Osoba na stanowisko: Cloud System Administrator

80-824 Gdańsk, ul. Podwale Przedmiejskie 30, tel. 58 32 61 801, fax: 58 32 64 894, [email protected], www.wup.gdansk.pl
PP.7052-601.ES.2014
Gdańsk, 18.11.2014 r.
OFERTA PRACY – HISZPANIA
Nr ref. EURES: 35957
Osoba na stanowisko:
Cloud System Administrator
Kod ISCO:
2522
Liczba etatów:
3
Opis stanowiska/zakres obowiązków: - rozwiązywanie problemów technicznych klienta
- pomoc firmom w tworzeniu swoich aplikacji i programów
- doradzanie najlepszych rozwiązań,
- rozwój i doskonalenie platformy
- szkolenia i spotkania z klientem
Miejsce zatrudnienia – kraj:
Hiszpania
DANE PODMIOTU OFERUJĄCEGO PRACĘ
Status:
Nazwa:
Adres:
Kraj:
Telefon (z kodem kraju):
E-mail:
Strona internetowa:
Pracodawca
SELLBYTEL Group
Avinguda Diagonal 197, 08014 Barcelona
Hiszpania
+34 93 400 5000
[email protected], [email protected]
www.sellbytel.com
Lokalizacja:
MIEJSCE PRACY
Barcelona, Hiszpania
WYMAGANIA
Wykształcenie:
Doświadczenie zawodowe:
Wykształcenie kierunkowe
- Wymagane w pracy z VMS (VMWARE, XEN, AMAZON)
- wdrażanie i zarządzanie systemami rozproszonymi i klastrami.
Znajomość języków:
Język angielski – wymagany biegły
Znajomość innych języków może być dodatkowym atutem
Kwalifikacje:
- Umiejętności kodowania w jednym lub kilku językach (Python, C + +, Java,)
- Znajomość nowoczesnych technologii API (OAuth, HTTP, RPC)
- Znajomość oprogramowania na VMs (Hadoop, Mongo itp)
- Znajomość protokołów internetowych i pocztowych (HTTP, TLS, SMTP
- doświadczenie we wdrażaniu i zarządzaniu systemami,
- znajomość systemu UNIX / Linux
- shell- scripting,
- wielozadaniowość, wieloprocesowość,
- Administrowanie (konta użytkowników, model pozwolenia, kontrola
dostępu)
- znajomość sieci (NAT, firewalls, basic routing, load balancing),
- zdolność łatwego rozwiązywania problemów Linux (CPU,MEMORY,IO)
oraz narzędzi Linux (VMSTAT, IOSTAT, LSOF, STRACE)- znajomość stosowania narzędzi i pojęć kryptograficznych ( publiczne /
Wymagania minimalne:
prywatne KEY AUTH, SSH, itp.)
- umiejętność czytania i rozumienia publikowanych dokumentów (google
developers website, stackoverflow)
- znajomość SQL (dowolny dialekt).
WYNAGRODZENIE I WARUNKI ZATRUDNIENIA
Wysokość pensji brutto:
Waluta, w jakiej wypłacana jest
pensja:
Nazwa firmy, z którą zostanie
podpisana umowa:
Dodatkowe informacje:
Rodzaj umowy:
Data rozpoczęcia:
Wymagane dokumenty
Język, w którym muszą być
sporządzone przedkładane
dokumenty:
Do kogo należy wysłać dokumenty:
Gdzie należy wysłać dokumenty:
Dane teleadresowe doradcy EURES
lub przedstawiciela pracodawcy:
25 000 - 40 000 EUR/ rocznie – wynagrodzenie do negocjacji w zależności
od posiadanych kwalifikacji i umiejętności.
EUR
SELLBYTEL Group
- Pracodawca zapewnia szkolenia
-Program Rozwoju Wewnętrznego: zapewniona możliwość rozwoju w
firmie, prywatne ubezpieczenie zdrowotne, zwrot kosztów biletów
-Darmowe lekcje hiszpańskiego / katalońskiego
-Pomocw przyjeździe do Barcelony
Pełen etat, czas nieokreślony
Do uzgodnienia
SPOSÓB SKŁADANIA WNIOSKU
CV oraz list motywacyjny
język angielski
Do pracodawcy i do wiadomości WUP Gdańsk
Dokumenty należy przesłać na adres e-mail: [email protected]
oraz do wiadomości WUP Gdańsk: [email protected]
W tytule maila proszę wpisać „EURES.ADMIN”
Albert Martinez–
[email protected]
DODATKOWE INFORMACJE
Uprzejmie informujemy, że pracodawca skontaktuje się tylko z wybranymi osobami
WAŻNOŚĆ
Data publikacji:
05.08.2014 r.
Termin przedkładania podań o pracę
/ zakończenia ważności oferty:
01.01.2015 r.
UWAGA:
1. Umowa z zagranicznym pracodawcą zostanie zawarta zgodnie z prawem kraju zatrudnienia. Oznacza to,
że wszystkie roszczenia odnośnie do warunków, które obejmuje umowa, można kierować wyłącznie do
odpowiedniego sądu w kraju zatrudnienia. Publiczne służby zatrudnienia (EURES) nie mogą pośredniczyć ani
reprezentować pracownika w sądzie kraju zatrudnienia w przypadku sporu z pracodawcą.
2. Publiczne służby zatrudnienia (EURES) dokładają wszelkich starań, aby zapewnić rzetelność i wiarygodność ofert
pracy zgłoszonych w lokalnym urzędzie pracy. Należy wyjaśnić, że oferta pracy została zgłoszona przez stronę
trzecią i EURES nie odpowiada za ewentualne rozbieżności między warunkami pracy określonymi w ofercie pracy
i warunkami oferowanymi przez potencjalnego pracodawcę.
3. Publiczne służby zatrudnienia (EURES) informują, że będą zbierać, przetwarzać i przekazywać potencjalnym
pracodawcom zgodnie z przepisami dotyczącymi ochrony danych osobowych wszystkie dane osobowe dostarczone
przez osoby poszukujące pracy.