1 Załącznik nr 1 do Uchwały Zarządu KZK GOP nr 3/2017 PROJEKT

Załącznik nr 1 do Uchwały Zarządu KZK GOP nr 3/2017
PROJEKT
STATUT
Rozdział I
Postanowienia ogólne
§ 1.
1. Organizacja pod nazwą „Polski Związek Pracodawców Transportu Publicznego” (dalej: „Związek”)
jest dobrowolną, samorządną organizacją, niezależną w swej działalności od organów władzy
oraz administracji rządowej, samorządu terytorialnego oraz innych organizacji, w tym
politycznych, społecznych i zawodowych. Nie stoi to na przeszkodzie, aby jednostki samorządu
terytorialnego oraz ich związki, będące organizatorami publicznego transportu zbiorowego, były
członkami Związku.
2. Związek może używać nazwy skróconej „PTP”.
3. Związek może używać nazwy w języku angielskim, w którym nazwa Związku brzmi: „Federation of
Public Transport Employers”. Nazwy w języku polskim i angielskim są równoznaczne i mogą być
używane osobno.
§ 2.
1. Związek posiada osobowość prawną.
2. Związek prowadzi działalność na podstawie ustawy z dnia 23 maja 1991 r. o organizacjach
pracodawców (Dz. U. z 2015 r., poz. 2029 ze zm.) oraz postanowień niniejszego statutu.
3. Związek działa także na podstawie ratyfikowanych przez Rzeczpospolitą Polską konwencji
międzynarodowych dotyczących pracodawców i pracowników.
4. Związek zostaje założony na czas nieokreślony.
§ 3.
1. Siedzibą Związku jest miasto stołeczne Warszawa.
2. Związek prowadzi działalność na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej oraz poza jej granicami,
z uwzględnieniem przepisów prawa miejscowego.
3. Związek może tworzyć oddziały terenowe, a także przedstawicielstwa.
§ 4.
1. Związek może tworzyć krajowe i zagraniczne organizacje i stowarzyszenia oraz być ich członkiem.
2. Związek może przystępować do federacji i konfederacji związków pracodawców, w tym
międzynarodowych.
3. Związek może posiadać znak graficzny według wzoru przyjętego przez Zgromadzenie Ogólne
i zatwierdzone zgodnie z obowiązującymi przepisami.
Rozdział II
Cele i zadania Związku oraz sposoby i formy ich realizacji
1
§ 5.
1. Podstawowym celem Związku jest ochrona praw i reprezentowanie interesów gospodarczych
zrzeszonych w nim członków wobec organów władzy i administracji rządowej, związków
zawodowych, organów samorządu terytorialnego oraz organizacji krajowych i zagranicznych.
2. Do zadań Związku należy m.in.:
a) reprezentowanie i popieranie interesów gospodarczych i społecznych członków,
b) podejmowanie działań na rzecz współpracy z innymi organizacjami pracodawców w celu
harmonijnego i stałego rozwoju gospodarki,
c) oddziaływanie na kształtowanie ustawodawstwa dotyczącego interesów pracodawców i
przedsiębiorców, kształtowanie polityki społecznej i ekonomicznej organów władzy
publicznej, dotyczącej interesów pracodawców i organizatorów publicznego transportu
zbiorowego, w taki sposób aby wspierała rozwój gospodarki i uwzględniała prawa i interesy
pracodawców,
d) występowanie do organów posiadających inicjatywę ustawodawczą z wnioskami oraz
opiniami w zakresie aktów prawnych dotyczących interesów pracodawców w zakresie m.in.
