Ogłoszenie nr 341032-2016 z dnia 10-11-2016

Ogłoszenia powiązane:
Ogłoszenie nr 341032-2016 z dnia 10-11-2016 - Tczew
Przedmiotem zamówienia jest: Budowa części ulicy Tczewskiej w Rokitkach, w ramach
zadania inwestycyjnego pn.: "Przebudowa części ul. Tczewskiej w Rokitkach, gm. Tczew,
woj. pomorskie. Zadanie obejmuj...
Termin składania ofert/wniosków: 29-11-2016
Ogłoszenie nr 350820 - 2016 z dnia 2016-11-24 r.
Tczew:
OGŁOSZENIE O ZMIANIE OGŁOSZENIA
OGŁOSZENIE DOTYCZY:
Ogłoszenia o zamówieniu
INFORMACJE O ZMIENIANYM OGŁOSZENIU
Numer: 341032
Data: 10/11/2016
SEKCJA I: ZAMAWIAJĄCY
Gmina Tczew, Krajowy numer identyfikacyjny 19167537900000, ul. ul. Lecha 12,
83110 Tczew, woj. pomorskie, państwo Polska, tel. (058) 530 51 32, e-mail
[email protected], faks (058) 530 51 30.
Adres strony internetowej (url):
Adres profilu nabywcy:
Adres strony internetowej, pod którym można uzyskać dostęp do narzędzi i urządzeń lub
formatów plików, które nie są ogólnie dostępne:
SEKCJA II: ZMIANY W OGŁOSZENIU
II.1) Tekst, który należy zmienić:
Miejsce, w którym znajduje się zmieniany tekst:
Numer sekcji: II
Punkt: 4
W ogłoszeniu jest: (...)przebudowa istniejącej sieci teletechnicznej około 611 mb(...)
W ogłoszeniu powinno być: (...)przebudowa istniejącej sieci teletechnicznej 243 mb(...)
Miejsce, w którym znajduje się zmieniany tekst:
Numer sekcji: II
Punkt: 4
W ogłoszeniu jest: (...)Wykonawca zobowiązany będzie do wykonania i przedłożenia
Zamawiającemu w terminie do 14 dni od daty podpisania umowy kosztorysu(...)
W ogłoszeniu powinno być: (...)Wykonawca zobowiązany będzie do wykonania i
przedłożenia Zamawiającemu w terminie do 7 dni od daty podpisania umowy kosztorysu(...)
Miejsce, w którym znajduje się zmieniany tekst:
Numer sekcji: II
Punkt: 4
W ogłoszeniu jest: (...)DODATKOWE WYMAGANIA ZWIĄZANE Z REALIZACJĄ
ZAMÓWIENIA Na podstawie art. 29 ust. 3a ustawy Prawo zamówień publicznych
zamawiający wymaga, aby wśród uczestniczących w wykonywaniu zamówienia były
zatrudnione osoby przez wykonawcę lub podwykonawcę na podstawie umowy o pracę
wykonujące wskazane przez zamawiającego czynności w zakresie realizacji zamówienia, jeśli
będą one stanowiły wykonywanie pracy w myśl art. 22 § 1 ustawy z dnia 26.06.1974 r. –
Kodeks pracy (Dz. U. z 2014 r. poz. 1502, z późn. zm.), wg poniższych warunków: 1) Sposób
i okres wymaganego zatrudnienia osób realizujących czynności w zakresie realizacji
zamówienia Zamawiający wymaga, aby wszystkie osoby realizujące przedmiot zamówienia,
które wykonywać będą czynności faktycznie związane z przedmiotem zamówienia opisane w
Specyfikacji Istotnych Warunków Zamówienia, zostały zatrudnione na podstawie umowy o
pracę, w pełnym wymiarze czasu pracy. Wykonawca lub podwykonawca zatrudni wyżej
wymienione osoby na okres realizacji zamówienia. W przypadku rozwiązania stosunku pracy
przed zakończeniem tego okresu, zobowiązuje się do niezwłocznego zatrudnienia na to
miejsce innej osoby. 2) Rodzaj czynności niezbędnych do realizacji zamówienia, których
dotyczą wymagania zatrudnienia na podstawie umowy o pracę przez wykonawcę lub
podwykonawcę osób wykonujących czynności w trakcie realizacji zamówienia: Wymagania
zatrudnienia na podstawie umowy o pracę przez wykonawcę lub podwykonawcę osób
wykonujących czynności w trakcie realizacji zamówienia, dotyczą niżej wymienionych
czynności: a)Kierownika budowy, b)Kierowników robót poszczególnych branż, c)wszystkie
osoby wykonujące prace budowlane w zakresie realizacji przedmiotu zamówienia w ilości
niezbędnej do realizacji przedmiotu zamówienia, w tym robotników budowlanych,
operatorów sprzętów -jeżeli wykonywanie tych czynności polega na wykonywaniu pracy w
rozumieniu przepisów kodeksu pracy, o ile czynności te nie będą wykonywane przez osobę w
ramach prowadzonej działalności gospodarczej. 3) Uprawnienia zamawiającego w zakresie
kontroli spełniania przez wykonawcę wymagań, o których mowa w art. 29 ust. 3a, oraz
sankcji z tytułu niespełnienia tych wymagań: Sposób dokumentowania zatrudnienia ww. osób
a) Przedmiot zamówienia będzie świadczony przez osoby zatrudnione na podstawie umowy o
pracę, wymienione w wykazie pracowników wykonujących czynności w trakcie realizacji
zamówienia, dostarczonym najpóźniej do dnia podpisania umowy. Osoby, o których mowa
powyżej, winny być zatrudnione najpóźniej w dniu podpisania przedmiotowej umowy. b)
