Regulamin praktyk studenckich na kierunku Europeistyka

Regulamin studenckich praktyk zawodowych dla studentów WZIEU licencjackich
studiów zawodowych
§1. Regulamin określa warunki realizacji
studenckich praktyk zawodowych, zwanych dalej praktykami, przez studentów Wydziału
Zarządzania i Ekonomiki Usług Uniwersytetu Szczecińskiego na studiach zawodowych
dotyczące:
1) zakresu merytorycznego praktyk,
2) wymiaru praktyk,
3) kierowania na praktyki,
4) sposobu dokumentowania i potwierdzania odbycia praktyki,
5) zasad odbywania praktyk
6) kontroli i zaliczania praktyk.
§2.
Ilekroć w regulaminie jest mowa o:
1) praktyka – rozumie się przez to określone na podstawie planu studiów zajęcia
odbywane przez studentów na podstawie art. 146 ustawy z dnia 12 września 1990
roku o szkolnictwie wyższym (Dz. U. z 1990r. Nr 65, poz. 385 z późniejszymi
zmianami);
2) zakładzie pracy – rozumie się przez to podmiot gospodarczy, organ administracji
państwowej, organ administracji rządowej lub organ administracji samorządu
lokalnego, rolników prowadzących indywidualne gospodarstwa rolne, placówki
służby zdrowia, oraz jednostki organizacyjne lub jednostki organizacyjne uczelni w
których odbywa się praktyka;
3) umowie o praktykę – rozumie się przez to umowę zawartą przez Dziekana WZiEU lub
upoważnionego przez niego pracownika Wydziału z zakładem pracy, w którym
student odbywa praktykę;
4) dzienniku praktyk – rozumie się przez to dokument w którym są zapisane i
potwierdzone terminy oraz czynności wykonywane podczas praktyk;
5) opiekunie praktyki – rozumie się przez to osobę wyznaczoną przez Rektora na
wniosek Dziekana spośród nauczycieli akademickich WZiEU do nadzoru
dydaktyczno-wychowawczego nad praktyką;
6) praktykant – rozumie się przez to studenta skierowanego na praktykę.
§3.
1. W celu koordynacji prac związanych z organizacją praktyk studenckich Rektor
powołuje Opiekun Praktyk.
2. Do zadań Opiekuna Praktyk należą:
a) informowanie studentów o możliwościach odbycia praktyki,
b) współpraca z jednostkami organizacyjnymi Uniwersytetu Szczecińskiego, w
tym zwłaszcza Wydziału Zarządzania i Ekonomiki Usług w zakresie realizacji
procesów związanych z praktykami,
c) czynności zlecone przez Rektora lub Dziekana.
§4.
1.
a)
b)
c)
d)
e)
Zakres merytoryczny praktyk określa:
załącznik nr 2 dla kierunku Ekonomia;
załącznik nr 3 dla kierunku Europeistyka;
załącznik nr 4 dla kierunku Zarządzanie;
załącznik nr 5 dla kierunku Finanse i Rachunkowość;
załącznik nr 6 dla kierunku Logistyka.
§5. 1. Student powinien w trakcie trwania studiów
odbyć praktykę w minimalnym wymiarze:
Czas trwania praktyk – na rok akademicki 2008/2009:
Czas trwania praktyki w tyg.
4
6
4
Kierunek
E, Z, L, FiR
EU
EU
Rok studiów
I, II, III
III
I, II
2. Praktyki powinny odbywać się w czasie wolnym od zajęć dydaktycznych.
3. Odbywanie praktyki w czasie zajęć dydaktycznych możliwe jest po uzyskaniu zgody
Dziekana d.s. studenckich.
4. Student ma prawo odbyć praktykę w jednym okresie lub w kilku okresach jednak
łączny czas praktyk nie może być krótszy od wymienionego w pkt.1.
§6.
1. Podstawą skierowania na praktykę jest zawarcie umowy o praktykę pomiędzy
Opiekunem praktyk a zakładem pracy.
2. Wzór umowy o praktykę stanowi załącznik nr 1 do niniejszego Regulaminu.
3. Dziekan może upoważnić do zawierania umów o praktyki właściwego Prodziekana
lub Kierownika studiów wieczorowych, albo Kierowników zamiejscowych ośrodków
dydaktycznych.
4. Student skierowany na praktykę zobowiązany jest do stawienia się w określonych w
umowie o praktykę terminie i miejscu celem realizacji zajęć praktycznych.
§7.
1. Dokumentem właściwym dla rejestracji terminów odbywania praktyk oraz czynności
merytorycznych realizowanych podczas praktyki jest dziennik praktyk.
