Sprawozdanie Rektora z działalności Państwowej Wyższej Szkoły

PAŃSTWOWA WYŻSZA SZKOŁA ZAWODOWA
IM. WITELONA W LEGNICY
ul. Sejmowa 5 A, 59-220 Legnica
tel. centrala (076) 723-21-50, 51, fax (076) 723-29-00, 05
e-mail: pwsz@ pwsz.legnica.edu.pl
http://www.pwsz.legnica.edu.pl
SPRAWOZDANIE Z DZIAŁALNOŚCI
za rok akademicki 2011/2012
Legnica, dnia 14 września 2012 r.
WŁADZE UCZELNI
Rektor - prof. dr hab. inż. Ryszard K. Pisarski
Prorektor ds. Dydaktyki i Studentów - dr Helena Babiuch
Prorektor ds. Nauki i Współpracy z Zagranicą - prof. dr hab. inż. Jerzy Pietkiewicz
Kanclerz - mgr Robert Burba
Z-ca Kanclerza - mgr Jerzy Stefaniak
Kwestor - mgr Zofia Stachniewicz
Z-ca Kwestora - mgr Małgorzata Araszkiewicz
Dyrektor Biblioteki - mgr Danuta Bombik
WŁADZE WYDZIAŁÓW
Dziekan Wydziału Administracji - mgr Edward Biegun
Prodziekan Wydziału Administracji - dr Paweł Kobes
Prodziekan Wydziału Administracji - mgr Tomasz Podoliński
(kadencja do 31.08.2012 r.)
Dziekan Wydziału Pedagogiki, Turystyki i Rekreacji - dr Andrzej Wnuk
Prodziekan Wydziału Pedagogiki, Turystyki i Rekreacji - dr Jan Wojtaś
Prodziekan Wydziału Pedagogiki, Turystyki i Rekreacji - mgr Leszek Gramza
(kadencja do 31.08.2012 r.)
Dziekan Wydziału Humanistycznego - mgr Mirosław Karykowski
Prodziekan Wydziału Humanistycznego - dr Piotr Niemiec
(kadencja do 31.08.2012 r.)
Dziekan Wydziału Medycznego - dr n med. Jarosław Goldman
Prodziekan Wydziału Medycznego - mgr Danuta Wałęga-Szych
(kadencja do 31.08.2012 r.)
Dziekan Wydziału Politologii - dr Wioletta Drzystek
Prodziekan Wydziału Politologii - mgr Sylwia Zajchowska
Dziekan Wydziału Zarządzania i Informatyki - mgr Renata Supranowicz
Prodziekan Wydziału Zarządzania i Informatyki - dr inż. Renata Gnitecka
Prodziekan Wydziału Zarządzania i Informatyki - mgr inż. Leszek Łozowski
KIEROWNICY DZIAŁÓW
Działu Organizacji i Spraw Osobowych - mgr Katarzyna Senko
Działu Promocji i Wydawnictw - mgr Mirosław Szczypiorski
Działu Administracyjno - Technicznego - Jerzy Kosiński
Działu Badań i Projektów - mgr Marta Żołnierewicz
2
STRUKTURA ORGANIZACYJNA
W roku akademickim 2011/2012 w Państwowej Wyższej Szkole Zawodowej
im. Witelona w Legnicy funkcjonują:
1. Wydziały:
• Administracji (WA) – do 31.08.2012
• Humanistyczny (WH) – do 31.08.2012
• Wydział Medyczny– do 31.08.2012
• Pedagogiki, Turystyki i Rekreacji (WPT) – do 31.08.2012
• Politologii (WP)
• Zarządzania i Informatyki (WZI) – do 31.08.2012
2. Działy:
• Organizacji i Spraw Osobowych (DO)
• Promocji i Wydawnictw (DW)
• Administracyjno-Techniczny (DA)
• Badań, Projektów i Współpracy (DB)
• Kwestura (KW)
3. Poza wydziałami i działami funkcjonują:
• Pełnomocnik ds. Ochrony Informacji Niejawnych (IN)
• Audytor Wewnętrzny (AW)
• Zespół Radców Prawnych (RP)
• Biuro ds. Obronnych i BHP (BO)
• Biuro Rektora (BR)
• Biuro ds. Osób Niepełnosprawnych (BN)
• Biuro Planowania i Kontrolingu (BP)
• Dom Studenta (DS)
• Magazyn Materiałów Specjalnych (MMS)
• Biblioteka (BU), z wewnętrzną jednostką Archiwum (AC)
• Centrum Kształcenia ustawicznego (CKU) – od 11.06.2012 r.
W działach i wydziałach działają:
• w Dziale Organizacji i Spraw Osobowych:
Sekcja ds. Osobowych
Sekcja ds. Pomocy Materialnej
Sekcja ds. Planów Nauczania
Sekcja ds. Praktyk Studenckich
• w Dziale Promocji i Wydawnictw:
Sekcja ds. Public Relations
Sekcja ds. Promocji
• w Dziale Administracyjno-Technicznym:
Sekcja ds. Projektów i Inwestycji
Sekcja ds. Zamówień Publicznych
Sekcja ds. Informatyzacji
Sekcja ds. Ewidencji i Inwentaryzacji
Sekcja ds. Kancelaryjnych
Sekcja ds. Gospodarczych
Sekcja ds. Technicznego Funkcjonowania Obiektów
3
• w Dziale Badań, Projektów i Współpracy:
Biuro Badań i Projektów
Biuro Karier
Biuro Współpracy z Zagranicą
• w Kwesturze:
Sekcja ds. Księgowości
Sekcja ds. Płac
Sekcja ds. Planowania
Zgodnie z opinią wyrażoną przez Senat PWSZ im. Witelona w Legnicy w minionym
roku akademickim wprowadzono następujące zmiany w strukturze organizacyjnej:
1. zarządzeniem Rektora Nr 14/12 z dn. 11.06.2012 r., utworzono Centrum Kształcenia
Ustawicznego (CKU);
2. zarządzeniem Rektora Nr 10/12 z dnia 30.05.2012 r. likwiduje się z dniem
30.09.2013 r. Wydział Politologii;
3. zarządzeniem Rektora Nr 11/12 z dnia 30.05.2012 r. dokonano podziału Wydziału
Pedagogiki, Turystyki i Rekreacji na Wydział Pedagogiki i Wydział Turystyki.
Zarządzenie obowiązuje od 31 sierpnia 2012 r.;
4. zarządzeniem Rektora Nr 29/12 z dnia 27.06.2012 r. dokonano połączenia:
• Wydziału Administracji, Wydziału Humanistycznego i Wydziału Pedagogiki
i utworzono Wydział Nauk Społecznych i Humanistycznych;
• Wydziału Medycznego i Wydziału Turystyki w Wydział Nauk o Zdrowiu
i Kulturze Fizycznej;
• dokonano zmiany nazwy Wydziału Zarządzania i Informatyki na Wydział Nauk
Technicznych i Ekonomicznych.
STAN I STRUKTURA ZATRUDNIENIA
Nauczyciele akademiccy
Liczba nauczycieli zatrudnionych na podstawie umowy o pracę,
2012 r wynosiła:
Wydział Administracji
–
Wydział Humanistyczny
–
Wydział Medyczny
–
Wydział Politologii
–
Wydział Pedagogiki, Turystyki i Rekreacji
–
Wydział Zarządzania i Informatyki
–
Ogólna liczba profesorów i doktorów habilitowanych
Ogólna liczba doktorów
–
–
według stanu na dzień 31 lipca
53 osoby
21 osób
26 osób
13 osób
61 osób
79 osób
50 osób
108 osób
Kadra dydaktyczna – 242,8 etatów kalkulacyjnych.
Ponadto w ciągu roku akademickiego 2011/2012 Uczelnia zawarła umowy cywilno-prawne z:
• 29 osobami, które prowadziły zajęcia dydaktyczne ze studentami;
• 4 osobami, które prowadziły zajęcia praktyczne w szpitalu dla studentów Wydziału
Medycznego;
• 14 osobami na obozy (letni i zimowy) i zajęcia na Uniwersytecie Trzeciego Wieku;
• 4 osobami, które wykonywały inne zajęcia na rzecz Uczelni (opieka nad studentem
niepełnosprawnym, przygotowanie stanowisk laboratoryjnych, konferencje.
Ruch kadrowy wśród pracowników dydaktycznych w roku akademickim 2011/2012
(od 01 sierpnia 2011 r. do dnia 31 lipca 2012 r.) przedstawiał się następująco:
4
• nowozatrudnionych - 22 osoby;
• rozwiązanie umowy o pracę - 24 osoby.
W czerwcu 2012 r. dokonano 14 wypowiedzeń zmieniających wymiar etatu oraz 6 wypowiedzeń
umowy o pracę z przyczyn leżących po stronie pracodawcy, ze skutkiem na dzień 30 września 2012 r.
Pracownicy niebędący nauczycielami akademickimi
Kadra administracyjna i obsługa wg stanu na dzień 31 lipca 2012 r. wynosiła –120,37 etatów
kalkulacyjnych, w tym:
inżynieryjno-techniczny
biblioteka
Dom Studenta
pozostali
pracownicy
etaty
1
11,5
3
104,87
osoby
1
12
3
105
Razem
120,37
121
W roku akademickim 2011/2012 zatrudniono na umowę o pracę 2 osoby, na umowę
o pracę na czas zastępstwa – 1 osobę oraz zawarto 2 umowy zlecenia. W tym okresie
rozwiązano umowy o pracę z 16 osobami, w tym: po upływie czasu, na który była zawarta
umowa o pracę – 11 osób; za wypowiedzeniem przez pracodawcę – 4 osoby; 1 osoba
rozwiązała stosunek pracy na mocy porozumienia stron. Ponadto z dwiema osobami
rozwiązano umowy o pracę na czas określony na zastępstwo, za wypowiedzeniem
i podpisano z nimi umowę o pracę na czas określony.
15 listopada 2011 r. zakończyła się trwająca 5 m-cy umowa, zawarta pomiędzy
Uczelnią a Powiatowym Urzędem Pracy w Legnicy, o odbywaniu stażu przez jedną osobę
bezrobotną, z którą to następnie podpisano umowę o pracę.
DZIAŁALNOŚĆ DYDAKTYCZNA
Zmiany w przepisach
Dnia 1 października 2011 r. weszła w życie nowelizacja ustawy Prawo o szkolnictwie
wyższym, która wprowadziła szereg istotnych zmian w dotychczasowym funkcjonowaniu
uczelni wyższych z Polsce. Jednocześnie zmieniała się większość dotychczas obowiązujących
rozporządzeń.
W związku z wprowadzoną reformą konieczne stało się dostosowanie przepisów
wewnętrznych do nowych zapisów ustawy. Najważniejsze dokumenty przygotowane w takcie
roku akademickiego to:
Statut, który wszedł w życie po zatwierdzenie przez Senat tj. 20 marca 2012 r.
Nowy Statut Uczelni rozszerzył kompetencje senatu i rad wydziałów, wprowadził
ponadto nowy organ kolegialny - konwent. Wprowadzona została możliwość konkursowego
wyboru na stanowiska: rektora, prorektorów, dziekanów i prodziekanów. Zmianie lub
doprecyzowaniu uległy zapisy związane ze stosunkiem pracy nauczycieli akademickich
w tym zwłaszcza: przeprowadzaniem konkursu otwartego związanego z ich zatrudnianiem,
obowiązkami nauczycieli akademickich, ich oceną i możliwością obniżenia pensum
dydaktycznego. Wskazane zostały także organy kolegialne Uczelni, które wyrażają zgodę na
podjęcie lub kontynuowanie dodatkowego zatrudnienia przez nauczyciela akademickiego
będącego organem jednoosobowym Uczelni.
Ponadto nowy statut wprowadził nową formę kształcenia na Uczelni, tj. kursy oraz rozszerzył
zakres pobierania opłat za usługi edukacyjne.
Regulamin studiów, który wejdzie w życie z początkiem roku akademickiego
2012/2013
Nowy regulamin studiów Senat przyjął na posiedzeniu w dniu 17 kwietnia 2012 r.
5
Najważniejsze zmiany wprowadzone w nowym regulaminie to: dostosowanie i ujednolicenie
terminologii zgodnej z ustawą (program kształcenia, efekty kształcenia), określenie trybu
przeprowadzania otwartego egzaminu dyplomowego, dostosowanie organizacji procesu
dydaktycznego do potrzeb osób niepełnosprawnych oraz umożliwienia kształcenia w formie
e-learningu. Wprowadzona została także możliwość wznowienia studiów w celu złożenia
i obrony pracy dyplomowej. Ponadto przyjęto, że praktyki zawodowe będą zaliczane na ocenę
i przypisane im zostaną punkty ECTS.
