„Nowe kwalifikacje, nowe szanse” Projekt nr POKL.07.02.01-16

Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
Projekt nr POKL.07.02.01-16-067/10
„Nowe kwalifikacje, nowe szanse”
Priorytet VII Promocja integracji społecznej,
Działanie 7.2 Przeciwdziałanie wykluczeniu i wzmocnienie sektora ekonomii społecznej,
Poddziałanie 7.2.1 Aktywizacja zawodowa i społeczna osób zagrożonych wykluczeniem społecznym.
„Nowe kwalifikacje, nowe szanse”
Projekt nr POKL.07.02.01-16-067/10
REGULAMIN PROJEKTU
§1
Informacje ogólne
1. Projekt „Nowe kwalifikacje, nowe szanse” jest realizowany przez Grupę Doradczą Projekt Sp. z o.
o. z siedzibą w Krakowie 31-444, ul. Ładna 4-6 będącą Beneficjentem Projektu.
2. Projekt jest realizowany w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Priorytet VII Promocja
integracji społecznej, Działanie 7.2 Przeciwdziałanie wykluczeniu i wzmocnienie sektora ekonomii społecznej,
Poddziałanie 7.2.1 Aktywizacja zawodowa i społeczna osób zagrożonych wykluczeniem społecznym, na
podstawie umowy nr POKL.07.02.01-16-067/10-00 z dnia 14.02.2011 r. zawartej pomiędzy
Wojewódzkim Urzędem Pracy w Opolu a Beneficjentem - Grupą Doradczą Projekt Sp. z o.o.
3. Głównym celem Projektu jest uzyskanie nowych lub zmiana kwalifikacji zawodowych,
ułatwiających podjęcie zatrudnienia przez 77 osób bezrobotnych w szczególności kobiet, powyżej
45 roku życia zamieszkałych na teranie woj. opolskiego do końca stycznia 2012 roku.
4. Cele szczegółowe Projektu:
−
uzyskanie bądź podwyższenie kwalifikacji i umiejętności zawodowych przez 77 uczestników
projektu poprzez szkolenia,
−
reintegracja zawodowa i społeczna,
−
zwiększenie mobilności zawodowej i przestrzennej.
5. Projekt jest współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu
Społecznego.
6. Projekt będzie realizowany w okresie od 01 marca 2011 r. do 31 stycznia 2012 r. na terenie
województwa opolskiego.
7. Udział w Projekcie jest bezpłatny, koszty jego organizacji pokrywane są ze środków Europejskiego
Funduszu Społecznego i budżetu państwa.
8. Nadzór nad realizacją projektu oraz rozstrzyganie spraw nieuregulowanych w Regulaminie
projektu należą do kompetencji Kierownika Projektu.
Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
9. Informacje dotyczące projektu zamieszczane będą na stronie internetowej Realizatora: www.gdpkrakow.pl .
§2
Słownik pojęć
Skróty i pojęcia stosowane w regulaminie:
Projekt - projekt pod nazwą „Nowe kwalifikacje, nowe szanse”, POKL.07.02.01-16-067/10
Realizator Projektu - Grupa Doradcza Projekt Sp. z o. o., ul. Ładna 4-6, 31-444 Kraków
Kierownik - Kierownik Projektu.
Kandydat - osoba zgłaszająca chęć udziału w Projekcie.
Uczestnik projektu - osoba zakwalifikowana do udziału w Projekcie.
Biuro Projektu – ul. Reymonta 30, 45-072 Opole.
§3
Regulamin rekrutacji do projektu
I. Informacje ogólne:
1. Rekrutacja Uczestników projektu będzie prowadzona w okresie od 01.03.2011 r. do 31.07.2011 r.
lub do wyczerpania miejsc.
2. Realizator Projektu zastrzega możliwość wcześniejszego wstrzymania rekrutacji w przypadku
wyczerpania miejsc przewidzianych w ramach rekrutacji podstawowej (81 osób) i uzupełniającej
(39 osób).
3. Informacja o wstrzymaniu rekrutacji zostanie podana na stronach internetowych wskazanych w §
1 pkt 9 Regulaminu, na 7 dni przed datą zamknięcia rekrutacji.
