Załącznik Nr 14. Priorytet VII: Promocja integracji społecznej

Załącznik Nr 14.
Priorytet VII: Promocja integracji społecznej
Działanie 7.2: Przeciwdziałanie wykluczeniu i wzmocnienie sektora ekonomii społecznej
Poddziałanie 7.2.1.: Aktywizacja zawodowa i społeczna osób zagrożonych wykluczeniem
społecznym – projekty konkursowe
Tytuł projektu: „Wyrównywanie szans”
UMOWA - WZÓR Nr …../2013
dotycząca organizacji szkolenia
zawarta w dniu ………… roku pomiędzy:
Starostą Radziejowskim, w imieniu którego na podstawie upoważnienia występuje
Dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy w Radziejowie – Paweł Dąbrowski,
zwanym dalej Zamawiającym, a Firmą/Przedsiębiorstwem
………………………………………………………………
………………………………………………………………
………………………………………………………………
w imieniu którego występuje – …………………………….
zwanym dalej Wykonawcą.
§1
1. Przedmiotem umowy jest zorganizowanie przez Wykonawcę na rzecz Zamawiającego
szkolenia w zakresie „Skuteczny handlowiec” zgodnie z Ustawą z dnia 20 kwietnia
2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. z 2008 r. Nr 69 poz.
415 ze zm.).
2. Wykonawca oświadcza, iż posiada uprawnienia oraz odpowiednie kwalifikacje i warunki
do należytego wykonania zlecenia.
§2
1. Szkoleniem obejmuje się łącznie 20 osób, skierowanych przez Zamawiającego w celu
przygotowania teoretycznego i praktycznego uczestników szkolenia do wykonywania
zawodu handlowca, na zasadach określonych w SIWZ oraz ofercie Wykonawcy,
stanowiących integralną cześć niniejszej umowy.
2. Termin i miejsce rozpoczęcia szkolenia:
od 02.04.2013r w Radziejowie
3. Termin zakończenia szkolenia: nie później niż do 26.04.2013r.
1
4. Ustala się czas trwania szkolenia, o którym mowa w § 1, obejmującego 150 godzin
nauczania, przy czym 1 godzina zegarowa tj. 60 minut = 45 minut zajęć + 15 minut
przerwa. Szkolenie musi być realizowane według planu nauczania obejmującego nie
mniej niż 25 godzin zegarowych w tygodniu.
5. Zajęcia szkoleniowe odbywać się będą od poniedziałku do piątku, liczba godzin zajęć w
ciągu jednego dnia nie przekroczy 8 godzin szkoleniowych.
§3
1. Podstawą przyjęcia na szkolenie jest skierowanie, wystawione przez Zamawiającego.
2. Program i koszt szkolenia uzgodniono w związku z wyborem najkorzystniejszej oferty w
trybie przetargu nieograniczonego, na zasadach określonych w ustawie z dnia 29 stycznia
2004 – Prawo zamówień publicznych (Dz. U. z 2010 r. Nr 133, poz.759).
§4
1. Wykonawca zobowiązuje się do:
1) wykonywania czynności będących przedmiotem umowy z należytą starannością,
2) czuwania nad prawidłową realizacją zawartej umowy,
3) przedłożenia Zamawiającemu w ciągu 2 dni od daty podpisania umowy do akceptacji
szczegółowy harmonogram zajęć dostosowany do szczegółowego programu
szkolenia, który będzie wynikał z zakresu tematycznego szkolenia, a ponadto będzie
zawierał wyszczególnione daty dzienne szkoleń, godziny lekcyjne odbywających się
zajęć, tematy prowadzonych zajęć, imiona i nazwiska wykładowców, dokładne
adresy odbywania się szkoleń ze wskazaniem numeru sali, w której będą realizowane
zajęcia,
4) ubezpieczenia uczestników szkolenia od następstw nieszczęśliwych wypadków i
pokrycia kosztów z tym związanych, a także dostarczenia Zamawiającemu nie
później niż w ciągu dwóch dni od daty rozpoczęcia szkolenia, kopii polisy wraz z
wykazem osób ubezpieczonych,
5) zapewnienia wszelkich niezbędnych do przeprowadzenia szkolenia materiałów w tym:
skrypt zawierający najważniejsze informacje omawiane na szkoleniu, długopis i
zeszyt lub notatnik oraz odpowiedniej kadry dydaktycznej,
6) zapewnienia odpowiedniej powierzchni sali wykładowej, minimum 2 m² na uczestnika
szkolenia,
7) zapewnienia ogrzewanego pomieszczenia, wyposażonego i dostosowanego do
wymogów bhp i ergonomii,
8) zapewnienia uczestnikom szkolenia bezpłatnie zaplecza socjalnego (w tym, kawa,
herbata, ciastka,) każdego dnia, w którym odbywa się szkolenie,
2
9) informowania Zamawiającego w formie pisemnej o każdorazowej nieobecności,
rezygnacji z uczestnictwa w szkoleniu, w trakcie jego trwania, bądź nie przystąpienia
do egzaminu skierowanego bezrobotnego w ciągu 2 dni roboczych od daty zdarzenia,
pod rygorem odmowy przez PUP zapłaty za szkolenie tej osoby. Jednocześnie
informujemy, że jedynym usprawiedliwieniem nieobecności osoby bezrobotnej na