Wytyczne dla rad wydziałów
W celu prawidłowego wdrożenia założeń reformy szkolnictwa wyższego w zakresie
Krajowych Ram Kwalifikacji, budowania nowych programów kształcenia i ich ewaluacji,
oraz opracowania efektów kształcenia, Senat PWSZ im. Witelona w Legnicy na posiedzeniu
w dniu 20 grudnia 2011r. ustalił wytyczne dla rad wydziałów. Uchwała określiła szczegółowe
zalecenia, jakie należy uwzględnić przy tworzeniu: programów kształcenia dla kierunków
studiów oraz efekty kształcenia. Ponadto wskazane zostało, jakie czynniki wpływają na
ewaluację programów kształcenia. Uchwała określiła także elementy, które musi uwzględniać
plan i program studiów podyplomowych.
Uchwała zatwierdzająca efekty kształcenia na poszczególnych kierunkach studiów
Realizując nowe zapisy ustawy Prawo o szkolnictwie wyższym Senat Uczelni na posiedzeniu
w dniu 29 maja 2012 r. zatwierdził efekty kształcenia dla kierunków studiów prowadzonych
na Uczelni. Uchwała senatu została podjęta na podstawie uchwał rad wydziałów
przyjmujących programy kształcenia i plany studiów i zacznie obowiązywać z początkiem
nowego roku akademickiego. Senat nie podjął uchwały ws efektów kształcenia dla kierunku
Pedagogika, ponieważ dla tego kierunku opracowane zostały przez Ministra Nauki
i Szkolnictwa Wyższego wzorcowe efekty kształcenia. Ponadto, w lipcu br. ukazały się
również wzorcowe efekty kształcenia dla kierunku Pielęgniarstwo i w związku z tym przyjęta
przez Senat uchwała nie będzie obowiązywać w tym zakresie.
Akredytacja
W bieżącym roku akademickim Polska Komisja Akredytacyjna dokonała po raz
pierwszy oceny jakości kształcenia na kierunku Ekonomia. Wizytacja Komisji odbyła się
w dniach 27-28 lutego br.
W dniu 14.06.2012 r. PWSZ im. Witelona w Legnicy otrzymała pozytywna ocenę
kierunku Ekonomia. Komisja uznała, że Uczelnia spełnia wymagania kadrowe, programowe
i organizacyjne oraz dysponuje bazą materialną, pozwalającą na prowadzenie studiów
I stopnia na ocenionym kierunku.
KIERUNKI KSZTAŁCENIA
W roku akademickim 2011/2012 prowadzono kształcenie na dwunastu kierunkach
studiów, tj.:
Wydział Administracji
- kierunki studiów:
Wydział Humanistyczny
Wydział Medyczny
- kierunek studiów:
- kierunki studiów:
Wydział Pedagogiki, Turystyki i Rekreacji
- kierunki studiów:
Wydział Politologii
- kierunek studiów:
Administracja publiczna
Ochrona środowiska
Bezpieczeństwo wewnętrzne
Filologia
Pielęgniarstwo
Ratownictwo Medyczne
Pedagogika (studia I i II stopnia)
Turystyka i Rekreacja
Politologia
6
Wydział Zarządzania i Informatyki
- kierunki studiów:
Ekonomia
Informatyka
Zarządzanie
Zarządzanie i Inżynieria Produkcji
(studia I i II stopnia)
W Państwowej Wyższej Szkole Zawodowej im. Witelona w Legnicy przy Wydziale
Pedagogiki, Turystyki i Rekreacji funkcjonuje Uniwersytet Trzeciego Wieku. Zajęcia
odbywają się w Legnicy i Jaworze, a od lutego 2012 także w Środzie Śląskiej.
LICZBA STUDENTÓW I ABSOLWENTÓW
Według stanu na dzień 30 listopada 2011 r., w roku akademickim 2011/2012
na Uczelni studiowało ogółem 5004 studentów, w tym na studiach stacjonarnych 3226,
a na studiach niestacjonarnych 1778.
W okresie od 1 października 2011 r. do 6 sierpnia 2012 r. status absolwenta
PWSZ im. Witelona w Legnicy uzyskało 1251 studentów. Dyplom ukończenia studiów
w PWSZ im. Witelona w Legnicy otrzymało już 18454 absolwentów. Liczba absolwentów
z roku akademickiego 2011/2012 na poszczególnych wydziałach przedstawia się następująco:
Wydział
Administracji
Medyczny
Pedagogiki, Turystyki i Rekreacji
Politologii
Zarządzania i Informatyki
Humanistyczny
Ogółem:
Studia stacjonarne
198
Studia
niestacjonarne
162
Razem:
35
11
46
216
90
306
77
14
91
209
228
437
11
x
11
746
505
1251
360
W minionym roku akademickim z listy studentów PWSZ im. Witelona w Legnicy
zostało skreślonych 853 studentów z powodu niezaliczenia sesji egzaminacyjnej,
nieuiszczenia opłat związanych ze studiowaniem lub z powodu rezygnacji z nauki, w tym na
wydziale:
1. Administracji – 144;
2. Humanistycznym – 55;
3. Medycznym – 22;
4. Pedagogiki, Turystyki i Rekreacji – 266;
5. Politologii – 41;
6. Zarządzanie i Informatyki – 325.
REKRUTACJA
W roku akademickim 2011/2012, po rekrutacji, ze względu na małą liczbę
kandydatów, nie zostały uruchomione następujące kierunki i formy studiów:
1. Filologia:
•
•
•
specjalność język angielski z informatyką, studia stacjonarne;
specjalność filologia angielska – studia niestacjonarne;
specjalność filologia angielska – studia stacjonarne i niestacjonarne;
7
2.
3.
4.
5.
6.
7.
• specjalność filologia rosyjska – studia stacjonarne i niestacjonarne
Informatyka - studia niestacjonarne;
Ochrona Środowiska - studia stacjonarne i niestacjonarne;
Pielęgniarstwo – studia stacjonarne;
Ratownictwo Medyczne – studia niestacjonarne;
Turystyka i Rekreacja – studia niestacjonarne;
Wychowywanie Fizyczne - studia stacjonarne i niestacjonarne.
W bieżącym roku akademickim podjęta została uchwała Senatu o nieogłoszeniu rekrutacji
na rok 2012/2013 na następujące kierunki i specjalności:
1.
2.
3.
4.
Ochrona Środowiska;
Wychowanie Fizyczne;
Ratownictwo Medyczne – studia niestacjonarne;
specjalności na kierunku Filologia:
• filologia angielska z językiem francuskim w ramach specjalizacji nauczycielskiej,
• filologia angielska z językiem francuskim w ramach specjalizacji nauczycielskiej,
• filologia rosyjska,
5. specjalności na kierunku Pedagogika:
zintegrowana edukacja wczesnoszkolna z językiem angielskim,
edukacja wczesnoszkolna i wychowanie przedszkolne.
Ze względu na trwającą obecnie procedurę przywrócenia uprawnień do prowadzenia
studiów na kierunku Turystyka i Rekreacja, nie została uruchomiona także rekrutacja na ten
kierunek studiów.
Rekrutacja podstawowa
Elektroniczna rejestracja kandydatów na studia odbywała się w dniach 14 czerwca –
25 lipca 2012 r. W tym terminie zarejestrowało się 1889 kandydatów. Przyjęto ogółem 1158
osób, w tym na:
1. studia pierwszego stopnia:
a) stacjonarne – 790 osoby,
b) niestacjonarne – 152 osób,
2. studia drugiego stopnia:
a) stacjonarne – 118 osoby
b) niestacjonarne – 98 osób.
Ze względu na małą liczbę osób zarejestrowanych w pierwszym etapie rekrutacji
przedłużona została do 26 sierpnia 2012 r. rekrutacja na następujące kierunki studiów
pierwszego stopnia:
a)
b)
c)
d)
e)
f)
g)
Ekonomia – studia niestacjonarne,
Filologia – filologia angielska, studia niestacjonarne,
Filologia – filologia germańska, studia stacjonarne,
Informatyka – studia niestacjonarne,
Pedagogika – studia niestacjonarne,
Pielęgniarstwo – studia pomostowe, ścieżka A,
Zarządzanie – studia niestacjonarne.
8
W związku z bardzo mała liczba kandydatów na wyżej wskazane kierunki studiów,
podjęta została decyzja o ich nieuruchomieniu w roku akademickim 2012/2013. Jedynie
w przypadku Pielęgniarstwa – studia pomostowe, po zakończonej przedłużonej rekrutacji nie
zostały wydane decyzje dla kandydatów, ze względu na oczekiwanie na decyzję Ministerstwa
Zdrowia w sprawie rozstrzygnięcia projektu „Kształcenie zawodowe pielęgniarek
i położnych w ramach studiów pomostowych”.
Jednocześnie osoby, które nie chciały skorzystać z możliwości ubiegania się
o przyjęcie w trakcie rekrutacji przedłużonej, mogły składać dokumenty na inne wybrane
kierunki w terminie 14 dni od daty ogłoszenia wyników rekrutacji podstawowej. Z takiej
możliwości skorzystało 59 osób.
Rekrutacja uzupełniająca
W rekrutacji uzupełniającej elektroniczna rejestracja kandydatów trwała od 3 sierpnia
do 23 września 2012 r. a ogłoszenie wyników nastąpiło 27 września br.
Rekrutacja uzupełniająca była prowadzona na następujące kierunki:
1. pierwszego stopnia na kierunki:
a) Administracja – studia stacjonarne i niestacjonarne,
b) Bezpieczeństwo Wewnętrzne - studia stacjonarne i niestacjonarne,
c) Ekonomia – studia stacjonarne,
d) Filologia - filologia angielska, studia stacjonarne,
e) Informatyka - studia stacjonarne,
f) Pedagogika – studia stacjonarne,
g) Pielęgniarstwo – studia stacjonarne,
h) Ratownictwo Medyczne – studia stacjonarne,
i) Zarządzanie – studia stacjonarne,
j) Zarządzanie i Inżynieria Produkcji – studia stacjonarne
i niestacjonarne.
2. drugiego stopnia na kierunki:
a) Pedagogika – studia stacjonarne i niestacjonarne,
b) Zarządzanie i Inżynieria Produkcji – studia stacjonarne
i niestacjonarne.
W wyniku przeprowadzonej rekrutacji uzupełniającej o przyjęcie na studia ubiegało się
638 osób, z czego 486 dopełniło wszelkich formalności i zostało przyjętych na I rok studiów,
w tym:
1. na studia stacjonarne – 280 osób;
2. na studia niestacjonarne – 206 osób.
Ponadto w związku z rozstrzygnięciem konkursu na projekt nasza Uczelnia podpisała
z Ministerstwem Zdrowia umowę na uruchomienie studiów pomostowych na kierunku
Pielęgniarstwo dla 100 osób.
W związku z tym przeprowadzona została dodatkowa rekrutacja dla kandydatów na
ten kierunek, która miała uzupełnić listę osób zarejestrowanych w rekrutacji prowadzonej
w miesiącach czerwiec- sierpień.
Rekrutacja uzupełniająca dla kierunku Pielęgniarstwo – studia pomostowe, ścieżka A, trwała
od 17 września. Rejestracja elektroniczna zakończyła się 30 września 2012 r. a ogłoszenie
wyników nastąpiło 4 października.
W wyniku przeprowadzonej rekrutacji zarówno podstawowej jak i uzupełniającej na
kierunek Pielęgniarstwo – studia pomostowe zostało przyjęte 83 osoby.
9
Rekrutacja na studia w Państwowej Wyższej Szkole Zawodowej im. Witelona w Legnicy na
rok akademickim 2012/2013 zakończyła się przyjęciem ogółem 1733 osób, w tym:
a) studia pierwszego stopnia:
- stacjonarne – 1038 osób,
- niestacjonarne – 358 osób,
b) studia drugiego stopnia:
- stacjonarne – 172 osoby,
- niestacjonarne – 165 osób.
PRAKTYKI
Do tej pory Uczelnia podpisała ponad 80 porozumień z firmami o organizacje praktyk,
jak również umowy o organizację praktyk na cały rok akademicki. W roku akademickim
2011/2012 podpisano 45 takich umów. Indywidualnych umów o organizację praktyk
podpisano ponad 1000.
Najczęściej praktyki odbywają się w firmach na terenie województwa dolnośląskiego.
