docProtokół posiedzenia Senatu Uniwersytetu Gdańskiego w dniu 19
download 
Reklamacja Transkrypt
Protokół posiedzenia Senatu Uniwersytetu Gdańskiego w dniu 19
Protokół posiedzenia Senatu Uniwersytetu Gdańskiego w dniu 19 grudnia 2013 roku Posiedzeniu przewodniczył Rektor prof. dr hab. B. Lammek. Lista obecności w załączeniu do oryginału protokołu. Senat UG minutą ciszy uczcił pamięć zmarłego profesora Brunona Synaka, byłego prorektora Uniwersytetu Gdańskiego, wieloletniego prezesa Zrzeszenia KaszubskoPomorskiego, polityka i działacza samorządowego. ad 1 Rektor prof. dr hab. B. Lammek wręczył: - prof. dr hab. Hannie Mazur-Marzec z Wydziału Oceanografii i Geografii akt potwierdzający zatrudnienie na stanowisku profesora zwyczajnego w Uniwersytecie Gdańskim, - dr hab. Reginie Wyżkiewicz-Maksimow z Wydziału Filologicznego akt potwierdzający zatrudnienie na stanowisku profesora nadzwyczajnego w Uniwersytecie Gdańskim. JM Rektor pogratulował nowo zatrudnionym profesorom i życzył dalszych osiągnięć w pracy naukowej i dydaktycznej oraz w życiu osobistym. JM Rektor odczytał nazwiska Senatorów, którzy usprawiedliwili swoją nieobecność na posiedzeniu. ad 2 Głosowanie: uprawnione do głosowania 73 osoby, głosowało 47 osób, 47 osób tak. Senat UG przyjął następujący porządek obrad: 1. Wręczenie aktów potwierdzających zatrudnienie na stanowisku profesora w Uniwersytecie Gdańskim. 2. Przyjęcie porządku obrad. 3. Opinia Senatu UG w sprawie wniosków: 3.1. Wydziału Nauk Społecznych o zatrudnienie prof. dra hab. Bogdana Chrzanowskiego na stanowisku profesora zwyczajnego w Uniwersytecie Gdańskim, 3.2. Wydziału Matematyki, Fizyki i Informatyki o zatrudnienie prof. dr hab. Danuty Makowiec na stanowisku profesora zwyczajnego w Uniwersytecie Gdańskim, 3.3. Wydziału Matematyki, Fizyki i Informatyki o zatrudnienie dr hab. Marii Ganzhy na stanowisku profesora nadzwyczajnego w Uniwersytecie Gdańskim, 3.4. Wydziału Biologii o zatrudnienie dr hab. Joanny Izdebskiej na stanowisku profesora nadzwyczajnego w Uniwersytecie Gdańskim, 3.5. Wydziału Filologicznego o zatrudnienie dr hab. Ewy Czaplewskiej na stanowisku profesora nadzwyczajnego w Uniwersytecie Gdańskim, 3.6. Wydziału Filologicznego o zatrudnienie dr hab. Marii Sibińskiej na stanowisku profesora nadzwyczajnego w Uniwersytecie Gdańskim. 4. Projekt uchwał Senatu UG w sprawie zmiany Statutu Uniwersytetu Gdańskiego. 5. Projekt uchwały Senatu UG w sprawie nadania imienia Profesora Jana Grajewskiego Sali Rozpraw nr 3083 w budynku Wydziału Prawa i Administracji. 6. Zatwierdzenie recenzji sporządzonej przez prof. dra hab. Bogdana Nogalskiego w związku z wszczęciem postępowania o nadanie Profesorowi Witoldowi Kieżunowi tytułu doktora honoris causa Uniwersytetu Jagiellońskiego. 7. Projekt uchwały Senatu UG w sprawie prognozy podwyższeń do kapitału Spółki InnoBalitca na lata 2013-2016. 8. Projekt uchwały Senatu UG w sprawie uruchomienia na Wydziale Prawa i Administracji kierunku studiów European and International Business Law and EU administration od roku akademickiego 2014/2015. 9. Projekt uchwały Senatu UG w sprawie uruchomienia na Wydziale Oceanografii i Geografii kierunku studiów Ichtiologia morska od roku akademickiego 2014/2015. 10. Projekt uchwały Senatu UG w sprawie uruchomienia na Wydziale Matematyki, Fizyki i Informatyki studiów drugiego stopnia na kierunku Fizyka medyczna od roku akademickiego 2014/2015. 11. Projekt uchwały Senatu UG w sprawie utworzenia na Wydziale Nauk Społecznych Studiów Podyplomowych Tutoring uzdolnień w edukacji od semestru letniego roku akademickiego 2013/2014. 12. Projekt uchwały Senatu UG w sprawie likwidacji na Wydziale Nauk Społecznych: 12.1. Studiów Podyplomowych Przygotowanie do życia w rodzinie, 12.2. Studiów Podyplomowych dla kluczowych pracowników publicznych służb zatrudnienia, 12.3. Studiów Podyplomowych Terapia Pedagogiczna, 12.4. Studiów Podyplomowych Resocjalizacja i profilaktyka społeczna. 13. Informacja o przestrzeganiu postanowień Kodeksu Etyki Nauczyciela Akademickiego Uniwersytetu Gdańskiego. 14. Zatwierdzenie protokołu posiedzenia Senatu Uniwersytetu Gdańskiego z dnia 28 listopada 2013 roku. 15. Sprawy bieżące, wolne wnioski. ad 3.1 Dziekan prof. UG, dr hab. B. Pastwa-Wojciechowska przedstawiła wniosek Wydziału Nauk Społecznych o zatrudnienie prof. dra hab. Bogdana Chrzanowskiego na stanowisku profesora zwyczajnego w Uniwersytecie Gdańskim. Wniosek w załączeniu do oryginału protokołu. Głosowanie: uprawnione do głosowania 73 osoby, głosowały 52 osoby, 50 osób tak, 1 osoba nie, 1 osoba wstrzymała się od głosu. Senat UG pozytywnie zaopiniował wniosek Wydziału Nauk Społecznych o zatrudnienie prof. dra hab. Bogdana Chrzanowskiego na stanowisku profesora zwyczajnego w Uniwersytecie Gdańskim. ad 3.2 Dziekan prof. dr hab. P. Bojarski przedstawił wniosek Wydziału Matematyki, Fizyki i Informatyki o zatrudnienie prof. dr hab. Danuty Makowiec na stanowisku profesora zwyczajnego w Uniwersytecie Gdańskim. Wniosek w załączeniu do oryginału protokołu. Głosowanie: uprawnione do głosowania 73 osoby, głosowały 53 osoby, 53 osoby tak. Senat UG pozytywnie zaopiniował wniosek Wydziału Matematyki, Fizyki i Informatyki o zatrudnienie prof. dr hab. Danuty Makowiec na stanowisku profesora zwyczajnego w Uniwersytecie Gdańskim. 2 ad 3.3 Dziekan prof. dr hab. P. Bojarski przedstawił wniosek Wydziału Matematyki, Fizyki i Informatyki o zatrudnienie dr hab. Marii Ganzhy na stanowisku profesora zwyczajnego w Uniwersytecie Gdańskim. Wniosek w załączeniu do oryginału protokołu. Głosowanie: uprawnione do głosowania 73 osoby, głosowało 56 osób, 56 osób tak. Senat UG pozytywnie zaopiniował wniosek Wydziału Matematyki, Fizyki i Informatyki o zatrudnienie dr hab. Marii Ganzhy na stanowisku profesora zwyczajnego w Uniwersytecie Gdańskim. ad 3.4 Dziekan prof. dr hab. D. Szlachetko przedstawił wniosek Wydziału Biologii o zatrudnienie dr hab. Joanny Izdebskiej na stanowisku profesora nadzwyczajnego w Uniwersytecie Gdańskim. Wniosek w załączeniu do oryginału protokołu. Głosowanie: uprawnione do głosowania 73 osoby, głosowało 46 osób, 43 osoby tak, 1 osoba nie, 2 osoby wstrzymały się od głosu. Senat UG pozytywnie zaopiniował wniosek Wydziału Biologii o zatrudnienie dr hab. Joanny Izdebskiej na stanowisku profesora nadzwyczajnego w Uniwersytecie Gdańskim. ad.3.5 Dziekan prof. UG, dr hab. A. Ceynowa przedstawił wniosek Wydziału Filologicznego o zatrudnienie dr hab. Ewy Czaplewskiej na stanowisku profesora nadzwyczajnego w Uniwersytecie Gdańskim. Wniosek w załączeniu do oryginału protokołu. Głosowanie: uprawnione do głosowania 73 osoby, głosowało 56 osób, 55 osób tak, 1 osoba nie. Senat UG pozytywnie zaopiniował wniosek Wydziału Filologicznego o zatrudnienie dr hab. Ewy Czaplewskiej na stanowisku profesora nadzwyczajnego w Uniwersytecie Gdańskim. ad 3.6 Dziekan prof. UG, dr hab. A. Ceynowa przedstawił wniosek Wydziału Filologicznego o zatrudnienie dr hab. Marii Sibińskiej na stanowisku profesora nadzwyczajnego w Uniwersytecie Gdańskim. Wniosek w załączeniu do oryginału protokołu. Głosowanie: uprawnione do głosowania 73 osoby, głosowały 52 osoby, 50 osób tak, 2 osoby wstrzymały się od głosu. Senat UG pozytywnie zaopiniował wniosek Wydziału Filologicznego o zatrudnienie dr hab. Marii Sibińskiej na stanowisku profesora nadzwyczajnego w Uniwersytecie Gdańskim. ad 4 Prof. UG, dr hab. M. Bogusz przedstawił projekt uchwał Senatu UG w sprawie zmiany Statutu Uniwersytetu Gdańskiego. Prof. UG, dr hab. M. Bogusz poinformował, że część zmian Statutu UG była już omawiana na poprzednim posiedzeniu Senatu w listopadzie i będzie głosowana na tym posiedzeniu. Proponowane kolejne zmiany będą głosowane na następnym posiedzeniu Senatu UG w styczniu. Zmiany omawiane na poprzednim posiedzeniu dotyczyły tworzenia i przekształcania jednostek organizacyjnych Uczelni a przede wszystkim Regulaminu organizacyjnego. Zgodnie z ustawą Prawo o szkolnictwie wyższym Regulamin organizacyjny 3 ma dotyczyć wyłącznie administracji, podczas gdy obecnie obowiązujący Regulamin organizacyjny ma znacznie szerszy zakres znaczeniowy. Prof. UG, dr hab. M. Bogusz przedstawił zmiany Statutu UG, które były już omawiane na poprzednim posiedzeniu: 1) § 16 ust. 8 otrzymuje brzmienie: „Jednostki ogólnouniwersyteckie: międzywydziałowe oraz pozawydziałowe są tworzone, przekształcane lub likwidowane przez Rektora, po zasięgnięciu opinii Senatu.”; Głosowanie: uprawnione do głosowania 73 osoby, głosowało 57 osób, 57 osób tak. Senat zatwierdził proponowaną zmianę. 