Cykl Warsztatów dla Asesorów

CYKLSZKOLENIA
WARSZTATÓW
Poszerzamy horyzonty
DLA ASESORÓW
Budowanie i doskonalenie kompetencji Asesora
Poszerzamy horyzonty
INWENTA SP. Z O.O.
ul. Koszykowa 69/3, 00-667 Warszawa, tel: 22 50 234 70 / fax: 22 50 234 71, e-mail: [email protected]
www.inwenta.pl
Cykl warsztatów dla Asesorów
I Moduł Budowanie kompetencji Asesora
II Moduł Doskonalenie kompetencji Asesora
Inwenta zaprasza do udziału w otwartym Cyklu Warsztatów dla Asesorów, dedykowanym pracownikom działów HR
oraz wszystkim osobom związanym z oceną i rozwojem kompetencji pracowników w organizacji, chcącym zdobyć
wiedzę i umiejętności z zakresu pracy Asesora.
Warsztaty w sposób kompleksowy obejmują tematykę tworzenia i prowadzenia projektów Assessment/Development
Centre, pozwalając Uczestnikom budować i rozwijać umiejętności zawodowe. Zdobyta w ten sposób wiedza teoretyczna
i praktyczne kompetencje pozwolą na rzetelne i skuteczne wspieranie organizacji w zakresie oceny i rozwoju
kompetencji pracowników i kandydatów uczestniczących w procesach rekrutacyjnych, ocen okresowych i projektów
szkoleniowych.
Uczestnicy w trakcie warsztatów będą mieli możliwość przećwiczenia i udoskonalenia swoich umiejętności z obszaru
m.in. budowania modeli kompetencyjnych, tworzenia i doboru narzędzi oceny, administrowania sesjami AC/DC, a także
pisania raportów i udzielania feedbacków.
Każdy z modułów zakończony jest indywidualnym follow-up dla każdego z Uczestników.
Możliwa jest także indywidualna praca pod superwizją trenera prowadzącego, po zakończeniu warsztatów.
Cele i korzyści dla Uczestników
Zdobycie wiedzy i umiejętności w przygotowywaniu i realizacji projektów AC/DC;
Budowanie i rozwój kompetencji zawodowych niezbędnych do skutecznych działań w obszarze projektów AC/DC;
Zapoznanie się z najlepszymi standardami pracy w zawodzie Asesora;
Zapoznanie się z aktualnymi trendami i stosowanym na rynku know-how z zakresu projektów AC/DC;
Praca z Trenerem – doświadczonym Asesorem praktykiem;
Poznanie efektywnych metod pracy w obszarze sesji AC/DC, pisania raportów i udzielania feedbacków.
Dla kogo dedykowane są warsztaty?
Cykl Warsztatów dla Asesorów dedykowany jest wszystkim osobom związanym z oceną i rozwojem kompetencji
pracowników w organizacji, pracownikom działów HR, specjalistom, jak również menedżerom, którzy chcieliby
zdobyć praktyczne umiejętności z zakresu pracy w roli Asesora przy projektach Assessment/Development Centre, a także
wykorzystać nabyte kompetencje do realizacji procesów rekrutacji lub ocen pracowniczych.
Struktura warsztatów
Cykl warsztatów obejmuje dwa moduły szkoleniowe: Budowanie kompetencji Asesora oraz Doskonalenie
kompetencji Asesora. Każdy z modułów obejmuje 24 godziny szkoleniowe zaplanowane na 3 dni szkoleniowe,
po 8 h dziennie.
ul. Koszykowa 69/3, 00-667 Warszawa, tel: 22 50 234 70 / fax: 22 50 234 71, e-mail: [email protected], www.inwenta.pl
2
Istnieje możliwość wzięcia udziału w wybranym module warsztatów, zależnie od posiadanej aktualnie wiedzy
i umiejętności oraz potrzeb. Zalecamy osobom przygotowującym się do roli Asesora uczestnictwo w obu modułach,
zapewniających kompleksowość przekazywanej wiedzy.
Wielkość grupy szkoleniowej to min. 6, a max. 10 osób. Skład grup w poszczególnych modułach może się różnić.
Każdy z modułów zakończony jest indywidualnym follow-up dla każdego z Uczestników.
Na zakończenie szkolenia, Uczestnicy otrzymają dyplom ukończenia warsztatów zaświadczający o ukończeniu szkolenia
oraz o zdobyciu wiedzy i umiejętności do pracy w roli Asesora.
Trener
Agnieszka Pogorzelska
Z wykształcenia politolog, posiada ponad 11-letnie doświadczenie w obszarze
zaawansowanych usług i doradztwa HR. Jako trener, projektowała i prowadziła szkolenia dla wielu
polskich i zagranicznych klientów. Realizowała projekty szkoleniowe dla coachów i trenerów
wewnętrznych, dotyczące umiejętności prowadzenia szkoleń oraz uczestniczyła w projektach
doradczych, związanych z rozwojem kompetencji. Współpracowała m.in. z: Aster City Cable
Sp. z o.o., Bank Millennium S.A., Bank PEKAO S.A., BRE Agent Transferowy, Centralny Dom
Maklerski PEKAO S.A., Cosmopolitan Cosmetics Polska Sp. z o.o.; ING Bank Śląski, Inteligo
Financial Services S.A., Bank Austria-Creditanstalt-Leasing Poland Sp. z o.o., PKN Orlen S.A.,
Polkomtel S.A., Saint-Gobain Glaspol, Union Investment TFI S.A.
