Jastrzębie-Zdrój, dnia 28

Komendant Miejski
Państwowej Straży Pożarnej
w Jastrzębiu-Zdroju
st.bryg.mgr inż. Edward Deberny
ZATWIERDZAM
OGŁOSZENIE O POSTĘPOWANIU KWALIFIKACYJNYM
Komenda Miejska Państwowej Straży Pożarnej w Jastrzębiu-Zdroju ogłasza postępowanie
kwalifikacyjne w zakresie naboru do służby przygotowawczej na stanowisko stażysty
w Jednostce Ratowniczo-Gaśniczej
w Komendzie Miejskiej Państwowej Straży Pożarnej w Jastrzębiu-Zdroju
Liczba stanowisk: 3
Stanowisko proponowane: stażysta w służbie przygotowawczej
Stanowisko docelowe (etatowe): starszy ratownik-kierowca
System pełnienia służby: zmianowy, 24 godziny służby, po których następuje co najmniej 48 godzin
wolnych od służby, zgodnie z ustalonym harmonogramem służby
Miejsce pełnienia służby: Komenda Miejska Państwowej Straży Pożarnej w Jastrzębiu-Zdroju
44-330 Jastrzębie-Zdrój, ul. Jagiełły 4
1. Kandydat do służby w PSP musi spełniać wymagania określone w art. 28 ustawy z dnia 24 sierpnia
1991r. o Państwowej Straży Pożarnej (tekst jednolity Dz. U. z 2013 r. poz. 1340 z późn. zm.):
 posiadać obywatelstwo polskie.
 być nie karanym za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe.
 korzystać z pełni praw publicznych,
 posiadać wykształcenie co najmniej średnie.
 legitymować się bardzo dobrym stanem zdrowia, tj. zdolnością fizyczną i psychiczną, konieczną
do pełnienia tej służby (w ostatnim etapie postępowania kwalifikacyjnego kandydat podlega
ocenie zdolności fizycznej i psychicznej do służby w PSP. Oceny dokonują komisje lekarskie
podległe Ministrowi Spraw Wewnętrznych i Administracji).
Ponadto
 posiadać prawo jazdy kategorii C.
2. Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy:
 udział w akcjach ratowniczo-gaśniczych oraz działań związanych z likwidacją katastrof, klęsk
żywiołowych, ćwiczeniach i manewrach,
 prowadzenie pojazdów pożarniczych, obsługa sprzętu silnikowego i specjalnego,
 utrzymywanie sprzętu i wyposażenia we właściwym stanie technicznym i stałej gotowości
bojowej,
 znajomość parametrów technicznych i możliwości taktycznych sprzętu będącego na
wyposażeniu jednostki,
 pełnienie funkcji w ramach służby wewnętrznej,
 utrzymywanie pełnej sprawności fizycznej,
 uczestniczenie w szkoleniu organizowanym w czasie służby,
 rzetelne i nienaganne wykonywanie obowiązków służbowych,
 zdyscyplinowanie, ofiarność i fachowość w wykonywaniu zadań,
 przestrzeganie obowiązujących regulaminów i ustalonych zasad w służbie oraz podczas działań
ratowniczo-gaśniczych, w tym również w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy.
3. Wymagane dokumenty:
 podanie o przyjęcie do służby w Państwowej Straży Pożarnej,
 życiorys,
 kserokopie świadectw pracy lub służby z poprzednich miejsc pracy lub służby, o ile wcześniej
kandydat pozostawał w stosunku pracy lub służby,
 kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie, wyszkolenie lub
posiadane umiejętności,
 kserokopia dokumentu potwierdzającego posiadanie obywatelstwa polskiego,
 podpisane oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych
niezbędnych do realizacji procesu postępowania kwalifikacyjnego, zgodnie z przepisami o
ochronie danych osobowych,
 podpisane oświadczenie o korzystaniu w pełni z praw publicznych,
 podpisane oświadczenie o niekaralności za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe,
 zaświadczenie lekarskie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania ćwiczeń
fizycznych,
najpóźniej na 1 dzień przed przystąpieniem do testów kandydaci muszą dostarczyć aktualne
zaświadczenie lekarskie, wystawione przez lekarza rejonowego, rodzinnego lub internisty
dopuszczające do testów, wystawione nie wcześniej niż 30 dni przed datą jego przeprowadzenia
(koszt badań ponosi kandydat).
podanie, życiorys oraz oświadczenia powinny być opatrzone odręcznym podpisem wraz z datą.
