupu,
11) akceptowanie zmian cen na materiały przez dostawców po uprzednim zgłoszeniu i zatwierdzeniu przez Zarząd Spółki
12) opracowywanie niezbędnej sprawozdawczości z zakresu gospodarki zaopatrzeniowej oraz
opracowywanie analiz wyników działalności w zakresie zaopatrzenia materiałowego,
13) kontrola i nadzór nad terminowym i prawidłowym funkcjonowaniem dokumentacji,
14) czuwanie nad prawidłowym zabezpieczeniem przed kradzieŜą, niszczeniem lub uszkodzeniem,
15) bezpośrednie nadzorowanie i kontrolowanie pracy magazynów.
31
16) przeprowadzanie kontroli oddziałów dołowych celem stwierdzenia faktycznego stanu gospodarki materiałami i maszynami, ujawnianie wszelkich rezerw materiałowych, przypadków marnotrawstwa i niegospodarności oraz przedstawianie wniosków zmierzających do
poprawy istniejącego stanu,
17) kontrola prawidłowości i celowości zuŜycia materiałów w oddziałach dołowych i powierzchniowych,
18) opracowywanie norm zuŜycia materiałów grupy A i B oraz bieŜąca analiza ich wykonania,
19) opracowywanie miesięcznych oddziałowych limitów na materiały wartościowe oraz prowadzenie kontroli i niezbędnej sprawozdawczości w tym zakresie,
20) analiza oraz akceptacja asygnat rozchodowych na materiały i urządzenia pobierane przez
oddziały z uwzględnieniem zgodności z potrzebami ruchu,
21) inicjowanie działań intensyfikujących odzysk, regenerację i wtórne uŜycie materiałów, nadzór nad pracami brygad likwidacyjno - odzyskowych i regeneracyjnych,
22) bezpośrednie kierowanie materiałów i sprzętu po regeneracji do ponownego uŜycia,
23) prowadzenie gospodarki stojakami indywidualnymi dotyczące stanu zabudowy przy ścianach zmechanizowanych oraz występowania zagroŜeń i powstałych strat,
24) kontrola oddziałowych zapotrzebowań na te materiały,
25) kontrola zapotrzebowań na materiały składanych do Działu Zaopatrzenia przez wszystkie
oddziały,
26) prowadzenie całokształtu prac związanych ze zbiórką, segregacją oraz wysyłką złomu stalowego, metali nieŜelaznych i surowców niemetalicznych,
27) kontrola funkcjonowania systemu przepustek materiałowych,
28) kontrola dostaw paliw,
29) udział w pracach komisji ds. sprzedaŜy materiałów złomowych i uŜytecznych dla pracowników Kopalni, kontrola przestrzegania obowiązkowych cenników i dokumentacji sprzedaŜy
tych materiałów,
30) prowadzenie prac propagandowych na temat oszczędności materiałów, zapobiegania marnotrawstwu i niegospodarności,
31) opracowywanie obowiązujących sprawozdań statystycznych z zakresu pracy działu oraz
czuwanie nad prawidłowym funkcjonowaniem i wykorzystaniem systemów informatycznych w części dotyczącej problematyki pracy działu.
Kierownik Działu DZG:
1. Dba o dyscyplinę pracy, rzetelne i sumienne wykonywanie pracy w obowiązujących terminach
oraz przestrzega obowiązującego czasu pracy.
