„Pracownik ogólnobudowlany” 1 Załącznik nr 1 1

„Pracownik ogólnobudowlany”
Załącznik nr 1
1. Liczba uczestników: 7 osób bezrobotnych zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy
w Złotowie z wykształceniem minimum podstawowym/gimnazjalnym
2. Miejsce szkolenia:
1) teoria miasto Złotów
2) praktyka powiat złotowski, zapewnienie ww. transportu z miasta Złotów leżeć będzie po
stronie instytucji szkoleniowej. Miejsce do realizacji zajęć praktycznych wskaże Powiatowy
Urząd Pracy w Złotowie
3. Termin przeprowadzenia szkolenia: 07 wrzesień 2015 do dnia 06 października 2015r.
4. Czas trwania szkolenia: 150 godzin zegarowych w ciągu 22 dni roboczych, w tym:
a) 1 godzina zegarowa zajęć integracyjnych - pierwsza godzina w pierwszym dniu szkolenia,
b) 49 godzin zegarowych zajęć teoretycznych,
c) 100 godzin zegarowych zajęć praktycznych.
5.
Program szkolenia musi zawierać minimum takie zagadnienia jak:
I. Wiadomości wstępne
1) BHP i ppoż. w pracy:
a) podstawowe przepisy bhp
b) podstawowe zasady ochrony ppoż. oraz postępowanie w razie pożaru
c) zagrożenia wypadkowe na budowie
d) minimum sanitarne
2) Prawa i obowiązki pracownika
a) podstawowe akty wykonawcze Kodeksu Pracy
II.
Prace ogólnobudowlane:
1. Docieplenie ścian budynku
a) przygotowanie podłoża pod ocieplenie metodą lekką-mokrą poprzez oczyszczenie mechaniczne
i zmycie,
b) ochrona narożników wypukłych kątownikiem metalowym przy ociepleniu ścian budynku
płytami styropianowymi w systemie STOPTER,
c) ocieplenie ścian budynków w systemie STOPTER z cegły płytami styropianowymi przy użyciu
gotowych zapraw klejących wraz z przygotowaniem podłoża i ręcznym wykonaniem wyprawy
elewacyjnej cienkowarstowej gotowej suchej mieszanki,
d) malowanie krat i balustrad z prętów,
e) malowanie farbami emulsyjnymi powierzchni zewnętrznych tynków gładkich ,
1
„Pracownik ogólnobudowlany”
2. Uzupełnienie tynku, malowanie elewacji ścian bocznych
a) odbicie tynków wewnętrznych na ścianach, filarach, pilastrach z zaprawy cementowo
wapiennej,
b) gruntowanie powierzchni,
c) uzupełnianie tynków zewnętrznych cementowych,
d) malowanie farbami emulsyjnymi elewacji.
3. Roboty dekarskie, demontaż i montaż parapetów i rur spustowych
a) rozbiórka rur spustowych z blachy nie nadającej się do użytku oraz parapetów,
b) obróbka blacharska rur spustowych i parapetów,
c) montaż rur spustowych i parapetów.
6. Organizacja zajęć:
1) warunki ogólne:
a) zajęcia będą trwały nie mniej niż 5 godzin zegarowych dziennie w każdym dniu szkolenia,
ponadto musi zostać przeprowadzona 1 godzina zajęć integracyjnych w pierwszym dniu
szkolenia,
b) zajęcia odbywać się będą według planu nauczania obejmującego przeciętnie nie mniej niż
25 godzin zegarowych w tygodniu,
c) zajęcia nie mogą trwać dłużej niż do godziny 16:00.
d) każdy uczestnik szkolenia musi być wyposażony w materiały szkoleniowe tj.

