Zakresy obowiązków pracowników
Transkrypt
Zakresy obowiązków pracowników
Zakresy obowiązków pracowników Zakresy obowiązków pracowników Urzędu Miasta i Gminy Mirsk Andrzej Jasiński Burmistrz Miasta i Gminy Mirsk Zakres odpowiedzialności pracownika: ● ● ● ● ● ● ● ● ● Prowadzenie bieżących spraw gminy, kierowanie Urzędem, reprezentowanie Gminy i Urzędu na zewnątrz. Wydawanie decyzji w sprawach indywidualnych z zakresu administracji publicznej. Wykonywanie uprawnień zwierzchnika służbowego w stosunku do pracowników Urzędu oraz kierowników gminnych jednostek organizacyjnych (za wyjątkiem kompetencji zastrzeżonych dla innych organów gminy). Koordynowanie działalności służb użyteczności publicznej i przedsiębiorstw komunalnych działających na terenie gminy. Wykonywanie zadań szefa obrony cywilnej; organizowanie akcji ratunkowych w przypadkach klęsk żywiołowych i katastrof. Uczestniczenie w pracach związków i porozumień międzygminnych oraz wykonywanie zadań wynikających z tych porozumień. Gospodarowanie funduszem płac i innymi funduszami Urzędu. Inicjowanie i podejmowanie działań w sprawach publicznych o znaczeniu lokalnym, nie zastrzeżonych dla innych podmiotów. Wykonywanie innych zadań zastrzeżonych do kompetencji Burmistrza przepisami prawa i uchwałami Rady. Jan Zaliwski Sekretarz Miasta i Gminy Mirsk Zakres odpowiedzialności pracownika: ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● Wykonywanie uprawnień Burmistrza w czasie jego nieobecności, z upoważnienia i w imieniu Burmistrza wydawanie decyzji administracyjnych w sprawach indywidualnych - z wyłączeniem decyzji zastrzeżonych do osobistej aprobaty Burmistrza. Sprawowanie nadzoru merytorycznego nad sprawami zamówień publicznych, rolnictwa i geodezji. Przyjmowanie ustnych oświadczeń ostatniej woli spadkodawcy. Pełnienie nadzoru nad funkcjonowaniem Urzędu. Planowanie kosztów utrzymania Urzędu. Opracowywanie zakresów czynności dla stanowisk kierowniczych Urzędu oraz samodzielnych stanowisk pracy. Współpraca z sąsiednimi gminami. Nadzór nad prawidłowym i terminowym załatwianiem skarg i wniosków. Pełnienie funkcji kontrolnej w stosunku do pracowników Urzędu i gminnych jednostek organizacyjnych. Pełnienie funkcji pełnomocnika ds. ochrony informacji niejawnych. Agnieszka Miluta Podinspektor ds. organizacyjnych i BHP Zakres odpowiedzialności pracownika: ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● Prowadzenie sekretariatu Urzędu; przyjmowanie i wysyłanie korespondencji, obsługa faksu, centrali telefonicznej; kierowanie interesantów do pracowników właściwych merytorycznie za załatwianie konkretnych spraw. Obsługa kancelaryjno-techniczna Burmistrza i Zastępcy Burmistrza. Kompletowanie zarządzeń Burmistrza Miasta i Gminy Mirsk oraz prowadzenie rejestru zarządzeń. Prowadzenie i kompletowanie dokumentów Związku Gmin Kwisa i Euroregionu Nysa. Kompletowanie podręcznej biblioteczki Urzędu w tym aktów normatywnych, udostępnianie literatury fachowej i przepisów prawnych zainteresowanym pracownikom i interesantom. Prowadzenie kart indywidualnych pracowników pobranej literatury fachowej i rozliczenie w przypadku rozwiązania umowy o pracę z pracownikiem. Gospodarka artykułami biurowymi, pieczęciami urzędowymi, drukami , prasą (zakup, wydawanie, rozliczanie). Prowadzenie ewidencji wyjazdów służbowych. Prowadzenie całości spraw związanych z bezpieczeństwem i higieną pracy w Urzędzie: Prowadzenie szkoleń stanowiskowych, wstępnych i okresowych, Kierowanie pracowników na badania, Opracowywanie instrukcji BHP jako załącznika do Regulaminu Pracy, Prowadzenie dokumentacji związanej z BHP w Urzędzie. Potwierdzanie własnoręczności podpisów (zgodnie z rozporz. Min. Sprawiedliwości dn. 07.02.2007 r.), przyjmowanie zeznań świadków i wnioskodawców w sprawach rentowych i emerytalnych. Przyjmowanie, nadzór i odpowiedzialność materialna za sprzęt, urządzenia i wyposażenie sekretariatu, pomieszczeń Burmistrza i Z-cy. Wydawanie i przyjmowanie kluczy do pomieszczeń Urzędu pracownikom i prowadzenie rejestru wydania i pobrania kluczy. Wykonywanie innych zadań zgodnie z poleceniami Burmistrza i jego Z-cy. Opracowywanie zarządzeń Burmistrza w zakresie prowadzonych przez siebie spraw; wykonywanie zarządzeń. Planowanie wydatków budżetowych związanych z realizacją przydzielonych zadań, rozliczanie wydatków. Znajomość przepisów prawnych i orzecznictwa obowiązujących na stanowisku pracy, Sporządzanie sprawozdań, analiz i informacji w zakresie prowadzonych przez siebie spraw. W czasie nieobecności Podinsp. organizacyjnych i BHP zastępstwo pełni Podinsp. ds. planowania przestrzennego - Aleksandra Serdakowska. Radosław Kuźniar Inspektor ds. zarządzania kryzysowego i gospodarki komunalnej Zakres odpowiedzialności pracownika: ● Prowadzenie spraw z zakresu zarządzania kryzysowego. ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● Prowadzenie spraw z zakresu ochrony przeciwpowodziowej i prowadzenie magazynu przeciwpowodziowego. Opracowywanie i zgłaszanie potrzeb ochrony p.poż. do projektów budżetu gminy. Prowadzenie spraw związanych z działalnością Ochotniczych Straży Pożarnych RP na terenie gminy i współpraca z OSP. Organizowanie narad, posiedzeń z ramienia gminy w sprawach ochrony przeciwpożarowej. Wydawanie kart drogowych pojazdów samochodowych OSP i motopomp oraz ich rozliczanie. Prenumerowanie na potrzeby jednostek OSP: czasopism, podręczników itp. o tematyce przeciwpożarowej. Koordynacja i nadzór nad imprezami, uroczystościami organizowanymi przez jednostki OSP. Współdziałanie z Komendą Wojewódzką i Komendą Powiatową Straży Pożarnej w zakresie planowania świadczeń na rzecz obrony. Opracowywanie pod względem administracyjno-prawnym dokumentów dotyczących: przygotowania i realizacji przedsięwzięć obrony cywilnej (tworzenie formacji obrony cywilnej, ustalanie zadań szczegółowych oraz trybu ich realizacji, nakładanie obowiązków w ramach powszechnej samoobrony ludności). Prowadzenie magazynu obrony cywilnej, Prowadzenie spraw związanych z powszechnym obowiązkiem obrony określonych przepisami szczegółowymi m.in. dokumentacji akcji kurierskiej, świadczenia na rzecz obrony, dokumentacji problematyki obronnej. Pełnienie funkcji administratora bezpieczeństwa informacji. Wprowadzanie danych na stronę internetową Biuletynu Informacji Publicznej. Uznawanie poborowego (żołnierza) za posiadających na wyłącznym utrzymaniu członków rodziny. Uznawanie o konieczności sprawowania przez poborowego (żołnierza) bezpośredniej opieki nad członkiem rodziny. Kwalifikacja wojskowa. Prowadzenie rejestru osób o nieuregulowanym sotosunku do służby wojskowej. Nadzór nad zapewnieniem prawidłowego funcjonowania urządzeń komunalnych, zaopatrzenia w wode i odprowadzenia ścieków, zaopatrzenia w