Prawo pracy i prawo urzędnicze

WYŻSZA SZKOŁA INFORMATYKI STOSOWANEJ I ZARZĄDZANIA
Pod auspicjami Polskiej Akademii Nauk
01-447 Warszawa, ul. Newelska 6, tel. 22 3486544
Wydział Informatycznych Technik Zarządzania
Kierunek studiów
Profil
Stopień studiów
Forma studiów
Administracja
Ogólnoakademicki
1-go stopnia
niestacjonarne
Sylabus przedmiotu
Prawo pracy i prawo urzędnicze - warsztaty
1. Cele przedmiotu
Kod
CP1
CP2
CP3
CP4
Cel
Przekazanie studentom podstaw wiedzy o prawie pracy, stosunkach pracowniczych, prawach i obowiązkach
wynikających z prawa pracy,
Przekazanie studentom podstaw wiedzy o prawie urzędniczym, specyfice urzędniczego stosunku pracy
Nabycie przez studentów umiejętności w zakresie stosowania norm prawa pracy, w tym ich rozumienia i
stosowania w zakresie obowiązków pracowniczych, nabycie umiejętności rozwiązywania prostych kazusów
(opisów stanów faktycznych)
Nabycie przez studentów kompetencji społecznych w zakresie świadomości znaczenia prawa pracy i roli
urzędnika państwowego i samorządowego.
2. Efekty przedmiotowe
Wiedza
Kod
Nazwa
Realizuje cel
EK-W1
Student zna podstawowe pojęcia i instytucje z zakresu prawa pracy
oraz zasady wykładni typowe dla tej gałęzi prawa,
CP1
EK-W2
Rozumie specyfikę stosunku pracy, rozumie płaszczyznę aksjologiczną
prawa urzędniczego.
Zna źródła prawa pracy, ich hierarchię i zasady tworzenia zakładowych źródeł prawa pracy,
Ma podstawową wiedzę o prawach i obowiązkach pracownika i pracodawcy, zasadach nawiązywania i rozwiązywania stosunku pracy
Ma podstawową wiedzę o poglądach na temat instytucji i norm prawa
pracy i urzędniczego w jej otoczeniu społecznym i prawnym i ich
ewolucji,
Ma wiedzę o zasadach stosowania prawa pracy i prawa urzędniczego w państwie prawnym w ich kontekście europejskim i
prawno-międzynarodowym, ze szczególnym uwzględnieniem zakazu
dyskryminacji.
CP1
EK-W3
EK-W4
EK-W5
EK-W6
CP1
CP1
CP2
CP1,
CP2
Efekty kierunkowe
K_W01,
K_W04,
K_W06
K_W06,
K_W08
K_W06,
K_W08
K_W06,
K_W08
K_W04
K_W04,
K_W08,
K_W11
Umiejętności
Kod
EK-U1
EK-U2
EK-U3
EK-U4
Nazwa
Realizuje cel
Potrafi korzystać z zasad wykładni prawa pracy w zakresie koniecznym dla zastosowania w administracji
Potrafi dokonać doboru norm odnoszących się do zjawisk i sytuacji
regulowanych przez prawo pracy i prawo urzędnicze
Potrafi dokonać oceny prawnej stanów faktycznych w zakresie niezbędnym dla prawidłowego zastosowania w administracji, w tym
pracy urzędniczej
Potrafi zredagować i ocenić podstawowe oświadczenia woli, występujące w prawie pracy
1
CP3
CP3
Efekty kierunkowe
K_U06,
K_U10
K_U02
CP3
K_U01,
K_U08
CP3
K_U08
Kompetencje
Kod
EK-K1
EK-K2
EK-K3
Nazwa
Rozumie potrzebę stałego uaktualniania wiedzy o przepisach prawa
pracy , zwłaszcza odnoszących się do działania administracji, oraz
prawa urzędniczego
Potrafi identyfikować i rozstrzygać podstawowe problemy związane ze
stosowaniem prawa pracy w administracji, w tym zagadnienia związane z etyką urzędniczą
Potrafi uczestniczyć w czynnościach związanych ze stosunkiem pracy
z uwzględnieniem aspektów prawnych i finansowych, w tym oceną
prawidłowych zachowań pracownika i możliwej odpowiedzialności
podmiotów administracji.