Kilkoro studentów ponownie skorzystało z możliwości realizacji praktyki w Grecji.
Uczelnia podpisała ponad 600 umów-zlecenia z opiekunami praktyk w różnych
instytucjach oraz ponad 150 umów o sprawowanie opieki nad studentami – są to umowy
regulujące płatności za opiekę nad studentami, które otrzymują jednostki przyjmujące.
Konieczność ponoszenia kosztów związanych z opłatą za opiekę i naukę studentów na
praktyce dotyczy studiów I stopnia, kierunków: Pielęgniarstwo, Ratownictwo Medyczne,
Pedagogika oraz specjalności nauczycielskich filologia angielska z informatyką
i zintegrowana edukacja wczesnoszkolna z językiem angielskim. Na studiach II stopnia
dotyczy specjalności: edukacja wczesnoszkolna i wychowanie przedszkolne, pedagogika
ogólna oraz edukacja dorosłych.
Jednocześnie w roku akademickim 2011/2012 z obowiązku odbywania praktyki
zostało zwolnionych 180 studentów. Wynikało to z faktu, że wykonywana przez nich praca
zawodowa uznana została za zgodną z kierunkiem kształcenia.
PLAGIAT
Podobnie jak w roku ubiegłym przy sprawdzaniu 500 losowo wybranych
dyplomowych korzystano z systemu Plagiat.pl.
prac
OCENA PRACOWNIKÓW DYDAKTYCZNYCH
W dniu 28 listopada 2011 r. zakończyła się procedura oceny 47 nauczycieli
akademickich, wytypowanych do okresowej oceny w roku akademickim 2010/2011. Wszyscy
nauczyciele zostali ocenieni pozytywnie. Ocena dokonana została na podstawie Uchwały
Nr III/79 Senatu Państwowej Wyższej Szkoły Zawodowej im. Witelona w Legnicy z dnia
27 listopada 2007 r. w sprawie procedur dotyczących oceny nauczycieli akademickich.
Liczba ocenianych pracowników dydaktycznych na poszczególnych Wydziałach
przedstawiała się następująco:
1. Wydział Administracji – 11;
2. Wydział Humanistyczny – 1;
3. Wydział Pedagogiki, Turystyki i Rekreacji – 17;
4. Wydział Politologii – 6;
5. Wydział Zarządzania i Informatyki – 12.
W związku ze zmianą przepisów ustawy Prawo o szkolnictwie wyższym, w marcu br.
Senat Uczelni podjął uchwałę o zmianie dotychczasowej uchwały w sprawie procedur
dotyczących oceny nauczycieli akademickich. Najważniejsza zmiana dyktowana jest
koniecznością przeprowadzania oceny nauczyciela co dwa lata, a nie jak dotychczas - co
cztery. W zmienionej uchwale wprowadzono nowe zapisy związane z procedurą składania
10
arkusza oceny oraz zapisano, że ocena pracownika dokonywana przez dziekana dotyczy także
przestrzegania przez niego prawa autorskiego i praw pokrewnych. Ustalony został ponadto
nowy wzór arkusza oceny nauczyciela akademickiego. Wprowadzone zmiany dotyczyć będą
nauczycieli akademickich ocenianych w roku akademickim 2011/2012.
SPRAWY DYSCYPLINARNE STUDENTÓW
W ciągu roku akademickiego wszczęto 6 postępowań wyjaśniających. Komisja
Dyscyplinarna w jednym przypadku orzekła karę upomnienia, w kolejnym naganę
z ostrzeżeniem, a trzy postępowania zakończyły się umorzeniem. Na dzień sporządzania
sprawozdania jedno postępowanie nie zostało zakończone.
POMOC MATERIALNA DLA STUDENTÓW
W roku akademickim 2011/2012 na pomoc materialną dla studentów przeznaczono
4 300 000 zł. Kwota ta została rozdysponowana na następujące formy świadczeń:
1. stypendia socjalne
- 2 650 000 zł
2. stypendia specjalne dla osób niepełnosprawnych
- 270 000 zł
3. stypendia rektora dla najlepszych studentów
- 1 330 000 zł
4. zapomogi
50 000 zł
Powyższa kwota pozwoliła na udzielenie 1417 świadczeń pomocy materialnej, w tym:
818 studentów otrzymało stypendia socjalne
697 na studiach stacjonarnych (264 studentom studiów stacjonarnych zwiększono
stypendium socjalne z tytułu tymczasowego zamieszkania na terenie Legnicy)
121 na studiach niestacjonarnych.
122 studentów otrzymało stypendia specjalne dla osób niepełnosprawnych
91 na studiach stacjonarnych,
31 na studiach niestacjonarnych.
425 studentów otrzymało stypendia rektora dla najlepszych studentów
262 na studiach stacjonarnych,
163 na studiach niestacjonarnych.
52 studentów otrzymało zapomogi (na dzień 31.09.2012 r.)
30 na studiach stacjonarnych,
22 na studiach niestacjonarnych.
1 studentka studiów stacjonarnych otrzymała stypendium ministra za osiągnięcia w nauce.
Zgodnie z nowymi przepisami ustawy Prawo o szkolnictwie wyższym od roku
akademickiego 2011/2012 likwidacji uległo stypendium na wyżywienie i stypendium
mieszkaniowe. Studenci studiów stacjonarnych mogli natomiast otrzymać zwiększone
stypendium socjalne z tytułu zamieszkania w domu studenckim lub innym obiekcie.
Likwidacji uległo także stypendium za wyniki w nauce lub sporcie, które zostało zastąpione
stypendium rektora dla najlepszych studentów. Zapisy ustawy wprowadziły zasadę,
iż stypendium rektora może otrzymać nie więcej 10 % studentów każdego kierunku, którzy
osiągnęli za poprzedni rok studiów wysoką średnią ocen lub posiadali osiągnięcia naukowe
lub wysokie wyniki we współzawodnictwie międzynarodowym lub krajowym.
SYSTEM ZAPEWNIAJACY JAKOŚĆ KSZTAŁCENIA
W roku akademickim 2011/2012 wszystkie wydziałowe zespoły ds. jakości
kształcenia realizowały postawione przed nimi zadania. Na początku roku każdy zespół
przyjął harmonogram prac, z uwzględnieniem zadań wynikających z zapisów znowelizowanej
Ustawy Prawo o szkolnictwie wyższym oraz stosownych rozporządzeń Ministra Nauki
i Szkolnictwa Wyższego. Następnie harmonogram ten był sukcesywnie realizowany.
11
Szczególną uwagę zwrócono na analizowanie oraz ocenianie planów studiów i programów
przedmiotów na prowadzonych kierunkach i specjalnościach, szczególnie pod kątem
dostosowania ich do wymogów Krajowych Ram Kwalifikacji dla Szkolnictwa Wyższego,
oraz pod kątem potrzeb lokalnego i regionalnego rynku pracy. Ponadto wydziałowe zespoły
ds. jakości kształcenia dokonywały analizy i oceny zgodności tematów prac dyplomowych
z kierunkami studiów prowadzonych na poszczególnych wydziałach, analizowały warunki
nauczania (organizacja zajęć itp.) oraz przeprowadzały analizy anonimowych ankiet oceny
zajęć dydaktycznych, wypełnionych dobrowolnie przez studentów. Wytypowano nauczycieli
akademickich do okresowej oceny działalności naukowej, dydaktycznej i organizacyjnej.
Zgodnie z harmonogramem przeprowadzano okresowe hospitacje zajęć dydaktycznych.
Przeprowadzano rozmowy ze studentami na temat realizacji procesu dydaktycznego.
Dyskutowano na temat jakości nauczania na aktualnie prowadzonych studiach
podyplomowych oraz na Uniwersytecie III wieku. Analizowano wyniki sesji egzaminacyjnej
w obu semestrach. Na bieżąco ustalano zapotrzebowanie na uzupełnienie zbiorów Biblioteki
Uczelni zgodnie z potrzebami dydaktycznymi oraz aktualnymi programami nauczania.
Warto podkreślić, że na wszystkich wydziałach Uczelni, z wyjątkiem Wydziału
Politologii, powołano wydziałowe zespoły programowe, które są odpowiedzialne za
ewaluację i doskonalenie dotychczasowych oraz tworzenie nowych programów kształcenia na
kierunkach prowadzonych na danym wydziale. Wynikiem prac tych zespołów są programy
kształcenia na rok akademicki 2012/2013 uchwalone przez rady poszczególnych wydziałów.
ECTS – EUROPJSKI SYSTEM TRANSFERU I AKUMULACJI PUNKTÓW
Wdrażając w życie postanowienia art. 16 ust. 3-4 ustawy z dnia 18 marca 2011 r.
o zmianie ustawy – Prawo o szkolnictwie wyższym, ustawy o stopniach naukowych i tytule
naukowym oraz o stopniach i tytule w zakresie sztuki oraz o zmianie niektórych innych ustaw
(Dz. U. Nr 84 poz. 455), na wydziałach Uczelni podjęto prace nad dostosowaniem
programów kształcenia na prowadzonych kierunkach studiów do efektów kształcenia
opracowanych przez Uczelnię (albo do wzorcowych efektów kształcenia dla wybranych
kierunków studiów określonych w rozporządzeniu), zgodnych z Krajowymi Ramami
Kwalifikacji dla obszarów kształcenia Szkolnictwa Wyższego. Prace te były prowadzone
przez wydziałowe zespoły programowe, zaś efektem końcowym tych prac są programy
studiów na rok akademicki 2012/2013 uchwalone na radach poszczególnych wydziałów.
W ramach ujednolicania dokumentacji procesu dydaktycznego w semestrze zimowym
roku 2011/2012 powstał szablon karty modułu kształcenia (przedmiotu). Szablon ten zawiera
zarówno informacje zgodne z metodologią Krajowych Ram Kwalifikacji, informacje zgodne
z zaleceniami Państwowej/Polskiej Komisji Akredytacyjnej, jak i informacje wymagane przez
ECTS. Szablon został wykorzystany przez zespół informatyków naszej Uczelni podczas
opracowywania aplikacji, wspomagającej proces tworzenia planów studiów i kart modułów
kształcenia. Po wprowadzeniu wszystkich danych aplikacja będzie wyświetlała m.in. Katalog
przedmiotów/Pakiet informacyjny ECTS.
DZIAŁANIA PEŁNOMOCNIKA DS. OSÓB NIEPEŁNOSPRAWNYCH
W Biurze Pełnomocnika zarejestrowano prawie 120 studentów będących osobami
niepełnosprawnymi prawnie (osoby posiadające stosowne orzeczenie). Zgodnie z planem
i wymogami kontroli zarządczej realizowano w bieżącym roku akademickim następujące
przedsięwzięcia:
• konsultacje i dyżury Pełnomocnika - łącznie przez ostatnie 10 miesięcy 100 godzin
• organizowanie w zdiagnozowanych przypadkach zajęć terapeutycznych dla studentów
niepełnosprawnych - w minionym roku akademickim tego typu specjalistycznym
działaniem objęto 3 studentów
12
• uruchomienie systemu asystenckiego, w ramach którego działaniem objęto 11.
Studentów. W jednym przypadku opieka asystencka była połączona ze wsparciem
finansowym.
• indywidualne, bieżące i trwałe wsparcie 8. Studentów, obejmujące wsparcie procesu
dydaktycznego i pewnego zakresu spraw socjalno – stypendialnych. Wsparcie było
udzielane także tym studentom, którzy nie posiadali orzeczenia o niepełnosprawności
(kategoria osób niepełnosprawnych biologicznie).
• działania zmierzające do umożliwienia pełnego udziału studentów niepełnosprawnych
w procesie kształcenia.
• zainicjowano działalność Rady Studentów Niepełnosprawnych PWSZ im. Witelona
w Legnicy, afiliowanej przy RUSS.
• przygotowanie i wydanie materiałów informacyjnych dotyczących problematyki
niepełnosprawności.
• przygotowanie i wydanie publikacji pt. „Aktywność zawodowa i edukacyjna osób
niepełnosprawnych”.
• seminaria i konferencje poświęcone problematyce niepełnosprawności:
- konferencja pt. „Rola uczelni wyższej w ewolucji procesu kształcenia
i pokonywania barier edukacyjnych osób niepełnosprawnych” (Legnica 5.12.2011)
- seminarium i prezentacje działań na rzecz osób niepełnosprawnych we współpracy
ze Stowarzyszeniem Rodzin Katolickich ( Legnica – 10.05.2012)
- konferencja na temat perspektyw rozwoju i kierunków zmian m.in. w edukacji osób
niepełnosprawnych – referat Pełnomocnika Rektora ds. ON (Legnica – 14.05.2012)
• współpraca z pełnomocnikami ds. ON z PWSZ w Głogowie, PWSZ w Gorzowie,
Uniwersytetu Zielonogórskiego i Dolnośląskiej Szkoły Wyższej we Wrocławiu,
wymiana doświadczeń, udział we wspólnych konferencjach, udział w cyklu
konferencji pn. „Pełno(s)prawny student”, a także organizowanie udziału studentów
niepełnosprawnych „Ogólnopolskich Spotkaniach Studentów Niepełnosprawnych”.