2. Organizuje, koordynuje, nadzoruje i kontroluje pracę działu
3. Nadzoruje terminowe i zgodne z potrzebami kopalni realizowanie dostaw materiałowych
4. Nadzoruje i kontroluje terminowe rozliczanie dostaw materiałowych
5. Współpracuje z działem księgowo-finansowym w zakresie rozliczania faktur materiałowych
6. Opracowuje wewnętrzną strukturę organizacyjną działu
7. Odpowiedzialny jest za zabezpieczenie ciągłości procesu technologicznego w niezbędne materiały i urządzenia.
8. Rozlicza faktury materiałowe w systemie "SZYK"
Starszy Inspektor Działu DZG:
1. Planuje zapotrzebowania materiałowe, zuŜycie, zakupy, zapasy i wylicza zapotrzebowania materiałowe.
2. Organizuje i realizuje zapotrzebowania materiałowe ze wszystkich moŜliwych źródeł.
3. Rozlicza faktury materiałowe w systemie "SZYK"
XIV. DZIAŁ PRACOWNICZO – ADMINISTRACYJNY
(DPA)
32
1. Do zakresu działania Działu Pracowniczo-Administracyjnego naleŜy tworzenie warunków do
racjonalnego wykorzystania kadr pracowniczych i załatwianie spraw osobowych pracowników
zatrudnionych na stanowiskach robotniczych i nierobotniczych kopalni, tworzenie systemu organizacji i zarządzania kopalnią oraz koordynacja procesu legislacyjnego w zakresie wewnętrznych aktów normatywnych kopalni.
2. W szczególności do Działu Pracowniczo-Administracyjnego naleŜy:
1) zapewnienie prawidłowego doboru i rozmieszczenia kwalifikowanych kadr pracowniczych,
2) przygotowanie do decyzji Prezesa Zarządu - Dyrektora Kopalni kompletnych materiałów
dotyczących powołań lub odwołań osób na stanowiskach kierowniczych i samodzielnych
w kopalni, angaŜy i przeszeregowań oraz nawiązywania i rozwiązywania stosunku pracy
z pracownikami kopalni,
3) prowadzenie spraw związanych z dyscypliną pracy, urlopami wypoczynkowymi, bezpłatnymi, okolicznościowymi i szkoleniowymi,
4) współpraca z Markownią w zakresie ewidencjonowania czasu pracy załogi,
5) prowadzenie akt pracowniczych oraz rejestrowanie w nich wszelkich zmian,
6) przygotowywanie dokumentacji w zakresie nagród jubileuszowych oraz odpraw emerytalno-rentowych,
7) załatwianie wszelkich formalności związanych z obsługą interesantów, w tym: wydawanie
świadectw pracy, legitymacji ubezpieczeniowych i dokonywaniem wszelkiego rodzaju po
świadczeń w dowodach osobistych, innych dokumentach i podaniach,
8) przygotowywanie i kompletowanie dokumentów celem sporządzenia wniosków emerytalnych lub rentowych pracowników kopalni,
9) prowadzenie ewidencji dniówek na stanowiskach, na których praca jest zaliczana
10) w wymiarze półtorakrotnym przy ustalaniu prawa do górniczej emerytury lub renty, prowadzenie spraw związanych z przydziałem węgla dla pracowników, rencistów i emerytów oraz
jego wydawaniem,
11) współpraca z kierownikami działów w opracowywaniu projektów struktury organizacyjnej
oraz koordynacja prac poszczególnych komórek organizacyjnych kopalni w zakresie regulaminu organizacyjnego, regulaminu pracy, projektów zarządzeń, pism okólnych, wewnętrznych aktów normatywnych i innego rodzaju pism,
12) prowadzenie rejestru i kompletowanie wewnętrznych aktów normatywnych wydawanych
przez Zarząd Kopalni (zarządzenia, pisma okólne),
13) prowadzenie spraw związanych ze stwierdzeniem kwalifikacji pracowników kopalni przez
Okręgowy Urząd Górniczy oraz WyŜszy Urząd Górniczy,
14) prowadzenie statystyki dotyczącej struktury i ruchu załogi.
15) nadzór nad utrzymaniem w stałej sprawności łaźni pracowniczych,
16) organizowanie i nadzorowanie działalności punktów wydawania mleka, kawy i innych napoi,
17) organizowanie i nadzorowanie nad wydawaniem i rozliczaniem upowaŜnień do pobrania
produktów względnie posiłków dla pracowników kopalni zatrudnionych w warunkach
szkodliwych,
18) sporządzanie sprawozdawczości z zakresu zagadnień administracyjno-socjalnych,
19) odpowiedzialność za okresowe przeprowadzanie dezynfekcji, dezynsekcji i deratyzacji
w podległych obiektach,
20) organizowanie i nadzorowanie całości działalności związanej z Zakładowym Funduszem
Świadczeń Socjalnych,
21) sporządzanie zamówień i prowadzenie rejestrów ogólnej prasy dla kopalni.
