Regulamin rekrutacji i udziału w projekcie „Czas na lepsze jutro

Regulamin rekrutacji
i udziału w projekcie „Czas na lepsze jutro – aktywni i
przedsiębiorczy mieszkańy Gminy Tarnowiec”
I. POSTANOWIENIA OGÓLNE
§1
1. Niniejszy dokument określa zasady, zakres i warunki uczestnictwa w projekcie „Czas
na lepsze jutro – aktywni i przedsiębiorczy mieszkańcy Gminy Tarnowiec”, realizowanym
w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, współfinansowanego przez Europejski
Fundusz Społeczny.
2. Definicje:
a) Projekt - przedsięwzięcie pod nazwą „Czas na lepsze jutro – aktywni i przedsiębiorczy
mieszkańcy Gminy Tarnowiec” realizowane w ramach Programu Operacyjnego Kapitał
Ludzki, Priorytetu VI. Rynek pracy otwarty dla wszystkich, 6.1 Poprawa dostępu do
zatrudnienia oraz wspieranie aktywności zawodowej w regionie, 6.1.1. Wsparcie osób
pozostających na regionalnym rynku pracy.
b) Organizator projektu – Gmina Tarnowiec, 38-204 Tarnowiec 211.
c) Beneficjent Projektu(BK) – należy przez to rozumieć osobę fizyczną ubiegającą się
o zakwalifikowanie do udziału w projekcie na podstawie zasad określonych w niniejszym
regulaminie;
d) Kierownik Projektu - osoba zarządzająca projektem „Czas na lepsze jutro – aktywni
i przedsiębiorczy mieszkańcy Gminy Tarnowiec” (na podstawie umowy zlecenia z dnia
01.07.2011 r.;
e) Komisja Rekrutacyjna - komisja powołana przez Wójta Gminy Tarnowiec w celu
przeprowadzenia rekrutacji Beneficjentów Ostatecznych. W skład Komisji wchodzi cały
zespół zarządzający: Kierownik projektu (jako przewodniczący komisji), Asystent
finansowy projekt (członek komisji)
f) Biuro Projektu – siedziba w budynku Urzędu Gminy w Tarnowcu.
g) Dokumentacja rekrutacyjna – formularz zgłoszeniowy wraz z załącznikami
§2
1. Projekt „Czas na lepsze jutro – aktywni i przedsiębiorczy mieszkańcy Gminy
Tarnowiec” (nr projektu WDN-POKL.06.03.00-18-002/10) realizowany jest przez Gminę
Tarnowiec.
2. Projekt realizowany jest w terminie od 01.07.2011r. do 30.11.2011 r. na podstawie
umowy zawartej z Wojewódzkim Urzędem Pracy w Rzeszowie.
3. Projekt obejmuje swym zasięgiem Gminę Tarnowiec.
§3
Celem projektu jest umożliwienie 20 uczestnikom/uczestniczkom (w tym 10 kobietom)
pozostającym bez zatrudnienia (w tym osobom zarejestrowanym jako bezrobotne lub
poszukujące pracy) zdobycia pracy lub zwiększenia szans na zdobycie pracy poprzez
nabycie nowych kwalifikacji zawodowych oraz rozwiązywanie problemów psychologiczno społecznych. Tym samym projekt przyczyni się do podniesienia poziomu zatrudnienia
oraz aktywności zawodowej mieszkańców Gminy Tarnowiec.
II. WARUNKI UCZESTNICTWA
§4
1. Beneficjentem Końcowym może być osoba, która:
a) posiada miejsce zamieszkania (w rozumieniu przepisów Kodeksu Cywilnego) na
terenie Gminy Tarnowiec,
b) pozostaje bez zatrudnienia w tym zarejestrowana jest jako bezrobotna lub
poszukująca pracy,
c) jest w wieku produkcyjnym, tj. kobiety od 18 do 60 roku życia, mężczyźni od 18 do 65
roku życia.
III. ZASADY REKRUTACJI
§5
1. Rekrutacja do projektu ma charakter otwarty.
2. Rekrutacja jest prowadzona w terminie od 01.07.2011 r. do 31.07.2011 r.
§6
1. Dokumentacja rekrutacyjna dostępna jest w Biurze Projektu oraz na stronie
internetowej Gminy Tarnowiec www.tarnowiec.eu.
2. Osoby zainteresowane udziałem w projekcie zobowiązane są dostarczyć dokumentację
rekrutacyjną obejmującą formularz zgłoszeniowy wraz z oświadczeniami oraz następujące
załączniki:
a) kserokopię dowodu osobistego – obie strony,
b) zaświadczenie z GOPS o trudnej sytuacji materialnej (jeśli dotyczy),
c) zaświadczenie z PUP o statusie osoby bezrobotnej i długości okresu pozostawania bez
pracy.
3. Niedostarczenie wszystkich wymaganych dokumentów określonych niniejszym
regulaminem powoduje niedopuszczenie kandydata do procesu rekrutacji.
§7
1. Dokumentacja rekrutacyjna przyjmowana jest w Biurze projektu w dniach:
poniedziałek 12.00 – 16.30, środa 7.30 – 15.15 i piątek 7.30-15.15.