szkoleniu jest posiadanie przez nią zaświadczenia lekarskiego (druk ZUS ZLA),
10) prowadzenia dokumentacji przebiegu szkolenia stanowiącej:
a) dziennik zajęć edukacyjnych zawierający listę obecności (imię nazwisko oraz
podpis uczestnika szkolenia), wymiar godzin i tematy zajęć edukacyjnych,
protokół z egzaminu,
b) rejestry wydanych zaświadczeń lub innych dokumentów potwierdzających
ukończenie szkolenia i uzyskanie kwalifikacji,
c) ankiety, służące do oceny szkolenia przez uczestników tego szkolenia (załącznik
nr 1 do umowy),
d) dokumentację fotograficzną na płycie CD lub DVD
11) przedłożenia Zamawiającemu kserokopii dokumentów wymienionych w § 4 ust. 1, pkt
10, w terminie 2 dni roboczych od daty zakończenia szkolenia,
12) dostarczenia Zamawiającemu kopii zaświadczeń o ukończeniu szkolenia i uzyskaniu
kwalifikacji przez uczestników szkolenia (z logo funduszu, z którego finansowane
było szkolenie – EFS) oraz zaświadczeń wydanych na podstawie Rozporządzenia
MEN w terminie 2 dni roboczych od daty ukończenia szkolenia. Kserokopie
powyższych dokumentów winny być wykonane w dwóch egzemplarzach i
potwierdzone za zgodność z oryginałem przez Wykonawcę,
13) potwierdzenia odbioru materiałów dydaktycznych przez uczestników szkolenia i
cateringu w każdym dniu odbywania zajęć, w terminie 2 dni roboczych od daty
ukończenia szkolenia.
14) wydania uczestnikom szkolenia w dniu jego ukończenia zaświadczeń lub innych
dokumentów potwierdzających jego ukończenie i uzyskanie kwalifikacji;
zaświadczenie lub inny dokument potwierdzający ukończenie szkolenia i uzyskanie
kwalifikacji powinien zawierać: logo EFS, numer z rejestru, imię i nazwisko oraz
numer PESEL uczestnika szkolenia, nazwę instytucji szkoleniowej oraz podpis osoby
upoważnionej, formę i nazwę szkolenia oraz czas trwania, miejsce i datę wydania
zaświadczenia, tematy i wymiar godzin zajęć edukacyjnych, oraz zaświadczenie
wydane na podstawie Rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 11
stycznia 2012r. w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych (Dz. U.
z 2012r., poz. 186 z późn. zm.)
3
15) umieszczenia w miejscu odbywania szkolenia przez osoby bezrobotne pisemnej
informacji o finansowaniu projektu szkoleniowego ze środków EFS,
16) przeprowadzenia szkolenia na terenie miasta Radziejów
§5
1. Zamawiający zastrzega sobie :
1) Prawo do kontroli przebiegu i efektywności szkolenia, frekwencji uczestników oraz prawo
wglądu do dokumentów, w tym dokumentów finansowych związanych z realizacją
szkolenia poprzez upoważnionych pracowników Powiatowego Urzędu Pracy w
Radziejowie, Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Toruniu i inne uprawnione podmioty;
2) Prawo udziału w ocenie końcowej uczestnika szkolenia.
3) Prawo odstąpienia od umowy jeżeli :
a) Wykonawca zawiadomi Zamawiającego, iż na skutek zaistnienia nieprzewidzianych
uprzednio okoliczności nie będzie mógł się wywiązać ze zobowiązań umownych;
b) Wykonawca bez uzasadnionych przyczyn nie rozpoczął szkolenia w terminie
określonym w umowie i nie podjął szkolenia pomimo dodatkowego wezwania
Zamawiającego przez okres 5 dni od daty dodatkowego wezwania;
c) Wykonawca bez uzasadnionych przyczyn przerwał realizację szkolenia i nie realizuje
szkolenia przez okres 3 dni;
d) Wykonawca nie realizuje szkolenia zgodnie z umową;
e) Wykonawca udaremnia bądź utrudnia kontrolę, o której mowa w § 5 ust.1 pkt 1.
§6
1. Zamawiający zobowiązuje się zapłacić Wykonawcy za wykonaną usługę należność
ustaloną na podstawie złożonej przez Wykonawcę oferty w wysokości nie przekraczającej
………………………………………….zł (słownie:……………………………...00/100).
Koszt osobogodziny szkolenia wynosi: – ….. zł (słownie: ………............…… 00/100).
2. Warunek płatności: kwota, o której mowa w § 6 ust 1 zostanie zapłacona przelewem
w ciągu 14 dni od przedstawienia rachunku, po zakończeniu kursu.
3. Kwota na rachunku nie może przekroczyć sumy określonej w § 6 ust 1.
4. Strony ustalają, że podana przez Wykonawcę cena nie ulegnie podwyższeniu.
5. W przypadku zmniejszenia w trakcie realizacji umowy liczby osób objętych szkoleniem,
Wykonawcy przysługiwać będzie tylko wynagrodzenie za faktycznie przeszkoloną liczbę
osób i nie będzie zgłaszał roszczeń, co do realizacji pozostałej części umowy.