energię cieplną, wysypiska odpadów komunalnych współpraca w tym zakresie z właściwymi rzeczowo jednostkami organizacyjnymi. Pełnienie obowiązków administratora obiektów będących w zarzadzie UMiG, a nie przekazanych w zarządzanie zakładom i jednostkom budżetowym: - świetlice wiejskie, - strażnice OSP, - stadion miejski, - MGOPS, - sala miejska i Środowiskowy Klub Profilaktyczno-Integracyjny, - budynek UMiG, - inne obiekty będące własnością gminy Mirsk, a wskazane przez Burmistrza. Nadzór nad ZGKiM w zakresie gospodarki komunalnej. Opracowywanie projektów uchwał Rady i zarządzeń Burmistrza w zakresie prowadzonych przez siebie spraw; wykonywanie uchwał i zarządzeń. Planowanie wydatków budżetowych związanych z realizacją przydzielonych zadań, rozliczanie wydatków. Znajomość przepisów prawnych i orzecznictwa obowiązujących na stanowisku pracy, Sporządzanie sprawozdań, analiz i informacji w zakresie prowadzonych przez siebie spraw. W czasie nieobecności Insp. ds zarządzania kryzysowego i gospodarki komunalnej zastępstwo pełni Specjalista ds. remontów i inwestycji - Ewa Pachciarek. Ewa Pachaciarek Specjalista ds. remontów i inwestycji ● ● ● ● ● ● ● Prowadzenie całości spraw związanych z przygotowaniem i realizacją remontów zgodnie z kierunkami określonymi przez Radę Miejską Gminy Mirsk i Burmistrza. Planowanie i realizacja wydatków budżetowych związanych z realizacją remontów finansowanych z budżetu gminy w następujących obiektach: - placówki oświatowe, - biblioteka, - świetlice wiejskie, - strażnice OSP, - stadion miejski, - MGOPS, - sala miejska i Środowiskowy Klub Profilaktyczno-Integracyjny, - budynek UMiG, - inne obiekty będące własnością gminy Mirsk, a wskazane przez Burmistrza. Opracowywanie projektów uchwał Rady i zarządzeń Burmistrza w zakresie spraw przez siebie prowadzonych. Planowanie wydatków budżetowych związanych z realizacją przydzielonych zadań, rozliczanie wydatków. Znajomość przepisów prawnych i orzecznictwa obowiązującego na stanowisku pracy. Sporządzanie sprawozdań, analiz i informacji w zakresie prowadzonych przez siebie spraw. Nadzór, przejmowanie i odpowiedzialność materialna za sprzęt i wyposażenie stanowiska pracy. W czasie nieobecności Specjalisty. ds. remontów i inwestycji zastępstwo pełni Insp. ds. zarządzania kryzysowego i gospodarki komunalnej – Radosław Kuźniar. Aneta Szabla Inspektor ds. rolnictwa i ochrony środowiska Zakres odpowiedzialności pracownika: ● ● ● ● ● ● ● ● ● Przygotowywanie pod względem administracyjno-prawnym dokumentów dotyczących: projektu programu rolniczego lub leśnego wykorzystania gruntów, administracji w zakresie łowiectwa, współdziałanie z dzierżawcami lub zarządcami obwodów łowieckich w zagospodarowywaniu łowieckim gminy, zwalczanie zaraźliwych chorób zwierzęcych, ochrona roślin uprawnych przed szkodnikami i chwastami, wydawanie zaświadczeń związanych z prowadzeniem i otrzymaniem gospodarstwa rolnego, wydawanie świadectw pochodzenia zwierząt oraz kolczyków. Przygotowywanie decyzji w w/wym. zakresie, planowanie środków finansowych niezbędnych do realizacji zadań. Realizacja zadań wynikających z ustawy o ochronie gruntów rolnych i leśnych w zakresie należącym do gminy. ● ● ● ● ● ● ● ● ● Prowadzenie ewidencji nieruchomości i numeracji budynków. Przyjmowanie mienia od Skarbu Państwa. Realizacja zadań z zakresu ochrony środowiska w zakresie kompetencji należących do gminy. Nadzór nad zapewnieniem należytego stanu sanitarnego, czystości i porządku na terenie gminy i miasta - współpraca w tym zakresie ze Strażą Miejską. Wydawanie zezwoleń na usunięcie drzew i krzewów z terenu nieruchomości; wymierzanie kar za samowolne usunięcie drzew i krzewów. Koordynowanie wyborów do Izb Rolniczych Opracowywanie projektów uchwał Rady i zarządzeń Burmistrza w zakresie prowadzonych przez siebie spraw, wykonywanie uchwał i zarządzeń. Sporządzanie sprawozdań, analiz i informacji w zakresie prowadzonych spraw. Znajomość i bieżąca aktualizacja przepisów prawnych obowiązujących na stanowisku pracy, znajomość orzecznictwa. W czasie nieobecności Inspektora ds. rolnictwa i ochrony środowiska zastępstwo pełni Specjalista ds. gospodarki odpadami i nieruchomościami komunalnymi – Agnieszka Olszówka. Agniszka Olszówka Specjalista ds. gospodarki odpadami i nieruchomościami komunalnymi Zakres odpowiedzialności pracownika: ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● Realizacja zadań wynikających z ustawy z dnia 13 września 1996 r. o utrzymaniu czystości i porządku w gminach, przepisów wykonawczych oraz uchwał Rady Miejskiej Gminy Mirsk dotyczących między innymi: prowadzenia postępowania administracyjnego w sprawie wydawania decyzji dot. opłat za gospodarowanie odpadami komunalnymi – ścisła współpraca w tym zakresie ze specjalistą ds. księgowości budżetowej, kontroli, sprawozdawczości, zezwoleń na poprowadzenie usług, o których mowa w art. 7 w/w ustawy. Nadzór nad zapewnieniem należytego stanu sanitarnego, czystości i porządku na terenie gminy i miasta – współpraca w tym zakresie ze Strażą Miejską. Koordynowanie czynności w zakresie obowiązku utrzymania urządzeń melioracji wodnych szczegółowych, o których mowa w art. 77 ustawy z dnia 18 lipca 2001 r. Prawo wodne. Wykonywanie innych poleceń bezpośredniego przełożonego. Sporządzanie sprawozdań, analiz i informacji w zakresie prowadzonych przez siebie spraw. Zastępstwo w okresie nieobecności inspektora ds. rolnictwa i ochrony środowiska. Opracowywanie projektów uchwał rady i zarządzeń burmistrza w zakresie prowadzonych przez siebie spraw; wykonywanie uchwał i zarządzeń. Znajomość przepisów prawnych i orzecznictwa obowiązującego na stanowisku pracy. Terminowe sporządzanie sprawozdań, analiz i informacji w zakresie prowadzonych przez siebie spraw. Nadzór, przyjmowanie i odpowiedzialność materialna za sprzęt i wyposażenie stanowiska pracy. W czasie nieobecności Specjalisty ds. gospodarki odpadami i nieruchomościami komunalnymi zastępstwo pełni Inspektor ds. rolnictwa i ochrony środowiska – Aneta Szabla. Mariusz Pastuszek Inspektor ds. gospodarki nieruchomościami komunalnymi Zakres odpowiedzialności pracownika: ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● Przygotowywanie do sprzedaży, przekazania w użytkowanie wieczyste, użytkowanie, dzierżawę lub najem gruntów gminnych. Przygotowywanie do sprzedaży, dzierżawy, najmu wolnych budynków, wolnych lokali i innych urządzeń w drodze przetargu. Przygotowywanie do sprzedaży, dzierżawy, najmu wolnych budynków, wolnych lokali i innych urządzeń w drodze przetargu. Dokonywanie zmian w księgach wieczystych. Podawanie do publicznej wiadomości ogłoszeń o przetargach oraz wykazów nieruchomości przeznaczonych do sprzedaży. Wydawanie decyzji i postanowień w sprawie podziału