Wykonawca w terminie do 10 dni kalendarzowych, licząc od dnia podpisania umowy, będzie
zobowiązany do przedstawienia zamawiającemu dokumentów potwierdzających sposób
zatrudnienia ww. osób, a także oświadczenie ww. osób, że są zatrudnione na podstawie
umowy o pracę w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy z
uwzględnieniem minimalnego wynagrodzenia za pracę ustalonego na podstawie art. 2 ust. 3–
5 ustawy z dnia 10 października 2002 r. o minimalnym wynagrodzeniu za pracę przez cały
okres realizacji przedmiotu zamówienia. W związku z powyższym, Wykonawca zobowiązany
jest do uzyskania od pracowników zgody na przetwarzanie danych osobowych zgodnie z
przepisami o ochronie danych osobowych. c) Wykonawca na każde pisemne żądanie
zamawiającego w terminie do 5 dni roboczych przedkładał będzie zamawiającemu: raport
stanu i sposobu zatrudnienia ww. osób, oświadczenia zatrudnionych osób o otrzymaniu
pensji, dowody odprowadzenia składek ZUS, przez cały okres realizacji zamówienia. 4)
Sankcje z tytułu niespełnienia wymagań w zakresie zatrudnienia a) W przypadku nie
przedstawienia w terminie informacji, o której mowa w pkt 3 b) i/lub c) SIWZ wykonawca
będzie każdorazowo płacił zamawiającemu karę w wysokości 5 000,00 PLN. b) W przypadku
dwukrotnego nie wywiązania się z obowiązku wskazanego w pkt 3 b) i/lub c) SIWZ lub
zmiany sposobu zatrudnienia osób wskazanych w pkt 2., zamawiający ma prawo od umowy
odstąpić i naliczyć dodatkowo kary umowne wskazane we wzorze umowy. c) W przypadku
niezatrudnienia na umowę o pracę osób wykonujących wskazane przez zamawiającego
czynności w zakresie realizacji zamówienia, o których mowa w pkt.2, Wykonawca będzie
zobowiązany do zapłacenia kary umownej, w wysokości 200 zł, za każdy dzień
niezatrudnienia osoby/osób, za każdą z osób oddzielnie, po upływie wyznaczonego terminu
na zatrudnienie osoby. d) W uzasadnionych przypadkach, z przyczyn nie leżących po stronie
wykonawcy, możliwe jest zastąpienie ww. osoby lub osób inną/innymi osobą/osobami pod
warunkiem, że spełnione zostaną wszystkie powyższe wymagania co do sposobu zatrudnienia
na okres realizacji zamówienia określonego przez wykonawcę w ofercie. *art. 22 § 1 ustawy z
dnia 26 czerwca 1976 r. – Kodeks pracy: Przez nawiązanie stosunku pracy pracownik
zobowiązuje się do wykonywania pracy określonego rodzaju na rzecz pracodawcy i pod jego
kierownictwem oraz w miejscu i czasie wyznaczonym przez pracodawcę, a pracodawca - do
zatrudniania pracownika za wynagrodzeniem.(...)
W ogłoszeniu powinno być: (...)WYMAGANIA WYNIKAJĄCE Z OBOWIĄZKU,
KTÓRY JEST OPISANY w art. 29 ust. 3a PZP 1. Na podstawie art. 29 ust. 3a. „Zamawiający
wymaga zatrudnienia przez wykonawcę, podwykonawcę lub dalszego podwykonawcę osób
wykonujących wszelkie czynności wchodzące w tzw. koszty bezpośrednie na podstawie
umowy o pracę. Tak więc wymóg ten dotyczy osób, które wykonują czynności bezpośrednio
związane w wykonywaniem robót, czyli tzw. pracowników fizycznych. Wymóg nie dotyczy
więc, między innymi osób: kierujących budową, wykonujących obsługę geodezyjną,
dostawców materiałów budowlanych. 2. W związku z powyższym wykonawca w odniesieniu
do swoich pracowników musi przed rozpoczęciem wykonywania czynności przez te osoby
przedstawić zamawiającemu kopię umów o pracę lub zgłoszeń ZUS owskich. W odniesieniu
do podwykonawców lub dalszych podwykonawców kopie umów o pracę lub zgłoszeń ZUSowskich należy przedłożyć wraz z kopią umowy o podwykonawstwo lub dalsze
podwykonawstwo jednak nie później niż przed rozpoczęciem wykonywania czynności przez
te osoby. Bez spełnienia tych wymogów osoby nie będą wpuszczane na plac budowy, a więc
nie będą mogły wykonywać pracy z winy wykonawcy. 3. Jeżeli na budowie będzie
przebywać osoba nie zatrudniona na umowę o pracę, co zostanie ustalone przez
zamawiającego lub jego przedstawicieli (personel), osoba taka będzie musiała opuścić plac
budowy, a wykonawca zapłaci zamawiającemu tytułem kary umownej 1 000,00 PLN za
każdy taki przypadek. Fakt przebywania takiej osoby na budowie musi zostać potwierdzony
pisemną notatką sporządzoną przez przedstawicieli (personel) zamawiającego lub inspektora
nadzoru. Notatka nie musi być podpisana przez wykonawcę i osobę nie zatrudnioną.(...)
Miejsce, w którym znajduje się zmieniany tekst:
Numer sekcji: IV
Punkt: 6.2)
W ogłoszeniu jest: 29/11/2016, godzina: 10:00
W ogłoszeniu powinno być: 02/12/2016, godzina: 10:00