2)·§ 28 otrzymuje brzmienie: „Pozostałe jednostki organizacyjne Uniwersytetu tworzy, przekształca i likwiduje Rektor, po zasięgnięciu opinii właściwych komisji senackich. Zadania i zakres działania oraz strukturę tych jednostek organizacyjnych ustalają ich regulaminy, wydawane przez Rektora, po zaopiniowaniu przez właściwe komisje senackie.” Głosowanie: uprawnione do głosowania 73 osoby, głosowało 57 osób, 56 osób tak, 1 osoba wstrzymała się od głosu. Senat zatwierdził proponowaną zmianę. 3)·§ 30 otrzymuje brzmienie: „Zadania i zakres działania oraz strukturę jednostek organizacyjnych ogólnouniwersyteckich: międzywydziałowych i pozawydziałowych ustalają ich regulaminy, zaopiniowane przez właściwe komisje senackie i zatwierdzane przez Senat.” Dziekan prof. UG, dr hab. A. Ceynowa zwrócił się z prośbą o wyjaśnienie, czy zapis ten dotyczy również jednostek międzyuczelnianych? Prof. UG, dr hab. M. Bogusz poinformował, że zasady tworzenia jednostek międzyuczelnianych są omówione w § 16 ust. 7 Statutu i obecnie nie jest on zmieniany. Zgodnie ze Statutem UG „Jednostki międzyuczelniane i wspólne są tworzone na mocy uchwal senatów uczelni, lub odpowiednich organów jednostek partnerskich jednostek partnerskich przez rektorów uczelni oraz kierowników właściwych osób prawnych.” Dziekan prof. UG, dr hab. A. Ceynowa zauważył, że jednostki międzyuczelniane mają szczególny status. Uchwały zainteresowanych senatów nie tylko tworzą te jednostki, ale również określają ich zakres działania i zadania. Dziekan prof. dr hab. I. Konieczny stwierdził, że proponowane zapisy są prawidłowe, ponieważ zainteresowane senaty uczelni muszą ustalić reguły tworzenia jednostki wspólnej i określić, na jakich zasadach taka jednostka będzie funkcjonowała. Zbyt szczegółowe zapisy mogą w przyszłości utrudnić, albo nawet uniemożliwić utworzenie takiej jednostki. Prof. UG, dr hab. M. Bogusz poinformował, że § 30 Statutu UG w dotychczasowym brzmieniu również dotyczył tylko jednostek ogólnouniwersyteckich i międzywydziałowych. Głosowanie: uprawnione do głosowania 73 osoby, głosowało 57 osób, 57 osób tak. Senat zatwierdził proponowaną zmianę. 4)·§ 34 ust. 4 otrzymuje brzmienie: „Podstawą pracy Senatu jest jego regulamin, uchwalany przez Senat.” Głosowanie: uprawnione do głosowania 73 osoby, głosowało 58 osób, 58 osób tak. Senat zatwierdził proponowaną zmianę. 5)·§ 36 ust. 1 pkt 5 otrzymuje brzmienie: „opiniowanie lub zatwierdzanie, w przypadkach przewidzianych w Statucie, regulaminów jednostek organizacyjnych Uniwersytetu,” Prof. UG, dr hab. M. Bogusz poinformował, że zmiana § 36 ust. 1 pkt 5 jest konsekwencją wcześniejszych zmian. Głosowanie: uprawnione do głosowania 73 osoby, głosowało 59 osób, 59 osób tak. Senat zatwierdził proponowaną zmianę. 4 6) § 144 otrzymuje brzmienie: „Organizację oraz zasady działania administracji Uniwersytetu określa regulamin organizacyjny ustalony przez Rektora.” Prof. UG, dr hab. M. Bogusz poinformował, że zmiana ta ma na celu dostosowanie Statutu UG do ustawy Prawo o szkolnictwie wyższym. Głosowanie: uprawnione do głosowania 73 osoby, głosowało 56 osób, 55 osób tak, 1 osoba wstrzymała się od głosu. Senat zatwierdził proponowaną zmianę. Prof. UG, dr hab. M. Bogusz poinformował, że zmiany Statutu UG, które teraz zostaną przedstawione będą głosowane na kolejnym posiedzeniu Senatu UG. Pierwsza grupa zmian zawarta jest w punktach 1 – 4 projektu uchwały. Druga grupa zmian zawarta w punkcie 5 wynika z potrzeb Działu Zarządzania Kadrami. W czasie jednego ze szkoleń okazało się bowiem, że jest problem z ustalaniem terminu upływu okresu wypowiedzenia stosunku pracy nauczyciela akademickiego, ponieważ przepisy stanowią by datą zakończenia stosunku pracy była data zakończenia semestru. W związku z tym powstało pytanie: co oznacza „koniec semestru”? Okazuje się, że sądy nie respektują, jako daty końca semestru daty, którą ustala Rektor organizując rok akademicki, ponieważ data ta wypada co rok kiedy indziej, jest ruchoma. Ma na to wpływ między innymi kalendarz świąteczny, a semestr musi trwać określoną liczbę tygodni. Sądy oczekują, że data końca semestru będzie jasno określona w przepisach wewnętrznych Uczelni. Proponuje się, że końcem semestru zimowego będzie ostatni dzień lutego, a końcem semestru letniego ostatni dzień września. Natomiast zmiany przedstawione w punktach 1-4 uchwały wiążą się z potrzebą modyfikacji zasad tworzenia studiów podyplomowych. Chodzi o uproszczenie zasad tworzenia takich studiów poprzez przeniesienie kompetencji do tworzenia studiów podyplomowych z Senatu na Rektora. Komisje senackie będą opiniowały wnioski o utworzenie studiów podyplomowych a Senat będzie uchwalał ich regulamin. Zostanie opracowany nowy regulamin studiów podyplomowych, następnie będzie przedstawiony Senatowi. Jednocześnie planowane jest wydanie regulaminu tworzenia kursów oraz szkoleń specjalistycznych. Dr M. Tarkowski zwrócił się z prośbą o wyjaśnienie, czy osoba, której stosunek pracy będzie miał być rozwiązany na koniec lutego, a realnie semestr prawdopodobnie zacznie się w połowie lutego, będzie musiała przez dwa tygodnie prowadzić zajęcia? Prof. UG, dr hab. M. Bogusz poinformował, że nie potrafi rozstrzygnąć tej kwestii z perspektywy Działu Zarządzania Kadrami, ale ten problem będzie zawsze istniał. Nie da się ustalić takiej daty końca semestru, która nie będzie stwarzała sytuacji problematycznych. Data końca semestru wynikająca z organizacji roku akademickiego ustalana na każdy rok akademicki jest ruchoma, więc zawsze będzie taka sytuacja, kiedy data okresu zatrudnienia całkowicie bądź częściowo będzie nakładać się na pensum. Rozwiązanie alternatywne było takie, żeby tym ostatnim dniem był koniec marca. Wtedy semestry dzieliłyby się bardziej równo, ale data końca semestru zimowego jeszcze bardziej zachodziłaby na semestr letni. Prorektor ds. Kształcenia prof. UG, dr hab. A. Machnikowska stwierdziła, że w momencie, kiedy dany pracownik jest na wypowiedzeniu można przez cały ten okres albo przez wskazany fragment zwolnić go z obowiązku wykonywania zajęć. Dziekan prof. UG, dr hab. A. Ceynowa zauważył, że sytuacja wewnątrz Uczelni jest dość prosta, ale w sytuacji, kiedy przychodzi nowy pracownik z zewnątrz powstaje poważny problem. Osoba taka będzie pracowała do końca semestru w swoim dotychczasowym miejscu pracy a jednocześni zacznie pracować na naszej Uczelni. Wtedy nie ze swojej winy zostaje zatrudniona na dwóch uczelniach, na dwóch etatach, co może się zdarzyć wyłącznie za zgodą rektora. Ponadto pracownik jest zobowiązany wskazać, która uczelnia jest jego pierwszym miejscem zatrudnienia. W tej sytuacji mogą powstać duże komplikacje prawne, szczególnie wtedy, gdy pracownik odchodzi na swoją prośbę a dotychczasowy pracodawca z pewnych 5 przyczyn to odejście chce utrudnić. Zgodnie z nowymi przepisami nie jest to prosta sprawa, bo trzeba angażować rektorów, składać oświadczenia. Nawet gdyby przyjąć, że stosunek