transportu publicznego, oraz organizacji i zarządzania,
e) wyrażanie opinii w kwestiach dotyczących publicznego transportu zbiorowego,
f) prowadzenie działalności lobbingowej metodami prawnie dozwolonymi, w celu
prezentowania organom władzy publicznej racji i interesów pracodawców, przedsiębiorców i
organizatorów publicznego transportu zbiorowego na zasadach określonych ustawą o
działalności lobbingowej w procesie stanowienia prawa,
g) opiniowanie aktów prawnych dotyczących publicznego transportu zbiorowego,
monitorowanie procesu ich wdrażania i funkcjonowania oraz przedstawianie ocen wraz z
ewentualnymi propozycjami zmian właściwym organom władzy publicznej,
h) kształtowanie społecznie akceptowanych norm postępowania w stosunkach gospodarczych
oraz promowanie zasad etyki i uczciwości w działalności gospodarczej,
i) wspieranie i przystępowanie do organizacji, prowadzenie polityki w zakresie rokowań
zbiorowych i układów zbiorowych pracy, zawieranie ponadzakładowych układów zbiorowych
pracy,
j) prowadzenie badań, w tym badań rynkowych, gromadzenie i przekazywanie informacji
w zakresie m.in. publicznego transportu zbiorowego, prawa, ekonomii, organizacji i
zarządzania, prowadzenie doradztwa prawnego i ekonomicznego oraz przygotowywanie
stanowisk i sporządzanie ekspertyz na rzecz pracodawców oraz ich organizacji,
k) organizowanie i wspieranie kształcenia pracodawców, w tym organizacja szkoleń
m.in. w zakresie prawa, ekonomii, organizacji i zarządzania oraz działania na rzecz systemu
edukacji przygotowującego kadry dla gospodarki,
l) organizowanie pomocy członkom Związku w rozwiązywaniu problemów ekonomicznych,
organizacyjnych i prawnych dotyczących prowadzenia działalności gospodarczej
i zapewnienia funkcjonowania publicznego transportu zbiorowego w kraju i za granicą,
m) podejmowanie i prowadzenie działań dla rozwoju przedsiębiorczości w nowoczesnych
formach organizacyjnych, innowacyjnych i technologicznych,
n) realizacja innych zadań przewidzianych przepisami prawa z inicjatywy Związku bądź na mocy
powierzenia w drodze przewidzianej prawem,
o) wspieranie działalności społecznej, kulturalnej i charytatywnej.
2
§ 6.
1. Cele statutowe Związek realizuje w szczególności przez:
1) występowanie do organów administracji rządowej i samorządowej, władz sądowych i innych
organizacji
z
postulatami
członków
Związku,
w sprawach związanych z ich działalnością,
2) przedstawianie opinii i zajmowanie stanowisk w sprawach gospodarczych członków Związku,
3) reprezentowanie pracodawców w procesie legislacyjnym, przedkładanie stanowisk i opinii do
projektów aktów prawnych mających wpływ na sytuację pracodawców, przedsiębiorców
i organizatorów publicznego transportu zbiorowego,
4) delegowanie swoich przedstawicieli do uczestnictwa w pracach organów władzy publicznej,
instytucji doradczych i opiniodawczych, zespołów tworzących strategię rozwoju i programy
operacyjne w zakresie rozwoju gospodarczego oraz innych podmiotów istotnych z punktu
widzenia zadań Związku, w tym organizacji międzynarodowych,
5) współpracę z organizacjami gospodarczymi, stowarzyszeniami zawodowymi, instytucjami
naukowo-badawczymi, uczelniami oraz z organizacjami zagranicznymi o podobnej
działalności,
6) wspieranie inicjatyw gospodarczych służących m.in. rozwojowi gospodarki oraz popularyzacji
innowacyjnych rozwiązań w gospodarce,
7) organizowanie zespołów roboczych doradczych i konsultacyjnych, komisji oraz zatrudnianie
ekspertów i pracowników do wykonywania działań związanych z zadaniami Związku,
8) organizowanie szkoleń, seminariów, konferencji, warsztatów oraz innych form podnoszenia
poziomu kwalifikacji zawodowych,
9) prowadzenie działalności wydawniczej i popularnonaukowej,
10) udział w negocjacjach, w szczególności w celu rozwiązywania sporów zbiorowych oraz w celu
zawierania układów zbiorowych pracy i innych porozumień,
11) tworzenie fundacji, funduszy i ustanawianie stypendiów.
2. Związek nie prowadzi działalności gospodarczej.
Rozdział III
Majątek Związku
1.
2.
3.
4.
5.
6.
§ 7.
Majątek Związku może pochodzić z wpisowego, składek członkowskich, dotacji i subwencji,
otrzymywanych zgodnie z właściwymi przepisami prawa, jak również z darowizn, spadków,
zapisów, dochodów z majątku Związku.
Z opłaty wpisowego zwolnione są podmioty będące założycielami Związku.
Dla realizacji celów statutowych Związek może tworzyć fundacje i uczestniczyć w innych
przedsięwzięciach.
Związek może przekazywać dotacje finansowe oraz darowizny, w tym także na cele
charytatywne, na rzecz osób fizycznych oraz prawnych.
Związek może tworzyć fundusz statutowy i fundusze celowe w oparciu o obowiązujące przepisy
prawa i uchwały organów Związku.
Szczegółowe zasady prowadzenia gospodarki finansowej ustalać będzie Komisja Rewizyjna
w drodze uchwał.