3. Działowi Pracowniczo-Administracyjnemu podporządkowana jest Markownia,
której zadaniem jest:
1) przydzielanie uprawnionym pracownikom kart identyfikacyjnych z numerem RCP,
33
2) rejestrowanie, w odpowiednich ksiąŜkach, stanu załogi i czasu pracy na poszczególnych
zmianach,
3) kontrola i rejestrowanie wyjazdu na powierzchnię wszystkich pracowników dołowych, zakończenia pracy przez pracowników powierzchni,
4) rejestrowanie pracowników zatrudnionych w godzinach nadliczbowych na dole i na powierzchni kopalni,
5) rejestrowanie czasu pracy, urlopów i zwolnień oraz innych nieobecności pracowników,
6) niezwłoczne powiadamianie dyspozytora kopalni w przypadku stwierdzenia faktu, Ŝe pracownik nie wyjechał z dołu,
7) opracowywanie raportów dotyczących zatrudnienia i czasu pracy na poszczególnych zmianach,
8) podawanie do dyspozytora kopalni stanu załogi na dole, na podstawie dokonanych rejestracji, oraz dodatkowo w godzinach 9,00, 12,00, 16,00, 18,00,24,00,2,00, a w dni wolne od
pracy stanu załogi całej kopalni,
9) bieŜące informowanie dyspozytora o dodatkowych zjazdach (zmiana stanu załogi na dole),
10) sporządzanie raportów kontroli zjazdów i wyjazdów załogi z wyrobisk podziemnych,
11) odnotowywanie w ksiąŜce zjazdów i wyjazdów załogi pracowników, którzy dłuŜej pozostali
na dole i po wyjeździe osobiście zgłosili w markowni swój wyjazd,
12) prowadzenie ewidencji godzin nadliczbowych, zgodnie z wymogami systemu RCP,
13) kontrola pracy zegarów i ich właściwe ustawianie,
14) sprawdzanie i rejestrowanie wykorzystywanych przez pracowników godzin nadliczbowych,
15) rejestrowanie kart obiegowych dotyczących przyjęć, zwolnień i przeniesień pracowników,
XV. DZIAŁ OCHRONY I SPRAW OBRONNYCH
(DO)
1. Do zakresu działania Kierownika Działu Ochrony i Spraw Obronnych naleŜy:
1) w zakresie informacji niejawnych:
− zapewnienie ochrony informacji niejawnych,
− ochrona systemów i sieci teleinformatycznych,
− zapewnienie ochrony fizycznej kopalni,
− kontrola ochrony informacji niejawnych oraz przestrzegania przepisów o ochronie tych
informacji,
− okresowa kontrola ewidencji, materiałów i obiegu dokumentów,
− uczestnictwo w opracowaniu planu ochrony kopalni, opracowanie planu ochrony informacji niejawnych i nadzorowanie ich realizacji,
− szkolenie pracowników w zakresie ochrony informacji niejawnych wg. zasad określonych w rozdz. 8 Ustawy o ochronie informacji niejawnych,
2) w zakresie zagadnień obronnych:
− opracowywanie dokumentacji organizacyjno-planistycznej związanej z realizacją Programu Mobilizacji Gospodarki,
− opracowywanie dokumentacji uwzględniającej potrzeby obronne KWK "Kazimierz- Juliusz" Sp. z o.o.
