Atena -

Agencja personalna
Opatrovateľ / ka - Nemecko
Nagroda :
2 660 € za turnus w tym liczony podatek
Podopieczny/Podopieczna:
Kobieta
Wymagana kwalifikacja:
Opatrovateľ / ka
Num osoby:
2
wolne miejsca:
Kraj:
Nemecko
Data rozpoczęcia pracy:
30.11.-0001
Miasto:
Długość turnusu:
60 dní
Koszty podróży:
Je zahrnuté v plate
ID:
DE231
Wymagania wobec opiekunki
Wymagana kwalifikacja:
Wymagany język:
Opatrovateľ / ka
- Nemecký jazyk / B1 (3) mierne pokročilý
Prawo jazdy:
Niewymagane
Własne auto:
Niewymagane
Palaczka:
Nie
Płeć:
Kobieta
Wiek od - do:
18-65
Inne wymagania wobec opiekunki:
Opieka nad domem
nie podano
Wypoczynek:
Nie podano
Gotowanie
Milá opatrovateľka, ktorá sa bude starať o matku i dcéru. Pomoc pri osobnej hygiene,
obliekanie/vyzliekanie, pohybovanie, každodenné činnosti, komunikácia s pacientkami, prechádzky.
Vedenie domácnosti: nakupovanie, varenie, upratovanie, pranie, žehlenie.
Nette Pflegerin, die muss sich um Mutter und Tochter kummern. Hilfe bei der Korperhygiene, anund auskleiden, Bewegung, tägliche Tätigkeiten, Kommunikation, Spaziergänge. Haushaltsfuhrung:
einkaufen, kochen, aufräumen, waschen, bugeln.
Opis diagnozy pacjenta 1
Podopieczny/Podopieczna:
Kobieta
Wiek:
Wzrost:
Nie podano
Waga:
Nie podano
Stopień niepełnosprawności:
Ruchliwość:
Chôdza s oporou
Główna diagnoza pacjenta:
Vysoký krvný tlak - Ochorenie obehovej
sústavy
Diagnozy uboczne:
Nie podano
Opis diagnozy pacjenta:
Dve pacientky - matka a dcéra. Matka, 86
rokov, má vysoký krvný tlak, problémy s
chôdzou, potiaže so srdcom.
Zwei Patientinen - Mutter und Tochter. Mutter,
86 Jahre, sie hat Bluthochdruck,
Gehbeschwerden und Herzbeschwerden.
Opis diagnozy pacjenta 2
Podopieczny/Podopieczna:
Kobieta
Wiek:
Wzrost:
Nie podano
Waga:
Nie podano
Stopień niepełnosprawności:
Ruchliwość:
Główna diagnoza pacjenta:
Chôdza s oporou
Diagnozy uboczne:
Nie podano
Opis diagnozy pacjenta:
Dcéra, 52 rokov, trpí sklerózou multiplex.
Tochter, 52 Jahre, sie leidet an Multiple
Sklerose.
Zadania opiekunki
Sprzęt do pracy:
Nie podano
Informacjie dodatkowe:
Nie podano
Nagroda
Nagroda:
2 660 € za turnus w tym liczony podatek
Koszty podróży:
Je zahrnuté v plate
Długość turnusu:
60 dní
Zaliczka:
Wkład na składki:
- Nie podano
Spoločnosť Atena prispieva na odvody do
sociálnej a zdravotnej poisťovne. Podľa
legislatívy Slovenskej Republiky.
Vďaka čom ako náš zamestnanec máte nárok
na:
1.) Každoročnú dovolenku.
Nárok zamestnanca na dovolenku patrí medzi
základné podmienky zamestnávania.
Zamestnancovi vzniká nárok na pomernú časť
dovolenky.
2.) Dôchodok.
K zákonným odvodom prislúcha aj
dôchodkové poistenie a teda doba
odpracovaná v našej spoločnosti sa Vám
započítava do dôchodku. Dlžku trvania
pracovného pomeru Vám potvrdí zápočtový
list, ktorý Vám bude v prípade ukončenia
pracovného pomeru automaticky zaslaný.
Prowizje i premie:
- prowizja za polecenie 100€
Środowisko pracy
Oddzielny pokój do dyspozycji:
Nie
Internet do dyspozycji:
Nie podano
Telewizja do dyspozycji:
Nie podano
Oddzielna toaleta do dyspozycji:
Nie podano
Oddzielna łazienka do dyspozycji:
Nie podano
Zwierzęta w domu:
Nie podano
Ilość osób w domu:
nie podano
Inne osoby w domu
Nie podano
Potrzebne dokumenty
- prihlasovací formulár (po registrácií dostupný na stiahnutie)
- osvedčenie od lekára
- Občiansky preukaz
- Európsky zdravotný preukaz
- Potvrdenie zo zdravotnej poisťovne – od kedy je ste poistený/á
- potvrdenie z banky o vedení bankového účtu
- certifikát (opatrovateľský kurz min. v rozsahu 200 hodín) alebo zdravotné vzdelanie
(vysvedčenie) : preložené do nemčiny (za poplatok 10,- € preložíme do 24 hodín).
- výpis z registra trestov, úradne preložený do nemčiny (za poplatok 25,- € preložíme do 24
hodín).
- aktuálnu fotku tváre alebo celej postavy (prípadne fotku Vás a opatrovanej osoby)
- Vyhlásenie na zdanenie príjmov
Všetky dokumenty posielajte vo farebnom vyhotovení !!!
Taktiež je potrebné zobrať si všetky dokumenty so sebou na osobný pohovor.
Uzupełniające informacje
Spoločnosť Atena prispieva na odvody do sociálnej a zdravotnej poisťovne. Podľa legislatívy
Slovenskej Republiky.
Vďaka čom ako náš zamestnanec máte nárok na:
1.) Každoročnú dovolenku.
Nárok zamestnanca na dovolenku patrí medzi základné podmienky zamestnávania.
Zamestnancovi vzniká nárok na pomernú časť dovolenky.
2.) Dôchodok.
K zákonným odvodom prislúcha aj dôchodkové poistenie a teda doba odpracovaná v našej
spoločnosti sa Vám započítava do dôchodku. Dlžku trvania pracovného pomeru Vám potvrdí
zápočtový list, ktorý Vám bude v prípade ukončenia pracovného pomeru automaticky zaslaný.