współpraca oparta na zaufaniu/cooperation based on trust

Wykaz usług firmy DORADKOM
Jakie tematy?
Dla kogo?
Po co/cel?
Coaching zespołowy
Coaching dla firm
http://doradkom.pl/coaching/oferta/
- skierowany do najwyższego szczebla
- przydatny szczególnie jeśli menedżer
kierownictwa
rozpoczyna karierę kierowniczą/dyrektorską,
- dla menedżerów zatrudnianych na kontraktach
chce rozwijać nowe umiejętności i wymaga
międzynarodowych
wsparcia w trudnym momencie kariery
- skierowany do menedżerów odpowiedzialnych za - rozwija takie kompetencje jak umiejętność
zarządzanie zespołami, w tym projektowymi
przewodzenia i motywowania, kreowanie
zaangażowania i dzielenie się wizją z zespołami
- coach uczestniczy w wydarzeniach codziennej
- skupia się na rozwoju kompetencji podczas
pracy klienta (np. w spotkaniach z zespołem,
wykonywania pracy, wpływa na efektywność
prezentacjach) dając informację zwrotną wspiera
pracy
Klienta w podnoszeniu poziomu kompetencji
zawodowych
- interaktywny proces współpracy Klienta i coacha
- obejmuje takie aspekty życia zawodowego jak
w obszarze życia zawodowego Klienta
planowanie ścieżki kariery zawodowej,
definiowanie i wykorzystanie swoich talentów,
określanie istotnych aspektów swojej idealnej
pracy i zawodu, odkrywaniu swoich możliwości
- proces współpracy coacha z zespołem
- realizacja wspólnego celu zespołu, np. wzrost
sprzedaży czy realizacja wskaźników
sprzedażowym czy zespołem projektowym
projektowych
Akademia Coachingu
Dorota Jaworska
http://doradkom.pl/coaching/akademiacoachingu-dorota-jaworska/
Executive coaching
Leadership coaching
On- the job-coaching
Coaching kariery
Jakie tematy?
- realizacja dedykowanych pod klienta projektów
coachingowych
Dla kogo?
Po co/cel?
Szkolenia dla firm
http://doradkom.pl/szkolenia/szkolenia-dla-firm
Sprzedaż
- dla firm handlowo -usługowych
- dla firm handlowo - usługowych
Obsługa klienta
Zarządzanie
personelem
(delegowanie,
informacja zwrotna,
kontrola realizacji
zadań, asertywność)
Wystąpienia
publiczne,
autoprezentacje
Budowanie zespołów
- dla kadry zarządzającej: managerów, liderów,
kierowników, specjalistów
- dla osób mających bezpośredni kontakt z
klientami, odpowiedzialnych za kontakt z mediami
- dla osób zarządzających zespołami oraz ich
zespołów (np. handlowych, produkcyjnych,
administracyjnych, marketingowych,
projektowych)
- nabycie wiedzy oraz umiejętności, jak również
doskonalenia kompetencji w obszarze sprzedaży
- nabycie wiedzy oraz praca nad nawykami oraz
przyzwyczajeniami, które maja wpływ na jakość
obsługi klienta
- „wyposażenie” w narzędzia do zarządzania
personelem, wzmocnienie lub wyznaczenie
nowych obszarów rozwojowych w obszarze
kompetencji menedżerskich
- rozwój umiejętności reprezentowania firmy na
zewnątrz, budowanie wizerunku, jak również
nabycia pewności siebie przed wystąpieniami
publicznymi
- rozwój umiejętności interpersonalnych,
poprawa komunikacji wewnętrznej, nabycie
umiejętności skutecznej współpracy w zespole
WSPÓŁPRACA OPARTA NA ZAUFANIU/COOPERATION BASED ON TRUST
DORADKOM Dorota Jaworska
ul. Drobiarska 2A lok. 2, 45-410 Opole, NIP: 754-268-61-73 REGON: 161346854
tel. +48 606 498 770 e-mail: [email protected] www.doradkom.pl
1
Jakie tematy?
Dla kogo?
Po co/cel?