2. Student obowiązany jest do dokonywania zapisów określających zakres praktyki w
dzienniku praktyk zgodnie z jego strukturą. Zapisy powinny być potwierdzone przez
pracowników podmiotu odpowiedzialnego za organizację praktyki po każdym
zakończonym dniu praktyki.
3. Dziennik praktyki powinien być złożony do dziekanatu na koniec semestru, w którym
zakończy się praktyka, nie później niż w terminie przewidzianym dla składania
indeksu studenta
§8.
1. Student skierowany na praktykę zobowiązany jest do realizacji czynności zleconych
przez kierownictwo zakładu pracy lub upoważnienie przez nie osoby.
2. Praktykanta obowiązują przepisy prawa obowiązujące w zakładzie pracy, w którym
odbywa się praktyka.
3. Za nieprzestrzeganie warunków odbywania praktyki student ponosi sankcje
przewidziane w Regulaminie Studiów Uniwersytetu Szczecińskiego §16 ust. 5.
4. Ocena realizacji czynności zleconych praktykantowi oraz zastosowania się do zasad
organizacyjnych przyjętych w zakładzie pracy należy do kierownictwo zakładu pracy
lub wyznaczonych przez nie osób.
5. Student odbywa praktykę nieodpłatnie chyba, że zakład pracy zobowiąże się do
wypłaty ustalonego wynagrodzenia.
6. Z zastrzeżeniem rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 12 sierpnia 1991 roku w
sprawie praktyk studenckich §4 (Dz.U. z 1991r., Nr 73, poz.323 z późniejszymi
zmianami) Uniwersytet Szczeciński nie ponosi kosztów praktyki.
§9 .
1. W trakcie praktyki Opiekun Praktyki może dokonać kontroli przebiegu praktyki, w tym
zwłaszcza obecności praktykanta, a także realizacji czynności zleconych praktykantowi
oraz zastosowania się do zasad organizacyjnych przyjętych zakładzie pracy.
2. Zaliczenie lub odmowa zaliczenia całości lub części praktyki studenckiej należy do
Opiekuna Praktyk.
3. Zaliczenie całości praktyki jest niezbędne dla dopuszczenia studenta do obrony pracy
dyplomowej.
4. Potwierdzeniem zaliczenia praktyki jest wpis w dzienniku praktyk, indeksie studenta oraz
karcie okresowych osiągnięć studenta, dokonywany przez Opiekuna Praktyk.
5. W przypadku:
a) studentów pracujących powyżej 3 miesięcy na podstawie umowy o pracę lub umowy
cywilnej, której przedmiotem jest świadczenie pracy - praktyka może zostać zaliczona
na podstawie zaświadczenia z miejsca zatrudnienia,
b) studentów prowadzących działalność gospodarczą powyżej 3 miesięcy - praktyka
może zostać zaliczona na podstawie dokumentu potwierdzającego prowadzenie
działalności gospodarczej.
Decyzje o zaliczeniu lub nie zaliczeniu praktyk podejmuje Opiekun Praktyk, kierując się
zakresem obowiązków pracującego studenta lub zakresem prowadzonej działalności
gospodarczej.
Załącznik nr 1
U M O W A o organizację
praktyki studentów szkół wyższych
Dnia ………………………. pomiędzy Wydziałem Zarządzania i Ekonomiki Usług
Uniwersytetu Szczecińskiego w Szczecinie, ul. Cukrowa 8, 71-004 Szczecin zwaną dalej
„szkołą wyższą”, reprezentowaną przez Dziekana lub upoważnionego przez Rektora
Kierownika ds. Praktyk …………………………………………………………
z jednej strony, a ………………………………………………………………………………
zwanym dalej „zakładem pracy”, reprezentowanym przez
Pana .…………………………………………………………………..
z drugiej strony, stosownie do postanowień Rozporządzenia Rady Ministrów z dnia
12.08.1991 w sprawie studenckich praktyk zawodowych (Dz.U. Nr 73/91 z późniejszymi
zmianami) oraz Rozporządzenia Ministra Nauki i Szkolnictwa wyższego z dnia 12 lipca 2007.
Szkoła wyższa kieruje studenta do odbycia praktyki w:
………………………………………………………………………… ...............................