Informacje dodatkowe:

kandydat do 3 miesięcy od zatrudnienia zostaje skierowany na szkolenie podstawowe
w zawodzie strażak, które trwa około 5 miesięcy w systemie skoszarowanym,

aby zostać skierowanym na w/w szkolenie, konieczne jest ukończenie szkolenia podstawowego
strażaków ratowników OSP (lub wg programu z 2006 r. SP+RT) oraz we własnym zakresie kurs
w zakresie kwalifikowanej pierwszej pomocy,

na proponowanym stanowisku stażysty, proponuje się uposażenie zasadnicze brutto około
2.420 zł.
Termin, sposób i miejsce składania dokumentów:
Wymienione wyżej dokumenty należy składać osobiście w sekretariacie Komendanta Miejskiego
Państwowej Straży Pożarnej w Jastrzębiu-Zdroju ul. Jagiełły 4 w terminie od 20 kwietnia br. do 29
kwietnia br. w godzinach od 800 do 1500.
Każdy kandydat podczas składania dokumentów otrzymywać będzie numer ewidencyjny nadawany na
potrzeby przeprowadzanego naboru.
Kandydat do służby może złożyć dodatkowo kserokopie innych dokumentów potwierdzających
posiadane kwalifikacje i umiejętności. Dokumenty złożone przed lub po terminie nie będą rozpatrywane.
W przypadku złożenia przez kandydata niekompletnej dokumentacji lub braku odręcznego podpisu
oferta nie będzie brana pod uwagę.
Szczegółowe informacje na stronie www.straz.jastrzebie.pl
4. System punktacji gratyfikujący posiadane uprawnienia kandydata w postępowaniu kwalifikacyjnym:
1. Wyszkolenie pożarnicze w PSP - kurs podstawowy - 15 punktów.
2. Wyszkolenie pożarnicze w PSP - kurs uzupełniający (podoficerski) - 20 punktów.
3. Wyszkolenie pożarnicze w PSP - ukończone szkolenie podstawowe w zawodzie strażak – 20
punktów.
4. Wyszkolenie pożarnicze w PSP - technik pożarnictwa - 25 punktów.
5.
6.
7.
8.
9.
10.
11.
12.
13.
14.
Wyszkolenie pożarnicze w PSP - inżynier pożarnictwa - 30 punktów.
Wyszkolenie pożarnicze w OSP - SP+KPP - 10 punktów.
Wyszkolenie pożarnicze w OSP - SP+KPP+RT - 15 punktów.
Wyszkolenie pożarnicze w OSP - SP+KPP+RT+RW - 20 punktów.
Wykształcenie wyższe inżynier w specjalności inżynieria bezpieczeństwa pożarowego
uzyskane w SGSP - 15 punktów.
Uprawnienia do wykonywania zawodu ratownika medycznego o których można w art. 10
ustawie z dnia 8 wrześnie 2006r. o Państwowym Ratownictwie Medycznym (Dz. U. z 2013 r.
poz. 757 z późn. zm.) - 15 punktów.
Prawo jazdy kat. C lub CE - 10 punktów.
Prawo jazdy kat. CE i DE - 15 punktów.
Inne kwalifikacje lub uprawnienia wymagane na danym stanowisku - w sumie do 15 punktów
(np. uprawnienia do obsługi podnośników, drabin mechanicznych, itp.) nie więcej niż 5 punktów
za jedno uprawnienie.
Dopuszcza się przyznanie punktów za zatrudnienie powyżej 12 miesięcy w służbie cywilnej lub
na stanowisku pomocniczym lub obsługi w jednostce organizacyjnej PSP, przy realizowaniu
zadań zbliżonych do zadań na stanowisku na które prowadzony jest nabór - 15 punktów.
Wyjaśnienie użytych skrótów:
SP - szkolenie podstawowe strażaków ratowników OSP,
KPP - kurs w zakresie kwalifikowanej pierwszej pomocy,
RT - szkolenie z zakresu ratownictwa technicznego dla strażaków ratowników OSP,
RW - szkolenie strażaków ratowników OSP z zakresu działań przeciwpożarowych oraz ratownictwa na
wodach.