pracy rozwiązuje się z ostatnim dniem lutego i z ostatnim dniem września a zatrudnia się pracownika z pierwszym dniem lutego lub z pierwszym dniem września, to i tak pewne okresy nakładają się i powstaje trzynastomiesięczny rok pracy. Wydaje się, że wprowadzenie tego zapisu może spowodować większe komplikacje niż były dotychczas. Prorektor ds. Kształcenia prof. UG, dr hab. A. Machnikowska poinformowała, że Uczelnia jest zobowiązana do wskazania konkretnej daty końca semestru. Oczekują tego sądy. Prof. UG, dr hab. M. Bogusz zauważył, że ustawa Prawo o szkolnictwie wyższym stanowi, iż stosunek pracy nauczyciela akademickiego kończy się z upływem semestru. Należy dostosować się do tego zapisu i wskazać, jaka data jest datą końca semestru, mimo, że będzie to powodowało pewne komplikacje. Dziekan prof. UG, dr hab. J. Stelina potwierdził, że faktycznie ustawa przewiduje, iż stosunek pracy nauczyciela akademickiego rozwiązuje się z upływem semestru, czyli termin wypowiedzenia to koniec semestru. Nie ulega wątpliwości, że końcem realizacji obowiązków pracowniczych, jest ostatni dzień pozostawania w stosunku pracy. W przypadku semestru zimowego obowiązek wykonywania zadań kończy się z końcem lutego. W związku z tym ta formuła zwolnienia z obowiązku świadczenia pracy jest dobra i załatwia jeden z problemów, ale trzeba sobie zdawać sprawę z tego, że niekiedy pracownicy odchodzą w atmosferze konfliktu. Nie ulega wątpliwości, że jeżeli pracownik dostanie polecenie, aby jeszcze przez te dwa tygodnie po feriach wykonywał pracę, to będzie zobowiązany ją wykonać. Jeśli tego nie zrobi, to grozi mu dyscyplinarne zwolnienie z pracy. Druga rzecz to nakładanie się semestrów. Dla potrzeb ustania stosunku pracy ma zostać wprowadzona regulacja specjalna związana z innym definiowaniem semestru. Te semestry się na siebie nakładają i przy odrobinie złej woli można wejść w kolizję z przepisami, które zakazują zatrudnienia w dwóch uczelniach bez zgody rektora. Nie da się uniknąć trudnych sytuacji, bo uczelnie nie mają skorelowanych ze sobą semestrów, zawsze może wystąpić kilka dni różnicy. Można, więc przyjąć przepis doprecyzowujący zgodnie, z którym na Uniwersytecie Gdańskim pod pojęciem końca semestru rozumie się ostatni dzień ferii zimowych. Z drugiej strony można zadać pytanie, dlaczego sądy wymagają jakiś specjalnych regulacji tego zagadnienia. Rektor prof. dr hab. B. Lammek zauważył, że rozwiązanie zaproponowane przez Dziekana prof. UG, dra hab. J. Stelinę w dalszym ciągu nie zlikwiduje problemu. Prof. dr hab. J. Warylewski stwierdził, że nowy przepis będzie miał znaczenie tylko w kwestii rozwiązania stosunku pracy, dla innych sytuacji ten przepis nie będzie istotny. Jak ktoś będzie zatrudniony w Uniwersytecie Gdańskim z początkiem drugiego semestru, to będzie zatrudniony tak jak to wynika z organizacji roku akademickiego. W 2014 roku to będzie od 17 lutego a nie od 1 marca. Wydaje się, że można przyjąć proponowany przepis. Statut w tym momencie nie rozstrzyga o tym, kiedy semestry się kończą i zaczynają tylko reguluje pewną specyficzną kwestię. Dla tej jednej specyficznej sytuacji niezależnie od tego czy semestr zaczyna się wcześniej czy później, uznaje się, że on się kończy wraz z upływem miesiąca. Wydaje się, że nie powinny się pojawić dodatkowe problemy inne niż te, które są dotychczas. Dr P. Zamojski zwrócił się z prośbą o wyjaśnienie, czy w Statucie UG explicite musi być wskazana konkretna data zakończenia semestru, czy nie można po prostu odwołać się do podziału roku akademickiego. Prorektor ds. Kształcenia prof. UG, dr hab. A. Machnikowska poinformowała, że sądy kwestionowały takie rozwiązania. Ponadto, jeżeli jako koniec semestru zostanie wskazany koniec ferii zimowych, to pojawi się następny zarzut, że zatrudnienie różnych osób trwało przez różne okresy czasu, bo w jednym roku ferie zaczynały się w danym dniu, a w kolejnym 6 roku w innym dniu, a być może jeden dzień z jakiś powodów zacznie mieć znaczenie. Przedstawione rozwiązanie nie jest doskonałe, ale ten problem trzeba rozwiązać. Dziś jest pierwsze czytanie projektu, Senatorowie mogą jeszcze zgłaszać swoje propozycje rozwiązania tego zagadnienia Prof. dr hab. J. Warylewski zauważył, że uwaga, iż znaczenie może mieć jeden dzień jest kontrargumentem przeciwko przedstawionej propozycji, ponieważ co 4 lata pojawi się problem, gdyż miesiąc luty ma zmienną liczbę dni. Z tego punktu widzenia jest to rozwiązanie nie do zaakceptowania. Prorektor ds. Kształcenia prof. UG, dr hab. A. Machnikowska stwierdziła, że problem taki pojawia się rzadziej i wówczas można odwoływać się do argumentacji o charakterze nieuniwersyteckim. Prof. UG, dr hab. M. Bogusz zauważył, że data ustania stosunku pracy i określenie dat początku i końca semestru w danym roku akademickim to są dwie różne rzeczy. Dział Kształcenia podkreślał, że daty początku i końca semestru są w każdym roku akademickim inne, ponieważ semestr musi mieć określoną liczbę tygodni a ta określona liczba tygodni nakłada się na święta, które wypadają w różne dni. To jest zasadniczy powód, dla którego sądy kwestionują datę końca semestru wynikającą z każdorazowego zarządzenia rektora wydawanego dla potrzeb konkretnego roku akademickiego. Sądy oczekują wskazania jednoznacznej daty, chociaż w praktyce żadna data nie będzie idealnym rozwiązaniem. Dziekan prof. dr hab. J. Bieliński przypomniał, że proponuje się przeniesienie kompetencji do tworzenia studiów podyplomowych z Senatu UG na Rektora. Wiąże się to z istotną zmianą dotyczącą zatwierdzania efektów kształcenia. Dotychczas wszystkie efekty kształcenia zatwierdzał Senat UG. Czy nie byłoby dobrym rozwiązaniem udzielenie Rektorowi kompetencji do zatwierdzania efektów kształcenia również dla kierunków studiów? Prorektor ds. Kształcenia prof. UG, dr hab. A. Machnikowska poinformowała, że proponowane rozwiązanie ma na celu zdynamizowanie studiów podyplomowych. Teraz tworzy i likwiduje studia podyplomowe Rektor a nie Senat UG. Senatorowie mają wgląd w sytuację dzięki temu, że wnioski o utworzenie i likwidowanie studiów podyplomowych opiniowane są przez Senacką Komisję ds. Kształcenia oraz Senacką Komisję Budżetu i Finansów. Kwestię dotyczącą kierunków studiów należy rozważyć odrębnie. Prorektor ds. Rozwoju i Finansów prof. dr hab. M. Szreder poinformował, że popiera propozycję, aby studia podyplomowe były tworzone przez Rektora a nie jak dotychczas przez Senat UG. Dziekan prof. UG, dr hab. A. Ceynowa stwierdził, że przeniesienie uprawnień do zatwierdzania efektów kształcenia na kierunkach studiów z Senatu UG na Rektora byłoby bardzo dobrym rozwiązaniem, tym bardziej, że wcześniej są one zatwierdzane przez daną radę wydziału i właściwe komisje senackie. Prof. UG, dr hab. M. Bogusz poinformował, że zgodnie z art. 11 ust. 1 ustawy Prawo o szkolnictwie wyższym uchwała senatu uczelni określa efekty kształcenia, do których są dostosowane plany studiów i programy kształcenia, odpowiednio do poziomu i profilu kształcenia. Prorektor ds. Kształcenia prof. UG, dr hab. A. Machnikowska poinformowała, że można zastanowić się nad przeniesieniem kompetencji dotyczących zatwierdzania efektów kształcenia na studiach doktoranckich. Rektor prof. dr hab. B. Lammek przypomniał, że omawiane teraz propozycje zmian Statutu UG będą poddane pod głosowania na posiedzeniu w styczniu. 