Compliance officer xs

Szanowni Państwo,
rola Compliance Officera w organizacji jest nie do przecenienia. Zmieniające się otoczenie
rynkowe powoduje, że przed działem compliance stawia się coraz więcej zadań i pojawiają się
nowe wyzwania. Nowe regulacje, przepisy, kodeksy, zmiany w prawie powodują, że konieczne
jest stałe poszukiwanie nowych rozwiązań i wiedzy. Z myślą o Państw potrzebach i w oparciu
o Państwa oczekiwania powstało Forum Compliance Officer, które odbędzie się 22-23
lutego 2016 w Warszawie.
Forum to spotkanie praktyków zajmujących się compliance. Będzie ono znakomitą okazją
do wysłuchania licznych case studies, pogłębienia swojej wiedzy, udziału w praktycznych
warsztatach czy stołach dyskusyjnych.
Podczas Forum poruszymy wiele tematów, m.in.:
⇒⇒ Jakie czynniki determinują zadania komórki ds. compliance
⇒⇒ Compliance w procesie zapobiegania ryzyku utraty reputacji
⇒⇒ Co zrobić, by kodeksy etyki miały realne przełożenie na funkcjonowanie organizacji
⇒⇒ Whistleblowing jako element systemu compliance
⇒⇒ Zarządzanie ryzykiem a funkcja compliance
⇒⇒ Nowe wymogi prawne mające wpływ na funkcjonowanie compliance
⇒⇒ Compliance jako narzędzie do zwalczania korupcji
Zapraszam do udziału w Forum Compliance Officer. Zachęcam również do zapoznania się z
programem wydarzenia.
Do zobaczenia podczas Forum!
Rafał Szary
Project Manager
Do udziału zapraszamy m.in.:
⇒⇒ Compliance Officerów
⇒⇒ Dyrektorów i Managerów ds. Compliance
⇒⇒ Dyrektorów i Managerów ds. Zapewnienia Zgodności
⇒⇒ Radców Prawnych i Prawników zajmujących się tematyką compliance
Uczestnikom gwarantujemy:
⇒⇒ Różnorodne formuły: case studies, sesje warsztatowe, stoły dyskusyjne
⇒⇒ Wiedzę na najwyższym poziomie
⇒⇒ Wystąpienia wyłącznie doświadczonych ekspertów z różnych branż
⇒⇒ Interakcję i integrację – możliwość nawiązania nowych kontaktów biznesowych
⇒⇒ Atmosferę sprzyjającą pogłębianiu wiedzy
⇒⇒ Certyfikat potwierdzający udział w Forum
Organizator:
Kontakt:
Patroni medialni:
Tel 22 333 9777
Fax 22 333 97 78
E-mail [email protected]
PROGRAM
DZIEŃ I
08:30 Rejestracja uczestników. Zapraszamy na kawę!
09.00 Rola i miejsce compliance w strukturze organizacyjnej
Marcin Góral, Dyrektor Biura Compliance, PZU SA
⇒⇒ Funkcja compliance w grupie kapitałowej – rola i znaczenie
⇒⇒ Uwarunkowania wewnętrzne i zewnętrzne, jako czynnik determinujący zadania komórki
ds. compliance
⇒⇒ Znaczenie miejsca siedziby korporacyjnej dla struktury i roli funkcji compliance
⇒⇒ Aktualne wyzwania dla funkcji compliance
09:50 Compliance w procesie zapobiegania ryzyku utraty reputacji
Joanna Grynfelder, Compliance Manager, CMC Markets UK S.A. Oddział w Polsce
⇒⇒ Podstawowe metody mitygacji ryzyka reputacji
⇒⇒ Zadania Compliance w procesie kreacji produktów
⇒⇒ Monitorowanie procesu sprzedażowego i posprzedażowego
⇒⇒ Przykłady nieetycznych działań reklamowych
⇒⇒ Kosztowny brak zgodności z zasadami rzetelności kupieckiej
10:40 Przerwa na kawę, networking
11:00 BYOD – Bring Your Own Device – czy pracownik powinien pracować na swoich prywatnych
urządzeniach i/lub wykorzystywać urządzenia służbowe do celów prywatnych?