SGSP - Szkoła Główna Służby Pożarniczej.
OSP - Ochotnicza Straż Pożarna.
Wyjaśnienie sposobu liczenia punktów:



Za kwalifikacje wymienione w punktach 1-8 przyznaje się punkty jedynie z jednego tytułu, z
najwyższą wartością punktową,
W przypadku posiadania przez kandydata kwalifikacji wymienionych w pkt 6-8 oraz w pkt 9 i 10,
punkty sumuje się, z zastrzeżeniem, ze jeżeli ich suma jest większa niż 30, to przyjmuje się 30
punktów,
Kwalifikacje opisane w punktach 6-8 oraz 12-14 uwzględnia się przy naborze na stanowisko
związane bezpośrednio z udziałem w działaniach ratowniczo-gaśniczych.
Nabór do służby w Komendzie Miejskiej PSP w Jastrzębiu - Zdroju będzie się odbywał
w 3 etapach:
I ETAP POSTĘPOWANIA REKRUTACYJNEGO:
Weryfikacja złożonych dokumentów aplikacyjnych przez Komisję rekrutacyjną powołaną przez
Komendanta Miejskiego PSP w Jastrzębiu-Zdroju.
Lista numerów ewidencyjnych osób zakwalifikowanych do II etapu zostanie ogłoszona w dniu
4 maja br. na stronie Komendy Miejskiej PSP w Jastrzębiu - Zdroju www.straz.jastrzebie.pl
w zakładce nabór oraz wywieszona na tablicy ogłoszeń w siedzibie Komendy.
II ETAP POSTĘPOWANIA REKRUTACYJNEGO
Próba wydolnościowo–sprawnościowa (Harvard Step-up test) oraz próba wysokościowa - test akrofobii
odbędzie się 9-10 maja br., zbiórka o godz. 9,oo w siedzibie Komendy, obowiązuje strój i obuwie
sportowe. Przed przystąpieniem do testów każdy kandydat ma obowiązek okazać dowód tożsamości.
1. Próba wydolnościowo - sprawnościowa, zmodyfikowana metoda harwardzka ("Harvard
Step-up test"),
Próba zostanie przeprowadzona w oparciu o załącznik nr 2 do Rozporządzenia MSWiA z dnia
21.12.2015r. w sprawie postępowania kwalifikacyjnego w stosunku do kandydatów ubiegających się
o przyjęcie do służby w Państwowej Straży Pożarnej oraz załącznika nr 3 do Rozporządzenie MSWiA
z dnia 27.10.2005r. w sprawie zakresu, trybu i częstotliwości przeprowadzania okresowych
profilaktycznych badań lekarskich oraz okresowej oceny sprawności fizycznej strażaka Państwowej
Straży Pożarnej (Dz. U. Nr 261, poz. 2191).
Dla kandydatów na stanowiska związane z bezpośrednim udziałem w działaniach Wyposażenie:
 stopień o wysokości 40 cm (dla mężczyzn), 30 cm (dla kobiet)
 stoper,
 metronom.
Wykonanie próby:
 badanie przeprowadza się w stroju gimnastycznym,
 metronom nastawiony na rytm 120 uderzeń na minutę,
 czas trwania pełnego ćwiczenia - 5 minut (mężczyźni), 4 minuty (kobiety)
W ciągu podanego czasu badany wchodzi na stopień w tempie 30 razy w ciągu minuty.
Na hasło „raz” (1 takt metronomu) badany stawia lewą stopę na stopniu, na hasło „dwa” (drugi takt
metronomu dostawia prawą stopę do lewej (na stopień) przy całkowitym wyproście w stawach
kolanowych i biodrowych, na hasło „trzy” (trzeci takt metronomu) stawia lewą stopę na podłodze, a na
hasło „cztery” (4 takt metronomu) stawia prawą stopę dostawia do lewej (na podłogę), przyjmując
postawę zasadniczą.
Czas trwania jednej ewolucji wynosi 2 sekundy.
Wskaźnik wydolności - FI - to iloraz pomnożonego przez 100 czasu pracy w sekundach przez
dwukrotność sumy trzech pomiarów tętna.