− przygotowanie projektów zarządzeń i poleceń Prezesa Zarządu - Dyrektora Kopalni dotyczących zagadnień obronnych i obrony cywilnej,
− nadzorowania prowadzenia gospodarki magazynowej sprzętu obrony cywilnej i zasp
zgodnie z obowiązującymi przepisami,
− nadzorowanie budowli ochronnych i urządzeń specjalnych obrony cywilnej,
− nadzorowanie planowania i organizowania szkolenia załogi oraz członków formacji
obrony cywilnej ZOSP,
− nadzór nad utrzymaniem i modernizacją systemu powszechnego ostrzegania i alarmowania o zagroŜeniach dla załogi i okolicznej ludności,
34
− nadzorowanie prowadzenia reklamacji grupowych na wniosek i z urzędu
− zwolnień od obowiązku słuŜby wojskowej w czasie zagroŜenia bezpieczeństwa państwa
i wojny,
− sporządzanie okresowych analiz, sprawozdań i informacji z zakresu spraw objętych
działaniem Działu Ochrony i Spraw Obronnych oraz wynikających z wytycznych jednostek nadrzędnych,
− nadzorowanie pracy Kierownika Kancelarii Tajnej, Głównej i Archiwum,
2. Do zadań Pełnomocnika Dyrektora ds. Ochrony Osób i Mienia naleŜy w szczególności :
1) nadzór nad zapewnieniem bezpieczeństwa osób i mienia znajdujących się w granicach objętych Planem Ochrony Kopalni Węgla Kamiennego "Kazimierz-Juliusz" Spółka z o.o. Sosnowiec,
2) nadzorowanie ochrony obiektów, pomieszczeń i urządzeń kopalni przed dostępem do nich
osób nieuprawnionych,
3) sprawowanie nadzoru ochrony mienia kopalni przed kradzieŜą, zniszczeniem i uszkodzeniem,
4) organizowanie konwoju mienia kopalni,
5) zapobieganie zakłóceniom porządku na terenie kopalni oraz powiadamianie o zdarzeniach
Prezesa Zarządu - Dyrektora Kopalni,
6) ujawnianie faktów dewastacji mienia kopalni,
7) niezwłoczne powiadamianie Policji o czynach przestępczych zaistniałych na terenie kopalni
i zabezpieczenie miejsca ich popełnienia do czasu przybycia organów ścigania,
8) zapewnienie ochrony mienia w granicach chronionych obszarów i obiektów,
9) zapewnienie ochrony waŜnych urządzeń kopalni, znajdujących się poza granicami rejonu
Kazimierz poprzez:
− pełnienie wart na posterunkach stałych,
− organizowanie patroli dla kontroli bezpieczeństwa kopalni,
− kontrolowanie osób wchodzących i wychodzących z terenu kopalni,
− kontrolowanie ruchu osób na terenie kopalni,
10) wykonywaniem zadań wynikających z planu ochrony KWK "Kazimierz-Juliusz" Sp. z o.o.
− nadzorowanie kontrolowania właściwego zabezpieczenia obiektów przemysłowych
i biurowych po godzinach pracy,
− nadzorowanie kontrolowania stanu plombowania magazynów i innych pomieszczeń
słuŜbowych po godzinach pracy zgodnie z Planem Ochrony,
− kontrolowanie dokumentów uprawniających do transportu mienia poza teren kopalni,
11) bieŜące informowanie Prezesa Zarządu - Dyrektora Kopalni i Kierownika Działu Ochrony
i Spraw Obronnych - Pełnomocnika Dyrektora ds. Ochrony Informacji Niejawnych o stanie
zagroŜenia i ochronie kopalni poprzez:
− zapewnienie sprawnego funkcjonowania systemu przepustkowego,
− wydawanie, ewidencjonowanie i kontrola przepustek osobowych,
− kontrolowanie i ewidencjonowanie przepustek materiałowych,
− prowadzenie raportów z przebiegu słuŜby i rozliczeń "zysku przepustkowego" ,
12) realizacja zadań wynikających z Rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 29.09.2005
r. (Dz.U Nr 200 z dnia 13.10.2005 r. poz. 1650) w sprawie: trybu i sposobu przyjmowania,
przewoŜenia, wydawania i ochrony materiałów zawierających informacje niejawne,
13) organizacja ochrony kopalni zgodnie z zasadami Ustawy o ochronie osób i mienia, oraz
Rozporządzeniem MSWiA z dnia 17 listopada 1998 r. w sprawie wewnętrznych słuŜb
ochrony.
