kształtowanie strategii szkoleń i rozwoju pracowników

GWP.PL Sp z o.o.
Ul. Bema 4/1A, Sopot
585113431
KSZTAŁTOWANIE STRATEGII SZKOLEŃ I ROZWOJU
PRACOWNIKÓW
Cena: 53,60 PLN
Opis słownikowy
Autor
Andrew Mayo
Wydawca
Wydawnictwo Wolters Kluwer
Tabela cech produktu
Okładka
Miękka
Liczba stron
208
Format
15.0x23.0cm
Opis produktu
W książce tej opisano, jak opracować plan rozwoju kapitału intelektualnego, nie ograniczający się tylko do określenia potrzeb
szkoleniowych, ale zajmujący ważne miejsce w strategii firmy i w polityce prowadzonej przez dział rozwoju zasobów ludzkich. Analizie
poddano m.in.:
* modele systematycznego kształtowania strategii działu rozwoju zasobów ludzkich,
* miejsce działu rozwoju zasobów ludzkich w strukturze firmy,
* zalety i wady orientacji na szkolenia i na wspieranie ogólnej kultury uczenia się,
* metody zarządzania procesem uczenia się,
* sposoby godzenia rozwoju indywidualnego pracowników z interesami organizacji,
* przykładowe strategie rozwoju zasobów ludzkich, opracowane w znanych organizacjach międzynarodowych.
Książka jest przeznaczona przede wszystkim dla kierowników i pracowników działów zasobów ludzkich, szkoleniowców i przedstawicieli
kadry zarządzającej - bez względu na to, czy zajmują się oni tylko programami kształcenia, czy też ogólną strategią firmy. Teoretycy
zarządzania zasobami ludzkimi znajdą w niej nie tylko interesujące ujęcia podstawowych pojęć - takich jak kapitał intelektualny,
zarządzanie wiedzą, uczenie się, edukacja, szkolenia i rozwój - ale przede wszystkim szczegółowy opis planowania i realizacji zadań
przez dział rozwoju zasobów ludzkich.
Plik wygenerowano: 02-03-2017
Powered by TCPDF (www.tcpdf.org)
Oprogramowanie sklepu: AptusShop