7 ad 5 Rektor prof. dr hab. B. Lammek przedstawił projekt uchwały Senatu UG w sprawie nadania imienia Profesora Jana Grajewskiego Sali Rozpraw nr 3083 w budynku Wydziału Prawa i Administracji. Wniosek WPiA w załączeniu do oryginału protokołu. Rektor prof. dr hab. B. Lammek poinformował, że zgodnie z § 13 Statutu UG Senat na wniosek Rektora, zaopiniowany przez Konwent Godności Honorowych, może nadawać jednostkom organizacyjnym, gmachom i salom imiona osób zasłużonych dla Uniwersytetu Gdańskiego oraz uchwalać umieszczenie na terenie Uniwersytetu pamiątkowych tablic i rzeźb. Konwent pozytywnie zaopiniował wniosek WPiA. Dziekan prof. UG, dr hab. J. Stelina poinformował, że Profesor Jan Grajewski zajmował się prawem karnym procesowym i materialnym, był dziekanem Wydziału Prawa i Administracji, sędzią Sądu Najwyższego. W przyszłym roku minie pięć lat od śmierci Pana Profesora i w ten sposób Wydział chciałby uhonorować Jego pamięć. Głosowanie: uprawnione do głosowania 73 osoby, głosowało 59 osób, 59 osób tak. Senat UG podjął uchwałę w sprawie nadania imienia Profesora Jana Grajewskiego Sali Rozpraw nr 3083 w budynku Wydziału Prawa i Administracji. Uchwała Senatu UG w załączeniu do oryginału protokołu. ad 6 Zatwierdzenie recenzji sporządzonej przez prof. dra hab. Bogdana Nogalskiego w związku z wszczęciem postępowania o nadanie Profesorowi Witoldowi Kieżunowi tytułu doktora honoris causa Uniwersytetu Jagiellońskiego. Recenzja w załączeniu do oryginału protokołu. Prof. dr hab. B. Nogalski poinformował, że Prof. dr hab. B. Nogalski poinformował, że Profesor Witold Kieżun, to naukowiec i praktyk, a zarazem nestor i jeden z ostatnich żyjących luminarzy prakseologii i nauk o zarządzaniu, który całe swoje życie naukowe w Polsce i za granicą poświęcił zgłębianiu dla dobra wspólnego problemów, które określane są mianem „zarządzanie publiczne” lub współcześnie „governance”, czyli partnerstwo publiczno-społeczne. Profesor Witold Kieżun posiada wybitny i niepodważalny, nie tylko w skali naszego kraju, dorobek naukowy z zakresu nauk o organizacji i zarządzaniu. Bohaterski życiorys i niezłomna postawa Profesora to kolejne przesłanki do nadania Mu tytułu doktora honoris causa Uniwersytetu Jagiellońskiego w Krakowie. Należy podkreślić godną najwyższego uznania i naśladowania działalność kształceniowo – wychowawczą, naukową oraz ekspercką Profesora, realizowaną w Polsce, w krajach afrykańskich: Burundi, Rwandzie, Burkina Faso oraz w Kandzie, USA i wielu innych krajach. Pan Profesor jest nie tylko autorem pionierskich prac naukowych, ale i międzynarodowym autorytetem w zakresie teorii i praktyki funkcjonowania organizacji, administracji i zarządzania publicznego. Jego prace charakteryzują się absolutną nowością, zarówno teoretyczną, jak i empiryczną; wskazują zjawiska patologiczne, jakim ulega nie tylko polska administracja. Profesor wniósł doniosły, oryginalny, bardzo ważny wkład w rozwój kontaktów międzynarodowych w zakresie tworzenia i implementacji wiedzy o rządzeniu, samorządzeniu, zarządzaniu przedsiębiorstwami oraz administrowaniu instytucjami. Jako uczeń profesorów Tadeusza Kotarbińskiego i Jana Zieleniewskiego swoimi pracami wytrwale sławi w świecie polską myśl oraz dokonania polskiej nauki o organizacji i zarządzaniu. Przejął od swoich mistrzów spuściznę naukową i ich dzieło znakomicie wzbogacił w zakresie teorii organizacji i zarządzania oraz prakseologii. Profesor Witold Kieżun jest również publicystą oraz kompozytorem utworów fortepianowych. O Jego prozie z uznaniem wypowiadał się Zbigniew Herbert. Dokonania naukowe i organizacyjne Profesora Witolda Kieżuna doceniły 8 Senaty Akademii Leona Koźmińskiego w Warszawie oraz Akademii Obrony Narodowej w Warszawie, które nadały Mu tytuły doktora honoris causa. Prof. dr hab. B. Nogalski poinformował, że z całym przekonaniem rekomenduje Senatowi Uniwersytetu Jagiellońskiego kandydaturę Profesora Witolda Kieżuna, patrioty i człowieka nauki, do nadania tak prestiżowego wyróżnienia, jakim jest tytuł doktora honoris causa. Głosowanie: uprawnione do głosowania 73 osoby, głosowało 57 osób, 56 osób tak, 1 osoba nie. Senat Uniwersytetu Gdańskiego pozytywnie zaopiniował recenzję sporządzoną przez prof. dra hab. Bogdana Nogalskiego w związku z wszczęciem postępowania o nadanie Profesorowi Witoldowi Kieżunowi tytułu doktora honoris causa Uniwersytetu Jagiellońskiego w Krakowie. ad 7 Prorektor ds. Nauki prof. dr hab. G. Węgrzyn przedstawił projekt uchwały Senatu UG w sprawie prognozy podwyższeń do kapitału Spółki InnoBalitca na lata 2013-2016. Prorektor ds. Nauki prof. dr hab. G. Węgrzyn poinformował, że Spółka InnoBalitca jest spółką Urzędu Marszałkowskiego, Miasta Gdańska, Miasta Gdynia, Uniwersytetu Gdańskiego, Politechniki Gdańskiej oraz Gdańskiego Uniwersytetu Medycznego. Spółka powstała na bazie spółki Biobalitica, jej zadaniem ma być tworzenie platformy współpracy między uczelniami, samorządem a biznesem. Nowy zarząd spółki przedstawił Strategię działania, która była opiniowana niedawno na nadzwyczajnym zgromadzeniu wspólników. Jeśli chodzi o meritum Strategii, to nie zgłaszano znaczących uwag, ale została ona negatywnie zaopiniowana przez przedstawicieli wszystkich trzech uczelni, ponieważ przewidziano zwiększenie kapitału spółki poprzez zwiększenie udziałów każdej z uczelni na kwotę 547 350 w latach 2014 – 2015. Uczelnie zaprotestowały przeciwko takiemu postawieniu sprawy, ponieważ nie stać ich na taki wydatek. Uczelnie mają znacznie mniejsze udziały w tej spółce niż wszyscy inni partnerzy, ale nikt nie jest w stanie zmusić uczelni do wyłożenia takiej kwoty. Przewodniczący zebrania, przedstawiciel Urzędu Marszałkowskiego zwrócił się do wszystkich uczelni z prośbą, aby w sprawie ewentualnego dofinansowania wypowiedziały się poszczególne Senaty. Jeżeli wypowiedzą się negatywnie, to Strategia spółki będzie musiała być zmieniona, nie będzie uwzględniała tego dofinansowania. Prorektor ds. Nauki prof. dr hab. G. Węgrzyn zaproponował zmianę brzmienia projektu uchwały, który został przedłożony Senatorom. Zostaje zmienione brzmienie § 1 na następujące: „Senat Uniwersytetu Gdańskiego nie wyraża zgody na podwyższenie kapitału spółki InnoBalitca poprzez dodatkowe udziały Uniwersytetu Gdańskiego w kwocie 547350 złotych.” Dziekan prof. UG, dr hab. A. Ceynowa poparł propozycję zmiany uchwały i stwierdził, że Strategii wynika, iż uczelnie miałyby pokrywać około ¾ potrzeb finansowych, co jest absolutnie nie do przyjęcia. Prorektor ds. Nauki prof. dr hab. G. Węgrzyn poinformował, że w Strategii znajduje się założenie, że spółka będzie przynosiła jakiekolwiek dochody dopiero od 2016 roku. Spółka zatrudnia siedem osób na etatach i te etaty trzeba z czegoś opłacić. Prof.. dr hab. J. Bieliński stwierdził, że poprawka zaproponowana przez prof. dra hab. G. Węgrzyna jest konieczna, trzeba nawiązać do Strategii i zmienić uzasadnienie uchwały. Głosowanie: uprawnione do głosowania 73 osoby, głosowało 59 osób. 58 osób tak, 1 osoba wstrzymała się od głosu. Senat UG podjął uchwałę w sprawie prognozy podwyższeń do kapitału Spółki InnoBalitca na lata 2013-2016 i nie wyraził zgody na podwyższenie kapitału spółki InnoBalitca poprzez dodatkowe udziały Uniwersytetu Gdańskiego w kwocie 547350 złotych. 