3
7. Zgromadzenie Ogólne ustali w szczególności:
a) wysokość wpisowego i składek członkowskich oraz częstotliwość i sposób ich regulowania, za
wyjątkiem pierwszej składki członkowskiej, której wysokość uchwala Zgromadzenie
Założycielskie,
b) zasady tworzenia funduszu statutowego i funduszy celowych.
7. Po zatwierdzeniu sprawozdania z działalności Związku oraz sprawozdania finansowego
Zgromadzenie Ogólne, po uzyskaniu opinii Komisji Rewizyjnej, podejmuje uchwałę o podziale
zysku, przy czym osiągnięty zysk powinien być przeznaczony na działalność statutową Związku
w sposób i w rozmiarach służących realizacji celów statutowych.
8. Jeżeli w danym roku obrotowym Związek poniesie stratę, Zarząd przedstawia Zgromadzeniu
Ogólnemu wnioski, co do sposobu i źródła pokrycia straty, po uprzednim uzyskaniu opinii Komisji
Rewizyjnej. Zgromadzenie Ogólne podejmuje uchwałę o sposobie i źródle pokrycia straty.
9. Rokiem obrotowym jest rok kalendarzowy.
Członkostwo
1.
2.
3.
4.
5.
§ 8.
Członkostwo w Związku jest dobrowolne i nie ogranicza działalności własnej członka.
Członkiem Związku mogą być osoby prawne, w szczególności jednostki samorządu terytorialnego
lub
ich związki, będące organizatorami publicznego transportu zbiorowego, jednostki
organizacyjne posiadające lub nieposiadające osobowości prawnej, a także osoby fizyczne
zatrudniające pracowników oraz prowadzące działalność gospodarczą na terytorium
Rzeczpospolitej Polskiej lub poza jej granicami, w sektorze publicznego transportu zbiorowego
lub działający na potrzeby tego sektora, w szczególności poprzez zapewnienie funkcjonowania
publicznego transportu zbiorowego, które identyfikują się z celami statutowymi Związku
i zamierzają wspierać ich realizację.
Rodzaje członków:
a) zwyczajny,
b) wspierający
c) honorowy.
Członkowie wspierający posiadają prawa członków zwyczajnych z wyłączeniem czynnego i
biernego prawa wyborczego do organów Związku.
Członkiem wspierającym mogą być m. in. organizacje, uczelnie, instytuty i fundacje, które we
wniosku o przyjęcie w poczet członków Związku zwrócą się o taki status członkowski.
§ 9.
1. Decyzję w zakresie przyjęcia lub odmowy przyjęcia w poczet członków oraz zmiany statusu
członka Związku podejmuje Komisja Rewizyjna w formie uchwały. Uchwała podejmowana jest
zwykłą większością głosów na pisemny wniosek zainteresowanego, w ciągu 30 dni od dnia
złożenia wniosku.
2. Postanowienie ust. 1 powyżej nie ma zastosowania w do członków założycieli, którzy
członkostwo zwyczajne w Związku nabywają z chwilą wpisania Związku do rejestru.
3. Komisja Rewizyjna ma prawo odmowy przyjęcia w poczet członków Związku, jeżeli zachodzą
przesłanki świadczące o prowadzeniu przez kandydata na członka Związku działalności
konkurencyjnej lub na szkodę Związku. Decyzję o odmowie członkostwa Komisja Rewizyjna
podejmuje w formie uchwały zwykłą większością głosów.
4
4. W razie odmowy przyjęcia w poczet członków Związku, zainteresowanemu przysługuje
odwołanie do Zgromadzenia Ogólnego Związku w ciągu 14 dni od dnia otrzymania informacji
o odmowie przyjęcia w poczet członków Związku. Zgromadzenie Ogólne podejmuje uchwałę
o utrzymaniu w mocy decyzji Komisji Rewizyjnej albo o przyjęciu w poczet członków Związku na
najbliższym posiedzeniu, nie później jednak niż w ciągu 6 miesięcy od dnia złożenia odwołania.
5. Do wniosku o przyjęcie w poczet członków Związku należy załączyć oświadczenie woli
przystąpienia do Związku, dokument określający jego status prawny, odpis z właściwego rejestru
oraz informację o liczbie zatrudnianych osób.
6. Uchwała w sprawie przyjęcia lub odmowy przyjęcia w poczet członków zwyczajnych wysyłana
jest do zainteresowanego listem poleconym i zawiera odpowiednio datę wstąpienia do związku,
którą jest data podjęcia uchwały o przyjęciu w poczet członków Związku oraz informację
o wysokości i sposobie uiszczania składki członkowskiej albo uzasadnienie odmowy.
