Szkolenia dla osób młodych w wieku 15

Transkrypt

Szkolenia dla osób młodych w wieku 15- 29 lat pozostających bez pracy,
które nie uczestniczą w kształceniu i szkoleniu
Lp.
Projekty szkoleniowe w ramach Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój
1.
Tytuł projektu
Nazwa projektodawcy
Dane kontaktowe
„Trampolina sukcesu – program
aktywizacji zawodowej osób
młodych”
Okres realizacji projektu:
od 01.05.2016 r. do 30.06.2017 r.
Fundacja Rozwoju Lubelszczyzny
Biuro projektu:
ul. Droga Męczenników Majdanka 181
20 - 325 Lublin
tel. 81 710 19 00 wew. 2
kom. 516 283 484 e-mail:
[email protected]
Lokalny Ośrodek DoradczoSzkoleniowy w Chełmie,
Plac Niepodległości 1
22 - 100 Chełm
tel. 82 563 24 29
e-mail: [email protected]
Lokalny Ośrodek DoradczoSzkoleniowy w Łukowie
Zakres i tematyka szkoleń/ innych form wsparcia
W ramach projektu realizowane będą następujące formy wsparcia:
1. Indywidualne wsparcie oraz pomoc w zakresie określenia
ścieżki zawodowej uczestników projektu poprzez
indywidualne i grupowe poradnictwo zawodowe.
2. Trening umiejętności społecznych, w tym kreowanie
umiejętności i postaw niezbędnych na rynku pracy
3. Szkolenia umożliwiające uzupełnienie lub zdobycie nowych
umiejętności i kompetencji:
 Projektowanie aplikacji www (70 godz.) – Lublin
Staże zawodowe – czas trwania 4 miesiące.
Planowany
termin
rekrutacji
Rekrutacja trwa
Adresaci projektu
Projekt jest skierowany do 144 osób
w wieku 18-29 lat pozostających bez
zatrudnienia, niekształcących się i nie
uczestniczących w szkoleniu z terenu
województwa lubelskiego z
wykształceniem minimum
gimnazjalnym. Do Projektu
w pierwszej kolejności przyjmowane
będą osoby o niskich kwalifikacjach,
bierne zawodowo, długotrwale
bezrobotne, w wieku 18-24 lata i z
niepełnosprawnością.
Uczestnikami projektu mogą być
wyłącznie osoby należące do grupy
NEET, które łącznie spełniają
następujące warunki:
 Nie pracują (bezrobotne lub bierne
zawodowo),
 Nie uczestniczą w kształceniu
formalnym w trybie stacjonarnym
(rozumiane jest jako kształcenie w
systemie szkolnym na poziomie
szkoły podstawowej, gimnazjum,
szkół ponadgimnazjalnych, jak
również kształcenie na poziomie
wyższym w formie studiów
str. 1
ul. Międzyrzecka 72 C
21 - 400 Łuków, tel. 25-797 20 75
wyższych lub doktoranckich
realizowanych w trybie dziennym),
 Nie szkolą się (nie brały udziału w
tej formie aktywizacji finansowanej
ze środków publicznych w okresie
ostatnich 4 tygodni).
http://www.fundacja.lublin.pl/projekty/
2.
1. Indywidulane wsparcie oraz pomoc w zakresie określenia
ścieżki zawodowej uczestników projektu poprzez
indywidualne i grupowe poradnictwo zawodowe.
2. Trening umiejętności społecznych. Kreowanie umiejętności
i postaw niezbędnych na rynku pracy
3. Szkolenia umożliwiające uzupełnienie lub zdobycie nowych
umiejętności i kompetencji:
Biuro projektu:
ul. Droga Męczenników Majdanka 181
20-325 Lublin
tel. 81 710 19 00 wew. 2
kom. 516 283 484
e-mail: email: [email protected]
 Kelner-barman z egzaminem zewnętrznym (200 godz.)
 – Lublin i Lubartów
 Kucharz małej gastronomii z egzaminem czeladniczym
(200 godz.) – Lublin i Zamość
 Monter instalacji wodno-kanalizacyjnej z uprawnieniami do
montażu instalacji solarnych z egzaminem czeladniczym
(208 godz.) – Lubartów i Zamość
Lokalny Ośrodek DoradczoSzkoleniowy w Lubartowie
ul. Słowackiego 14, I piętro
tel. 81 463 82 51
Staże zawodowe – czas trwania 4 miesiące.
„Czas dla młodych – program
aktywizacji zawodowej osób
młodych”
od 01.05.2016 r. do 30.06.2017 r.
Lokalny Ośrodek DoradczoSzkoleniowy w Zamościu
ul. Pereca 2, pok. 7,8,9
tel. 84 627 18 32
http://www.fundacja.lublin.pl/projekty/
Rekrutacja trwa
Projekt jest skierowany do 144 osób
w wieku 18-29 lat pozostających bez
zatrudnienia, nie kształcących się i nie
uczestniczących w szkoleniu z terenu
województwa lubelskiego z
wykształceniem minimum
gimnazjalnym. Do projektu
w pierwszej kolejności przyjmowane
będą osoby o niskich kwalifikacjach,
bierne zawodowo, długotrwale
bezrobotne, w wieku 18-24 lata i z
niepełnosprawnością.
Uczestnikami Projektu mogą być
NEET tj. Łącznie spełniające
 Nie pracują (bezrobotne lub bierne
zawodowo),
formalnym w trybie
stacjonarnym – rozumiane jest
jako kształcenie w systemie
szkolnym na poziomie szkoły
podstawowej, gimnazjum, szkół
ponadgimnazjalnych, jak również
kształcenie na poziomie wyższym
w formie studiów wyższych lub
doktoranckich realizowanych w
trybie dziennym.
str. 2
3.
„Lubelskie + NEET = POWER”
od 01.04.2016 r. do 30.06.2017 r.
Centrum Szkoleń i Innowacji
Grzegorz Miszczak
W ramach projektu realizowane będą następujące formy
wsparcia:
1. Indywidualnego poradnictwa zawodowego i identyfikacji
potrzeb (4 h)
2. Grupowego poradnictwa zawodowego (16 h)
3. Wybranych szkoleń zawodowych (96 h):
Rekrutacja trwa w
terminie:
2 grupy
od XI - XII 2016
 Monter OZE, zakres szkolenia m.in.: budowa systemu
Biuro projektu:
Aleje Racławickie 8/18 II p.
20-037 Lublin
tel.: 81 534 60 98
tel./fax. 81 533 78 29
kom. 503 391 323