nieruchomości zgodnie z planem zagospodarowania przestrzennego. Prowadzenie postępowania dotyczącego odebrania gruntów przekazanych w uzytkowanie wieczyste. Wywłaszczanie nieruchomości na rzecz gminy. Przejmowanie na własność gminy budynków mieszkalnych, gospodarczych, garaży i infrastruktury mieszkaniowej do zasobów komunalnych wraz z przynależnymi gruntami. Przejmowanie nieruchomości Skarbu Państwa do zasobów komunalnych. Obliczanie opłat za użytkowanie wieczyste, najem, dzierżawę. Obliczanie opłat adiacenckich z tytułu wyposażenia terenu w urządzenia infrastruktury technicznej. Przekształcanie prawa użytkowania wieczystego na prawo własności. Prowadzenie postępowań w sprawie rozgraniczenia nieruchomości. Przekazywanie w zarząd dla jednostek realizujących zadania gminy gruntów i budynków. Prowadzenie ewidencji nieruchomości komunalnych, bieżące nanoszenie zmian. Planowanie niezbędnych środków finansowych na realizację zadań zakresu gospodarki nieruchomościami komunalnymi. Opracowywanie projektów uchwał Rady i zarządzeń Burmistrza w zakresie prowadzonych przez siebie spraw, wykonywanie uchwał i zarządzeń. Sporządzanie sprawozdań, analiz i informacji w zakresie prowadzonych spraw. Znajomość i bieżąca aktualizacja przepisów prawnych obowiązujących na stanowisku pracy, znajomość orzecznictwa. W czasie nieobecności Insp. ds. gospodarki nieruchomościami komunalnymi zastępstwo pełni Insp. ds. rolnictwa i ochrony środowiska - Aneta Szabla. Leszek Siennicki Komendant Straży Miejskiej w Mirsku Zakres odpowiedzialności pracownika: ● ● Kierowanie pracą Straży Miejskiej zgodnie z obowiązującymi przepisami. Planowanie zadań Straży Miejskiej. ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● Organizowanie i koordynowanie zadań i obowiązków Straży Miejskiej wynikających z przepisów prawa. Analizowanie bieżącego stanu ładu publicznego, porządku i czystości w gminie oraz podejmowanie stosownych działań w tym zakresie. Współpraca z Komendą Powiatową Policji, Komendą Powiatową Państwowej Straży Pożarnej, jednostkami pomocniczymi w zakresie zadań związanych z porządkiem i bezpieczeństwem publicznym. Wykonywanie czynności administracyjnych w zakresie prowadzenia wszelkiej korespondencji dotyczącej działalności Straży Miejskiej. Prowadzenie ewidencji nałożonych przez strażników mandatów karnych i dokumentacji związanej ze stosowaniem środków przymusu. Wykonywanie czynności strażnika miejskiego. Pełnienie roli zwierzchnika służbowego w stosunku do zatrudnionego strażnika miejskiego. Realizacja zadań określonych przez Burmistrza Miasta i Gminy Mirsk. Bieżące informowanie Burmistrza o działaniach Straży Miejskiej. Reprezentowanie Straży Miejskiej na zewnątrz. Opracowywanie projektów uchwał Rady i zarządzeń Burmistrza w zakresie prowadzonych przez siebie spraw; wykonywanie uchwał i zarządzeń. Planowanie wydatków budżetowych związanych z realizacją przydzielonych zadań, rozliczanie wydatków. Znajomość przepisów prawnych i orzecznictwa obowiązującego na stanowisku pracy. Sporządzanie sprawozdań, analiz i informacji w zakresie prowadzonych przez siebie spraw. W czasie nieobecności Komendanta Straży Miejskiej zastępstwo pełni Inspektor Straży Miejskiej – Tadeusz Piotrowski. Beata Juchim Inspektor ds. księgowości budżetowej Zakres odpowiedzialności pracownika: ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● Księgowanie dokumentów w zakresie: dochodów, wydatków, inwestycji, gminnego funduszu ochrony środowiska, zakładowego funduszu świadczeń socjalnych, sum depozytowych, środków specjalnych w ujęciu syntetycznym i analitycznym komputerowo - PROGRAM SIGID Poznań. Prowadzenie ksiąg rachunkowych: dziennik, konta księgi głównej (ewidencji syntetycznej), konta księgi pomocniczej (ewidencji analitycznej). zestawienia obrotów i sald księgi głównej oraz zestawienia sald księgi pomocniczej. Bieżące prowadzenie ewidencji zmian w budżecie w zakresie dochodów i wydatków. Prowadzenie ewidencji syntetycznej i analitycznej funduszu świadczeń socjalnych. Prowadzenie zbiorczej księgi druków ścisłego zarachowania. ● ● ● ● Archiwizowanie bazy danych na dyskietki. Bieżąca analiza zrealizowanych wydatków w stosunku do wielkości planowanych i przygotowywanie zmian w budżecie. Znajomość przepisów prawnych i orzecznictwa obowiązujących na stanowisku pracy. Sporządzanie sprawozdań, analiz i informacji w zakresie prowadzonych przez siebie praw. W czasie nieobecności Insp. ds. księgowości budżetowej zastępstwo pełni Insp. ds. księgowości budżetowej - Jadwiga Pastuszek. Halina Krawiec Referent ds. księgowości budżetowej Zakres odpowiedzialności pracownika: ● ● ● Prowadzenie ewidencji i sporządzanie PIT R dotyczących wypłat diet radnych i sołtysów oraz zestawień zbiorczych PIT 8B i 8A. Prowadzenie dokumentacji i wydawanie decyzji w sprawie zwrotu podatku akcyzowego zawartego w cenie oleju napędowego. Prowadzenie spraw związanych z opłatami z tytułu gospodarowania odpadami komunalnymi: - prowadzenie rejestru wymiarowego, - księgowanie wpłat, - wystawianie wezwań do zapłaty, - prowadzenie postępowania do wydania decyzji dot. opłat za gospodarowanie odpadami komunalnymi - prowadzenie egzekucji. ● ● ● ● ● ● Sporządzanie przelewów bankowych i dekretowanie dokumentów księgowych na polecenie Skarbnika Gminy. Wykonywanie innych poleceń bezpośredniego przełożonego. Opracowywanie projektów uchwał rady i zarządzeń burmistrza w zakresie prowadzonych przez siebie spraw; wykonywanie uchwał i zarządzeń, Terminowe sporządzenie sprawozdań, analiz i informacji w zakresie prowadzonych przez siebie spraw. Znajomość przepisów prawnych i orzecznictwa obowiązującego na stanowisku pracy. Nadzór, przyjmowanie i odpowiedzialność materialna za sprzęt i wyposażenie stanowiska pracy. W czasie nieobecności Referenta ds. księgowości budżetowej zastępstwo pełni Inspektor ds. księgowości szkół podstawowych w Giebułtowie, Krobicy i Rębiszowie - Jolanta Ostrowska. Beata Korowaj Referent ds. księgowości podatkowej Zakres odpowiedzialności pracownika: ● Prowadzenie dokumentacji podatkowej niezbędnej do ustalenia wymiaru podatku od nieruchomości dla osób prawnych - prowadzenie rejestru przypisów i odpisów. ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● Prowadzenie dokumentacji podatkowej niezbędnej do ustalenia wymiaru podatku od środków transportowych osób fizycznych i prawnych, prowadzenie rejestrów przypisów i odpisów. Przeprowadzanie postępowania podatkowego w szczególności: ustalenie wymiaru podatku od nieruchomości, rolnego, leśnego od osób prawnych, przygotowanie decyzji dot. zwolnień, rozkładania na raty, odraczania terminów płatności i umarzania, przygotowanie decyzji o odpowiedzialności podatkowej osób trzecich za zobowiązania. Prowadzenie ewidencji księgowej w zakresie podatów i opłat, tj: podatku rolnego i leśnego od osób prawnych, podatku od nieruchomości od osób prawnych, podatku od środków transportowych os osób fizycznych i prawnych, dochodów ze sprzedaży mienia komunalnego, najmu i dzierżawy, opłaty targowej, opłaty za zajęcie pasa drogowego, opłaty za wieczyste użytkowanie. ● Miesięczne uzgadnianie wpłat podatkowych z księgowością budżetową. ● Księgowanie wpłat łacznego zobowiązania pieniężnego pobranego przez sołtysów z terenu sołectw. ● ● ● ● Wystawianie upomnień podatnikom i wezwań do zapłaty dla osób, które nie uiściły należności podatkowych i opłat w obowiązujących terminach. Wystawianie tytułów wykonawczych za nie uiszczenie w terminie podatków i opłat, sporządzanie wykazów wystawionych tytułów wykonawczych oraz nadzór na egzekucją. Prowadzenie egzekucji poprzez zajęcia hipotek na nieruchomościach w stosunku do wszystkich podatków i opłat. Nadzorowanie inkasa z tytułu zobowiązania pieniężnego, rozliczanie sołtysów z inkasa podatków i opłat. ● Naliczanie należnego wynagrodzenia za inkaso dla sołtysów. ● Przygotowywanie zaświadczeń o zaległościach podatkowych i innych opłatach. ● ● ● ● ● ● ● Prowadzenie ewidencji druków ścisłego zarachowania w szczególności: kwitariuszy K-103, druki Kw - kasa wypłaci, druku KP - kasa przyjmie, spisy z natury, książeczki ubezpieczeniowe członkow rodziny i pracownika ipt. Prowadzenie ewidencji w zakresie: obniżenia maksymalnych stawek podatków, udzielonych przez Radę i organ podatkowy ilg, odroczeń, umorzeń, zwolnień, ubytków dochodów z tytułu zastosowania ulg górskich w podatku rolnym i leśnym. Przeprowadzanie kontroli podatkowych bezpośrednio u podatnika. Prowadzenie ewidencji użytkowników wieczystych, księgowanie przypisu, wpłat oraz wystawianie wezwań do zapłaty i prowadzenie egzekucji. ● Wykonywanie innych poleceń bezpośredniego przełożonego i zarządzań burmistrza. ● Opracowywanie projektów uchwał rady i zarządzeń burmistrza w zakresie prowadzonych przez siebie spraw; wykonywanie uchwał i zarządzeń. ● Znajomość przepisów prawnych i orzecznictwa obowiązującego na stanowisku pracy. ● Sporządzanie sprawozdań, analiz i informacji w zakresie prowadzonych przez siebie spraw. ● Nadzór, przyjmowanie i odpowiedzialność materialna za sprzęt i wyposażenie stanowiska pracy. W czasie nieobecności Referenta ds. księgowości podatkowej zastępstwo pełni Podinsp. ds. podatków i opłat lokalnych - Agnieszka Korgul. Danuta Kalupa Skarbnik Gminy Mirsk, Kierownik Referatu Finansowego Zakres odpowiedzialności pracownika: ● ● ● ● ● ● ● ● ● Opracowywanie projektu budżetu gminy, wykonywanie budżetu, organizowanie gospodarki finansowej gminy. Kontrasygnowanie czynności prawnych powodujących powstanie zobowiązań pieniężnych. Opiniowanie decyzji wywołujących skutki finansowe dla budżetu. Opracowywanie okresowych analiz, sprawozdań i informacji o sytuacji finansowej gminy; zgłaszanie wniosków i propozycji finansowych Burmistrzowi i Radzie. Kontrolowanie gospodarki finansowej jednostek organizacyjnych gminy podporządkowanych Radzie oraz innych jednostek otrzymujących dotację z budżetu gminy. Prowadzenie księgowości i ewidencji majątku gminy. Wydawanie zaświadczeń o stanie majątkowym i innych dotyczących spraw finansowych. Prowadzenie rejestru umów i zleceń. Kierowanie pracą Referatu Finansowego. Jadwiga Pastuszek Inspektor ds. księgowości budżetowej Zakres odpowiedzialności pracownika: ● ● ● ● ● ● ● ● ● Prowadzenie ewidencji środków trwałych, naliczanie umorzeń oraz sporządzanie sprawozdawczości. Prowadzenie ewidencji w zakresie mienia komunalnego w ujęciu ilościowo-wartościowym. Wystawianie faktur i rachunków uproszczonych w zakresie sprzedaży, dzierżawy i najmu mienia komunalnego itp. Prowadzenie rejestru zakupu i sprzedaży VAT oraz sporządzanie deklaracji VAT. Prowadzenie ewidencji użytkowników wieczystych, księgowanie przypisu, wpłat oraz wystawianie upomnień i prowadzenie egzekucji. Obsługa kasy fiskalnej, sporządzanie zestawień z drukarki fiskalnej. Sporządzanie przelewów bankowych. Prowadzenie spraw związanych z naliczaniem składek na PFRON, sporządzanie deklaracji miesięcznych i rocznych. Prowadzenie kart indywidualnego wyposażenia pracowników i rozliczanie pracowników w przypadku rozwiązania umowy o pracę. ● ● ● ● Opracowywanie projektów uchwał Rady i zarządzeń Burmistrza w zakresie prowadzonych przez siebie spraw; wykonywanie uchwał i zarządzeń. Planowanie wydatków budżetowych związanych z realizacją przydzielonych zadań, rozliczanie wydatków. Znajomość przepisów prawnych i orzecznictwa obowiązujących na stanowisku pracy, Sporządzanie sprawozdań, analiz i informacji w zakresie prowadzonych przez siebie spraw. W czasie nieobecności Insp. d/s księgowości budżetowej zastępstwo pełni Skarbnik Gminy Mirsk, Kierownik Referatu Finansowego - Danuta Kalupa. Violetta Telingo - Nowakowska Specjalista ds. obsługi kasowej Urzędu Miasta i Gminy i Miejsko-Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej Zakres odpowiedzialności pracownika: ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● Wypisywanie pokwitowań z kwitariuszy K-103 oraz sporządzanie zastawień przyjętych wpłat na KP. Odręczna sprzedaż znaków wartościowych, w szczególności znaków opłaty skarbowej oraz uzupełnianie tych znaków w NBP. Obroty związane ze sprzedażą i zakupem tych znaków należy wpisywać codziennie do raportu kasowego oddzielnie na przyjęte wpłaty i wypłaty - chronologicznie. O ile obroty są niewielkie, raporty mogą być sporządzane w okresach dekadowych, nie wykraczających poza okres sprawozdawczy. Dokonywanie wypłat dowodów księgowych zatwierdzonych do wypłaty przez kierowników jednostek, Skarbnika i Głównego Księgowego, a mianowicie: faktur, rachunków, list płatniczych, dodatków mieszkaniowych, świadczeń rodzinnych delegacji, zaliczek do rozliczenia itp. Każdy dokument wypłacony winien zawierać: datę, potwierdzenie odbioru należności wyrażoną cyframi i słownie, kwotę oraz powinien być podpisany przez odbiorcę. Wysokość niezbędnego zapasu gotówki w kasie jest ustalana przez Burmistrza Miasta i Gminy Mirsk oraz Kierownika Miejsko-Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Mirsku. Niedopuszczalne jest dokonywanie wypłat z przyjętych dochodów. Sporządzony raport kasowy winien być podpisany przez kasjera i przekazany Skarbnikowi – Głównemu Księgowemu lub pracownikowi wskazanemu przez Skarbnika wraz z dowodami księgowymi za pokwitowaniem na kopii raportu. Podejmowanie środków pieniężnych z rachunków bankowych, bezpieczne przetransportowanie tych środków i ich zabezpieczenie. Prowadzenie inkasa podatków i opłat z terenu miasta w kwitariuszu K-10 Terminowe rozliczanie się z gotówki pochodzącej z inkasa podatku, tj. 16.03, 