Treść ogłoszenia
Transkrypt
Treść ogłoszenia
OG OSZENIE O NABORZE NA WOLNE STANOWISKO URZ DNICZE Leskie Centrum Edukacji, Sportu i Promocji w Lesku, ul. Parkowa 1 og asza nabór na wolne stanowisko urz dnicze - referent ds. ksi gowo ci w Leskim Centrum Edukacji, Sportu i Promocji 1) Wymagania niezb dne: 1) obywatelstwo polskie, 2) wykszta cenie wy sze ekonomiczne, 3) przynajmniej 1 rok praktyki w ksi gowo ci w zakresie rachunkowo ci bud etowej w pe nym wymiarze godzin, 4) dobra znajomo przepisów dot. finansów publicznych, rachunkowo ci bud etowej i prawa o wiatowego, 5) posiadanie pe nej zdolno ci do czynno ci prawnych oraz korzystanie z pe ni praw publicznych, 6) dobra znajomo obs ugi komputera- obs uga programów Word, Excel, 7) niekaralno za przest pstwa pope nione umy lnie cigane z oskar enia publicznego lub umy lne przest pstwo skarbowe 8) nieposzlakowana opinia, 9) stan zdrowia pozwalaj cy na zatrudnienie na w/w stanowisku. 2) Wymagania dodatkowe: 1) umiej tno sprawnej organizacji pracy na zajmowanym stanowisku, 2) odpowiedzialno , sumienno , dok adno , staranno 3) znajomo obs ugi elektronicznego systemu bankowego wykorzystywanego przez banki spó dzielcze, 4) znajomo przepisów p acowych i prawa pracy w stopniu podstawowym. 3) Zakres zada wykonywanych na stanowisku: 1) wst pna kontrola dokumentów ksi gowych dotycz cych obs ugiwanych przez LCESiP placówek o wiatowych Gminy Lesko 2) dekretacja ksi gowa w/w dokumentów zgodnie z zak adowym planem kont oraz klasyfikacj wydatków bud etowych i klasyfikacj wydatków strukturalnych, 3) bie ce kompletowanie dokumentów ksi gowych do wyci gów bankowych, 4) ksi gowanie dochodów i wydatków bud etowych obs ugiwanych placówek oraz ZF S tych jednostek, 5) bie ca analiza kont ksi gowych i bankowych, 6) przygotowywanie informacji do sprawozda bud etowych, finansowych i statystycznych, 7) przygotowywanie przelewów w systemie bankowo ci elektronicznej Podkarpackiego Banku Spó dzielczego, 8) ewidencjonowanie rodków trwa ych oraz warto ci niematerialnych i prawnych – naliczanie umorze i amortyzacji, 9) miesi czne uzgadnianie zobowi za wobec Zak adu Ubezpiecze Spo ecznych i Urz du Skarbowego, 10) rozliczanie umów cywilno- prawnych. 4) Wymagane dokumenty: 1) yciorys (CV), 2) list motywacyjny, 3) kserokopie dokumentów po wiadczaj cych wykszta cenie - dyplom lub za wiadczenie o stanie odbytych studiów (orygina y do wgl du w czasie rozmowy kwalifikacyjnej), 4) kserokopie innych dokumentów po wiadczaj cych posiadane kwalifikacje lub umiej tno ci, 5) kserokopia dowodu osobistego, 6) wiadczenie o posiadaniu pe nej zdolno ci do czynno ci prawnych oraz korzystaniu z pe ni praw publicznych, 7) wiadczenie o niekaralno ci za przest pstwa pope nione umy lnie, 8) za wiadczenie lekarskie o braku przeciwwskaza do zatrudnienia na w/w stanowisku, 9) wiadczenie kandydata o wyra eniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru zgodnie z ustaw z dnia 29 sierpnia 1977r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 z pó n. zm.). 5) Termin i miejsce sk adania dokumentów: Wymagane dokumenty aplikacyjne nale y sk ada w zaklejonej kopercie w siedzibie Leskiego Centrum Edukacji, Sportu i Promocji, ul. Parkowa 1, 38-600 Lesko. pok. nr 11 u pani Emilii Kobia ka) lub za po rednictwem poczty w terminie do 23 marca 2009r. do godz. 15:00. Na kopercie powinien by umieszczony dopisek: „Dotyczy naboru na stanowisko referenta ds. ksi gowo ci”. Dokumenty z one po wy ej okre lonym terminie nie b rozpatrywane. 6) Inne informacje: Po up ywie terminu sk adania aplikacji w Biuletynie informacji Publicznej UMiG Lesko oraz na tablicy og osze UMiG Lesko zostanie zamieszczona lista kandydatów spe niaj cych wymogi formalne. Termin przeprowadzenia testu pisemnego i rozmów kwalifikacyjnych ustala si na dzie 27.03.2009r. o godz. 10:00. Ka dy z kandydatów drugiego etapu powinien mie ze sob kalkulator. Informacja o wynikach naboru b dzie umieszczona w Biuletynie Informacji Publicznej (www.lesko.pl) oraz tablicy informacyjnej LCESiP. Dokumenty zawarte w nades anych ofertach nie b zwracane. Lesko, dnia 10 marca 2009r. Dyrektor LCESiP