DZIAŁALNOŚĆ SAMORZADU STUDENCKIEGO
W roku akademickim 2011/2012 działalność Rady Uczelnianej Samorządu
Studenckiego PWSZ im. Witelona w Legnicy obejmowała organizację imprez o charakterze
kulturalno-rozrywkowym i organizację akcji charytatywnych. Do najważniejszych z nich
należy zaliczyć:
1. otrzęsiny dla studentów pierwszego roku, obejmujące zarówno występy kabaretowe,
jak i dyskotekę w klubie Vertigo;
2. Mikołajkową Akcję „Studenci Dzieciom”; zbiórka pieniędzy pozwoliła na zakup
pralko-suszarki dla Domu Dziecka oraz prezentów i paczek dla jego pensjonariuszy,
jak również dzieci ze świetlicy środowiskowej;
3. Juwenalia - święto studentów, które poza koncertami obejmowało Spartakiadę,
Turniej Gier Komputerowych ora różnorodne konkursy;
4. Akcję charytatywną „Nakręteczka dla Franeczka”, w ramach której zbierane były
nakrętki dla niepełnosprawnego dziecka;
5. „Wampiriadę” - cykliczną zbiórkę krwi, organizowaną przy współpracy z Centrum
Krwiodawstwa i Krwiolecznictwa w Legnicy;
6. Akcję badania szpiku kostnego, w ramach której można się było zapisać do banku
dawców szpiku kostnego.
Przedstawiciele RUSS w trakcie całego roku akademickiego uczestniczyli w pracach
Senatu, Rad Wydziałów oraz komisjach uczelnianych. Brali udział w pracach związanych
z przygotowaniem projektu Statutu Uczelni i Regulaminu studiów. Członkowie Rady
Uczelnianej Samorządu Studenckiego brali udział w posiedzeniach Państwowych Wyższych
13
Szkół Zawodowych, Posiedzeniach Rady Studentów Parlamentu Studentów RP oraz Forum
Wyborczym Komisji PWSZ Parlamentu Studentów RP, której przewodniczącym został
student Uczelni, pan Mateusz Bieńkowski.
UNIWERSYTET TRZECIEGO WIEKU
Uniwersytet Trzeciego Wieku Państwowej Wyższej Szkoły Zawodowej im. Witelona
w Legnicy funkcjonuje od 2008 roku i liczy 286 słuchaczy. Uniwersytet Trzeciego Wieku
posiada oddział zamiejscowy w Jaworze, a od lutego 2012 roku - również w Środzie Śląskiej.
Zajęcia UTW realizowano dwa razy w miesiącu, zgodnie z założonym planem. Ich
podstawową formę stanowiły wykłady dostosowane do potrzeb i oczekiwań słuchaczy,
między innymi z pedagogiki, psychologii, gerontologii, prawa konstytucyjnego, medycyny,
turystyki, informatyki, politologii, prawa podatkowego, lingwistyki, administracji, teologii,
zakładania i pielęgnacji ogrodów.
Wychodząc naprzeciw zainteresowaniom słuchaczy UTW, ponadprogramowo
zorganizowano cotygodniowe zajęcia gimnastyczne (rekreacyjne). Zarówno w semestrze
zimowym, jak i letnim słuchacze z dużym zaangażowaniem uczestniczyli w nieodpłatnych
spotkaniach w „Szkole Tańca B.P. Krzyżanowscy
Przedstawiona oferta edukacyjna UTW miała zaspokoić słuchaczom potrzebę
permanentnego poszerzania wiedzy i umiejętności, zagospodarowania czasu wolnego,
utrzymywania więzi towarzyskich, stymulacji psychicznej i fizycznej jak również zmianę
stylu życia. Prowadzone były wykłady, zajęcia z języka obcego, informatyki, ćwiczenia
lecznicze i zajęcia z dekoracji.
DZIAŁALNOŚĆ NAUKOWO-BADAWCZA
PROJEKTY BADAWCZE FINANSOWANE Z GRANTÓW WEWNĘTRZNYCH
Do postępu badań naukowych w Państwowej Wyższej Szkole Zawodowej
im. Witelona w Legnicy w roku akademickim 2011/2012 przyczynił się niewątpliwie
konkursowy system grantów wewnętrznych. System ten szeroko wspiera i dofinansowuje
badania naukowe służące rozwojowi naukowemu młodej kadry, kształtowaniu specjalizacji
naukowych jednostek organizacyjnych Uczelni, doskonaleniu metod dydaktycznych oraz
rozwojowi nowych kierunków kształcenia.
Mimo ograniczonych możliwości finansowych w ubiegłym roku akademickim udało
się objąć wsparciem 41 projektów badawczych: 21 projektów zrealizowano w roku 2011,
a 20 zostanie zrealizowanych do końca roku 2012. Projekty ulokowane były następująco:
1. Wydział Zarządzania i Informatyki
2. Wydział Pedagogiki, turystyki i rekreacji
3. Wydział Administracji
4. Wydział Medyczny
- 3 projekty w 2011 r.
- 7 projektów w 2012 r.
- 13 projektów w 2011 r.
- 7 projektów w 2012 r.
- 2 projekty w 2011 r.
- 3 projekty w 2012 r.
- 3 projekty w 2011 r.
- 3 projekty w 2012 r.
BADANIA I PROJEKTY FINANSOWANE Z GRANTÓW ZEWNĘTRZNYCH
W roku akademickim 2011/2012 realizowane były następujące projekty,
współfinansowane ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego:
„Bliżej realiów rynkowych wzmocnienie więzi studentów z pracodawcami”- Program
Operacyjny Kapitał Ludzki, Priorytet IV Szkolnictwo wyższe i nauka. Projekt realizowany
od 17.05.2010 r. do 30.09.2014 r. przez PWSZ im. Witelona w Legnicy, PWSZ w Głogowie
14
oraz Powiatowy Urząd Pracy w Legnicy. Projekt skierowany do studentów i absolwentów
PWSZ im. Witelona w Legnicy oraz PWSZ w Głogowie. Głównymi zadaniami
realizowanego projektu są zmniejszenie deficytu absolwentów kierunków technicznych,
a także podwyższenie i dostosowanie kwalifikacji zawodowych studentów do wymagań
rynku pracy poprzez zaangażowanie pracodawców w kształtowanie procesu dydaktycznego.
Dotychczasowe rezultaty projektu:
- twarde: 2 platformy schodowe, 4 mobilne tablice interaktywne, 3 ekrany i 2 drukarki
brajlowskie, 2 drukarki i sprzęt komputerowy;
- miękkie: 619 osób skorzystało z zajęć wyrównawczych z matematyki i fizyka oraz
zajęć fakultatywnych; przeprowadzono 216 godzin konsultacji indywidualnych, w wyniku
których opracowano 216 Indywidualnych Planów Działania; opracowano 216 Ścieżek
Rozwoju Zawodowego; zrealizowano 123 staże absolwenckie; przeprowadzono 8 warsztatów
grupowych dla absolwentów; utworzono informatyczną platformę do obsługi Biura Karier;
wydano 5000 sztuk broszur informacyjnych pn. „Kompendium wiedzy dla absolwenta”.
„Ucz się praktycznie! Od refleksji w działaniu ku profesjonalizmowi” – Program
Operacyjny Kapitał Ludzki, Priorytet III Wysoka jakość systemu oświaty. Projekt
realizowany od 01.05.2012 r. do 30.06.2014 r. przez PWSZ im. Witelona w Legnicy wraz
z Gminą Legnica. Projekt skierowany jest do studentów PWSZ im. Witelona w Legnicy
kształcących się na specjalności: zintegrowana edukacja wczesnoszkolna z językiem
angielskim i edukacja wczesnoszkolna i wychowanie przedszkolne. Dodatkowo Grupą
Docelową Projektu są szkoły i przedszkola z terenu miasta Legnicy. Głównym celem projektu
jest: wzrost jakości kształcenia przyszłych nauczycieli poprzez przygotowanie i wdrożenie
przez PWSZ im. Witelona w Legnicy Modelowego Programu Praktyk Pedagogicznych
w wybranych placówkach oświatowych, dla których organem prowadzącym jest Gmina
Legnica.
„Efektywne zarządzanie podmiotami leczniczymi” - Program Operacyjny Kapitał Ludzki,
Priorytet II Rozwój zasobów ludzkich i potencjału adaptacyjnego przedsiębiorstw. Projekt
realizowany od 01.08.2012 r. do 31.07.2014 r. przez PWSZ im. Witelona w Legnicy,
skierowany do kadry zarządzającej podmiotów leczniczych. Głównym celem projektu
jest wsparcie i rozwój zawodowy w zakresie zarządzania podmiotami leczniczymi
54 przedstawicieli kadry z terenu całej Polski. Docelowo wsparciem zostanie objętych
60 osób. W ramach projektu zorganizowane zostaną dwie dwu semestralne edycje
bezpłatnych studiów podyplomowych z zakresu zarządzania podmiotami leczniczymi.
W roku akademickim 2011/2012 Uczelnia wystąpiła o kolejne projekty dofinansowywane
przez EFS:
„Wdrożenie modelu zarządzania jakością w PWSZ im. Witelona w Legnicy” - PO KLPriorytet IV - Szkolnictwo wyższe i nauka, złożony w styczniu 2012 r. w ramach konkursu
ogłoszonego przez Narodowe Centrum Badań i Rozwoju. Projekt otrzymał pozytywną ocenę
merytoryczną, jednak ze względu na ograniczoną pulę środków nie otrzymał dofinansowania.
Projektodawca otrzymał informację o pozytywnym rozpatrzeniu protestu i oczekuje na
wyniki ponownej oceny merytorycznej wniosku.
„Zarządzanie różnorodnością szansą na rozwój MMŚP”- PO KL, Priorytet VIII Regionalne kadry gospodarki, złożony w marcu 2012 r. w ramach konkursu ogłoszonego
przez Dolnośląski Wojewódzki Urząd Pracy w Wałbrzychu. Projekt pozytywnie przeszedł
ocenę formalna i jest w trakcie oceny merytorycznej.
„Informatyka - idziesz w dobrym kierunku” - PO KL- Priorytet IV - Szkolnictwo wyższe
i nauka, złożony w kwietniu 2012 r., w ramach konkursu ogłoszonego przez Narodowe
Centrum Badań i Rozwoju. Projekt uzyskał negatywną ocenę merytoryczną. Projektodawca
złożył protest od negatywnej oceny. Na chwilę obecną oczekuje na wyniki rozpatrzenia
protestu.
15
„Akademia rozwoju kompetencji informatycznych i językowych 50+” - PO KL - Priorytet
IX - Rozwój wykształcenia i kompetencji w regionach, złożony w czerwcu 2012 r. w ramach
konkursu ogłoszonego przez Dolnośląski Wojewódzki Urząd Pracy w Wałbrzychu. Projekt
pozytywnie przeszedł ocenę formalną i jest w trakcie oceny merytorycznej.
„Konkurencyjne przedsiębiorstwa subregionu legnicko - głogowskiego” - PO KL
Priorytet VIII - Regionalne kadry gospodarki, złożony w czerwcu 2012 r. w ramach konkursu
ogłoszonego przez Dolnośląski Wojewódzki Urząd Pracy w Wałbrzychu. Projekt pozytywnie
przeszedł ocenę formalną i jest w trakcie oceny merytorycznej.