http://www.csi.lublin.pl/efs/55/lubelski
e-neet-power/

fotowoltaicznego, instalowanie instalacji, ustawa o OZE,
zabezpieczenia instalacji, aspekty finansowe i prawne instalacji.
Programowanie komputerowe: języki programowania, instrukcje
warunkowe i pętle, struktura dokumentu HTML, selektory,
standardy kodowania, algorytmy.
Sprzedawca: badanie potrzeb klienta, prezentowanie ofert
handlowych, odpieranie obiekcji klienta, negocjacje cenowe.
Kucharz: organizacja stanowiska pracy, obróbka produktów,
techniki sporządzania potraw, planowanie posiłków, menu,
magazynowanie surowców.
Specjalista ds. funduszy UE: podział funduszy UE, źródła
finansowania, EFRR i EFS, analiza problemów i celów, analiza
interesariuszy, zarządzanie projektem
2 grupy
od I - III 2017
Grupę docelową projektu stanowi 120
osób spełniających łącznie
następujące kryteria:
 Nie pracują
 Nie uczą się
 Nie szkolą się
 Zamieszkują na terenie
województwa lubelskiego
 Są w wieku 15 – 29 lat
3 -miesięczny staż zawodowy
Podczas stażu zostaną objęci ubezpieczeniem NNW, przejdą badanie
lekarskie oraz otrzymają stypendium stażowe.
4.
„Młodzi – Aktywni -Doświadczeni
na lubelskim rynku pracy”
Projekt realizowany jest:
od 1.05.2016 r. do 30.06.2017 r.
Fundacja Polskiej Akademii Nauk
Biuro projektu:
ul. Turystyczna 44 (III piętro)
W ramach projektu zaplanowane jest wsparcie w postaci:
1. Indywidualnego poradnictwa psychologicznego
2. Indywidualnego poradnictwa zawodowego
3. Grupowego poradnictwa zawodowego
4. Wsparcie Tutora
5. Szkolenia zawodowego:
 Spawanie (MAG)
 Kosmetyczka
 Pracownik obsługi biurowej
Rekrutacja:
od 1 maja 2016 r.
Projektu skierowany do osób w
wieku
15-29 lat, które aktualnie i w ciągu
ostatnich 4 tygodni nie uczestniczyły
w kształceniu i szkoleniu (tzw.
Młodzież NEET),
Tj. Spełniają łącznie poniższe trzy
warunki:
 Nie pracują (tj. Są bezrobotni lub
bierni zawodowo),
str. 3
20-207 Lublin
tel. (81) 524-44-71
tel. (81) 745-06-00
http://www.fundacjapan.pl/pl/oprojekcie-mlodzi-aktywnidoswiadczeni
5.
„Kierunek - PRACA”
od 01.04.2016 r. do 30.06.2017 r.
Lubelska Fundacja Rozwoju
Biuro projektu:
Oddział Lubelskiej Fundacji Rozwoju
w Lubartowie
ul. Cmentarna 10
21-100 Lubartów
tel. 81 855 14 20
www.lfr.lublin.pl