9 Uchwała Senatu UG w załączeniu do oryginału protokołu. ad 8 Dziekan prof. UG, dr hab. J. Stelina przedstawił projekt uchwały Senatu UG w sprawie uruchomienia na Wydziale Prawa i Administracji kierunku studiów European and International Business Law and EU administration od roku akademickiego 2014/2015. Wniosek Wydziału Prawa i Administracji w załączeniu do oryginału protokołu. Dziekan prof. UG, dr hab. J. Stelina poinformował, że cudzoziemcy są zainteresowani studiowaniem w krajach Unii Europejskiej, tym bardziej, że otworzyły się możliwości współpracy z obwodem Kaliningradzkim. Wydział Prawa i Administracji dysponuje wykfalifikowanymi specjalistami. Prof. UG, dr hab. O. Nawrot poinformował, że uruchomienie tych studiów to skutek zainteresowania, które od wielu lat wyrażają interesariusze zewnętrzni. Z informacji uzyskanych od przedstawicieli większych kancelarii adwokackich i radcowskich działających na terenie Trójmiasta oraz Pomorza i Pomorza zachodniego, które obsługują podmioty prowadzące działalność gospodarcza na terenie Unii Europejskiej oraz poza nią, wynika, że brakuje osób wykształconych w tym zakresie. Nowy kierunek studiów wpisuje się w Strategię Rozwoju Uniwersytetu Gdańskiego i ma na celu przygotowanie absolwentów do podejmowania kariery zawodowej na terenie Unii Europejskiej. Mają to być studia pierwszego stopnia anglojęzyczne o profilu ogólnoakademickim. Wydział dysponuje odpowiednim zapleczem naukowo-dydaktycznym, materialnym oraz odpowiednimi zasobami w postaci literatury przedmiotu, które umożliwią realizację podstawowych celów kształcenia. Prof. UG, dr hab. T. Kamińska poinformowała, że Senacka Komisja ds. Kształcenia pozytywnie zaopiniowała wniosek. Przedstawiciel studentów zasiadający w Komisji stwierdził, że program studiów jest nowatorski. Prof. dr hab. J. Burnewicz poinformował, że Senacka Komisja ds. Budżetu i Finansów pozytywnie zaopiniowała wniosek. Kalkulacja finansowa oraz przyjęte rozwiązania, które wpływają na wynik finansowy nie budzą zastrzeżeń. Rektor prof. dr hab. B. Lammek stwierdził, że jest to ciekawa inicjatywa, każdy nowy kierunek a w szczególności prowadzony w języku angielskim jest ważny i potrzebny. Prof. dr hab. D. Marciniak-Neider zwróciła się z prośbą o wyjaśnienie, czy prowadzący zajęcia to będą tylko prawnicy, czy też pracownicy z innych wydziałów. Szczególnie chodzi o przedmiot Gospodarka międzynarodowa. Na Wydziale Ekonomicznym są doskonali specjaliści z tej dziedziny prowadzący zajęcia w języku angielskim. Prof. UG, dr hab. O. Nawrot poinformował, że Wydział Prawa i Administracji chętnie skorzysta z pomocy innych wydziałów. Sedno programu jest typowo prawnicze, przedmioty obowiązkowe koncentrują się na ramach prawnych prowadzenia określonej aktywności. Z programu studiów wynika, że studenci będą mieli bardzo szeroką paletę wykładów do wyboru i tu pomoc innych wydziałów może być przydatna. Jeśli chodzi o przedmiot Gospodarka międzynarodowa, to jest on sprofilowany typowo prawniczo. Prorektor ds. Rozwoju i Finansów prof. dr hab. M. Szreder zauważył, że w nazwie kierunku studiów słowo „administration” wszędzie napisane jest z małej litery. Prof. UG, dr hab. O. Nawrot wyjaśnił, że jest to omyłka pisarska, słowo to ma być napisane z dużej litery. W zeszłym tygodniu zlecono wysłanie wersji materiałów, w której było ono napisane z dużej litery. Głosowanie: uprawnione do głosowania 73 osoby, głosowało 56 osób, 54 osoby tak, 2 osoby wstrzymały się od głosu. 10 Senat UG uwzględniając wniesioną poprawkę podjął uchwałę w sprawie uruchomienia na Wydziale Prawa i Administracji kierunku studiów European and International Business Law and EU Administration od roku akademickiego 2014/2015. Uchwała Senatu UG w załączeniu do oryginału protokołu. ad 9 Dziekan prof. UG, dr hab. W. Surosz przedstawił projekt uchwały Senatu UG w sprawie uruchomienia na Wydziale Oceanografii i Geografii kierunku studiów Ichtiologia morska od roku akademickiego 2014/2015. Wniosek Wydziału Oceanografii i Geografii w załączeniu do oryginału protokołu. Dziekan prof. UG, dr hab. W. Surosz poinformował, że mają to być studia pierwszego stopnia w obszarze nauk przyrodniczych. Wydział chce rozszerzyć ofertę edukacyjną tym bardziej, że dysponuje specjalistami w tym zakresie. W tej chwili następuje implementacja do polskiego prawa przepisów ramowej dyrektywy w sprawie strategii morskiej, europejskiej. Zmienia się podejście szacowania zasobów na bardziej pro ekosystemowe i stąd pomysł na utworzenie takiego kierunku studiów. Partnerem strategicznym do realizacji tego projektu jest Morski Instytut Rybacki w Gdyni, w którym studenci mogliby odbywać praktyki zawodowe. Część pracowników tego Instytutu wyraziła chęć prowadzenia zajęć, są to praktycy. Polska jest potentatem w Europie, jeśli chodzi o przetwórstwo, więc tym bardziej potrzebni są specjaliści, kompetentni fachowcy. Studenci będą mogli nauczyć się między innymi teoretycznych podstaw nurkowania. Prof. UG, dr hab. T. Kamińska poinformowała, że Senacka Komisja ds. Kształcenia zwracała uwagę na dwie kwestie. Pierwsza to, czy trzeba tworzyć kierunek studiów czy wystarczyłoby tylko uruchomienie specjalności. Po drugie Komisja skupiła swoją uwagę na zasadach rekrutacji. Ostatecznie obecny na posiedzeniu Komisji Dziekan prof. UG, dr hab. W. Surosz przedstawił argumentację, która przekonała Komisję, która pozytywnie zaopiniowała wniosek. Prof. dr hab. J. Burnewicz poinformował, że Senacka Komisja ds. Budżetu i Finansów pozytywnie zaopiniowała wniosek. Głosowanie: uprawnione do głosowania 73 osoby, głosowało 55 osób, 51 osób tak, 4 osoby wstrzymały się od głosu. Senat UG podjął uchwałę w sprawie uruchomienia na Wydziale Oceanografii i Geografii kierunku studiów Ichtiologia morska od roku akademickiego 2014/2015. Uchwała Senatu UG w załączeniu do oryginału protokołu. ad 10 Dziekan prof. dr hab. P. Bojarski przedstawił projekt uchwały Senatu UG w sprawie uruchomienia na Wydziale Matematyki, Fizyki i Informatyki studiów drugiego stopnia na kierunku Fizyka medyczna od roku akademickiego 2014/2015. Wniosek Wydziału Matematyki, Fizyki i Informatyki w załączeniu do oryginału protokołu. Dziekan prof. dr hab. P. Bojarski poinformował, że Fizyka medyczna to dla Wydziału kluczowy kierunek z punktu widzenia kształcenia interdyscyplinarnego, kształcenia specjalistów, którzy są poszukiwani na rynku pracy. Utworzenie studiów drugiego stopnia jest odpowiedzią na zapotrzebowanie rynku pracy i obowiązujących regulacji prawnych, które są związane z dopuszczeniem absolwentów kierunku Fizyka medyczna do wykonywania zawodu. Ten kierunek studiów jest realizowany wspólnie z Gdańskim Uniwersytetem Medycznym, w szczególności z Wydziałem Nauk o Zdrowiu. Absolwenci tego kierunku będą mogli pracować w Zakładach Opieki Zdrowotnej, uczestniczyć w procesach diagnostycznych 11 związanych z opisem wyników dotyczących promieniowania jonizującego. Planuje się przyjęcie 30 osób. Głównie będą to absolwenci studiów Fizyka medyczna pierwszego stopnia, ale także kierunku Elektroradiologia GUMedu studiów pierwszego stopnia, kierunku Bioinżynieria medyczna Politechniki Gdańskiej oraz kierunku studiów Fizyka. Prof. UG, dr hab. T. Kamińska poinformowała, że Senacka Komisja ds. Kształcenia pozytywnie zaopiniowała wniosek. Prof. J. Burnewicz poinformował, że Senacka Komisja ds. Budżetu i Finansów również pozytywnie zaopiniowała wniosek. Głosowanie: uprawnione do głosowania 73 osoby, głosowało 55 osób, 55 osób tak. Senat UG podjął uchwałę w sprawie uruchomienia na Wydziale Matematyki, Fizyki i Informatyki studiów drugiego stopnia na kierunku Fizyka medyczna od roku akademickiego 2014/2015. Uchwała Senatu UG w załączeniu do oryginału protokołu. ad 11 Rektor prof. dr hab. B. Lammek przedstawił projekt uchwały Senatu UG w sprawie utworzenia na Wydziale Nauk Społecznych Studiów Podyplomowych Tutoring uzdolnień w edukacji od semestru letniego roku akademickiego 2013/2014. Wniosek Wydziału Nauk Społecznych w załączeniu do oryginału protokołu. Dr Aleksandra Lewandowska-Walter poinformowała, że projekt tych studiów jest związany z całym systemem pomocy uczniowi zdolnemu. Projekt jest w naszym województwie intensywnie realizowany od 2010 roku. Istnieje potrzeba uruchomienia takich studiów po to, żeby przygotować nauczycieli do prowadzenia zajęć z uczniami o szczególnych predyspozycjach. Okazało się bowiem, że kiedy rekrutowano zarówno uczniów jak i nauczycieli do tego projektu, to ze strony młodzieży zainteresowanie było ogromne, natomiast z rekrutacją nauczycieli był kłopot. Uruchomienie tych studiów jest potrzebne