Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych za 2011 rok

MONITORING ZAWODÓW
DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH
POWIAT MIĘDZYCHODZKI
2011 ROK
SPIS TREŚCI
Wstęp ..................................................................................................3
1. Bezrobocie w powiecie międzychodzkim ......................................5
1.1 Bezrobotni wg grup zawodowych .............................................5
1.2 Bezrobotni wg zawodów ...........................................................8
1.3 Bezrobotni wg rodzaju działalności ostatniego
miejsca pracy i szansy uzyskania oferty ...................................10
2. Oferty pracy w powiecie międzychodzkim ....................................11
2.1 Analiza ofert pracy wg grup zawodowych ...............................11
2.2 Szansa uzyskania oferty pracy w zawodzie ..............................14
3. Analiza zawodów deficytowych i nadwyżkowych
w powiecie międzychodzkim .........................................................16
3.1 Zawody deficytowe w powiecie międzychodzkim .....................16
3.2 Zawody nadwyżkowe w powiecie międzychodzkim ..................17
3.3 Zawody deficytowe i nadwyżkowe w oparciu
o wskaźniki intensywności nadwyżki (deficytu) .......................19
4. Zawody generujące długotrwałe bezrobocie w powiecie
międzychodzkim .............................................................................20
5. Podsumowanie ................................................................................21
2
WSTĘP
Ustawa z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach
rynku pracy (Tekst jednolity z 2008 r. Dz.U. nr 69 poz. 415 z póź. zmianami)
w artykule 9 ust. 1 pkt 9 stanowi, że do zadań samorządu powiatu w zakresie
polityki rynku pracy należy między innymi opracowanie analiz rynku pracy
i badanie popytu na pracę, w tym prowadzenie monitoringu zawodów
deficytowych i nadwyżkowych oraz dokonywanie ocen dotyczących rynku
pracy na potrzeby powiatowej rady zatrudnienia oraz organów zatrudnienia.
Zawody nadwyżkowe i deficytowe wyłania się w oparciu o popyt na pracę dla
poszczególnych zawodów w zgłaszanych przez pracodawców ofertach pracy.
Prowadzenie monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych pozwala
w szczególności na:
• określenie kierunków i natężenia zmian zachodzących w strukturze
zawodowo-kwalifikacyjnej na lokalnym, regionalnym i krajowym rynku
pracy,
• stworzenie bazy informacyjnej dla opracowania przyszłych struktur
zawodowo-kwalifikacyjnych
w
układzie
lokalnym,
regionalnym
i krajowym,
• określenie
odpowiednich
kierunków
szkolenia
bezrobotnych,
zapewniających większą efektywność organizowanych szkoleń,
• dostosowanie struktury i treści kształcenia zawodowego (dotyczy władz
oświatowych) do potrzeb rynku pracy,
• usprawnienie poradnictwa zawodowego poprzez wskazanie zawodów
deficytowych i nadwyżkowych.
Monitoring będący efektem analizy zmian zachodzących na lokalnym rynku
pracy stanowi istotny element, wskaźnik dla działań podejmowanych przez
instytucje rynku pracy, instytucje szkoleniowe oraz szkolnictwo w celu
3
zminimalizowania rozbieżności między stosowanymi kierunkami kształcenia
i szkolenia a potrzebami lokalnego rynku pracy w tym zakresie.
Źródłem informacji do opracowania raportu były:
- Załącznik nr 3 do sprawozdania MP i PS – 01 „Bezrobotni oraz oferty pracy
według zawodów i specjalności”
- Załącznik nr 2 do sprawozdania MP i PS – 01 „Bezrobotni według działalności
ostatniego miejsca pracy oraz oferty pracy”.
Dane liczbowe o bezrobociu i ofertach pracy opracowano korzystając
z nazw grup zawodów i specjalności zgodnych z rozporządzeniem Ministra
Pracy i Polityki Społecznej z dnia 27 kwietnia 2010 r. w sprawie klasyfikacji
zawodów i specjalności na potrzeby rynku pracy oraz zakresu jej stosowania
(Dz. U. z 2010 r. nr 82, poz. 537).
Analizą objęto:
- 43 duże grupy zawodowe (kod 2-cyfrowy)
- 132 średnie grupy zawodowe (kod 3-cyfrowy)
- 444 grupy elementarne (kod 4-cyfrowy)
- 2360 zawodów i specjalności (kod 6-cyfrowy).
4
1. BEZROBOTNI W POWIECIE MIĘDZYCHODZKIM
1.1 Bezrobotni wg grup zawodowych
W końcu 2011 r. liczba osób zarejestrowanych w powiatowym urzędzie
pracy w Międzychodzie wynosiła 1188 osób, w tym 765 to kobiety. Udział
kobiet w ogólnej liczbie bezrobotnych kształtuje się na wysokim poziomie. Jak
wynika
z poniższego zestawienia, sytuacja ta od kilku lat nie ulega poprawie i tak:
- w roku 2009 kobiety stanowiły 55,25 % ogółu bezrobotnych,
- w roku 2010 kobiety stanowiły 60,24% ogółu bezrobotnych,
- w roku 2011 kobiety stanowiły 64,39% ogółu bezrobotnych.