Od roku 2010 związana z Inwentą jako Starszy Konsultant ds. Projektów Oceny i Rozwoju
Kompetencji. Specjalizuje się w projektowaniu i realizowaniu kompleksowych procesów
AC/DC, Audytów Personalnych oraz doradztwie personalnym związanym z udoskonalaniem
kompetencji i rozwojem kariery zawodowej. Uczestniczyła w kilkuset sesjach AC/DC,
odpowiadając za projektowanie procesów oraz merytoryczne przygotowanie sesji.
W ostatnich latach udzieliła ponad 200 feedbacków uczestnikom sesji DC. Wybrani Klienci:
AstraZeneca Pharma Poland Sp. z o.o., Ericsson Sp. z o.o., JKT/Moelnlycke NMC Polska,
Mazowiecka Spółka Gazownictwa Sp. z o.o., PKP S.A. Oddział Dworce Kolejowe, PKO BP, PZU
S.A., Teva Pharmaceuticals, V&S Luksusowa Zielona Góra S.A., Pierre Fabre
Dermo-Cosmetique, Lotos Oil, Ministerstwo Nauki i Szkolnictwa Wyższego, PGE, Infosys,
Saint-Gobain Construction Products, Siemens, PKP Cargo, PZL-Świdnik Agusta Westland.
Jako trener prowadzi także warsztaty dla asesorów oraz mentoring dla asesorów
wewnętrznych Inwenty. Realizuje coachingi i warsztaty dla osób objętych zwolnieniami
(programy Outplacement).
Follow-up i Superwizja
Dla każdego Uczestnika po warsztacie przewidziany jest follow-up prowadzony przez trenera realizującego szkolenie.
W określonym terminie uczestnik składa samodzielną pracę, która zostanie oceniona przez trenera i otrzymuje ocenę
oraz informację zwrotną na temat poziomu jej wykonania.
Po zakończeniu Warsztatów istnieje możliwość zaplanowania indywidualnego mentoringu i pracy pod superwizją
dla Uczestnika, podczas realizowanych przez Uczestnika sesji AC/DC w swojej organizacji. Warunki przeprowadzenia
superwizji ustalane są indywidualnie.
ul. Koszykowa 69/3, 00-667 Warszawa, tel: 22 50 234 70 / fax: 22 50 234 71, e-mail: [email protected], www.inwenta.pl
3
Program warsztatów dla Asesorów
I Moduł Budowanie kompetencji Asesora
Wstęp
Wprowadzenie do metody Assessment/Development Centre
Różnice pomiędzy AC a DC
Zalety i ograniczenia metody
Kompetencje i model kompetencyjny
Czym jest kompetencja
Definiowanie kompetencji - jak to zrobić
Wskaźniki behawioralne i ich rola w definiowaniu kompetencji
Budowanie modelu kompetencyjnego - zasady
Skale oceny - jaką wybrać
Projektowanie AC/DC
Po co i kiedy AC/DC?
Planowanie procesu w czasie
Logistyka i administracja projektem
Komunikacja w projekcie
Uczestnicy projektu
Harmonogram sesji
Narzędzia stosowane w AC/DC
Rodzaje i przykłady zadań
Testy i kwestionariusze
Budowanie macierzy kompetencji
Nauka projektowania zadań na potrzeby badania
Sesja AC/DC
Harmonogram sesji
Zasady oceny i obserwacji w czasie sesji
Pułapki i zagrożenia, zniekształcenia w ocenach
Zasady dobrego zbierania i ewidencjonowania danych
Symulacja uczestnictwa w sesji oraz dyskusji asesorskiej
ul. Koszykowa 69/3, 00-667 Warszawa, tel: 22 50 234 70 / fax: 22 50 234 71, e-mail: [email protected], www.inwenta.pl
4
Program warsztatów dla Asesorów
II Moduł Doskonalenie kompetencji Asesora
Raporty po AC/DC
Jak skonstruować wzór raportu indywidualnego
Zasady pisania raportów
Różnice w raportach AC/DC
Praktyczna nauka pisania raportów na podstawie symulacji sesji i oceny asesorów
Jak agregować wyniki - raporty zbiorcze po AC/DC
Rekomendacje po AC/DC
Jak budować rekomendacje rekrutacyjne
Jak budować rekomendacje rozwojowe
Udzielanie informacji zwrotnej
Zasady i etapy udzielania informacji zwrotnych uczestnikom AC/DC
Udzielanie informacji zwrotnej przełożonemu uczestnika AC/DC
Trudne sytuacje podczas feedbacków
Praktyczna nauka udzielania informacji zwrotnej na podstawie symulacji sesji i oceny uczestnika
Asesor i jego rola w procesie AC/DC
Kim jest „asesor idealny”
Jakie są zadania asesora w trakcie procesu AC/DC
Zasady pracy asesora, etyka zawodowa
Kalibracja asesorów przed sesją
ul. Koszykowa 69/3, 00-667 Warszawa, tel: 22 50 234 70 / fax: 22 50 234 71, e-mail: [email protected], www.inwenta.pl
5
Harmonogram zajęć
Terminy
Ilość godzin
szkoleniowych
Ilość dni
szkoleniowych
I Moduł
Budowanie kompetencji Asesora
10 - 11 - 12 kwietnia
2013r.