Gerard Karp, Partner, Menedżer zespołów prawa ochrony prywatności i technologii informacyjnokomunikacyjnych oraz komunikacji elektronicznej, Wierzbowski Eversheds
Adam Nierzwicki, Senior Associate, Wierzbowski Eversheds
⇒⇒ BYOD jako model organizacji pracy
⇒⇒ Wdrożenie BYOD - wyzwanie dla firmy i zaangażowanych działów
⇒⇒ Ocena ryzyk i zagrożeń - skuteczne przeciwdziałanie nadużyciom
⇒⇒ Ramy
wykonywania
w formie
11:50
Jak prawne
skutecznie
wdrażać pracy
kodeksy
etyki,BYOD
by miały przełożenie na codzienne funkcjonowanie
organizacji?
Magdalena Simkowska, Starszy Konsultant, PwC
⇒⇒ Teoria a rzeczywiste wyzwania na drodze podnoszenia standardów etycznych w organizacji
⇒⇒ Przykłady wdrożeń programów zarządzania etyką w Polsce i na świecie
⇒⇒ Korzyści wynikające z uregulowania obszaru etyki w organizacji
12:40 Przerwa na lunch
PROGRAM
DZIEŃ I
13:30 Whistleblower – zarządzanie informacją i związane z tym ryzyka
Konrad Sędkiewicz, Compliance Officer, Totalizator Sportowy Sp. z o.o.
⇒⇒ Pojęcie i znaczenie
⇒⇒ Whistleblowing jako element systemu compliance
⇒⇒ Sytuacja prawna „sygnalisty”
⇒⇒ Jak wdrożyć?
⇒⇒ Zarządzanie ujawnionymi informacjami
14:20 Risk management a compliance
⇒⇒ Co leży w zakresie działania Departamentu ds. Compliance, a co w zakresie audytu czy komórki
zarządzania ryzykiem operacyjnym?
⇒⇒ Obszary ryzyk powiązanych z funkcją compliance
⇒⇒ Jak skutecznie przeciwdziałać ryzykom z poziomu Compliance Officera?
15:10 Przerwa na kawę, networking
Stoły Eksperckie - zapraszamy do dyskusji tematycznych
Formuła stołów eksperckich to udział w dyskusjach z ekspertem - każdy z Państwa może wybrać
jeden ze stołów dyskusyjnych i wziąć udział w dyskusji na dany temat. Dzięki tej formule mogą
Państwo wymienić opinie z pozostałymi uczestnikami, ale również zadawać pytania ekspertowi.
15:30 Ryzyka w Compliance
Ewa Kryńska, Compliance
Officer, Pfizer Polska Sp. z
o.o.
⇒⇒ Wiele firm farmaceutycznych
opiera swój rozwój o
“przemyślane podejmowanie
ryzyka” jako kluczowym
elemencie osiągnięcia
sukcesu. Jak takie podejście
oraz stawianie ambitnych
celów wpisują się w
zobowiązanie firmy do
działania w sposób uczciwy i
zgodny z prawem?
⇒⇒ Rola działu Compliance
w stosunku do działów
marketingowych– nadzór czy
doradztwo?
⇒⇒ Jakie są największe ryzyka w
branży farmaceutycznej? Jak
firma może minimalizować to
ryzyko?
Compliance na rynku usług
finansowych
Marcin Góral, Dyrektor Biura
Compliance, PZU SA
⇒⇒ Ryzyko regulacyjne
organizacji, jako wyzwanie dla
funkcji compliance
⇒⇒ Rola KNF w kreowaniu
standardów rynku
finansowego
⇒⇒ Dobre praktyki spółek
notowanych na GPW (DPSN
2015)
AML a Compliance
⇒⇒ IV Dyrektywa AML
⇒⇒ Jak skutecznie
przeciwdziałać praniu
pieniędzy i finansowaniu
terroryzmu?
⇒⇒ Analiza ryzyka i sankcje
administracyjne
PROGRAM
DZIEŃ II
08:30 Rejestracja uczestników. Zapraszamy na kawę!