Głównym problemem dotyczącym tego zagadnienia jest zbyt mała liczba ofert
pracy w zawodach, które mogą wykonywać kobiety.
Strukturę bezrobotnych według dużych grup zawodowych przedstawiono
w poniższej tabeli.
Tabela nr 1 Struktura bezrobotnych wg grup zawodowych
Grupy zawodowe
Kod
Liczba
bezrobotnych
wg stanu na
31.12.2010 r.
205
Liczbowy
wzrost /
spadek
00
Liczba
bezrobotnych wg
stanu na
31.12.2011 r.
216
Bez zawodu
Przedstawiciel władz
publicznych, wyżsi urzędnicy
i dyrektorzy generalni
Kierownicy do spraw zarządzania
i handlu
Kierownicy do spraw produkcji
i usług
Kierownicy w branży
hotelarskiej, handlu
i innych branżach usługowych
Specjaliści nauk fizycznych,
matematycznych i technicznych
Specjaliści do spraw zdrowia
Specjaliści nauczania
i wychowania
Specjaliści do spraw
ekonomicznych i zarządzania
Specjaliści do spraw technologii
informacyjno - komunikacyjnych
11
1
0
+1
12
2
1
+1
13
2
0
+2
14
1
1
0
21
10
16
-6
22
1
1
0
23
9
10
-1
24
11
26
-15
25
0
1
-1
5
+11
Specjaliści z dziedziny prawa,
dziedzin społecznych i kultury
Średni personel nauk fizycznych,
chemicznych i technicznych
Średni personel do spraw zdrowia
Średni personel do spraw biznesu
i administracji
Średni personel z dziedziny
prawa, spraw społecznych,
kultury i pokrewny
Technicy informatycy
Sekretarki, operatorzy urządzeń
biurowych i pokrewni
Pracownicy obsługi klienta
Pracownicy do spraw finansowostatystycznych i ewidencji
materiałowej
Pozostali pracownicy obsługi
biura
Pracownicy usług osobistych
Sprzedawcy i pokrewni
Pracownicy opieki osobistej
i pokrewni
Pracownicy usług ochrony
Rolnicy produkcji towarowej
Leśnicy i rybacy
Rolnicy i rybacy pracujący na
własne potrzeby
Robotnicy budowlani i pokrewni
(z wyłączeniem elektryków)
Robotnicy obróbki metali,
mechanicy maszyn i urządzeń
i pokrewni
Rzemieślnicy i robotnicy
poligraficzni
Elektrycy i elektronicy
Robotnicy w przetwórstwie
spożywczym, obróbce drewna,
produkcji wyrobów tekstylnych
i pokrewni
Operatorzy maszyn i urządzeń
wydobywczych i przetwórczych
Monterzy
Kierowcy i operatorzy pojazdów
Pomoce domowe i sprzątaczki
Robotnicy pomocniczy
w górnictwie, przemyśle,
budownictwie i transporcie
Pracownicy pomocniczy
przygotowujący posiłki
Ładowacze nieczystości i inni
pracownicy przy pracach
prostych
26
10
9
+1
31
43
56
-13
32
45
46
-1
33
37
56
-19
34
7
8
-1
35
7
4
+3
41
16
17
-1
42
7
10
-3
43
13
12
+1
44
2
1
+1
51
52
112
114
91
138
+21
-24
53
2
0
+2
54
61
62
2
37
9
3
41
10
-1
-4
-1
63
6
8
-2
71
68
58
+10
72
78
103
-25
73
8
2
+6
74
15
18
-3
75
120
93
+27
81
28
11
+17
82
83
91
4
15
25
6
24
15
-2
-9
+10
93
90
60
+30
94
5
9
-4
96
10
7
+3
1188
1177
+11
Ogółem
6
Z analizy struktury zawodowej osób bezrobotnych w powiecie wynika, że
najwyższy odsetek bezrobotnych sklasyfikowany jest w niżej wymienionych
dużych grupach zawodowych:
• robotnicy w przetwórstwie spożywczym, obróbce drewna, produkcji
wyrobów tekstylnych i pokrewni: 10,11%,
• sprzedawcy i pokrewni: 9,6%,
• pracownicy usług osobistych: 9,43%,
• robotnicy pomocniczy w górnictwie, przemyśle, budownictwie
i transporcie: 7,58%,
• robotnicy obróbki metali, mechanicy maszyn i urządzeń
i pokrewni: 6,57%,
• robotnicy budowlani i pokrewni (z wyłączeniem elektryków): 5,73%,
• średni personel do spraw zdrowia: 3,79%,
• średni personel nauk fizycznych, chemicznych i technicznych: 3,62%.
Wymienione powyżej grupy zawodowe stanowią 56,4% ogółu bezrobotnych
zarejestrowanych w tut. urzędzie.