16.05, 16.09, 16.11. Rozliczanie inkasenta z poboru opłaty targowej. Prowadzenie dla potrzeb Urzędu Miasta i Gminy imiennej ewidencji umów zleceń i umów o dzieło do ustalenia zaliczek za podatek dochodowy. Prowadzenie ewidencji i sporządzanie PIT R dot. wypłat diet radnych oraz sołtysów. Rozliczanie mandatów gotówkowych i bezgotówkowych, prowadzenie dokumentacji w tym zakresie i egzekucji. Prowadzenie ewidencji druków ścisłego zarachowania w zakresie czeków gotówkowych, opłaty targowej, druków płatnych dla potrzeb Urzędu. Prowadzenie ewidencji druków ścisłego zarachowania w zakresie czeków gotówkowych do potrzeb Miejsko-Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej. ● ● Wszystkie urządzenia księgowe, tj. raporty kasowe, kwitariusze K-103, druki KW i KP oraz gotówkę w kasie należy prowadzić oddzielnie dla potrzeb Urzędu oraz Miejsko-Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej. Znajomość przepisów prawnych i orzecznictwa obowiązujących na stanowisku pracy. Pracownik za naruszenie swoich obowiązków ponosi odpowiedzialność porządkową i dyscyplinarną przewidzianą w Dziale IV rozdział VI Kp art. 108-113 oraz odpowiedzialność materialną zgodnie z Działem V art. 114-127 Kp. Odpowiedzialność ta nie wyłącza odpowiedzialności karnej. W czasie nieobecności Specjalisty ds. obsługi kasowej zastępstwo pełni Insp. ds. księgowości budżetowej – Beata Juchim. Jolanta Ostrowska Inspektor ds. księgowości szkół podstawowych w Giebułtowie, Krobicy i Rębiszowie ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● Kontrolowanie i opiniowanie wszelkich operacji finansowo-księgowych z punktu widzenia gospodarności. Prowadzenie rachunkowości szkół podstawowych w Giebułtowie, Krobicy i Rębiszowie. Wykonywanie dyspozycji środkami pieniężnymi. Dokonywanie wstępnej kontroli zgodności operacji gospodarczych i finansowych z planem finansowym. Dokonywanie wstępnej kontroli kompletności i rzetelności dokumentów dotyczących operacji gospodarczych i finansowych. Dowodem dokonania przez inspektora ds. księgowości wstępnej kontroli jest jego podpis złożony na dokumentach dotyczących operacji finansowych. Opracowywanie planów finansowych jednostek. Opracowywanie projektów przepisów wewnętrznych wydawanych przez dyrektora szkoły dotyczących prowadzenia rachunkowości, a w szczególności zakładowego planu kont, obiegu dokumentów (dowodów księgowych), zasad przeprowadzania i rozliczania inwentaryzacji. Prowadzenie ewidencji wynagrodzeń poszczególnych pracowników szkół. Sporządzanie list płac oraz dokonywanie rozliczeń z tytułu rozrachunków. Prowadzenie ewidencji wypłaconych zasiłków chorobowych oraz dokonywanie rozliczeń z ZUS. Przekazywanie do ZUS dokumentów ubezpieczeniowych pracowników – sporządzanie dokumentów ZUS-RMUA. Sporządzanie dokumentów bankowych na podejmowanie i przekazywanie środków pieniężnych. Dekretowanie dowodów księgowych i sporządzanie poleceń księgowania. Prowadzenie księgowości syntetycznej. Prowadzenie księgowości analitycznej dochodów, wydatków i kosztów oraz analitycznej księgowości rozrachunków, ZFŚS, środków trwałych i pozostałych środków trwałych (wyposażenia). Okresowe uzgadnianie księgowości analitycznej z odpowiednimi kontami syntetycznymi i stanem faktycznym. Uzgadnianie sald z dłużnikami i wierzycielami. Kontrola raportów kasowych. Współpraca z komisją inwentaryzacyjną w zakresie ustalenia wyników inwentaryzacyjnych środków rzeczowych, wycena spisanych składników majątkowych i ustalenie różnic inwetaryzacyjnych oraz ujęcie w księgach rachunkowych tych różnic i ich rozliczanie. ● ● ● ● Inne prace wynikające z potrzeb szkół i urzędu zlecone przez przełożonych. Znajomość przepisów prawnych i orzecznictwa obowiązującego na stanowisku pracy. Terminowe sporządzanie i przekazywanie sprawozdań, analiz i informacji w zakresie prowadzonych przez siebie spraw. Nadzór, przejmowanie i odpowiedzialność materialna za sprzęt i wyposażenie stanowiska pracy. W czasie nieobecności Inspektora ds. księgowości szkół podstawowych w Giebułtowie, Krobicy i Rębiszowie zastępstwo pełni Specjalista ds. obsługi kasowej i księgowości budżetowej – Pani Violetta Telingo-Nowakowska. Agnieszka Korgul Podinspektor ds. podatków i opłat lokalnych Zakres odpowiedzialności pracownika: ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● Wymiar podatku rolnego, leśnego i od nieruchomości dla osób fizycznych. Gromadzenie dokumentów niezbędnych do stosowania z urzędu ulg w spłacie podatków. Przygotowywanie decyzji dot. odpowiedzialności za zobowiązania dla użytkowników, dzierżawców, spadkobierców i nabywców. Przygotowywanie decyzji dot. zwolnień, zawieszania działalności rolniczej, rozkładania na raty, odraczania terminów płatności i umarzania zobowiązań pieniężnych - przedkładanie ich do rozpatrzenia i akceptacji Burmistrzowi. Księgowanie wpłat podatku od nieruchomości osób fizycznych. Miesięczne uzgadnianie wpłat podatkowych z księgowością budżetową. Wystawienie upomnień podatnikom, którzy nie uiścili należności podatkowych w obowiązujących terminach i wystawianie tytułów wykonawczych za nie uiszczone zobowiązania podatkowe oraz nadzór nad egzekucją. Prowadzenie rejestru przypisów i odpisów w zakresie w/wym. należności, miesięczne ich uzgadnianie. Wydawanie zaświadczeń uprawniających do otrzymania bonów paliwowych. Przygotowywanie zaświadczeń o stanie majątkowym i podpisywanie ich z upoważnienia burmistrza. Prowadzenie ewidencji w zakresie: obniżenia maksymalnych stawek podatków, udzielonych przez organ gminy i burmistrza ulg, odroczeń, umorzeń, zwolnień, zaniechania poboru podatków i opłat, ubytków dochodów z tytułu zastosowania ulg górskich w podatku rolnym i leśnym. Znajomość przepisów prawnych i orzecznictwa obowiązujących na stanowisku pracy. Sporządzanie sprawozdań, analiz i informacji w zakresie prowadzonych przez siebie spraw. W czasie nieobecności Podinsp. ds. podatków i opłat lolaknych zastępstwo pełni Referent ds. księgowości podatkowej - Beata Korowaj Beata Rowińska Kierownik Urzędu Stany Cywilnego Zakres odpowiedzialności pracownika: ● ● ● ● ● ● Realizacja zadań wynikających z ustawy o ochronie praw lokatorów, mieszkaniowym zasobie gminy i o zmianie kodeksu cywilnego w odniesieniu do mieszkań znajdujących się w zasobie gminnym (współdziałanie w tym zakresie z zarządcami budynków i mieszkań) i innych zarządców lokali mieszkalnych. Współpraca ze Społeczną Komisją Mieszkaniową w zakresie gospodarki mieszkaniowej zasobu gminnego, a w szczególności ustalenia listy oczekujących na przydział lokalu mieszkalnego. Opracowywanie projektów uchwał Rady i zarządzeń Burmistrza w zakresie prowadzonych przez siebie spraw; wykonywanie uchwał i zarządzeń. Planowanie wydatków budżetowych związanych z realizacją