7 Umowa uczestnictwa w projekcie_nowa praca

Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
Projekt realizowany przez Toruńską Agencję Rozwoju Regionalnego S.A., na podstawie umowy nr
UM_SP.433.1.302.2013 zawartej z Województwem Kujawsko-Pomorskim pełniącym rolę
Instytucji Pośredniczącej
w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki
Priorytetu VIII Regionalne kadry gospodarki
Działania 8.1 Rozwój pracowników i przedsiębiorstw w regionie
Poddziałania 8.1.2 Wsparcie procesów adaptacyjnych i modernizacyjnych w regionie
Załącznik nr 7 do Regulaminu uczestnictwa w projekcie
UMOWA NR ………………………………………………………….
uczestnictwa w projekcie
dla ścieżki „Nowa Praca”
projekt: „Zwolniony ale wygrany”
współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego
w ramach Umowy z Instytucją Pośredniczącą o dofinansowanie projektu:
UM_SP.433.1.302.2013
zawarta w Toruniu w dniu …………………………
pomiędzy:
Toruńską Agencją Rozwoju Regionalnego Spółka Akcyjna z siedzibą w Toruniu przy ul.
Kopernika 4, 87-100 Toruń, wpisaną do Krajowego Rejestru Sądowego Sądu Rejonowego VII
Wydział Gospodarczy KRS w Toruniu pod Nr 0000066071, o kapitale zakładowym 18 880 000,00
opłaconym w całości, NIP: 956-00-15-177,
zwaną dalej „Beneficjentem”,
reprezentowanym przez:
Ewę Rybińską – Prezes Zarządu
a
…………………………………………………..……………………… - zwanym dalej
„Uczestnikiem Projektu”
(pełne dane Uczestnika projektu)
Strony uzgodniły, co następuje:
ul. Kopernika 4, 87-100 Toruń
tel.: 56 657-60-81 wew. 19, fax: 56 622-28-99
www.tarr.org.pl
ul. Piekary 35/39, 87-100 Toruń
tel.: 56 622-45-75, fax: 56 622-47-52
www.solidarnosc.torun.pl
§1
Przedmiot umowy
1. Przedmiotem niniejszej Umowy jest udzielenie przez Beneficjenta, Uczestnikowi Projektu, który
wybrał ścieżkę projektową „Nowa praca”, wsparcia w ramach bloku doradczo-szkoleniowego oraz
nieodpłatnego wsparcia w formach określonych w ust. 3.
2. Wsparcie w ramach bloku doradczo-szkoleniowego obejmuje:
a) Indywidualne poradnictwo zawodowe – obejmujące analizę dotychczasowego przebiegu
pracy, obecnej sytuacji zawodowej i predyspozycji Uczestnika Projektu oraz określenie
możliwości i kierunków rozwoju zawodowego, rekomendacja szkoleń zawodowych.
Wynikiem będzie opracowanie Indywidualnego Planu Działania dla Uczestnika Projektu.
Każdy Uczestnik skorzysta z 4 godzin indywidualnego poradnictwa zawodowego.
b) Moduł „Ja w pracy” warsztaty z aktywnego poszukiwania pracy (łączna ilość godzin jednej
edycji – 12 godzin), obejmujące:
Jak śledzić rynek pracy i szukać pracy w Polsce i UE – 3 godziny,
Jak wykorzystać swój potencjał zawodowy – 3 godziny,
Jak przygotować dokumenty aplikacyjne – 3 godziny,
Rozmowa kwalifikacyjna – 3 godziny.
c) Moduł „Ja i mój zawód” – szkolenia zawodowe dopasowane do predyspozycji i oczekiwań
zgodnie z Indywidualnym Planem Działania.
d) Stypendium szkoleniowe
e) Dodatek szkoleniowy
Dla uczestników szkoleń zapewnione zostaną materiały szkoleniowe, catering oraz zaświadczenia o
ukończonych szkoleniach.
3. Pozostałe formy wsparcia obejmują:
6 – miesięczne staże zawodowe w przedsiębiorstwach woj. kujawsko – pomorskiego
(szczegółowe zasady odbywania staży określone są w Regulaminie odbywania staży oraz w
umowie o staż);
Pośrednictwo w uzyskaniu zatrudnienia w przedsiębiorstwach woj. kujawsko –
pomorskiego;
Dodatek relokacyjny.
4. Uczestnik
projektu
otrzymuje
wsparcie
szkoleniowo-doradcze
na
zasadach
i warunkach określonych w niniejszej Umowie oraz Regulaminie uczestnictwa w projekcie.
ul. Kopernika 4, 87-100 Toruń
tel.: 56 657-60-81 wew. 19, fax: 56 622-28-99
www.tarr.org.pl
ul. Piekary 35/39, 87-100 Toruń
tel.: 56 622-45-75, fax: 56 622-47-52
www.solidarnosc.torun.pl
§2
Okres udzielania wsparcia
1. Wsparcie szkoleniowo-doradcze udzielane jest w okresie realizacji projektu, tj. od dnia 1 maja 2013
r. do dnia 30 czerwca 2015 r.