24 h
3 dni po 8 h
II Moduł
Doskonalenie kompetencji Asesora
24 - 25 - 26 kwietnia
2013r.
24 h
3 dni po 8 h
Zajęcia w ramach modułów przewidziane są na 3 dni szkoleniowe. Zajęcia trwają po 8 h szkoleniowych od godziny 9:00
do 17:00. W trakcie kursu przewidziane są przerwy kawowe oraz lunch.
Lokalizacja
Warsztaty odbędą się Warszawie. Zależnie od ilości uczestników będą miały miejsce w siedzibie Inwenty
przy ul. Koszykowej 69/3, bądź przy ul. Noakowskiego 26.
Koszty
Cena udziału w Warsztatach dla Asesorów wynosi:
I Moduł - Budowanie kompetencji Asesora - 1699 zł
II Moduł - Doskonalenie kompetencji Asesora - 2399 zł
10% rabat - dla osób, które wezmą udział w całym Cyklu Warsztatów dla Asesorów.
Cena obejmuje:
udział w zajęciach warsztatowych w małej grupie (6-10 osób),
follow up po szkoleniu,
dyplom ukończenia szkolenia,
materiały szkoleniowe,
przerwy kawowe i lunch.
Do cen należy doliczyć 23% VAT.
Kontakt
Wszelkich dodatkowych informacji na temat zapisów i płatności udziela:
Ewa Szyjkowska, Koordynator Działu Szkoleń
tel. 517 296 176, e-mail: [email protected]
Wszelkich dodatkowych informacji na temat zakresu szkolenia i merytoryki udziela:
Agnieszka Pogorzelska, Starszy Konsultant ds. Projektów Oceny i Rozwoju Kompetencji
tel. 517 296 206, e-mail: [email protected]
ul. Koszykowa 69/3, 00-667 Warszawa, tel: 22 50 234 70 / fax: 22 50 234 71, e-mail: [email protected], www.inwenta.pl
6
Formularz zgłoszeniowy
Uprzejmie prosimy o wypełnienie formularza zgłoszeniowego i przesłanie go faksem na numer: 22 50 234 71
lub mailem na adres: [email protected].
Imię i nazwisko:
Stanowisko:
Nazwa firmy:
Dane kontaktowe:
Nr telefonu:
Adres e-mail:
Dane do wystawienia faktury:
Nazwa firmy:
Adres:
NIP: _ _ _ - _ _ _ - _ _ - _ _
Skąd dowiedział/a się Pan/i o Cyklu Warsztatów dla Asesorów?
□ ze strony internetowej Inwenty
□ z newslettera Inwenty
□ z przesłanej oferty
□ z innego źródła ......................
Deklaruję udział w Warsztatach dla Asesorów:
□ w całym cyklu (I i II Moduł)
□ w wybranym module: □ I Moduł
□ II Moduł
Warunki uczestnictwa w Warsztatach dla Asesorów:
• Opłata udziału w szkoleniu minimum dwa tygodnie przez rozpoczęciem się zajęć na podstawie faktury pro-forma. Po dokonaniu płatności otrzymają Państwo
fakturę VAT.
• Przy odwołaniu zgłoszenia wpłata nie podlega zwrotowi. Możliwe jest natomiast zastępstwo dla zgłoszonego Uczestnika.
• Bezkosztowa anulacja udziału w Warsztatach jest możliwa minimum dwa tygodnie przed rozpoczęciem szkolenia poprzez pisemną rezygnację udziału
w szkoleniu. Brak pisemnej rezygnacji w wymaganym terminie skutkuje poniesieniem kosztów uczestnictwa w wysokości 100%.
• Inwenta zastrzega sobie prawo do zmiany terminów lub odwołania szkolenia. W przypadku odwołania szkolenia Uczestnicy którzy opłacili swój udział
otrzymają zwrot poniesionych kosztów.
• Wyrażam zgodę na przechowywanie i przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb procesu rejestracji oraz w celach marketingowych przez Inwenta
Sp. z o.o., zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 o Ochronie Danych Osobowych (Dz. U. Nr 133 poz. 883). Świadom jestem faktu, że przysługuje mi prawo wglądu
do swoich danych oraz prawo do ich poprawiania.
Podpis i data
Pieczątka firmowa
ul. Koszykowa 69/3, 00-667 Warszawa, tel: 22 50 234 70 / fax: 22 50 234 71, e-mail: [email protected], www.inwenta.pl
7