Populację
bezrobotnych
generują
osoby
poprzednio
pracujące,
pozostające bez pracy do 12 miesięcy. Grupa ta liczy 563 osoby i stanowi
47,39% ogółu bezrobotnych. Dominują w niej osoby bez zawodu – 6,15% oraz
osoby w grupach zawodowych:
• Sprzedawcy i pokrewni – 5,48%,
• Pracownicy usług osobistych – 5,31%,
• Robotnicy w przetwórstwie spożywczym, obróbce drewna, produkcji wyrobów
tekstylnych i pokrewni – 5,22%,
• Robotnicy obróbki metali, mechanicy maszyn i urządzeń i pokrewni – 3,2%,
• Robotnicy budowlani i pokrewni ( z wyłączeniem elektryków) – 3,04%,
• Robotnicy pomocniczy w górnictwie, przemyśle, budownictwie
i transporcie – 3,04%,
• Średni personel nauk fizycznych, chemicznych i technicznych –1,86%.
7
Wśród osób zarejestrowanych do 12 miesięcy od dnia ukończenia szkoły,
które stanowią 7,75% ogółu zarejestrowanych,
dominują osoby w grupach
zawodowych:
• Pracownicy usług osobistych – 1,1%,
• Sprzedawcy i pokrewni – 0,9%,
• Średni personel do spraw zdrowia – 0,51%.
Podobnie jak przy absolwentach kształtuje się struktura osób bezrobotnych
poprzednio pracujących i pozostających bez pracy powyżej 12 m-cy. Do
grup zawodów o najwyższym odsetku bezrobotnych w powyżej wymienionej
kategorii należą:
• Sprzedawcy i pokrewni – 1,77%,
• Robotnicy obróbki metali, mechanicy maszyn i urządzeń i pokrewni – 0,93%,
• Pracownicy usług osobistych – 0,68%,
1.2 Bezrobotni wg zawodów
W końcu roku 2011 najliczniejszą grupę 18,19% (tj. 216 osób) ogółu
bezrobotnych stanowiły osoby nie posiadające żadnych kwalifikacji oraz
udokumentowanego doświadczenia (kategoria bez zawodu). Są to osoby
z
wykształceniem
średnim
ogólnokształcącym
(absolwenci
Liceum
Ogólnokształcącego i Liceum Profilowanego). Nie jest łatwo tym osobom
pozyskać zatrudnienie, gdyż pracodawcy najczęściej poszukują kandydatów
z kwalifikacjami zawodowymi. Największy odsetek w omawianej grupie
stanowią kobiety 71,76% (tj. 155 osób).
Pozostałe dominujące zawody jakimi legitymują się osoby zarejestrowane
w urzędzie obrazuje Tabela nr 2 .
8
Tabela nr 2 Struktura bezrobotnych wg zawodów w powiecie międzychodzkim
w 2011 r.
Lp.
Kod
zawodu
Nazwa zawodu
Liczba bezrobotnych
wg stanu na dzień
31.12.2011 r.
1.
1
522301
3
102
2.
932911
3.
4.
5.
515303
753303
512001
6.
322002
7.
8.
9.
722204
331403
711202
2
Sprzedawca
Robotnik pomocniczy w przemyśle
przetwórczym
Robotnik gospodarczy
Szwaczka
Kucharz
Technik żywienia i gospodarstwa
domowego
Ślusarz
Technik ekonomista
Murarz
44
32
32
31
28
26
23
23
Bezrobotni według zawodów wyszczególnionych w tabeli nr 2 od kilku lat
generują bezrobocie w tutejszym powiecie. Podana grupa osób wraz
z osobami bez kwalifikacji stanowiła 46,89 % ogółu bezrobotnych
zarejestrowanych w końcu roku 2011. Zawody te wynikają z kierunków
kształcenia oraz doświadczenia zawodowego zdobywanego w wyniku pracy.
Podobnie jak w strukturze bezrobotnych wg zawodów wyglądała sytuacja
w osobach zrejestrowanych poprzednio pracujących, pozostających bez pracy
do 12 m-cy (563 osoby). Najliczniejszą grupą w tej kategorii były osoby bez
kwalifikacji 73 osoby a w zawodach: sprzedawca 59 osób, robotnik
gospodarczy 22 osoby i szwaczka 20 osób. W porównaniu z analogicznym
okresem roku poprzedniego liczba osób pozostających bez pracy od 1 do 12
miesięcy zmalała o 136 osób ( rok 2010 - 699 osób a rok 2011 - 563 osoby).
Dla porównania w roku 2010 w kategorii osób bezrobotnych poprzednio
pracujących, pozostających bez pracy od 1 do 12 miesięcy najliczniejszą grupę
stanowiły osoby w zawodzie: sprzedawca 91 osób, technik żywienia
i gospodarstwa domowego 24 osoby, asystent ekonomiczny 24 osoby.
9
1.3 Bezrobotni wg rodzaju działalności ostatniego
miejsca pracy i szansy uzyskania oferty
W 2011 roku do Powiatowego Urzędu Pracy w Międzychodzie w celu
rejestracji zgłosiło się 2831 osób w tym 1567 kobiet i 319 absolwentów.