brulion 16 kartkowy formatu A5,

długopis,

skrypty tematyczne zgodne z zakresem szkolenia, przekazane uczestnikom szkolenia za
potwierdzeniem odbioru, z wyszczególnieniem przekazanych materiałów szkoleniowych
na własność.
2) organizacja zajęć teoretycznych:
a)
miejsce: miasto Złotów
b)
zajęcia muszą być prowadzone zgodnie opracowanym programem nauczania,
c)
zajęcia teoretyczne muszą odbywać się w sali o powierzchni minimum 25m2,
spełniającej wymagania ergonomiczne i bhp, wyposażone w odpowiednią ilość miejsc
i stolików, dla każdego uczestnika odrębne miejsce tj. 10 stanowisk szkoleniowych;
d)
uczestnicy szkolenia muszą mieć możliwość skorzystania z pomieszczeń sanitarnych
i socjalnych,
e)
pomieszczenie, w którym odbywać się będzie szkolenie, musi być wyposażone
w narzędzia i sprzęt umożliwiający przeprowadzenie szkolenia tj. tablice, projektor
multimedialny, ekran;
2
„Pracownik ogólnobudowlany”
3) organizacja zajęć praktycznych:
a) miejsce: powiat złotowski, zapewnienie ww. transportu leżeć będzie po stronie instytucji
szkoleniowej. Miejsce do realizacji zajęć praktycznych wskaże Powiatowy Urząd Pracy
w Złotowie,
b) czynności praktyczne objęte programem szkolenia muszą być wykonywane podczas
realizacji części praktycznej zgodne z programem szkolenia, a tylko wyjątkowo mogą być
wykonywane inne czynności pomocnicze w budownictwie,
c)
zajęcia praktyczne muszą odbywać się w miejscu wyposażonym w sprawny sprzęt oraz
urządzenia, w tym rusztowania ramowe zewnętrzne przyścienne o wysokości do 10 m,
d)
zajęcia muszą być prowadzone zgodnie z opracowanym programem nauczania,
e)
uczestnicy
szkolenia muszą mieć możliwość skorzystania z pomieszczeń sanitarnych
i socjalnych, spełniających wymagania ergonomiczne i bhp,
f) miejsca, w których odbywać się będą zajęcia praktyczne, muszą być wyposażone
w odpowiednie narzędzia, urządzenia, materiały niezbędne do realizacji części praktycznej
szkolenia, w tym:
 sprzęt m.in. :

rusztowania ramowe zewnętrzne przyścienne o wysokości do 10 m, zabezpieczone
z zewnątrz siatką,

wiertarka z mieszadłem,

wiertła do kołkowania średnica 10,
 materiały niezbędne do realizacji części praktycznej szkolenia: powierzchnia około
110 m3, m.in.:

płyty pomostowe robocze,

bale iglaste obrzynane wymiarowe kl. II gr. 50mm,

deski iglaste obrzynane kl. II 25mm,

materiały pomocnicze,

zaprawa klejowa,

kątowniki AL.,

preparat gruntujący,

styropian ≠ 10 cm,

dyble plastikowe 15,

siatka z włókna szklanego,

wyprawa tynkarska grubość SN 20,

farba olejna nawierzchniowa,

farba olejna do gruntowania,

benzyna do lakierów,
3
„Pracownik ogólnobudowlany”