§ 10.
1. Członkowie Związku mają prawo:
1) do czynnego uczestnictwa we wszelkich pracach Związku, w tym pracach komisji i zespołów
roboczych oraz jego organów, w tym zgłaszania wniosków dotyczących działalności Związku,
2) dostępu do informacji dotyczących Związku,
3) do korzystania z wszelkich uprawnień wynikających z przynależności do Związku,
4) do korzystania ze wsparcia Związku,
2. Członkom zwyczajnym Związku przysługuje bierne i czynne prawo wyborcze.
3. Zgromadzenie Ogólne może nadać tytuł „członka honorowego” osobom fizycznym szczególnie
zasłużonym dla działalności Związku lub na rzecz sektora transportu publicznego. Decyzja w tym
zakresie zapada w formie uchwały. Osoby uhonorowane tytułem „członka honorowego” mają
prawo do udziału w komisjach i zespołach roboczych oraz z głosem doradczym w
Zgromadzeniach Ogólnych. Członkowie honorowi nie mają obowiązku płacenia składek.
§ 11.
Członkowie Związku są zobowiązani do:
1. przestrzegania niniejszego statutu oraz uchwał i regulaminów przyjętych przez organy Związku,
2. terminowego uiszczania składek,
3. udzielania organom Związku informacji niezbędnych dla jego działalności,
4. udzielania pomocy Związkowi w wykonywaniu zadań statutowych.
§ 12.
1. Członkostwo w Związku ustaje w razie:
1) wystąpienia ze Związku,
2) rozwiązania Związku,
3) wykluczenia ze Związku przez Komisję Rewizyjną za:
a) rażące nieprzestrzegania postanowień niniejszego statutu oraz regulaminów i uchwał
podejmowanych przez organy Związku,
b) prowadzenie działalności konkurencyjnej lub na szkodę Związku,
c) uchylanie się od płacenia składek członkowskich przez okres co najmniej 6 miesięcy,
d) otwarcia likwidacji, ogłoszenia upadłości lub śmierci członka Związku,
5
2.
3.
4.
5.
6.
7.
4) utraty przez członka Związku statusu pracodawcy w rozumieniu art. 3 ustawy z dnia 26
czerwca 1974 r. Kodeks pracy (t.j. Dz. U. 2016 r., poz. 1666).
Deklarację w zakresie wystąpienia ze Związku składa się w formie pisemnej do Komisji
Rewizyjnej, najpóźniej na 6 miesięcy przed końcem roku kalendarzowego, ze skutkiem na koniec
roku kalendarzowego, w którym deklaracja została złożona. Komisja Rewizyjna podejmuje
uchwałę o skreśleniu z listy członków Związku zwykłą większością głosów. Deklarację uważa się za
złożoną w dniu jej doręczenia Komisji Rewizyjnej. Do ustania członkostwa istnieje obowiązek
uiszczania składek.
Decyzję o wykluczeniu ze Związku podejmuje Komisja Rewizyjna w formie uchwały podjętej
większością 2/3 głosów w obecności co najmniej połowy członków Komisji Rewizyjnej,
w głosowaniu tajnym.
Od uchwały Komisji Rewizyjnej w sprawie wykluczenia przysługuje odwołanie do Zgromadzenie
Ogólnego, które może być złożone w terminie 14 dni od doręczenia członkowi odpisu uchwały o
wykluczeniu. W trakcie biegu terminu, o którym mowa w zdaniu poprzedzającym członek jest
zawieszony w prawach, o których mowa w § 10 niniejszego statutu.
Zgromadzenie Ogólne podejmuje uchwałę w sprawie odwołania od uchwały Komisji Rewizyjnej o
wykluczeniu na najbliższym posiedzeniu, nie później niż w ciągu 6 miesięcy od dnia doręczenia
Związkowi odwołania. W okresie do podjęcia stosownej uchwały przez Zgromadzenie Ogólne
członek jest zawieszony w prawach, o których mowa w § 10 niniejszego statutu.
W przypadku niewniesienia odwołania od uchwały Komisji Rewizyjnej w sprawie wykluczenia
wykluczenie następuje następnego dnia po upływie terminu, o którym mowa w ust. 4 powyżej.
W przypadku wniesienia odwołania wykluczenie następuje w chwili wejścia w życie uchwały
przez Zgromadzenie Ogólne, w której nie uwzględniono odwołania od uchwały Komisji Rewizyjnej
w sprawie wykluczenia.
