ZAWODY DEFICYTOWE I NADWYŻKOWE w Powiat łaski

Transkrypt

ZAWODY DEFICYTOWE I NADWYŻKOWE w Powiat łaski
ZAWODY DEFICYTOWE I NADWYŻKOWE
w Powiat łaski
INFORMACJA SYGNALNA 2015 R.
Sekcja
Zaklasyfikowanie
Grupa elementarna
Operatorzy maszyn do produkcji wyrobów gumowych
Dealerzy i maklerzy aktywów finansowych
Operatorzy urządzeń do rejestracji i transmisji obrazu i dźwięku
Asystenci nauczycieli
zawód
maksymalnie
deficytowy
Pomocniczy personel medyczny
Pomocnicy biblioteczni
Pozostali pracownicy zajmujący się sprzątaniem
Robotnicy wykonujący prace proste w ogrodnictwie i sadownictwie
Robotnicy wykonujący prace proste w hodowli zwierząt
DEFICYT
Sekretarze prawni
Urzędnicy do spraw świadczeń społecznych
Ustawiacze i operatorzy maszyn do obróbki i produkcji wyrobów z drewna
Robotnicy budowlani robót wykończeniowych i pokrewni gdzie indziej niesklasyfikowani
Operatorzy maszyn do produkcji wyrobów włókienniczych, futrzarskich i skórzanych gdzie
indziej niesklasyfikowani
zawód deficytowy
Przedstawiciele handlowi
Kierowcy samochodów ciężarowych
Pracownicy wykonujący prace proste gdzie indziej niesklasyfikowani
Tynkarze i pokrewni
RÓWNOWAGA
zawód
zrównoważony
Sekretarki (ogólne)
Agenci sprzedaży bezpośredniej
Pracownicy sprzedaży i pokrewni gdzie indziej niesklasyfikowani
Operatorzy sprzętu do robót ziemnych i urządzeń pokrewnych
Specjaliści z dziedziny prawa gdzie indziej niesklasyfikowani
Projektanci grafiki i multimediów
zawód
nadwyżkowy
NADWYŻKA
Inżynierowie budownictwa
Recepcjoniści (z wyłączeniem hotelowych)
Nauczyciele szkół podstawowych
Czyściciele pojazdów
Posadzkarze, parkieciarze i glazurnicy
zawód
maksymalnie
nadwyżkowy
Operatorzy centrali telefonicznych
Operatorzy maszyn wykończalniczych wyrobów włókienniczych
Kierownicy do spraw sportu, rekreacji i rozrywki
*Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych został wykonany według nowej metodologii przygotowanej
w ramach projektu współfinansowanego ze środków UE w ramach EFS „Opracowanie nowych zaleceń
metodycznych prowadzenia monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych na lokalnym rynku pracy".