ZAWODY DEFICYTOWE I NADWYŻKOWE w Powiat łaski
Transkrypt
ZAWODY DEFICYTOWE I NADWYŻKOWE w Powiat łaski
ZAWODY DEFICYTOWE I NADWYŻKOWE w Powiat łaski INFORMACJA SYGNALNA 2015 R. Sekcja Zaklasyfikowanie Grupa elementarna Operatorzy maszyn do produkcji wyrobów gumowych Dealerzy i maklerzy aktywów finansowych Operatorzy urządzeń do rejestracji i transmisji obrazu i dźwięku Asystenci nauczycieli zawód maksymalnie deficytowy Pomocniczy personel medyczny Pomocnicy biblioteczni Pozostali pracownicy zajmujący się sprzątaniem Robotnicy wykonujący prace proste w ogrodnictwie i sadownictwie Robotnicy wykonujący prace proste w hodowli zwierząt DEFICYT Sekretarze prawni Urzędnicy do spraw świadczeń społecznych Ustawiacze i operatorzy maszyn do obróbki i produkcji wyrobów z drewna Robotnicy budowlani robót wykończeniowych i pokrewni gdzie indziej niesklasyfikowani Operatorzy maszyn do produkcji wyrobów włókienniczych, futrzarskich i skórzanych gdzie indziej niesklasyfikowani zawód deficytowy Przedstawiciele handlowi Kierowcy samochodów ciężarowych Pracownicy wykonujący prace proste gdzie indziej niesklasyfikowani Tynkarze i pokrewni RÓWNOWAGA zawód zrównoważony Sekretarki (ogólne) Agenci sprzedaży bezpośredniej Pracownicy sprzedaży i pokrewni gdzie indziej niesklasyfikowani Operatorzy sprzętu do robót ziemnych i urządzeń pokrewnych Specjaliści z dziedziny prawa gdzie indziej niesklasyfikowani Projektanci grafiki i multimediów zawód nadwyżkowy NADWYŻKA Inżynierowie budownictwa Recepcjoniści (z wyłączeniem hotelowych) Nauczyciele szkół podstawowych Czyściciele pojazdów Posadzkarze, parkieciarze i glazurnicy zawód maksymalnie nadwyżkowy Operatorzy centrali telefonicznych Operatorzy maszyn wykończalniczych wyrobów włókienniczych Kierownicy do spraw sportu, rekreacji i rozrywki *Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych został wykonany według nowej metodologii przygotowanej w ramach projektu współfinansowanego ze środków UE w ramach EFS „Opracowanie nowych zaleceń metodycznych prowadzenia monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych na lokalnym rynku pracy".