Spośród nowo zarejestrowanych 586 osób nie posiadało żadnych kwalifikacji
zawodowych oraz udokumentowanego doświadczenia (bez zawodu). Analiza
struktury bezrobotnych według PKD 2007 wykazała, że najwięcej osób przed
zarejestrowaniem w urzędzie pracy zatrudnionych było w 5 branżach, tj:
- przetwórstwo przemysłowe – 23,46%,
- handel hurtowy i detaliczny; naprawa pojazdów samochodowych,
wyłączając motocykle – 13,57%,
- działalność w zakresie usług administrowania i działalność
wspierająca – 12,47%,
- opieka zdrowotna i pomoc społeczna – 12,09%,
- budownictwo – 7,92%.
Stanowili oni 69,49%
wszystkich osób, które zarejestrowane były
w powiatowym urzędzie pracy do końca grudnia 2011 r. W roku 2011
pracodawcy w wymienionych powyżej
sektorach zgłosili największe
zapotrzebowanie na pracowników. Z ogólnej liczby 1160 ofert pracy 25,69%
pochodziło z sektora przetwórstwo przemysłowe, 24,66% z sektora działalność
w zakresie usług administrowania i działalność wspierająca, 11,21% z sektora
opieka zdrowotna i pomoc społeczna, 7,68% z sektora budownictwo i 6,99%
z sektora handel hurtowy i detaliczny; naprawa pojazdów samochodowych,
wyłączając motocykle.
Z nowo zarejestrowanych w roku 2011 dominowały osoby z zawodami:
- sprzedawca – 227 osób,
- szwaczka – 89 osób,
- robotnik pomocniczy w przemyśle przetwórczym – 85 osób,
- murarz – 78 osób,
10
- kucharz – 71 osób,
- robotnik gospodarczy – 71 osób,
- ślusarz – 65 osób,
- technik żywienia i gospodarstwa domowego – 63 osoby,
- kucharz małej gastronomii – 52 osoby,
- krawiec – 49 osób,
- technik ekonomista – 48 osób,
- technik rolnik – 46 osób,
- stolarz – 45 osób.
Wśród absolwentów najliczniej rejestrowali się: technicy ekonomiści, technicy
żywienia i gospodarstwa domowego, kucharze małej gastronomii, sprzedawcy
oraz osoby bez zawodu, które stanowiły 6,15% ogólnej liczby nowo
zarejestrowanych.
2. OFERTY PRACY W POWIECIE
MIĘDZYCHODZKIM
2.1 Analiza ofert pracy wg grup zawodowych
W roku 2011 w powiecie międzychodzkim zgłoszono 1160 wolnych
miejsc pracy. W porównaniu do analogicznego okresu roku 2010 odnotowano
wzrost o 278 ofert zatrudnienia.
Grupy zawodowe w jakich pracodawcy poszukiwali kandydatów do pracy
obrazuje Tabela nr 3.
11
Tabela nr 3 Struktura ofert pracy wg grup zawodowych w powiecie międzychodzkim
w roku 2011 r.
Lp.
1
Kod
grupy
zawodów
„92”
2
3
„51”
„82”
4
„75”
5
„93”
6
7
„83”
„52”
8
„72”
9
„71”
10
„41”
11
12
„91”
„81”
Nazwa grupy zawodów
Robotnicy pomocniczy w rolnictwie,
leśnictwie i rybołówstwie
Pracownicy usług osobistych
Monterzy
Robotnicy w przetwórstwie spożywczym,
obróbce drewna, produkcji wyrobów
tekstylnych i pokrewni
Średni personel do spraw biznesu
i administracji
Kierowcy i operatorzy pojazdów
Sprzedawcy i pokrewni
Robotnicy obróbki metali, mechanicy
maszyn i urządzeń i pokrewni
Robotnicy budowlani i pokrewni
(z wyłączeniem elektryków)
Sekretarki, operatorzy urządzeń biurowych i
pokrewni
Pomoce domowe i sprzątaczki
Operatorzy i monterzy maszyn
Struktura ofert pracy
( % ogółu zgłoszonych
miejsc pracy )
22,25%
13,63%
12,07%
8,45%
5,78%
5,18%
3,80%
3,37%
3,19%
3,02%
2,85%
2,76%
Analiza zgłoszenia ofert pracy wykazała, że największe zapotrzebowanie
dotyczyło stanowisk zawartych w niżej wymienionych grupach zawodowych:
• Robotnicy pomocniczy w rolnictwie, leśnictwie i rybołówstwie
- robotnik pomocniczy w przemyśle przetwórczym: 200 ofert pracy,
- robotnik budowlany: 49 ofert pracy,
• Pracownicy usług osobistych:
- robotnik gospodarczy: 131 ofert pracy,
- kucharz: 11 ofert pracy,
- kelner: 5 oferty pracy,
• Monterzy:
- monter podzespołów i zespołów elektronicznych: 100 ofert pracy,
- monter wyrobów z drewna: 23 oferty pracy,
12
- monter mebli: 16 ofert pracy,
• Robotnicy w przetwórstwie spożywczym, obróbce drewna, produkcji
wyrobów tekstylnych i pokrewni:
- szwaczka: 32 oferty pracy,
- tapicer: 25 ofert pracy,
- pilarz: 10 ofert pracy,
- krawiec: 8 ofert pracy,
• Średni personel do spraw biznesu i administracji:
- technik administracji: 29 ofert pracy,
- spedytor: 17 ofert pracy,
• Kierowcy i operatorzy pojazdów:
- kierowca samochodu ciężarowego: 44 oferty pracy,
• Sprzedawcy i pokrewni
- sprzedawca: 37 ofert pracy,
• Robotnicy obróbki metali, mechanicy maszyn i urządzeń i pokrewni:
- ślusarz: 16 ofert pracy,
- monter konstrukcji stalowych: 8 ofert pracy,
• Robotnicy budowlani i pokrewni (z wyłączeniem elektryków):
- murarz: 14 ofert pracy,
- konserwator budynków: 5 ofert pracy,
- brukarz: 5 ofert pracy,
• Sekretarki, operatorzy urządzeń biurowych i pokrewni:
- technik prac biurowych: 7ofert pracy,
• Pomoce domowe i sprzątaczki:
- salowa: 25 ofert pracy,
- sprzątaczka biurowa: 4 oferty pracy,
• Operatorzy i monterzy maszyn:
- pozostali operatorzy urządzeń wiertniczych i wydobywczych ropy, gazu
i innych surowców.
