Broszura na temat Cedefop

04
05
16
TI-64-04-321-PL-C
PL
Cedefop
W skrócie
Europejskie Centrum
Rozwoju Szkolenia Zawodowego
Europe 123, GR-57001 Thessaloniki (Pylea)
Adres pocztowy: PO Box 22427 GR-55102 Thessaloniki
Tel. (30) 23 10 49 01 11, Fax (30) 23 10 49 00 20
E-mail: [email protected]
Strona internetowa: www.cedefop.eu.int
Interaktywna strona internetowa: www.trainingvillage.gr
Publikacja bezpłatna - udostępniana na życzenie przez Cedefop
Urząd Publikacji
4023
ISBN 92-896-0376-3
Promowanie europejskiego
obszaru kształcenia
przez całe życie
Cedefop
W skrócie
Promowanie europejskiego
obszaru kształcenia przez całe życie
Luksemburg: Biuro Oficjalnych Publikacji
Wspólnot Europejskich, 2005
Europejskie Centrum Rozwoju Szkolenia Zawodowego (ang.
Cedefop) jest ośrodkiem bibliograficzno-informacyjnym Unii
Europejskiej w dziedzinie kształcenia i szkolenia zawodowego.
Dostarczamy analiz i informacji na temat systemów, polityk, badań i
praktyk w zakresie kształcenia i szkolenia zawodowego.
Cedefop został utworzony w 1975 roku na mocy Rozporządzenia Rady
(EWG) Nr 337/75.
Europe 123
GR-57001 Thessaloniki (Pylea)
Adres pocztowy:
PO Box 22427
GR-55102 Thessaloniki
Tel. (30) 23 10 49 01 11
Fax (30) 23 10 49 00 20
E-mail: [email protected]
Strona internetowa: www.cedefop.eu.int
Interaktywna strona internetowa: www.trainingvillage.gr
Wiele dodatkowych informacji o Unii Europejskiej jest dostępnych w Internecie.
Można z nich skorzystać za pośrednictwem serwera Europa (http://europa.eu.int).
Informacje katalogowe można znaleźć na końcu niniejszej publikacji.
Luksemburg: Biuro Oficjalnych Publikacji
Wspólnot Europejskich, 2005
ISBN 92-896-0376-3
© Europejskie Centrum Rozwoju Szkolenia Zawodowego, 2005
Powielanie jest dozwolone pod warunkiem podania źródła.
Printed in Belgium
Odpowiedzialny za publikację:
Aviana Bulgarelli, dyrektor
Christian Lettmayr, z-ca dyrektora
1
2
3
4
5
Czym jest Cedefop?
p. 9
Czym zajmuje się Cedefop?
p.11
W jakiej formie Cedefop
udostępnia informacje
i dla kogo?
p.13
W jaki sposób Cedefop
zbiera informacje?
p.19
Jaka jest struktura Cedefopu?
p.21
9
Czym jest Cedefop?
Cedefop1 - Europejskie Centrum Rozwoju Kształcenia
Zawodowego, utworzone w 19752 r., jest agencją
europejską, której zadaniem jest promowanie oraz
rozwój kształcenia i szkolenia zawodowego w Unii
Europejskiej (UE). Cedefop spełnia także rolę centrum
informacyjnego Unii Europejskiej w zakresie
kształcenia i szkolenia zawodowego.
Cedefop był jedną z pierwszych wyspecjalizowanych i
zdecentralizowanych agencji europejskich,
utworzonych w celu zapewnienia specjalistycznej
wiedzy naukowej i technicznej w określonej dziedzinie
oraz możliwości wymiany poglądów między różnymi
partnerami europejskimi.
Cedefop, początkowo mieszczący się w Berlinie, w
1995 r. przeniósł swą siedzibę do Salonik. Centrum
posiada także biuro łącznikowe w Brukseli.
1
Skrót 'Cedefop' pochodzi od oficjalnej nazwy
Europejskiego Centrum Rozwoju Kształcenia
Zawodowego w języku francuskim (Centre Européen
pour le Développement de la Formation
Professionnelle).
2
Rozporządzenie Rady nr 337/75 z dnia 10 lutego
1975 r. ustanawiające Europejskie Centrum Rozwoju
Kształcenia Zawodowego (Cedefop), Dziennik
Urzędowy Wspólnot Europejskich L 39 z 13.2.1975,
ostatnio zmienione Rozporządzeniem Rady (WE) nr
2051/2004.
11
Czym
zajmuje się Cedefop?
Cedefop promuje ideę kształcenia przez całe życie w
całej Europie, uwzględniając poszerzenie UE, poprzez
dostarczanie informacji i analiz na temat systemów
kształcenia i szkolenia zawodowego, badań
naukowych, a także ogólnych strategii oraz praktyk
stosowanych w tej dziedzinie.
