Randstad sp. z o.o.

Randstad Polska sp. z o.o.
Al. Jerozolimskie 134
02-305 Warszawa
+48 22 274 10 00 T
+48 22 274 10 01 F
REGULAMIN AKCJI „PIERWSZA POMOC”
(dalej: „Regulamin”)
§1. WARUNKI OGÓLNE
1. Organizatorem AKCJI „PIERWSZA POMOC” (dalej: „AKCJA”) jest Randstad Polska
sp. z o.o. z siedzibą przy Al. Jerozolimskich 134, 02-305 Warszawa, NIP: 525-22-87-860,
wpisana do Rejestru Przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego prowadzonego przez Sąd
Rejonowy dla m.st. Warszawy w Warszawie, XII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru
Sądowego pod numerem KRS 192333, kapitał zakładowy: 11.300.000, zwana dalej:
„Organizatorem”.
2. Akcja organizowana jest na terytorium Rzeczpospolitej Polskiej.
3. Akcja rozpoczyna się dnia 18 maja 2015 r. i kończy z dniem 31 sierpnia 2015 r.
4. Akcja ma na celu promocję usług świadczonych przez Organizatora (dalej: „Usługi”).
§2. UCZESTNICY PROGRAMU
1. Program
jest
przeznaczony
dla
osób
fizycznych,
osób
prawnych
oraz
jednostek
organizacyjnych nie będących osobami prawnymi, którym ustawa przyznaje zdolność prawną,
które:
a. posiadają siedzibę na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej,
b. prowadzą działalność gospodarczą,
c. zostali zaproszeni do Akcji
przez
Organizatora
poprzez
otrzymanie
pakietu
promocyjnego, w którym otrzymali kody alfanumeryczne umożliwiające złożenie
zamówienia na stronie www.randstad.pl/pierwszapomoc.
zwani dalej: „Uczestnikami”
2. Akcja nie jest przeznaczona dla osób fizycznych nabywających produkty Producenta,
jako konsumenci w rozumieniu art. 22 (1) kodeksu cywilnego.
3. W Akcji nie mogą brać udziału pracownicy Organizatora.
1/6
§3. PRZYSTĄPIENIE DO AKCJI
1.
Uczestnik przystępuje do Akcji poprzez wypełnienie formularza zgłoszeniowego Akcji
(zwanego dalej: „Deklaracją”) na platformie internetowej Akcji, dostępnej pod adresem
www.randstad.pl/pierwszapomoc (zwanej dalej: „Platformą”). Wypełnienie Deklaracji
następuje poprzez: potwierdzenie danych w postaci: imienia, nazwiska, nazwy firmy
i adresu e-mail, numeru telefonu.
2. Udział w Akcji i podanie związanych z tym danych są całkowicie dobrowolne.
§4. ZASADY PROGRAMU – ZAMAWIANIE I WYDAWANIE NAGRÓD
1. Organizator Akcji, w zamian za spełnienie we wskazanym okresie warunków uczestnictwa
w Akcji, tj. spotkania z przedstawicielem firmy Organizatora w terminie 18 maja 2015 r.
- 30 czerwca 2015 r., zobowiązuje się przyznawać Uczestnikom nagrody pod postacią usług
Organizatora (dalej: „Nagrody”).
2. Rodzaj Nagród dostępnych dla Uczestnika będzie wskazany przez Organizatora.
3. Organizator zastrzega, że listy Nagród oraz warunki realizacji Nagród mogą ulegać zmianom
w
okresie
trwania
Akcji.
Aktualna
lista
Nagród
przysługująca
Uczestnikom
Akcji
wraz warunkami ich realizacji dostępna będzie przez cały okres trwania Akcji na Platformie.
4. Uczestnik otrzymuje prawo do Nagród po wypełnieniu Deklaracji oraz złożeniu zamówienia
na daną Nagrodę na Platformie.
5. Każdy Uczestnik zaproszony do Akcji, który spotka się z przedstawicielem Randstad Polska
w wyznaczonym terminie, może zamówić 1 (jedną) z 5 (pięciu) Nagród dostępnych
na Platformie.
6. Uczestnicy mogą zamawiać i realizować Nagrody do dnia zakończenia Akcji.
7. Po upływie terminu wskazanego w punkcie §1 ust. 3 Regulaminu, niewykorzystane Nagrody
ulegają przepadkowi.
8. Organizator zastrzega sobie prawo wymiany Nagrody na inną, tego samego rodzaju,
o nie gorszych parametrach niż Nagrody opisane na Platformie.