09.00 Przyszłość Compliance z punktu widzenia regulatora – prawne uwarunkowania
compliance
Jacek Zdziarstek, Dyrektor Departamentu Zgodności ze Standardami i Bezpieczeństwa, Raiffeisen
Bank Polska S.A.
⇒⇒ Zmiany w prawie bankowym odnoszące się do Compliance
⇒⇒ Podejście KNF do funkcji Compliance
⇒⇒ Nowe wymogi prawne mające wpływ na funkcję Compliance
⇒⇒ Rekomendowany model Compliance
⇒⇒ Nowe wyzwania stojące przed Compliance
09:50 Rola Compliance w ochronie danych osobowych
Aleksandra Chrzanowska, Compliance Manager, BMW Financial Services
⇒⇒ Dane osobowe jako ograniczenie dla środków compliance
⇒⇒ Dane wrażliwe w myśl ustawy
⇒⇒ Odpowiedzialność complpiance w zakresie przetwarzania danych osobowych
⇒⇒ Ryzyka i zagrożenia
10:40 Przerwa na kawę, networking
11:00 Compliance jako narzędzie zwalczania korupcji
Ewa Kryńska, Compliance Officer, Pfizer Polska Sp. z o.o.
⇒⇒ Wyzwania stojące przed branżą farmaceutyczną w obszarze Compliance
⇒⇒ Prewencyjna rola programu Compliance (elementy efektywnego programu Compliance, czynniki sukcesu
programu Compliance w krótkim i długim terminie)
⇒⇒ Odpowiednia reakcja – czyli zero tolerancji
⇒⇒ Wspieranie atmosfery, w której pracownicy nie obawiają się zgłaszać potencjalnych naruszeń, wątpliwości.
Kluczowe wyzwania.
11:50 Compliance tech – narzędzia i nowe technologie w służbie compliance
⇒⇒ W jakie technologie bezpieczeństwa inwestować?
⇒⇒ Wybór narzędzi do kompleksowej ochrony danych w organizacji
⇒⇒ Możliwości i ryzyka korzystania z narzędzi i technologii w compliance
PROGRAM
DZIEŃ II
12:40 Przerwa na lunch
13:30 WARSZTAT A: Tworzenie środowiska
przyjaznego whistleblower’om
WARSZTAT B: Jak zbudować efektywny plan
przeciwdziałania korupcji w organizacji? Case study
Tomasz Szarek, Radca Prawny, Partner,
SDZLEGAL SCHINDHELM
Katarzyna Gospodarowicz, Radca Prawny,
LL.M. German and Polish Law, SDZLEGAL
SCHINDHELM
Angelika Ciastek-Zyska, Menedżer, PwC
Piotr Szymankiewicz, Menedżer, PwC
Podczas warsztatu rozważymy wspólnie,
jakie warunki stworzyć, aby zachęcić
sygnalistów do podejmowania działań
z korzyścią dla przedsiębiorstwa.
Podejmiemy próbę zdefiniowania nie tylko
potrzeb whistleblower’ów, ale również tego
co uczyni informowanie o zauważonych
nieprawidłowościach jeszcze bardziej
atrakcyjnym.
takich obszarach jak:
Przedstawimy na podstawie kilku
przykładów istniejące rozwiązania w
tym zakresie i razem z uczestnikami
zastanowimy się nad ich skutecznością.
W drugiej części warsztatu wspólnie
postaramy się stworzyć takie rozwiązania,
które wobec istniejących regulacji
prawnych będą stanowić zachętę dla
obecnych i przyszłych whistleblowerów.
Nadrzędnym celem warsztatów jest
stworzenie unikalnej atmosfery do
wymiany myśli i opinii wśród osób
zainteresowanych tą problematyką.
16:30 Zakończenie konferencji
Uczestnicy warsztatu opracują koncepcję programu
antykorupcyjnego i planu jego wdrożenia w organizacji. Prace warsztatowe będą się koncentrować na
⇒⇒ ocena ryzyka korupcji, monitoring i
przeciwdziałanie;
⇒⇒ kanały anonimowego informowania o
nieprawidłowościach;
⇒⇒ zwiększanie świadomości i angażowanie
pracowników i kadry zarządzającej w tworzenie
kultury antykorupcyjnej;
⇒⇒ zasady współpracy z partnerami biznesowymi.
