Treść ogłoszenia

Transkrypt

Treść ogłoszenia
OG OSZENIE O NABORZE NA WOLNE STANOWISKO URZ DNICZE
Leskie Centrum Edukacji, Sportu i Promocji w Lesku, ul. Parkowa 1
og asza nabór
na wolne stanowisko urz dnicze - referent ds. ksi gowo ci w Leskim Centrum Edukacji,
Sportu i Promocji
1) Wymagania niezb dne:
1) obywatelstwo polskie,
2) wykszta cenie wy sze ekonomiczne,
3) przynajmniej 1 rok praktyki w ksi gowo ci w zakresie rachunkowo ci bud etowej
w pe nym wymiarze godzin,
4) dobra znajomo przepisów dot. finansów publicznych, rachunkowo ci bud etowej
i prawa o wiatowego,
5) posiadanie pe nej zdolno ci do czynno ci prawnych oraz korzystanie z pe ni praw
publicznych,
6) dobra znajomo obs ugi komputera- obs uga programów Word, Excel,
7) niekaralno
za przest pstwa pope nione umy lnie
cigane z oskar enia
publicznego lub umy lne przest pstwo skarbowe
8) nieposzlakowana opinia,
9) stan zdrowia pozwalaj cy na zatrudnienie na w/w stanowisku.
2) Wymagania dodatkowe:
1) umiej tno sprawnej organizacji pracy na zajmowanym stanowisku,
2) odpowiedzialno , sumienno , dok adno , staranno
3) znajomo obs ugi elektronicznego systemu bankowego wykorzystywanego przez
banki spó dzielcze,
4) znajomo przepisów p acowych i prawa pracy w stopniu podstawowym.
3) Zakres zada wykonywanych na stanowisku:
1) wst pna kontrola dokumentów ksi gowych dotycz cych obs ugiwanych przez
LCESiP placówek o wiatowych Gminy Lesko
2) dekretacja ksi gowa w/w dokumentów zgodnie z zak adowym planem kont oraz
klasyfikacj wydatków bud etowych i klasyfikacj wydatków strukturalnych,
3) bie ce kompletowanie dokumentów ksi gowych do wyci gów bankowych,
4) ksi gowanie dochodów i wydatków bud etowych obs ugiwanych placówek
oraz ZF S tych jednostek,
5) bie ca analiza kont ksi gowych i bankowych,
6) przygotowywanie informacji do sprawozda
bud etowych, finansowych
i statystycznych,
7) przygotowywanie
przelewów
w
systemie
bankowo ci
elektronicznej
Podkarpackiego Banku Spó dzielczego,
8) ewidencjonowanie rodków trwa ych oraz warto ci niematerialnych i prawnych –
naliczanie umorze i amortyzacji,
9) miesi czne uzgadnianie zobowi za wobec Zak adu Ubezpiecze Spo ecznych
i Urz du Skarbowego,
10) rozliczanie umów cywilno- prawnych.
4) Wymagane dokumenty:
1) yciorys (CV),
2) list motywacyjny,
3) kserokopie dokumentów po wiadczaj cych wykszta cenie - dyplom lub za wiadczenie
o stanie odbytych studiów (orygina y do wgl du w czasie rozmowy kwalifikacyjnej),
4) kserokopie innych dokumentów po wiadczaj cych posiadane kwalifikacje lub
umiej tno ci,
5) kserokopia dowodu osobistego,
6)
wiadczenie o posiadaniu pe nej zdolno ci do czynno ci prawnych oraz korzystaniu
z pe ni praw publicznych,
7)
wiadczenie o niekaralno ci za przest pstwa pope nione umy lnie,
8) za wiadczenie lekarskie o braku przeciwwskaza do zatrudnienia na w/w stanowisku,
9)
wiadczenie kandydata o wyra eniu zgody na przetwarzanie danych osobowych
do celów naboru zgodnie z ustaw z dnia 29 sierpnia 1977r. o ochronie danych
osobowych (Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 z pó n. zm.).
5) Termin i miejsce sk adania dokumentów:
Wymagane dokumenty aplikacyjne nale y sk ada w zaklejonej kopercie w siedzibie
Leskiego Centrum Edukacji, Sportu i Promocji, ul. Parkowa 1, 38-600 Lesko. pok. nr 11
u pani Emilii Kobia ka) lub za po rednictwem poczty w terminie do 23 marca 2009r.
do godz. 15:00. Na kopercie powinien by umieszczony dopisek: „Dotyczy naboru
na stanowisko referenta ds. ksi gowo ci”.
Dokumenty z one po wy ej okre lonym terminie nie b
rozpatrywane.
6) Inne informacje:
Po up ywie terminu sk adania aplikacji w Biuletynie informacji Publicznej UMiG Lesko
oraz na tablicy og osze UMiG Lesko zostanie zamieszczona lista kandydatów
spe niaj cych wymogi formalne. Termin przeprowadzenia testu pisemnego i rozmów
kwalifikacyjnych ustala si na dzie 27.03.2009r. o godz. 10:00. Ka dy z kandydatów
drugiego etapu powinien mie ze sob kalkulator.
Informacja o wynikach naboru b dzie umieszczona w Biuletynie Informacji Publicznej
(www.lesko.pl) oraz tablicy informacyjnej LCESiP.
Dokumenty zawarte w nades anych ofertach nie b
zwracane.
Lesko, dnia 10 marca 2009r.
Dyrektor LCESiP