W związku z ustaniem członkostwa nie przysługują żadne roszczenia majątkowe wobec Związku.
Rozdział IV
Organy Związku
§ 13.
1. Organami Związku są:
a) Zgromadzenie Ogólne,
b) Komisja Rewizyjna,
c) Zarząd.
2. Organy kolegialne Związku podejmują decyzję w formie uchwał, w głosowaniu jawnym, zwykłą
większością głosów, chyba, że niniejszy statut stanowi inaczej.
3. Wybór członków Zarządu oraz członków Komisji Rewizyjnej odbywają się w głosowaniu tajnym
zwykłą większością głosów.
4. Dla ważności podjętych przez Zarząd i Komisję Rewizyjną uchwał niezbędna jest obecność co
najmniej połowy członków tego organu kolegialnego.
5. Dopuszcza się głosownie na odległość z wykorzystaniem poczty elektronicznej w przypadku
uchwał Zarządu lub Komisji Rewizyjnej.
6
6. Posiedzenie Zgromadzenia Ogólnego jest ważne w pierwszym terminie, jeżeli co najmniej 1/2
członków Związku jest należycie reprezentowanych. W drugim terminie Posiedzenie
Zgromadzenia Ogólnego jest ważne bez względu na liczbę reprezentowanych członków.
Zgromadzenie Ogólne
1.
2.
3.
4.
5.
6.
§ 14.
Zgromadzenie Ogólne jest najwyższym organem Związku.
Każdy członek Związku, z zastrzeżeniem ust. 4 poniżej, ma prawo do delegowania swojego
przedstawiciela na posiedzenie Zgromadzenia Ogólnego i dysponuje na Zgromadzeniu Ogólnym
jednym głosem.
Członkowie wspierający i honorowi uczestniczą w posiedzeniu Zgromadzenia Ogólnego Związku z
głosem doradczym.
Członkiem Związku uprawnionym do wzięcia udziału w Zgromadzeniu Ogólnym jest każdy
członek, który uiścił należne składki za okres do końca miesiąca poprzedzającego obrady
Zgromadzenia Ogólnego.
W przypadku braku wymaganego quorum w pierwszym terminie, Zgromadzenie Ogólne może
odbyć się w drugim terminie, w tym samym dniu określonym w zawiadomieniu, co najmniej
godzinę później i podejmować ważne uchwały bez względu na liczbę obecnych członków
Związku.
Posiedzenia Zgromadzenia Ogólnego dzielą się na zwyczajne i nadzwyczajne.
§ 15.
1. Członkowie Związku uczestniczą w posiedzeniach Zgromadzenia Ogólnego osobiście, zgodnie
z ich sposobem reprezentacji, lub reprezentowani są przez należycie umocowanych
pełnomocników.
2. Pełnomocnik może brać udział w Zgromadzeniu Ogólnym reprezentując tylko jeden podmiot.
3. Pełnomocnictwa do uczestniczenia w Zgromadzeniu Ogólnym winny być złożone w biurze
Zgromadzenia Ogólnego najpóźniej przed rozpoczęciem obrad.
§ 16.
1. Obrady Zgromadzenia Ogólnego otwiera Przewodniczący lub Wiceprzewodniczący Komisji
Rewizyjnej Związku lub osoba przez nią wyznaczona.
2. Obradom Zgromadzenia Ogólnego przewodniczy Przewodniczący Zgromadzenia powoływany
uchwałą Zgromadzenia Ogólnego.
3. Protokół Zgromadzenia Ogólnego sporządza sekretarz powołany przez Przewodniczącego
Zgromadzenia. Protokół winien być podpisany przez Przewodniczącego Zgromadzenia
i Sekretarza.
§ 17.
1. Posiedzenia zwyczajne Zgromadzenia Ogólnego odbywają się nie rzadziej niż raz w roku, są
zwoływane przez Zarząd, nie później niż do 30 czerwca każdego roku, przy czym pierwsze
posiedzenie zwyczajne Zarząd zwołuje w ciągu 6 miesięcy od daty zarejestrowania Związku.
7
2. Zarząd zawiadamia członków Związku o terminie i miejscu odbywania się Zgromadzenia
Ogólnego.
3. Każdy członek Związku może, wnieść do porządku obrad dodatkowy punkt porządku obrad,
przesyłając do Zarządu pisemny wniosek, określający dodatkowy przedmiot obrad, najpóźniej na
14 dni przed terminem posiedzenia zwyczajnego Zgromadzenia Ogólnego.