i dobrze wpisze się w już istniejący system. Prof. UG, dr hab. T. Kamińska poinformowała, że Senacka Komisja ds. Kształcenia pozytywnie zaopiniowała wniosek. Prof. J. Burnewicz poinformował, że Senacka Komisja ds. Budżetu i Finansów pozytywnie zaopiniowała wniosek. Głosowanie: uprawnione do głosowania 73 osoby, głosowały 53 osoby, 52 osoby tak, 1 osoba nie. Senat UG podjął uchwałę w sprawie utworzenia na Wydziale Nauk Społecznych Studiów Podyplomowych Tutoring uzdolnień w edukacji od semestru letniego roku akademickiego 2013/2014. Uchwała Senatu UG w załączeniu do oryginału protokołu. ad 12 Projekt uchwały Senatu UG w sprawie likwidacji na Wydziale Nauk Społecznych: Studiów Podyplomowych Przygotowanie do życia w rodzinie, Studiów Podyplomowych dla kluczowych pracowników publicznych służb zatrudnienia, Studiów Podyplomowych Terapia Pedagogiczna, Studiów Podyplomowych Resocjalizacja i profilaktyka społeczna. Wnioski Wydziału Nauk Społecznych w załączeniu do oryginału protokołu Dziekan prof. UG, dr hab. B. Pastwa-Wojciechowska poinformowała, że nie ma naboru na te studia. Prof. UG, dr hab. T. Kamińska poinformowała, że Senacka Komisja ds. Kształcenia pozytywnie zaopiniowała wniosek. 12 12.1. Studia Podyplomowe Przygotowanie do życia w rodzinie. Głosowanie: uprawnione do głosowania 73 osoby, głosowało 57 osób, 56 osób tak, 1 osoba nie. 12.2. Studia Podyplomowe dla kluczowych pracowników publicznych służb zatrudnienia. Głosowanie: uprawnione do głosowania 73 osoby, głosowały 53 osoby, 53 osoby tak. 12.3. Studia Podyplomowe Terapia Pedagogiczna. Głosowanie: uprawnione do głosowania 73 osoby, głosowało 55 osób, 55 osób tak. 12.4. Studia Podyplomowe Resocjalizacja i profilaktyka społeczna. Głosowanie: uprawnione do głosowania 73 osoby, głosowały 54 osoby, 53 osoby tak, 1 osoba wstrzymała się od głosu. Senat UG podjął uchwałę w sprawie likwidacji na Wydziale Nauk Społecznych Studiów Podyplomowych: Przygotowanie do życia w rodzinie, Studiów Podyplomowych dla kluczowych pracowników publicznych służb zatrudnienia, Studiów Podyplomowych Terapia Pedagogiczna, Studiów Podyplomowych Resocjalizacja i profilaktyka społeczna. Uchwała Senatu UG w załączeniu do oryginału protokołu. ad 13 Rzecznik Dyscyplinarny do spraw postępowania etycznego nauczycieli akademickich, prof. dr hab. inż. J. Błażejowski przedstawił informację o przestrzeganiu postanowień Kodeksu Etyki Nauczyciela Akademickiego Uniwersytetu Gdańskiego. Informacja w załączeniu do oryginału protokołu. Prof. dr hab. inż. J. Błażejowski poinformował, że ostatnia taka informacja była przedstawiana 28 czerwca 2012 roku. W tym samym dniu wpłynęła kolejna sprawa, która została rozpatrzona do końca poprzedniej kadencji. W tym roku do JM Rektora skierowano dwie sprawy, które zostały przekazane do rozpatrzenia przez Rzecznika. W wyniku przeprowadzonych postępowań wyjaśniających w zależności od sytuacji zalecono polubowne rozstrzygnięcie konfliktu, skierowanie sprawy do postępowania dyscyplinarnego a w przypadku jednej ze spraw uznano, że nie wymaga ona interwencji Rzecznika ani nie kwalifikuje się do postępowania dyscyplinarnego. Rektor prof. dr hab. B. Lammek podziękował Panu prof. dr hab. inż. J. Błażejowskiemu za wkład pracy, życzliwość oraz takt wykazywany przy rozpatrywaniu często niełatwych spraw. ad 14 Zatwierdzenie protokołu posiedzenia Senatu Uniwersytetu Gdańskiego z dnia 28 listopada 2013 roku. Dziekan prof. dr hab. D. Szlachetko poinformował, że na stronie 11 protokołu, w trzecim akapicie zdanie powinno brzmieć: „Jeżeli chodzi o wynagrodzenia, to pensa są podwyższone, w związku, z czym część pracowników jest niedociążona i będzie realizowała zajęcia w ramach pensum”, a nie jak napisano: „Jeżeli chodzi o wynagrodzenia, to pensa są podwyższone, w związku, z czym część pracowników jest niedofinansowana i będzie realizowała zajęcia w ramach pensum.” Głosowanie: uprawnione do głosowania 73 osoby, głosowało 55 osób, 55 osób tak. Senat UG uwzględniając wniesioną poprawkę zatwierdził protokół posiedzenia Senatu Uniwersytetu Gdańskiego z dnia 28 listopada 2013 roku. 13 ad 15 Rektor prof. dr hab. B. Lammek poinformował, że został podpisany kontrakt z czeską firmą Block na budowę budynku Biotechnologii. W grudniu zostanie przekazany plac budowy, jeśli warunki pogodowe pozwolą to w styczniu firma zacznie wykonywać wykopy. Z uzyskanych informacji wynika, że do tej pory firma ta wywiązywała się w terminie ze zleconych prac. Prorektor ds. Nauki prof. dr hab. G. Węgrzyn poinformował, że funkcjonuje już Biuro Zarządzania Krajowymi Projektami Naukowymi. Biuro to ma pomagać tym, którzy starają się o granty i tym, którzy realizują granty krajowe, głównie granty Narodowego Centrum Nauki, ale także granty Narodowego Centrum Badań i Rozwoju, MNiSW, Fundacji na rzecz Nauki Polskiej i wszystkie inne środki krajowe. Biuro będzie pomagało w składaniu wniosków ze strony organizacyjno-administracyjnej, w sporządzaniu budżetu i prowadzeniu rozliczeń. Obecnie trwają prace nad utworzeniem regulamin tego Biura. Prorektor ds. Nauki prof. dr hab. G. Węgrzyn przypomniał, że od 1 stycznia 2014 roku koszty pośrednie grantów będą w gestii Dziekanów a nie Prorektora ds. Nauki jak to było do tej pory. Chodzi o część, którą mogą wykorzystać dziekani i kierownicy projektów, czyli o 25% w przypadku wszystkich innych grantów poza NCN i 30% kosztów pośrednich w grantach NCN. Pracownikom, którzy realizują granty należy przypomnieć, że od 1 stycznia 2014 roku ze wszystkimi wnioskami czy pytaniami odnośnie wykorzystania tej części środków kosztów pośrednich mają zwracać się do dziekana. Prorektor ds. Nauki prof. dr hab. G. Węgrzyn poinformował, że sprawozdanie z działalności naukowej będzie bardzo uproszczone, głównie z tego względu, że wiele informacji można uzyskać z istniejących już baz danych. Pracownicy powinni systematycznie uzupełniać bazy danych Expertus. Znakomicie wywiązuje się z tego Wydział Chemii, każda publikacja od razu po opublikowaniu jest zgłaszana i nie ma żadnego problemu z dostaniem się do tej bazy danych. Jeśli publikacje nie będą umieszczane w bazie danych, to nie będzie ich w sprawozdaniu. Prorektor ds. Kształcenia prof. UG, dr hab. A. Machnikowska poinformowała, że dziewięcioro studentów i doktorantów Uniwersytetu Gdańskiego otrzymało za wybitne osiągnięcia stypendia Ministra Nauki i Szkolnictwa Wyższego na rok akademicki 2013/2014. Łącznie do Ministerstwa wpłynęło ponad 3700 wniosków, w sumie przyznano 934 stypendiów dla studentów i 84 stypendia dla doktorantów. W gronie stypendystów – studentów znaleźli się: Anna Barabaś – chemia, Maria Dudkowska – administracja, Katarzyna Lepianka - filologia polska, Joanna Tarnowska - finanse i rachunkowość, Marta Trzeciak finanse i rachunkowość. W gronie uhonorowanych stypendiami doktorantów znaleźli się: mgr Dariusz Nowicki - nauki biologiczne, mgr Iwona Sieradzan - nauki chemiczne, mgr Anna Supernat - nauki biologiczne, mgr Sylwia Śliwińska - nauki o Ziemi. Dr P. Zamojski poinformował, że jako Senator został zobligowany do zabrania głosu w sprawie uchwały w sprawie zasad rozliczania pensum dydaktycznego, godzin ponadwymiarowych i zleconych w Uniwersytecie Gdańskim, która została podjęta na poprzednim posiedzeniu Senatu UG. W szczególności chodzi o godziny zrealizowane na studiach podyplomowych. Dr P. Zamojski poinformował, że nie miał wątpliwości co do racjonalności przedstawionej argumentacji, poparł uchwałę i jednocześnie poinformował, że od kierowników studiów podyplomowych otrzymał dość dużo krytycznych uwag w tej sprawie. Kierownicy studiów podyplomowych byli zaskoczeni postanowieniami zawartymi w uchwale i bardzo mocno podkreślali, że czują się zawiedzeni tym, że ten projekt nie był z