WSPÓŁPRACA Z ZAGRANICĄ
W roku akademickim 2011/2012 Państwowa Wyższa Szkoła Zawodowa im. Witelona
otrzymała fundusze europejskie z Programu „Uczenie się przez całe życie” - Erasmus
w kwocie ogólnej 45 130 Euro, która obejmuje:
1. 35 500 Euro z przeznaczeniem na wyjazdy studentów (SM), w tym:
• 33 100 Euro na wyjazdy na studia (SMS)
• 2 400 Euro na wyjazdy na praktykę (SMP)
W ramach programu Erasmus w roku akademickim 2011/2012 zrealizowano 23 wyjazdy
oraz 38 przyjazdów tj.:
• 14 wyjazdów na studia: (Niemcy – 5 osób, Słowacja – 1 osoba, Turcja – 8 osób);
• 2 wyjazdy na praktykę zagraniczną (Litwa – 2 osoby);
• 3 wyjazdy nauczycieli akademickich w celu prowadzenia zajęć dydaktycznych
(Niemcy –1 osoba, Turcja – 2 osoby);
• 4 wyjazdy szkoleniowe: (Niemcy– 1 osoba, Słowacja -3 osoby);
• 35 przyjazdów studentów zagranicznych (Turcja - 34 osoby, Grecja – 1 osoba);
• 1 przyjazd studenta z zagranicy na praktykę do PWSZ im. Witelona w Legnicy;
• 2 przyjazdy nauczycieli akademickich: (Francja – 1 osoba, Turcja – 1 osoba
w celu prowadzenia zajęć dydaktycznych.
Obecnie PWSZ im. Witelona w Legnicy współpracuje z 32 uczelniami z Europy min.
z Belgii, Bułgarii, Cypru, Czech, Danii, Niemiec, Francji, Grecji. Hiszpanii, Litwy, Portugalii,
Rumunii, Słowacji i Turcji.
Uczelnia ma podpisanych 26 umów bilateralnych w zakresie wymiany stypendialnej
programu „Uczenie się przez całe życie” – Erasmus i na realizację wymiany w ramach tego
programu w roku akademickim 2012/2013 otrzymała fundusze w wysokości 44 010 Euro.
STUDIA PODYPLOMOWE
W roku akademickim 2011/2012 studia podyplomowe w Państwowej Wyższej
Szkole Zawodowej im. Witelona w Legnicy ukończyły 292 osoby, w tym:
1. na Wydziale Zarządzania i Informatyki - 154:
• Pośrednictwo w obrocie nieruchomościami - 20 osób;
• Zarządzanie nieruchomościami - 17 osób;
• Zarządzanie i marketing - 17 osób;
• Bezpieczeństwo i higiena pracy - 43 osób;
• Zarządzanie zasobami ludzkimi w nowoczesnej firmie - 36 osoby;
• Zarządzanie jakością w organizacji – 21;
2. na Wydziale Pedagogiki, Turystyki i rekreacji- 110:
• Przygotowanie pedagogiczne - 31 osób;
• Edukacja dla bezpieczeństwa- 29 osób;
• Edukacja wczesnoszkolna i wychowanie przedszkolne -50 osób
3. na Wydziale Administracji - 28:
16
Kadry i płace - 28 osób
BIURO KARIER
W okresie sprawozdawczym w Biurze Karier zarejestrowanych zostało 1548 osób.
Studentom i absolwentom PWSZ im. Witelona w Legnicy przedstawiono 69 ofert pracy,
6 ofert stażów, 6 ofert konkursów, 3 oferty konferencji i 7 ofert szkoleń.
W roku akademickim 2011/ 2012 Biuro Karier zrealizowało następujące działania:
1. konsultacje indywidualne;
2. warsztaty rozwoju osobistego, z których ogółem skorzystało 95 studentów;
3. konferencja „Kluczowe wyzwania HR wobec globalnych zmian”, we współpracy
z Agencją Manpower Group. Udział wzięło 41 przedsiębiorców;
4. konferencja (współorganizacja) ”Innowacyjna działalność Akademickich Biur Karier
w dobie globalizacji oraz permanentnego kryzysu gospodarczego”;
5. Gra miejska „Kariera w Legnicy”. Udział wzięło 7 - trzyosobowych zespołów z klas
maturalnych legnickich szkół;
6. Konkurs na logo BK. Udział wzięło 13 studentów, którzy zgłosili 26 propozycji znaku
graficznego. Zwycięzca otrzymał nagrodę pieniężną w wysokości 500.00 zł.;
7. opracowanie całościowej Koncepcji Funkcjonowania BK;
8. uruchomienie platformy internetowej z dostępem do aktualnych informacji
związanych z rynkiem - zarejestrowanych zostało 750 nowych osób;
9. targi pracy (współorganizacja). Zaprezentowało się 21 pracodawców oraz 10
instytucji, stanowiska targowe odwiedziło ponad 1.000 osób;
10. konferencja w ramach projektu „Bliżej realiów rynkowych – wzmocnienie więzi
studentów z pracodawcami”.
RADA WYDAWNICZA
Plan Wydawniczy PWSZ im. Witelona w Legnicy przewidywał wydanie 8 książek,
5 monografii i 3 numerów zeszytów naukowych. Plan zrealizowano częściowo, jako że
2 pozycje zwarte nie ukazały się.
E-LERNING
Celem działań było przygotowanie zasad procesu projektowania, organizacji
i kreowania procesu nauczania na odległość, tworzenia i użytkowania materiałów
multimedialnych wspomagających proces dydaktyczny Uczelni oraz stosowanych do tego
podstawowych technik i narzędzi.
Zdefiniowano wymagania wstępne – doświadczenie dydaktyczne oraz znajomość
zasad eksploatacji komputerów osobistych i oprogramowania użytkowego pracującego
w środowisku MS Windows. Podano definicje podstawowych pojęć z zakresu e-learningu.
Opisano i poddano analizie środowisko prawne e-edukacji. Dokonano przeglądu modeli
kształcenia. Scharakteryzowano formy działań dydaktycznych niezbędnych przy realizacji
e-learningu. Dokonano analizy zagadnień związanych z pojęciem e-kursu. W szczególności:
1. elementów składowych w tym: składników funkcjonalnych e-kursu i składników
elementarnych e-kursu, np. struktur e-kursu, zasad opracowywania scenariuszy
e-kursów;
2. zasad i metod przygotowywania multimedialnych elementów e-kursów (animacje
ekranowe, narracja);
3. form kontroli kompetencji uczących się;
4. metod i technik opracowywania kompletnych e-kursów;
5. zasad dystrybucji treści dydaktycznych (e-book, CD/DVD, DVD-Video, WWW);
6. przykładów opracowań e - kursów do dystrybucji w trybie on- line i off-line;
17
7. struktur realizacyjnych e-kursów (e-lekcji).
Wyszczególniono etapy tworzenia e-kursów: opracowanie specyfikacji kursu,
opracowanie scenariusza kursu, realizacja scenariusza, kontrola jakości, dystrybucja kursu,
eksploatacja kursu wraz z jego pielęgnacją. W analizach wzięto pod uwagę pedagogiczne
aspekty zastosowania ICT w kształceniu. W wyniku przeprowadzonych analiz określono
korzyści z uczenia (się) na odległość jako: zwiększenie dostępności wiedzy, redukcja
zróżnicowania społecznego i ekonomicznego uczących się, ograniczenie edukacyjnego
wykluczenia
Wskazano preferencje do praktycznego wykorzystania: narzędzi do opracowywania
treści, narzędzi do oceny postępów uczących się, narzędzi do komunikacji i współpracy,
narzędzi do publikacji i dystrybucji materiałów dydaktycznych, platform zdalnego nauczania,
przeglądarek internetowych, odtwarzaczy (czytniki) plików multimedialnych. Wskazano
również wymagania użytkowe, cechy dobrego e-kursu
Opracowano koncepcję projektu graficznego strony internetowej portalu do
e-learningu. Zdefiniowano wymagania funkcjonalne i użytkowe portalu dla różnych grup
użytkowników (profili użytkowników: administratorzy, pracownicy naukowo-dydaktyczni,
studenci, goście). Nadzorowano i koordynowano działania związane z posadowieniem
portalu do nauczania na odległość w systemie informatycznym PWSZ im. Witelona.
Wykonano szereg testowych uruchomień portalu uwzględniając informatyczne aspekty jego
funkcjonowania w szczególności, korektę funkcji użytkowych portalu e-learning. Obecnie
portal pozostaje pod nadzorem edytorskim i informatycznym, i jest gotowy do
wykorzystania.
DZIAŁANIA W ZAKRESIE TWORZENIA UCZELNI AKADEMICKIEJ
W okresie sprawozdawczym Działalność Pełnomocnika ds. Utworzenia Uczelni
Akademickiej była związana z:
1. koordynacją prac związanych z opracowaniem projektu reorganizacji PWSZ
im. Witelona w Legnicy od. r. akad. 2012/13, uwzględniającego perspektywę starań
o uzyskanie uprawnień do doktoryzowania na dwóch kierunkach studiów;
2. analizą opinii prawnych dotyczących reorganizacji Uczelni;
3. koordynacją działań dotyczących realizacji planu wdrożenia nowej struktury
wydziałowej w Uczelni od nowego roku akad.;
4. bieżącym monitorowaniem przepisów prawa dotyczących szkolnictwa wyższego,
ze szczególnym uwzględnieniem spraw związanych z minimum kadrowym dla tych
kierunków studiów prowadzonych w Uczelni, na których planowane jest
uruchomienie studiów doktoranckich;
5. analizą potencjału kadrowego PWSZ im. Witelona w Legnicy pod kątem
przygotowań Uczelni do podjęcia starań o nabycie uprawnień do doktoryzowania na
kierunku „pedagogika” i „zarządzanie i inżynieria produkcji”;
6. weryfikacją publikacji pracowników Wydziału Humanistycznego i Wydziału
Administracji, pod kątem ich przydatności do wniosku o nadanie uprawnień do
doktoryzowania na nowo tworzonym Wydziale Nauk Społecznych i Humanistycznych
na kierunku „pedagogika”.
Na Wydziale Nauk Społecznych i Humanistycznych będą prowadzone studia I stopnia
na kierunkach (administracja, bezpieczeństwo wewnętrzne, filologia, pedagogika, ochrona
środowiska) oraz studia II stopnia na kierunku „pedagogika”. W związku z planowanymi
w perspektywie kilku najbliższych lat staraniami o uzyskanie uprawnień do doktoryzowania
dla Wydziału Nauk Społecznych i Humanistycznych na kierunku „pedagogika”, konieczne
jest zapewnienie minimum kadrowego stosownego dla poszczególnych poziomów studiów
na poszczególnych kierunkach. Ważne jest również prowadzenie badań naukowych oraz
18
organizowanie konferencji naukowych, gdyż dorobek naukowy całego wydziału będzie brany
pod uwagę przez stosowne gremia przyznające prawo do prowadzenia studiów III stopnia.
Pedagogika jest bowiem kierunkiem z obszaru nauk społecznych i humanistycznych.
Na Wydziale Nauk Technicznych i Ekonomicznych będą prowadzone studia I stopnia
na 4 kierunkach (ekonomia, informatyka, zarządzanie, zarządzanie i inżynieria produkcji).
Na kierunku „zarządzanie i inżynieria produkcji” są prowadzone studia magisterskie,
w czerwcu b.r. odbyły się pierwsze obrony prac magisterskich. Na tym Wydziale nie ma
problemów z minimum kadrowym na żadnym z prowadzonych tam kierunków. Kadra
Wydziału jest zaangażowana w działalność naukową, czego dowodem są liczne publikacje
(z afiliacją PWSZ im. Witelona w Legnicy). Wszystkie kierunki prowadzone na tym wydziale
uzyskały pozytywną ocenę Polskiej Komisji Akredytacyjnej. Mając na uwadze obecną
kondycję Wydziału Nauk Technicznych i Ekonomicznych należy przypuszczać, iż po
zintensyfikowaniu badań naukowych związanych z kierunkiem „zarządzanie i inżynieria
produkcji” oraz uzupełnieniu minimum kadrowego wymaganego do prowadzenia studiów
III stopnia, można rozpocząć starania o uzyskanie uprawnień do doktoryzowania.
Mając powyższe na względzie można przypuszczać, iż w perspektywie kilku
najbliższych lat Wydział Nauk Społecznych i Humanistycznych oraz Wydział Nauk
Technicznych i Ekonomicznych będą mogły spełnić warunki umożliwiające uzyskanie
uprawnień do prowadzenia studiów III stopnia. Natomiast uzyskanie tych uprawnień będzie
podstawą do zmiany statusu Państwowej Wyższej Szkoły Zawodowej im. Witelona
w Legnicy z uczelni zawodowej na akademicką.
BIBLIOTEKA I ARCHIWUM
Biblioteka Państwowej Wyższej Szkoły Zawodowej im. Witelona w Legnicy działając
na podstawie Ustawy z dnia 27 czerwca 1997 r. o bibliotekach spełnia warunki biblioteki
naukowej. Podstawę zbiorów biblioteki stanowi księgozbiór gromadzony zgodnie
z programem nauczania w Uczelni.