4. Zawiadomienia, z podaniem daty, godziny, miejsca i szczegółowego porządku obrad, powinny być
wysłane drogą elektroniczną lub listami poleconymi do wszystkich członków Związku nie później
niż na 21 dni przed datą posiedzenia zwyczajnego Zgromadzenia Ogólnego.
1.
2.
3.
4.
§ 18.
Zarząd może zwołać nadzwyczajne posiedzenie Zgromadzenia Ogólnego, jeżeli uzna jego
zwołanie za niezbędne lub gdy niniejszy statut tak stanowi. Zarząd zwołuje nadzwyczajne
posiedzenie Zgromadzenia Ogólnego z własnej inicjatywy, na wniosek Komisji Rewizyjnej lub na
wniosek co najmniej 1/3 członków zwyczajnych Związku.
Nadzwyczajne posiedzenie Zgromadzenia Ogólnego powinno się odbyć nie później niż w ciągu 30
dni od daty złożenia wniosku o jego zwołanie.
Uchwały Nadzwyczajnego Zgromadzenia Ogólnego mogą być podejmowane tylko w sprawach
objętych porządkiem obrad wskazanym w zawiadomieniu Zarządu o zwołaniu nadzwyczajnego
posiedzenia Zgromadzenia Ogólnego, chyba, że uczestniczy w nim 100 % członków Związku i nikt
z obecnych nie wniósł sprzeciwu co do powzięcia uchwały w sprawach nieobjętych porządkiem
obrad.
Zawiadomienia, z podaniem daty, godziny, miejsca i szczegółowego porządku obrad, powinny być
wysłane drogą elektroniczną lub listami poleconymi do wszystkich członków Związku nie później
niż na 7 dni przed datą posiedzenia nadzwyczajnego Zgromadzenia Ogólnego.
§ 19.
1. W razie równej liczby głosów podczas głosowania nad uchwałami Zgromadzeni Ogólnego,
decyduje głos Przewodniczącego Zgromadzenia.
2. Obecni na Zgromadzeniu Ogólnym mogą zwykłą większością głosów zadecydować o tajności
danego głosowania.
§ 20.
1. Do kompetencji Zgromadzenia Ogólnego należy podejmowanie uchwał we wszystkich sprawach
niezastrzeżonych do kompetencji innych organów Związku, w szczególności:
a) wytyczanie kierunków działalności Związku,
b) wybór i odwołanie członków Komisji Rewizyjnej,
c) rozpatrywanie i zatwierdzanie sprawozdań z działalności Związku, rocznych sprawozdań
finansowych Związku oraz sposobu podziału zysku lub pokrycia straty za rok obrotowy,
d) udzielanie lub odmowa udzielenia absolutorium Zarządowi,
e) uchwalanie planów przychodów i kosztów działalności Związku na każdy rok obrotowy,
f) ustalanie wysokości wpisowego oraz składki członkowskiej, zasad i terminów ich uiszczania,
oraz ustalenie zasad zwrotu kosztów, o którym mowa w § 28 niniejszego statutu, na wniosek
Komisji Rewizyjnej,
8
g) ustalanie wynagrodzenia z tytułu pełnienia funkcji dla Prezesa, Wiceprezesa i członków
Zarządu oraz członków Komisji Rewizyjnej,
h) uchwalanie i zmiana statutu Związku,
i) rozpatrywanie wniosków Zarządu i poszczególnych członków Związku,
j) nadawanie tytułu „członka honorowego”,
k) rozpatrywanie odwołań od uchwał Zarządu lub Komisji Rewizyjnej w przypadkach
wskazanych w statucie Związku.
2. Skład osobowy pierwszego Zarządu ustala Zgromadzenie Założycielskie Związku.
Komisja Rewizyjna
§ 21.
1. Komisja Rewizyjna jest organem nadzorującym prace Związku, kontrolującym jego działalność
finansową oraz wykonującym inna zadania zgodnie z treścią niniejszego statutu.
2. Komisja Rewizyjna składa się z 7 do 9 członków wybieranych przez Zgromadzenie Ogólne na
okres 5 lat.
3. Komisja Rewizyjna pierwszej kadencji składa się z członków założycieli.
4. Komisja Rewizyjna na pierwszym posiedzeniu, nie później niż w ciągu 30 dni od daty wyboru,
wybiera spośród swego grona Przewodniczącego oraz uchwala regulamin działania.
5. . Członkiem Komisji Rewizyjnej nie może być osoba skazana prawomocnym wyrokiem sądu za
przestępstwo popełnione z winy umyślnej.