9. Nagrody będą realizowane w terminach opisanych na Platformie.
10. Nagrody nie mogą być wymieniane na gotówkę. Po złożeniu zamówienia na Nagrodę nie jest
możliwa jej zamiana na inną alternatywną Nagrodę.
11. Uczestnicy Akcji nie mogą przenieść prawa do uzyskania Nagrody na osoby trzecie.
12. W przypadku powzięcia przez Organizatora wątpliwości w kwestii:
2/6
a.
prawidłowości nabycia przez Uczestnika Usług lub
b. prawidłowości lub prawdziwości danych i oświadczeń złożonych przez Uczestnika
w Deklaracji lub
c. zgodności działań Uczestnika z Regulaminem i przepisami prawa,
Organizator może wstrzymać wydanie Nagród do czasu ich wyjaśnienia.
13. Nagrody
uzyskane
przez
Uczestników
w
Programie
stanowią
dochód
wynikający
z prowadzonej przez nich działalności i podlegają opodatkowaniu na zasadach ogólnych.
§5. NAGRODY
1. Preselekcja CV kandydatów (analiza CV + wstępny wywiad telefoniczny):
a. Nagroda obejmuje proces preselekcji CV do 100 sztuk nadesłanych aplikacji, proces
jest realizowany przez pracownika Randstad
b. Nagroda dotyczy preselekcji CV będących odpowiedzią na jedno stanowisko pracy
c. Termin realizacji nagrody - od 25 maja do 31 sierpnia 2015 roku
2. Ocena kompetencji kandydatów:
a. Nagroda obejmuje ocenę kompetencji maksymalnie 5 kandydatów, spotkania
oraz przygotowanie szczegółowych raportów i maksymalnie 3 kompetencje
b. Termin realizacji nagrody - od 25 maja do 31 sierpnia 2015 roku
3. Testy - obsługi komputera, znajomości języków obcych, sprawności manualnej, merytoryczne
(z wyłączeniem testów specjalistycznych):
a. Usługa obejmuje wykonanie testów:
i.
językowych (język: angielski, niemiecki, francuski, włoski, hiszpański,
rosyjski)
ii.
weryfikujących wiedzę dotyczącą programów komputerowych Word i Excel
iii.
sprawdzających
sprawność
psycho-ruchową,
zdolności
manualne,
rozpoznawanie kolorów itp.
b. Po wykonaniu testów przedstawiciel Randstad opracowuje raport, w którym zawarty
jest szczegółowy opis wyników.
c. Testy obejmują grupę do 10 kandydatów
d. Termin realizacji nagrody - od 25 maja do 31 sierpnia 2015 roku
4. Pracownik tymczasowy na zastępstwo (prace administracyjno-biurowe):
a. Nagroda obejmuje jednodniowe zastępstwo Państwa nieobecnego pracownika przez
Pracownika Tymczasowego Randstad
b. Szczegóły zastępstwa będą omawiane podczas spotkania z przedstawicielem
Randstad
c. Termin realizacji nagrody - od 25 maja do 31 sierpnia 2015 roku
3/6
5.
Kupon rabatowy na usługi rekrutacji stałej lub pracy tymczasowej (kupony rabatowe nie łączą
się):
a. Kupon rabatowy na usługę rekrutacji stałej – informacje szczegółowe „Za każde
wydane 1000 zł na pierwsze zamówienie usługi rekrutacji stałej – 100 zł rabatu”
i.
Kupon dotyczy tylko pierwszej rekrutacji zamówionej przez osobę, która
otrzymała kupon.
1. Jeśli na pierwszym zamówieniu klient zamówi kilka osób na to samo
stanowisko, wówczas rabat obejmuje obie rekrutacje.
2. Jeśli klient zamówi w tym samym czasie (dniu) rekrutację na więcej
niż jedno stanowisko, wówczas rabat będzie dotyczył tylko jednego z
tych stanowisk.
ii. W przypadku zamówień, za które pobrana będzie przedpłata, rabat zostanie
rozliczony w końcowej fakturze.
b. Kupon rabatowy na usługę pracy tymczasowej – informacje szczegółowe „Za każde
wydane 1000 zł na pierwsze zamówienie usługi pracy tymczasowej –100 zł rabatu”
i.
Kupon
dotyczy tylko
pierwszego zamówienia
na
pracę
tymczasową,
w okresie wskazanym w tym zamówieniu, ale nie dłuższym niż miesiąc
(30 dni kalendarzowych).