13
W okresie od stycznia do grudnia 2011 roku do powiatowego urzędu pracy
w Międzychodzie nie zgłoszono żadnej oferty pracy w następującej grupie
zawodowej: Przedstawiciele władz publicznych, wyżsi urzędnicy
i dyrektorzy generalni.
2.2 Szansa uzyskania oferty pracy w zawodzie
W oparciu o wskaźniki szansy uzyskania oferty należy podkreślić, że znikome
możliwości
znalezienia
pracy
w
roku
2011
roku
posiadały
osoby
z kwalifikacjami w niżej wymienionych grupach zawodowych (kody
dwucyfrowe):
• średni personel do spraw zdrowia ,
• średni personel nauk fizycznych, chemicznych, i technicznych,
• technicy informatycy
• specjaliści nauk fizycznych, matematycznych i technicznych,
• sprzedawcy i pokrewni,
• rolnicy produkcji towarowej
• kierownicy do spraw zarządzania i handlu.
Liczba bezrobotnych zarejestrowanych w tych grupach wynosiła:
• średni personel do spraw zdrowia – 45 osób,
• średni personel nauk fizycznych, chemicznych, i technicznych – 43 osoby
• technicy informatycy – 7 osób,
• specjaliści nauk fizycznych, matematycznych i technicznych – 10 osób,
• sprzedawcy i pokrewni – 114 osób,
• rolnicy produkcji towarowej – 37 osób
• kierownicy do spraw zarządzania i handlu – 2 osoby .
Średni wskaźnik szansy uzyskania oferty pracy dla powyższych grup
zawodowych wynosił: 0,02127.
14
W
korzystniejszej
sytuacji
znajdowały się osoby z kwalifikacjami
w poniższych grupach zawodowych (kody dwucyfrowe):
• monterzy,
• pracownicy usług ochrony,
• kierownicy do spraw produkcji i usług,
• rzemieślnicy i robotnicy poligraficzni,
• specjaliści do spraw zdrowia,
• robotnicy pomocniczy w górnictwie, przemyśle, budownictwie
i transporcie,
• pracownicy opieki osobistej i pokrewni.
Liczba bezrobotnych zarejestrowanych w tych grupach wynosiła:
• monterzy – 4 osoby,
• pracownicy usług ochrony – 2 osoby,
• kierownicy do spraw produkcji i usług – 2 osoby,
• rzemieślnicy i robotnicy poligraficzni – 8 osób,
• specjaliści do spraw zdrowia – 1 osoba,
• robotnicy pomocniczy w górnictwie, przemyśle, budownictwie
i transporcie – 90 osób,
• pracownicy opieki osobistej i pokrewni – 2 osoby
Średni wskaźnik szansy uzyskania oferty pracy dla powyższych grup
zawodowych wynosił: 0,9635.
15
3. ANALIZA ZAWODÓW DEFICYTOWYCH
I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE
MIĘDZYCHODZKIM
3.1. Zawody deficytowe w powiecie międzychodzkim
Zawód deficytowy to zawód, na który występuje na rynku pracy wyższe
zapotrzebowanie niż liczba osób poszukujących pracy w tym zawodzie.
Do obliczenia średniej miesięcznej nadwyżki (deficytu) podaży siły roboczej
w zawodzie k stosowny jest poniższy wzór:
N IIk = BIIk − O IIk
gdzie:
BIIk - średnia miesięczna liczba zarejestrowanych bezrobotnych w zawodzie k
w II półroczu danego roku,
O IIk - średnia miesięczna liczba zgłoszonych ofert pracy w zawodzie k
w II półroczu danego roku.
Tabela nr 4 Średnio miesięczny deficyt podaży siły roboczej w roku 2011
Średni
miesięczny
deficyt
podaży siły
roboczej
Średnia
miesięczna
liczba ofert
pracy
zgłoszonych
do pup
Robotnik pomocniczy
w przemyśle przetwórczym
Robotnik gospodarczy
-9,5833
16,6667
7,0833
200
44
-5,0000
10,9167
5,9167
131
32
-3,0833
3,6667
0,5833
44
6
Średnia
miesięczna liczba
zarejestrowanych
bezrobotnych
Liczba ofert
pracy
zgłoszonych
do pup
w 2011 r.