6. Jeżeli pomiędzy Zgromadzeniami Ogólnymi skład Komisji Rewizyjnej ulegnie zmniejszeniu poniżej
7 członków – Komisja Rewizyjna działa w zmniejszonym składzie, chyba, że liczba członków
Komisji Rewizyjnej będzie mniejsza niż liczba osób wymagana do podejmowania ważnych uchwał
przez organ kolegialny. W takiej sytuacji Zarząd zwołuje nadzwyczajne posiedzenie Zgromadzenia
Ogólnego w celu uzupełnienia składu Komisji Rewizyjnej.
1.
2.
3.
4.
§ 22.
Posiedzenia Komisji Rewizyjnej odbywają się co najmniej 3 razy w roku, są zwoływane przez
Przewodniczącego Komisji Rewizyjnej oraz protokołowane.
W posiedzeniach Komisji Rewizyjnej uczestniczą członkowie Zarządu, zaś osoby z zewnątrz mogą
uczestniczyć na zaproszenie Przewodniczącego Komisji Rewizyjnej.
Posiedzenia Komisji Rewizyjnej prowadzi Przewodniczący lub wskazany przez niego członek
Komisji Rewizyjnej.
W przypadku równej liczby głosów decyduje głos Przewodniczącego.
§ 23.
1. Mandat członka Komisji Rewizyjnej wygasa wskutek:
1) upływu kadencji,
2) śmierci,
3) odwołania z pełnionej funkcji przez Zgromadzenie Ogólne,
4) utraty zdolność do czynności prawnych,
5) skazania prawomocnym wyrokiem sądu za przestępstwo popełnione z winy umyślnej,
6) rezygnacji z pełnienia funkcji w Komisji Rewizyjnej.
9
2. Odwołanie, o którym mowa w ust. 1 pkt. 3) powyżej następuje w formie uchwały podjętej
większością 2/3 głosów uprawnionych przedstawicieli członków zwyczajnych Związku.
3. Mandat członka Komisji Rewizyjnej wygasa z dniem odbycia przez Zgromadzenie Ogólne
zatwierdzające sprawozdanie finansowe za ostatni rok obrotowy ich kadencji.
§ 24.
1. Do kompetencji Komisji Rewizyjnej należy w szczególności:
a) wybór i odwołanie Prezesa Zarządu, Wiceprezesów Zarządu i pozostałych członków Zarządu,
b) ocena finansowej działalności Związku oraz ocena realizacji uchwał i wypełniania zadań
statutowych, w tym opiniowanie sprawozdania Zarządu z działalności Związku za ubiegły rok
obrotowy oraz opiniowanie decyzji w sprawach majątkowych dotyczących zbycia i nabycia
środków trwałych o wartości przekraczającej 500.000,00 zł brutto,
c) ocena rocznych sprawozdań finansowych pod względem ich zgodności z księgami oraz
stanem faktycznym,
d) wybór biegłego rewidenta przeprowadzającego badanie sprawozdania finansowego,
e) uchwalanie i zmiana regulaminu Komisji Rewizyjnej,
f) zawieszanie w czynnościach członków Zarządu w przypadkach, o których mowa w § 26 ust. 2
niniejszego statutu,
g) przyjmowanie w poczet członków Związku i wykluczanie z niego,
h) opiniowanie przystąpienia do organizacji i stowarzyszeń,
i) tworzenie funduszy,
j) opiniowanie proponowanych zmian statutu,.
2. Komisja Rewizyjna ma prawo występować do Zarządu z wnioskami wynikającymi z ustaleń
kontroli i żądać wyjaśnień.
3. Komisja Rewizyjna składa sprawozdania i wnioskuje do Zgromadzenia Ogólnego o udzielenie
absolutorium dla członków Zarządu.
Zarząd
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
§ 25.
Zarząd Związku składa się z 3 - 5 członków, w tym Prezesa i dwóch Wiceprezesów.
Zarząd spośród swoich członków wybiera dwóch Wiceprezesów.
Członkowie Zarządu wybierani są spośród członków zwyczajnych Związku lub członków Komisji
Rewizyjnej, przy czym w przypadku powołania w skład Zarządu członka Komisji Rewizyjnej, po
zakończonej kadencji w Zarządzie powraca on do składu Komisji Rewizyjnej. Na czas powołania w
skład Zarządu członkostwo w Komisji Rewizyjnej zawiesza się.
Kadencja Zarządu trwa 4 lata. Zarząd działa dopóki nie zostanie dokonany ważny wybór nowego
Zarządu.