Biblioteka w bieżącym roku sprawozdawczym wzbogaciła się o 3 400 jednostek
bibliotecznych. Poprzez zakupy i darowizny powiększyła swój stan do ponad 68 tys.
woluminów książek. Ponadto gromadzone są także zbiory specjalne. Obecnie jest to około
2 430 jednostek zbiorów specjalnych, w tym płyty CD, mapy, broszury itp.
Biblioteka prenumeruje czasopisma fachowe oraz dzienniki - 131 tytułów czasopism
w wersji drukowanej, 14 tytułów w wersji elektronicznej oraz archiwa elektroniczne
czasopism. Biblioteka gromadzi także zbiory specjalne. Obecnie zgromadzonych jest około
2 430 jednostek zbiorów specjalnych.
W roku akademickim 2011-2012 Biblioteka zapewniała możliwość korzystania
z elektronicznych baz czasopism Elsevier, EBSCO, Nature Science, Springer SCOPUS, Web
of Knowledge, Wiley-Blackwell oraz PROQUEST. Jednocześnie biblioteka umożliwia dostęp
do elektronicznych publikacji z oferty Wydawnictwa Naukowego PWN oraz innych
wydawnictw w ramach czytelni internetowej ibuk.pl.
Biblioteka posiada program komputerowy Kompleksowy System Zarządzania
Biblioteką, od 2011 w nowoczesnej wersji Marc21.
Funkcjonalność biblioteki zapewniają: trzy czytelnie naukowe, ośrodek informacji
i dokumentacji naukowej, czytelnia czasopism i prasy oraz wypożyczalnia.
Ważną rolę odgrywa archiwum uczelniane. Archiwum Państwowej Wyższej Szkoły
Zawodowej im. Witelona w Legnicy gromadzi, zabezpiecza, przechowuje, opracowuje,
udostępnia oraz nadzoruje postępowanie z dokumentacją powstałą w wyniku działalności
Uczelni. Obecnie Archiwum posiada około 30 000 jednostek archiwalnych i aktowych.
19
PROMOCJA I WYDAWNICTWA
W roku akademickim 2011/2012 Dział Promocji i Wydawnictw zajmował się przede
wszystkim utrwalaniem pozytywnego wizerunku Państwowej Wyższej Szkoły Zawodowej
im. Witelona w Legnicy oraz promocją Uczelni wśród kandydatów na studia i mieszkańców
regionu. Akcją spotkań z maturzystami zostało objętych 165 szkół w 58 miejscowościach,
z czego w 140 udało się przeprowadzić spotkanie z klasami maturalnymi.
Corocznie Dział Promocji i Wydawnictw uczestniczy w wielu targach i prezentacjach
edukacyjnych organizowanych głównie na terenie Dolnego Śląska.
W minionym roku akademickim prezentacje oferty edukacyjnej naszej Uczelni na rok
akademicki 2012/2013 odbywały się na 29 imprezach tego typu. Działania w tym zakresie
obejmowały przygotowywanie materiałów reklamowych – ulotek o kierunkach studiów,
ulotki z zasadami rekrutacji na studia na rok akademicki 2012/2013, plakatów oraz
„Informatora dla kandydatów na studia w PWSZ im. Witelona w Legnicy w roku
akademickim 2012/2013”. Utrwalaniu pozytywnego wizerunku Uczelni i prezentacji oferty
edukacyjnej służył udział w 26 imprezach plenerowych w miastach Dolnego Śląska.
W minionym roku akademickim Dział Promocji i Wydawnictw zajmował się także
promocją Uczelni w Internecie poprzez Facebook, YouTube oraz Wortal Akademicki. Jak
pokazała analiza statystyk największa liczba odwołań do strony Uczelni spoza domeny
www.pwsz.legnica.edu.pl prowadziła z portalu Facebook (1544 odwiedzin). Strona mini
PWSZ im. Witelona w Legnicy uzyskała maksymalną ocenę wyprzedzając strony
renomowanych mediów, m.in. rmf. fm. Strona główna Uczelni była wyświetlana 434 046
razy. Strona PWSZ im. Witelona w Legnicy dostępna jest od czerwca 2012 roku również
w serwisie Tweeter.
Podczas konferencji „Pełno(s)prawny Student”, która odbyła się w Krakowie
15 listopada 2011 r. i zgromadziła przedstawicieli ośrodków akademickich z całego kraju
zostały zeprezentowane wyniki raportu dostępności stron internetowych uczelni wyższych
dla osób niepełnosprawnych i urządzeń mobilnych. Strona Uczelni znalazła się na wysokim
8 miejscu, wyprzedzając nie tylko wiele witryn PWSZ, ale również renomowane Uczelnie
techniczne.
7 lutego 2012 Uczelnia organizowała III Legnickie Prezentacje Edukacyjne. Podczas
imprezy zaprezentowało się 48 wystawców. Wśród stałych działań Działu Promocji
i Wydawnictw popularnością cieszą się organizowane co roku Dni Otwartych Drzwi
w Państwowej Wyższej Szkole Zawodowej im. Witelona w Legnicy, które odbyły się
w dniach 3-4 kwietnia 2012 roku. Dla młodzieży przygotowano wiele atrakcji, między innymi
pokazową lekcję języka japońskiego, prezentacje zakładania i noszenia kimona, warsztaty
z ratownictwa medycznego i pokazy sztuk walki w wykonaniu zawodników klubu
taekwon-do. W sumie z możliwości zwiedzenia Uczelni skorzystało ponad 700 osób.
PWSZ im. Witelona w Legnicy wzięła udział także w drugiej edycji konkursu
certyfikacji szkół wyższych organizowanego przez Fundację Rozwoju Edukacji i Szkolnictwa
Wyższego pod honorowym patronatem Parlamentu Europejskiego i drugi raz otrzymała
certyfikat „Uczelnia Liderów”. Ponadto Uczelnia została uhonorowana wyróżnieniem
„Primus” za uzyskanie najwyższej liczby punktów rankingowych.
Redakcja Magazynu Przedsiębiorców „Europejska Firma” wspólnie z Instytutem
Nowoczesnego Biznesu przyznały PWSZ im. Witelona w Legnicy tytuł „Efektywna Firma
2010”. Tytuł przyznano za efektywną działalność i osiągnięcie w trzyletnim okresie
wysokiego stosunku zysku netto do przychodów operacyjnych. Tym samym nasza Uczelnia
została wyróżniona spośród 30 tysięcy podmiotów gospodarczych.
24 lutego 2012 r. odbyła się konferencja naukowa pn. „Szkolnictwo zawodowe dla
przemysłu” organizowana przez PWSZ im. Witelona w Legnicy wspólnie z Ministerstwem
Gospodarki, Legnicką Specjalną Strefą Ekonomiczną, KGHM „Polska Miedź” S.A. oraz
20
Urzędem Miasta Legnica. Gościem honorowym konferencji był Wiceprezes Rady
Ministrów, Minister Gospodarki, Waldemar Pawlak. W obradach uczestniczyło ponad 400
przedstawicieli firm różnych gałęzi przemysłu oraz szkół zawodowych.
W roku sprawozdawczym, na terenie uczelni odbyło się łącznie 21 konferencji,
a także 20 przedsięwzięć kulturalnych, w tym 8 koncertów „Witelon Music Night”
Od początku roku akademickiego trwały prace nad uruchomieniem uczelnianego
radia. Powstało ono czerwcu jako „Radio Witelona” i nadaje własne audycje przez całą dobę.
ZADANIA INWESTYCYJNE
W roku sprawozdawczym złożono w Urzędzie Marszałkowskim Województwa
Dolnośląskiego wniosek o dofinansowanie projektu pt. „Nadanie nowych, edukacyjnych
funkcji zdegradowanym obiektom powojskowym - przebudowa i adaptacja budynków „D”
Państwowej Wyższej Szkoły Zawodowej im. Witelona w Legnicy na Ośrodek Projektów
i Edukacji”. Wniosek o dofinansowanie realizacji projektu został pozytywnie oceniony pod
względem formalnym oraz merytorycznym przez Komisję Oceny Projektów i został
zakwalifikowany do dofinansowania.
W czerwcu 2012 roku zakończono pierwszy etap inwestycji, realizowany ze
środków własnych Uczelni. Kontynuacja drugiego etapu inwestycji rozpocznie się po
otrzymaniu środków finansowych z Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa
Dolnośląskiego - Priorytet 8.
Rozpoczęto również przygotowania do przeprowadzenia postępowania przetargowego
w formie konkursu na wybór wykonawcy dokumentacji projektowej Hali Widowiskowo Sportowej na bazie istniejącej dokumentacji projektowej Kompleksu Rehabilitacyjno Sportowego PWSZ im. Witelona w Legnicy.
ZAMÓWIENIA PUBLICZNE
Sekcja ds. Zamówień Publicznych przeprowadziła 19 postępowań w spawie udzielenia
zamówienia publicznego. Postępowania dotyczyły wyboru oferenta na świadczenie
usług poligraficznych, na dostawę energii cieplnej, ochrony mienia, pocztowych,
telekomunikacyjnych, na dostawę materiałów chemicznych, eksploatacyjnych, biurowych
i innych wynikających z obowiązku stosowania ustawy Prawo zamówień publicznych.
Do kluczowych postępowań w sprawie o udzielenie zamówienia publicznego z punktu
widzenia działalności oraz rozwoju szkoły, zaliczyć należy wyłonienie wykonawców na:
1. sprzątanie pomieszczeń wewnętrznych w budynkach Szkoły;
2. sprzątanie terenów zewnętrznych Szkoły;
3. organizację Juwenaliów;
4. zakup nowego samochodu.
Łączna wartość umów zawartych w wyniku przeprowadzonych postępowań przetargowych
w okresie od 01.10.2011 r. do 30.09.2012 r wyniosła ok. 3 043 000,00 zł.
Wszystkie środki wydatkowane były zgodnie z planem rzeczowo – finansowym w sposób
racjonalny oraz celowy.
INFORMATYZACJA UCZELNI
Wśród najistotniejszych zadań zrealizowanych w roku akademickim 2011/2012 można
wymienić:
• przeniesienie serwerów na platformę wirtualną: serwery katalogu, serwer poczty,
serwery Prolib;
• uruchomienie serwerów domenowych i poczty w najnowszej wersji 2008R2 oraz
Exchange2010;
• wdrożenie systemu Elektronicznej Legitymacji Studenckiej;
21
• uruchomienie nowego serwera WWW;
• przygotowanie środowiska dla platformy e-learningowej, instalacja i konfiguracja
Modle;
• wdrożenie aplikacji wspomagającej opracowywanie Kart Modułów Kształcenia i kart
ECTS;
• przeprowadzenie remontu zespołów komputerowych w sali A 244.
EWIDENCJA I INWENTARYZACJA
Sekcja ds. Ewidencji i Inwentaryzacji wykonała zaplanowane zadania w zakresie
gospodarki majątkiem, ewidencjonowaniem składników majątku PWSZ im. Witelona
w Legnicy i inwentaryzacji w ramach obowiązujących przepisów prawa. Przeprowadzone
zostały spisy z natury wg planu na rok 2011 i 2012, zgodnie z 4-letnim harmonogramem oraz
doraźne kontrolne zdawczo-odbiorcze. Spisem objęto, m.in. pokoje kierowników Działu
Administracyjno Technicznego, pokoje pracowników Sekcji ds. Projektów i Inwestycji,
Sekcji ds. Zamówień Publicznych, Sekcji ds. Ewidencji i Inwentaryzacji, Kontrolingu,
Audytu, pokoje Administratorów budynków A i C, pokój pracowników Zaopatrzenia,
Samorządu Studenckiego, Obsługi Gospodarczej, sale audytoryjne - E1,E2,E3,E4.
Ponadto sprawdzono stan inwentaryzacyjny:
środków transportu PWSZ im. Witelona w Legnicy,
środków pieniężnych (kasa i punkty kasowe) PWSZ im. Witelona w Legnicy,
budynków, gruntów i Wartości Niematerialnych i Prawnych poprzez porównanie
i weryfikację z istniejącą dokumentacją.
W grupie środków przeznaczonych do likwidacji, zużytych i wyeksploatowanych
przeprowadzono procedury likwidacyjne poprzez: złomowanie, sprzedaż, zdjęcie z ewidencji
lub przekazanie innym podmiotom, na łączną kwotę 1 mln zł. Nieodpłatnie przekazano sprzęt
(głównie zespoły komputerowe), m.in. do Miejsko-Gminnej Biblioteki Publicznej
w Ścinawie, Domu Pomocy Społecznej w Legnickim Polu i Stowarzyszenia Inicjatyw
Twórczych z siedzibą w Legnicy.