2. Dokumentację rekrutacyjną można składać osobiście w Biurze Projektu.
3. Kwalifikacja kandydatów do projektu prowadzona jest wg poniższego schematu:
a) w przypadku zebrania większej liczby kandydatów niż przewidziano w projekcie,
następujące kryteria decydują o ostatecznym zakwalifikowaniu do udziału w szkoleniach:
trudna sytuacja materialna – preferowane będą osoby znajdujące się w bardzo trudnej
sytuacji materialnej (na podstawie zaświadczenia z GOPS),
długość okresu pozostawania bez pracy (im dłuższy okres tym większe szanse na
uczestnictwo w projekcie).
b) przestrzegana będzie zasada parytetu kobiet i mężczyzn.
4. Procedura rekrutacji do projektu obejmuje:
a) informowanie poprzez prowadzenie promocji za pomocą tablic informacyjnych, GOPS
oraz pracowników socjalnych Ośrodka, ogłoszenia parafialne, strony Gminy Tarnowiec.
b) przyjęcie zgłoszeń do projektu,
c) ocenę formalną złożonej dokumentacji rekrutacyjnej do projektu,
d) ocenę kwalifikowalności osób do projektu,
e) sporządzenie listy osób zakwalifikowanych i listy rezerwowej osób, które z powodu
wyczerpania limitu miejsc nie zakwalifikowały się do udziału w projekcie.
5. Złożona dokumentacja rekrutacyjna będzie weryfikowana przez Komisję Rekrutacyjną,
a potencjalni uczestnicy będą niezwłocznie informowani o wyniku weryfikacji za pomocą
strony internetowej Gminy Tarnowiec oraz listy wywieszonej w biurze projektu.
6. Włączenie osób z list rezerwowych do uczestnictwa w projekcie możliwe jest w
przypadku rezygnacji lub niespełnienia warunków przez osoby wcześniej zakwalifikowane.
7. Decyzję o włączeniu do uczestnictwa w projekcie osób z listy rezerwowej podejmuje
Kierownik Projektu, wg najwyższej liczby przyznanych punktów.
8. Za moment przystąpienia do projektu Beneficjenta Ostatecznego przyjmuje się datę
podpisania deklaracji uczestnictwa w projekcie.
IV. ZASADY PROWADZENIA ZAJĘĆ
§8
1. Projekt zakłada realizację:
a) 3 h doradztwa zawodowego indywidualnego,
b) szkoleń zawodowych:
20 h szkolenia z podstaw przedsiębiorczości
70 h szkolenia komputerowe w dwóch blokach (blok podstawowy - 50h, blok
zindywidualizowany - 20h).
2. Projekt zakłada udział 20 Beneficjentów Końcowych.
3. Beneficjent Końcowy może uczestniczyć w jednym szkoleniu.
V. PRAWA I OBOWIĄZKI BENEFICJENTA OSTATECZNEGO
§9
1. Beneficjent Końcowy ma prawo:
a) uczestniczyć w szkoleniu w miejscu wskazanym w informacji o szkoleniu
b) otrzymywać świadczenia przewidziane w Projekcie, a w szczególności: materiały
szkoleniowe, wyżywienie, zwrot kosztów przejazdu, zwrot kosztów opieki nas osobami
zależnymi, zaświadczenie o uczestnictwie w szkoleniu, zaświadczenie czeladnicze.
2. Beneficjent Końcowy ma obowiązek:
a) podpisać umowę dotyczącą uczestnictwa w projekcie,
b) uczestniczyć w zajęciach w trakcie trwania doradztwa, warsztatów i szkolenia;
c) potwierdzać swoją obecność na zajęciach, jak również fakt pobrania przyznanych
świadczeń poprzez złożenie podpisu na listach obecności;
d) poinformować Biuro Projektu o przyczynach nieobecności, zwłaszcza w przypadkach
zaistnienia zdarzeń losowych;
e) wypełnić odpowiednie formularze i ankiety w części go obowiązującej;
f) przystąpić do egzaminów cząstkowych oraz egzaminu na zakończenie szkolenia w
miejscu i terminie wskazanym przez Biuro Projektu;
g) bieżącego informowania Koordynatora Projektu o wszystkich zdarzeniach mogących
zakłócić jego dalszy udział w szkoleniu;
VI. POSTANOWIENIA KOŃCOWE
§10
1) Niniejszy regulamin jest dokumentem obowiązującym w ramach Projektu.
2) W sprawach nie objętych niniejszym Regulaminem decyzję podejmuje Kierownik
projektu po uprzedniej konsultacji z Wójtem Gminy Tarnowiec.
3) Regulamin podawany jest do publicznej wiadomości poprzez umieszczenie go w Biurze
Projektu oraz zamieszczenia go na stronie www.tarnowiec.eu.
4) Regulamin wchodzi w życie z dniem podpisania, przy czym może zostać zmieniony
poprzez obwieszczenie określonych kwestii na stronie internetowej www.tarnowiec.eu
oraz w biurze projektu.
5) Beneficjent Ostateczny jest zobowiązany do wypełniania ankiet ewaluacyjnych
projektu.
6) Regulamin projektu zawiera załączniki:
a) wzory dokumentacji rekrutacyjnej
Tarnowiec, 01.07.2011r.