Liczba
bezrobotnych
wg stanu na
31.12.2011 r.
L.p.
Kod
Zawodu
1.
932911
2.
515303
3.
833203
4.
334306
Kierowca samochodu
ciężarowego
Technik administracji
-1,3333
2,4167
1,0833
29
5
911206
Salowa
-1,5833
2,0833
0,5000
25
6
931301
Robotnik budowlany
-1,5000
4,0833
2,5833
49
13
411004
Technik prac biurowych
-0,6667
2,4167
1,7500
29
15
752305
Pilarz
0,5000
0,8333
0,3333
10
1
132103
Kierownik działu produkcji
-0,3333
0,4167
0,0833
5
1
611306
Ogrodnik terenów zieleni
-0,3333
0,4167
0,0833
5
2
711601
Brukarz
-0,2500
0,4167
0,1667
5
1
911203
Pokojowa
-.0,1667
0,2500
0,0833
3
1
5.
6.
7.
8.
9.
10.
11.
12.
Nazwa zawodu
16
13.
412001
Sekretarka
-0,0833
0,2500
0,1667
3
1
14.
421103
Kasjer bankowy
-0,0833
0,2500
0,1667
3
1
15.
333108
Technik spedytor
-0,0833
0,1667
0,0833
2
0
16.
512090
Pozostali kucharze
-0,0833
0,1667
0,0833
2
0
17.
514202
Kosmetyczka
-0,0833
0,1667
0,0833
2
0
18.
741103
Elektryk
-0,08333
0,1667
0,0833
2
0
19.
834401
Kierowca operator wózków
jezdniowych
-0,0833
0,1667
0,0833
2
0
Jak wynika z danych statystycznych w tabeli nr 4 zawody deficytowe
kształtowały się następująco: największa różnica pomiędzy średnią liczbą
zgłaszanych ofert , a średnią liczbą osób bezrobotnych posiadających
odpowiednie kwalifikacje zawodowe, wystąpiła w przypadku zawodu robotnik
pomocniczy w przemyśle przetwórczym. Średnio miesięcznie zgłoszono do
urzędu pracy 16 ofert, natomiast w tym czasie zarejestrowało się w urzędach
średnio miesięcznie 7 osób. Do pozostałych zawodów, w których występuje
znaczący deficyt należy zaliczyć: robotnika gospodarczego, kierowcę
samochodu
ciężarowego,
technika
administracji,
salową,
robotnika
budowlanego, technika prac biurowych i pilarza.
3.2. Zawody nadwyżkowe w powiecie międzychodzkim
Zawody, w których liczba zarejestrowanych bezrobotnych jest wyższa od
liczby ofert pracy to zawody nadwyżkowe. W tabeli nr 5 przedstawiono zawody
nadwyżkowe, do których w szczególności należą; sprzedawca, murarz,
kucharz, szwaczka, ślusarz, krawiec, stolarz, pakowacz, sprzątaczka
biurowa, malarz tapeciarz, fryzjer, mechanik pojazdów samochodowych.
17
Tabela nr 5 Średnio miesięczny nadwyżka podaży siły roboczej w roku 2011
Średnia
miesięczna
liczba ofert
pracy
zgłoszonych
do pup
Średni
miesięczny
deficyt
podaży siły
roboczej
Średnia
miesięczna liczba
zarejestrowanych
bezrobotnych
Liczba ofert
pracy
zgłoszonych
do pup
w 2011 r.
Liczba
bezrobotnych
wg stanu na
31.12.2011 r.
L.p.
Kod
Zawodu
1.
522301
Sprzedawca
15,8333
3,0833
18,9167
37
102
2.
711202
Murarz
5,3333
1,1667
6,5000
14
23
3.
512001
Kucharz
5,0000
0.9167
5,9167
11
31
4.
753303
Szwaczka
4,7500
2,6667
7,4167
32
32
6.
722204
Ślusarz
4,0833
1,3333
5,4167
16
26
7.
753105
Krawiec
3,4167
0,6667
4,0833
8
19
8.
752205
Stolarz
3,2500
0,5000
3,7500
6
12
9.
932101
Pakowacz
2,0833
0,0833
2,1667
1
9
10.
911207
Sprzątaczka biurowa
2,0000
0,3333
2,3333
4
10
11.
713101
Malarz - tapeciarz
1,8333
0,0833
1,9167
1
10
12.
514101
Fryzjer
1,7500
0,0833
1,8333
1
10
13.
723103
1,7500
0,0833
1,8333
1
9
14.
741101
1,6667
0,3333
2,0000
4
8
15.
613003
Mechanik pojazdów
samochodowych
Elektromonter instalacji
elektrycznych
Rolnik
1,5000
0,1667
1,6667
2
7
16.
721306
Blacharz samochodowy
1,4167
0,1667
1,5833
1
2
5.
513101
Kelner
1,3333
0,4167
1,7500
5
12
17.