II. Sposób informowania o rekrutacji:
1. Akcja informacji i rekrutacji do projektu prowadzona będzie poprzez informację udzielaną przez
Biuro Projektu, informację bezpośrednią przekazywaną podczas wizyt potencjalnych uczestników
w urzędach pracy, urzędach gmin, MOPSie w Opolu, GOPS-ach, kółkach rolniczych, informację
przekazywaną
przez
środowiska
kościelne,
informację
w
postaci
ulotek
i
plakatów
rozpowszechnionych m.in. w urzędach pracy, urzędach gmin, MOPS, GOPS-ach, miejscach
użyteczności publicznej itp.
2. Dokumenty rekrutacyjne są dostępne w: Biurze Projektu, na stronie internetowej wskazanej w § 1
pkt 9.
3. Dokumenty rekrutacyjne obejmują: Kwestionariusz Rekrutacyjny wraz z deklaracją wyboru
szkolenia, Oświadczenie Uczestnika projektu o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych
osobowych,
Deklarację
uczestnictwa
w
projekcie,
kserokopię
dowodu
osobistego
lub
zaświadczenie o zameldowaniu na terenie województwa opolskiego, zaświadczenie z Powiatowego
Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
Urzędu Pracy o posiadaniu statusu osoby bezrobotnej, zaświadczenie bądź oświadczenie o objęciu
skutkami klęski żywiołowej.
III. Warunki Uczestnictwa w Projekcie:
1. Warunkiem wzięcia udziału w projekcie jest posiadanie zameldowania na terenie województwa
opolskiego. Spełnienie tego warunku będzie weryfikowane na podstawie adresu w dowodzie
osobistym lub zaświadczenia o zameldowaniu.
2. Projekt jest adresowany do osób, które w momencie przystąpienia do projektu (to jest podpisania
deklaracji uczestnictwa) ukończyły 45 rok życia i nie ukończyły 59 roku życia w przypadku kobiet i
64 roku życia w przypadku mężczyzn.
3. Projekt jest adresowany do osób, które pozostają bez zatrudnienia – posiadają status osoby
bezrobotnej, co będzie weryfikowane na podstanie zaświadczenia z Powiatowego Urzędu Pracy.
4. Pierwszeństwo zakwalifikowania do projektu zagwarantowane jest dla:
(1) kobiet,
(2) osób dotkniętych klęskami żywiołowymi,
(3) osób długotrwale bezrobotnych1.
5. Kryteria powyższe stosowane będzie wg kolejności, tzn. do projektu zakwalifikowane zostaną
wszystkie osoby spełniające kryterium nr (1), a w przypadku pozostania wolnych miejsc w
kolejności osoby spełniające kryterium nr (2) i (3).
IV. Etapy rekrutacji do projektu
1. Kandydaci zobowiązani są do wypełnienia i podpisania Kwestionariusza Rekrutacyjnego
(Załącznik nr 1 do Regulaminu Projektu) wraz z deklaracją wyboru szkolenia oraz Oświadczenia
uczestnika projektu o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych (Załącznik nr 2 do
Regulaminu).
2. Brak zgody na przetwarzanie danych osobowych uniemożliwia włączenie Kandydata do projektu.
3. Wypełniony Kwestionariusz Rekrutacyjny oraz Oświadczenie uczestnika projektu o wyrażeniu
zgody na przetwarzania danych osobowych, powinny zostać dostarczone osobiście lub drogą
pocztową do Biura Projektu.
4. Złożenie Kwestionariusza Rekrutacyjnego oraz Oświadczenia uczestnika projektu o wyrażeniu
zgody na przetwarzania danych osobowych jest równoznaczne z wyrażeniem zgody na wzięcie
udziału w rozmowie kwalifikacyjnej do projektu.
5. Do Kwestionariusza Rekrutacyjnego należy dołączyć kserokopię dowodu osobistego lub oryginał
zaświadczenia
- potwierdzenie
zameldowania
na
terenie
województwa
opolskiego oraz
1
Osoba długotrwale bezrobotna - oznacza to bezrobotnego pozostającego w rejestrze Powiatowego Urzędu Pracy łącznie przez
okres ponad 12 miesięcy w okresie ostatnich 2 lat, z wyłączeniem okresów odbywania stażu i przygotowania zawodowego
dorosłych.
Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
zaświadczenie z Powiatowego Urzędu Pracy, potwierdzające status osoby bezrobotnej (w tym
długotrwale bezrobotnej) lub kserokopii decyzji o nadaniu statusu osoby bezrobotnej.