W ramach swoich zadań Cedefop:
•
gromadzi wybraną dokumentację oraz analizy
danych;
•
przyczynia się do rozwoju i koordynowania badań
naukowych;
•
•
analizuje i upowszechnia informacje;
•
wspiera wspólne wysiłki na rzecz rozwiązywania
problemów w zakresie kształcenia i szkolenia
zawodowego;
stanowi forum dyskusji i wymiany poglądów.
13
W jakiej formie Cedefop
Cedefop udostępnia posiadane
informacje w formie elektronicznej i
drukowanej, a także umożliwia
bezpośrednie kontakty dzięki
organizowanym przez siebie wizytom
studyjnym, konferencjom oraz
seminariom.
Informacje dostępne w Cedefopie służą
politykom, naukowcom i praktykom w
zakresie kształcenia i szkolenia
zawodowego w Unii Europejskiej i poza
nią.
udostępnia informacje
i dla kogo?
Europejska wioska szkoleniowa (European training
village - ETV) www.trainingvillage.gr
ETV to interaktywna strona internetowa służąca komunikacji
pomiędzy politykami, partnerami społecznymi, praktykami i
teoretykami, a także wszystkimi tymi, którzy interesują się
zagadnieniami kształcenia i szkolenia zawodowego. Istniejąca od
1998 r., ETV stała się wspólnotą ekspertów liczącą ponad 55.000
zarejestrowanych użytkowników (dane z początku 2005 r.).
ETV dostarcza aktualnych informacji dotyczących kształcenia i
szkolenia zawodowego w Europie. Strona internetowa daje dostęp
do sześciu obszarów: „Wiadomości ETV”, „Zasoby informacyjne”,
„Projekty i sieci”, „Wymiana poglądów”, „Młodzież w ETV” oraz
„Ekstranet”. Oprócz tego zapewnia ona dostęp do systemu
zarządzania wiedzą Cedefopu, zawierającego informacje na temat
kształcenia i szkolenia zawodowego w podziale na 11 kategorii i
kilka podkategorii tematycznych.
ETV umożliwia również współpracę, pozwalając użytkownikom na
nawiązywanie kontaktów i wymianę informacji. Jest też
gospodarzem kilku wirtualnych wspólnot, będących rzecznikami
zmian w zakresie polityki i badań. Wspólnoty te stanowią
płaszczyznę wymiany poglądów, publikacji dokumentów, dzielenia
się lekturami oraz przekazywania informacji.
Strona internetowa Cedefopu
www.cedefop.eu.int
Strona internetowa to elektroniczne „oblicze” Cedefopu, za pomocą
którego Centrum komunikuje się ze swoimi grupami odbiorców.
Propaguje ona wizerunek Cedefopu jako autorytetu w sprawie
zmian zachodzących w zakresie kształcenia i szkolenia
zawodowego w Europie, objaśnia jego rolę i zadania, a także
prezentuje wiadomości i daje dostęp do publikacji i usług
oferowanych przez Cedefop.
W jakiej formie Cedefop udostępnia informacje i dla kogo?
Publikacje
„European journal on vocational training”
Cedefop wydaje publikacje płatne (seria informacyjna) oraz
bezpłatne (seria przeglądowa oraz seria dokumentacyjna).
Seria informacyjna przedstawia rezultaty niektórych ważnych
projektów realizowanych przez Cedefop, m.in. obszerny raport
na temat badań naukowych w dziedzinie kształcenia i
szkolenia zawodowego, publikowany co trzy lata oraz raport na
temat zmian zachodzących w europejskiej polityce kształcenia i
szkolenia zawodowego. Streszczenia większości publikacji o
charakterze informacyjnym są dostępne w Internecie.
„European journal on vocational training” to specjalistyczny
periodyk, stanowiący uznane europejskie forum prezentacji i
krytycznych omówień badań empirycznych. Jest to niezależna,
recenzowana przez specjalistów publikacja przeznaczona dla
naukowców, polityków, praktyków i partnerów społecznych. Dociera
ona do szerokiej publiczności europejskiej, publikując wysokiej
próby artykuły na temat badań, praktyk, polityk i innowacji w
zakresie kształcenia i szkolenia zawodowego oraz w obszarach
pokrewnych.
W serii przeglądowej i serii dokumentacyjnej Cedefop
przedstawia wyniki innych badań tematycznych, a także krótkie
prezentacje systemów kształcenia i szkolenia zawodowego w
Państwach Członkowskich UE. Publikacje wydawane w tych
seriach są także dostępne w Internecie.
Periodyk ukazuje się trzy razy do roku w językach: niemieckim,
angielskim, hiszpańskim, francuskim i portugalskim.