Lp. Nazwisko i imię studenta
Zakres praktyki
Nazwisko i imię
opiekuna z ramienia
Uczelni
w załączeniu do umowy
(Pełnomocnik Rektora)
(Przedstawiciel zakładu pracy)
ZAKRES PRAKTYK DLA KIERUNKU EKONOMIA
Wydział Zarządzania i Ekonomiki Usług
Załącznik nr 2
1. Charakterystyka podmiotu gospodarczego:
a. podstawowe parametry charakteryzujące przedsiębiorstwo,
b. struktura organizacyjna jednostki, zakres działania,
c. dokumenty, źródła i przepływ informacji,
d. majątek, jego struktura, sposób wykorzystania,
e. makro- i mikrootoczenie danej jednostki, pozycja (np. rynkowa) danej jednostki;
2. Analiza procesu usługowego/produkcyjnego
a. charakterystyka usługi/produktu,
b. forma organizacji usługi/produkcji,
c. opis procesu świadczenia usługi/produkcji produktu
d. procesy pomocnicze (zaopatrzenie, dystrybucja)
3. Polityka personalna
a. rozmiary i struktura zatrudnienia,
b. metody i procedury doboru kadr,
c. szkolenie, zasady awansowania,
d. systemy płac, efektywność czynnika ludzkiego;
4. Polityka finansowo-księgowa
a. analiza kosztów według różnych kryteriów podziałów,
b. rozliczenia publiczno-prawne,
c. źródła informacji i sprawozdawczość finansowa,
d. analizy ekonomiczno-finansowe,
e. analizy bilansu i/lub budżetu.
5. Działalność marketingowa
a. planowanie marketingowe
b. organizacja marketingu
c. podejmowane działania marketingowe
d. stosunki przedsiębiorstwa z otoczeniem (public relations)
Załącznik nr 3
ZAKRES PRAKTYK DLA KIERUNKU EUROPEISTYKA
Wydział Zarządzania i Ekonomiki Usług
1) Struktura organizacyjna Unii Europejskiej. Instytucje Unii Europejskiej, kompetencje,
skład osobowy, zasady współpracy;
2) Struktura i działalność organów władzy Rzeczpospolitej Polskiej współpracujących z
organami UE;
3) Struktura gospodarek krajów UE;
4) System polityczny Europy;
5) Mechanizmy wyrównywania szans rozwoju państw członkowskich UE –
interwencjonizm;
6) Źródła prawa wspólnotowego, zasady jego stanowienia i stosowania, sądowej kontroli
przestrzegania prawa wspólnotowego. Relacje pomiędzy prawem wspólnotowym a
prawem międzynarodowym publicznym oraz prawem wewnętrznym państw
członkowskich; zapoznanie z mechanizmami integrowania prawa europejskiego;
7) Wymiana handlowa na terenie UE- zasady, dokumentacja;
8) Programu pomocowe UE. Fundusze strukturalne i Fundusz Spójności – zasady
korzystania, projekty europejskie;
9) Reguły wolnego rynku UE. Zasady konkurencji na rynku wspólnotowym;
10) Zakładanie przedsiębiorstw w Polsce i innych krajach UE;
11) System podatkowy w UE;
12) Rynek pracy w UE. Zasady zatrudniania, prawo pracy;
13) Współpraca podmiotów polskich z innymi podmiotami na terenie UE;
14) Współpraca przemysłowa Polski z innymi krajami UE. Modernizacja przemysłu,
tworzenie nowych przedsiębiorstw;
15) Normy i certyfikaty w Polsce i UE;
16) Świadczenie usług i reguły zakładania przedsiębiorstw usługowych w krajach UE;
17) Funkcjonowanie sektora MSP w UE;
18) Rynek nieruchomości. Zasady nabywania nieruchomości przez cudzoziemców;
19) Struktura społeczeństw europejskich w aspekcie przemian demograficznych,
gospodarczych, struktur społecznych i politycznych;
20) Środowisko geograficzne UE jako baza rozwojowa gospodarki europejskiej. Zasady
ochrony środowiska;
Załącznik nr 4
ZAKRES PRAKTYK DLA KIERUNKU ZARZĄDZANIE
Wydział Zarządzania i Ekonomiki Usług
1. Zarządzanie przedsiębiorstwem:
a.
planowanie pracy
b.
organizowanie pracy
c.
motywacja
d.
kontrola
2. Zarządzanie działem produkcji produktów i usług:
a.
planowanie produkcji
b.
organizowanie produkcji
c.
kontrola
d.
magazynowanie surowców i wyrobów gotowych
3. Zarządzanie zasobami ludzkimi:
a.
polityka personalna
b.
rekrutacja pracowników
c.
ocena pracowników
d.
systemy motywacyjne
e.
zwalnianie pracowników
f.
zarządzanie dokumentacją pracowniczą
4. Zarządzanie działem finansowo księgowym oraz kadr i płac:
a.
planowanie finansowe
b.
postępowanie z dokumentacją finansowo księgową, obieg dokumentów
c.
kontrola finansowo księgowa
d.
wynagrodzenia
e.
systemy kadrowo płacowe
5. Zarządzanie działem marketingu:
a.
planowanie działań marketingowych
b.
organizacja działań marketingowych
c.