14) szczególny nadzór nad prawidłowym wykonywaniem obowiązków słuŜbowych przez pracowników Przedsiębiorcy w czasie pełnienia słuŜby ochrony obiektów i mienia kopalni oraz
ich kontrola,
35
XVI. DZIAŁ GOSPODARKI I ZARZĄDZANIA ZASOBAMI MIESZKANIOWYMI
ORAZ ADMINISTRACYJNO-SOCJALNYMI
(DMS)
KIEROWNIK DZIAŁU GOSPODARKI I ZARZĄDZANIA ZASOBAMI MIESZKANIOWYMI ORAZ ADMINISTRACYJNO-SOCJALNYMI.
1. Obowiązki szczegółowe:
1) zawiera i rozwiązuje umowy dzierŜawy i najmu lokali uŜytkowych, garaŜy i terenów.
2) prowadzi ewidencję najemców lokali mieszkalnych, dzierŜawców i najemców lokali uŜytkowych, garaŜy i terenów.
3) utrzymanie w naleŜytym stanie porządku i czystości pomieszczeń i urządzeń budynku słuŜących do wspólnego uŜytkowania mieszkańców oraz otoczenia budynków, a takŜe zawieranie, kontrolowanie wykonania, rozliczania i rozwiązywania umów niezbędnych do realizacji
tychŜe obowiązków.
4) utrzymanie w naleŜytym stanie technicznym i sanitarnym, bieŜąca konserwacja nieruchomości, a w szczególności napraw budynków, ich pomieszczeń i urządzeń technicznych umoŜliwiających korzystanie z oświetlenia, ogrzewania, bieŜącej cieplej i zimnej wody oraz innych urządzeń stanowiących wyposaŜenie nieruchomości, a takŜe zawieranie, kontrolowanie
wykonania, rozliczania i rozwiązywania umów niezbędnych do realizacji tychŜe obowiązków. .
5) usuwanie awarii i jej skutków w zarządzanych obiektach, a takŜe zawieranie, kontrolowanie
wykonania, rozliczania i rozwiązywania umów niezbędnych do realizacji tychŜe obowiązków.
6) wykonywanie remontów zarządzanych obiektów, a takŜe zawieranie, kontrolowanie wykonania, rozliczania i rozwiązywania umów niezbędnych do realizacji tychŜe obowiązków.
7) nadzór nad utrzymaniem czystości w Kompleksie BHP Kopalni.
8) kontrola jakości pracy spółek w zakresie czystości w łaźniach, biurach i terenach przy kopalnianych.
9) nadzór nad utrzymaniem w stałej sprawności łaźni pracowniczych.
10) nadzór nad okresowo prowadzonymi czynnościami dezynsekcji i deratyzacji w obiektach
Kopalni.
11) nadzór nad utrzymaniem ładu i porządku na terenie Kopalni, placach i drogach w jej obrębie.
12) opracowanie rocznych planów remontów i nadzór ich realizacji.
13) opracowanie planów okresowych kontroli stanu technicznego obiektów w zaleŜności od rodzaju kontroli - raz w roku, bądź raz na 5 lat - zgodnie z art. 62 ust. 1 Ustawy z dnia 7}ipca
1994r. Prawo Budowlane.
14) nadzór nad właściwym prowadzeniem ksiąŜek obiektów budowlanych.
15) nadzór nad opracowaniem wszystkich sprawozdań dot. Działu.
STARSZY INSPEKTOR DZIAŁU GOSPODARKI I ZARZĄDZANIA ZASOBAMI
MIESZKANIOWYMI ORAZ ADMINISTRACYJNO-SOCJALNYMI.