Posiedzenia Zarządu odbywają się nie rzadziej niż jeden raz na kwartał oraz są protokołowane.
Posiedzenia zwołuje Prezes lub Wiceprezes, z własnej inicjatywy lub na wniosek członka Zarządu.
Posiedzeniom Zarządu przewodniczy Prezes Zarządu, a w przypadku jego nieobecności
wyznaczony przez niego Wiceprezes.
W przypadku równej liczby głosów decyduje głos Prezesa Zarządu.
§ 26.
1. Mandat członka Zarządu wygasa wskutek:
10
a) upływu kadencji,
b) śmierci,
c) odwołania przez Komisję Rewizyjną, w sytuacjach, o których mowa w ust. 2 poniżej.
d) ustania członkostwa w Związku,
e) rezygnacji z pełnienia funkcji.
2. Komisja Rewizyjna odwołuje Członka Zarządu w szczególności w następujących przypadkach:
a) działania na szkodę Związku,
b) ciężkiego naruszenia obowiązków pracowniczych,
c) skazania prawomocnym wyrokiem sadu za przestępstwo popełnione z winy umyślnej,
d) utraty pełnej zdolności do czynności prawnych.
3. Odwołanie, o którym mowa powyżej, następuje w formie uchwały podjętej większością 2/3
głosów członków Komisji Rewizyjnej.
§ 27.
Do kompetencji Zarządu należy w szczególności:
a) zarządzanie bieżącą działalnością Związku oraz podejmowanie decyzji we wszystkich sprawach
z wyłączeniem tych, które są zastrzeżone do kompetencji Zgromadzenia Ogólnego oraz Komisji
Rewizyjnej, w szczególności poprzez wykonywanie uchwał Zgromadzenia Ogólnego i Komisji
Rewizyjnej,
b) składanie Komisji Rewizyjnej rocznego sprawozdania z działalności,
c) przygotowywanie projektów programów i planów działania Związku,
d) zarządzanie zasobami Związku,
e) uchwalenie procedur wewnętrznych dotyczących organizacji pracy, finansów i innych,
f) powołanie i odwoływanie komisji i zespołów roboczych z określeniem ich zadań i liczby członków
oraz mianowanie ekspertów Związku,
g) prowadzenie negocjacji oraz uczestnictwo w rozwiązywaniu sporów zbiorowych pracy,
h) reprezentowanie Związku na zewnątrz,
i) wnioskowanie do Zgromadzenia Ogólnego o nadanie tytułu „członka honorowego”,
j) prowadzenie rejestru członków Związku,
k) zapraszanie pracodawców do przystąpienia do Związku,
l) opracowanie i prezentowanie stanowiska Związku w kwestiach istotnych dla członków Związku,.
§ 28.
Do składania oświadczeń woli w imieniu Związku w zakresie praw i obowiązków majątkowych
Związku upoważnieni są dwaj członkowie Zarządu działający łącznie.
§ 29.
Członkowie Zarządu i Komisji Rewizyjnej mogą otrzymywać zwrot kosztów związanych z udziałem
w pracach na rzecz Związku.
§ 30.
W stosunkach prawnych pomiędzy Związkiem a członkami Zarządu oraz w sporach pomiędzy nimi a
Związkiem Związek reprezentuje Komisja Rewizyjna.
11
Rozdział V
Postanowienia końcowe
1.
2.
3.
4.
5.
§ 31.
Uchwałę o zmianie niniejszego statutu podejmuje Zgromadzenie Ogólne większością 2/3 głosów
zwyczajnych członków Związku.
Rozwiązanie Związku może nastąpić na podstawie uchwały podjętej większością ¾ głosów
zwyczajnych członków Związku.
W przypadku podjęcia uchwały o likwidacji Związku, Zgromadzenie Ogólne uchwala także, na
jakie cele powinien być przeznaczony majątek Związku i określa zasady likwidacji.
Likwidację Związku przeprowadza Zarząd lub wyłoniona w tym celu Komisja Likwidacyjna
w zależności od uchwały Zgromadzenia Ogólnego.
Zarząd lub Komisja Likwidacyjna składa Zgromadzeniu Ogólnemu sprawozdanie
z zakończonej likwidacji.
§ 32.
6. Niniejsza uchwała stanowi jednocześnie akt powołania pierwszego Zarządu, stosownie do
postanowień § 20 ust. 2 niniejszego statutu, w składzie:
1) _________________
2) _________________
3) _________________
4) _________________
5) _________________
12