REGULAMIN FUNDUSZU MIESZKANIOWEGOnn

REGULAMIN
ZAKŁADOWEGO FUNDUSZU MIESZKANIOWEGO
W ZESPOLE SZKÓŁ SAMORZĄDOWYCH NR 1 W ZŁOTOWIE
§1
1. Ze Środków Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych w Zespole Szkół Samorządowych nr 1 w Złotowie, wydziela się Zakładowy Fundusz Mieszkaniowy, z przeznaczeniem
na pożyczki zwrotne, których oprocentowanie wynosi 2% w stosunku rocznym.
2. Środki Zakładowego Funduszu Mieszkaniowego przeznacza się na remont lub modernizację
mieszkania osoby uprawnionej do korzystania z tego Funduszu.
§2
1. Uprawnionymi do korzystania z Zakładowego Funduszu Mieszkaniowego w Zespole Szkół
Samorządowych nr 1 w Złotowie są:
1) Pracownicy Szkoły, zatrudnieni na czas określony i nieokreślony, w tym przebywający
na urlopach macierzyńskich, wychowawczych, oddelegowani do pracy w związkach
zawodowych, a w przypadku nauczycieli - również na urlopach dla poratowania zdrowia
i przeniesieni w stan nieczynny,
2) Emeryci i renciści – byli pracownicy Zespołu Szkół Samorządowych nr 1 w Złotowie.
2. Każdy pracownik od dnia zatrudnienia jest osobą uprawnioną do korzystania z Funduszu,
bez względu na wymiar zatrudnienia i rodzaj zawartej umowy o pracę.
3. Pracownicy przebywający na urlopach bezpłatnych nie są uprawnieni do korzystania z Zakładowego Funduszu Mieszkaniowego (okresu urlopu bezpłatnego nie wlicza się do okresu
pracy, od którego zależą uprawnienia pracownicze).
§3
1. Administratorem Funduszu jest Dyrektor Szkoły.
2. Dyrektor corocznie, do 31 marca każdego roku, wspólnie z Głównym Księgowym ustala
maksymalną wysokość przyznawanej pożyczki zwrotnej, która obowiązuje od 1 kwietnia bieżącego roku do 31 marca roku następnego.
3. Dyrektor Szkoły może powołać, na podstawie zarządzenia, spośród czynnych zawodowo
pracowników Szkoły, 3 osobową Komisję Mieszkaniową, na okres oznaczony w zarządzeniu
i przydzielić jej członkom określone funkcje.
4. Odwołania Komisji Mieszkaniowej lub zmian osobowych w jej składzie dokonuje Dyrektor
Szkoły, na podstawie wydanego zarządzenia.
5. Komisja Mieszkaniowa nie posiada uprawnień stanowiących, tj. wspomaga Dyrektora
podczas indywidualnego rozpatrywania wniosków i ma głos doradczy lub opiniotwórczy
w kwestiach związanych z Zakładowym Funduszem Mieszkaniowym.
6. Dyrektor, przed wydaniem decyzji o przyznaniu pożyczki, może skonsultować się z Zakładową Komisją Mieszkaniową.
§4
1. Zakładowa organizacja związkowa jest równorzędnym partnerem Dyrektora Szkoły,
w podziale środków Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych na poszczególne cele
oraz ustalaniu Regulaminu Zakładowego Funduszu Mieszkaniowego w Zespole Szkół Samorządowych nr 1 w Złotowie.
2. Jeżeli w Szkole działa kilka organizacji związkowych, Regulamin Zakładowego Funduszu
Mieszkaniowego należy uzgodnić ze wspólną reprezentacją związkową, a nie oddzielnie
z poszczególnymi organizacjami.
3. Organizacje związkowe powinny uzgodnić wspólne stanowisko w sprawie Regulaminu
Zakładowego Funduszu Mieszkaniowego i przedstawić je w terminie 30. dni Dyrektorowi
Szkoły.
4. Jeżeli organizacje związkowe, działające w Szkole, nie przedstawią w terminie 30. dni
uzgodnionego stanowiska w sprawie Regulaminu, Dyrektor sam podejmuje decyzję o jego
wprowadzeniu.
§5
1. Dla osoby uprawnionej do korzystania z Funduszu Mieszkaniowego, podstawą prawną
o ubieganie się o pożyczkę jest niniejszy Regulamin.