Przedstawiciel handlowy/techniki sprzedaży
Monter urządzeń Energii Odnawialnej (w ramach: 2 moduły)
Instalator pomp ciepła
Monter instalacji fotowoltaicznych
3-miesięczne staże u pracodawców
Podczas wszystkich szkoleń uczestnicy projektu otrzymają niezbędne
materiały dydaktyczne, stypendia szkoleniowe, poczęstunek,
ubezpieczenie NNW, zwrot kosztów dojazdu/badań lekarskich.
W ramach projektu zaplanowane jest wsparcie w postaci:
Rekrutacja trwa
1. Indywidualnego doradztwa
2. Warsztaty „RYNEK PRACY” z zakresu informacji o rynku
pracy, metod i form poszukiwania pracy, opracowania
dokumentów aplikacyjnych, rozmowa kwalifikacyjna, formy
zatrudnienia i samozatrudnienia, prawa i obowiązki związane
z zatrudnieniem. Nauka autoprezentacji kreowania wizerunku.
3. Indywidualnego pośrednictwa pracy w zakresie wyboru
zawodu zgodnego z kwalifikacjami, kontaktu z
pracodawcami, prezentacji ofert pracy dostosowanych do
potrzeb i kwalifikacji uczestnika




4. Kursy i szkolenia:
Spawacz/ka metodą MAG + elektrodą otulona (160h)
Operator/ka koparko – ładowarki kat. III (176h)
Kurs komputerowy ECDL Core (120h)
Kurs języka angielskiego poziom A2 (120h)
 Nie kształcą się (w trybie
dziennym),
 Nie szkolą się.
Jednocześnie uczestnicy projektu
(zarówno kobiety, jak mężczyźni) to
osoby, które zamieszkują na terenie
województwa lubelskiego (w
rozumieniu Kodeksu Cywilnego).
Szczególnie do udziału w projekcie
zapraszane są osoby
niepełnosprawne oraz z
wykształceniem maksymalnie
ponadgimnazjalnym (pierwszeństwo
przyjęcia).
Projekt skierowany do osób do 29
roku życia pozostających bez pracy,
zamieszkałych na terenie powiatów:
bialskiego, Miasta Biała Podlaska,
lubartowskiego, łęczyńskiego,
parczewskiego i włodawskiego, w
tym w szczególności osób, które nie
uczestniczą w kształceniu i szkoleniu
(tzw. Młodzież NEET).
.
5-cio miesięczne staże
Uczestnikom projektu zapewnione zostanie: zwrot kosztów dojazdu
na szkolenie, materiały szkoleniowe i dydaktyczne, poczęstunek
podczas zajęć, ubezpieczenie NNW, dodatek szkoleniowy za
str. 4
6.
CREATOR Sp. z o.o.
uczestnictwo w zajęciach, płatny staż w zakładzie pracy itd.
Wsparcie w ramach projektu
1. Usługi doradcze - indywidualne poradnictwo, opracowanie
Indywidualnego Planu Działania
2. Poradnictwo grupowe
3. Pośrednictwo pracy
4. Szkolenia zawodowe:
Biuro projektu:
ul. Kołłątaja 3/14, 20-006 Lublin
tel. 81 526 18 02