PRELEGENCI
Marcin Góral
Dyrektor Biura Compliance w PZU SA i PZU Życie SA.
Absolwent Wydziału Prawa i Administracji Uniwersytetu Warszawskiego, studiów Master of Business
Administration University of Illinois, Podyplomowego Studium Zarządzania Politechniki Lubelskiej,
Podyplomowych Studiów Zarządzania w zakresie Ubezpieczeń Gospodarczych w Szkole Głównej
Handlowej w Warszawie. Ukończył również specjalistyczny kurs zarządczy dla menedżerów firm
ubezpieczeniowych – Fit For Management (Advanced) w Swiss Insurance Training Centre w Zurichu.
Kreator i CCO nowoczesnej funkcji compliance w Grupie PZU oraz systemu obowiązków informacyjnych
spółki notowanej na GPW W Warszawie. Od 2013 r. Dyrektor Biura Compliance w PZU SA i PZU
Życie SA, gdzie jest odpowiedzialny za systemową realizację funkcji zgodności w Grupie PZU oraz
nadzór zarządczy w zakresie organizacji i funkcjonowania Zespołów Obsługi Prawnej w 9 oddziałach regionalnych w
całej Polsce. Równocześnie od momentu debiutu PZU SA na GPW – Pełnomocnik Zarządu ds. realizacji obowiązków
informacyjnych. Od 2015 roku Członek Zarządu Stowarzyszenia Compliance Polska oraz Stałego Komitetu Compliance na
GPW w Warszawie.Z Grupą PZU związany od 1999 roku. Początkowo w obszarze reasekuracji, następnie jako Dyrektor
Biura Zarządu PZU SA i PZU Życie SA odpowiedzialny m.in. za zarządzanie korporacyjne, nadzór właścicielski, relacje
inwestorskie oraz współpracę z akcjonariatem. Pełnił funkcje zarządcze w wielu projektach strategicznych, w tym
odpowiadał za 2 najważniejsze nurty w projekcie IPO (due dilligence i prospekt) zakończonym sukcesem i debiutem spółki
PZU SA na GPW w Warszawie. Brał aktywny również udział w pracach związanych z uzyskaniem i utrzymaniem przez
wiele lat najwyższej możliwej na rynku polskim noty ratingowej Standard & Poors’ przez PZU SA i PZU Życie SA.
Od wielu lat uczestniczy w pracach rynku ubezpieczeniowego dotyczących Compliance, ładu korporacyjnego, obowiązków
informacyjnych i reklamacji klienckich. Jest uczestnikiem prac PIU oraz innych organizacji, których celem jest podnoszenie
wiedzy na polskim rynku ubezpieczeniowym. Odznaczony medalem „Za zasługi dla polskiego rynku ubezpieczeń Polskiej
Izby Ubezpieczeń”. W 2014 roku wyróżniony przez środowisko compliance główną nagrodą na rynku finansowym za
działania na rzecz podnoszenia standardów compliance w Polsce.
Joanna Grynfelder
Compliance Manager – CMC Markets UK S.A. Oddział w Polsce
Praktyk w obszarze Compliance z kilkunastoletnim doświadczeniem w zarządzaniu ryzykiem
braku zgodności i ryzykiem nadużyć w instytucjach finansowych. Wielokrotna prelegentka podczas
międzynarodowych i krajowych wydarzeń poświęconych Compliance. Specjalizuje się w ocenie ryzyka
zasad oferowania produktów i usług, reklamy, relacji z konsumentami oraz konfliktu interesów.
Członek Komisji Etyki Bankowej przy Związku Banków Polskich. Hobbistycznie prowadzi bloga
konsumenckiego oraz stronę internetową poświęconą tematyce compliance.