1. Jeśli
przy
pierwszym
zamówieniu
klient
zamówi
kilka
osób
na to samo stanowisko, wówczas rabat będzie naliczany od łącznej
wartości faktury.
2. Jeśli klient zamówi w tym samym czasie pracowników tymczasowych
na więcej niż jedno stanowisko, wówczas rabat będzie dotyczył tylko
jednego z tych pracowników.
3. Jeśli klient zamówi pracownika tymczasowego na tydzień, a później
to zamówienie przedłuży na kolejny tydzień – wówczas rabat
dotyczył będzie tylko pierwszego tygodnia (pierwszego zamówienia).
ii. Rabat naliczany będzie w fakturze obejmującej okres pierwszego zamówienia.
iii. Termin realizacji nagrody - od 25 maja do 31 sierpnia 2015 roku
§6. REKLAMACJE I ROSZCZENIA
1.
Reklamacje co do przebiegu Akcji, mogą być zgłaszane pisemnie na adres: Al. Jerozolimskich
134, 02-305 Warszawa (z dopiskiem „Akcja Pierwsza Pomoc”), w terminie 14 dni od wystąpienia
zdarzenia będącego przyczyną reklamacji, lecz nie później niż w terminie 14 dni od daty
zakończenia Programu (decyduje data dotarcia reklamacji na powyższy adres).
4/6
2.
Prawo złożenia reklamacji przysługuje jedynie Uczestnikom Programu.
3.
Pisemna reklamacja powinna zawierać nazwę i dokładny adres Uczestnika, jak również dokładny
opis i wskazanie przyczyny reklamacji.
4.
Reklamacje rozpatrywane są przez Organizatora w terminie 30 dni od dnia doręczenia
Organizatorowi.
5.
Decyzja Organizatora w przedmiocie reklamacji jest ostateczna i wiążąca. Uczestnik o decyzji
Organizatora zostanie powiadomiony listem poleconym na adres podany w reklamacji w terminie
7 dni od daty rozpatrzenia reklamacji.
§7. ODPOWIEDZIALNOŚĆ ORGANIZATORA
1.
Odpowiedzialność Organizatora ograniczona jest względem Uczestnika do wysokości wartości
Nagród uzyskanych w Programie przez Uczestnika.
2.
Organizator Programu nie ponosi odpowiedzialności za nieprawidłowości i szkody wynikłe
z podania przez Uczestników błędnych danych w Deklaracji, za zmianę miejsca siedziby
Uczestnika w czasie trwania Programu lub zmianę innych danych lub informacji podanych przez
Uczestnika zgodnie, uniemożliwiającą wydanie Nagrody.
3.
Organizator nie ponosi odpowiedzialności za terminowość doręczenia listów i przesyłek przez
pocztę lub firmę kurierską.
§8. POSTANOWIENIA KOŃCOWE
1.
2.
Organizator informuje, że na e-mail podany na Platformie będzie wysyłać informacje o:
a.
przyjęciu informacji o wyborze nagrody
b.
statusie realizacji nagrody
Prawa i obowiązki Organizatora i Uczestników Programu określone są wyłącznie w niniejszym
Regulaminie
Programu
oraz
bezwzględnie
obowiązujących
przepisach
prawa.
Wszelkie
informacje o Programie dostępne w materiałach reklamowych mają jedynie charakter
informacyjny.
3.
Niniejszy Regulamin Programu dostępny jest dla Uczestników w siedzibie Organizatora
oraz na Platformie pod adresem www.randstad.pl/pierwszapomoc
4.
Organizator zastrzega sobie prawo do wykluczenia z Programu Uczestnika, który w sposób
niezgodny z prawem, Regulaminem lub dobrymi obyczajami wpłynął lub próbował wpłynąć
na przebieg Programu.
5/6
5.
Organizator zastrzega sobie możliwość wprowadzania zmian w niniejszym Regulaminie, jeżeli
zmiany te nie będą miały wpływu na prawa nabyte przez Uczestników, chyba, że zmiany te będą
wynikały z powszechnie obowiązujących przepisów prawa lub decyzji organów państwowych lub
samorządowych. W takiej sytuacji Uczestnicy będą zobowiązani do dopełnienia wszelkich
wskazanych przez Organizatora czynności, celem uczynienia zadość nałożonym na Organizatora
obowiązkom.
6.
6/6
Niniejszy Regulamin wchodzi w życie w dniu 18 maja 2015 r.