przydzielonych zadań, rozliczanie wydatków. Znajomość przepisów prawnych i orzecznictwa obowiązującego na stanowisku pracy. Sporządzanie sprawozdań, analiz i informacji w zakresie prowadzonych przez siebie spraw. W czasie nieobecności Kierownika USC zastępstwo pełni Zastępca Kierownika USC, Insp. ds. ewidencji ludności i dowodów osobistych – Elżbieta Paździor. Elżbieta Paździor Inspektor ds. ewidencji ludności i dowodów osobistych Zakres odpowiedzialności pracownika: ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● Prowadzenie całości spraw dotyczących dokumentów stwierdzających tożsamość (dowodów osobistych) zgodnie z ustawą o ewidencji ludności i dowodach osobistych. Prowadzenie ewidencji ludności - współpraca w tym zakresie z Departamentem Rozwoju Informatyki i Systemu Rej. Państwowych, Ośrodkiem Informatyki DUW i innymi urzędami. Sporządzanie wykazów dzieci do szkól, wykazów poborowych i przedpoborowych, comiesięczne sporządzanie list zgonów do Urzędu Skarbowego oraz sporządzanie statystyki miesięcznej. Potwierdzanie danych osobowych na "wnioskach o udostępnianie danych ze zbioru danych osobowych" zgodnie z ustawą o ochronie danych osobowych. Opracowywanie decyzji administracyjnych w sprawie wymeldowania z urzędu opierając się na przepisach zgodnych z ustawą o ewidencji ludności i dowodach osobistych oraz KPA. Pełnienie obowiązków Z-cy kierownika USC. Zameldowanie cudzoziemców zgodnie z ustawą o cudzoziemcach. Opracowywanie projektów uchwał Rady i zarządzeń Burmistrza w zakresie prowadzonych przez siebie spraw; wykonywanie uchwał i zarządzeń. Planowanie wydatków budżetowych związanych z realizacją przydzielonych zadań, rozliczanie wydatków. Znajomość przepisów prawnych i orzecznictwa obowiązującego na stanowisku pracy. Sporządzanie sprawozdań, analiz i informacji w zakresie prowadzonych przez siebie spraw. W czasie nieobecności Insp. ds. ewidencji ludności i dowodów osobistych zastępstwo pełni Insp. ds. ewidencji działalności gospodarczej – Sylwia Kałuża-Tartak. Sylwia Kałuża-Tartak Inspektor ds. ewidencji działalności gospodarczej Zakres odpowiedzialności pracownika: ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● Prowadzenie ewidencji przedsiębiorców. Koordynowanie działalności placówek handlowych, usługowych i gastronomicznych na terenie gminy. Prowadzenie spraw związanych z zezwoleniami na sprzedaż napojów alkoholowych (zgodnie z ustawą o wychowaniu w trzeźwości i przeciwdziałaniu alkoholizmowi oraz prawem miejscowym) oraz współpraca z Komisją ds. Przeciwdziałania Alkoholizmowi. Wydawanie zezwoleń na wykonywanie krajowego zarobkowego przewozu osób pojazdami samochodowymi w zakresie: przewozów regularnych, przewozów nieregularnych, przewozu taksówką. Prowadzenie ewidencji obiektów hotelarskich. Prowadzenie archiwum zakładowego. Prowadzenie rejestru skarg, wniosków i petycji wpływających do Urzędu, nadzór nad ich terminowym załatwianiem. Opracowywanie projektów uchwał Rady i zarządzeń Burmistrza w zakresie prowadzonych przez siebie spraw; wykonywanie uchwał i zarządzeń. Planowanie wydatków budżetowych związanych z realizacją przydzielonych zadań, rozliczanie wydatków. Znajomość przepisów prawnych i orzecznictwa obowiązujących na stanowisku pracy, Sporządzanie sprawozdań, analiz i informacji w zakresie prowadzonych przez siebie spraw. W czasie nieobecności Insp. ds. ewidencji działalności gospodarczej zastępstwo pełni Insp. ds. ewidencji ludności i dowodów osobistych – Elżbieta Paździor. Małgorzata Paszko Podinspektor ds. obsługi Rady Miejskiej Gminy Mirsk Zakres odpowiedzialności pracownika: ● ● ● ● ● ● ● ● Zapewnienie prawidłowego i terminowego kolportażu materiałów na sesje Rady, posiedzenia Komisji Rady. Opracowywanie materiałów z sesji i posiedzeń (uchwał, postanowień, wniosków i opinii), przekazywanie ich odpowiednim organom i jednostkom w obowiązujących terminach. Prowadzenie pełnej dokumentacji dotyczącej działalności Rady (protokoły z sesji i jej komisji, rejestry uchwał, rejestry postanowień, wniosków i opinii, rejestry wniosków i zapytań radnych itp.). Wykonywanie postanowień wynikających z § 134 Statutu Gminy Mirsk, dotyczących udostępniania dokumentacji z zakresu działania Burmistrza, Rady, komisji a także Urzędu. Przyjmowanie skarg, wniosków i uwag obywateli kierowanych do Rady i jej komisji, prowadzenie rejestru spraw zgłaszanych oraz podejmowanie działań dla ich rozpatrzenia i załatwienia. Zapewnienie skutecznego sposobu ogłaszania przepisów gminnych oraz informacji o działalności Rady i jej komisji poprzez podawanie ich do wiadomości publicznej w sposób zwyczajowo przyjęty. Obsługa kancelaryjno-techniczna zebrań wiejskich, prowadzenie rejestru wniosków i postulatów zgłaszanych na tych zebraniach; współpraca z Radami Sołeckimi w zakresie przekazywania informacji od i do Rady - w szczególności wniosków i postulatów mieszkańców sołectw oraz uchwał Rady dotyczących wsi. Kompletowanie podręcznej biblioteczki Rady (zbiór obowiązujących przepisów prawnych, literatura fachowa, zbiór przepisów gminnych) - udostępnienie ich zainteresowanym. ● ● ● ● Przyjmowanie, nadzór i odpowiedzialność materialna za sprzęt, urządzenia i wyposażenie biura Rady. Planowanie wydatków budżetowych związanych z realizacją przydzielonych zadań, rozliczanie wydatków. Znajomość przepisów prawnych i orzecznictwa obowiązujących na stanowisku pracy, Sporządzanie sprawozdań, analiz i informacji w zakresie prowadzonych przez siebie spraw. W czasie nieobecności Podinspektora ds. obsługi Rady Miejskiej Gminy Mirsk zastępstwo pełni Insp. ds. kadr, oświaty i służby zdrowia - Alicja Janus. Alicja Janus Inspektor ds. kadr, oświaty i służby zdrowia Zakres odpowiedzialności pracownika: ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● Wykonywanie zadań na potrzeby burmistrza celem zapewnienia prawidłowego funkcjonowania placówek oświatowych na terenie gminy: prowadzenie niezbędnej dokumentacji, organizowanie, koordynowanie i nadzór dowozu dzieci do szkół. Współpraca z kierownikiem SP ZOZ Gminy Mirsk w celu zapewnienia prawidłowego stanu podstawowej opieki zdrowotnej mieszkańcom gminy. Prowadzenie dokumentacji dotyczącej działalności Rady Społecznej SP ZOZ Gminy Mirsk. Prowadzenie pełnej dokumentacji dotyczącej spraw osobowych pracowników Urzędu i kierowników gminnych jednostek organizacyjnych. Opracowywanie projektów uchwał Rady i zarządzeń Burmistrza w zakresie prowadzonych przez siebie spraw; wykonywanie uchwał i zarządzeń. Planowanie wydatków budżetowych związanych z realizacją przydzielonych zadań, rozliczanie wydatków. Znajomość przepisów prawnych i orzecznictwa obowiązujących na stanowisku pracy, Sporządzanie sprawozdań, analiz i informacji w zakresie prowadzonych przez siebie