2. Informacje o wykorzystaniu środków z Funduszu przez poszczególne osoby podlegają ochronie, są poufne.
3. Decyzję o przyznaniu pożyczki ze środków Funduszu wydaje się na pisemny wniosek osoby
uprawnionej, złożony do Dyrektora Szkoły, za pośrednictwem Kancelarii Szkoły, według
wzoru zamieszczonego w załączniku nr 1. Wzór decyzji Dyrektora Szkoły zamieszczony jest
w załączniku nr 2.
2
4. Jeżeli w Szkole zatrudnieni są małżonkowie, to oboje są uprawnieni do ubiegania się
o pożyczkę, o ile spełniają warunki Regulaminu.
5. Wnioski są rozpatrywane według kolejności wpływu.
6. W przypadku odmownego ustosunkowania się do wniosku o przyznanie pożyczki, podaje się
uzasadnienie podjętej decyzji, w oparciu o niniejszy Regulamin.
§6
1. Pożyczka na cele mieszkaniowe może być udzielana nie częściej niż jeden raz na trzy lata,
tj. uprawniony może złożyć wniosek po upływie 3. lat od dnia udzielenia poprzedniej
pożyczki. Wniosek, złożony przed wymienionym terminem, nie będzie rozpatrzony.
2. Warunkiem przyznania pożyczki jest całkowita spłata poprzednio uzyskanej pożyczki.
3. Wnioski uprawnionych, zadłużonych z tytułu pożyczki, nie będą rozpatrywane.
4. Jako zabezpieczenie spłaty pożyczki, wymagane jest udzielenie poręczenia przez dwóch
czynnych zawodowo pracowników Szkoły, zatrudnionych na czas nieokreślony, z tym,
że poręczycielem nie może być współmałżonek zatrudniony w Szkole.
5. Szczegółowe warunki przyznawania i spłaty pożyczki zwrotnej określa umowa, zamieszczona
w załączniku nr 3.
6. Spłata pożyczki rozpoczyna się nie później niż ostatniego dnia miesiąca, następującego
po miesiącu, w którym została udzielona pożyczka i następuje w ratach miesięcznych rozłożonych nie na dłużej, niż trzy lata, z zastrzeżeniem ust.8, poprzez:
1) Potrącanie z wynagrodzenia, zasiłku lub świadczeń z ubezpieczenia społecznego,
rat przypadających na zatrudnionego w Szkole pożyczkobiorcę, za jego zgodą wyrażoną
w umowie,
2) Wpłacanie na wskazane konto bankowe należnych rat przez pożyczkobiorcę – emeryta/rencistę lub pracownika, z którym rozwiązano umowę o pracę nie z jego winy
lub pracownika przebywającego na urlopie bezpłatnym, za jego zgodą wyrażoną w umowie.
7. Uprawnionemu, zatrudnionemu na czas określony i / lub w niepełnym wymiarze czasu pracy,
wysokość pożyczki zwrotnej i rat do spłacenia będzie ustalona indywidualnie, proporcjonalnie do możliwości spłaty i z uwzględnieniem pozostałego czasu zatrudnienia, do dnia wygaśnięcia stosunku pracy włącznie.
8. W przypadku zaistnienia nagłej, szczególnie trudnej sytuacji materialnej i życiowej pożyczkobiorcy (odpowiednio udokumentowanej) Dyrektor Szkoły może wyrazić zgodę na wydłużenie okresu spłaty pożyczki, nie więcej niż o 6 miesięcy, a co za tym idzie – zmniejszenie
poszczególnych rat. Wzór wniosku o wydłużenie okresu spłaty pożyczki jest zamieszczony
3
w załączniku nr 4, wzór decyzji Dyrektora – w załączniku nr 5, a wzór aneksu do umowy –
w załączniku nr 6.
9. W przypadku śmierci pożyczkobiorcy, pożyczka ulega umorzeniu, na podstawie decyzji
Dyrektora, według wzoru zamieszczonego w załączniku nr 7.
§7
1. W przypadku niespłacenia pożyczki lub dwóch następujących po sobie rat, wzywa się pożyczkobiorcę, drogą pisemną, do uregulowania należności w wyznaczonym terminie, o czym
zawiadamia się, także pisemnie, poręczycieli, według wzoru zamieszczonego w załączniku
nr 8.