nimi konsultowany, tym bardziej, że do obowiązków kierowników tych studiów należy nadzór nad obsługą administracyjną i finansowa, który to nadzór został poddany radykalnym zmianom. Część kierowników studiów obawia się, że pracownicy, którzy pracują na studiach podyplomowych i którzy często dysponują kwalifikacjami bardzo rynkowo pożądanymi, w tej 14 sytuacji mogą zrezygnować z tej pracy, ponieważ mają zapewnione wykonanie pensum na studiach stacjonarnych i niestacjonarnych. Może być problem z utrzymaniem studiów podyplomowych. Na poprzednim posiedzeniu Senatu UG Dziekan prof. dr hab. J. Bieliński stwierdził, że należałoby się zastanowić, w jaki sposób zachęcać pracowników do tworzenia i pracowania na studiach podyplomowych. Wydaje się, że jest to słuszna uwaga. Dziekan prof. UG, dr hab. K. Dobrowolski poinformował, że chciał tę sprawę poruszyć na kolegium rektorko-dziekańskim, ponieważ przychyla się do wypowiedzi przedmówcy. Dziekan prof. UG, dr hab. K. Dobrowolski poinformował, że również głosował za uchwałą, ale myślał, że dotyczy ona nadgodzin. Zasada, że pracownicy wypracują zajęcia na studiach podyplomowych na przykład w październiku czy listopadzie a wynagrodzenie dostaną dopiero w październiku przyszłego roku nie jest normalna, jest sprzeczna z dotychczas obowiązującymi zasadami. Wydaje się, że w tej sytuacji należy poszukać jakiegoś kompromisu. Wynagrodzenie za studia podyplomowe mogłoby być wypłacane dwukrotnie w ciągu roku, np. w połowie i na koniec roku akademickiego. Na Wydziale Ekonomicznym kierownicy studiów podyplomowych zgłaszali te same zastrzeżenia, o których mówił dr P. Zamojski. Dzięki przychylności Prorektora ds. Rozwoju i Finansów prof. dra hab. M. Szredera został rozwiązany problem wypłat bieżących, ale jest to rozwiązanie doraźne, ale właściwa kwestia pozostaje nierozwiązana. Prorektor ds. Rozwoju i Finansów prof. dr hab. M. Szreder poinformował, że również odebrał kilka podobnych sygnałów w tej sprawie, dwa lub trzy i zwrócił się do dra P. Zamojskiego z prośbą o poinformowanie jak wiele otrzymał takich komunikatów? Dr P. Zamojski poinformował, że było to około pięć e-maili od różnych osób, ale nie wie ile osób rzeczywiście za nimi stoi. Prorektor ds. Rozwoju i Finansów prof. dr hab. M. Szreder przypomniał, że sprawa ta była procedowana bardzo uważnie i starannie stąd zaskoczenie, że niektórzy Senatorowie mówią, iż głosowali za uchwałą, a miesiąc później chcą jej zmiany. Uchwała ta była długo przygotowywana, omawiana na Komisji Budżetu i Finansów, która składa się z Dziekanów. Dziekan Wydziału Ekonomicznego, który teraz wypowiada się, był za uchwałą i na posiedzeniu Komisji z własnej woli zabrał głos, aby poprzeć projekt tej uchwały. Teraz mówi, że jest jej przeciwny. Prorektor ds. Rozwoju i Finansów prof. dr hab. M. Szreder stwierdził, że wobec tego raz jeszcze przedstawi argumenty i wyjaśni, dlaczego trzeba tę sprawę uregulować. Bywa, że na wielu wydziałach w semestrze letnim studentów ubywa, a liczba grup zajęć, które były zaplanowane dla pracowników, zmniejsza się. Pracownik ma zaplanowane zajęcia na cały rok akademicki i potem okazuje się, że w semestrze letnim nie ma tych 30 czy 40 godzin zajęć. Jeżeli w listopadzie czy w grudniu wypłaci się pracownikowi wynagrodzenie za studia podyplomowe, a później okaże się, że godziny te muszą być wliczone do pensum, to pracownik powinien zwrócić wynagrodzenie. Organy, które kontrolują Uczelnię zwróciły uwagę na to, że nie należy wypłacać wynagrodzeń za zajęcia dydaktyczne bez całkowitego rozliczenia godzin za cały rok, rocznego pensum. Pracownik jednak nie musi zwrócić Uczelni tych pieniędzy, trzeba go prosić o to, żeby wyraził zgodę na potrącenie z pensji nienależnego wynagrodzenia. Czy Uczelnia ma prosić pracownika, żeby zwrócił także odsetki od tej nienależnej kwoty? Bo jeżeli nie, to powstaje pytanie, czy ogół pracowników Uniwersytetu Gdańskiego chciałby finansować odsetki od nienależnych środków finansowych z pieniędzy ogólnouczelnianych, z których pracownik korzystał przez pół roku? Uczelni nie stać na udzielanie komuś darmowego kredytu, bo w tym samym czasie Uczelnia korzysta z oprocentowanego kredytu obrotowego, czyli ponosi realne koszty dostępu do środków finansowych niezbędnych dla utrzymania płynności finansowej. Czy wszyscy chcą składać się na odsetki osób, które korzystały z nienależnych im pieniędzy? Władze Uczelni wybiera się demokratycznie, obdarza zaufaniem, a potem, gdy one zalecają, że czegoś nie wolno robić, że należy postępować inaczej niż dotychczas, to pojawiają się 15 sugestie, że władze coś „kombinują”. Natomiast, gdy np. kontrola skarbowa wydaje zalecenia, to nikt nie dyskutuje, nikt ich nie kwestionuje, tylko się do nich stosuje. Dziekan prof. UG, dr hab. K. Dobrowolski przypomniał, iż wyjaśnił, że głosował za uchwałą, bo był przekonany, że dotyczy ona nadgodzin. Na Wydziale Ekonomicznym jest duża grupa pracowników, o których można z całą pewnością powiedzieć, że wypracują pensum, ponieważ mają je wypracowane tylko i wyłącznie z zajęć obowiązkowych. Na początku roku akademickiego wiadomo ile będzie grup zajęć obowiązkowych i pracownicy doskonale wiedzą, że pensum będą mieli wypracowane. Problem może być tylko z nieliczną grupą pracowników, którzy do pensum mają wliczane tzw. przedmioty „do wyboru”, które mogą nie zostać uruchomione. Na Wydziale Ekonomicznym w ciągu wielu lat były tylko dwa przypadki, kiedy pracownicy rzeczywiście musieli zwracać pieniądze zarobione na studiach podyplomowych. Wydaje się więc, że pewnej grupie pracowników która ma zagwarantowane pensum na zajęciach obowiązkowych można wypłacić te wynagrodzenie wcześniej. Rektor prof. dr hab. B. Lammek przypomniał, że na wielu wydziałach ulega zmniejszeniu liczba grup nawet na zajęciach obowiązkowych. Uchwała obowiązuje wszystkie wydziały. Dr P. Zamojski poinformował, że zgadza się z argumentacją przedstawioną przez Prorektora ds. Rozwoju i Finansów prof. dra hab. M. Szredera. Jest ona zupełnie czytelna i nikt nie chce jej podważać. Jednocześnie argumenty, które przedstawiają kierownicy studiów podyplomowych również są bardzo mocne i trzeba je rozważyć. Po pierwsze chodzi o tryb wprowadzenia tej zmiany. Nie była ona konsultowana z kierownikami studiów podyplomowych, którzy mają obowiązek nadzoru organizacyjnego i finansowego, nie proszono ich o zdanie i pomoc w tej sprawie. Po drugie należy zadać pytanie ile razy w ciągu roku zdarza się, że osoba zatrudniona na studiach podyplomowych, która nie wypełnia swojego pensum musi zwracać pieniądze. Czy nie są to przypadki jednostkowe? Tymczasem konsekwencje poniosą wszyscy pracownicy zatrudnieni na studiach podyplomowych. Kluczową sprawą jest to, że wszystkim zależy na tym, żeby studiów podyplomowych było jak najwięcej. Trzeba zastanowić się nad jakimś kompromisem, żeby zachęcić pracowników do organizowania studiów podyplomowych. Prof. dr hab. J. Gierusz stwierdził, że dobrym rozwiązaniem byłaby pewna elastyczność. Chodzi o to, że dziekan mógłby pozwolić na wypłatę wynagrodzenia, gdyby miał wysoką pewność, że pracownik wypracuje pensum, np. ma w planie 150 nadgodzin. Prof. dr hab. J. Gierusz poinformował, że pracownicy studiów podyplomowych, którego jest kierownikiem mają wypracowane kilkaset nadgodzin. Szansa na to, że nie wypracują pensum jest żadna. Do tej pory nigdy nie zdarzyło się żeby pracownik musiał zwracać pieniądze. Rezerwa nadgodzin jest tak olbrzymia, że nawet gdyby liczba studentów drastycznie wzrosła, to i tak godziny pensum będą wypracowane, nie ma możliwości, że pracownik będzie niedociążony. Prof. dr hab. D. Marciniak–Neider przypomniała, że w trakcie dyskusji postawiono pytanie, czy ogół pracowników Uniwersytetu Gdańskiego chciałby