722314
Tokarz w metalu
1,3333
0,0833
1,4167
1
5
18.
751204
Piekarz
1,3333
0,3333
1,6667
4
7
19.
751105
Rzeźnik - wędliniarz
1,1667
0,0833
1,2500
1
3
20.
932913
Sortowacz
1,0000
0,0833
1,0833
1
9
21.
933304
Robotnik magazynowy
0,7500
0,0833
0,8333
1
4
22.
522305
Technik handlowiec
0,6667
0,1667
0,8333
2
8
23.
351203
Technik informatyk
0,6667
0,0833
0,7500
1
7
24.
712101
Dekarz
0,6667
0,0883
0,7500
1
5
25.
941201
Pomoc kuchenna
0,6667
0,5000
1,1667
6
5
712601
Hydraulik
0,5833
0,0833
0,0667
1
1
751104
Rozbieracz - wykrawacz
0,5883
0,0833
0,6667
1
4
753202
Krojczy
0,5000
0,3333
0,8333
4
7
29.
633001
0,4167
0,4167
0,8333
5
6
30.
753402
Robotnik produkcji roślinnej
i zwierzęcej
Tapicer
0,4167
2,0833
2,5000
25
11
26.
27.
28.
Nazwa zawodu
18
3.3. Zawody deficytowe i nadwyżkowe w oparciu
o wskaźniki intensywności nadwyżki (deficytu)
Przy obliczaniu wskaźnika intensywności nadwyżki (deficytu) zawodów
k zastosowano wzór:
OIIk
= k
BII
k
n , II
W
gdzie:
O IIk - średnia miesięczna liczba zgłoszonych ofert pracy w zawodzie k w II
półroczu danego roku,
BIIk - średnia miesięczna liczba zarejestrowanych bezrobotnych w zawodzie k
w II półroczu danego roku.
Przyjęto, że zawody o wskaźniku:
Wnk, II
< 0,9 to zawody nadwyżkowe,
0,9
≤ Wnk, II ≤
1,1 to zawody zrównoważone (wykazujące równowagę
na rynku pracy),
Wnk, II
> 1,1 to zawody deficytowe.
Analizując
międzychodzkim
zawody
w
roku
deficytowe
2011
i
według
nadwyżkowe
wskaźnika
w
powiecie
intensywności
nadwyżki/deficytu (stosunek średniej miesięcznej liczby ofert pracy do średniej
miesięcznej liczby zarejestrowanych bezrobotnych) odnotowano 19 zawodów
deficytowych, 55 zawodów nadwyżkowych, 13 zawodów zrównoważonych
oraz 78 zawodów, które przyjęły maksymalną wartość wskaźnika (brak
zgłoszonych ofert pracy). Zawody deficytowe i nadwyżkowe przedstawione
zostały w tabeli nr 4 i tabeli nr 5. Do zawodów zrównoważonych należą
w szczególności: kierownik działu sprzedaży, specjalista ochrony
środowiska, pielęgniarka, nauczyciel wychowania fizycznego w szkole
19
podstawowej, nauczyciel przedszkola, specjalista do spraw sprzedaży,
zaopatrzeniowiec, pracownik socjalny, recepcjonista, barman, monter
instalacji gazowych, mechanik samochodów ciężarowych oraz pomocniczy
robotnik przy hodowli zwierząt.
4. ZWODY GENERUJACE DŁUGOTRWAŁE
BEZROBOCIE W POWIECIE
MIĘDZYCHODZKIM
Do wyliczenia wskaźnika długotrwałe bezrobocie w zawodzie k zastosowano
poniższy wzór:
Wdk, II =
Bdk , II
B IIk
100 %
gdzie:
Bdk , II - liczba zrejestrowanych bezrobotnych w zawodzie k, pozostających
bez pracy powyżej 12 miesięcy, według stanu w końcu II – półrocza
danego roku,
B IIk - liczba zarejestrowanych bezrobotnych w zawodzie k według stanu
w końcu II – półrocza danego roku.
W powiecie międzychodzkim – według danych statystycznych zagrożeniem długotrwałego bezrobocia są objęte zawody sklasyfikowane
w grupie (kod dwucyfrowy):
- średni personel z dziedziny prawa, spraw społecznych, kultury
i pokrewni – wielkość wskaźnika – 0,5714,
- pozostali pracownicy obsługi biura – wielkość wskaźnika – 0,5,
- specjaliści z dziedziny prawa, dziedzin społecznych i kultury –
wielkość wskaźnika – 0,3,
- specjaliści do spraw ekonomicznych i zarządzania – wielkość
wskaźnika – 0,2727 ,
20
- kierowcy i operatorzy pojazdów – wielkość wskaźnika – 0,2 ,
- specjaliści nauk fizycznych, matematycznych i technicznych –
wielkość wskaźnika – 0,2 .
Najniższy wskaźnik charakteryzował następujące grupy (kod dwucyfrowy):
pomoce domowe i sprzątaczki, robotnicy budowlani i pokrewni (z wyłączeniem
elektryków), robotnicy pomocniczy w górnictwie, przemyśle, budownictwie
i transporcie, robotnicy w przetwórstwie spożywczym, obróbce drewna,
produkcji wyrobów tekstylnych i pokrewni, elektrycy i elektronicy, pracownicy
usług osobistych, średni personel nauk fizycznych, chemicznych i technicznych
oraz ładowacze nieczystości i inni pracownicy przy pracach prostych i osiągał
wielkość od 0,04 do 0,1.