2. Jeżeli pożyczkobiorca nie ureguluje zobowiązania finansowego, o którym mowa w ust.1,
w oznaczonym terminie, to cała należność niespłaconej pożyczki staje się natychmiast
wymagalna.
3. W razie niedokonania wpłaty przez pożyczkobiorcę, o której mowa w ust. 2, w terminie wskazanym w wezwaniu, przystępuje się do egzekwowania zaległości poprzez:
1) Potrącanie, w równej wysokości, z wynagrodzenia za pracę, zasiłku lub świadczeń z
ubezpieczenia społecznego, należnych rat przypadających na każdego poręczyciela, na
podstawie jego zgody wyrażonej w umowie,
2) Zobowiązanie do wpłacania, na wskazane konto bankowe, należnych rat przez poręczyciela – emeryta/rencistę lub pracownika, z którym rozwiązano umowę o pracę nie z jego
winy lub pracownika przebywającego na urlopie bezpłatnym, na podstawie jego zgody
wyrażonej w umowie.
§8
1. Niespłacona pożyczka staje się natychmiast wymagalna w przypadku :
1) Rozwiązania umowy o pracę przez pożyczkobiorcę,
2) Rozwiązania przez pracodawcę umowy o pracę bez wypowiedzenia albo za wypowiedzeniem, z winy pożyczkobiorcy.
3) Stwierdzenia, że pożyczka została udzielona na podstawie nieprawdziwych danych,
4) Wygaśnięcia stosunku pracy.
2. Rozwiązanie umowy o pracę przez pracodawcę bez winy pracownika (np. z przyczyn organizacyjnych, finansowych), przejście pracownika na emeryturę/rentę oraz udzielenie pracownikowi urlopu bezpłatnego nie powoduje zmiany warunków spłaty pożyczki mieszkaniowej.
4
§9
Uprawnieni mają prawo wglądu do Regulaminu.
§10
Regulamin uzgodniono z zakładowymi organizacjami związkowymi.
§11
Regulamin wchodzi w życie z dniem 1 kwietnia 2010r., obowiązuje bezterminowo, do czasu przyjęcia nowego Regulaminu i obejmuje wszystkich dotychczasowych i przyszłych pożyczkobiorców.
Zakładowe organizacje związkowe
Dyrektor Szkoły
…………………
1) …..…………………
2) …..…………………
5
Załącznik nr 1
………………….……………
Imię i nazwisko
……………………………….
Adres
……………………………….
……………………………….
stanowisko
WNIOSEK
o przyznane pożyczki z Zakładowego Funduszu Mieszkaniowego
w Zespole Szkół Samorządowych nr 1 w Złotowie
Uprzejmie proszę o przyznanie mi pożyczki ze środków Zakładowego Funduszu Mieszkaniowego,
w wysokości …………….. zł, z przeznaczeniem na: remont / modernizację mojego mieszkania∗.
Oświadczam, że *:
1. Jest to moja pierwsza pożyczka
2. Od dnia udzielenia poprzedniej pożyczki upłynęły 3 lata,
3. Nie jestem dłużnikiem Zakładowego Funduszu Mieszkaniowego w Zespole Szkół Samorządowych nr 1 w Złotowie.
Jako poręczycieli proponuję, spośród czynnych zawodowo pracowników Zespołu Szkół Samorządowych nr 1 w Złotowie, zatrudnionych na czas nieokreślony, następujące osoby:
1. …………………………………………
2. …………………………………………
………………………..
podpis wnioskodawcy
∗
Niepotrzebne skreślić
6
załącznik nr 4
………………….…………
Imię i nazwisko
…………………………….
Adres
…………………………….
…………………………….
stanowisko
WNIOSEK
o wydłużenie okresu spłaty pożyczki
przyznanej w dniu ……… na podstawie umowy nr ………….
Uprzejmie proszę o wydłużenie okresu spłaty pożyczki z powodu ……………………………
………………………………………………………………………………………………..……………
…………………………………………………………………………………..…………………………
………………………………………………………………………..……
Do wniosku załączam :
1) ……………………………………………..
2) ……………………………………………..
3) ……………………………………………..
………………………..
podpis wnioskodawcy
7