„Młodzi, aktywni, kreatywni”
Projekt realizowany od:
od 01.04.2016 r. do 30.06.2017 r.
ECDL PTI - 60godz.
Operator koparko - ładowarki
Szkolenia kadrowo - księgowe
Szkolenia informatyczne
Staże zawodowe - 4 miesiące, uczestnikowi przysługuje stypendium
http://creator-polska.eu/projekt/mlodzi- stażowe w wysokości 998,10 zł netto
aktywni-kreatywni/
Rekrutacja trwa
Uczestnikami projektu mogą zostać
osoby spełniające łącznie trzy
następujące kryteria:
 Osoby młode w wieku 15 – 29 lat
(wiek określany na podstawie daty
urodzenia, w dniu przystąpienia do
projektu) osoba spełniająca
kryterium formalne numer 1:
powinna ukończyć 15 rok życia i
jednocześnie nie ukończyć 30 roku
życia, z zastrzeżeniem, że 50%
uczestników projektu będzie w
wieku 15-24 lata (tzn. Osoby, które
ukończyły 15 rok życia i
jednocześnie nie ukończyły 25 roku
życia),
 Bez pracy, które nie
uczestniczą/czyły w kształceniu
(formalnym w trybie stacjonarnym)
i szkoleniu ze środków publicznych
w okresie ostatnich 4 tygodni
(szkolenie rozumiane jako
pozaszkolne zajęcia mające na celu
uzyskanie, uzupełnienie lub
doskonalenie umiejętności i
kwalifikacji zawodowych lub
ogólnych, potrzebnych do
wykonywania pracy)-tzw. Młodzież
NEET z wyłączeniem młodzieży z
pieczy zastępczej i opuszczającej
pieczę
 Zamieszkałe w rozumieniu
Kodeksu Cywilnego na terenie
województwa lubelskiego.
str. 5
7.
„Ze szkoły od pracy”
od 01.04.2016 r. do 30.06.2017 r.
Centrum Doradztwa Finansowego
Urszula Bancerz
Biuro projektu:
Centrum Doradztwa Finansowego
Urszula Bancerz
ul. ks. Stanisława Brzóski 17
21-400 Łuków
tel. 25 798 77 02,
kom. 784 684 362
email: [email protected]
www.cdf.lukow.pl
Zakres wsparcia:
1. Indywidualne wsparcie w zakresie określenia ścieżki
zawodowej wraz z Indywidualnym Planem Działania (IPD)
 Obuwnik szwacz- grupa 6-os. XI -XII 2016
 Projektant terenów zielonych - grupa 6-os. XI - XII 2016
 Rejestratorka medyczna - grupa 5-os. XII 2016 - I 2017
Uczestnikom projektu przysługuje stypendium szkoleniowe
w wysokości 8,54 zł brutto (wraz z pochodnymi pracownika i
pracodawcy) za udział w 1 godzinie szkolenia.
Rekrutacja trwa
wyłącznie osoby w wieku 15-29 lat
zamieszkujące na terenie powiatu
łukowskiego, radzyńskiego lub
bialskiego (miejscem zamieszkania
osoby fizycznej w rozumieniu
Kodeksu Cywilnego jest
miejscowość, w której osoba ta
przebywa z zamiarem stałego pobyty).
NEET, łącznie spełniające
 Nie pracują (osoby bierne
zawodowo lub bezrobotne),
formalnym w trybie stacjonarnym
(tzn. Kształcenie w systemie
szkolnym na poziomie szkoły
podstawowej, gimnazjum, szkół
ponadgimnazjalnych oraz na
poziomie wyższym w formie
studiów wyższych lub
doktoranckich realizowanych w
trybie dziennym),
str. 6
8.
„Lubelszczyzna młodych
kompetentnych”
od 01.04.2016 r. do 30.06.2017 r.
Instytut Rozwoju i Innowacji EuroKonsult Sp. z o.o.
Biuro projektu:
ul. Narutowicza 57/8, 20-016 Lublin
tel. 81 534 73 37, 81 531 88 26
Zakres wsparcia:
1. Poradnictwo zawodowe
Rekrutacja w
trakcie
IV – XII 2016 r.
Uczestnikami projektu mogą być:
osoby w wieku 15-29 lat
zamieszkujące woj. Lubelskie, które
aktualnie i w ciągu ostatnich 4
tygodni nie uczestniczyły w
kształceniu i szkoleniu (tzw. Młodzież
NEET)
I spełniają łącznie poniższe trzy
warunki:
 Nie pracują (tj. Są bezrobotni lub
bierni zawodowo),
 Nie kształcą się (w systemie
stacjonarnym),
 Nie szkolą się.
Rekrutacja
prowadzona jest w
sposób ciągły do
31.12.2016 lub
przekroczenia
liczby 124
zgłoszeń.
Grupę docelową projektu stanowię
osoby młode w wieku od 15 do 29 lat
które:
 Nie pracują ( są bezrobotne
zarejestrowane lub nie
zarejestrowane w Urzędzie Pracy)
oraz
 Instalator urządzeń energii odnawialnej specjalność:
fotowoltaika
 Kierowca kat. C wraz z kwalifikacją przewozu rzeczy
 Kierowca kat. D wraz z kwalifikacją przewozu osób
 Sprzedawca z obsługą komputera i kas fiskalnych
 Pracownik kancelaryjny
http://www.eurokonsult.pl/szkolenia/woj-lubelskie/272
lubelszczyzna-mlodychkompetentnych-woj-lubelskie.html
Płatne 3 miesięczne staże zawodowe w wybranym
przedsiębiorstwie (na stanowisku spójnym z kierunkiem
szkolenia).
Uczestnikom projektu przysługuje:
 jednorazowe stypendium szkoleniowe w wysokości od
1 281,16 zł brutto do 1 877,91 zł brutto w zależności od typu
szkolenia
 zwrot kosztów dojazdu w wysokości od 500,00 zł do 800,00 zł –
w zależności od typu szkolenia
 stypendium stażowe przez okres trwania stażu w wysokości
1 281,16 zł brutto za każdy miesiąc stażu, ubezpieczenie NNW,
materiały szkoleniowe
9.
„Start w ECOlogię”
od 01.04.2016 r. do 30.06.2017 r.
Fundacja ECO
Zakres wsparcia:
1. Identyfikacje potrzeb uczestników oraz zdiagnozowanie
możliwości w zakresie doskonalenia zawodowego –