6. W przypadku osób dotkniętych klęskami żywiołowymi, wymagane jest dostarczenie zaświadczenia
bądź oświadczenia o objęciu skutkami klęski żywiołowej.
7. Złożenie Kwestionariusza Rekrutacyjnego i oświadczenia o zgodzie na przetwarzanie danych
osobowych nie jest równoznaczne z zakwalifikowaniem do projektu.
8. Osoby, które złożyły Kwestionariusz Rekrutacyjny i oświadczenie o zgodzie na przetwarzanie
danych osobowych, po pozytywnym zweryfikowaniu dokumentów, zostaną zaproszone na 0,5godzinną rozmowę kwalifikacyjną, prowadzoną przez Doradcę Zawodowego, mającą na celu
zdiagnozowanie motywacji do udziału w projekcie, oczekiwań wobec projektu oraz uzyskanie
informacji nt. spełniania wymagań zdrowotnych do wykonywania zawodów objętych szkoleniami
w projekcie.
9. O zakwalifikowaniu do projektu decyduje Komisja Rekrutacyjna (Kierownik Projektu, Specjalista
ds. Szkoleń, Promocji i Rekrutacji, Doradca Zawodowy).
10. Komisja Rekrutacyjna na bieżąco opracowywać będzie listy podstawowe i uzupełniające, osób
zakwalifikowanych do projektu.
11. Na podstawie list rekrutacyjnych opracowana zostanie lista podstawowa uczestników projektu,
obejmująca 81 osób oraz lista uzupełniająca obejmująca 39 osób.
12. Lista podstawowa obejmować będzie przede wszystkim grupy osób z zagwarantowanym
pierwszeństwem: kobiety, osoby dotknięte klęskami żywiołowymi, osoby długotrwale bezrobotne.
13. Osoby z listy uzupełniającej będą przyjmowane do projektu w przypadku rezygnacji osób z listy
podstawowej do momentu umożliwiającego skorzystanie z całości wsparcia w ramach projektu.
14. Osoby zakwalifikowane i niezakwalifikowane do udziału w projekcie otrzymają stosowną
informację telefoniczną.
15. Głos
rozstrzygający
w
przypadku
kwestii
spornych,
dotyczących
rekrutacji
przysługuje
Kierownikowi Projektu.
§4
Uprawnienia i obowiązki Uczestnika
1. Uczestnik jest uprawniony do nieodpłatnego udziału w Projekcie.
2. W ramach projektu uczestnik może skorzystać wyłącznie z jednego, zadeklarowanego przez siebie
szkolenia:
–
Technolog robót wykończeniowych w budownictwie,
–
Opiekunka dziecięca i osoby starszej.
3. Uczestnik projektu zobowiązany jest do bieżącego informowania Biura Projektu o wszystkich
zdarzeniach mogących zakłócić lub uniemożliwić dalszy udział w projekcie.
Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
4. Uczestnik projektu jest zobowiązany do skorzystania z 4 godzin indywidualnego poradnictwa
zawodowego.
5. Odmowa wzięcia udziału w indywidualnym poradnictwie zawodowym jest równoznaczna
z rezygnacją z uczestnictwa w projekcie.
6. Uczestnik jest zobowiązany do podpisania Deklaracji Uczestnictwa w projekcie (Załącznik nr 3
do Regulaminu) w dniu objęcia go pierwszą formą wsparcia w projekcie jaką jest indywidualne
poradnictwo zawodowe.
7. Uczestnik projektu jest zobowiązany do skorzystania
po zakończeniu szkolenia z grupowych,
dwudniowych Warsztatów Umiejętności i Kompetencji Społecznych.
8. W przypadku, gdy Uczestnik projektu zakwalifikowany na szkolenie z uzasadnionych przyczyn nie
może rozpocząć udziału w szkoleniu, zobligowany jest niezwłocznie powiadomić o tym fakcie Biuro
Projektu.
9. Uczestnik projektu jest uprawniony do otrzymania materiałów szkoleniowych, wyżywienia w
trakcie szkolenia oraz Warsztatów Umiejętności i Kompetencji Społecznych.
10. Uczestnik projektu jest zobowiązany do uczestnictwa w wybranym szkoleniu zawodowym oraz do
potwierdzania swojej obecności na liście obecności.