1. Obowiązki szczegółowe:
1) przygotowuje umowy najmu na obiekty, lokale uŜytkowe i dzierŜawy gruntu oraz pilotuje
prawidłowość ich realizacji.
2) prowadzi całokształt dokumentacji i korespondencji dotyczącej sprzedaŜy mieszkań.
3) prowadzi dzienniki korespondencji poczty wychodzącej i przychodzącej Działu.
4) zakłada indywidualne teczki spraw dotyczących kaŜdego budynku grupy budynków, które
przewidziane są do sprzedaŜy.
5) wysyła pisemne zawiadomień o przeznaczeniu na sprzedaŜ mieszkań osobom uprawnionym,
wyznaczając trzymiesięczny termin do złoŜenia pisemne oświadczenia o zamiarze nabycia
mieszkania, liczony od dnia doręczenia zawiadomienia osobie zainteresowanej.
36
6) sporządza wszystkie niezbędne dokumenty związane ze sprzedaŜą lokali mieszkalnych.
7) prowadzi ewidencję, dzierŜawców najemców lokali uŜytkowych, garaŜy i terenów.
8) przygotowuje niezbędne dokumenty do Kancelarii Notarialnej w celu spisywania aktów notarialnych w zakresie umów kupna sprzedaŜy mieszkań.
9) sporządza wszystkie obowiązujące sprawozdania GUS dotyczące pracy Działu.
XVII. DZIAŁ KSIĘGOWO-FINANSOWY (KFS) / DZIAŁ ROZLICZEŃ I KONTROLI
PŁAC (KRW)
DZIAŁ KSIĘGOWO-FINANSOWY
1. Do zakresu działania Działu Księgowo-Finansowego naleŜy w szczególności:
1) ewidencja faktur i rachunków materiałowych, usługowych, inwestycyjnych oraz innych rozliczeń zgodnie z Ustawą o Rachunkowości,
2) ewidencja nakładów kopalni oraz rozliczanie ich na produkcję podstawową i pozostałe,
3) sporządzanie poleceń księgowań miesięcznych oraz zamknięć rocznych na kontach,
4) księgowanie zaszłości gospodarczych w systemie SZYK-MATERIAŁ Y, SZYK - MAJĄTEK,
5) analiza zgodności kont do sprawozdawczości,
6) rozliczanie przychodów i rozchodów magazynowych,
7) prowadzenie ewidencji księgowej środków trwałych, wartości niematerialnych i prawnych
według klasyfikacji rodzajowej,
8) ewidencja Funduszu Likwidacji Kopalń,'
9) ewidencja Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych,
10) rozliczanie ewentualnych zadłuŜeń byłych pracowników,
11) opracowywanie wniosków, decyzji i wytycznych w sprawach dyspozycji pienięŜnymi i rzeczowymi składnikami majątkowymi będącymi w dyspozycji kopalni,
12) sporządzanie sprawozdawczości finansowej okresowej i rocznej zgodnie z instrukcją GUS
i Ministra Finansów,
13) dokonywanie rozliczeń z budŜetem oraz przekazywanie środków finansowych na podstawie
tych rozliczeń,
14) współpraca z bankiem finansującym w zakresie finansowania wszystkich rodzajów działalności kopalni, ( eksploatacyjna, inwestycyjna, wyodrębniona),
15) przygotowywanie opinii Głównego Księgowego odnośnie wniosków i dokumentów w zakresie ich zgodności z obowiązującymi przepisami dotyczącymi dyscypliny finansowej,
16) zorganizowanie, sporządzanie, przyjmowanie, obiegu i kontroli dokumentów w sposób
zapewniający właściwy przebieg operacji gospodarczych, sprawne przeprowadzenie kontroli wewnętrznej,
17) dokonywanie operacji pienięŜnych (kasowych i przelewowych),
18) współpraca przy opracowywaniu i analizowaniu PTE i programów naprawczych,
19) załatwianie wszelkiej korespondencji dotyczącej rachunkowości i finansów kopalni,
20) wykonywanie obowiązków rejestracji finansowej (bank finansujący, Izba Skarbowa) stosownie do obowiązujących przepisów,
21) sporządzanie wniosków kredytowych na kredyty obrotowe oraz wniosków dodatkowych
w ciągu roku według instrukcji bankowej,
22) stałe czuwanie nad sytuacją finansową i kredytową kopalni.