Więcej informacji na ten temat można znaleźć w księgarni
internetowej na stronie www.trainingvillage.gr
„Cedefop info”
„Cedefop info” publikowany jest trzy razy do roku w wersji
drukowanej (duży format) i elektronicznej w języku angielskim,
francuskim i niemieckim. Znajdują się w nim krótkie artykuły
informacyjne na temat najistotniejszych zmian w zakresie
kształcenia i szkolenia zawodowego, jakie zachodzą w
Europie, ze szczególnym uwzględnieniem projektów i działań
dotyczących polityk i praktyk o charakterze ogólnoeuropejskim
lub międzynarodowym lub takich, w których uczestniczą
partnerzy społeczni.
Więcej informacji na ten temat można znaleźć na stronie
www.trainingvillage.gr
Periodyk udostępnia swoje łamy dla wszystkich tych, którzy
zainteresowani są zagadnieniami kształcenia i szkolenia
zawodowego.
Więcej informacji na ten temat można znaleźć na stronie
www.trainingvillage.gr
15
W jakiej formie Cedefop udostępnia informacje i dla kogo?
Program wizyt studyjnych
Dokumentacja i zasoby biblioteczne
Program wizyt studyjnych Wspólnoty Europejskiej, którym
zarządza Cedefop, rozpoczął się w 1985 r. Jego celem jest
wspieranie wymian i dyskusji na tematy będące przedmiotem
wspólnego zainteresowania między osobami odpowiedzialnymi
za kształcenie i szkolenie zawodowe. W wizytach studyjnych,
odbywających się w kraju organizującym, biorą udział małe
grupy uczestników. Przez okres od trzech do pięciu dni
uczestnicy spotykają w nowym otoczeniu ludzi z różnych
krajów i różnych środowisk, co ułatwia wzajemne zrozumienie i
nowe spojrzenie na różne zagadnienia.
Służby biblioteczne oraz dokumentacyjne Cedefopu gromadzą i
udostępniają informacje dotyczące zagadnień kształcenia i
szkolenia zawodowego w Unii Europejskiej. Przyjazne dla
użytkownika rozwiązania informatyczne umożliwiają dostęp do
wielu zasobów, m.in. baz danych odniesień bibliograficznych,
instytucji, materiałów dokumentacyjnych, a także pozwalają na
wyszukiwanie informacji w sieci.
Cedefop zarządza programem w ścisłej współpracy z
ekspertami łącznikowymi w poszczególnych krajach, zapewnia
wsparcie przy przygotowaniu programu wizyt studyjnych,
dokumentacji, a także oferuje pomoc przy ewaluacji.
Więcej informacji na ten temat można znaleźć na stronie
www.studyvisits.cedefop.eu.int
Konferencje „Agora Saloniki”
Konferencje „Agora Saloniki” zapewniają szerokie forum, dzięki
któremu politycy, naukowcy i praktycy w zakresie kształcenia i
szkolenia zawodowego mogą spotykać się i wymieniać poglądy
między sobą, a także z partnerami społecznymi, liderami
gospodarczymi i politycznymi oraz autorytetami w dziedzinie
sztuki, mediów oraz społeczeństwa obywatelskiego.
Konferencje, które odbywają się trzy razy do roku, wyznaczają
nowe kierunki debaty w odniesieniu do przyszłych wyzwań i
nowatorskich odpowiedzi dotyczących całego szeregu
zagadnień związanych z kształceniem i szkoleniem
zawodowym.
Więcej informacji na ten temat można znaleźć na stronie
www.trainingvillage.gr
Podstawowym źródłem informacji jest codziennie uaktualniana
baza danych VET-Bib. Zawiera ona ponad 50.000 odniesień do
materiałów opublikowanych w formie drukowanej oraz dostępnych
w Internecie (jak monografie, raporty badawcze, akty prawne,
Dziennik Urzędowy WE, sprawozdania parlamentarne, artykuły z
prasy fachowej, itd.).
Większość z usług oferowanych przez służby biblioteczne oraz
dokumentacyjne Cedefopu jest dostępna w Internecie na stronie
www.cedefop.eu.int/library.asp
Z biblioteki Cedefopu mogą korzystać goście, po wcześniejszym
umówieniu. Można także nadsyłać zapytania drogą elektroniczną
na adres [email protected]
17
19
W jaki sposób
Cedefop zbiera informacje?
Europejska sieć baz danych i ekspertyz ReferNet
dostarcza wysokiej jakości informacji na temat zagadnień
nauczania, kształcenia i szkolenia zawodowego w Unii
Europejskiej.