§7
W przypadku przerwania szkolenia przez skierowanego bezrobotnego z przyczyn
zawinionych przez niego, Zamawiający zobowiązuje się zapłacić Wykonawcy wyłącznie za
faktycznie odbytą przez tego uczestnika część kursu.
4
§8
1. Wykonawca zapłaci Zamawiającemu:
1) odszkodowanie za odstąpienie od umowy przez Zamawiającego z winy Wykonawcy
w wysokości 30% ceny o której mowa w § 6 ust. 1,
2) karę umowną za niedotrzymanie terminów, o których mowa w § 2 pkt 2 i 3 w
wysokości 2 % ceny, o której mowa w § 6 ust. 1 za każdy dzień zwłoki,
3) odszkodowanie za odstąpienie od umowy przez Wykonawcę w wysokości 30% ceny,
o której mowa w § 6 ust. 1 umowy, karę umowną w razie niewykonania lub
nienależytego wykonania usługi, o której mowa w § 4 zgodnie z warunkami niniejszej
umowy w wysokości 30% ceny, o której mowa w § 6 ust. 1,
2. Zamawiający zastrzega sobie prawo dochodzenia odszkodowania uzupełniającego w
przypadku nie pokrycia szkody przez należności, o których mowa w § 8 ust. 1
3. Należności wskazane w § 8 ust. 1 podlegają kumulacji w przypadku wystąpienia
wymienionych w nim zdarzeń.
§9
Wykonawca zobowiązuje się wprowadzić i aktualizować dane o swojej instytucji
szkoleniowej w bazie danych ofert szkoleniowych na stronie internetowej
www.inwestycjawkadry.info.pl. Wykonawca zobowiązany jest do wprowadzenia każdej
umowy o przeprowadzenie szkolenia.
§ 10
1. Zamawiający może odstąpić od umowy w razie wystąpienia istotnej zmiany okoliczności
powodującej, że wykonanie umowy nie leży już w interesie publicznym, czego nie można
było przewidzieć w chwili zawarcia umowy.
2. Odstąpienie od umowy w przypadku, o którym mowa w § 10 ust. 1, może nastąpić w
terminie 30 dni od powzięcia wiadomości o powyższych okolicznościach. W takim
wypadku Wykonawca może żądać jedynie wynagrodzenia należnego mu z tytułu
wykonania części umowy.
3. W przypadku wystąpienia zdarzenia wymienionego w § 10 ust. 1, nie stosuje się zapisów,
o których mowa w § 8.
§ 11
Wszelkie sprawy sporne wynikające z realizacji niniejszej umowy będzie rozstrzygał sąd
miejscowo właściwy dla siedziby Zamawiającego.
5
§ 12
W zakresie nienormowanym niniejszą umową mają zastosowanie powszechnie obowiązujące
przepisy prawa, a w szczególności :
1. Ustawa z dnia 29 stycznia 2004 r. Prawo zamówień publicznych (Dz. U. z 2010 roku
nr 113 poz. 759 ze zm.);
2. Ustawa z dnia 20 kwietnia 2004r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy
(Dz. U. z 2008 roku nr 69 po. 415 ze zm.);
3. Ustawa z dnia 23 kwietnia 1964 r. kodeks cywilny (Dz. U. z 1964 roku nr 16 poz.
93);
4.
Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z 14 września 2010 r. w sprawie standardów i
warunków prowadzenia usług rynku pracy ( Dz. U. z 2010 roku nr 177 poz. 1193).
§ 13
Umowę sporządzono w 2 egzemplarzach, po jednym dla każdej ze stron.
.........................................................
ZAMAWIAJĄCY
..........................................................
WYKONAWCA
Załączniki:
6
Załącznik nr 1 – ankieta
Szanowni Państwo!
7
Powiatowy Urząd Pracy chciałby uzyskać opinię Pani/Pana na temat kończącego się kursu.
Jednym z naszych zadań jest zapewnienie osobom bezrobotnym odpowiedniego poziomu szkolenia,
dlatego opinia Państwa będzie bardzo przydatna zarówno dla nas, jak i dla instytucji organizującej
kurs.
Prosimy o przekazanie nam, w miarę możliwości, poprzez postawienie znaku X
wyczerpujących informacji na poniższe pytania.
Ankieta jest anonimowa.
I. DANE UCZESTNIKA
•
•
•
•
•
Płeć:...................................................................................................................................
Wiek:.................................................................................................................................
Wykształcenie:..................................................................................................................
Zawód wykonywany:........................................................................................................
Zawód wyuczony:.............................................................................................................
II. OCENA SZKOLENIA
1. Czy kurs spełnił Pani/Pana oczekiwania?
a)
b)
c)
d)
e)
f)
zdecydowanie tak 
raczej tak