2. Ukończenie bloku szkoleniowo-doradczego jest warunkiem możliwości ubiegania się o staż.
3. Pośrednictwo pracy realizowane będzie w szczególności poprzez:
indywidualne spotkania pośrednika pracy z Uczestnikiem projektu obejmujące analizę
rynku pracy pod kątem aktualnego zapotrzebowania na nowych pracowników z
określonymi umiejętnościami;
przeprowadzanie testów językowych, komputerowych i psychologicznych weryfikujących
umiejętności i predyspozycje Uczestnika projektu, które pozwolą na lepsze dopasowanie
kandydata do danego wakatu.
§3
Wsparcie szkoleniowo-doradcze
postanowienia szczegółowe
1. Wsparcie, o którym mowa w niniejszej umowie nie jest objęte regułami dotyczącymi udzielania
pomocy publicznej.
2. Zakres wsparcia ustalany jest przez Beneficjenta na podstawie
formularza rekrutacyjnego Uczestnika projektu,
diagnozy potrzeb szkoleniowo-doradczych Uczestnika projektu,
innych kryteriów stosowanych przez Beneficjenta w procesie rekrutacji.
3. Liczba godzin usług doradczych świadczona na rzecz Uczestnika projektu potwierdzana jest jego
podpisem złożonym w dniu korzystania z usługi na odpowiednim formularzu.
4. Uczestnikowi projektu, który został zakwalifikowany do projektu jako osoba pozostająca bez
zatrudnienia przysługuje stypendium szkoleniowe w wysokości nie większej niż 120% zasiłku, o
którym mowa w art. 72 ust. 1 pkt 1 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i
instytucjach rynku pracy (Dz. U. z 2008 r. Nr 69, poz. 415, z późn. zm.) pod warunkiem, że liczba
godzin szkolenia lub kursu wynosi nie mniej niż 150 godzin miesięcznie – w przypadku niższego
miesięcznego wymiaru godzin, wysokość stypendium ustala się proporcjonalnie.
5. Uczestnikowi projektu, który został zakwalifikowany do projektu jako osoba będąca pracownikiem,
przysługuje dodatek szkoleniowy w kwocie 4,00 PLN brutto za godzinę uczestnictwa w szkoleniu.
ul. Kopernika 4, 87-100 Toruń
tel.: 56 657-60-81 wew. 19, fax: 56 622-28-99
www.tarr.org.pl
ul. Piekary 35/39, 87-100 Toruń
tel.: 56 622-45-75, fax: 56 622-47-52
www.solidarnosc.torun.pl
6. Świadczenia, o których mowa w ust. 4 i 5, wypłacane są Uczestnikowi projektu na rachunek
bankowy Uczestnika projektu w terminie 7 dni od zakończenia danego szkolenia, na podstawie
dokumentów weryfikujących obecność Uczestnika na szkoleniu.
7. Udział
Uczestnika
projektu
w
podstawowym
wsparciu
szkoleniowo-doradczym,
w wymiarze nie niższym niż 75% godzin zajęć szkoleniowych, o których mowa w § 1 ust. 2 lit. b,
oraz 100% godzin doradztwa, potwierdzony zgodnie z ust. 2, jest podstawowym warunkiem
ubiegania się o staż.
§4
Staże
Szczegółowe zasady odbywania staży określone są w Regulaminie odbywania staży oraz w umowie
o staż.
§5
Pośrednictwo pracy
1. Pośrednictwo pracy realizowane będzie w szczególności poprzez:
indywidualne spotkania pośrednika pracy z Uczestnikiem projektu obejmujące analizę
rynku pracy pod kątem aktualnego zapotrzebowania na nowych pracowników z
określonymi umiejętnościami;
przeprowadzanie testów językowych, komputerowych i psychologicznych weryfikujących
umiejętności i predyspozycje Uczestnika projektu, które pozwolą na lepsze dopasowanie
kandydata do danego wakatu.
2. Każdy Uczestnik projektu zobowiązany jest do uczestnictwa w pośrednictwie pracy w zakresie
wskazanym przez Beneficjenta w uzgodnieniu z podmiotem realizującym pośrednictwo pracy.
§6
Dodatek relokacyjny
1. W przypadku, gdy osoba, która w wyniku realizacji Projektu uzyskała nowe zatrudnienie, poza
miejscem pracy, w którym była zatrudniona w okresie rekrutacji do projektu może uzyskać dodatek
relokacyjny.