Indywidualny Plan Działania IPD.
3. Szkolenie zawodowe:
str. 7
Biuro projektu:
ul. Wieniawska 6/25,
20-071 Lublin
tel. (81) 440 47 45
kom. 506 453 432
 "Instalator mikroinstalacji, małych instalacji i instalacji
odnawialnego źródła energii o łącznej mocy zainstalowanej
cieplnej nie większej niż 600 kW" (zdobycie kwalifikacji do
wykonywania zawodu Instalatora OZE opatrzonych Certyfikatem
Urzędu dozoru Technicznego.)
 Nie uczą się w trybie formalnym
w systemie dziennym oraz
 Nie szkolą się oraz
 Zamieszkują województwo
lubelskie.
Kontakt do Specjalistów:
Staże zawodowe, które odbywać się będą u pracodawców z terenu
Specjalistka ds. organizacji szkoleń
województwa lubelskiego na stanowisku pracy związanym z tematyką
Izabela Jańta tel. 506 453 430
wybranego szkolenia przez okres 3 miesięcy
Specjalistka ds. organizacji szkoleń
Sylwia Czarnecka tel. 505 424 418
Projekt obejmie swoim wsparciem
120 osób bezrobotnych w
szczególności nie zarejestrowanych w
ewidencji Urzędu Pracy w tym osoby
długotrwale bezrobotne, osoby bierne
zawodowo, osoby z
niepełnosprawnością, osoby o niskich
kwalifikacjach.
http://www.ecostart.fundacjaeco.org.pl/
10. „Start w przyszłość”
Projekt realizowany:
od 01.04.2016 r. do 30.06.2017 r.
KDK INFO Sp. z o.o.
Biuro projektu w Lublinie
KDK Info Sp. z o. o.
Al. Piłsudskiego 13
20-011 Lublin
kom. 668 326 019
e-mail:
[email protected]
Oferowane wsparcie:
1. Poradnictwo zawodowe z Indywidualnym Planem Działania
2. Trening motywacyjny
Rekrutacja trwa
Warunki uczestnictwa:
Osoby młode zamieszkujące na
terenie woj. lubelskiego, w wieku 1529 lat bez pracy, które nie uczestniczą
w kształceniu i szkoleniu (tzw.
Młodzież NEET) w tym osoby:
 Niepełnosprawne
 Bierne zawodowo (w tym studenci
studiów zaocznych i
wieczorowych)
 Długotrwale bezrobotne
 Bezrobotne
 O niskich kwalifikacjach
(wykształcenie podstawowe,
gimnazjalne, ponadgimnazjalne)
Rekrutacja:
Projekt adresowany jest do osób w
wieku 15-29 lat, zamieszkałych w
 Eko-recykler
 Pracownik kancelaryjny z modułem eko-biuro
 Sekretarka z modułem eko-biuro
 Monter systemów i urządzeń energii odnawialnej
 Tapicer meblowy
 Pracownik działu logistyki
 Instruktor/ka fitness
 Dekorator/ka sklepów
Udział w 4 miesięcznym stażu zawodowym
http://www.startwprzyszlosc.kdkinfo.pl
/index.php?option=com_content&view Uczestnicy otrzymają zwrot kosztów dojazdu na zajęcia i stypendium
=article&id=42&Itemid=235
szkoleniowe.
11. „Młodzi na START – nowe
perspektywy pracy na terenie
1. Doradztwo zawodowe - polegające na diagnozie potrzeb
str. 8
trójkąta turystycznego: Kazimierz
Dolny – Nałęczów – Puławy”
rozwoju edukacyjno-zawodowego uczestnika oraz
wypracowanie ścieżki dojścia do zatrudnienia
2. Pośrednictwo pracy - zakładające realizację indywidualnych
spotkań z pośrednikiem pracy i pomoc w znalezieniu
zatrudnienia zgodnie z uzyskanymi umiejętnościami,
kompetencjami lub kwalifikacjami w projekcie
3. Warsztaty aktywizacyjno-motywacyjne - trakcie
warsztatów uczestnicy zbudują swój obraz idealnej pracy
i zastanowią się, jakie miejsca pracy będą dla nich najbardziej
odpowiednie.
4. Szkolenia zawodowe - podnoszące umiejętności,
kompetencje i kwalifikacje w zakresie usług turystycznych
wraz z branżowym językiem angielskim, zakończone
egzaminem i certyfikatem.
od 01.05.2016 r. do 30.06.2017 r.
Związek Stowarzyszeń
Forum Lubelskich
Organizacji Pozarządowych
ul. Krakowskie Przedmieście 53
20-076 Lublin
Biuro projektu:
Związek Stowarzyszeń
Forum Lubelskich
Organizacji Pozarządowych
ul. Aleje Racławickie 22
20-076 Lublin
tel. 81 533 12 17
www.flop.lublin.pl
12. „Lepsza przyszłość”
Projekt jest realizowany:
od 01.05.2016 r. do 30.06.2017 r.
Lubelska Szkoła Biznesu Sp. z o.o.
Fundacji Rozwoju KUL
Fundacja Akademia Pomysłu
Biuro projektu:
Lidera - Lubelska Szkoła Biznesu Sp.
z o.o. Fundacji Rozwoju KUL,
ul. Konstantynów 1H, 20-708 Lublin
1.09- 25.11. 2016
W projekcie bezpośrednie wsparcie
uzyska 65 uczestników projektu (co
najmniej 60% kobiet), w tym:
 Co najmniej 50% uczestników
projektu - osoby bierne zawodowo,
projektu – osoby młode w wieku
15-24 lata
projektu - osoby długotrwale
bezrobotne,
projektu - osoby z
niepełnosprawnościami
 Pracownik biura podróży z branżowym językiem angielskim,
 Kelner–barman-barista z branżowym językiem angielskim,
 Recepcjonista w hotelarstwie z branżowym językiem
angielskim.
Płatne staże zawodowe - 3 miesięcy u lokalnych pracodawców na
terenie woj. lubelskiego.
Za udział w szkoleniach uczestnicy projektu otrzymają stypendia
szkoleniowe.
Oferowane formy wsparcia:
1. Poradnictwo indywidualne i diagnoza potrzeb uczestników
2. Poradnictwo zawodowe
4. Szkolenia zawodowe ze stypendium szkoleniowym:







Monter urządzeń sys. energii odnawialnej
Opiekun osób starszych (z j. obcym)
Operator maszyn i urządzeń przemysłowo-spożywczych
Specjalista ds. kadr i płac
Przedstawiciel handlowy z j. angielskim
Telemarketer
Budownictwo
powiecie puławskim w
województwie lubelskim,
pozostających bez pracy, które nie
uczestniczą w kształceniu lub
szkoleniu, osób zaliczanych do tzw.
Grupy NEET
Rekrutacja w
trakcie
Projekt skierowany jest do 140 osób
w wieku 15-29 lat (w tym mim. 25%
osób w wieku 15-24 lata )
zamieszkałych na terenie woj.
Lubelskiego, bezrobotnych
(długotrwale bezrobotnych min. 10%
osób), biernych zawodowo (min. 50
%), niepełnosprawnych (min. 2 %
osób), kobiet (min. 60 %) i mężczyzn,
osób zaliczanych do tzw. Młodzieży
NEET.
str. 9
tel. 81 445 46 60, 81 445 46 68
Partnera – Fundacja Akademia
Pomysłu
ul. I Armii WP 5/8
20-078 Lublin
tel. 505 311 400
 Monter suchej zabudowy
Płatne staże
http://www.lbs.pl
13. „RE: start w przyszłość”
od 01.04.2016 r. do 30.06.2017 r.
Centrum Edukacji
AC-Expert Agata Melara
Biuro projektu:
ul. Legionowa 2/42, 20-048 Lublin
tel. 61 29 60 110
Dla każdego uczestnika zaplanowana jest indywidualna
i kompleksową aktywizacja zawodowo‐ edukacyjna poprzez:
1. Identyfikację potrzeb i diagnozowanie możliwości
w zakresie doskonalenia zawodowego
3. Szkolenia