papier ścierny,

farba elewacyjna zawnętrzna asilikatowa,

blacha powlekana płaska,

blacha stalowa ocynkowana,

kolanka ocynk,

spoiwo cynowo-ołowiane,

uchwyty do rur spustowych ocynkowane,

wkręty do blach samogwintujące,

zaprawa tynkarska – sucha mieszanka,

deski iglaste obrzynane,

piasek do zapraw,

płyty pomostowe komunikacyjne,

płyty pomostowe robocze.
g) każdy uczestnik szkolenia musi zostać wyposażony w pierwszym dniu szkolenia
praktycznego w odzież ochronną, przekazaną na własność, za pisemnym potwierdzeniem
odbioru, z zachowaniem przepisów bhp w tym zakresie, a w szczególności należy
przekazać: kombinezon roboczy, koszulka bawełniana, buty robocze, rękawice
ochronne, kask, okulary ochronne.
Używane materiały, sprzęt, urządzenia itp. wykorzystywane przy realizacji szkolenia muszą być
zgodne z normami polskimi, posiadać stosowne atesty, aprobaty techniczne, certyfikaty
i dopuszczenia do użytkowania oraz być zgodne z zaleceniami inspektorów nadzoru.
Każdy z uczestników na zajęciach praktycznych musi zostać wyposażony w równej ilości
w odpowiedni sprzęt, materiały i produkty (jeżeli to konieczne w ilości większej), niezbędne
w celu zdobycia wymaganych umiejętności.
7. Wymagania kwalifikacyjne stawiane wykładowcom:
1)
do realizacji zajęć teoretycznych jednostka szkoleniowa musi wskazać minimum jednego
wykładowcę spełniającego wymagania wymienione w § 26 ust. 3 Rozporządzenia Ministra
Gospodarki
z
dnia
20
września
2001r.
w
sprawie
bezpieczeństwa
i higieny pracy podczas eksploatacji maszyn i innych urządzeń technicznych do robót
ziemnych, budowlanych i drogowych (Dz. U. Nr 118, Poz. 1263).
W przypadku zdarzeń losowych jednostka szkoleniowa musi wskazać wykładowców na zastępstwo
osób wykazanych w ofercie do realizacji części teoretycznej szkolenia posiadających kwalifikacje
i doświadczenie przynajmniej równe określone w pkt 1,
4
„Pracownik ogólnobudowlany”
2)
do realizacji zajęć praktycznych jednostka szkoleniowa musi wykazać:
a) minimum jednego wykładowcę spełniającego wymagania wymienione w § 26 ust. 3
Rozporządzenia Ministra Gospodarki z dnia 20 września 2001r. w sprawie bezpieczeństwa
i higieny pracy podczas eksploatacji maszyn i innych urządzeń technicznych do robót
ziemnych, budowlanych i drogowych (Dz. U. Nr 118, Poz. 1263),
b) minimum jednego wykładowcę z wykształceniem minimum średnim, posiadającym co
najmniej 5-letni staż pracy w branży budowlanej.
W
przypadku zdarzeń losowych jednostka szkoleniowa musi wskazać wykładowców na
zastępstwo osób wykazanych w ofercie do realizacji części praktycznej szkolenia posiadających
kwalifikacje i doświadczenie przynajmniej równe określonym w ppkt 2).
W przypadku podziału uczestników szkolenia na grupy, każda grupa musi mieć zapewniony
nadzór wykładowcy/instruktora, jak również powinna zostać wyposażona w materiały, sprzęt
i urządzenia niezbędne do prawidłowej realizacji szkolenia.
Zastępstwo dopuszczalne jest w przypadku udokumentowanej choroby osoby wskazanej do
przeprowadzenia
szkolenia
lub
innej
udokumentowanej
przyczyny
nie
znanej
oferentowi/zleceniobiorcy w dniu złożenia oferty pod warunkiem, że zastępstwo będzie
zaakceptowane przez zleceniodawcę.
8. Uczestnicy szkolenia, którym nie przysługuje stypendium oraz, którym przysługuje
stypendium, o którym mowa w art. 41 ust. 3b ustawy z dnia 20 kwietnia 2004r. o promocji
zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (tekst jednolity Dz. U. 2015r. poz. 149 z późn. zm.)
muszą zostać ubezpieczeni od następstw nieszczęśliwych wypadków powstałych w związku
ze szkoleniem oraz w drodze do miejsca szkolenia i z powrotem.
9. Szkolenie musi zakończyć się egzaminem potwierdzającym zdobycie umiejętności,
kompetencji i kwalifikacji do wykonywania czynności zawodowych w zakresie prac
ogólnobudowlanych, z oceną stopnia nabytych umiejętności, kompetencji i kwalifikacji.
Obowiązują oceny: niedostateczny, dostateczny, dobry, bardzo dobry.
10. Za uczestnika, który pozytywnie ukończył szkolenie uznaje się osobę, która przystąpiła do
egzaminu mającego na celu weryfikację umiejętności, kompetencji i kwalifikacji zawodowych
nabytych podczas szkolenia, zaliczyła pozytywnie egzamin przeprowadzony przez instytucję
szkoleniową (egzamin wewnętrzny) i otrzymała zaświadczenie potwierdzające ukończenie
szkolenia i zdanie egzaminu.
11. Uczestnicy szkolenia, nie później niż w dniu ukończenia szkolenia, muszą otrzymać
zaświadczenie lub inny dokument o nabytych kwalifikacjach, potwierdzający ukończenie
przedmiotowego szkolenia i uzyskanie kwalifikacji, zawierające dane uczestnika szkolenia
oraz dokumenty potwierdzające uzyskanie stosownych uprawnień określonych odrębnymi
przepisami.
5
„Pracownik ogólnobudowlany”
Zaświadczenia o ukończeniu szkolenia wydawane uczestnikom szkolenia muszą być zgodne
z § 71 ust. 4 Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 14 maja 2014 r.
w sprawie szczegółowych warunków realizacji oraz trybu i sposobów prowadzenia usług rynku
pracy (Dz. U. z 2014r., poz. 667).
Jeżeli instytucja szkoleniowa wydaje zaświadczenie zgodnie z innymi przepisami prawa i nie
zawierają one którejkolwiek informacji zawartej w § 71 ust. 4 ww. rozporządzenia, do wydanych
zaświadczeń należy dołączyć suplement zawierający brakujące informacje.
12. Zakończenie szkolenia musi zostać poprzedzone przeprowadzeniem wśród uczestników
szkolenia ankiety oceny szkolenia.
Do oferty szkoleniowej należy dołączyć wzór ankiety oceniającej przeprowadzone szkolenie.
6