5. PODSUMOWANIE
1. Według stanu na dzień 31.12.2011 r. liczba zarejestrowanych w urzędzie
pracy bezrobotnych (1188 osób) wzrosła o 11 osób w porównaniu do
analogicznego okresu roku ubiegłego. Udział kobiet w ogólnej liczbie
bezrobotnych stanowił 64,39% . Populacje bezrobotnych generowały
osoby poprzednio pracujące, pozostające bez pracy do 12 miesięcy (563
osoby). Najliczniejszą grupę stanowiły osoby bez kwalifikacji − 18,19%
ogółu bezrobotnych.
2. Analiza napływu bezrobotnych w roku 2011 wykazała, że w nowo
zarejestrowanych dominowały w szczególności zawody: sprzedawca,
szwaczka, robotnik pomocniczy w przemyśle przetwórczym. Na liczbę
zarejestrowanych w zawodzie sprzedawca i robotnik pomocniczy
w przemyśle przetwórczym w decydującej mierze wpływ miały
zwolnienia grupowe.
3. Struktura bezrobotnych według PKD 2007 wykazała, że najwięcej osób
przed zarejestrowaniem w urzędzie pracy zatrudnionych było
21
w następujących branżach: przetwórstwo przemysłowe, handel hurtowy
i detaliczny, naprawa pojazdów samochodowych, wyłączając motocykle ,
działalność w zakresie administrowania i wspierająca, opieka zdrowotna
i pomoc społeczna, budownictwo.
4. Nastąpił wzrost w liczbie oferty pracy, zgłoszonych do urzędu w roku
2011 o 278 miejsc pracy w porównaniu do analogicznego okresu roku
2010. Najczęściej do pracy poszukiwano osób w zawodach: robotnik
pomocniczy w przemyśle przetwórczym, robotnik gospodarczy, robotnik
budowlany, monter podzespołów i zespołów elektronicznych, kierowca
samochodu ciężarowego technik administracji, technik prac biurowych
i sprzedawca.
5. Niezmiennie od kilku lat praca w zawodach: technik administracji,
technik prac biurowych oraz sprzedawca dotyczyła ofert stażu tj.
subsydiowanych miejsc pracy, po których tylko część stażystów uzyskuje
zatrudnienie. Tego rodzaju oferty nie powinny być zatem uwzględniane
przy wytyczaniu kierunków kształcenia w powiecie, gdyż nie
odzwierciedlają rzeczywistych potrzeb pracodawców.
6. Zapotrzebowanie na
zawód robotnik
gospodarczy
wynika
z realizowanych prac na rzecz gminy w ramach podpisanego
porozumienia między starostą a gminą. Jest to forma refundowana ze
środków funduszu pracy i również
nie odzwierciedla faktycznych
potrzeb rynku pracy.
7. W oparciu o wskaźniki szansy uzyskania oferty w najkorzystniejszej
sytuacji znajdowały się osoby z kwalifikacjami w następujących grupach
zawodowych: monterzy, pracownicy usług ochrony, kierownicy do
spraw produkcji i usług, rzemieślnicy i robotnicy poligraficzni,
specjaliści do spraw zdrowia, robotnicy pomocniczy w górnictwie,
przemyśle, budownictwie i transporcie, pracownicy opieki osobistej
i pokrewni.
22
8. W roku 2011
w powiecie międzychodzkim podobnie jak w latach
poprzednich dominowały zawody nadwyżkowe. Z danych zebranych do
wyliczenia wskaźnika intensywności nadwyżki (deficytu) wynika, że dla
358 zawodów:
- 55 pozycji stanowiły zawody nadwyżkowe,
- 13 pozycji stanowiły zawody zrównoważone,
- 19 pozycji stanowiły zawody deficytowe.
Zawody deficytowe i nadwyżkowe przedstawiono w tabelach nr 4 i nr 5.
W pozostałych zawodach wskaźnik intensywności nadwyżki (deficytu)
określony został wartościami MAX lub 0,0000 i wartości te według
wytycznych nie są uwzględniane przy analizach.
9. W powiecie międzychodzkim zawody – sklasyfikowane w poniższych
grupach (kod dwucyfrowy): średni personel z dziedziny prawa, spraw
społecznych, kultury i pokrewni, pozostali pracownicy obsługi biura,
specjaliści z dziedziny prawa, dziedzin społecznych i kultury, specjaliści
do spraw ekonomicznych i zarządzania, kierowcy i operatorzy pojazdów
oraz specjaliści nauk fizycznych, matematycznych i technicznych.
10.Opracowany monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych
sporządzony został w oparciu o oferty zgłaszane przez pracodawców do
tutejszego urzędu. Jednak nie daje on pełnego obrazu lokalnego rynku
pracy, gdyż nie wszystkie potrzeby są przez nich zgłaszane.
23