spraw. W czasie nieobecności Insp. d/s kadr, oświaty i służby zdrowia zastępstwo pełni Podinspektor ds. obsługi Rady Miejskiej Gminy Mirsk - Małgorzata Paszko. Tadeusz Nowik Inspektor ds. inwestycji Zakres odpowiedzialności pracownika: ● ● ● ● Prowadzeniem całości spraw związanych z przygotowaniem i realizacją inwestycji zgodnie z kierunkami określonymi przez Radę Miejska Gminy Mirsk i Burmistrza. Planowanie wydatków budżetowych związanych z przygotowaniem i realizacją inwestycji. Prowadzenie postępowań o udzielenie zamówień publicznych zgodnie z ustawą o zamówieniach publicznych (Dz.U. Nr 76, poz. 344 z 1994 r. z póź. zm.) w sprawach prowadzonych przez siebie i na wniosek innych pracowników Urzędu nieupoważnionych do prowadzenia postępowań o udzielenie zamówień publicznych. Opracowywanie projektów uchwał Rady i zarządzeń Burmistrza w zakresie spraw przez siebie prowadzonych ● ● ● Znajomość przepisów prawnych na zajmowanym stanowisku w zakresie prawa samorządowego, KPA, prawa administracyjnego, przepisów gminnych, znajomość orzecznictwa. Sporządzanie sprawozdań, analiz i informacji w zakresie prowadzonych przez siebie spraw. Nadzór, przyjmowanie i odpowiedzialność materialna za sprzęt i wyposażenie stanowiska pracy. W czasie nieobecności Insp. ds. inwestycji zastępstwo pełni Insp. ds. drogownictwa - Andrzej Domin. Andrzej Domin Inspektor ds. drogownictwa Zakres odpowiedzialności pracownika: ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● Prowadzeniem całości spraw związanych z inwestycjami i remontami dotyczącymi budowy, modernizacji i utrzymaniem dróg lokalnych miejskich i dróg gminnych, ulic, mostów i placów oraz organizacji ruchu drogowego (oznakowanie poziome i pionowe). Wydawanie zezwoleń na zajęcie pasa drogowego na drogach lokalnych miejskich i drogach gminnych. Współpraca z zarządcami dróg znajdujących się na terenie gminy w zakresie utrzymania, remontów, zimowego utrzymania i prawidłowego oznakowania dróg będących w będących w zarządzie innych zarządców. Prowadzenie spraw związanych z oświetleniem dróg na terenie gminy. Nadzór nad utrzymaniem, urządzaniem i zagospodarowywaniem terenów zieleni miejskiej. Prowadzenie postępowań o udzielenie zamówień publicznych (Dz.U. Nr 76, poz. 344z póź. zm.) w zakresie spraw prowadzonych przez siebie. Prowadzenie spraw z zakresu łączności, telekomunikacji. Nadzór i prowadzenie prac interwencyjnych i robót publicznych. Obsługa, współpraca z serwisem, zlecanie napraw n/w urządzeń technicznych: kserokopiarka, centrala telefoniczna, instalacja alarmowa, zegar elektroniczny, zestawy komputerowe, podgrzewacze wody, fax, Analiza i weryfikowanie rachunków za energię elektryczną oświetlenia drogowego. Rozliczanie rozmów telefonicznych prowadzonych przez: pracowników Urzędu, sołtysów i inne osoby posiadające telefony administrowane przez Urząd. Opracowywanie decyzji, kompletowanie dokumentów w wymienionym wyżej zakresie, planowanie wydatków budżetowych niezbędnych do realizacji w/w zadań. Opracowywanie projektów uchwał Rady i zarządzeń Burmistrza w zakresie spraw przez siebie prowadzonych Znajomość przepisów prawnych na zajmowanym stanowisku w zakresie prawa samorządowego, KPA, prawa administracyjnego, przepisów gminnych, znajomość orzecznictwa. Sporządzanie sprawozdań, analiz i informacji w zakresie prowadzonych przez siebie spraw. Nadzór, przyjmowanie i odpowiedzialność materialna za sprzęt i wyposażenie stanowiska pracy. W czasie nieobecności Insp. ds. drogownictwa zastępstwo pełni Insp. ds. inwestycji - Tadeusz Nowik. Bolesław Faściszewski Inspektor ds. kultury i sportu Zakres odpowiedzialności pracownika: ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● Koordynowanie i nadzorowanie działalności samorządowych placówek kulturalnych (sala miejska, świetlice i kluby wiejskie). Inicjowanie i wspieranie przedsięwzięć mających na celu upowszechnianie kultury i sztuki, Współpraca z amatorskim ruchem kulturalnym - pomoc organizacyjna, prawna, techniczna, finansowa, Organizowanie masowych imprez kulturalno-rekreacyjnych i sportowych dla mieszkańców miasta i gminy, Koordynowanie działalności obiektów i urządzeń sportowo-rekreacyjnym i turystycznym o znaczeniu lokalnym (basen kąpielowy, stadion sportowy), Podejmowanie działań na rzecz upowszechniania sportu, turystyki i rekreacji poprzez współdziałanie z odpowiednimi jednostkami organizacyjnymi (kluby sportowe, organizacje, stowarzyszenia itp.), Podejmowanie działań organizatorskich w zakresie promocji i walorów turystycznych gminy (prospekty reklamowe, oznakowanie szlaków turystycznych, baza danych o miejscach noclegowych, możliwościach inwestowania w infrastrukturę turystyczną zgodnie z planem zagospodarowania przestrzennego gminy), Wydawanie gazety lokalnej (zbieranie materiałów, kolportaż, rozliczanie wydatków związanych z wydawaniem gazety), Opracowywanie projektów uchwał Rady i zarządzeń Burmistrza w zakresie prowadzonych przez siebie spraw; wykonywanie zarządzeń. Planowanie wydatków budżetowych związanych z organizowaniem imprez sportowych i rekreacyjnych dla mieszkańców gminy. Planowanie wydatków budżetowych związanych z realizacją przydzielonych zadań, rozliczanie wydatków. Znajomość przepisów prawnych i orzecznictwa obowiązujących na stanowisku pracy, Sporządzanie sprawozdań, analiz i informacji w zakresie prowadzonych przez siebie spraw. Nadzór, przyjmowanie, odpowiedzialność materialna za sprzęt i wyposażenie stanowiska pracy. W czasie nieobecności Insp. kultury i sportu zastępstwo pełni Kierownik Środowiskowego Klubu Profilaktyczno-Integracyjnego - Józefa Kucharczyk. Danuta Wołosecka Inspektor ds. promocji Redaktor Naczelny "Wieści Mirska" Zakres odpowiedzialności pracownika: ● ● Podejmowanie działań na rzecz upowszechniania turystyki i rekreacji poprzez współdziałanie z odpowiednimi jednostkami organizacyjnymi (kluby sportowe, organizacje, stowarzyszenia itp.), Podejmowanie działań organizatorskich w zakresie promocji i walorów turystycznych gminy ● ● ● ● ● ● (prospekty reklamowe, oznakowanie szlaków turystycznych, baza danych o miejscach noclegowych, możliwościach inwestowania w infrastrukturę turystyczną zgodnie z planem zagospodarowania przestrzennego gminy), Zbieranie materiałów do „Wieści Mirska” , kolportaż, rozliczanie wydatków związanych z wydawaniem gazety lokalnej , terminowe wydawanie gazety. Opracowywanie projektów uchwał Rady i zarządzeń Burmistrza w zakresie prowadzonych przez siebie spraw; wykonywanie zarządzeń. Planowanie wydatków budżetowych związanych z realizacją przydzielonych zadań, rozliczanie wydatków. Znajomość przepisów prawnych i orzecznictwa obowiązujących na stanowisku pracy, Sporządzanie sprawozdań, analiz i informacji w zakresie prowadzonych przez