Gerard Karp
Partner, Menedżer zespołów prawa ochrony prywatności i technologii informacyjnokomunikacyjnych oraz komunikacji elektronicznej, Wierzbowski Eversheds
Kieruje zespołami prawa ochrony prywatności i technologii informacyjno-komunikacyjnych oraz
komunikacji elektronicznej. Specjalizuje się w prawie ochrony danych osobowych, nowych
technologii, Internetu i komunikacji elektronicznej.Jego doświadczenie w zakresie ochrony danych
osobowych obejmuje m.in. doradztwo na rzecz największego w Polsce portalu pośrednictwa pracy,
producenta smartfonów i telewizorów w obszarze SmartTV, a także opracowanie i wsparcie prawne
przy wdrożeniu kilku największych programów lojalnościowych dla firm z sektora handlu
detalicznego. Uczestniczył również w szeregu globalnych projektów transferu danych osobowych
poza Europejski Obszar Gospodarczy (opartych o standardowe klauzule umowne lub wiążące reguły
korporacyjne) oraz w przygotowaniu i negocjacjach wielostronnych porozumień pomiędzy kilkudziesięcioma zakładami
ubezpieczeń w zakresie wzajemnego przekazywania i wymiany informacji w sektorze ubezpieczeniowym.Gerard
posiada również doświadczenie w pracy dla sektorów telekomunikacyjnego, IT oraz mediów, m.in. w zakresie
przygotowywania kompleksowych umów wdrożeniowych oraz utrzymaniowych, w tym w modelu cloud computing.
Doradzał m.in. jednemu z międzynarodowych liderów aukcji internetowych w zakresie ochrony danych osobowych oraz
komunikacji elektronicznej, a także jednej z największych sieci mediowych przy wdrożeniu telewizji internetowej.
Regularnie reprezentuje klientów w postępowaniach sądowych oraz przed GIODO i Urzędem Komunikacji
Elektronicznej.Często występuje na konferencjach poświęconych problematyce ochrony informacji oraz danych
osobowych. Jest także autorem wielu publikacji i opracowań w tym zakresie. Informator Chambers Europe 2013
rekomenduje go w obszarze ochrony danych osobowych. Jest laureatem konkursu profesjonaliści Forbesa 2012.
Adam Nierzwicki
Senior associated, Wierzbowski Eversheds
Jest radcą prawnym w zespole prawa pracy kancelarii Wierzbowski Eversheds. Specjalizuje się w
prawie pracy, posiada także doświadczenie w zakresie ochrony danych osobowych. Doradza firmom w
zakresie zawierania i rozwiązywania umów o pracę (w tym w ramach procedury zwolnień grupowych),
transferu pracowników oraz zawierania umów o zakazie konkurencji. Posiada również doświadczenie
w obszarze sporządzania wewnętrznych regulacji pracodawcy, czasu pracy i systemów czasu pracy,
równego traktowania pracowników i dyskryminacji, monitoringu pracowników i przetwarzania
danych osobowych pracowników a także w zakresie sporów sądowych z pracownikami. Jest autorem
artykułów prasowych z zakresu prawa pracy publikowanych między innymi na łamach dziennika
„Rzeczpospolita”. Adam Nierzwicki jest absolwentem Wydziału Prawa i Administracji Uniwersytetu Warszawskiego oraz
Centrum Prawa Amerykańskiego prowadzonego przez Wydział Prawa i Administracji UW oraz University of Floryda.
Magdalena Simkowska
Starszy Konsultant, PwC
Jest starszym konsultantem w Zespole usług śledczych i zarządzania ryzykiem nadużyć PwC Polska.
Specjalizuje się w badaniu potrzeb przedsiębiorstw, projektowaniu rozwiązań w zakresie etyki
korporacyjnej, przeciwdziałaniu nadużyciom i zarządzaniu zmianą. Realizowała szkolenia i projekty
edukacyjne z zakresu etyki, compliance, systemów whistleblowing i zmiany kultury organizacyjnej.
Jest pomysłodawcą i koordynatorem merytorycznym Konkursu „Etyczna Firma”. Współtworzyła
Poradnik antykorupcyjny dla biznesu. Magda ukończyła studia magisterskie na University of Surrey
w Wielkiej Brytanii (kierunek Komunikacja i Biznes) oraz na Wydziale Zarządzania UW .