Realizuje cel
Efekty kierunkowe
CP4
K_K01
CP4
K_K03,
K_K05
CP4
K_K02
3. Treści programowe
Kod
TP1
TP2
TP3
TP4
TP5
TP6
TP7
TP8
Tematyka
Przedmiot prawa pracy. Stosunek pracy Podstawowe pojęcia i funkcje prawa pracy. Przedmiot prawa
pracy Źródła prawa pracy. Stosunek pracy. Strony stosunku pracy. Rodzaje stosunków pracy Nawiązanie
stosunku pracy.
Związki zawodowe i rady pracowników. Prawa i obowiązku pracownika. Zakaz konkurencji. Rozwiązanie
stosunku pracy – rodzaje i tryb,
Zwolnienia grupowe Ochrona pracownika oraz przysługujące stronom roszczenia w razie rozwiązania
stosunku pracy.
Wynagrodzenie. Czas pracy. Urlopy pracownicze.
Odpowiedzialność porządkowa i materialna pracowników
Ochrona pracy kobiet i młodocianych. Uprawnienia w razie niezdolności do pracy. Bezpieczeństwo i
higiena pracy.
Źródła prawa urzędniczego. Specyfika zatrudnienia urzędniczego, pojęcie i specyfika służby cywilnej. Nawiązanie stosunku pracy w służbie cywilnej Prawa i obowiązki urzędnika państwowego i samorządowego,
Ustanie stosunku pracy. Zmiana i ustanie stosunku pracy w służbie cywilnej Etyka urzędnicza. Odpowiedzialność dyscyplinarna i majątkowa urzędników państwowych i samorządowych.
4. Macierz realizacji przedmiotu
Efekt
przedmiotowy
EK-W1
EK-W2
EK-W3
EK-W4
EK-W5
EK-W6
EK-U1
EK-U2
EK-U3
EK-U4
EK-K1
EK-K2
EK-K3
Cel
przedmiotu
CP1
CP1
CP1
CP1
CP2
CP1,
CP2
CP3
CP3
CP3
CP3
CP4
CP4
CP4
Treści programowe
TP1,
TP1,
TP1,
TP1,
TP7,
TP1,
TP6
TP7, TP8
TP7
TP2, TP3, TP4, TP5, TP6
TP8
TP2
TP1,
TP2,
TP2,
TP1,
TP1,
TP1,
TP1,
TP2,
TP3,
TP3,
TP2,
TP7,
TP2,
TP2,
TP3,
TP4,
TP4,
TP3
TP8
TP3,
TP3,
TP4, TP5, TP6, TP7, TP8
TP5, TP6, TP7, TP8
TP5, TP6, TP7, TP8
TP7, TP8
TP4, TP5, TP6, TP7, TP8
5. Odniesienie efektów kształcenia
Efekt kształcenia
przedmiotu
dla
Efekty kształcenia dla programu studiów
EK-W1
K_W01, K_W04, K_W06
EK-W2
EK-W3
EK-W4
EK-W5
EK-W6
EK-U1
K_W06, K_W08
K_W06, K_W08
K_W06, K_W08
K_W04
K_W04, K_W11, K_W08
K_U06, K_U10
2
Efekty obszarowe
S1A_W01, S1A_W04, S1A_W06,
S1A_W07
S1A_W06, S1A_W07
S1A_W06, S1A_W07
S1A_W06, S1A_W07
S1A_W04
S1A_W04, S1A_W07, S1A_W09
S1A_U05, S1A_U06, S1A_U07
Efekt kształcenia
przedmiotu
dla
Efekty kształcenia dla programu studiów
EK-U2
EK-U3
K_U02
K_U01, K_U08
EK-U4
EK-K1
EK-K2
EK-K3
K_U08
K_K01
K_K05, K_K03
K_K02
Efekty obszarowe
S1A_U02
S1A_U01, S1A_U06, S1A_U07,
S1A_U08
S1A_U06, S1A_U07
S1A_K01, S1A_K06
S1A_K02, S1A_K04
S1A_K02
6. Literatura
Literatura podstawowa
1. E. Ura, Prawo urzędnicze, 2011
2. L. Florek, T. Zieliński, Prawo pracy, 2009
3. M. Barzycka – Banaszczyk, Prawo pracy, 2011
Literatura uzupełniająca
1. J. Stelina, Prawo urzędnicze, 2009
2. J. Stelina (red.) , Prawo pracy, 2013
3