siebie spraw. Nadzór, przyjmowanie, odpowiedzialność materialna za sprzęt i wyposażenie stanowiska pracy. W czasie nieobecności Insp. ds. promocji zastępstwo pełni Insp. ds. turystyki i informacji turystycznej – Joanna Trudzińska lub Krzysztof Prędki. Joanna Trudzińska Inspektor ds. turystyki i informacji turystycznej Zakres odpowiedzialności pracownika: ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● Prowadzenie Punktu Informacji Turystycznej Gminy Mirsk. Podejmowanie działań na rzecz upowszechniania turystyki i rekreacji poprzez współdziałanie z odpowiednimi jednostkami organizacyjnymi (kluby sportowe, organizacje, stowarzyszenia itp.). Utrzymywanie stałych kontaktów z miastami partnerskimi. Stała aktualizacja danych zawartych w Dolnośląskiej Sieci Informacji Turystycznej i na stronie internetowej Urzędu Miasta i Gminy w Mirsk w zakresie turystyki. Współpraca ze wszystkimi instytucjami działającymi na terenie gminy w celu pozyskania informacji w zakresie turystyki. Gromadzenie i opracowywanie materiałów promocyjnych w zakresie turystyki. Promocja turystyczna i gospodarcza gminy oraz sprzedaż materiałów promujących gminę. Obsługa imprez turystycznych i promocyjnych. Poradnictwo dla turystów indywidualnych i organizatorów wypoczynku. Wydawanie i kolportaż materiałów promocyjnych i informacyjnych. Prowadzenie spraw związanych z członkostwem Polski w Unii Europejskiej. Opracowywanie projektów uchwał Rady i zarządzeń Burmistrza w zakresie prowadzonych przez siebie spraw; wykonywanie uchwał i zarządzeń. Planowanie wydatków budżetowych związanych z realizacją przydzielonych zadań, rozliczanie wydatków. Znajomość przepisów prawnych i orzecznictwa obowiązującego na stanowisku pracy. Sporządzanie sprawozdań, analiz i informacji w zakresie prowadzonych przez siebie spraw. W czasie nieobecności Podinsp. ds. turystyki i informacji turystycznej zastępstwo pełni Insp. ds. promocji – Danuta Wołosecka. Krzysztof Prędki Inspektor ds. turystyki i informacji turystycznej Zakres odpowiedzialności pracownika: ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● Prowadzenie Punktu Informacji Turystycznej Gminy Mirsk. Podejmowanie działań na rzecz upowszechniania turystyki i rekreacji poprzez współdziałanie z odpowiednimi jednostkami organizacyjnymi (kluby sportowe, organizacje, stowarzyszenia itp.). Utrzymywanie stałych kontaktów z miastami partnerskimi. Stała aktualizacja danych zawartych w Dolnośląskiej Sieci Informacji Turystycznej i na stronie internetowej Urzędu Miasta i Gminy w Mirsk w zakresie turystyki. Współpraca ze wszystkimi instytucjami działającymi na terenie gminy w celu pozyskania informacji w zakresie turystyki. Gromadzenie i opracowywanie materiałów promocyjnych w zakresie turystyki. Promocja turystyczna i gospodarcza gminy oraz sprzedaż materiałów promujących gminę. Obsługa imprez turystycznych i promocyjnych. Poradnictwo dla turystów indywidualnych i organizatorów wypoczynku. Wydawanie i kolportaż materiałów promocyjnych i informacyjnych. Prowadzenie spraw związanych z członkostwem Polski w Unii Europejskiej. Opracowywanie projektów uchwał Rady i zarządzeń Burmistrza w zakresie prowadzonych przez siebie spraw; wykonywanie uchwał i zarządzeń. Planowanie wydatków budżetowych związanych z realizacją przydzielonych zadań, rozliczanie wydatków. Znajomość przepisów prawnych i orzecznictwa obowiązującego na stanowisku pracy. Sporządzanie sprawozdań, analiz i informacji w zakresie prowadzonych przez siebie spraw. W czasie nieobecności Insp. ds. turystyki i informacji turystycznej zastępstwo pełni Insp. ds. promocji – Danuta Wołosecka. Jolanta Wołodkiewicz Referent ds. planowania przestrzennego Zakres odpowiedzialności pracownika: ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● Prowadzenie spraw wynikających z ustawy o zagospodarowaniu przestrzennym, a w szczególności: wydawanie informacji o przeznaczeniu działek w miejscowych planach zagospodarowania przestrzennego oraz studium uwarunkowań i kierunków zagospodarowania gminy, wydawanie wypisów i wyrysów z miejscowych planów zagospodarowania przestrzennego oraz studium uwarunkowań i kierunków zagospodarowania gminy, prowadzenie rejestru planów miejscowych oraz wniosków o ich sporządzenie lub zmianę oraz studium uwarunkowań i kierunków zagospodarowania gminy. Zgłaszanie wojewódzkiemu konserwatorowi zabytków przedmioty zasługujące na wpis do rejestru zabytków. Składanie wniosków o wypis z rejestru zabytków dóbr kultury nieruchomych oraz kolekcji. Przyjmowanie zawiadomień i zawiadamianie wojewódzkiego konserwatora zabytków o otrzymaniu wiadomości o znalezieniu przedmiotu archeologicznego lub o odkryciu wykopaliska. Opracowywanie projektów uchwał Rady i zarządzeń Burmistrza w zakresie spraw przez siebie prowadzonych. Planowanie wydatków budżetowych związanych z realizacją przydzielonych zadań, rozliczanie wydatków. Znajomość przepisów prawnych i orzecznictwa obowiązującego na stanowisku pracy. Sporządzanie sprawozdań, analiz i informacji w zakresie prowadzonych przez siebie spraw. W czasie nieobecności Referenta ds. planowania przestrzennego zastępstwo pełni Insp. ds. rolnictwa i ochrony środowiska – Aneta Szabla. Józefa Kucharczyk Kierownik Środowiskowego Klubu Profilaktyczno-Integracyjnego Zakres odpowiedzialności pracownika: ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● Działanie na rzecz zmniejszania rozmiarów problemów alkoholowych. Realizacja zadań wynikających z gminnego programu przeciwdziałania alkoholizmowi. Współpraca z instytucjami i organizacjami realizującymi zadania związane z profilaktyką i rozwiązywaniem problemów alkoholowych. Prowadzenie pełnej dokumentacji dotyczącej działalności Klubu. Współpraca przy wdrażaniu, propagowaniu na terenie gminy kampanii edukacyjnych. Nadzór nad pracą kół zainteresowań działających przy Klubie. Organizacja czasu wolnego dla dzieci i młodzieży przebywających w Klubie (wyświetlenie filmów, organizowanie dyskotek bezalkoholowych itp.) Współpraca z innymi placówkami prowadzącymi działalność o podobnym charakterze, szkołami, zakładami pracy itp. Zakup i rozliczanie opału i środków czystości dla sprzątającej. Nadzór nad powierzonym obiektem i sprzętem. Współpraca z Insp. ds. kultury i promocji gminy przy organizacji imprez okolicznościowych np. Izerska Gala Folkloru, imprez z okazji 1, 3 maja itp. Planowanie wydatków budżetowych związanych z realizacją przydzielonych zadań, rozliczanie wydatków. Znajomość przepisów prawnych i orzecznictwa obowiązujących na stanowisku pracy, Sporządzanie rocznego sprawozdania z działalności Klubu. W czasie nieobecności Kierownika Środowiskowego Klubu Profilaktyczno-Integracyjnego zastępstwo pełni Insp. ds. kultury i sportu – Bolesław Faściszewski.