Konrad Sędkiewicz
Compliance Officer, Totalizator Sportowy Sp. z o.o.
Jest Compliance Officer w Totalizatorze Sportowym Sp. z o.o., wykładowca i ekspert compliance (m.in.
Akademia Leona Koźmińskiego w Warszawie, Okręgowa Izba Radców Prawnych w Warszawie),
wcześniej związany z branżą ubezpieczeniową i bankową. Autor bloga o compliance
Jacek Zdziarstek
Dyrektor Departamentu, Departament Zgodności ze Standardami i Bezpieczeństwa,
Raiffeisen Bank Polska S.A.
Od 18 lat w sektorze bankowym. Ukończył Wydział Resocjalizacji i Problemów Społecznych
specjalizacja: psychologiczna na Uniwersytecie Warszawskim. Studia Podyplomowe Wyższa Szkoła
Bankowości i Finansów im. Romualda Kudlińskiego, kierunek: Audyt i kontrola wewnętrzna w
administracji publicznej, przedsiębiorstwach i instytucjach finansowych oraz Harvard Leadership
Academy na Harvard Business School oraz Akademię Psychologii Przywództwa Jacka Santorskiego.
Główny obszar zainteresowania zawodowego związany jest z zagadnieniami przestępczości
gospodarczej, w tym oszustwa, pranie pieniędzy i finansowanie terroryzmu, MIFiD, FATCA oraz
zarządzanie kryzysowe. Zwolennik praktycznego podejścia do zwalczania przestępczości, opartego
na wiedzy, współpracy oraz wykorzystaniu adekwatnych narzędzi.
Aleksandra Chrzanowska
Compliance Manager, BMW Financial Services
Posiada bogate doświadczenie w zakresie Compliance, które zdobywała pełniąc funkcję Compliance
Managera m.in. w BMW Financial Services i Gothaer. W zakresie jej zainteresowań i zadań znajduje
się nie tylko tematyka compliance, ale również przeciwdziałanie praniu pieniędzy, przeciwdziałanie
oszustwom i przestępstwom gospodarczym czy szeroko rozumiana ochrona danych. Dotychczas
zajmowała się obsługą prawną i sprawami sądowymi, zarządzaniem ryzykiem, identyfikowaniem
ryzyk prawnych, monitorowaniem zmian w uregulowaniach prawnych, które dotyczą działalności
operacyjnej Spółki. Brała udział w licznych kursach z zakresu compliance, jest również Certyfikowanym
Compliance Officerem.
Ewa Kryńska
Compliance Officer, Pfizer Polska Sp. z o.o.
Absolwentka Uniwersytetu Kardynała Stefana Wyszyńskiego w Warszawie i Szkoły Głównej
Handlowej w Warszawie. Ukończyła aplikację adwokacką w ORA w Warszawie. Od 2012 r. pełni funkcję
Compliance Officer’a w Pfizer Polska Sp. z o.o. i odpowiada za tworzenie i rozpowszechnianie polityk,
procedur, ocenianie i ulepszanie obowiązujących programów Compliance, tworzenie i wdrażanie stałej,
efektywnej edukacji i programów szkoleniowych dla wszystkich pracowników firmy. Jest również
punktem kontaktowym w Pfizer w Polsce w zakresie zagadnień związanych z ochroną danych
osobowych.
Angelika Ciastek-Zyska
Menedżer, PwC
Jest menedżerem w Zespole usług śledczych i zarządzania ryzykiem nadużyć PwC Polska. W swojej
dotychczasowej karierze zdobyła szeroką wiedzę w zakresie audytu, finansów, ładu korporacyjnego
oraz środowiska prawnego i regulacyjnego. Angelika prowadziła liczne projekty śledcze, przeglądy
zgodności procedur z międzynarodowymi regulacjami antykorupcyjnymi, przeprowadzała wywiady
gospodarcze dotyczące osób i firm/instytucji. Jest pomysłodawcą i współautorem Poradnika
antykorupcyjnego dla biznesu.Ukończyła studia prawnicze oraz na wydziale Dziennikarstwa i
Komunikacji Społecznej na UW. Obecnie jest doktorantem w Instytucie Nauk Prawnych PAN, posiada
uprawnienia Radcy Prawnego.