14. „ICT LAB dla NEET”
od 01.05.2016 r. do 31.03.2017 r.
Centrum Szkoleń Informatycznych
Aleja Niepodległości 10
23-210 Kraśnik
tel. 603-656-012
e-mail. [email protected]
www.szkoleniakrasnik.com.pl/ict-labdla-neet/
Realizacja
w trakcie
144 osób w wieku 15-29 lat,
W tym:
- osoby w wieku 18-24 lata,
- osoby o niskich kwalifikacjach,
- osoby bez doświadczenia
zawodowego lub z doświadczeniem
do 3 miesięcy
- osoby zamieszkujące obszary
wiejskie,
- osoby niepełnosprawne.
Rekrutacja
w trakcie
Projekt skierowany do 50 osób bez
pracy, w wieku 15-29 lat,
zamieszkujących na terenie pow.
Kraśnickiego, należących do
kategorii NEET tj. Spełniających
łącznie następujące warunki:
• niepracujące (bezrobotne lub
bierne zawodowo)
• niekształcące się
• nieszkolące się
Będą to w szczególności osoby
niezarejestrowane w urzędach pracy.
Przedstawiciel handlowy z elementami telesprzedaży
Opiekun osób starszych
Pracownik administracyjno-biurowy
Magazynier operator wózków jezdniowych
5 miesięczne płatne staże
Formy wsparcia:
1. Poradnictwo zawodowe i identyfikacja potrzeb
2. Poradnictwo psychologiczne
4. Szkolenia:





Pracownik biurowy z obsługą komputera
Administrator sieci CISCO
Tworzenie stron www
Sprzedawca z obsługą programu magazynowego
Opiekun os. starszych
str. 10
płatne staże
W tym:
A) osoby długotrwale bezrobotne
B) osoby niepełnosprawne
C) osoby w wieku 15-24 lat
D) osoby bierne zawodowo
E) osoby o niskich kwalifikacjach
zawodowych
str. 11

Szkolenia dla osób młodych w wieku 15

Transkrypt

Podobne dokumenty

Szkolenia dla osób młodych w wieku 15

BEZPŁATNE SZKOLENIE „TELEFONICZNA I ELEKTRONICZNA

Trampolina sukcesu – program aktywizacji zawodowej osób młodych

Witam Oto wycena dla strony ediso.pl Abonament miesięczny: 150

Szkolenia dla osób powyżej 30 roku życiaPDF - RPO