ReferNet tworzą krajowe konsorcja w poszczególnych
Państwach Członkowskich, grupujące przedstawicieli
instytucji i placówek zajmujących się kształceniem i
szkoleniem zawodowym, a także placówek badawczych.
Na czele każdego konsorcjum stoi organizacja
spełniająca rolę lidera krajowego, odpowiedzialnego za
zorganizowanie konsorcjum i czuwanie nad właściwym
realizowaniem zadań sieci.
Sieć ReferNet umożliwia dzielenie się swoimi
doświadczeniami najważniejszym organizacjom
zainteresowanym zmianami w systemach kształcenia i
szkolenia zawodowego oraz nauczania. Ponadto sieć
ułatwia wymianę informacji i zachęca do tworzenia
partnerstw, zaś członkom konsorcjum daje możliwość
poszerzenia kontaktów międzynarodowych o inne
organizacje międzynarodowe w Europie i poza nią.
Organizacje pragnące przyłączyć się do konsorcjum
krajowego winny skontaktować się z jego liderem.
Więcej informacji na ten temat oraz wykaz organizacji
będących liderami konsorcjów w poszczególnych krajach
można znaleźć na stronie
www.cedefop.eu.int/directory.asp?refernet
21
Jaka jest
Cedefop kierowany jest przez Radę
Zarządzającą składającą się z przedstawicieli
rządów Państw Członkowskich, organizacji
pracodawców, organizacji pracowników oraz
Komisji Europejskiej. Przedstawiciele UNICE
(europejska konfederacja pracodawców), ETUC
(europejska konfederacja związków
zawodowych) oraz krajów należących do
Europejskiego Obszaru Gospodarczego
(Norwegia i Islandia) uczestniczą w pracach
Rady w charakterze obserwatorów.
Ścisłe kierownictwo (dyrekcja) Cedefopu składa
się z dyrektora oraz zastępcy dyrektora.
Cedefop zatrudnia około 120 pracowników.
struktura Cedefopu?
Realizacją działań podejmowanych przez Cedefop zajmuje się pięć działów
tematycznych:
Badania naukowe
Cedefop stymuluje i wspiera badania naukowe mające na celu opracowywanie i
upowszechnianie nowych metod w zakresie kształcenia i uczenia się. Cedefop
sam prowadzi badania, a także zleca je organizacjom zewnętrznym. Dzięki
sieciom naukowców, Cedefop stanowi płaszczyznę wymiany informacji i wiedzy.
Dział ten odpowiada za przygotowywanie raportów z badań, organizowanie
konferencji „Agora Saloniki” oraz wydawanie „European journal on vocational
training”.
Sprawozdawczość
Cedefop dostarcza aktualnych, dokładnych informacji na temat systemów,
polityk, reform i problemów kształcenia i szkolenia zawodowego w Państwach
Członkowskich, wspierając w ten sposób kreowanie polityki w tej dziedzinie.
Dział ten odpowiada za przygotowywanie sprawozdań i raportów dotyczących
zmian zachodzących w polityce kształcenia i szkolenia zawodowego w ujęciu
ogólnym i szczegółowym, a także za publikację „Cedefop info”.
Wymiana i pomoc partnerska
Cedefop zapewnia różnorodne fora dyskusyjne dla swoich partnerów i innych
osób i podmiotów zainteresowanych zagadnieniami kształcenia i szkolenia
zawodowego w Europie. Umożliwia także wymianę poglądów między osobami
odpowiedzialnymi za kształtowanie polityki, w szczególności partnerów
społecznych. Dział ten odpowiada za zarządzanie programem wizyt studyjnych
i udzielaniem wsparcia partnerom społecznym.
Informacje, komunikacja i upowszechnianie
Ten dział odpowiada za aspekty techniczne związane z przygotowywaniem
publikacji Cedefopu, a także za upowszechnianie, tłumaczenie i promocję
materiałów Centrum, co obejmuje także udział w konferencjach i wystawach.
Dział ten odpowiada także za funkcjonowanie strony internetowej Cedefopu,
interaktywnej strony internetowej ETV, a także za obsługę biblioteczną i
dokumentacyjną.
Administracja
Wespół z dyrekcją, administracja odpowiada za umowy i kontrakty, usługi
prawne i informatyczne, a także sprawy pracownicze i finansowe.
Cedefop (Europejskie Centrum Rozwoju Szkolenia Zawodowego)
Cedefop W skrócie: Promowanie europejskiego obszaru kształcenia
przez całe życie
Cedefop
Luksemburg: Biuro Oficjalnych Publikacji Wspólnot Europejskich, 2005
2005 – VI, 22 str. – 10 x 21 cm
ISBN 92-896-0376-3
Nr kat. TI-64-04-321-PL-C
Publikacja bezpłatna - 4023 PL -