Piotr Szymankiewicz
Menedżer, PwC
Posiada ponad 9-letnie doświadczenie w dostarczaniu kompleksowych usług doradczych w Polsce
i CEE. Specjalizuje się w wykrywaniu i zapobieganiu przestępczości gospodarczej, przeglądach
śledczych, wsparciu w zakresie sporów i audytach finansowych. Brał udział w kilkudziesięciu
przeglądach regulacji dotyczących nadużyć finansowych związanych ze sprzeniewierzeniem aktywów,
oszustwami, manipulacjami księgowymi, korupcją oraz identyfikacją i oceną ryzyka nadużyć.
Pracował przy przeglądach audytowych, due diligence i audytach SOX. Jest współautorem Poradnika
antykorupcyjnego dla biznesu. Piotr ukończył studia magisterskie w SGH, posiada kwalifikacje KIBR.
Tomasz Szarek
Radca Prawny, Partner, SDZLEGAL SCHINDHELM
Kieruje działem prawa spółek i obsługi korporacyjnej. Tomasz Szarek doradza krajowym i
zagranicznym podmiotom w zakresie prawa spółek, M&A oraz legal/competition compliance. Kierując
działem prawa handlowego SDZLEGAL SCHINDHELM i funkcjonującą w jego strukturach praktyką
Compliance doradza podmiotom w procesie tworzenia i wdrażania polityki compliance ze szczególnym
uwzględnieniem corporate/competition compliance. Trener specjalizujący się w szkoleniach z zakresu
tematyki legal compliance, kontroli gospodarczej, oraz odpowiedzialności menadżerów. Autor szeregu
opracowań z zakresu prawa spółek i competition compliance.
Katarzyna Gospodarowicz
Radca Prawny, LL.M. German and Polish Law, SDZLEGAL SCHINDHELM
Doradza spółkom polskim i zagranicznym w zakresie indywidualnego i zbiorowego prawa pracy w
ujęciu krajowym i międzynarodowym. Posiada bogate doświadczenie w reprezentowaniu klientów
w sporach sądowych głównie z zakresu prawa pracy przed sądami wszystkich instancji, na terenie
całego kraju. Ekspert grupy roboczej przy Fundacji im. Stefana Batorego w Warszawie, której
celem jest wyjście z inicjatywą ustawodawczą dotyczącą ochrony sygnalistów w Polsce. Jest autorem
licznych publikacji z zakresu prawa pracy i współpracuje w tym zakresie z największymi krajowymi
dziennikami.
FORMULARZ ZGŁOSZENIOWY
TAK, chcę wziąć udział w Forum Compliance Officer
Termin: 22-23 lutego 2016r.
Cena: 1695.00 PLN netto (od 15 grudnia 2015 do 22 stycznia 2016)
Cena: 2195.00 PLN netto (od 23 stycznia 2016 do 23 lutego 2016)
TAK, chcę otrzymać więcej informacji o Forum Compliance
Officer
Termin: 22-23 lutego 2016r.
NIE, nie wezmę udziału w prezentowanym Forum,
jednak proszę o informowanie mnie o planowanych
wydarzeniach o podobnej tematyce.
1.
Imię i nazwisko:
Stanowisko:
Departament:
2.
Imię i nazwisko:
Stanowisko:
Departament:
3.
Firma:
Ulica:
Kod pocztowy:
Miasto:
Tel:
Fax:
E-mail: .
4.