11. Uczestnik projektu jest zobowiązany do wypełniania przed i po zakończeniu udziału w szkoleniu
ankiet ewaluacyjnych i testów sprawdzających.
12. Uczestnik projektu jest zobowiązany do poddania się badaniom lekarskim niezbędnym do
ustalenia stanu zdrowia, o ile takie badania są niezbędne do wzięcia udziału w szkoleniu,
przystąpienia do egzaminów wewnętrznych oraz egzaminu państwowego, dotyczących szkolenia
(jeżeli dotyczy).
13. Uczestnik projektu zobowiązuje się do uczestnictwa w minimum 80 % zajęć szkoleniowych pod
rygorem skreślenia z listy uczestników oraz obowiązku zwrotu pełnych kosztów szkolenia oraz
egzaminów.
14. W przypadku nieobecności większej niż 20 % zajęć szkoleniowych z powodu choroby,
udokumentowanej
zaświadczeniem
lekarskim
Uczestnik
projektu
otrzyma
wyłącznie
zaświadczenie o udziale w szkoleniu.
15. W przypadku opisanym w pkt.12 Kierownik Projektu po konsultacji z jednostką szkoleniową może
podjąć decyzję o zastosowaniu indywidualnego programu szkolenia dla Uczestnika projektu, o ile
nie będzie to powodować naruszenia harmonogramu projektu lub zwiększenia kosztów szkolenia.
16. Uczestnik projektu szkolenia zobowiązuje się do pokrycia całości kosztów związanych ze
szkoleniem oraz egzaminem w przypadku rezygnacji bez uzasadnionej przyczyny ze szkolenia w
trakcie jego trwania. O uznaniu zasadności przyczyny rezygnacji decyzję podejmuje Kierownik
Projektu.
Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
17. Nieobecność dłuższa niż jeden dzień szkolenia, zawsze musi być zgłoszona do Biura Projektu
telefonicznie bądź osobiście przez Uczestnika projektu z podaniem przyczyny i dostarczeniem
pisemnego usprawiedliwienia.
18. Uczestnik projektu jest uprawniony do otrzymania zwrotu kosztów dojazdu na szkolenie
zawodowe oraz na Warsztaty Umiejętności i Kompetencji Społecznych na podstawie rzeczywiście
poniesionych wydatków, jednak w wysokości nie przekraczającej 10 PLN dziennie, pod warunkiem
dostarczenia w terminie 14 dni od ostatniego dnia ukończonej formy wsparcia, kompletu
prawidłowo wypełnionych dokumentów (Oświadczenia dostępne w Biurze Projektu lub na
stronie www.gdp-krakow.pl).
–
Do oświadczenia o zwrocie kosztów przejazdu samochodem należy dołączyć kserokopię
dowodu rejestracyjnego pojazdu, kserokopię umowy użyczenia pojazdu (jeśli taka została
zawarta), kserokopię prawa jazdy.
–
Do oświadczenia o zwrocie kosztów przejazdu na podstawie biletu miesięcznego należy
dołączyć jego kserokopię.
–
Do oświadczenia o zwrocie kosztów przejazdu na podstawie biletów od przewoźnika należy
dołączyć komplet biletów dokumentujących przejazd na trasie.
–
Zwrot kosztów dojazdu na Warsztaty i szkolenia przysługuje wyłącznie Uczestnikom
projektu, których miejsce zamieszkania jest położone poza miejscem w której odbywają się
zajęcia.
–
Wniosek o zwrot kosztów przejazdu powinien zostać dostarczony do Biura Projektu
najpóźniej do 14 dni kalendarzowych od daty zakończenia warsztatów. W przypadku złożenia
wniosku po wskazanym terminie, Grupa Doradcza Projekt sp. z o.o. ma prawo odmówić
zwrotu kosztów dojazdu.
19. W przypadku przerwania uczestnictwa w szkoleniu Uczestnikowi projektu nie przysługuje zwrot
kosztów przejazdu, również za dni szkolenia na których był obecny.
20. Uczestnik projektu Uczestnik projektu uprawniony jest do otrzymania stypendium szkoleniowego
za udział w szkoleniu zawodowym w wysokości nie wyższej niż 4 zł brutto za godzinę szkolenia.
–
Stypendium wypłacane jest na podstawie listy obecności na zajęciach. Stypendium wypłacane
Uczestnikowi szkolenia jest iloczynem 4 zł za godzinę brutto x ilość godzin szkolenia. Kwota
stypendium jest kwotą brutto pomniejszaną o należne składki na ubezpieczenie społeczne
Ubezpieczonego.