kontrola i ocena skuteczności działań marketingowych
6. Systemy informatyczne wspomagające zarządzanie.
7. Systemy zarządzania jakością (np.: ISO 9001).
8. Zarządzanie wiedzą i informacją.
9. Obieg dokumentacji.
Załącznik nr 5
ZAKRES PRAKTYK DLA KIERUNKU FINANSE I RACHUNKOWOŚĆ
Wydział Zarządzania i Ekonomiki Usług
1. Rozpoznanie przedmiotu działalności przedsiębiorstwa/organizacji
a) zakres oferowanych produktów i usług oraz specyfika rynku/obszaru działania
b) struktura organizacyjna oraz zadania poszczególnych działów
c) techniczno-organizacyjne przygotowanie działalności handlowej/usługowej
d) dokumentacja typowych zdarzeń gospodarczych w działach: zaopatrzenia, wytwarzania,
zbytu, wynagrodzeń i.in.
e) zewnętrzny i wewnętrzny obieg informacji i dokumentów
2. Organizacja i zadania pionu finansowego
a) długo i krótkookresowe planowanie finansowe
b) zarządzanie projektami rozwojowymi (inwestycyjnymi)
c) opracowanie analiz ekonomicznych oraz raportów finansowych
d) zarządzanie środkami pieniężnymi, wierzytelnościami, podatkami zapasami oraz innymi
składnikami majątku trwałego i obrotowego
3. Organizacja i zadania pionu księgowego
a) zastosowanie form i technik rachunkowości
b) modele decyzyjne rachunkowości zarządczej
c) ewidencja syntetyczna i analityczna
d) metody kalkulacji i zasady ewidencji kosztów
e) sprawozdawczość finansowa
4. Współpraca z bankami i innymi instytucjami finansowymi
a) pozyskiwanie i zarządzanie krótkoterminowymi źródłami finansowania
b) analiza zdolności kredytowej
c) procedury kredytowe (sporządzanie wniosków oraz okresowych informacji)
d) działalność depozytowa oraz pozostałą współpraca z instytucjami finansowymi
e) zarządzanie ryzykiem finansowym
f) rozliczenia z Urzędem Skarbowym, ZUS- em, ubezpieczycielami, partnerami handlowymi,
5. Rozwiązania kadrowe oraz prowadzenie dokumentacji płacowej
6. Polityka cen oraz dystrybucji
7. Organizacja działań marketingowych
8. Wykorzystanie technologii informatycznych w zarządzaniu przedsiębiorstwem/organizacją
9. Controling oraz dokumentacja rewizji finansowej
10. Rozpoznanie strategii i planów dotyczących przyszłego rozwoju przedsiębiorstwa/organizacji
ZAKRES PRAKTYK DLA KIERUNKU LOGISTYKA
Wydział Zarządzania i Ekonomiki Usług
Załącznik nr 6
Zakres merytoryczny praktyk na kierunku Logistyka powinien obejmować następujące
zagadnienia:
1. Logistyka w strukturze przedsiębiorstwa
2. Logistyka jako czynnik konkurencyjności przedsiębiorstwa
3. Logistyka w tworzeniu wartości dodanej
4. Identyfikacja i analiza procesów logistycznych
5. Zarządzanie procesami logistycznymi
6. Identyfikacja i analiza kosztów procesów logistycznych
7. Analiza uwarunkowań kosztów procesów logistycznych
8. Rachunek kosztów działań w logistyce
9. Zależności między logistyką a marketingiem
10. Wyznaczanie poziomu elementów logistycznej obsługi klienta
11. Wyznaczanie standardów logistycznej obsługi klienta
12. Identyfikacja i analiza kosztów logistycznej obsługi klienta
13. Zarządzanie zakupami w przedsiębiorstwie
14. Prognozowanie i analiza popytu w sterowaniu zapasami
15. Wyznaczanie partii zamówienia
16. Dobór metod sterowania zapasami
17. Kalkulacja kosztów zapasów
18. Projektowanie kanałów dystrybucji
19. Projektowanie i zarządzanie łańcuchami dostaw
20. Wyznaczanie lokalizacji magazynów/centrów logistycznych
21. Gospodarka magazynowa
22. Systemy informatyczne i Internet w logistyce
23. Automatyczna identyfikacja
24. Zarządzanie procesami transportowymi
25. Sposoby poprawy jakości procesów logistycznych
26. Zarządzanie łańcuchami transportowo-magazynowymi
27. Logistyka odpadów przemysłowych i komunalnych
28. Logistyczne rozwiązania w funkcjonowaniu miasta
29. Logistyka przedsiębiorstw usługowych
30. Logistyka w zarządzaniu kryzysowym