Doradztwo dla firm
http://doradkom.pl/doradztwo/doradztwo-strategiczne/
- dedykowane dla mikro, małych i średnich
przedsiębiorstw
Audyty
komunikacyjne
Testy HR
ocena 360 stopni,
oceny okresowe,
testy psychologiczne,
testy rozwoju
zawodowego,
http://doradkom.pl/doradztwo/audytkomunikacyjny
- dedykowane dla mikro, małych i średnich
przedsiębiorstw
- jest to rodzaj obiektywnego wsparcia dla działów
HR w procesach rekrutacji oraz budowania
zespołów
http://doradkom.pl/testy-hr
- pozyskanie wszystkich niezbędnych informacji
przydatnych do doskonalenia polityki
komunikacyjnej
- pozbycie się obszarów problemowych, co
przekłada się na większą efektywność pracy
- wymierne oszczędności dzięki większej
motywacji i satysfakcji pracowników, poczucia
bezpieczeństwa i stabilności pracy
- uświadomienie sobie roli i znaczenia
komunikacji wewnętrznej w firmie
- audyt komunikacyjny zwykle przeprowadzany
jest w połączeniu z badaniem satysfakcji
pracowników.
- testy kompetencji, testy osobowościowe,
a szczególnie ocena 360 pozwalają bardzo
dokładnie poznać potencjał drzemiący
w zespole. Moduł e-rekrutacja pozwala
na przygotowanie testów rekrutacyjnych, które
sprawią, że rekrutacja pracowników stanie się
dużo bardziej efektywna.
e-rekrutacje,
testy diagnostyczne
- dla kadry zarządzającej
- dla zespołów
FRIS®
(style myślenia i style
działania)
http://doradkom.pl/doradztwo/fris-style-mysleniadzialania
- dla kadry zarządzającej
- dla zespołów sprzedażowych
Insights Discovery™
(typy osobowości wg
Junga, style
funkcjonowania w
środowisku
zawodowym)
http://doradkom.pl/doradztwo/insights-discoverytypy-osobowosci-style-funkcjonowania
- diagnoza potrzeb przed procesami
rozwojowymi,
- odkrywanie potencjału pracowników,
- budowanie efektywnych zespołów,
- poprawa komunikacji,
- rekrutacja i selekcja
- rozwiązywanie konfliktów personalnych i
budowanie zaufania w zespole
- dopasowanie stylu zarządzania i motywowania
do pracowników (moduł Zarządzanie)
- poprawa wyników sprzedaży, przełożenie pracy
na wyniki i realizację planów sprzedaży (moduł
Sprzedaż)
- budowanie zaangażowania i współpracy w
zespole
- poprawa komunikacja w organizacji
- identyfikacja mocnych i słabych stron w pracy
zawodowej i zespołowej
WSPÓŁPRACA OPARTA NA ZAUFANIU/COOPERATION BASED ON TRUST
DORADKOM Dorota Jaworska
ul. Drobiarska 2A lok. 2, 45-410 Opole, NIP: 754-268-61-73 REGON: 161346854
tel. +48 606 498 770 e-mail: [email protected] www.doradkom.pl
2
Jakie tematy?
Dla kogo?
Po co/cel?
Eventy dla firm
http://doradkom.pl/eventy/warsztaty-kulinarne
http://doradkom.pl/coaching/kulinarna-akademia-coachingu/
- dla biznesu
- dla osób prywatnych
- dla rodzin, dzieci, szkół, przedszkoli
- firm, pracodawców nastawionych na nietypową
organizację integracji, współpracy, pracy
zespołowej, komunikacji wewnętrznej dla swoich
pracowników
- work-life balance - warsztaty są doskonałą
odskocznią od pędu dnia codziennego, formą
aktywnego i zdrowego spędzania wolnego czasu,
realizacji swoich pasji i zainteresować, a przede
wszystkim są balansem między życiem
prywatnym a zawodowym.
Kulinarna Akademia
Coachingu
Warsztaty kulinarne
- warsztaty doskonale pasują do programów
zdrowego odżywiania, bezpieczeństwa czy innych
z tematyki racjonalnego odżywiania, które są
prowadzone w placówkach oświatowych. Budują
świadomość u dzieci i młodzieży w zakresie
prawidłowego odżywiania się, uczą młode
pokolenie co jeść.
2.12.2016 Dorota Jaworska
WSPÓŁPRACA OPARTA NA ZAUFANIU/COOPERATION BASED ON TRUST
DORADKOM Dorota Jaworska
ul. Drobiarska 2A lok. 2, 45-410 Opole, NIP: 754-268-61-73 REGON: 161346854
tel. +48 606 498 770 e-mail: [email protected] www.doradkom.pl
3