110923 Niemcy - elektryk elektromonter

OFERTA PRACY
i
Nr ref. EURES : 10000-1062683058
Stanowisko:
(nie naleŜy uŜywać skrótów)
Elektryk,
elektromonter, pracownik do prac ziemnych, monterów linii
napowietrznych, monterów rurociągów lub osoby o
porównywalnych kwalifikacjach
Kod ISCO:
(naleŜy go sprawdzić w portalu
EURES)
Opis stanowiska/ zakres
obowiązków:
Firma oferuje pracę na czas nieograniczony w pełnym wymiarze godzin
przy budowie i serwisowaniu linii kablowych, napowietrznych ( 1-30 kV)
dla zakładów energetycznych i przemysłu oraz instalacji oświetlenia
ulic.
Liczba etatów:
co najmniej 2
Miejsce zatrudnienia – kraj:
Grossraum, Frankfurt am Main, Essen, Niemcy
DANE PODMIOTU OFERUJĄCEGO PRACĘ
Status:
(pracodawca/ agencja pracy
tymczasowej/ agencja pośrednictwa
pracy)
Nazwa:
Adres:
Kraj:
Telefon (z kodem kraju):
E-mail:
ii
Krótki opis działalności gospodarczej :
Pracodawca
Cofek GmbH
Franz-Lenz-Strasse 1A
49084 Osnabruck
+49 541 181 768 82
[email protected]
Firma Cofex GmbH jest dynamicznie rozwijającym się przedsiębiorstwem w
zakresie usług dla energetyki w tym równieŜ usług inŜynierskich. Naszych
klientów wspomagamy w projektowaniu, budowaniu i tworzeniu dokumentacji
ich urządzeń technicznych.
MIEJSCE PRACY
Lokalizacja:
[siedziba główna/ filia/ siedziba
pracodawcy docelowego (w
przypadku agencji pracy
tymczasowej)/ miejsce
oddelegowania pracownika/ inne
– jakie]
Wykształcenie:
Doświadczenie zawodowe:
Znajomość języków:
Uprawnienia/ dyplomy/ dokumenty
(np. prawo jazdy):
iii
Siedziba główna
WYMAGANIA
Wykształcenie zawodowe w zakresie elektrotechniki i/lub wieloletnie
doświadczenie zawodowe przy budowie linii napowietrznych i kablowych.
j.w.
Język
1.niemiecki
Prawo jazdy kat.B
Poziom
1.komunikatywny
EURES (Europejskie SłuŜby Zatrudnienia) to sieć współpracy pomiędzy Komisją Europejską, Publicznymi SłuŜbami Zatrudnienia krajów UE/ EOG
oraz innych organizacji partnerskich, w celu dostarczania informacji, usług pośrednictwa pracy i poradnictwa zawodowego dla pracodawców i
pracowników chcących skorzystać z zasady wolnego przepływu osób
WYNAGRODZENIE I WARUNKI ZATRUDNIENIA
Wysokość pensji brutto:
1.800 Euro
Waluta, w jakiej wypłacana jest pensja:
Euro
Rodzaj stawki wynagrodzenia: (godzinowa/
miesięczna
tygodniowa/ miesięczna/ roczna/ inna)
Premie:
Dodatki w przypadku oddelegowania
Nazwa firmy, z którą zostanie podpisana
Cofex GmbH
umowa:
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę
(umowa o pracę, umowa zlecenia, wolontariat,
praktyka zawodowa/ staŜ, praca zdalna,
agencja pracy tymczasowej, inne):
Wymiar czasu pracy
Pelen etat
(praca na pełen etat/ część etatu):
Czas trwania umowy:
nieokreślony
Data wygaśnięcia
(nieokreślony/ określony)
umowy (w przypadku
umowy na czas
określony):
Liczba godzin tygodniowo:
40
Zmiany i praca w dni wolne:
Tak
Data rozpoczęcia:
Od zaraz
SPOSÓB SKŁADANIA WNIOSKU
Wymagane dokumenty
(list motywacyjny, CV itp.):
Cv, List motywacyjny, wymagania zarobkowe i najwcześniejszy
moŜliwy termin zatrudnienia
Język, w którym muszą być sporządzone
przedkładane dokumenty:
Do kogo naleŜy wysłać dokumenty:
(do pracodawcy/ doradcy EURES)
niemiecki
Gdzie naleŜy wysłać dokumenty:
(adres, adres e-mail, nr faksu z kodem kraju
itp.)
Dane teleadresowe doradcy EURES lub
przedstawiciela pracodawcy:
(nazwisko, adres, telefon, fax, e-mail itp.)
Cofex GmbH
Franz-Lenz-Strasse 1A
49084 Osnabruck
Na Państwa pytania chętnie odpowie (równieŜ w języku polskim)
Pracownik Firmy
Pan Piotr Krzysztoń tel +48 666 476 394
Data publikacji:
WAśNOŚĆ
23.09.2011r.
Termin przedkładania podań o pracę / zakończenia
waŜności oferty:
Do pracodawcy
Do odwołania
Uprzejmie informujemy, Ŝe skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami.
UWAGA:
1. Umowa z zagranicznym pracodawcą zostanie zawarta zgodnie z prawem kraju zatrudnienia. Oznacza to, Ŝe wszystkie
roszczenia odnośnie do warunków, które obejmuje umowa, moŜna kierować wyłącznie do odpowiedniego sądu w kraju
zatrudnienia. Publiczne słuŜby zatrudnienia (EURES) nie mogą pośredniczyć ani reprezentować pracownika w sądzie kraju
zatrudnienia w przypadku sporu z pracodawcą.
2. Publiczne słuŜby zatrudnienia (EURES) dokładają wszelkich starań, aby zapewnić rzetelność i wiarygodność ofert pracy
zgłoszonych w lokalnym urzędzie pracy. NaleŜy wyjaśnić, Ŝe oferta pracy została zgłoszona przez stronę trzecią i EURES
nie odpowiada za ewentualne rozbieŜności między warunkami pracy określonymi w ofercie pracy i warunkami oferowanymi
przez potencjalnego pracodawcę.
3. Publiczne słuŜby zatrudnienia (EURES) informują, Ŝe będą zbierać, przetwarzać i przekazywać potencjalnym pracodawcom
zgodnie z przepisami dotyczącymi ochrony danych osobowych wszystkie dane osobowe dostarczone przez osoby
poszukujące pracy.
i
Nr ref. na portalu EURES www.eures.europa.eu . Dotyczy ofert pracy publicznych słuŜb zatrudnienia, których bazy danych
ofert pracy nie są połączone z portalem EURES.
Informacje o firmie, takie jak: status prawny, sektor, typ działalności, rodzaj produktów lub świadczonych usług, data
rozpoczęcia działalności gospodarczej, liczba pracowników itp.
iii
Miejsce, w którym będzie wykonywana praca. NaleŜy wypełnić w przypadku gdy:
1) miejsce wykonywania pracy jest inne niŜ siedziba podmiotu oferującego pracę,
2) pracę oferuje agencja pośrednictwa pracy/ agencja pracy tymczasowej.
ii
EURES (Europejskie SłuŜby Zatrudnienia) to sieć współpracy pomiędzy Komisją Europejską, Publicznymi SłuŜbami Zatrudnienia krajów UE/ EOG
oraz innych organizacji partnerskich, w celu dostarczania informacji, usług pośrednictwa pracy i poradnictwa zawodowego dla pracodawców i
pracowników chcących skorzystać z zasady wolnego przepływu osób