Ćwiczenie uznaje się za zaliczone w przypadku osiągnięcia wskaźnika wydolności naa poziomie
minimum 80.
Badany, który nie jest w stanie wykonać próby we właściwym czasie lub, jeżeli prowadzący ćwiczenie
przerwie je z uwagi na to, że w ciągu 20 sekund nie jest on w stanie skorygować lub utrzymać rytmu
wykonywanego ćwiczenia - nie zalicza próby i nie jest dopuszczony do właściwego testu sprawności
fizycznej. Dotyczy to także przypadku, gdy kandydat nie osiągnie minimalnego wskaźnika wydolności
(80).
2. Próba wysokościowa – test akrofobii
Próba obejmuje wejście i zejście po drabinie nachylonej pod kątem 75o na wysokość 20 m.
Lista numerów ewidencyjnych osób zakwalifikowanych do testu sprawności fizycznej zostanie
ogłoszona w dniu 11 maja br. na stronie Komendy Miejskiej PSP w Jastrzębiu - Zdroju
www.straz.jastrzebie.pl w zakładce nabór oraz wywieszona na tablicy ogłoszeń w siedzibie Komendy.
Niezaliczenie którejkolwiek z prób eliminuje kandydata z dalszego postępowania kwalifikacyjnego.
Nie przystąpienie przez kandydata do oceny sprawności fizycznej w wyznaczonym terminie jest
jednoznaczne z odrzuceniem kandydata z dalszego postępowania rekrutacyjnego.
3. Test sprawności fizycznej
Testu sprawności fizycznej odbędzie się 12-13 maja br., zbiórka o godz. 9,oo w siedzibie Komendy,
obowiązuje strój i obuwie sportowe. Przed przystąpieniem do testów każdy kandydat ma obowiązek
okazać dowód tożsamości.
W przypadku dużej ilości kandydatów bądź złych warunków atmosferycznych Komenda zastrzega sobie
prawo zmiany daty przeprowadzenia testów.
Informacje o wszelkich zmianach na stronie internetowej Komendy www.straz.jastrzebie.pl w zakładce
nabór.
Test sprawności fizycznej obejmuje:
 podciąganie na drążku 12 powtórzeń (dla mężczyzn), 8 powtórzeń (dla kobiet)
Ćwiczący zajmuje pozycje w zwisie na drążku (nachwytem lub podchwytem) – ramiona wyprostowane i
pozostaje w bezruchu. Ćwiczący wykonuje podciągnięcia tak, żeby broda znalazła się ponad drążkiem,
wraca do pozycji wyjściowej (ramiona wyprostowane) i ponawia ewolucje.
Oceniający zalicza tylko prawidłowe wykonanie ćwiczenia, wymieniając kolejne liczby zaliczonych
powtórzeń.
Podczas wykonywania ćwiczenia dozwolona jest praca nóg i tułowia.
 bieg na 50 m w czasie nie dłuższym niż 6,9 sekundy (dla mężczyzn), 7,7 sekundy (dla kobiet)
 bieg na 1000 m w czasie nie dłuższym niż 3,29 minuty (dla mężczyzn), 3,40 minuty (dla kobiet)
Ćwiczący zajmuje pozycje startowa (niska lub stojąca) przed linia startu. Na donośny sygnał "startera"
rozpoczyna bieg.
Czas mierzony jest do momentu osiągnięcia klatka piersiowa linii mety. Falstart powoduje powtórzenie
startu.
Kandydaci mają wgląd tylko do swoich wyników
Lista numerów ewidencyjnych osób zakwalifikowanych do sprawdzaniu umiejętności pływania zostanie
ogłoszona w dniu 16 maja br. na stronie Komendy Miejskiej PSP w Jastrzębiu - Zdroju
www.straz.jastrzebie.pl w zakładce nabór oraz wywieszona na tablicy ogłoszeń w siedzibie Komendy.
Niezaliczenie którejkolwiek z prób eliminuje kandydata z dalszego postępowania kwalifikacyjnego.
Nie przystąpienie przez kandydata do oceny sprawności fizycznej w wyznaczonym terminie jest
jednoznaczne z odrzuceniem kandydata z dalszego postępowania rekrutacyjnego.
4. Test wiedzy
Testu wiedzy odbędzie się 18 maja br., zbiórka o godz. 8,oo w siedzibie Komendy.