tylko częściowo

raczej nie

zdecydowanie nie 
nie mam zdania

2. Czy zakres tematyczny kursu Pani/Pana był wystarczający?
a) tak
b) nie


3. Jeżeli „NIE” to jakie zagadnienie należałoby uwzględnić w programie kursu:...............
8
........................................................................................................................................................
........................................................................................................................................................
.................................................................................................................
4. Czy w zakresie tematycznym były omawiane zagadnienia, które uważa Pani/Pan za zbędne?
a) tak

b) nie

5. Jeżeli „TAK”, proszę podać tę problematykę, którą Pani/Pana zdaniem można
pominąć:........................................................................................................................................
.......................................................................................................................................................
...................................................................................................................
6. Czy odpowiadał Pani/Panu sposób prowadzenia zajęć?
a)
b)
c)
d)
e)
f)
zdecydowanie tak
raczej tak
tylko częściowo
raczej nie
zdecydowanie nie
nie mam zdania






Wnioski na temat sposobu prowadzenia zajęć: ......................................................................
..............................................................................................................................................................
....................................................................................................................................
7. Jak ocenia Pani/Pan przygotowanie zawodowe (poziom i zakres wiedzy) wykładowców
prowadzących zajęcia?
Imię i
nazwisko
wykładowcy
bardzo
dobrze
dobrze
średnie
niezbyt
dobrze
niezadowalająco
nie mam
zdania
9
8. Jak ocenia Pani/Pan organizację zajęć pod względem: (proszę zastosować skalę od 1 do 5,
gdzie 1 oznacza ocenę najniższą, a 5 najwyższą)
a)
b)
c)
d)
e)
f)
czasu, w którym się odbywały
miejsca ich odbywania
wyposażenia technicznego
poziomu wiedzy prowadzącego zajęcia
komunikatywność z grupą
zdolności przekazywania umiejętności praktycznych
1
1
1
1
1
1
2
2
2
2
2
2
3
3
3
3
3
3
4
4
4
4
4
4
5
5
5
5
5
5
9. Czy zamierza Pani/Pan poszukiwać pracy zgodnie z uzyskanymi w trakcie kursu
umiejętnościami?
a)
b)
c)
d)
e)
f)
zdecydowanie tak
raczej tak
tylko częściowo
raczej nie
zdecydowanie nie
nie mam zdania






10. Inne uwagi dotyczące kursu: ............................................................................................
........................................................................................................................................................
..............................................................................................................................
Dziękujemy za współpracę
10