DZIAŁ ROZLICZEŃ I KONTROLI PŁAC
KRW
1. Do zakresu działania Działu Rozliczeń i Kontroli Płac naleŜy w szczególności:
1) kontrola czasu pracy obejmująca:
37
− bieŜące porównywanie zapisów w wykazie ewidencji czasu pracy (system "RCP) z prowadzonymi wykazami zarobkowymi (system .Planista") dla pracowników dniówkowych
i etatowych,
− korygowanie róŜnic dniówkowych,
2) kontrola świadczeń obejmująca:
− kontrolę przyznania i wypłaty wynagrodzenia z "Karty Górnika" oraz innych przysługujących świadczeń wynikających z aktualnie obowiązujących przepisów,
− kontrolę prawidłowości obliczania podatku dochodowego od osób fizycznych oraz składek na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne,
3) obliczanie, kompletowanie i wprowadzanie do systemu "SZYK-PŁACE" danych z tyt.:
− nagród jubileuszowych i odpraw emerytalno-rentowych, zasiłków rodzinnych, dodatków
szkolnych,
− kompletowanie i wprowadzanie do komputera comiesięcznych list potrąceń ratalnych
pracowników,
4) obliczanie wynagrodzeń słuŜące do wyliczenia i wypłaty świadczenia socjalnego dla osób
przebywających na osłonach socjalnych,
5) miesięczne i roczne rozliczanie się z dotacji budŜetowej przyznawanej na osłony socjalne,
6) obliczanie i wypłata nagród z tytułu "Dnia Górnika" i ,,14-tej pensji",
7) przygotowanie i wprowadzanie danych do systemu "SZYK-PŁACE" na podstawie asygnat
chorobowych celem obliczania stawki chorobowej, opiekuńczej i zasiłku porodowego,
8) analizowanie prawidłowości sporządzonych list wypłat,
9) wypłata wynagrodzeń dla pracowników kopalni,
10) załatwianie spraw związanych z przekazywaniem indywidualnych wypłat na ROR- tzw.
konta osobiste,
11) wystawianie zarobków na wnioskach pracowników ubiegających się o dofinansowanie do
wczasów i kolonii z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych,
12) wydawanie zaświadczeń z zarobkami do celów sądowych, rent wyrównawczych itp.,
13) wystawianie zarobków na drukach Rp 7 w celu obliczania podstaw do emerytur i rent oraz
ustalenia wsadu do kapitału początkowego pracowników,
14) załatwianie formalności związanych z wypłatą jednorazowych odszkodowań z tytułu wypadków i chorób zawodowych,
15) egzekwowanie naleŜności alimentacyjnych w wyroków sądowych,
16) wypłata nie podjętych płac i świadczeń w naturze oraz egzekwowanie zobowiązań pracowników wobec kopalni,
17) uzgadnianie korekt do rocznego zbioru kartotekowego,
18) terminowe sporządzanie miesięcznych składek ZUS oraz imiennych deklaracji zgodnie
z obowiązującymi przepisami ZUS,
19) sporządzanie i uzgadnianie miesięcznej podstawy wynagrodzeń z funduszu płac i składek na
ubezpieczenie społeczne i zdrowotne z Sekcją Księgowości Kosztów Własnych i Sekcją
Księgowości Finansowej,
20) sporządzanie i uzgadnianie do rocznego bilansu podstaw wynagrodzeń oraz potrąconych
składek na ubezpieczenie społeczne, zdrowotne i zaliczek na podatek dochodowy od osób
fizycznych.
38

Zakres obowiązków - KWK " Kazimierz

Transkrypt

Podobne dokumenty

Bytomski Rozbark zmieni się w kwitnący obraz