Test wiedzy składa się z 20 zadań, związanych z funkcjonowaniem ochrony przeciwpożarowej
i Państwowej Straży Pożarnej oraz związanych z wykonywanymi obowiązkami na stanowisku, którego
dotyczy postępowanie kwalifikacyjne i trwa 25 minut. Za każdą poprawna odpowiedz kandydatowi do
służby przyznaje się 1 punkt. W przypadku nieudzielania odpowiedzi, udzielenia nieprawidłowej
odpowiedzi albo udzielenie więcej niż jednej odpowiedzi na pytanie testowe kandydatowi do służby nie
przyznaje się punktu. Odpowiedzi na pytanie kandydat udziela na arkuszu odpowiedzi wg ustalonego
wzoru.
Pozytywny wynik testu osiąga kandydat, który uzyska co najmniej 11 punktów.
Kandydat zostanie wykluczony z udziału w teście wiedzy, który: korzysta z pomocy innych osób,
posługuje się urządzeniami służącymi do przekazu lub odbioru informacji lub korzysta z materiałów
pomocniczych lub zakłóca przebieg testu w inny sposób.
Nie przystąpienie przez kandydata do testu wiedzy w wyznaczonym terminie lub jego wykluczenie jest
jednoznaczne z odrzuceniem kandydata z dalszego postępowania rekrutacyjnego.
5. Sprawdzenie umiejętności pływania
Test sprawności fizycznej odbędzie się 18 maja br., zbiórka o godz. 9,oo przy Zespole Szkół nr 2 w
Jastrzębiu-Zdroju ul. Poznańska 1 a (od strony pływalni Laguna) na basenie obowiązuje strój kąpielowy.
Przed przystąpieniem do sprawdzianu każdy kandydat ma obowiązek okazać dowód tożsamości.
Zgodnie z § 18 Rozporządzenia MSWiA z dnia 21 grudnia 2015 r. w sprawie postępowania
kwalifikacyjnego w stosunku do kandydatów ubiegających się o przyjęcie do służby w PSP - sprawdzian
z pływania uznaje się za zaliczony, jeżeli kandydat przepłynął 50 metrów stylem dowolnym w czasie nie
dłuższym niż 60s.
Postępowanie kwalifikacyjne wobec kandydata kończy się z chwilą uzyskania przez kandydata
negatywnego wyniku z któregokolwiek z etapów postępowania kwalifikacyjnego lub nieprzystąpienie
przez kandydata do któregokolwiek z etapów postępowania kwalifikacyjnego, wymienionych w
ogłoszeniu o postępowaniu kwalifikacyjnym.
Lista numerów ewidencyjnych osób zakwalifikowanych do kolejnego etapu zostanie ogłoszona
w dniu 19 maja br. na stronie Komendy Miejskiej PSP w Jastrzębiu - Zdroju www.straz.jastrzebie.pl
w zakładce nabór oraz wywieszona na tablicy ogłoszeń w siedzibie Komendy.
III ETAP POSTĘPOWANIA REKRUTACYJNEGO
Rozmowa przed Komisją rekrutacyjną odbędzie się 23-24 maja br. w siedzibie Komendy
Lista numerów ewidencyjnych osób wraz z ilością uzyskanych punktów w postępowaniu kwalifikacyjnym
zostanie ogłoszona w dniu 25 maja br.
Osoby z największą ilością punktów zakwalifikowane zostaną skierowane do Polikliniki MSW
w Katowicach na badania psychologiczne i lekarskie celem zbadania predyspozycji psychicznych
i fizycznych do służby w PSP.
Wobec osób, które otrzymają pozytywne orzeczenie Komisji Lekarskiej MSW o zdolności do służby
w PSP i potwierdzeniu o niekaralności, wydanym przez uprawniony organ, zostanie wszczęta procedura
przyjęcia do służby przygotowawczej w Komendzie Miejskiej Państwowej Straży Pożarnej w JastrzębiuZdroju.
Dokumenty nie spełniające kryteriów naboru oraz dokumenty kandydatów, którzy nie przeszli
pozytywnie procesu rekrutacji będą do odbioru w jednostce do 14 dni od dnia zakończenia
postępowania kwalifikacyjnego, a po tym terminie zostaną zniszczone.
Dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem telefonu (32)4759508.