21. Stypendium szkoleniowe przysługuje wyłącznie na podstawie złożonego w Biurze Projektu,
poprawnie wypełnionego „Wniosku o przyznanie stypendium szkoleniowego” dostępnego w ww.
Biurze w terminie do 7 dni kalendarzowych od zakończenia danego miesiąca szkolenia/ szkolenia.
W przypadku złożenia wniosku po wskazanym terminie, Grupa Doradcza Projekt sp. z o.o. ma
prawo odmówić wypłaty stypendium.
Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
22. Uczestnik projektu zarejestrowany jako osoba bezrobotna w Powiatowym Urzędzie Pracy powinien
zgłosić fakt rozpoczęcia udziału w projekcie do właściwego Powiatowego Urzędu Pracy w terminie
i na zasadach przewidzianych w Ustawie z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i
instytucjach rynku pracy, ponadto zobowiązany jest powiadomić Powiatowy Urząd Pracy o udziale
w szkoleniu realizowanym w ramach projektu, w terminie do 7 dni przed rozpoczęciem szkolenia.
§5
REZYGNACJA, PRZERWANIE, ZAKOŃCZENIE UCZESTNICTWA W PROJEKCIE
1. W przypadku rezygnacji z uczestnictwa w projekcie Uczestnik zobowiązuje się niezwłocznie
dostarczyć do Biura Projektu Oświadczenie o rezygnacji z uczestnictwa w projekcie (załącznik nr
4 do Regulaminu).
2. Za przerwanie uczestnictwa w projekcie uznaje się nieobecność dłuższą niż 20% wymiaru
godzinowego, przewidzianego dla danej formy wsparcia,
nieusprawiedliwioną zaświadczeniem
lekarskim lub ważnym zdarzeniem losowym, uniemożliwiającym uczestnictwo w projekcie.
3. W przypadku niedostarczenia do Biura projektu zaświadczenia lekarskiego w terminie do 7 dni
kalendarzowych od daty jego wystawienia lub niepowiadomienia w terminie do 3 dni
kalendarzowych o fakcie ważnego zdarzenia losowego, uniemożliwiającego uczestnictwo w
projekcie, Kierownik Projektu podejmuje decyzję o skreśleniu z listy Uczestników projektu, co jest
równoznaczne z przerwaniem uczestnictwa w projekcie i skutkuje wszystkimi opisanymi w
Regulaminie konsekwencjami.
4. Decyzja zostaje dostarczona Uczestnikowi listem poleconym.
5. Kierownik Projektu decyduje o uznaniu przyczyny nieobecności zgłoszonej przez Uczestnika za
ważne zdarzenie losowe.
6. Kierownik Projektu może, w szczególnie uzasadnionych przypadkach, odstąpić od wydania decyzji
o stwierdzeniu przerwania uczestnictwa w projekcie.
7. Za zakończenie uczestnictwa w projekcie uznaje się skorzystanie przez Uczestnika ze wszystkich
form wsparcia.
§6
Postanowienia końcowe
1. Uczestnik jest zobowiązany do respektowania zasad niniejszego regulaminu.
2. Regulamin wchodzi w życie z dniem 01 marca 2011 roku.
3. Regulamin obowiązuje przez okres realizacji Projektu.
4. Realizator Projektu zastrzega sobie prawo zmiany regulaminu bądź wprowadzenia dodatkowych
warunków z zachowaniem 7-dniowego okresu „vacatio legis”.
5. W przypadku powstania sporu na tle wykonania postanowień niniejszego Regulaminu, Strony będą
starały się załatwić go polubownie, a w przypadku braku porozumienia, właściwym do jego
rozstrzygnięcia będzie Sąd Powszechny, właściwy dla siedziby Realizatora Projektu.
Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
Załączniki:
1. Kwestionariusz Rekrutacyjny – Załącznik nr 1
2. Oświadczenie uczestnika Projektu o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych Załącznik nr 2
3. Deklaracja uczestnika Projektu o wyrażeniu zgody na uczestnictwo w Projekcie – Załącznik nr 3
4. Oświadczenie o rezygnacji Beneficjenta Ostatecznego – Załącznik nr 4
Wiesław Zaleszczuk
Kierownik Projektu