BIURO DS. OBRONNYCH I BHP
Biuro ds. Obronnych i BHP jest komórką jednoosobową. Zgodnie z art. 23711
Kodeksu pracy pracownik Biura pełni funkcję służby BHP i w tym zakresie jest ciałem
doradczym i kontrolnym pracodawcy. Wykonuje on również zadania obronne oraz
na podstawie zarządzenia nr 4/07 Kanclerza Państwowej Wyższej Szkoły Zawodowej
im. Witelona w Legnicy z 15 października 2007 r. przewodniczy Komisji Likwidacyjnej.
Uwzględniając powierzone obowiązki, bieżące potrzeby i zagrożenia potencjalnie
istniejące na terenie Uczelni, służba BHP podejmowała następujące działania prewencyjne:
• bieżące kontrole bezpieczeństwa w budynkach oraz na terenach wewnętrznych
i zewnętrznych administrowanych przez Uczelnię;
• porady i instruktaże dla pracowników, studentów oraz osób kierujących
pracownikami;
• 3 kompleksowe kontrole bhp przygotowania infrastruktury Uczelni do rozpoczęcia
roku akademickiego;
• 4 kontrole budynków w zakresie zabezpieczenia przeciwpożarowego;
• wykonanie Instrukcji Bezpieczeństwa Pożarowego dla budynków C, E i Domu
Studenta;
• ćwiczenia polegające na próbnej ewakuacji studentów i pracowników z budynków A,
C, E i Domu Studenta;
• stały nadzór nad zaopatrzeniem pracowników i prawidłowym wykorzystaniem
środków ochrony indywidualnej oraz odzieży i obuwia roboczego;
22
•
•
•
•
•
•
•
przydział środków higieny osobistej oraz wypłata ekwiwalentu za pranie odzieży
roboczej;
posiedzenia Uczelnianej Komisji BHP;
szkolenie bhp wolontariuszy;
zaopatrzenie pracowników w okulary korekcyjne do pracy przy monitorze
ekranowym;
zaopatrzenie pracowników w napoje;
pomiary oświetlenia i badania środowiska pracy na wszystkich stanowiskach
administracyjno-biurowych i dydaktycznych;
dokumentacja oceny ryzyka zawodowego dla 18 grup stanowisk pracowników
administracyjno - biurowych i pracowników na stanowiskach kierowniczych.
Szkolenia z zakresu BHP
Szkolenia z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy na Uczelni realizowane były
na bieżąco. W roku akademickim 2011/2012 szkoleniem z zakresu BHP objęto wszystkich
studentów pierwszego roku studiów stacjonarnych i niestacjonarnych.
W ramach ogólnego szkolenia wstępnego przeszkolono 22 pracowników (w tym
1 stażystę i 2 praktykantów). Zorganizowano również obowiązkowe szkolenie okresowe
dla grupy 109 pracowników (w tym 8 osób pełniących funkcje kierownicze). Szkolenie
okresowe prowadził wykładowca z Ośrodka Centrum Doradztwa i Szkolenia z siedzibą
w Warszawie. Wszystkie szkolenia są udokumentowane zaświadczeniami, których
kserokopie przechowuje się w aktach osobowych pracowników.
20 lutego 2012 r. zarządzeniem Rektora nr 6/12 została powołana Uczelniana Komisja
BHP. Najważniejsze sprawy omówione i zrealizowane na posiedzeniach Komisji to:
1. analiza i ocena warunków BHP na terenie Uczelni;
2. przyczyny i okoliczności wypadków pracowników i studentów;
3. analiza Tabeli wyposażenia pracowników w odzież roboczą i środki ochrony
indywidualnej oraz Tabeli przydziału środków higieny osobistej;
4. poprawa organizacji pomocy przedlekarskiej;
5. przegląd stanowisk pracy przeprowadzony w obecności lekarza sprawującego
profilaktyczną opiekę zdrowotną nad pracownikami Uczelni.
Wypadki i choroby zawodowe
W okresie sprawozdawczym miały miejsce: 1 wypadek przy pracy i 2 wypadki
w drodze do pracy lub z pracy.
Zgodnie z obowiązującymi przepisami wypadek przy pracy badał niezależny Zespół
Powypadkowy składający się z pracownika służby bhp i przedstawiciela pracowników.
Wypadek zakwalifikowano jako lekki, powodujący czasową niezdolność do pracy. Przyczyną
powyższego zdarzenia był wyłącznie czynnik ludzki.
W czasie badań profilaktycznych pracowników Uczelni nie zdiagnozowano
dotychczas chorób zawodowych, ani nie zauważono podejrzeń występowania tego typu
chorób. W roku akademickim 2011/2012 nie zgłoszono wypadków studentów.
Ochrona przeciwpożarowa
W dniu 24 listopada 2011 r. przeprowadzono na Uczelni ćwiczenia, które polegały na
próbnej ewakuacji studentów i pracowników z budynków A, C i E. Ćwiczeniach odbyły się
pod nadzorem Jednostki Ratowniczo- Gaśniczej nr 1 Państwowej Straży Pożarnej w Legnicy.
W dniu 15 grudnia 2011 r. tego typu ćwiczenia przeprowadzono również w Domu Studenta.
Ewakuacja z budynków A, C i E przebiegła sprawnie. W trakcie ćwiczeń stwierdzono
jedynie, że radiowęzeł w budynku A wymaga sprawdzenia i regulacji, gdyż w części
23
pomieszczeń biurowych i dydaktycznych komunikat jest słabo słyszalny. W Domu Studenta,
pomimo ogłaszania komunikatów w języku angielskim, wciąż istnieje problem z ewakuacją
grup obcojęzycznych. W związku z zaistniałą sytuacją administracja DS została zobowiązana
do wyznaczenia dodatkowych „opiekunów” dla grup studentów obcojęzycznych.
Sprawy obronne
Działalność Biura w zakresie realizacji zadań obronnych w roku akademickim
2011/2012 nakierowana była na realizację obowiązków planistycznych i szkoleniowych
wynikających z ustawy o powszechnym obowiązku obrony RP, aktów wykonawczych do
ustawy oraz dyspozycji odpowiednich komórek Ministerstwa Nauki i Szkolnictwa Wyższego.
Opracowano i przesłano do Ministerstwa Nauki i Szkolnictwa Wyższego projekt nowego
Planu Operacyjnego Funkcjonowania Państwowej Wyższej Szkoły Zawodowej im. Witelona
w Legnicy w warunkach zewnętrznego zagrożenia bezpieczeństwa państwa i w czasie wojny.
W dniu 27 czerwca 2012 r., w związku z wprowadzeniem przez Prezesa Rady
Ministrów pierwszego stopnia alarmowego (ALFA), o godz. 1707 odebrano i potwierdzono
otrzymaną informację. Zgodnie z poleceniem otrzymanym w piśmie Ministra Nauki
i Szkolnictwa Wyższego niezwłocznie przystąpiono do wykonywania czynności
informacyjnych i zabezpieczających obiekty Uczelni. W dniu 2 lipca 2012 r. pierwszy stopień
alarmowy został odwołany. W czasie trwania podwyższonego stanu alarmowego nie
zanotowano na Uczelni żadnych incydentów.
DZIAŁALNOŚĆ FINANSOWA UCZELNI
Działalność finansowa Uczelni w 2011 roku prowadzona była z zastosowaniem
przepisów ustawy z 29 września 1994 o rachunkowości (Dz. U. z 2009, nr 152, poz. 1223,
z póź. zm.) oraz przepisami ustawy z dnia 27 lipca 2005 Prawo o szkolnictwie wyższym
(Dz. U. z 2005, nr 164, poz. 1365, z póź. zm.).
Za rok 2011 sporządzono sprawozdanie finansowe składające się z:
1. wprowadzenia do sprawozdania finansowego
2. bilansu, który po stronie aktywów i pasywów wykazuje sumę: 107.022 tys. zł
3. rachunku zysków i strat, który wykazuje zysk netto w kwocie: 1.640 tys. zł
4. zestawienia zmian w kapitale własnym, które wykazuje zmniejszenie kapitału
własnego o kwotę: 521 tys. zł
5. rachunku przepływów pieniężnych, który wykazuje zmniejszenie stanu środków
pieniężnych o kwotę: 2.696 tys. zł
6. dodatkowych informacji i objaśnień.
Sprawozdanie finansowe zostało zbadane przez firmę AUDIT CONSULT Sp. z o.o.
z siedzibą w Warszawie. W opinii biegłego rewidenta sprawozdanie finansowe, we
wszystkich istotnych aspektach, przedstawia rzetelnie i jasno informacje istotne dla oceny
sytuacji majątkowej i finansowej jednostki na dzień 31.12.2011 r., jak też jej wyniku
finansowego za rok obrotowy od 01.01.2011 r. do 31.12.2011 r.. Sprawozdanie zostało
sporządzone zgodnie z zasadami rachunkowości oraz na podstawie prawidłowo
prowadzonych ksiąg rachunkowych. Uchwałą Nr IV/206 Senatu Państwowej Wyższej Szkoły
Zawodowej im. Witelona w Legnicy z dnia 29 maja 2012 r. sprawozdanie finansowe za
2011 rok zostało zatwierdzone.
Z danych zawartych w raporcie z badania sprawozdania finansowego za 2011 r.
wynika, iż:
• aktywa trwałe stanowią 89% całego majątku;
• widoczny jest spadek bilansowej wartości rzeczowych składników trwałych, który
w przedziale 3 lat (2009-2011) wynosi 1 168 tys. zł;
24
•
•
•
w grupie majątku obrotowego odnotowano ogólnie spadek o 2 501 tys. zł (82% do
roku 2010), który obejmuje spadek środków pieniężnych o 2 696 tys. zł i wzrost
należności, zapasów i rozliczeń międzyokresowych o 195 tys. zł;
w pasywach bilansu nastąpił spadek kapitałów własnych, który w przedziale 3 lat
(2009-2011) wynosi 703 tys. zł, w związku z powyższym udział kapitałów własnych
w finansowaniu majątku Uczelni na dzień bilansowy wyniósł 92% w stosunku
do ogólnej sumy aktywów;
w stosunku do ubiegłego roku nastąpił spadek zobowiązań krótkoterminowych
o 1 050 tys. zł, głównie z tytułu dostaw i usług, co jest zjawiskiem korzystnym.
Rachunek zysków i strat wykazuje, że:
Przychody uzyskane w 2011 roku wyniosły:
w tym: - przychody z działalności podstawowej (dydaktycznej),
- pozostałe przychody operacyjne,
- przychody finansowe.
Koszty zrealizowane w 2011 roku wyniosły:
w tym: - koszty działalności operacyjnej (dydaktycznej),
- pozostałe koszty operacyjne.
Wynik finansowy:
32.804 tys. zł
32.001 tys. zł
519 tys. zł
284 tys. zł
31.164 tys. zł
30.674 tys. zł
490 tys. zł
1.640 tys. zł
PLAN RZECZOWO-FINANSOWY
W 2011 roku przychody z działalności operacyjnej zrealizowano w wysokości
32 520 tys. zł. W kwocie tej dotacja na działalność dydaktyczną wyniosła 22 944 tys. zł.
Koszty działalności operacyjnej w 2011 roku zamknęły się kwotą 31 164 tys. zł,
niższą w stosunku do planu o kwotę 665 tys. zł. Na różnicę składają się: amortyzacja niższa
o kwotę 8 tys. zł, zużycie materiałów i energii o kwotę 51 tys. zł, usługi obce o kwotę 50 tys.
zł, wynagrodzenia o 59 tys. zł, świadczenia na rzecz pracowników o 23 tys. zł, pozostałe
koszty rodzajowe o kwotę 14 tys. zł oraz pozostałe koszty operacyjne o 460 tys. zł. Różnica
w pozostałych kosztach operacyjnych wynika z wykonania mniejszej niż zaplanowano
korekty nakładów inwestycyjnych.
Fundusz pomocy materialnej dla studentów i doktorantów, na początek roku
wynoszący 3 026 tys. zł, został zwiększony o kwotę 3 093 tys. zł. W kwocie tej ujęto: dotację
w wysokości 2 395 tys. zł, przychody z Domu Studenta w wysokości 539 tys. zł oraz
pozostałe przychody w wysokości 159 tys. zł. Wydatkowano kwotę 4 752 tys. zł, w tym na
stypendia i zapomogi dla studentów w wysokości 4 221 tys. zł oraz na utrzymanie Domu
Studenta. Stan funduszu na koniec roku wyniósł 1 367 tys. zł.