2. O dodatek relokacyjny może ubiegać się osoba, która uzyskała zatrudnienie w odległości powyżej
50 km od miejsca stałego zamieszkania (w rozumieniu przepisów Kodeksu Cywilnego), z
przeznaczeniem na pokrycie kosztów dojazdu i/lub zakwaterowania w początkowym okresie
zatrudnienia.
ul. Kopernika 4, 87-100 Toruń
tel.: 56 657-60-81 wew. 19, fax: 56 622-28-99
www.tarr.org.pl
ul. Piekary 35/39, 87-100 Toruń
tel.: 56 622-45-75, fax: 56 622-47-52
www.solidarnosc.torun.pl
3. Ostateczną decyzję o przyznaniu dodatku relokacyjnego podejmuje Beneficjent.
§7
Zmiana umowy
1. Wszelkie zmiany Umowy, wymagają aneksu w formie pisemnej, pod rygorem nieważności.
2. Jeżeli wniosek o zmianę Umowy pochodzi od Uczestnika projektu, musi on przedstawić ten wniosek
Beneficjentowi nie później niż w terminie 30 dni przed dniem, w którym zmiana umowy w tym
zakresie powinna wejść w życie.
3. Zasada, o której mowa w ust. 2, nie dotyczy sytuacji, gdy niezachowanie terminu, o którym mowa
w ust. 2 nastąpi z przyczyn niezależnych od Uczestnika projektu lub zostało zaakceptowane przez
Beneficjenta.
4. Obowiązki i prawa wynikające z umowy oraz związane z nią płatności nie mogą być
w żadnym wypadku przenoszone na rzecz osoby trzeciej.
§8
Rozwiązanie umowy
1. Uczestnik projektu może rozwiązać umowę tylko w sytuacjach określonych w Regulaminie udziału
w projekcie.
2. Beneficjent może wypowiedzieć umowę ze skutkiem natychmiastowym, oznaczającym
wykluczenie Uczestnika projektu z udziału w projekcie, w przypadkach kiedy:
opuści więcej niż 25 % godzin szkoleniowych określonych w programie bloku
szkoleniowo-doradczego o którym mowa w § 1 ust. 2 lub nie osiągnie obecności
wynoszącej 100% godzin podczas doradztwa;
nie wypełni, bez usprawiedliwienia, jednego ze swych zobowiązań i po otrzymaniu
pisemnego upomnienia nadal ich nie wypełnienia lub nie przedstawi w okresie 7 dni
stosownych wyjaśnień;
przedstawi fałszywe lub niepełne oświadczenia w celu uzyskania wsparcia szkoleniowodoradczego;
nie zrealizuje szkoleń zawodowych określonych w niniejszej umowie.
3. Uczestnik projektu może zostać zobowiązany przez Beneficjenta do zwrotu wydatków
poniesionych przez niego na realizację wsparcia, o którym mowa w § 1 ust. 2, w przypadkach, o
których mowa w ust 2, gdy Projektodawca poniesie z tego tytułu szkodę.
4. W przypadkach, o których mowa w ust. 1 i 2 Uczestnik projektu traci prawo korzystania z dalszych
usług szkoleniowo-doradczych oraz traci prawo ubiegania się o uczestnictwo w projekcie w ramach
ul. Kopernika 4, 87-100 Toruń
tel.: 56 657-60-81 wew. 19, fax: 56 622-28-99
www.tarr.org.pl
ul. Piekary 35/39, 87-100 Toruń
tel.: 56 622-45-75, fax: 56 622-47-52
www.solidarnosc.torun.pl
ścieżki „Własna Firma”.
§9
Prawo właściwe i właściwość sądów
1. Postanowienia niniejszej umowy podlegają prawu polskiemu.
2. Wszelkie spory między Beneficjentem a Uczestnikiem projektu związane z realizacją niniejszej
Umowy podlegają rozstrzygnięciu przez sąd właściwy dla siedziby Beneficjenta.
3. Umowę sporządzono w Toruniu, w języku polskim, w dwóch jednobrzmiących egzemplarzach:
jednym dla Beneficjenta i jednym dla Uczestnika projektu.
4. Podpisanie niniejszej umowy jest jednoznaczne z zaakceptowaniem Regulaminu uczestnictwa w
projekcie.
5. Umowa wchodzi w życie w dniu podpisania jej przez obie strony.
§ 10
Korespondencja
Wszelka
korespondencja
związana
z
realizacją
niniejszej
Umowy
będzie
prowadzona
w formie pisemnej oraz będzie się powoływała na numer niniejszej Umowy. Korespondencja będzie
kierowana na poniższe adresy:
Do Beneficjenta:
Toruńska Agencja Rozwoju Regionalnego S.A.
ul. Kopernika 4
87 – 100 Toruń
Do Uczestnika projektu:
………………………………………….……
…………………………………………..….
……………………………………………...
Beneficjent
Uczestnik projektu
…………………………………………
……………………………………………
(Imię i nazwisko, data)
ul. Kopernika 4, 87-100 Toruń
tel.: 56 657-60-81 wew. 19, fax: 56 622-28-99
www.tarr.org.pl
(Imię i nazwisko, data)
ul. Piekary 35/39, 87-100 Toruń
tel.: 56 622-45-75, fax: 56 622-47-52
www.solidarnosc.torun.pl