finansować odsetki od środków finansowych nienależnie wypłaconych pracownikom studiów podyplomowych. Prof. dr hab. D. Marciniak–Neider zwróciła się z prośbą o wyjaśnienie, czy pracownicy mogą liczyć na procenty od środków, które słuchacze wpłacają w październiku. Prorektor ds. Rozwoju i Finansów prof. dr hab. M. Szreder zauważył, że również można by było zadać pytanie, czy pracownicy dostaną dodatkowe pieniądze, ponieważ studenci studiów niestacjonarnych wpłacają czesne na początku semestru. Uniwersytet w sposób ciągły, na setki tysięcy złotych kredytuje wiele różnych projektów. Przez cały czas są zaangażowane duże środki finansowe. Kierownicy projektów, także obecni tu wśród Senatorów, często zwracają się do Prorektora ds. Rozwoju i Finansów z prośbą o prefinansowanie ze środków ogólnouczelnianych na okres sześciu miesięcy, roku, czy 16 nawet dwóch lat zanim spłyną kwoty pieniędzy. Dotacja ministerialna nie przewiduje żadnych środków na ten cel. Wydaje się, że kiedy brakuje argumentów merytorycznych niektórzy kierownicy studiów podyplomowych stwierdzają, iż nie poproszono ich o wyrażenie opinii. Prorektor ds. Rozwoju i Finansów prof. dr hab. M. Szreder podkreślił raz jeszcze, że zostały spełnione wszystkie wymogi, sprawa była dyskutowana na posiedzeniu Senackiej Komisji Budżetu i Finansów składającej się z Dziekanów, była prezentowana na posiedzeniu Senatu UG, każdy mógł zabrać głos. Podważanie zasadności uchwały, próby jej zmieniania świadczyłyby o tym, że Senat UG w sposób niepoważny stanowi prawo. Ważne są argumenty: finansowy i merytoryczny. Nie ma powodów, dla których prace nad uchwałą miały by być podejmowane na nowo po to, żeby kilku czy kilkunastu osobom wypłacić wcześniej wynagrodzenie, ponieważ pracują na studiach podyplomowych, a nie np. na niestacjonarnych studiach doktoranckich. Niestacjonarne studia doktoranckie, tak jak podyplomowe, mają swój budżet, kierownika i pracownicy także chcieliby mieć wypłacane wynagrodzenia wcześniej, przed rocznym rozliczeniem pensum a tak się nie dzieje. Kierownicy studiów podyplomowych przyzwyczaili się do pewnego stanu rzeczy. W rzeczywistości opóźnienie wypłaty nastali średnio o cztery i pół miesiąca, a nie rok. W dyskusji posłużono się argumentem, że nie będzie chętnych do organizowania i prowadzenia zajęć na studiach podyplomowych. W trakcie rozmowy z jednym z kierowników studiów padło stwierdzenie, że to nie profesorowie zrezygnują z prowadzenia zajęć na tych studiach, ale mogą to zrobić adiunkci. Mówił to profesor. Nie można stawiać adiunktów w takiej sytuacji, oni także są lojalnymi pracownikami naszej Uczelni. Każdy powinien mówić we własnym imieniu. Dr M. Miłosz stwierdził, że sposób procedowania uchwały był jak najbardziej prawidłowy i argumenty formalne nie powinny być podnoszone, natomiast gdyby byłaby potrzeba wypracowania jakiegoś mechanizmu pośredniego, to pewnie taki by się znalazł. Może zlecenia wypłaty mogłyby być składane w momencie faktycznego wypracowania pensum a nie w momencie formalnego zatwierdzenia wypracowania pensum. Dzięki temu wypłata byłaby przyśpieszona o jeden lub półtora miesiąca. Prorektor ds. Rozwoju i Finansów prof. dr hab. M. Szreder stwierdził, że gdyby zostało przyjęte takie rozwiązanie, to każdy, kto na studiach niestacjonarnych czy innych wykona pełne pensum także oczekiwałby natychmiastowej wypłaty. Ktoś, kto wykona swoje pensum w marcu też mógłby zażądać wypłaty. Dlaczego miałby być w gorszej sytuacji, niż pracownik, który wykona pensum na studiach podyplomowych? Dr E. Adamowicz poinformowała, że jest kierownikiem studiów podyplomowych, ale nie była obecna na poprzednim posiedzeniu Senatu, kiedy podejmowano uchwałę w sprawie zasad rozliczania pensum dydaktycznego, godzin ponadwymiarowych i zleconych w Uniwersytecie Gdańskim. W lutym kończy się dziewiętnasta edycja tych studiów, ale nie można jej zamknąć, gdyż można to zrobić tylko wtedy, gdy zostaną zaksięgowane wszystkie koszty. Trzeba będzie czekać na to do października. Uruchamiając kolejną edycję studiów należy podać stan poprzedniego budżetu. Dr E. Adamowicz stwierdziła, że stara się żeby budżety studiów były zamknięte a studia były dobre jakościowo i finansowo. Te przesunięcia czasowe są dla kierownika bardzo dużym utrudnieniem. Dr E. Adamowicz poinformowała, iż studia, których jest kierownikiem są specyficzne i zastanawiała się czy występować z prośbą o zgodę na indywidualne zamknięcie studiów. Byłoby to jednak szukanie wyjścia awaryjnego. Problemem jest przesunięcie wypłaty wynagrodzenia w czasie. W kolejnej edycji trzeba będzie wypłacić pracownikom niższe honorarium. Kierownik studiów musi dbać o to żeby budżet się zgadzał. Prorektor ds. Rozwoju i Finansów prof. dr hab. M. Szreder poinformował, że sprawozdanie można zrobić nie w październiku tylko w lipcu, nie ma tu żadnego zagrożenia. Po rozliczeniu całkowitego wykonania zajęć dydaktycznych przez pracownika w czerwcu 17 następuje wypłata pierwszej raty za godziny ponadwymiarowe. To rozliczenie jest ważne, bo dopiero wówczas okazuje się ile faktycznie godzin z zaplanowanych pracownik zrealizował. Niedawno na Uniwersytecie Gdańskim studiowało 30000 studentów ogółem, teraz 27100, czyli 10 % mniej. W kolejnych latach spadek ten będzie postępował. Zaczyna brakować zajęć dla niektórych pracowników, na kilku wydziałach likwiduje się grupy specjalnościowe w semestrze letnim, zaplanowane zajęcia nie odpowiadają temu, co jest w rzeczywistości realizowane. Nie można płacić pracownikom wynagrodzeń na podstawie planu, a wyłącznie na podstawie wykonania. Na posiedzeniu Senackiej Komisji ds. Budżetu i Finansów sprawa ta była zrozumiała. Senat UG tę propozycje przyjął i nie ma żadnych merytorycznych powodów żeby teraz zmieniać uchwałę w sprawie zasad rozliczania pensum dydaktycznego, godzin ponadwymiarowych i zleconych w Uniwersytecie Gdańskim. Dziekan prof. UG, dr hab. K. Dobrowolski zauważył, że studia doktoranckie nie mają swojego własnego budżetu, zawsze były rozliczane na koniec roku akademickiego a zajęcia odbywające się na studiach doktoranckich zawsze były wliczane do pensum. W przypadku studiów podyplomowych, które mają swój budżet, wynagrodzenia zawsze były wypłacane na bieżąco i pracownicy przyzwyczaili się do tego. W związku z tym nie jest dziwne, że w sytuacji kiedy mają czekać kilka miesięcy na wynagrodzenie mają problem z zaakceptowaniem nowego rozwiązania. W przypadku, kiedy jest pewność, że pracownicy wypracują pensum, dziekan mógłby oświadczyć, iż bierze odpowiedzialność, że to pensum jest zrealizowane. Byłoby to rozwiązanie tego problemu tym bardziej, że pracownicy spoza Uniwersytetu Gdańskiego dostają wynagrodzenie na bieżąco. Prorektor ds. Rozwoju i Finansów prof. dr hab. M. Szreder poinformował, że na wielu wydziałach niestacjonarne studia doktoranckie mają swój wydzielony budżet i dziekan pilnuje, żeby nie został on przekroczony. W trakcie dyskusji używany jest argument, że pracownicy się przyzwyczaili do pewnych rozwiązań. Trzeba pamiętać, że sytuacja się zmienia, ubywa studentów a przybywa pracowników, którzy nie wykonują pensum na studiach stacjonarnych. Dlatego obowiązkiem władz jest nie wypłacać wcześniej pieniędzy, które potem będą musiały być zwracane bez odsetek, a dodatkowo trzeba prosić pracownika żeby zgodził się zwrócić Uczelni te nienależnie wypłacone kwoty. Rektor prof. dr hab. B. Lammek złożył Senatorom serdeczne życzenia z okazji nadchodzących Świąt Bożego Narodzenia i Nowego Roku. Rektor prof. dr hab. B. Lammek poinformował, że następne posiedzenie Senatu UG odbędzie się 30 stycznia 2014 roku. Na tym posiedzenie zakończono. Protokołowała mgr M. Cieszyńska Przewodniczący Senatu Uniwersytetu Gdańskiego Rektor prof. dr hab. Bernard Lammek 18