Fundusz zasadniczy, na początek roku wynoszący 97 517 tys. zł, został zwiększony
o wartość zysku z ubiegłego roku 1 978 tys. zł. Zmniejszenie funduszu w wysokości
2 161 tys. zł nastąpiło w wyniku rocznego umorzenia budynków. Stan funduszu zasadniczego
na koniec roku to kwota 97 334 tys. zł.
Zakładowy fundusz świadczeń socjalnych na początek 2011 r. wynosił 713 tys. zł.
W ciągu roku został zwiększony o kwotę 1 081 tys. Zł, w tym o odpis w wysokości 995 tys.
zł. Na działalność socjalną wydatkowano kwotę 1 052 tys. zł. Stan funduszu na koniec roku
to kwota 742 tys. zł, z czego 683 tys. zł to należności z tytułu udzielonych pożyczek.
Planowane zatrudnienie nie było zrealizowane w całości, ponieważ nie przyjęto na
pierwszy rok studiów pierwotnie planowanej liczby studentów.
Na bieżące remonty i konserwację budynków Uczelni wydatkowano kwotę 219 tys. zł.
Nakłady na rzeczowe aktywa trwałe wynoszą 3 444 tys. zł, w tym na środki trwałe w budowie
2 996 tys. zł, na urządzenia techniczne i inne środki trwałe - 448 tys. zł, na zakup środków
25
trwałych (których wartość jednostkowa nie przekracza 3500 zł) - 94 tys. zł i na zbiory
biblioteczne - kwotę 149 tys. zł.
BIURO KONTROLINGU
Zakres działalności Biura Kontrolingu w roku akademickim 2011/2012 obejmował
zadania związane z bieżącym funkcjonowaniem Uczelni w zakresie Kontroli Zarządczej oraz
Kontrolingu. Zadania Biura Kontrolingu w tym zakresie dotyczą gromadzenia informacji na
temat Kontroli Zarządczej, sprawdzania zgodności wewnętrznych procedur ze standardami
obowiązującymi w zakresie Kontroli Zarządczej, dostosowania tych procedur do standardów
oraz stwierdzenia, czy Uczelnia spełnia podstawowe wymagania odnoszące się do kontroli
zarządczej w sektorze finansów publicznych.
W ramach dostosowywania procedur i procesów zachodzących w Uczelni
w minionym roku akademickim uchwalone zostały przez Senat Uczelni zasady etyczne
społeczności akademickiej PWSZ im. Witelona w Legnicy. Dotychczas z inicjatywy Biura
Kontrolingu, w ramach Kontroli Zarządczej uregulowane zostało na Uczelni zarządzanie
ryzykiem, ustalono zasady delegowania uprawnień i odpowiedzialności, udzielania
upoważnień i pełnomocnictw, opracowano Politykę Bezpieczeństwa i Instrukcję Zarządzania
Systemem Informatycznym służącym do przetwarzania danych osobowych w Uczelni.
Ponadto w ramach ustalonych zasad Kontroli Zarządczej wprowadzona została Zarządzeniem
Rektora Nr 6/11 z dnia 23 lutego 2011 r. procedura sporządzania planu działalności Uczelni
i sprawozdania z jego wykonania. W miesiącu styczniu sporządzono Plan działalności
Uczelni na rok 2012.
W minionym roku akademickim utworzono w Biurze Kontrolingu „Wykaz
wewnętrznych aktów prawnych/procedur, składających się na Kontrolę Zarządczą
w Uczelni”. Wraz z Audytorem Wewnętrznym przeprowadzono samoocenę Kontroli
Zarządczej, która była podstawą do złożenia przez Rektora oświadczenia o stanie Kontroli
Zarządczej za rok 2011. Podpisane przez Rektora oświadczenie zostało zamieszczone
w Biuletynie Informacji Publicznej.
Zadania biura w zakresie kontrolingu skupiają się na analizie informacji z różnych
obszarów funkcjonowania Uczelni, zarówno finansów jak i wykorzystania zasobów. Analizy
ekonomiczne sporządzane okresowo na życzenie jednostek organizacyjnych Uczelni
są podstawą do podejmowania decyzji w zakresie procedur, jakimi należy się posłużyć przy
zawieraniu umów oraz realizacji projektów. Zbierane okresowo informacje mają na celu
monitorowanie realizacji celów i zadań poprzez kontrolę wartości przyjętych mierników.
Oprócz wypełnienia standardu w zakresie Kontroli Zarządczej monitorowanie realizacji
celów i zadań służy także do analizy przebiegu realizacji strategii rozwoju Uczelni.
Jest to element kontrolingu strategicznego.
Dodatkowo w ramach przygotowań do konkursu na realizację projektu dotyczącego
programów rozwoju uczelni, poddziałanie 4.1.1, Biuro Kontrolingu przygotowało zbiór
niezbędnych danych do identyfikacji potrzeb Uczelni w tym zakresie oraz zorganizowało cykl
spotkań z ekspertami zewnętrznymi. Z inicjatywy kierownictwa Uczelni Biuro Kontrolingu
zorganizowało także szkolenie z modelowania procesów zachodzących w Uczelni. Praca ta
zaowocowała przygotowaniem przez Biuro Projektów i Współpracy z Zagranicą wniosku
aplikacyjnego i uczestnictwem Uczelni w tymże konkursie.
AUDYT WEWNĘTRZNY
W okresie sprawozdawczym podjęte zostały następujące zadania audytowe:
1. „Zasadność i prawidłowość rozliczania godzin ponadwymiarowych pracowników
dydaktycznych Wydziału Administracji oraz Wydziału Zarządzania i Informatyki
w latach 2009-2010”. – audyt zakończony sprawozdaniem 13.01.2012 r.
26
2. „ Kontrola procedur przy udzielaniu przez PWSZ im. Witelona w Legnicy zamówień
publicznych w latach 2010-2011”. – audyt zakończony sprawozdaniem 15.06.2012 r.
Ponadto, zgodnie ze standardami kontroli zarządczej dokonano samooceny kontroli
zarządczej w Uczelni oraz oceny stanu kontroli zarządczej w PWSZ im. Witelona w Legnicy.
KLUB UCZELNIANY AZS
Członkami Klubu są przede wszystkim studenci Uczelni, ale też pracownicy
dydaktyczni i administracyjni. Ze względu na krótki okres nauki występuje bardzo duża
rotacja studentów. Na dzień 28.05.2012 Klub Uczelniany AZS PWSZ im. Witelona
w Legnicy liczy 261 członków.
W Klubie działają sekcje: piłki siatkowej kobiet i mężczyzn, koszykówki kobiet
i mężczyzn, piłki nożnej mężczyzn, tenisa stołowego, bowlingu, pływania, biegów
przełajowych oraz strzelectwo.
Klub Uczelniany AZS PWSZ im. Witelona w Legnicy był organizatorem 4 imprez
sportowych (Dolnośląskiej Ligi Międzyuczelnianej w piłce siatkowej kobiet i mężczyzn,
Akademickich Mistrzostw Polski Strefy D w Futsalu Mężczyzn oraz Akademickich
Mistrzostw Polski Strefy D w Piłce Siatkowej Mężczyzn), w których wzięło udział ponad
525 studentów - sportowców oraz trenerów.
Wyniki uzyskane przez członków KU AZS PWSZ im. Witelona w Legnicy w roku
akademickim 2011/2012 wyglądają następująco:
Piłka Siatkowa Kobiet - III miejsce w Dolnośląskiej Lidze Międzyuczelnianej
w Wałbrzychu, oraz III miejsce w Dolnośląskiej Lidze Międzyuczelnianej w Legnicy,
Piłka Siatkowa Mężczyzn - IV miejsce w Dolnośląskiej Lidze Międzyuczelnianej
w Wałbrzychu, oraz II miejsce w Dolnośląskiej Lidze Międzyuczelnianej w Legnicy,
Koszykówka - II miejsce kobiet i III miejsce mężczyzn w Dolnośląskiej Lidze
Międzyuczelnianej w Jeleniej Górze i w Wałbrzychu.
Futsal Mężczyzn - V miejsce w klasyfikacji generalnej w Dolnośląskiej Lidze
Międzyuczelnianej.
W klasyfikacji generalnej Kobiet i Mężczyzn Akademickich Mistrzostw Regionu
Dolnego Śląska za rok akademicki 2011/2012 Klub Uczelniany AZS PWSZ im. Witelona
w Legnicy zajął XI miejsce zdobywając tylko 37 punktów. W klasyfikacji generalnej kobiet
KU AZS PWSZ im. Witelona w Legnicy zajął IX miejsce z 13 punktami, a w klasyfikacji
generalnej mężczyzn zajął XII miejsce z 24 punktami. Natomiast w regionie KU AZS PWSZ
im. Witelona w Legnicy zajął IV miejsce.
STOWARZYSZENIE NA RZECZ ROZWOJU PWSZ IM. WITELONA W LEGNICY
„WSPÓLNOTA AKADEMICKA”
Stowarzyszenie wspólnie z PWSZ im. Witelona w Legnicy prowadzi kilka rodzajów
działalności, w tym działalność organizacji pożytku publicznego, głównie poprzez realizację
„Programu wolontariatu”, skierowanego przede wszystkim na opiekę nad osobami starszymi
i niesprawnymi ruchowo, a także na pomoc w organizacji i przebiegu imprez kulturalnych
i sportowych. W roku akademickim 2011/2012 szkolenia wolontariackie ukończyło
28 studentów, z których część podjęło pracę świadcząc pomoc indywidualnym osobom,
zgodnie z ich potrzebami oraz na rzecz instytucji takich jak Galeria Sztuki w Legnicy, Punkt
Informacji Kulturalnej, Fundacja „EuCo Dzieciom”, Szkoła Podstawowa Nr 2 w Legnicy czy
Wojewódzki Szpital Specjalistyczny w Legnicy.
Stowarzyszenie realizowało umowę o współpracy z PWSZ im. Witelona w Legnicy
w zakresie wydawania książek w serii wydawniczej uczelni oraz w zakresie dystrybucji
27
skryptów i podręczników wydawanych przez PWSZ im. Witelona w Legnicy. W roku
akademickim 2011/2012 w serii wydawniczej wydano 12 książek.
Od października 2011 r. do czerwca 2012 r. Stowarzyszenie na podstawie umowy
o współpracy z PWSZ im. Witelona w Legnicy, zorganizowało kurs języka japońskiego dla
studentów Uczelni i uczniów Akademickiego Liceum Ogólnokształcącego. Zajęcia dla
uczestników były nieodpłatne, prowadzone przez nauczycieli z Japonii. Grupa uczestników
liczyła od 90 do 40 osób a kurs prowadzony był w języku angielskim. Kursy języka
japońskiego prowadzone są cyklicznie od czerwca 2007 r.
Stowarzyszenie od września 2011 do czerwca 2012 r. realizowało wspólnie
z dydaktykami PWSZ im. Witelona w Legnicy projekt szkoleniowy o wartości prawie
350 000 zł pt. ,,Wyścig po wiedzę”. Projekt współfinansowany był przez Unię Europejską
w ramach EFS oraz z budżetu państwa. W ramach projektu ,,Wyścig po wiedzę” oferowane
było bezpłatne szkolenie dla działaczy sportowych ,,Planowanie i zarządzanie dużą imprezą
sportową” składające się z pięciu modułów tematycznych, obejmujących 169 godzin :
1. organizacja imprez sportowych – zasady planowania, organizacji, realizacji oraz
zakończenia imprezy sportowej;
2. kierowanie zespołem organizacyjnym – umiejętność planowania, kierowania
i motywowania zespołem;
3. współczesne narzędzia internetowe – tworzenie i edytowanie stron www;
4. blok prawny obejmujący organizację i przeprowadzenie imprezy masowej pod kątem
regulacji prawnych;
5. kurs udzielania pierwszej pomocy rozszerzony dla kobiet o moduł udzielania pomocy
dzieciom w sytuacjach dnia codziennego zagrażających zdrowiu lub życiu.
W projekcie uczestniczyło 80 osób z regionu dawnego województwa legnickiego.
Stowarzyszenie jest również administratorem sieci LASK – Legnickiej Akademickiej
Sieci Komputerowej – przyłączonej do Wrocławskiej Akademickiej Sieci Komputerowej,
a obejmującej PWSZ im. Witelona w Legnicy i oddział Politechniki Wrocławskiej w Legnicy
oferując szerokopasmowy dostęp do Internetu poprzez łącze o przepustowości 1 Gb/sek.
Sporządziła:
mgr Agata Niedziela
Biuro Rektora
28