Dane nabywcy, potrzebne do wystawienia Faktury VAT:
Nazwa firmy:
Siedziba:
Adres:
NIP:
Osoba kontaktowa:
Tel:
E-mail:
Zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz.U. 1997r. Nr 133 poz. 833) Bonnier
Business (Polska) sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie (dalej Bonnier) informuje, że jest administratorem danych
osobowych. Wyrażamy zgodę na przetwarzanie danych osobowych w celach promocji i marketingu działalności prowadzonej przez Bonnier, świadczonych usług oraz oferowanych produktów, a także w celu promocji
ofert klientów Bonnier. Wyrażamy również zgodę na otrzymywanie drogą elektroniczną ofert oraz informacji
handlowych dotyczących Bonnier oraz ich klientów. Wyrażającemu zgodę na przetwarzanie danych osobowych
przysługuje prawo kontroli przetwarzania danych, które jej dotyczą, w tym także prawo ich poprawiania.Równocześnie oświadczamy, że zapoznaliśmy się z warunkami uczestnictwa oraz zobowiązujemy się do zapłaty całości kwot wynikających z niniejszej umowy.
konferencje.pb.pl,
 [email protected]
 Tel +48 22 333 97 77  Faks +48 22 333 97 78
1.Koszt
uczestnictwa
jednej
osoby
w forum wynosi:
1695.00 PLN netto (od 15.12. 2015 do
22.01.2016)
2195.00 PLN netto (od 23.01. 2016 do
23.02.2016)
2.Cena obejmuje prelekcje, materiały
szkoleniowe, przerwy kawowe, lunch.
3.Przesłanie do Bonnier Business (Polska)
faxem
lub
pocztą
elektroniczną,
wypełnionego
i podpisanego
formularza zgłoszeniowego, stanowi
zawarcie wiążącej umowy pomiędzy
zgłaszającym
a Bonnier
Business
(Polska). Faktura pro forma jest
standardowo wystawiana i wysyłana
e-mailem po otrzymaniu formularza
zgłoszeniowego.
4.Prosimy o dokonanie wpłaty w terminie
14 dni od wysłania zgłoszenia, ale nie
później niż przed rozpoczęciem forum.
5.Wpłaty należy dokonać na konto:
Bonnier Business (Polska) Sp. z o.o.
Kijowska
1,
03-738
Warszawa
Danske
Bank
A/S
SA
Oddział
w
Polsce
PL 14 2360 0005 0000 0045 5029 6371
6.Rezygnację z udziału należy przesyłać
listem poleconym na adres organizatora.
7.W przypadku rezygnacji nie później
niż
21
dni
przed
rozpoczęciem
forum
obciążymy
Państwa
opłatą
administracyjną w wysokości 20%
opłaty za udział.
8.W przypadku rezygnacji w terminie
późniejszym
niż
21
dni
przed
rozpoczęciem forum pobierane jest 100%
opłaty za udział.
9.Nieodwołanie zgłoszenia i niewzięcie
udziału w forum powoduje obciążenie
pełnymi kosztami udziału.
10.Niedokonanie
wpłaty
nie
jest
jednoznaczne z rezygnacją z udziału.
11.Zamiast zgłoszonej osoby w forum może
wziąć udział inny pracownik firmy.
12.Organizator zastrzega sobie prawo do
zmian w programie oraz do odwołania
forum.
treści
zawarte
13.Wszystkie
w programie forum stanowią własność
Bonnier Business (Polska) Sp. z o.o. oraz
powiązanych z nią podmiotów. O ile
Organizator nie postanowi inaczej, nie
wolno żadnych materiałów stanowiących
własność Bonnier Business (Polska)
odtwarzać,
wykorzystywać,
tworzyć
pochodnych prac na bazie materiałów
umieszczonych w programie, ani też
ponownie ich publikować, zamieszczać w
innych materiałach czy też w jakikolwiek
inny
sposób
rozpowszechniać
bez
uprzedniej pisemnej zgody Bonnier
Business (Polska).
Bonnier Business (Polska) Spółka z o.o.
wydawca dziennika bizneso-wego Puls
Biznesu i portalu pb.pl, z siedzibą w
Warszawie, 03-738, ul. Kijowska 1, wpisana do rejestru przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego prowadzonego
przez Sąd Rejonowy dla m.st. Warszawy,
XIII Wydział Gospodarczy Rejestrowy
pod numerem KRS 24847, numer NIP
113-01-55-210, REGON: 011823316, kapitał
zakładowy: 2 000 000,00 PLN
pieczątka i podpis